atitude garoto 20 05 16
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Informativo dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do ES - 20 de maio de 2016 - Distribuição: Garoto
O Sindialimentação
se reuniu com a Garoto
para falar das demissões
que estão ocorrendo na
fábrica, e de ações neces-
sárias para manutenção e
geração de empregos. A
empresa negou que este-
ja promovendo demissões
em massa, alegando que
contratou 65 trabalhado-
res no mesmo período. Segundo
ela, entre as demissões havia
desligamento de trabalhadores
aposentados e, ainda, o saldo
entre contratados e demitidos
não caracteriza demissão em
massa e sim um “turnover” (rota-
tividade de pessoal).
Para o Sindicato, qualquer
demissão representa um pro-
blema social e traz instabilidade
para a categoria. Independen-
te do número de demissões,
cobramos o compromisso, as-
Garoto nega demissões em massa
sumido pela Garoto em reu-
nião anterior, de discutir com
o Sindicato antecipadamente
qualquer medida que gere de-
semprego, e que busquemos al-
ternativas para evitar demissões.
A empresa afirmou que está
agindo dessa forma, e que uma
das decisões foi a concessão e
antecipação de férias para o
mês de junho.
Nós também realizamos
uma análise da importância
econômica e da necessidade
da empresa realizar inves-
timentos maiores e diversi-
ficar os produtos. Acredita-
mos que a Garoto necessita
aumentar a variedade de
produtos, além dos inves-
timentos citados pela em-
presa. Assim, ela vai apro-
veitar a capacidade da
fábrica, o que expandirá
e promoverá empregos
e renda na cidade. A exemplo
de propostas que possam trazer
melhorias para o aumento da
produção, os representantes da
empresa informaram que estão
sendo feitos investimentos em
novos produtos, que em breve
estarão no mercado.
A empresa reafirmou que,
em caso de agravamento e
queda expressiva nas vendas,
vai discutir com o Sindicato me-
didas de garantias e preserva-
ção dos empregos.
Em reunião com a empresa, Sindicato manifestou a insatisfação
com demissões e debateu propostas para garantia dos empregos.
O Sindialimentação reorganizou a agenda dos advo-
gados, confira a lista. Nosso objetivo é favorecer cada vez
mais o acesso a esse benefício para todos os nossos associa-
dos. Os atendimentos são para as áreas trabalhista, previ-
denciária e de família. Basta agendar um atendimento por
telefone ou presencialmente, na sede do Sindicato. “Esta-
mos sempre à disposição para atender e lutar pelo direito
do trabalhador. Assim como para esclarecer qualquer dúvi-
da que surgir”, garante a assistente Fátima Coimbra.
Número de controlefacilita atendimento
Quando você agenda o atendimento por telefone
para advogado ou médico do trabalho, é fornecido um nú-
mero de controle. Esse número deve ser informado na re-
cepção no dia do atendimento. A falta do número ou do
protocolo de controle impossibilitará o atendimento. Nos
agendamentos presenciais, o trabalhador recebe o proto-
colo de controle com nome do profissional, data e hora de
atendimento.
Você tem dúvidas sobre algum processo ou tem interes-
se em solicitar a orientação de um advogado? Ligue para o
Sindialimentação no 3339-5027. Se você não é sindicalizado
e por isso ainda não conta com esse e outros benefícios,
procure um dos nossos diretores na fábrica ou venha até a
nossa sede. Sindicalizado, você só tem a ganhar!
Confira os novos horários de atendimento dos advogados e do médico do Sindialimentação
• FamíliaDr. Theresa
2ª-feira (15h às 16h30)
4ª-feira (10h às 11h30)
• TrabalhistaDr. Ricardo
2ª-feira (10h ao meio dia)
5ª-feira (10 ao meio dia)
• PrevidenciáriaDr. Marcelo
3ª-feira (14h às 16h30)
• Trabalhista e PrevidenciáriaDr. Conceição
6ª-feira (9h ao meio dia e 14h às 16h)
Dr. Esdras
3ª-feira (10h ao meio dia)
Médico do trabalhoDr. Roberto
2ª-feira (a partir das 9h)
5ª-feira (a partir das 8h30)
Na próxima semana, acontece a Assembleia de definição da pauta de reivindicações do acordo da Par-ticipação nos Lucros e Resultados (PLR). A votação será realizada na terça-feira (24), nos seguintes horários e lo-
Nesta terça (24), participe da Assembleia da PLR! cais: 6h15 (Espaço Atitude), 13h, 14h30 e 15h30 (auditório da sede). Os ônibus da manhã sairão às 6h40, para que todos os trabalhadores tenham tempo de votar. Conta-mos com a sua participação! Essa luta também é sua!