assembleia geral 2016
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ASSEMBLEIA GERALMARÇO | 2016
RELEMBRANDO 2015
• Índice que norteia reajustes salariais passou de 10%
• Sindicato iniciou rodadas de negociações com a Prefeitura, conforme decisões tomadas em assembleia pelos servidores
• Sindicalizados votaram por 7% de reposição mais incorporação da parcela destacada
• Prefeitura tomou atitudes arbitrárias e ignorou a decisão dos servidores
• Alegava a todo momento que não tinha dinheiro ou que iria ultrapassar limite prudencial
• Sindicato entrou com uma ação de dissídio coletivo no TJ-SP
OS FATOS CONSTATADOS
• Auditor fiscal, Edson Cozol, verificou que os documentos e argumentos utilizados pela Prefeitura não correspondiam à veracidade dos fatos
DADOS QUE NÃO BATEM
• Além dos problemas com a reposição da categoria, a Prefeitura deixou de pagar mais de R$ 11 milhões ao nosso Instituto de Previdência [22% patronal e aportes]
Dados do jornal do Instituto de Previdência de São João
DADOS
• O Prefeito solicitou o parcelamento dos débitos em 60 meses e deu o Fundo de Participação dos Municípios (FPM) como garantia
Dados do jornal do Instituto de Previdência de São João
DADOS QUE NÃO BATEM
Dados referentes ao último quadrimestre de 2015
• Mesmo com dívida de R$ 11 milhões do IPSJBV consta no balanço da Prefeitura que a dívida consolidada líquida é de apenas R$ 10 milhões
DADOS QUE NÃO BATEM
• Ao analisarmos a LEI ORÇAMENTÁRIA ANUAL (LOA) também notamos uma inconsistência nos repasses do aporte. Mesmo “devendo” ao Instituto de Previdência, o valor aprovado para o ano de 2016 é de R$ 5 milhões de aporte, enquanto no ano anterior foi de mais de R$ 8 milhões.
Dados da LOA 2015
Aporte ao IPSJBV R$ 8,6 milhões (2015)
Aporte ao IPSJBV R$ 5 milhões (2016)
Dados da LOA 2016
DINHEIRO SOBRANDO?Em um balanço da Prefeitura, divulgado em seu diário oficial, constam quase R$ 5 milhões de superávit
Dados referentes ao último quadrimestre de 2015
QUE TIPO DE ADMINISTRAÇÃO?
• Uma Administração que ignora a decisão de uma categoria
• Que falta com a verdade para prejudicar os servidores
• Que faz manobras inexplicáveis com dinheiro público
QUAL O PAPEL DO SINDICATO?
• Lutar por melhorias para a categoria
• Buscar os direitos do servidor
• Não abaixar a cabeça diante das inverdades da Administração
• Fazer valer A SUA VOZ, SERVIDOR
QUAL O PAPEL DO SERVIDOR?
• Lutar por uma categoria UNIDA
• Mostrar que SUA OPINIÃO tem FORÇA
• Participar das assembleias para tomar DECISÕES IMPORTANTES para a CATEGORIA
DISSÍDIO 2016
• A LUTA CONTINUA
• Iniciar um novo dissídio cientes de nossos direitos
• Atuar junto do Sindicato, a Instituição que guarda SEUS DIREITOS
SUA LUTA NUNCA SERÁ EM VÃO
VAMOS TRABALHAR JUNTOS EM MAIS ESSA
CONSQUITA
QUEM TOMA AS DECISÕES É VOCÊ!
QUAL É A SUA LUTA, SERVIDOR?