Assédio moral no mundo do trabalhoGabriel Martin e Felipe Noé

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Professor Thiago Rocha

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Sumário

IntroduçãoAssédio moral no mundo do TrabalhoConclusão

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Introdução

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Assédiomoralnomundodotrabalho

Denúncias sobem 500% e serviços lideram assédio moral em Campinas

O aumento de 500% na quantidade de denúncias colocou o setor de serviços no topo do ranking sobre casos de assédio moral no trabalho, em Campinas (SP), segundo o Ministério Público do Trabalho (MPT). O levantamento feito entre os meses de janeiro e agosto aponta 42 ocorrências, valor seis vezes superior aos sete casos registrados no mesmo período de 2011.

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Assédiomoralnomundodotrabalho

Número Crescente de ações por assédio moral exige preparação das chefias

Responsável por 30% dos casos de assédio moral no trabalho somados pelo município, segundo o MPT, o comércio registrou alta de 59% na quantidade de denúncias. Apelidada pelo chefe de vovó delícia e gostosona ,uma vendedora de uma empresa que comercializa materiais de construção ganhou o direito de indenização de R$ 15 mil por danos morais. O acórdão foi divulgado pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) no dia 22 de agosto, após a empresa tentar reduzir o valor da compensação e ter o agravo de instrumento negado.

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Assédiomoralnomundodotrabalho

Crescem no Brasil ações na Justiça contra o assédio moral coletivo

Ações na Justiça do Trabalho por assédio moral coletivo chegaram a 115 no país inteiro no ano passado.Em 2003,apenas uma ação civil pública foi apresentada.

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Assédiomoralnomundodotrabalho

Banestes vai indenizar bancária obrigada a aderir a PDV

Uma ex-empregada do Banco do Estado do Espírito Santo (Banestes) vai receber indenização por danos morais e materiais por ter sido obrigada a aderir ao Plano Antecipado de Afastamento Voluntário (PAAV), ou plano de demissão voluntária (PDV), para não ser demitida. A 2ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho entendeu que ela foi vítima de discriminação. Duas resoluções internas (696 e 697) previam dispensa sem justa causa dos empregados que completassem 30 anos de serviços ao banco ou junto à Previdência e preenchessem condições para aposentadoria.

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Assédiomoralnomundodotrabalho

Mulher ganha indenização de R$ 22 mil por assédio moral em Santos, SP

A funcionária de um laboratório de análises clínicas em Santos, no litoral de São Paulo, ganhou uma indenização de R$ 22 mil por assédio moral. A mulher estava grávida e, segundo ela, começou a ser obrigada a realizar trabalhos pesados depois que foi coagida a se demitir e não aceitar essa condição. O bebê nasceu antes do previsto e agora ela espera que outras pessoas não passem pela mesma situação humilhante.

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Assédiomoralnomundodotrabalho

Estatisticas sobre Assedio Moral no Trabalho

Vitimas52%

Não Vitimas

48%

Vitimas

Vitimas Não Vitimas

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Assédiomoralnomundodotrabalho

Estatisticas sobre Assédio Moral no Trabalho

Series10

20

40

60

80

100

120

140

160

180

200

Series1 116

Vítimas em manaus

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Conclusão

Embora não haja um perfil psicológico, há casos de assédios contra trabalhadores com altos salários que são ameaçados de substituição por outros com menores salários e trabalhadores que são representantes de sindicatos e associações.

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Conclusão A Primeira Lei Brasileira é datada de 2000 no

município de Iracemápolis-SP de autoria do Professor João Renato Alves Pereira.

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ConclusãoArt. 216-A. Constranger alguém com o intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo-se o

agente da sua condição de superior hierárquico ou ascendência inerentes ao exercício de emprego, cargo ou função.( Incluído pela Lei nº 10.224 , de 15 de 2001)

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Conclusão

Denúncias:Ministério do trabalho

Americana-SP(19) 3462-3973

mte.gov.br

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Conclusão FIM

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