aspectos sociohumanas en la transferencia de tecnologÍa en san francisco de raymina
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ASPECTOSSOCIOHUMANOS EN LA
TRANSPERENCIA DETECNOLOGIA EN SAN
FRANCISCO DE RAYMINA
Rebeca Dedios C.CER-UNI
CER-UNI
ANTECEDENTES
O Implementación del Proyecto“IMPLEMENTACION DE BASESTECNOLOGICAS PARA UN SISTEMAMULTIPRODUCTIVO Y EDUCATIVO EN LACOMUNIDAD DE SAN FRANCISCO DERAYMINA VILCASHUMAN, AYACUCHO”.Fueron dos años de arduo trabajo enbúsqueda de ideas y planes estratégicosinvolucrando además a las autoridades,comuneros, residentes en Lima y el extranjeroy, organizaciones sociales.
San Francisco de Raymina
O Es un Anexo de Comunidad Campesina de Cocha, ubicada en Huambalpa,Vilcashuman- Ayacucho.
O Su Clima característico es frío y soleado gran parte del año y en verano lluviosoO Cuenta con 350 habitantes, donde el 51% son varones y el 49% son mujeresO Son Bilingües (Español- Quechua)
VENTAJAS QUE TRAE LATECNOLOGIA EN ZONAS RURALES
1. Mejora gradual pero sostenida de lospobladores sin renunciar a sus actividadesancestrales.
2. Producción más rentable y de mayor calidad3. Producto con valor agregado.4. Mejora de perspectiva de vida comunal y
familiar.5. Trabajar con tecnología apropiada a su
situación particular.
Es sumamente importante identificarpotencialidades productivas y sus requerimientos
energéticos para iniciar una propuesta tecnológica.
Retos de la Enseñanza-Aprendizaje enmedios Rurales
O Transferir y dejar una mayor posibilidadde compresión tecnológica.
O El factor humano como protagonistadentro los procesos de comunicación ycompresión de saberes.
O La tecnología vista como herramienta.O Vencer las limitaciones del Bilingüismo
Problemática:
O Limitados deseos de mejorar esasituación.
O Confusión con el interés por lo nuevo yla mera curiosidad por la tecnología.
O Escaso asesoramiento posterior puedecausar resultados vagos .
O Bajo nivel de rendimiento en susactividades productivas.
¿Que se busca?O Estamos o vamos en la búsqueda de
asociación.O Fortalecimiento de las líneas de
producción.O Generar las bases para tener un plan
estratégico comunal.O Iniciar el proceso de aprendizaje en
Planificación en las autoridades ypobladores.
FINCA: Plan estratégicoO FINCA es una institución que fue nuestro
facilitador en nuestra búsqueda de laconstrucción de estructuras administrativasmas solidas ya qua al con una bastaexperiencia en capacitación de pequeñasempresas rurales.
O META: Elaboración de LA VISIONESTRATEGICA AL 2012 “SAN FRANCISCODE RAYMINA ES UNA COMUNIDAD LÌDEREN TODOS LOS ASPECTOS A NIVEL DE LAPROVINCIA DE VILCASHUAMAN.”
VISIÓNESTRATÉGICA
DE LACOMUNIDADCAMPESINA
SANFRANCISCO
DE RAYMINAAL 2016
Objetivos propuestos:1. PROMOVER EL COMPLEJO INSTALADO
POR EL CER UNI PARA GENERARINGRESOS ECONÓMICOS EN LASFAMILIAS.
2. DESARROLLO DE CAPACIDADESPERSONALES, PRODUCTIVAS,COMERCIALES Y SOCIALES EN LACOMUNIDAD.
3. MEJORAR LOS SERVICIOS DEEDUCACION Y SALUD EN LA COMUNIDADDE MANERA SOSTENIBLE.
4. FORTALECER LA ORGANIZACIÓNCOMUNAL Y FAMILIAR CON EQUIDAD DEGÉNERO
5. DESARROLLAR ACTIVIDADESPRODUCTIVAS RENTABLES PARAGENERAR EMPLEO LOCAL.
6. AFIANZAR LAS ALIANZAS ESTRATEGICASCON ENTIDADES DEL ESTADO YPRIVADAS.
ConclusionesO Cambio de perceptiva de Vida
Rebeca Dedios CespedezCER-UNI
Gracias