= AREQUIPA- PERÚ =====================================::;:W (51 54) 382038 Fax:(51 54) 251213 ~ ucsm@ucsm.edu.pe 3http://www.ucsm.edu.pe Apartado:1350

"IN SCIENTIA ET FIDE ERIT FORTlTUDO NOSTRA"(En la ciencia y en la fe está nuestra fortaleza)

SE MODIFICA LOS ARTS. 70 y 74, ASI COMO LAS NUEV AS TABLAS DECALlFICACION PARA CONTRATOS DOCENTES Y JEFES DE PRACTICASCONTENIDAS EN EL REGLAMENTO DEL PERSONAL DOCENTE UNIVERSITARIO,APROBADO POR LA RESOLUCION No. 6297-CU-2017.-

RESOLUCION No. ~9.~1 -CU-2018

Arequipa, 2018 noviembre 19

Visto el Of. No. 1032-VRACAD-2018 mediante el cual el Sr. Vice Rector Académicosolicita la modificación del Reglamento del Personal Docente Universitario en lo referente aDocentes Contratados y Jefes de Práctica;

CONSIDERANDO:

Que, mediante Resolución No. 6297-CU-2017 y sus modificatorias Resoluciones Nos.6383-CU-2017, 6614-CU-2018, 6693-CU-2018, 6763-CU-2018 y 6799-CU-2018 se aprobó elReglamento del Personal Docente Universitario;

Que, la Comisión Permanente de Asuntos Académicos, Capcitación yPerfeccionamiento del Consejo Universitario en su reunión de fecha 09-11-2018, luego derevisar la normatividad pertinente acordó proponer la modificación de los Arts. 70 y 74 Y laTabla de Calificación para Contratos Docentes y Jefes de Práctica, con sus respectivas Fichasde Evaluación del Reglamento del Personal Docente Universitario;

Que, el Consejo Universitario en su sesión de fecha 14-11-2018 tomó conocimiento de laindicada propuesta de modificación normativa acordando aprobarla;

De conformidad con lo dispuesto por el Art. 89, inc. b) del Estatuto de la UCSM;

SE RESUELVE:

PRIMERO

Aprobar la modificación de los Arts. 70, inc. d) y 74 del Reglamento del PersonalDocente Universitario aprobado por la Resolución No. 6297-CU-2017 y modificado por lasResoluciones Nos. 6383-CU-2017, 6614-CU-2018, 6693-CU-2018, 6763-CU-2018 y 6799-CU-2018, como a continuación se indica:

Art.70.- Los requisitos mínimos para participar en el proceso de evaluación de expedientespara Jefatura de Prácticas son:a) Ser peruano y ciudadano en ejercicio o extranjero residente en el país.b) Poseer el Grado Académico de Bachiller y el Título Profesional, ambos a nivel

universitario, correspondientes a la especialidad de la plaza.Los Diplomas de Grados Académicos de Bachiller, Magíster y Doctor y/o TítulosProfesionales de Primera y Segunda Especialidad, obtenidos en Universidadesextranjeras, para tener validez, deberán estar debidamente revalidados por unaUniversidad peruana que esté autorizada para tal efecto o, en su caso,reconocidos por la SUNEDU, cuando corresponda.

./.

= AREQUIPA· PERÚ =======================================tf (51 54) 382038 Fax:(51 54) 251213 121ucsm@ucsm.edu.pe .http://www.ucsm.edu.pe Apartado:1350

RESOLUCIÓN No. (g~Co\ -CU-2018 - 4

.l.e) Acreditar como mínimo un (1) año de antigüedad desde la fecha en que se optó

el Título Profesional.d) No ser mayor de cuarenta y cinco (45) años de edad.e) Gozar de equilibrio físico y mental.

Los postulantes presentarán los certificados Médico y Psicológico expedidos porHospitales pertenecientes al Sector Salud o Essalud.También tienen validez los certificados Médico y Psicológico expedidos porPuestos o Centros de Salud, pertenecientes al Sector Salud o Essalud.

f) No tener condena por delito doloso, lo que se acreditará con el certificado deantecedentes penales expedido por el Registro Nacional de Condenas.

g) Conocimiento del idioma inglés, en el nivel B-1.h) Acreditar competencias en la Gestión de Entornos Virtuales para el

Aprendizaje.

Art. 74.- La calificación de los expedientes se realizará de acuerdo a la tabla detallada,adjunta como Anexo No. 04 y en los siguientes sub-rubros:• Formación Académica y Profesional Universitaria• Superación Profesional• Récord Profesional y Docente• Distinciones otorgadas por Organismos externos y UCSM• Investigación y Producción• Actividades de Proyección Social y Extensión Universitaria• Elaboración de la Guía de Práctica• Demostración Magistral

16 puntos28 puntos11 puntos02 puntos12 puntos03 puntos10 puntos18 puntos

100 puntos

La tabla de calificación considera un máximo de cien puntos. El puntaje mínimopara la contratación de Jefes de Práctica, es de 52 puntos y el puntaje mínimoaprobatorio en el rubro Aptitud Docente (Elaboración de la Guía de Prácticas yDemostración Magistral), es de 18 puntos. En caso que ningún postulante alcance elpuntaje establecido, la plaza se declara desierta.

SEGUNDO

Modificar la Tabla de Calificación para Contratos Docentes y Jefes de Prácticacorrespondientes a los Anexos 01 y 04, con sus respectivas Fichas de Evaluación, delReglamento del Personal Docente Universitario aprobado por la Resolución No. 6297-CU-2017y modificado por las Resoluciones Nos. 6383-CU-2017, 6614-CU-2018, 6693-CU-2018, 6763-CU-2018 y 6799-CU-2018, cuyos documentos forman parte de esta Resolución.

TERCERO

Dejar sin efecto las disposiciones que se opongan a esta Resolución.

CUARTO

'n del cumplimiento e

Regístrese X omuníquese .

.'"

ANEXOWlTABLA DE CALIFICACiÓN PARA CONTRATO DE DOCENTES

SUB RUBROPUNTAJE PUNTAJE INFORME EVALUACiÓN·

RUBRO VARIABLE INDICADORPARCIAL MAXIMO OBSERVACIONES

Certificados de Estudios:1.1.1 Estudios a. Promedio 11 a 12 0.5

2.0 Se considera el puntaje mayor.Universita rios b. Promedio 13 a 15 1.0

1.1 Formaciónc. Promedio de 16 a más 2.0

Académica y1.1.2 Grados a. Maestro 2.0

8.0 La calificación es acumulativa

ProfesionalAcadémicos b. Doctor 6.0

Universitariaa. Título Profesional Primera Especialidad

(16.0 puntos)*Obtenido con Tesis 3.0

1.1.3 Títulos *Obtenido sin Tesis 2.06.0 La calificación es acumulatíva

Profesionales b. Título Segunda Especialidad

*Obtenido con Tesis 3.0

*Obtenido sin Tesis 2.0En Eventos Académicos Internacionales como Seminarios, Cursos,

Congresos y otros de Pedagogía Didáctica Unversitaria e Investigación

Científica(*): 3.01. MÉRITOS a. Con valor de 01 crédito. 1.0

1.2.1 Participación y/ob. Con valor de 02 créditos a más. 2.0

Asistencia En Eventos Académicos Nacionales como Seminarios, Cursos, CongresosLa calificación es acumulativa.

y otros de Pedagogía Didáctica Unversitaria e investigación científica(*):

1.2 Superación a. Con valor de 01 crédito. 0.5 4.0 l"} Sólo se evaluarán los documentos

Profesional b. Con valor de 02 a 03 créditos. 1.0 emitidos por Universidades, Escuelas o

(28.0 puntos) c. Con valor de 04 créditos a más 1.5 Unidades de Postgrado y Colegios

Profesionales. Se consideraró unEn Eventos Académicos Internacionales como Seminarios, Cursos o periodo de validez de hosto 05 años deCongresos(*):

3.0ontiguedad.

a. Ponente o Expositor 2.0

1.2.2 Ponenciab. Organizador 1.0

En Eventos Académicos Nacionales como Seminarios, Cursos o

Congresos(*):4.0

a. Ponente o Expositor 1.0

b. Organizador 0.5

1

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RUBRO SUB RUBRO VARIABLE INDICADORPUNTAJE PUNTAJE INFORME EVALUACIÓN-PARCIAL MAXIMO OBSERVACIONES

Participación en Cursos, Seminarios, Talleres de Postgrado, con una La calificación es acumulativa.

1.2.3 Eventos de duración mínima de 01 crédito:

Postgrado No a. Profesor, Ponente o Expositor 1.5 Sólo se evoluorán los documentos

conducentes a Grados b. Organizador 1.0 4.0 emitidos por Universidodes, Escuelos oUnidodes de Postgrodo. Se considerará

Académicos c. Asistente con Evaluación 1.5un periodo de validez de hasta 05 años

d. Asistente sin Evaluación 0.5 de ontiguedad.

1.2 Superación Diplomado Universitario:Profesional 1.2.4 Diplomado y

a. Con una duración no menor a 16 créditos. 1.0 3.0 La calificación es acumulativa.Especialización

b. Con una duración mayor a 16 créditos. 2.0

1.2.5 Idioma Extranjeroa. Nivel Básico 1.0

Se considera el puntaje mayor.

o Nativo (**)b. Nivel Intermedio 3.0 5.0 ( •• , Certificado de competencia

C. Nivel Avanzado 5.0 otorgodo por el Instituto de Idiomos de

a. Curso de Informática Básica 1.0 la UCSM u otra Certificoción1.2.6 Informática

b. Curso de Informática Intermedia2.0 Internacional acreditada.2.0

1.3.1 Ayudantía dePor cada semestre 0.5 1.0 La calificación es acumulativa.

Cátedra

1.3.2 Pasantía Por cada semestre 1.0 2.0 La calificación es acumulativa.1. MÉRITOS

a. De 02 a OS años cumplidos 2.0 Se considera el puntaje mayor.1.3.3 Experiencia

b. De 06 a 09 años cumplidos 3.0 4.0Se tomará en cuenta los Certificados de

1.3 Récord Laboral Profesional Trabajo o RUC, a partir de la fecha de

Profesional yc. De 10 años a más 4.0 obtención del Título Profesional.

Docente Experiencia Docente:

(11.0 puntos) a. De 01 a OS semestres 1.5

1.3.4 Experienciab. De 06 a 10 semestres 3.0

Laboral en el Sistemac. De 11 a más semestres 4.0

4.0 Se considera el puntaje mayor.

UniversitarioExperiencia en Jefatura de Prácticas

a. De 01 a OS semestres 1.0

b. De 06 a 10 semestres 2.0

c. De 11 a más semestres 3.0

a. Diplomas 1.0 La calificación es acumulativa.1.4 Distinciones b. Resoluciones 0.5 Se califica las distinciones compatibles

otorgadas por can la especialidad; otorgadas por el

Organismos1.4.1 Reconocimiento y

2.0Gobierno Central, Regional o Municipal,

Felicitación Universidades, Fundaciones,externos y UCSM Organismos Internacionales, Colegios(2.0 puntos) Profesionales, Ministerio y 6rg'pljPs'c:;'

~~dependientes. / :,.:':'::':.' ./:

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RUBRO SUB RUBRO VARIABLE INDICADORPUNTAJE PUNTAJE INFORME EVALUACiÓN -PARCIAL MAXIMO OBSERVACIONES

Publicación de Artículos Científicos, Revistas Científicas, publicadas en:

a. Latindex, Redylac y otras 1.0

b. Scielo 2.0 12.0 La calificación es acumulativa.

c. Scopus, Web of Science 4.0

Evaluador de Publicaciones Científicas externas a la UCSM 2.0

2.1.1 Investigación Proyectos de Investigación:

2. Científica a. Con Fondo Concursable Externo 4.0 La calificación es acumulativa.

PRODUCCiÓN2.1 Investigación y b. Con Fondo Concursable Interno

12.0 Adjuntará la Resolución de aprobación2.0

CIENTíFICA EProducción correspondiente.

(12.0 puntos)Evaluador de Proyectos de Investigación externos a la UCSM 2.0

INTELECTUAL Invenciones y Patentes:

a. Con Resolución emitida por Indecopi u Organización reconcida 4.0 12.0 La calificación es acumulativa.

b. Con Registro de inscripción en Indecopi u Organización reconcida 1.0

a. Libro de la Especialidad 4.0

2.1.2 Producción b. Texto Universitario 3.0 La calificación es acumulativa.

Intelectual c. Capítulos publicados en Editoriales de reconocido prestigio12.0 Adjuntará el Registro de la Biblioteca

2.0 Nacional v/a ISBN.

d. Guía de Prácticas 2.0

3.1 Actividades de a. Organizador 0.5

3. Proyección Social 3.1.1 Proyección Social 1.5 La calificación es acumulativa.

RESPONSABILlD y Extensiónb. Participante 0.25 Se acreditará can Certificación a

AD SOCIAL Universitaria 3.1.2 Extensión a. Organizador 0.5 Constancias expedidas por Instuciones

(3.0 puntos) Universitaria b. Participante1.5 Públicas a Privadas.

0.25

a. Datos Generales 0.5

b. Sumilla 0.5

4.1.1 Documento c. Competencias 1.04.1 Elaboración y Silabo d. Contenidos

5.0 La calificación es acumulativa.

4. APTITUD Fundamentación2.0

DOCENTE delSilaboe. Evaluación 0.5

(10.0 puntos) f. Bibliografía 0.5

4.1.2 Fundamentacióna. Dominio Teórico 1.5

Oral del Silabob. Dominio Práctico 1.5 5.0 La calificación es acumulativa

c. Manejo del Lenguaje y capacidad de Comunicación 2.0.•..

3

RUBRO SUB RUBRO VARIABLE INDICADORPUNTAJE PUNTAJE INFORME EVALUAClÓN-PARCIAL MAXIMO OBSERVACIONES

a. Presentación Personal 1.0

4.2.1 Desempeño b. Desplazamiento en el aula 2.0

Docente c. Dominio de recursos didácticos7.0 La calificación es acumulativa

2.0

d. Relación profesor - estudiante 2.0

4. APTITUD4.2 Demostración a. Objetivos y Motivación

DOCENTEMagistral * Expuesto en Idioma Inglés; o 4.5

(18.0 puntos) * Expuesto en Idioma Español 3.04.2.2 Desarrollo del

Temab. Desarrollo 3.0 11.0 La calificación es acumulativa

c. Síntesis parcial 1.0

d. Aporte del Tema en la formación profesional 1.5

e. Conclusión 1.0

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4

ANEXO W 1.1FICHA DE EVALUACiÓN PARA LA CONTRATACiÓN DE DOCENTES

l. DATOS INFORMATIVOS

Facultad: .

Departamento Académico: .

Postulante: .

Nomenclatura de la Plaza (Asignatura): .

11.CALIFICACiÓN

SUB RUBRO VARIABLEPUNTAJE PUNTAJEMAXIMO LOGRADO

Formación Académica y Estudios Universitarios 2.0Profesional Universitaria Grados Académicos 8.0(16.0 puntos) Títulos Profesionales 6.0

Participación y/o Asistencia 7.0Ponencia 7.0

Superación Profesional Eventos de Postgrado No conducentes a Grados Académicos 4.0(28.0 puntos) Diplomado y Especialización 3.0

Idioma Extranjero o Nativo 5.0Informática 2.0Ayudantía de Cátedra 1.0

Récord Profesional y Docente Pasantía 2.0(11.0 puntos) Experiencia Laboral Profesional 4.0

Experiencia Laboral en el Sistema Universitario 4.0Distinciones otorgadas por

Organismos externos y UCSM Reconocimiento y Felicitación 2.0(2.0 puntosl

Investigación y Producción Investigación Científica 12.0(12.0 puntos) Producción Intelectual 12.0Actividades de Proyección Social Proyección Social 1.5y Extensión Universitaria(3.0 puntos) Extensión Universitaria 1.5

Elaboración del Silabo Documento Silabo 5.0(10.0 puntos) Fundamentación Oral del Silabo 5.0

a. Presentación Personal 1.0Desempeño b. Desplazamiento en el aula 2.0Docente c. Dominio de recursos didácticos 2.0

d. Relación profesor - estudiante 2.0

Demostración Magistrala. Objetivos y Motivación -

(18.0 puntos)* Expuesto en Idioma Inglés; o 4.5

Desarrollo del * Expuesto en Idioma Español 3.0

Temab. Desarrollo 3.0c. Síntesis parcial 1.0

d. Aporte del Tema en la formación profesional 1.5

e. Conclusión 1.0PUNTAJE TOTAL 100.0

Firma y Post firma de la Comisión Evaluadora:

ANEXOW4TABLA DE CALIFICACiÓN PARA CONTRATO DE JEFES DE PRÁCTICA

INDICADORPUNTAJE PUNTAJE INFORMEEVALUACIÓN-

RUBRO SUB RUBRO VARIABLEPARCIAL MAXIMO OBSERVACIONES

Certificados de Estudios:1.1.1 Estudios a. Promedio 11 a 12 0.5

2.0 Se considera el puntaje mayor.Universitarios b. Promedio 13 a 15 1.0

1.1 Formación c. Promedio de 16 a más 2.0

Académica y1.1.2 Grados a. Maestro 2.0

8.0 La calificación es acumulativa

ProfesionalAcadémicos b. Doctor 6.0

Universitariaa. Título Profesional Primera Especialidad

(16.0 puntos)*Obtenido con Tesis 3.0

1.1.3 Títulos *Obtenido sin Tesis 2.06.0 La calificación es acumulativa

Profesionales b. Título Segunda Especialidad

*Obtenido con Tesis 3.0

*Obtenido sin Tesis 2.0En Eventos Académicos Internacionales como Seminarios, Cursos,

Congresos V otros de Pedagogía Didáctica Unversitaria e Investigación

Científica(*): 3.01. MÉRITOS a. Con valor de 01 crédito. 1.0

1.2.1 Participación V/ob. Con valor de 02 créditos a más. 2.0

Asistencia En Eventos Académicos Nacionales como Seminarios, Cursos, CongresosLa calificación es acumulativa.

V otros de Pedagogía Didáctica Unversitaria e investigación científica(*):

1.2 Superación a. Con valor de 01 crédito. 0.5 4.0 (0' Sólo se evaluarán los documentos

Profesional b. Con valor de 02 a 03 créditos. 1.0 emitidos por Universidades, Escuelas a

(28.0 puntos) c. Con valor de 04 créditos a más 1.5Unidades de Postgrado y Colegios

Profesionales. Se considerará unEn Eventos Académicos Internacionales como Seminarios, Cursos o periodo de validez de hasta 05 años deCongresos(*):

3.0antiguedod.

a. Ponente o Expositor 2.0

1.2.2 Ponenciab. Organizador 1.0

En Eventos Académicos Nacionales como Seminarios, Cursos O

Congresos(*):4.0

a. Ponente o Expositor 1.0

b. Organizador 0.5"--''i'~.;: .,:.~~

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I1

RUBRO SUB RUBRO VARIABLE INDICADORPUNTAJE PUNTAJE INFORME EVALUACiÓN -PARCIAL MAXIMO OBSERVACIONES

Participación en Cursos, Seminarios, Talleres de Postgrado, con una La calificación es acumulativa.

1.2.3 Eventos de duración mínima de 01 crédito:Postgrado No a. Profesor, Ponente o Expositor 1.5 Sólo se evaluarán los documentos

conducentes a Grados4.0 emitidos por Universidades, Escuelas o

b. Organizador 1.0Unidades de Postgrado. Se considerará

Académicos c. Asistente con Evaluación 1.5 un periodo de validez de hasta 05 años

d. Asistente sin Evaluación 0.5 de antiguedad.

1.2 Superación1.2.4 Diplomado y

Diplomado Universitario:Profesional a. Con una duración no menor a 16 créditos. 1.0 3.0 La calificación es acumulativa.

Especializaciónb. Con una duración mayor a 16 créditos. 2.0

1.2.5 Idioma Extranjeroa. Nivel Básico 1.0

'Se considera el puntaje mayor,

o Nativo (**)b. Nivel Intermedio 3.0 5.0 (**' Certificado de competencia

C. Nivel Avanzado 5.0 otorgado por el Instituto de Idiomas de

1.2.6 Informáticaa, Curso de Informática Básica 1.0 la UCSM u otra Certificacián

2.0 Internacional acreditado.b. Curso de Informática Intermedia 2.01.3.1 Ayudantía de

Por cada semestre 0.5 1.0 La calificación es acumulativa.Cátedra

1.3.2 Pasantía Por cada semestre 1.0 2.0 La calificación es acumulativa.

1. MÉRITOS a. De 02 a 05 años cumplidos 2.0 Se considera el puntaje mayor.1.3.3 Experiencia

b. De 06 a 09 años cumplidos 3.0 4.0Se tomará en cuenta los Certificados de

1.3 Récord Laboral Profesional Trabajo o RUC, o partir de la fecho de

Profesional y c. De 10 años a más 4.0 obtención del Título Profesional.

Docente Experiencia Docente:

(11.0 puntos) a. De 01 a 05 semestres 1.5

1.3.4 Experienciab. De 06 a 10 semestres 3.0

c. De 11 a más semestres 4.0Laboral en el Sistema

Experiencia en Jefatura de Prácticas4.0 Se considera el puntaje mayor.

Universitarioa. De 01 a 05 semestres 1.0

b. De 06 a 10 semestres 2.0

c. De 11 a más semestres 3.0

a. Diplomas 1.0 La calificación es acumulativa.1.4 Distinciones b. Resoluciones 0.5 Se califico las distinciones compatibles

otorgadas por con la especialidad; otorgadas por el

Organismos1.4.1 Reconocimiento Gobierno Central, Regional o Municipal,

y Felicitación2.0

Universidades, Fundaciones,externos y UCSM Organismos Internacionales, Colegios(2.0 puntos) Profesionales, Ministeriq,y.:~fg,~~O;·':< '.

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RUBRO SUB RUBRO VARIABLE INDICADORPUNTAJE PUNTAJE INFORME EVALUACiÓN.

PARCIAL MAXIMO OBSERVACIONES

Publicación de Artículos Científicos, Revistas Científicas, publicadas en:

a. Latindex, Redylac y otras 1.0

b. Scielo 2.0 12.0 La calificación es acumulativa.

c. Scopus, Web of Science 4.0

Evaluador de Publicaciones Científicas externas a la UCSM 2.0

2.1.1 Investigación Proyectos de Investigación:

2. Científica a. Con Fondo Concursable Externo 4.0 La calificación es acumulativa.

PRODUCCiÓN2.1 Investigación y b. Con Fondo Concursable Interno

12.0 Adjuntaró la Resolución de aprobación2.0

CIENTíFICA EProducción

Evaluador de Proyectos de Investigación externos a la UCSMcorrespondiente.

(12.0 puntos)2.0

INTELECTUAL Invenciones y Patentes:

a. Con Resolución emitida por Indecopi u Organización reconcida 4.0 12.0 La calificación es acumulativa.

b. Con Registro de inscripción en Indecopi u Organización reconcida 1.0

a. Libro de la Especialidad 4.0

2.1.2 Producción b. Texto Universitario 3.0 La calificación es acumulativa.

Intelectual c. Capítulos publicados en Editoriales de reconocido prestigio12.0 Adjuntaró el Registro de la Biblioteca

2.0 Nacional V/o ISBN.

d. Guía de Prácticas 2.0

3.1 Actividades de a. Organizador 0.5

3. Proyección Social 3.1.1 Proyección Social 1.5 La calificación es acumulativa.

RESPONSABILlD y Extensiónb. Participante 0.25 Se acreditaró can Certificación a

AD SOCIAL Universitaria 3.1.2 Extensión a. Organizador 0.5 Constancias expedidas por Instuciones

(3.0 puntos) Universita ria b. Participante1.5 Públicas o Privadas.

0.25

a. Datos Generales 0.5

b. Sumilla 0.5

4.1 Elaboración y 4.1.1 Documento Guía c. Competencias 1.0

Fundamentación de Práctica d. Contenidos5.0 La calificación es acumulativa.

2.04. APTITUD

de la Guía de e. EvaluaciónDOCENTE

0.5

Práctica f. Bibliografía 0.5

(10.0 puntos) 4.1.2 Fundamentación a. Dominio Teórico 1.5

Oral de la Guía de b. Dominio Práctico 1.5 5.0 La calificación es acumulativa

Práctica c. Manejo del Lenguaje y capacidad de Comunicación 2.0

! :

II

i I

3

PUNTAJE PUNTAJE INFORME EVALUACIÓN-RUBRO SUB RUBRO VARIABLE INDICADORPARCIAL MAXIMO OBSERVACIONES

a. Presentación Personal 1.0

4.2.1 Desempeño en la b. Desplazamiento en el aula o laboratorio 2.07.0 La calificación es acumulativa

Jefatura de Práctica c. Dominio de recursos didácticos 2.0d. Relación profesor - estudiante 2.0

4.2 Demostración a. Objetivos y Motivación4. APTITUD

Magistral * Expuesto en Idioma Inglés; o 4.5DOCENTE

(18.0 puntos) * Expuesto en Idioma Español 3.04.2.2 Desarrollo de la

b. Desarrollo 3.0 11.0 La calificación es acumulativaPráctica

c. Síntesis parcial 1.0

d. Aporte del Tema en la formación profesional 1.5

e. Conclusión 1.0

4

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ANEXO W4.1FICHA DE EVALUACiÓN PARA LA CONTRATACiÓN DE JEFES DE PRÁCTICA

1. DATOS INFORMATIVOS

Facultad: .

Departamento Académico: .

Postulante: .

Nomenclatura de la Plaza (Asignatura):

11.CALIFICACiÓN

SUB RUBRO VARIABLEPUNTAJE PUNTAJE

MAXIMO LOGRADOFormación Académica y Estudios Universitarios 2.0Profesional Universitaria Grados Académicos 8.0(16.0 puntos) Títulos Profesionales 6.0

Participación y/o Asistencia 7.0Ponencia 7.0

Superación Profesional Eventos de Postgrado No conducentes a Grados Académicos 4.0(28.0 puntos) Diplomado y Especialización 3.0

Idioma Extranjero o Nativo 5.0Informática 2.0Ayudantía de Cátedra 1.0

Récord Profesional y Docente Pasantía 2.0(11.0 puntos) Experiencia Laboral Profesional 4.0

Experiencia Laboral en el Sistema Universitario 4.0Distinciones otorgadas por

Organismos externos y UCSM Reconocimiento y Felicitación 2.0(2.0 puntos)

Investigación y Producción Investigación Científica 12.0(12.0 puntos) Producción Intelectual 12.0Actividades de Proyección Social Proyección Social 1.5y Extensión Universitaria(3.0 puntos) Extensión Universitaria 1.5

erancracron oe la {lUla Oe Documento Guía de Práctica 5.0Práctica

110.0 ountos) Fundamentación Oral de la Guía de Práctica 5.0

Desempeñoa. Presentación Personal 1.0

en la Jefaturab. Desplazamiento en el aula o laboratorio 2.0

de Prácticac. Dominio de recursos didácticos 2.0d. Relación profesor- estudiante 2.0

Demostración Magistrala. Objetivos y Motivación .

(18.0 puntos)* Expuesto en Idioma Inglés; o 4.5

Desarrollo de* Expuesto en Idioma Español 3.0

la Prácticab. Desarrollo 3.0c. Síntesis parcial 1.0

d. Aporte del Tema en la formación profesional 1.5

e. Conclusión 1.0PUNTAJE TOTAL 100.0

. "FIrmo y Post/irmo de lo Comislon Evoluodoro: