Arbeitslos und Arbeitsuchend

Asigurarea de somaj – Arbeitslosenversicherung este obligatorie si se retine contribuabilului din salariu lunar in procent de 1,5% la care se adauga contributia Angajatorului – Arbeitgeber de 1,5%. In concluzie orice angajat cu contract de munca contribuie cu 3% din salariul brut la asigurarea de Somaj obligatorie in Germania.

Der Beitragssatz in der Arbeitslosenversicherung ist zum 01.01.2011 auf 3,0 Prozent gestiegen -Arbeitgeber 1,5% und Arbeitnehmer 1,5%.

Asigurarea de somaj este obligatorie in Germania si asigura contribuabilului sprijin financiar in cazul pierderii locului de munca si integrarea acestuia in campul muncii (de ex: cursuri de recalificare sau perfectionare si sustinere in cautarea unui alt loc de munca).

Institutia responsabila cu acordarea indemnizatiei de somaj in Germania este Bundesagentur für Arbeit.

Cum trebuie procedat si ce trebuie sa facem pentru a obtine indemnizatia de somaj?

In termen de maxim 3 luni de la pierderea locului de munca (recomandat 2-3 zile pentru a primi cat mai repede prima indemnizatie de somaj) trebuie sa va prezentati la Agentia de Ocupare a Fortei de Munca, sa va inregistrati ca Somer – Arbeitslos si sa anuntati ca sunteti in cautarea unui nou loc de munca – Arbeitsuchend.

La Agentia pentru Ocupare a Fortei de Munca – Arbeitsamt trebuie sa completati o serie de formulare pentru a se stabili daca aveti dreptul la indemnizatia de somaj.

Ce documente sunt necesare pentru completarea formularelor la Arbeisamt?

Carte de Identitate (Personalausweiss) sau Pasaport (Pass) – valabil; Anmeldung; Contractul de munca (copie) Arbeitsvertrag sau Declaratia de impozit – Steuererklärung; Copie diplome certificate care atesta calificarea personala; Trebuie sa stiti: Identificationsnummer Renteversicherungsnummer, Kontonummer; Copie demisie sau dovada instiintatii incetarii contractului de munca; Dovada pentru prestatiile de somaj platite anterior (daca este cazul);

Cine are dreptul la Somaj in Germania?

Pentru a beneficia de ajutorul de somaj trebuie sa fi lucrat legal cu contract de munca si sa fi contribuit la asigurarea de somaj cel putin 360 de zile in cursul ultimilor 2 ani inainte de declararea intrarii in somaj. Renumeratia primita este in functie de salariul obtinul la ultimul loc de munca.

Daca toate documentele sunt in regula primiti in termen de maxim 30 de zile de la completarea si depunerea actelor alocatia de somaj de tip I (ALG I). Pentru celibatari alocatia de somaj de tip I

reprezinta 60% din salariul net iar pentru cei ce au un copil in intretinere sub 18 ani rata este de 67%.

Cei care nu indeplinesc conditiile de obtinere a ajutorului de somaj sau acest drept a incetat pot primi o alocatie de stat de supravietuire numita alocatie de somaj de tip II (ALG II) si sunt sustinuti in continuare de Agentia de Ocupare a Fortei de Munca in cautarea unui loc de munca.

Pentru consiliere, informatii sau intocmirea dosarului de solicitare a indemnizatiei de somaj in Germania echipa noastra va sta la dispozitie.

Contact:R&K- Consulting; Germania – Baden Württenberg69115 Heidelberg – MannheimEmail:consilierebirou@gmail.comTel Nr. : +49 157/85535162

La sfarsitul anului 2013 in urma semnarii coalitiei, social- democratii au impus printre altele in politica noului Guvern introducerea salariului minim pe economie de 8,5€/ora care va intra in vigoare din ianuarie 2015.

Salariul minim pe economie este valoarea cea mai mică a salariului orar, zilnic sau lunar pe care legea țării respective permite angajatorilor să-l acorde unui salariat.

Nivelul de salarizare minim se stabileste prin contractele colective de munca aplicabile stabilite; angajatorii fiind de cele mai multe ori dispusi sa acorde salarii peste nivelul de salarizare minim mai ales ca Germania se confrunta in unele domenii cu un deficit mare de personal calificat. Salariul individual se stabileste prin negocieri individuale intre angajator si angajat si este strict confidential.

Din punct de vedere economic Germania este una din cele mai dezvoltate si stabile tari din lume situandu-se chiar pe primul loc in Europa. Cetatenii romani angajati prin contract de munca in Germania trebuie sa stie ca li se aplica aceeasi lege germana aplicata si cetatenilor nemti.

Pana la semnarea contractului de munca  trebuie tinut cont de cateva aspecte:

1. Anmeldung, inregistrare la Oficiul de evidenta a Populatiei, fiecare cetatean roman va primi prin posta  – Identificationsnummer (Numar de identificare in Germania);2. Deschiderea unui cont bancar in Germania, renumeratia se transfera in contul angajatului de obicei la mijlocul sau la inceputul lunii.3. Pe casuta postala trebuie trecut numele si prenumele fiecarui membru al familiei.

In Contractul Individual de Munca va fi stipulat salariu brut iar salariu net se calculeaza in functie de clasa de impozitare  (depinde de situatia familiara a fiecarui individ in parte: casatorit, necasatorit, vaduv, copii in intretinere, divortat s.a). Important de stiut este faptul ca, Contractul de Munca va fi semnat in 2 exemplare unui ramane la angajator iar cel de-al doilea este inmanat angajatului.

In fiecare luna angajatului i se inmaneaza Fluturasul de Salarizare – Lohnabrechnung, in care este specificat salariul brut din care in functie de clasa de impozitare se calculeaza alte retineri si se va specifica  -  tipul si nivelul de retinere si salariu net.

Angajatorul este obligat sa inmaneze angajatilor Die Lohnabrechnung lunar iar la sfirsitul anului Die elektronische Lohnsteuerbescheinigung – pe baza careia se face declaratia de impozit.

Retineri lunare obligatorii din salariu brut:

1. Impozitul lunar in functie de clasa de impozitare – Einbehaltene Lohnsteuer;2. Taxa de solidaritate – Solidaritätszuschlag;3. Contributiile Angajatului catre:

Asigurare Pensie obligatorie, in fluturas fiind specificata atat contributia angajatului cat si contributia angajatorului;

4. Contributiile Angajatului catre:

Asigurare lunara medicala obligatorie; Asigurare lunara de Accident; Asigurare de somaj – Arbeitslosenversicherung; Asigurare sociala – vine in sprijinul persoanelor ce necesita ingrijire pe perioada

indelungata, aflandu-se in incapacitate de munca – Pflegeversicherung;

Contact: consilierebirou@gmail.com  Tel: +49 157/85535162

In Germania pentru cei care lucreaza cu Contract Individual de Munca exista VI clase de impozitare , iar clasa de impozitare se stabileste in functie de situatia familiara al fiecarui individ in parte (necasatorit, casatorit, divortat).

Lohnsteuerklasse I – Clasa de impozitare pentru angajatii necasatoriti/ divortati/vaduv-a – fara copii (cea mai dezavantajoasa clasa de impozitare);

Lohnsteuerklasse II – Clasa de impozitare pentru angajatii care au in intretinere unul sau mai multi copii;

Lohnsteuerklasse III - Clasa de impozitare pentru angajatii casatoriti, cu copii, optandu-se pentru combinatia III/IV in cazul in care partenerul castiga mult mai putin/ are un minijob sau nu are un loc de munca .

Lohnsteuerklasse IV – Clasa de impozitare pentru angajatii casatoriti care au lunar aproximativ acelas venit, aceasta clasa este identica cu clasa de impozitare I. Partenerul va primi si el Clasa de impozitare IV se opteaza practic pentru combinatia IV/IV.

Lohnsteuerklasse V – Clasa de impozitare pentru angajatii casatoriti in cazul in care partenerul se afla la clasa de impozitare III.

Lohnsteuerklasse VI – Clasa de impozitare (cazuri speciale),pentru angajatii care obtin mai mult de un salariu brut peste 400 euro/lunar.

Cum se poate modifica clasa de impozitare?

- prin completarea unui formular tip Antrag auf Steuerklassewechsel in care se solicita combinatia favorabila situatiei dumneavoastra;Retineri lunare din salariul brut:

1. Krankenversicherung – Asigurare de sanatate 14,4% din care 50% reprezinta contributia Angajatorului;

2. Pflegeversicherung – Asigurare de ingrijire 1,7% respectiv 1,95% daca angajatul are sub 24 ani.

3. Arbeitslosenversicherung – Asigurare de somaj 6,5% din care 50% reprezinta contributia Angajatorului;

4. Rentenversicherung – Asigurare pentru pensie de stat 19,5% din care 50% este suportat de catre Angajator;

In cazul cetatenilor romani sau alti cetateni ai Uniunii Europene se aplica aceste reguli doar in cazul in care familia si copii au Anmeldung si locuiesc pe teritoriul Germaniei, altfel sunt incadrati la Lohnsteuerklasse I (necasatoriti, fara copii in intretinere) care este cea mai dezavantajoasa clasa de impozitare.

Chiar daca cetatenii romani sunt incadrati la Clasa de impozitare I pot la sfarsitul fiecarui an prin declaratia de impozit recupera din impozitul platit la stat, declaratia de impozit se poate face 4 ani retroactiv.Declaratia de impozit – Steuererklärung nu se face doar pentru recuperarea impozitului platit in timpul anului la stat ci este Obligatorie atat pentru cetatenii romani cat si pentru toti angajatii care lucreaza cu Contract de Munca pe teritoriul Germaniei fie ei si sezonieri.

• Contact:R&K- ConsultingGermania – Baden Württenberg69115 Heidelberg – MannheimEmail:consilierebirou@gmail.comTel Nr. : +49 157/85535162

Asistent medical generalist. Gesundheits und Krankenpfleger/in

Pe site-ul nostru, la adresa de email consilierebirou@gmail.com va puteti depune CV-ul pentru Asistent medical generalist (Gesundheits- und Krankenpfleger/in), iar multi dintre dumneavoastra va intrebati cum se face recunoasterea diplomei de Asistent medical in Germania.

Procesul de recunoastere a diplomei nu este complicat insa pentru a va recunoaste diploma aveti nevoie printre altele de: cunostinte de limba germana nivel B2 – Zertifikat Deutsch für den Beruf B2, Drept de munca Arbeitsgenehmigung-EU si Drept de sedere – Freizügigkeitsbescheinigung.

Pentru recunoasterea diplomei de Asistent medical generalist in Germania aveti nevoie de urmatoarele documente:

schriftlicher Antrag – Cerere scrisa; lückenloser tabellarischer Lebenslauf mit genauen Daten über den schulischen und

beruflichen – CV – ul; Diplom – Diploma; Schulabschlusszeugnisse/ Lizenzen/Nachweise von Fachprüfungen und Fortbildungen –

Notele finale, Licenta, Certificat de specializare; Auflistung der Ausbildungsfächer und Unterrichtsstunden der einzelnen

Ausbildungsabschnitte – Foaia matricola. Arbeitszeugnisse – Recomandare de la ultimul loc de munca; polizeiliche Anmeldung im Regierungsbezirk Oberbayern (Anmeldung bei der Meldebehörde – Einwohnermeldeamt) – Inregistrare la Regierungsbezirk Obenbayern si Anmeldung; EU-Bürger:Freizügigkeitsbescheinigung/Arbeitsgenehmigung-EU Cetatean al Uniunii

Europene, Dreptul de sedere si dreptul de munca; Pass – Pasaport; Geburtsurkunde/ggf. Heiratsurkunde – Certificat de nastere, Certificat de casatorie; Nachweis der für die Ausübung der Berufstätigkeit erforderlichen deutschen

Sprachkenntnisse – Certificat de limba germana nivel B2( z. B. mindestens „Zertifikat Deutsch für den Beruf B2“ – „telc Deutsch für den Beruf B2“);

Actele ce vor fi depuse la dosar trebuie traduse si legalizate de un traducator autorizat in Germania.

Pentru alte informatii va stam la dispozitie Email: consilierebirou@gmail.com

Toti cei care au o diploma obtinuta in Romania (mai ales in domeniul medical dar si cei cu calificari) au mari sanse sa obtina un loc de munca in Germania. Cancelarul german Angela Merkel declarand la inceputul anului 2014 ca Germania are un deficit de 1,5 milioane de personal calificat pentru urmatorii ani. Inainte de a obtine un loc de munca studiile obtinute in Romania trebuie trimise spre evaluare si recunoscute, verificarea dosarului si finalizarea recunoasterii diplomei poate dura pana la 4 luni si chiar mai mult iar evaluarea costa intre 100–150 euro.

Cetatenii romani care au o calificare reglementata in Germania nu pot munci fara recunoasterea in prealabil a diplomei de studiu/calificare. In categoria calificarilor reglementate intra aproximativ 60 de profesii ( medic: stomatolog, veterinar, farmacist, avocat, notar, bucatar, educatoare, traducator,s.a). Multe dintre meserii (aproximativ 350) se incadreaza insa in domeniile nereglementate iar in acest caz se face o evaluare a diplomei straine, angajatorul decide daca i-a sau nu in considerare diploma obtinuta in strainatate.

Anerkennung von ausländischen Hochschulqualifikationen in Deutschland

Institutia responsabila cu evaluarea si recunoasterea diplomelor de studii romanesti in Germania este „Biroul Central de Educatie pentru Straini“ – „Zentralstelle für ausländisches Blildungswesen“ cu sediul in Bonn in cadrul Ministerului de Cultura – Kultusministerkonferenz.

Actele necesare evaluarii si recunoasterii diplomei depinde de la land la land, de aceea inainte de a trimite diploma spre recunoastere luati legatura cu cei de la oficiul responsabil landului unde locuiti. Din partea oficiului ve-ti primi un pliant informativ in care sunt specificate documentele si dovezile necesare pentru obtinerea recunoasterii.

Dupa depunerea cererii, diplomelor traduse si legalizate in limba germana, CV-ul experienta in munca si alte documente specificate in pliant se va face o evaluare a diplomei obtinute in strainatate in raport cu sistemul german de instruire. Echivalarea nu inseamna egalitate, transferul calificarilor straine in sistemul de invatamant german tolereaza, insa in cazul in care nu sunt indeplinite standardele de pregatire in Germania cererea va fi respinsa, existand posibilitatea echivalarii ulterioare.

In multe din cazuri (de ex pt recunoasterea diplomei de asistent medical – Krankenschwester) o cerinta obligatorie pentru recunoasterea calificarilor obtinute in Romania sau in alta tara membra Uniunii Europene sunt abilitatile lingvistice de limba germana uneori solicitandu-se certificat de limba germana Nivel C1. Cei care in urma evaluarii nu le-a fost recunoscuta diploma si doresc sa urmeze un master sau 2 ani de studiu pentru echivalarea diplomei au nevoie de test DSH.

Pe site gasiti si lista traducatorilor autorizati la care puteti apela pentru a va traduce documentele in limba germana.

Zentralstelle für ausländisches Blildungswesen (ZAB), in cadrul secretariatului Ministerului de CulturaAdresa:Gaurheindorfer Str. 15753117 BonnKontakt für Behörde:kmk.orgProgram cu publicul:Mo – Do 10:00-12:00 si 14:00-15:00Fr 10:00-12:00 UhrTel: 0228501352, -264Fax: 0228501229Kontakt für Privatpersonen für die Beantragung einer Zeugnisbewertung:kmk.orgProgram cu publicul:Mo, Di, Do 10:00-12:00 UhrTel: +49(0)228501-664

Citeste mai mult pe:anabin.kmk.org

Testul DaF – “Test Deutsch als Fremdsprache” – “Test de Germana ca limba straina”- este cel mai complex examen de limba germana ca limba straina, certificatul fiind recunoscut in toata lumea. Testul se adreseaza numai persoanelor straine care doresc sa studieze sau sa urmeze un Master in Germania sau pur si simplu au nevoie de dovada competentelor lor lingvistice in limba germana la acest nivel. Pentru a urma un Ausbildung este suficient certificatul de limba germana nivel B1-B2.

 Testul Daf este un examen de limba germana la un nivel avansat, la nivel national care se desfasoara doar in anumite centre autorizate la nivel mondial.Ce pasi trebuie urmati pentru a va putea inscrie la Testul DaF:

inscrierea la examen se face pe site-ul  testdaf.de , prin completarea unui formular online Anmeldeformular zur Prüfung (nume, prenume , data nasterii, tara, oras, numarul orelor de limba germana urmate s.a.)

pentru a va putea inregistra trebuie sa faceti dovada orelor de limba germana minim 700 ore.

sa achitati taxa de participare la examen – 175 euro; inscrierea are loc cu o luna inainte de examen si iar examenul are loc de 4-5 ori pe an

avand subiecte unice la nivel national;

 

Regulamentul de desfasurare a testului : testdaf.deSite-ul  testdaf.de ofera contra cost si un curs online de pregatire intensiva pentru Test DaF.

 Varianta cea mai buna pentru cei care doresc sa studieze in Germania si au facut un curs de limba germana pana la nivelul  B1-B2 este sa trimita CV-ul la  Universitatea la care vor sa studiere (pentru CV este nevoie de recunoasterea diplomei) dupa care cei care sunt acceptati,  inainte de studiu Universitatile ofera curs de limba germana si de pregatire pentru obtinerea Test DaF (cursurile sunt subventionate de stat) iar dupa obtinerea testului pot studia sau urma un master.

 

Testul DaF verifica cele patru abilitati ce citire, ascultare – intelegere, exprimare scrisa, exprimare orala, se imparte in 4 parti:

1. Citit -  Leseverstehe2. Auzit -  Hörverstehen3. Scris -   Schriftlicher Ausdruck4. Oral – Mündlicher Ausdruck

 

Lista centrelor din Germania unde puteti verifica la ce data are loc testul DaF, numarul de locuri libere si data limita de inscriere: testdaf.deIn Romania exista 5 centre autorizate unde va puteti sustine examenul de limba germana – Test DaF:Goethe-Institut Rumänien – BukarestDeutsches Kulturzentrum Klausenburg (Cluj)Deutsches Kulturzentrum IasiDeutsches Kulturzentrum TemeswarUniversitatea Politehnica Timisoara

 

Va uram mult success!!!  R&K- ConsultingGermania – Baden Württenberg69115 Heidelberg – MannheimEmail:consilierebirou@gmail.comTel Nr. : +49 157/85535162

Romania este membra a Uniunii Europene in toata regula iar cetatenii romani incepand cu 1 Ianuarie 2014 nu mai au nevoie de drept de munca in Germania. Unul din cele mai apreciate principii ale Uniunii Europene este libera circulatie a lucratorilor–drept consacrat de Tratatul de Instituire al U E.

Ca cetateni al Uniunii Europene, cetatenii romani angajati cu contract de munca Arbeitsvertrag sau cei ce presteaza o activitate independenta ( Gewerbe) pe teritoriul Germaniei pot solicita un concediu parental destinat educatiei copiilor sai. In Germania fiecare parinte are dreptul la concediu de crestere a copilului timp de maximum 3 ani pentru fiecare copil, dupa aceasta perioada angajatul isi poate relua activitatea initiala sau poate opta pentru o activitate similara.

Conform legii in Germania in primele 12 luni de la nasterea copilului mama primeste indemnizatia de crestere a copilului (Elterngeld) ce reprezinta 67% din salariul obtinut in ultimile luni iar timp de 2 luni Vatermonate ii revin tatalui. Indemnizatia pentru cresterea copilului in Germania trebuie solicitata printr-o cerere scrisa. Suma minima pentru alocatia parentala este de minim 300 €/luna si maxim 1800€/luna.

Un alt drept al copiilor romani ai caror parinti lucreaza in Germania este alocatia de stat pentru copii Kindergeld de 184€/luna. Copii au dreptul la alocatie de stat pana la indeplinirea varstei de 25 de ani daca copilul merge la scoala/ facultate sau este inregistrat la Agentia de Munca – Agentur für Arbeit ca solicitant a unui loc de munca. Copii cu handicap care nu se pot intretine singuri primesc alocatie de stat pe termen nelimitat cu conditia ca handicapul sa fi existat deja pana la varsta de 25 de ani.

Cu cat aveti mai multi copii cu atat cuantumul alocatiei de stat pentru copii creste si anume: pentru primul copil 184€/luna, pentru al treilea copil 190 €/luna iar pentru al patrulea copil si urmatorii 215€/luna.

Alocatia de stat pentru copii Kindergeld in Germania se acorda pentru:

persoanele ce efectueaza o activitate independenta – Gewerbe – PFA Persoana Fizica Autorizata in Germania;

persoanele angajate cu contract de munca (Arbeitsvertrag) la o Firma in Germania; persoanele angajate la o firma din Romania care sunt detasate in Germania pe o anumita

perioada; sezonierii cu contract de munca conform legilor din Germania; persoanele aflate in somaj in urma unei activitati salariale desfasurate in Germania; titularii de pensii care au copii in ingrijire;

Persoanele ce indeplinesc conditiile de mai sus trebuie sa locuiasca pe teritoriul Germaniei.

Romanii care lucreaza de mai multi ani legal in Germania iar pana in momentul de fata nu au beneficiat de Alocatie pentru Copii -Kindergeld primesc banii retroactiv de la data la care s-au inregistrat Anmeldung in Germania.

R&K- Consulting va sta la dispozitie pentru intocmirea dosarului necesar solicitarii Alocatiei pentru Copii in Germania.

Contact:R&K- Consulting; Germania – Baden Württenberg69115 Heidelberg – MannheimEmail:consilierebirou@gmail.comTel Nr. : +49 157/85535162

Anmeldung – Inregistrarea la Oficiul de Evidenta a Populatiei (Einwohnermeldeamt);

Pentru toti Romanii care doresc sa se stabileasca in Germania primul pas ar fi cautarea unei locuinte si totodata semnarea unui Contract de Inchiriere.

Dupa semnarea Contractului de Inchiriere trebuie sa va inregistrati – Anmeldung – la Oficiul de Evidenta a Populatiei (Einwohnermeldeamt) din orasul in care doriti sa va stabiliti domiciliul in Germania.

Abmeldung- Radierea de la Oficiul de evidenta a Populatiei (Einwohneramt);

In cazul in care doriti sa va schimbati domiciliul sau sa nu mai locuiti pe teritoriul Germaniei trebuie sa inaintati o cerere – Umzugmeldung, prin care solicitati schimbarea domiciliului de la Oficiul de Evidenta a Populatiei sau Abmeldung in cazul in care nu doriti sa mai locuiti in Germania.

Odata cu schimbarea domiciliului pentru cei ce detin Gewerbe (pentru ca multi isi au sediul Firmei inregistrat la adresa la care locuiesc) trebuie sa anunte si schimbarea sediului Firmei.

Pentru Romanii care nu sunt cunoscatori de limba Germana sau pentru cei care intampina dificultati si doresc sa fie insotiti de un translator in vederea rezolvarii anumitor probleme echipa nostra le sta la dispozitie.

Cetatenii romani care au obtinut sau nu un loc de munca pe teritoriul Germaniei si hotarasc sa se stabileasca o perioada determinata sau nedeterminata in Germania, pentru a economisi timp si bani trebuie sa aiba asupra lor urmatoarele documente:

 

Cartea de Identitate sau Pasaportul valabil cel putin 6 luni; Certificat de nastere, casatorie, divort s.a  documente pentru toti membrii familiei; Cardul European de Sanatate emis de Casa Nationala de Asigurari de Sanatate (CNAS)

din Romania (card valabil 6 luni de la data emiterii); Diplome, certificate, atestari si recomandari de la ultimul loc de munca in vederea

obtinerii unui loc de munca in Germania; (toate aceste documente trebuie traduse in limba Germana insa de preferat la un traducator german in Germania pentru ca unele institutii nu accepta traducerile din Romania);

Alte acte care atesta experienta in munca; Permisul de conducere; CV-ul si scrisoarea de intentie in limba germana dupa modelul nemtesc;

Foarte important este sa planuiti calatoria si prima luna de sedere in Germania in stil nemtesc si aici ma refer la faptul ca nu este indicat sa porniti la drum fara:

Un loc de cazare asigurat in Germania; Fonduri suficiente pentru a plati chiria (macar pentru doua luni) si bani suficienti pentru a

va intretine intreaga familie; Asigurare medicala – Krankenversicherung valabila in Germania; Un loc de munca asigurat; Notiuni minime de limba Germana; Pasaport European pentru animalele de companie;

Ce trebuie sa faceti cand ati ajuns in Germania?

in primul rand trebuie sa va inregistrati la Primaria (Rathaus) de care apartineti dupa care primiti prin posta Identifikationsnummer (echivalent CNP in Romania);

in cazul in care aveti deja un loc de munca va prezentati la angajator pentru a va face actele de angajare, si veti primi prin posta cardul de asigurare medicala si numarul de asigurare sociala;

sa deschideti un cont bancar; dupa 3 luni de sedere in Germania sunteti obligati sa va inregistrati si asigurati masina in

Germania;

sa va inscrieti copii la scoala sau gradinita; sa va abonati la serviciile de gaze si electricitate, radio si televiziune s.a. nu neglijati  formularele primite de la diverse institutii ale statului. Trebuie pastrate si indosariate toate documentele primite de la diferite institutii ale

statului Ex: Identifikationsnummer- Numar de identificare, Sozialversicherungsnummer ,Steuernummer – Cod fiscal pentru Firma s.a;

Cetatenii romani care nu vorbesc limba germana, intampina dificultati la completarea formularelor sau au nevoie de un translator la diferite institutii ale statului ne pot contacta telefonic la numarul de telefon 015785535162 sau la adresa de email consilierebirou@gmail.com.

Contact:R&K- ConsultingGermania – Baden Württenberg69115 Heidelberg – MannheimEmail:consilierebirou@gmail.comTel Nr. : +49 157/85535162

Indikativ Präsensich zeigedu zeigster/sie/es zeigtwir zeigenihr zeigtsie zeigen

Indikativ Präteritumich zeigtedu zeigtester/sie/es zeigtewir zeigtenihr zeigtetsie zeigten

Indikativ Perfektich habe gezeigtdu hast gezeigter/sie/es hat gezeigtwir haben gezeigtihr habt gezeigtsie haben gezeigt

Indikativ Plusquamperfekt

ich hatte gezeigtdu hattest gezeigter/sie/es hatte gezeigtwir hatten gezeigtihr hattet gezeigtsie hatten gezeigt

Indikativ Futur Iich werde zeigendu wirst zeigener/sie/es wird zeigenwir werden zeigenihr werdet zeigensie werden zeigen

Indikativ Futur IIich werde gezeigt habendu wirst gezeigt habener/sie/es wird gezeigt habenwir werden gezeigt habenihr werdet gezeigt habensie werden gezeigt haben

Konjunktiv I Präsensich zeigedu zeigester/sie/es zeigewir zeigenihr zeigetsie zeigen

Konjunktiv I Perfektich habe gezeigtdu habest gezeigter/sie/es habe gezeigtwir haben gezeigtihr habet gezeigtsie haben gezeigt

Konjunktiv II Präteritumich zeigte

du zeigtester/sie/es zeigtewir zeigtenihr zeigtetsie zeigten

Konjunktiv II Plusquamperfektich hätte gezeigtdu hättest gezeigter/sie/es hätte gezeigtwir hätten gezeigtihr hättet gezeigtsie hätten gezeigt

Konjunktiv II Futur Iich würde zeigendu würdest zeigener/sie/es würde zeigenwir würden zeigenihr würdet zeigensie würden zeigen

Konjunktiv II Futur IIich würde gezeigt habendu würdest gezeigt habener/sie/es würde gezeigt habenwir würden gezeigt habenihr würdet gezeigt habensie würden gezeigt haben

Imperativdu zeige; zeigihr zeigt

Partizip Präsenszeigend

Partizip Perfektgezeigt

Wieviel kostet ein Ticket nach Paris?

= Cat costa un bilet pana la Paris? [pentru avion]

Bitte eine Fahrkarte nach Madrid. = Un bilet pana la Madrid, va rog.Was kostet ein Flug nach Bulgarien? = Cat costa un bilet / zbor in Bulgaria?Eine Fahrkarte, bitte. = Un bilet simplu va rog.

Eine Mehrfahrtenkarte, bitte. = Un bilet multi-calatorii, va rog.

Einmal einfach nach Hamburg. = Un bilet simplu spre Hamburg

Hin und zurück nach Hamburg. = Un bilet dus-intors spre hamburg

Der Flughafen ist links. = Aeroprtul este la stanga.

Zum Flugplatz, bitte. = La aeroport va rog.

ch möchte ein Auto leihen. = Vreau sa inchiriez o masina.

Ich möchte ein Auto kaufen. = Vreau sa cumpar o masina.

Ich möchte mein Auto verkaufen. = Vreau sa imi vand masina.

Wieviel kostet ein Auto? = Cat costa o masina?

Kann ich es versichern? = Pot s-o asigur?

Einbahnstraße = sens unic

Vorfahrt gewähren = a da prioritate

Parkverbot = parcare interzisa

Geschwindigkeitsbeschränkung = limita de viteza

Tankstelle = benzinarie

Benzin verkaufen = a vinde benzina

Diesel kaufen.= a cumpara motorina

sich um eine Stelle bewerben = a aplica pentru un job

Ich bewerbe mich um diese Stelle.= Imi depun candidatura pentru acesta pozitie.

der Arbeitgeber = angajatorul

der Lebenslauf = CV-ul

die Bewerbung = aplicatia, cerera pentru un job