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Weiterbildungskonferenz 28.10.2009 Landtag NRW

www.aulnrw.deDavid M. Mintert

Demokratie im Betrieb

Politische Bildung für die

Beschäftigen der Logistikbranche

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WAZ 13.11.2008

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Ausgangssituation Strukturwandel

Erhebliche Zunahme des Dienstleistungssektors auch

im industrienahen Bereich

Logistikbranche ein wichtiger Teil dieses Wandels –

Auslagerung von Lager und Versand

Boomzeit vor der Wirtschaftskrise: Mit fast 700.000

direkt Beschäftigten in NRW inzwischen die drittgrößte

Branche

Politische Bildung für die Beschäftigen der Logistikbranche

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Problemstellung Überdurchschnittlich viele Un- und Angelernte, hohe

Fluktuation.

Prekäre, unregulierte Arbeitsbedingungen durch - Leiharbeit - Outsourcing- Sozial –und Lohndumping, - Tarifflucht, - Sub-Subunternehmertum

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Ziele der Angebote Beschäftigte stärken und ermuntern, ihre Interessen

kollektiv zu vertreten

Die Arbeitsbedingungen als gestaltbar

wahrgenehmen.

Anregungen für demokratieorientiertes

gesellschaftliches Engagement und die aktive

Gestaltung des Lebens- und Arbeitsumfelds geben.

Politische Bildung für die Beschäftigen der Logistikbranche

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Umsetzung

Niedrigschwellige, adressatengerechte

Bildungsangebote, z. B. kurze Veranstaltungen zu

Lenkzeiten, Überwachung am Arbeitsplatz und

ähnlichen konkreten Problemstellungen.

Maßgeschneiderte Angebote für Interessenvertre-

tungen, z. B. „Mitbestimmung: Wie geht das?“,

„Leiharbeit fair gestalten“, „Innovative IT-Technik in

der Logistik“

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Impressionen aus den Seminaren

Wirkungen der Bildungsarbeit

Beispiel Spedition Grewer in Hattingen

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Impressionen aus den Seminaren

• Politisierung der Belegschaft

• Erstmals Wahl eines Betriebsrats

• Starker Anstieg des gewerkschaftlichen Organisationsgrads auch beim fahrenden Personal

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Logistikforen als Orte des politischen Dialogs

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1. NRW Logistik-Forum 17. November 2008

Interessenvertretung in einer boomenden Branche

Themen der Fachforen:

• neue Technik in der Logistik

• Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz

• Arbeitsbedingungen

• Integration neuer Belegschaften

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2. NRW Logistik-Forum 25. Januar 2010

Branche zwischen Krise und Wachstum

Themen der Fachforen:

• Gleiche Arbeit – gleiches Geld

• Outsourcing und Leiharbeit

• Praxis der Qualifizierung Berufskraftfahrer

• Arbeitnehmerfreizügigkeit

Logistikforen als Orte des politischen Dialogs

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„Ich nehme viel Wissen mit, fühle mich sehr wohl und als Person ernst genommen. Für meine Praxis vor Ort sind die Seminare immer hilfreich.“

Barbara Bruni, Spedition Fiege

Stimmen der Teilnehmenden

„Die Bildungsangebote sind von hoher Qualität. Besonders gefällt mir, dass ich mich als Teilnehmer an der inhaltlichen Ausgestaltung beteiligen kann.“ Stefan Dittert, Spedition NordSüd

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