arbeidsduur in pc 327 - f. blomme, sociaal inspecteur- directiehoofd1 arbeidsduurreglementering in...
TRANSCRIPT
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
1
Arbeidsduurreglementering in beschutte en sociale werkplaatsen
Studiedag 19.11.04
Franky Blommesociaal inspecteur-
directiehoofd inspectie van de sociale wetten
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
2
1. Op wie zijn de bepalingen inzake arbeidsduur van toepassing?
Arbeidswet 16.3.87Op wie is de
arbeidswet van toepassing? positief negatief
(gedeeltelijk)
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
3
Positief toepassingsgebied
Artikel 1Arbeidswet is van toepassing op
werkgevers en werknemers.Gelijkgesteld met werknemers:
personen die anders dan krachtens arbeidsovereenkomst onder gezag werken
vb. vrijwilligers
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
4
negatief toepassingsgebied
Art. 3§3: bepalingen inzake arbeidsduur o.a. niet van toepassing op leidende functie en vertrouwenspost
vastgesteld bij KB (KB 10.2.65)voorbeeld : directeur, gerant
huisarbeiders (art. 3bis)
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
5
2. Wat omvat het begrip arbeidsduur?
Art. 19 : tijd die men ter
beschikking is van de werkgever
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
6
Arbeidstijd?
De tijd waarbij de werknemer wacht op klanten en geen prestaties verricht.
Vorming buiten het bedrijfVerplaatsingstijd van woonplaats naar
werkplaatsVerplaatsingstijd tussen twee bouwwervenBetaalde pauzeWachtdienst thuis
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
7
Afwijkingen definitie arbeidsduur (1)
1. afwijkend KB kan bestaan (art. 19, 2de lid): geen KB voor PC 327
2) gelijkstelling door andere wetten wet 20.9.48 houdende organisatie van het
bedrijfsleven: vergaderingen van OR en prestaties van getuigen tijdens sociale verkiezingen
Wet van 4.8.96 betreffende het welzijn op heet werk: idem voor preventiecomité
Herstelwet 22.1.85: tijd besteed aan betaald educatief verlof
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
8
Afwijkingen definitie arbeidsduur (2)
3) gelijkstelling door CAO’s CAO 9: vorming leden OR CAO 6: vorming leden preventiecomité CAO 5: de tijd gedurende dewelke leden
van de syndicale delegatie in die functie actief zijn in het bedrijf
CAO 80: borstvoedingspauzes
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
9
3. Welke arbeidsduurgrenzen moeten worden gerespecteerd?
1. minimum2. normaal3. overschrijdingen4. maximum
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
10
3.1. Welke zijn de minimumprestaties?
1. Per werkperiode- regel- afwijkingen2. Per week- regel- afwijkingen
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
11
3.1.1. Minimumprestaties per werkperiode
Artikel 21: minimum 3 uur per werkperiode
afwijkingen bij KB 18.6.90: o.a. schoonmaakpersoneel CAO (geen sectorale CAO in PC 327) CAO mogelijk op ondernemingsvlak
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
12
3.1.2. Minimumprestaties per week
Regel : min. 1/3 van de voltijdse (art. 11bis wet 3.7.78 betreffende de arbeidsovereenkomsten)
Afwijkingen 1. KB : KB 21.12.92: o.a.
schoonmaakpersoneel 2. CAO : geen sectorale CAO in PC 327
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
13
3.2. Welke zijn de normale grenzen (art. 19)
De arbeidswet vermeldt volgende grenzen (art. 19 en 20) daggrens : 8 uur of 9 uur indien
min. ½ rustdag buiten de zondag weekgrens : 40 u of lagere CAO-
grens (cf. art. 28)
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
14
3.3. Wanneer mogen de normale grenzen overschreden worden?
1. Structurele overschrijdingen = voorzienbaar, kunnen in de roosters ingepast worden
2. Overschrijdingen buiten de normale roosters (niet voorzienbaar)
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
15
3.3.1. Structurele overschrijdingen (1)
1.2. Daggrens en weekgrens art. 22, 1° : ploegenarbeid
(11uur / 50 uur) Geen def. in arbeidswet Ploeg bestaat uit min. 2 werknemers
(AH Antw. 17.3.97) Kruisende ploegen: max. ½
overlapping
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
16
Structurele overschrijdingen (2)
art. 22, 2° : continuarbeid daggrens: 12 uur/dag en weekgrens: 50 uur/week of 56 (7 X 8)
Voorwaarden: • (V&A Kamer, 390 van 1997): Het werk moet steunen op
technische redenen die te maken hebben met de aard van het werk en het werk dat de verschillende ploegen doen moet gelijkaardig zijn.
• Cas. 6.12.77: werken die wegens hun aard ononderbroken dag en nacht en alle dagen van de week moeten worden uitgevoerd.
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
17
Structurele overschrijdingen (3)
Art. 20 bis (“kleine flexibiliteit”): Wat? Systeem met piek- en dalroosters t.o.v.
basisrooster Hoe invoeren? Via CAO of via arbeidsreglement Grenzen :
dag : + of - 2u per dag maar max. 9u week : + of - 5u per week maar max. 45u
Toepassing: na kennisgeving 7 dagen vooraf (art.14bis wet arbeidsreglementen)
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
18
Structurele overschrijdingen (4)
Voorbeeld kleine flexibiliteit basis piek dal 8 9 7 8 9 7 8 9 7 8 8 7 6 8 5
38 43 33
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
19
3.3.2. Overschrijdingen buiten het normale rooster (1)
Art. 25 : buitengewone vermeerdering van werk (11 uur/dag en 50 uur/week)met toestemming syndicale delegatiemet toestemming inspectie11 uur per dag en 50 uur per weekAanplakking tijdelijk gewijzigd rooster
24 uur vooraf (art. 14, 1° wet arbeidsreglementen)
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
20
Overschrijdingen buiten het normale rooster (2)
Art. 22, 3° : inventarissen en balansen
11 uur per dag en 50 uur per week
Voorwaarde: max. 7 dagen per werknemer en per kalenderjaar
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
21
Overschrijdingen buiten het normale rooster (3)
Artikel 26 ! Onderscheid § 1 en 2 (van belang bij recuperatie)Art. 26§1, 1° en §2,1°: voorgekomen of
dreigend ongeval geen grens
Art. 26§1, 2° en §2, 2°: dringende arbeid aan machines of materieel geen grens
Art. 26§1, 3°: onvoorziene noodzaak: 11 uur per dag en 50 uur per week
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
22
4. Moet ik recuperatie geven?
Over welke periode moet de gemiddelde arbeidsduur nageleefd worden?
rekening houden met welke tijden?
Wat bij schorsing,
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
23
Naleving van de gemiddelde arbeidsduur
In principe : per trimester (art. 26bis§1)
Verlenging referteperiode kan (max. 1 jaar) bij KB (geen KB in PC 327) bij CAO (geen sectorale CAO in PC 327 –
ondernemingsCAO mogelijk) door het arbeidsreglement
! Voor werknemers met nachtprestaties: alleen via KB of algemeen verbindend verklaarde CAO
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
24
Interne grens
Art. 26bis§1: aantal uren gepresteerd boven de gemiddelde arbeidsduur mag op geen enkel ogenblik van de referteperiode 65 uur overschrijden.
interne grens geldt niet bij toepassing van art. 20bis
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
25
Naleving gemiddelde per kwartaal (voorbeeld)
0
10
20
30
40
50
60
70
WEKEN
WEEK 1WEEK 2WEEK 3 WEEK 4WEEK 5 WEEK 6WEEK 7WEEK 8WEEK 9WEEK 10WEEK 11WEEK 12WEEK 13
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
26
Berekening gemiddelde arbeidsduur
Arbeidsduur (volgens de toepasselijke CAO) + Gelijkgestelde tijd:
feestdagen CAO-rustdagen schorsingsperiodes wet 3.7.78 (bv. ziekte) art. 29§4 : omzetting overurentoeslag in
bijkomende inhaalrust Telt niet mee : de overschrijdingen uit art. 26§1,
1° en 2°(overmacht/ machines en materieel) en de inhaalrust binnen de referteperiode
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
27
Modaliteiten recuperatie
Art. 26bis§3: toekenning inhaalrust per volledige arbeidsdag (in principe alleen bij art. 25 en 26§2)
Inhaalrust moet samenvallen met een dag waarop de werknemer normaal zou hebben gewerkt (geen schijninhaalrust)
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
28
Overdraagbaar krediet (1)
Art. 26bis§3: de arbeidsduur op het einde van de referteperiode mag met 65u (of hoger bij KB) overschreden worden: art. 25 : buitengewone vermeerdering werk art. 26§2 : ongeval of dringende herstelling
voor derden
Inhaalrust verplicht binnen 3 maand (of langere periode bij koninklijk besluit)
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
29
Overdraagbaar krediet (2)
0
10
20
30
40
50
60
70week 1week 2week 3week 4week 5week 6week 7week 8week 9week 10week 11week 12week 13
Op het einde van de referteperiode : max. + 65u (of hoger bij KB)
- art. 25- art. 26§2
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
30
Wat bij schorsing ?
Art. 26bis§3, laatste lid
Indien de IR niet kan worden toegekend binnen 3 maanden : binnen 3 maanden na einde schorsing
bij schorsing + 6 m uitbetaling loon zonder toekenning inhaalrust
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
31
Wanneer geen recuperatie vereist?
1. Overmacht en dringende herstellingen in eigen onderneming
2. Bij schorsing + 6 maanden
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
32
Opzeg en recuperatie
Art. 38bis van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten
Bij opzegging door de werkgever loopt de opzeggingstermijn niet gedurende de dagen inhaalrust toegekend bij toepassing van art. 26bisAW
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
33
Werkeloosheid en recuperatie
Art. 51bis wet 3.7.78 : verbod schorsing wegens technische storing, slecht weer of econ.werkloosheid zolang de werkn. recht heeft op volledige dagen inhaalrust ingevolge art. 26bis, rust zon- en feestdagen
Bij kleine flex. art. 20bis: de schorsing moet ook verdaagd worden zolang de prestaties de gemiddelde arbeidsduur over de periode die de schorsing voorafgaat overschrijden.
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
34
5. Wanneer moet ik overloon betalen?
1. Recht op overloon in algemeen stelsel
2. bijzonder stelsel3. Tijdstip van
betaling
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
35
5.1. Overloon: algemeen stelsel
Zie art. 29§1 en 29§2, eerste lid
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
36
Overloon algemeen (1)
Definitie: art. 29§2, 1° lidARBEID VERRICHT boven
9u/dag of 40u/week of lagere CAO-grenzen (art. 28)
Schorsingen zoals ziekte tellen wel mee voor de berekening van recuperatie maar niet voor de berekening van overloon!!!!
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
37
OVERUREN alleen op verrichte arbeid
• M 8 . M 8• D 8 . D 8• W 8 . W 8• D 8 . D 8• V 8 V 8 (ziek)• Z / Z 8TOT : 40 . Geen overloon (40 u
arbeid) wel 8 uur recuperatie
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
38
Overloon algemeen (2)
TARIEF(art. 29§1) : 50% maar 100 % voor overwerk op zon- en feestdagen) berekend op basisloon + premies
Contractueel of bij CAO kunnen hogere % worden vastgelegd (bv. in PC 136 voor overuren tussen 22 en 6 uur: 100% i.p.v. 50%)
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
39
Overloon algemeen (3)
Relatie met art. 28§4: verlaging weekgrens via CAO: zelfs niet algemeen verbindend verklaarde CAO
Bij toekenning compensatiedagen verlaagt de overloongrens niet: Bv. gemiddeld 38 uur door 40 uur per
week effectief en 12 compensatiedagen: overloongrens blijft op 40 uur
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
40
Overloon algemeen (4)
verlaging via AR of contract heeft geen verlaging van de overloongrens tot gevolg vb. sectorale CAO 37u/week; contractueel
voltijds naar 36u: overloongrens blijft op 37uur
Uitzondering: arbeidsduurvermindering op vrijwillige basis op basis van hst. 3 wet 10.8.2001: ook verlaging van de arbeidsduur via arbeidsreglement heeft hier een verlaging van de overloongrens tot gevolg
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
41
Overloon algemeen (5)
Berekening overloon voor bediendenIn de rechtspraak en rechtsleer
wordt vaak volgende formule gebruikt om het maandloon om te rekenen naar een uurloon: Maandloon X 3 13 X wekelijkse arbeidsduur
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
42
OVERUREN DAGBASIS
M 8 . M 10D 8 . D 10W 8 . W 10D 8 . D 10V 8TOT : 40 . TOT : 40
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
43
OVERUREN WEEKBASIS
M 8D 8W 8D 8V 8
TOT 40
M 8D 8W 8D 8V 8ZA 8TOT 48
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
44
OVERUREN (dag + week gelijk)
M 9D 9W 9D 9V 4
TOT 40
M 10D 10W 10D 10V 4
TOT 44
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
45
Overuren (dag + week niet gelijk)
M 8D 8W 8D 8V 8
TOT 40
M 10D 7W 10D 7V 9
TOT 43
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
46
OVERUREN WEEKBASIS
M 8D 8W 8D 8V 8
TOT 40
M 8D 8W 8 (ziek)D 8V 8ZA 8TOT 48
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
47
Overuren 50 en 100 %
M 8D 8W 8D 8Zon 8
TOT 40
M 10D 6W 10D 7Zon 10
TOT 43
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
48
5.2. Overuren bijzonder stelsel
Art. 29§1 en 29§2, 2de lid
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
49
Overloon bijzonder stelsel
Art. 29§2, 2° lid: geen overloon indien arbeid wordt verricht met naleving van grenzen en voorwaarden (art. 38bis) van toepassing op de regeling in o.a. volgende gevallen: art. 20bis (kleine flexibiliteit): 9u/dag en 45u/week art. 22, 1° (ploegen): 11u/dag en 50u/week art. 22, 2° ( continu): 12u/dag en 50u/week
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
50
Overuren bijzonder stelsel
M 9D 9W 9D 9V 9
TOT 45
M 9D 10 W 10D 10V 8
TOT 47
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
51
5.3. Wanneer hebben deeltijdse werknemers recht op overloon?
Art. 29§3 en KB van 25.6.90
Het KB geldt bij ontstentenis van specifieke CAO (cf. toepassingsgebied!)
Art. 29§2 blijft van toepassing
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
52
Overloon deeltijdse werknemer met vast wekelijkse arbeidsduur
Arbeidsduur is vast, rooster kan vast of variabel zijn (bv. 20 uur per week met roosters in voormiddag en andere in namiddag)
Recht op overloon voor prestaties BUITEN het rooster met uitzondering van de eerste 12 uur per kalendermaand
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
53
voorbeeld
Feb. 4 weken, contract 5 X 4 uur = 20Week 1: 25 (+ 5)Week 2: 20Week 3: 30 (+10)Week 4: 5Te betalen overloon: 15 – 12 = 3 uur à
50%
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
54
Deeltijdse werknemer met variabele arbeidsduur via variabel rooster
Recht op overloon voor de gepresteerde uren• Buiten het rooster• Binnen het rooster maar boven de
gemiddelde wekelijkse arbeidsduur (!!!)met uitzondering van een urenkrediet
= aantal weken van de referteperiode X 3 (max. 39 uur ook bij referteperiode langer dan een kwartaal)
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
55
voorbeeld
Gemiddeld 20 over 3 wekenWeek 1 aangeplakt 15, gepresteerd 20Week 2: aangeplakt 25, gepresteerd 25Week 3: aangeplakt 20, gepresteerd 25Te betalen overloon: week 1: 5 buiten
rooster, week 2: 5 boven gemiddelde, week 3: 5 boven rooster (ook boven gemiddelde): totaal: 15 – 9 krediet (3 X 3u) = 6 à 50%
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
56
Bijkomende uren deeltijdse werknemer zonder toeslag
Bijkomend gepresteerde uren ingevolge • omwisseling van het rooster na
schriftelijk akkoord werknemer • verschuiving rooster op schriftelijk
verzoek van werknemerBijkomende uren die reeds genieten
van een toeslag ingevolge art. 29§2
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
57
5.4. Op welk tijdstip moet ik loon en overloon betalen?
Art. 9bis loonbeschermingswetBij toepassing van art. 26bis
arbeidswet:Per betaalperiode: gemiddeld loon
betalen + eventuele overloonsupplementen (toeslag 50 of 100%)
De meeruren worden betaald met de loonperiode waarin de inhaalrust valt
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
58
Arbeidsduur en loonbeschermingswet (2) voorbeeld
Normaal 40art. 25 : 48 uurte betalen- 40 uur prestaties
aan 100% (gewoon loon)
8 uur overloon aan 50% (supplement)
Bij recuperatie:32 uren werken en
8 uur recup.- 32 uur loon- 8 uur inhaalrust
aan 100%
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
59
Arbeidsduur en loonbeschermingswet (3)
Bij kleinde flexibiliteit: art. 9ter loonbeschermingswet: zelfde principe als voor art. 26bis
Bij einde arbeidsovereenkomst of referteperiode: te veel uitbetaalde loon blijft verworven, werden meer uren gepresteerd dan is bijkomend loon verschuldigd
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
60
Arbeidsduur en loonbeschermingswet (4)
Art. 9quater loonbeschermingswet en KB 18.1.84
Aflevering staat met prestaties van de meer- en minuren
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
61
6. Wanneer moet ik de werknemer rust en pauzes toestaan?
1. Tijdens prestaties art. 38quater)
2. Tussen 2 prestaties (art. 38ter§1)
3. Op weekbasis (art. 38ter§3)
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
62
6.1. Pauze tijdens prestaties (1)
Art. 38quater: de werknemers mogen niet zonder onderbreking werken gedurende meer dan 6 uur:
pauze, vast te stellen bij CAO (geen sectorale CAO in PC 327) CAO op ondernemingsvlak mogelijk indien geen CAO of KB : minimum een
kwartier (geldig arbeidsreglement van voor 27.12.98 kan kortere pauze voorzien)
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
63
Pauze tijdens prestaties (2)
CAO 80: recht op borstvoedingspauzes
min. 4 uur: 1/2 uur pauze, min. 7u30: 1 uur (ineens of 2 x 1/2 uur)
Pauze = arbeidsduur Betaling ten laste van
ziekte- en invaliditeits-verzekering
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
64
6.2. Rust tussen 2 prestaties (1)
Artikel 38ter§1: REGEL : min. 11 uur opeenvolgende rust tussen einde en hervatting van de arbeid
Artikel 38ter§2: AFWIJKINGEN - art. 26 (overmachtsituaties) - opgesplitste werkperiodes - continuarbeid en ploegen bij wisseling
van ploegen
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
65
6.3. Werkonderbreking per week
Algemene regel : 35uur opeenvolgende rust (art. 38ter§3)
Afwijkingen : cf. 11 uur rust
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
66
7. Moet ik werkroosters opstellen en kan ik buiten die roosters werken?
Arbeidsreglementart. 38bisSpecifieke regels
voor deeltijdse werknemers
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
67
7.1. arbeidsreglement
Art. 6§1, 1° wet 8.4.65 tot instelling van de arbeidsreglementen:
opname begin- en einduren van werktijden en pauzes (ook voor deeltijdse werknemers)
Normale procedure niet van toepassing bij tijdelijke wijziging bv. hoger rooster voor buitengewone vermeerdering werk (art. 14 wet 8.4.65)
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
68
7.2. Art. 38bis
Verplichting om roosters na te leven : voorzien in arbeidsreglement voorzien in bericht bedoeld in art. 14, 1°
wet arbeidsreglementen bij toepassing buitengewone vermeerdering van werk
uitzonderingen opgesomd in art. 38bis
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
69
Uitzonderingen art. 38bis
In volgende gevallen mag buiten het rooster gewerkt worden :
artikel 26 (overmacht, onvoorziene noodzaak)
inventarissen en balansen scheepsherstelling- en onderhoud vervoer, laden en lossen toepassing van afwijkingsKB op basis van
art. 24§2 (snelle ontaarding)
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
70
7.3. Specifieke regels voor deeltijdse werknemers (1)
Vast rooster: rooster opnemen in contract en arbeidsreglement (beiden aanwezig in de onderneming)
Werken buiten het rooster mogelijk mits • afwijkingsregister• aanwezigheidsregister• registratieapparatuur
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
71
Specifieke regels voor deeltijdse werknemers (2)
Variabel rooster: roosters opnemen in arbeidsreglement en voorafgaande aanplakking
Werken buiten het aangeplakt rooster mogelijk mits • afwijkingsregister• aanwezigheidsregister• registratieapparatuur
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
72
8. Mag ik werknemers ‘s nachts laten werken?
Definitie nachtarbeid arbeidregeling met
nachtprestaties
Verbod nachtarbeid
Uitzonderingen nachtarbeid
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
73
8.1. Nachtarbeid: definitie en verbod
Definitie : arbeid verricht tussen 20 en 6u (art. 35§2)
Principe : verbod (art. 35§1)Uitzonderingen :
1° in de wet (art. 36 en 37§2): o.a. ploegenarbeid
2° bij KB (art. 37§1): geen uitz. voor PC 327
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
74
Hoe nachtarbeid invoeren?
Arbeidsreglement wijzigen In de ondernemingsraad via register voor ondernemingen zonder
OR
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
75
8.2. “arbeidsregeling met nachtprestaties”
Regeling met prestaties tussen 20 en 6 uur (art. 38§4 en KB 16.4.98)
met uitsluiting van regelingen met uitsluitend prestaties tussen 6 en
24 uur die gewoonlijk beginnen vanaf 5 uur
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
76
Hoe arbeidsregeling met nachtprestaties invoeren ? (1)
1° voorafgaand overleg Met wie?: OR/SD/werkn. (art. 38§3)Waarover? (KB 16.4.98)
Naleving van CAO 46 De nodige vieligheidsmaatregelen Aantal betrokken werknemers Gelijke behandeling M/V Mogelijkheden inzake kinderopvang
Verslag raadpleging aan paritair comité
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
77
Hoe arbeidsregeling met nachtprestaties invoeren ? (2)
2° invoering zelf- er is een syndicale delegatie (art.
38§1): ondernemingsCAO met alle organisaties vertegenwoordigd in SD (neerlegging CAO wijzigt arbeidsregl.)
- geen syndicale delegatie (art. 38§2): arbeidsreglement wijzigen
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
78
8.3. Hoe moet nachtarbeid vergoed worden? (1)
Gewone nachtarbeid: Sectorale of ondernemingsCAO kan
ploegentoeslag of nachttoeslag voorzien Contract kan toeslag voorzien
Indien niets bepaald: geen toeslag tenzij bij arbeidsregeling met nachtprestaties: cf. CAO 49 (zie verder)
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
79
8.3. Vergoeding voor nachtarbeid in CAO 49 (2)
Alleen voor arbeidsregelingen met nachtprestaties (bv. 3-ploegenstelsel
Suppletief : in ondernemingen en sectoren waar er voor 1.5.90 geen CAO was
bedrag : - 5O j : 30 fr. geïndexeerd, momenteel 0,9 euro + 50 j : 36 fr. geïndexeerd , momenteel, 1,08
euro
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
80
9. Mag er op zondag gewerkt worden?
Artikel 11 : principe = verbod van
tewerkstelling op zondag
Ook van toepassing op leidinggevende functies! (toepassingsgebied van dit hoofdstuk wijkt af van dit van arbeidsduur!)
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
81
Afwijkingen verbod zondagarbeid algemeen (1)
art. 12 : in de wet bepaalde werkzaamheden zoals toezicht op bedrijfsruimten schoonmaken, herstellen, onderhoud
onontbeerlijk voor hervatting volgende dag
ongeval, onvoorziene noodzaak, beschadiging voorkomen
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
82
Afwijkingen verbod zondagarbeid (2)
Art. 17 : ploegenarbeid (in wet) Beperking: min. 18 uur rust op zondag,
ergo 6 uur prestaties mogelijk
(zaterdagploeg werkt verder op zondag tot 6 uur, maandagploeg start om zondag om 18 uur)
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
83
Meer info
Bij de regionale directies van de Inspectie van de Sociale Wetten: adressenlijst met ambtsgebieden op www.meta.fgov.be
De tekst van de arbeidswet van 16.3.71 op www.just.be in de rubriek geconsolideerde wetgeving (datum wet ingeven)
arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd
84
einde
Dank voor uw aandacht