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Apresentação da banca do trabalho de conclusão do curso de Relações Públicas: "A utilização do crowdsourcing na comunicação organizacional: um estudo exploratório".TRANSCRIPT
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A UTILIZAÇÃO DO CROWDSOURCING NA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL:
UM ESTUDO EXPLORATÓRIO
Fernanda Fabian | Orientação: Profª. Drª. Adriana Amaral
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Pesquisa das possibilidades deaplicações do crowdsourcing no cenário atual
Identificação de estratégias colaborativas a partir das entrevistas com profissionais da área
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Pesquisa Exploratória
Entrevistas:Profundidade, e-mail,
Skype
Pesquisa Qualitativa
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Em lugar de simplesmente receber, nós produzimos, publicamos, agimos.
Usuários ativos, somos consumidores/ criadores, leitores/ escritores, ouvintes/
gravadores, espectadores/ produtores. Temos até o poder de organizar todos
esses dados (informações, conhecimentos, criações), atribuindo-lhes
etiquetas de nossa criação, tags. Geramos um conteúdo, que organizamos e
modificamos a cada instante.
- Pisani e Piotet -
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Porque “vivemos re-evoluções e não meras evoluções” - Lima
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Crowdsourcing?
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Crowdsourcing!
HOWE
PISANI E PIOTET
SCHENK E GUITTARD
ANDERSONMIRANDA
DE LARA
GEWEHR
BRABHAM ZATTI
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Crowdsourcing?
HOWE
PISANI E PIOTET
SCHENK E GUITTARD
ANDERSONMIRANDA
DE LARA
GEWEHR
BRABHAM ZATTI
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Inovação AbertaUser Innovation
Co-criação Crowdsourcing
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Oportunidade Relacionamento Foco no valor dos usuários
Criar laços e proximidade
Reflexos e impactos das ações para a
imagem da organização
Na prática, utilizado muito mais para fins de identidade visual
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“Os flocos de neve são muito frágeis, mas veja o que eles podem fazer quando se
juntam”.(Fernando Bonaventura)
OBRIGADA!