apresentação modulo hcm

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5/21/2018 ApresentaoModuloHcm-slidepdf.com http://slidepdf.com/reader/full/apresentacao-modulo-hcm 1/40 Versão 1: Março / 2010 UNIVERSIDADE BARRA MANSA Antes de um sistema existe um processo. 29/10/2011

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  • Verso 1: Maro / 2010

    UNIVERSIDADE BARRA MANSAAntes de um sistema existe um processo.29/10/2011

  • Verso 1: Maro / 2010

    Introduo

    Conhecimento do Mdulo de HR e suas Integraes

    Agenda

    Sub-Mdulo PA(Administrao de Pessoal) / OM (Gerenciamento da Organizao)Sub-Modulo PD(Desenvolvimento de Pessoal)

    Recrutamento & Seleo

    Planejamento de Carreira e Sucesso

  • Introduo Nesta apresentao iremos conhecer um pouco mais sobre processos de um

    departamento de recursos humanos e suas necessidades. Vamos apresentar osprocessos e depois explicar como o Mdulo SAP HCM os atendem.

  • Verso 1: Maro / 2010

    Introduo

    Conhecimento do Mdulo de HR e suas Integraes

    Agenda

    Recrutamento & Seleo

    Planejamento de Carreira e Sucesso

    Sub-Mdulo PA(Administrao de Pessoal) / OM (Gerenciamento da Organizao)Sub-Modulo PD(Desenvolvimento de Pessoal)

  • Conhecimento do Mdulo de HR e suas Integraes Antes de apresentarmos os Sub-Mdulos do SAP HCM, precisaremos apresentar

    o sistema SAP como um todo e entender que somos apenas parte dele.

    I

    TCR

    M

    B

    W

    A

    P

    O

    H

    R

    SD

    MM

    PP

    QM

    PM

    IS

    WF

    PS

    AA

    CO

    FI

    SAPR/3

    SD - Sales e Distribution: Vendas / Quotas / Faturamento / Expedio/Transportes / Preos / Descontos / Impostos .

    MM - Materials Management: Reviso e centralizao dos Cadastros /Estoques / Compras / Planejamento Materiais / Quotas / Recebimento.

    PP - Production Planning for Process Industries: Planejamento deProduo / Capacidade / Cho de Fbrica / Controle de Processo /Custeio do Produto.

    CO - Controlling: Controladoria / Oramentos / Custos / Centros deCustos / Custeio do Produto

    FI - Financial Accounting: Contas a Pagar / Receber / Contabilidade /Plano de Contas / Tesouraria

    HR - Human Resources: Plano de Treinamento / Avaliao deDesempenho / Evoluo de Carreira / Recrutamento / Administrao deTempos/ Benefcios/ Remunerao/ Folha de Pagamentos

  • Conhecimento do Mdulo de HR e suas Integraes SD Em HR o mdulo de SD (Vendas) est ligado a uma nota fiscal, ou

    seja, se houver venda ou doao, ser necessrio uma nota fiscalcomprovando que a mercadoria saiu do meu estoque e tomou um destinodiferente. Em SD, temos a opo de cadastrar diretamente atravs deuma transao standard todos os funcionrios como cliente.

    FI Acontece o mesmo caso com o mdulo FI (Financeiro). Na hora quefor preciso fazer um pagamento, seja de salrio ou de despesas deviagens, o funcionrio pode ser cadastrado como fornecedor. E como ocadastro de fornecedor tem vnculo com uma conta bancria, pode-sefazer depsitos diretamente em sua conta e contabilizar o valor.

    CO No mdulo de CO contabilizamos a folha de pagamento e os custosde pessoal. A Folha pode ser contabilizada on-line ou no final do ms. Oscustos tambm so lanados da mesma forma, mas somente aps acontabilizao da folha que pode ser lanado os custos em CO.

    PP No mdulo de PP (Produo), atravs de um link com PM,consegue-se mensurar quanto material vai ser gasto para aquela tarefa,atravs da quantidade de homens que trabalhar naquele determinadodia, hora, ms, etc.

    SD

    MM

    PP

    QM PM

    WF

    CO

    FI

    HUMAN

    RESOURCES

  • Conhecimento do Mdulo de HR e suas Integraes

    RH

    ORGANIZA

    ORECRUTAM

    ENTO

    PESSOAL

    TREINAMENTO

    REMUNERAO

    CARREIRA E SUCESSO

    PLANEJAMENTO DE CUSTOS

    ADMINISTRAO DE VIAGENS

    ADMINISTRAO DE TEMPOS

    FOLHA DE PAGAMENTO

    Recursos Humanos (HR) Administrao da Organizao

    Seleo e Recrutamento

    Administrao de Pessoal

    Treinamento

    Remunerao

    Planejamento de Carreira e Sucesso Planejamento de Custos Administrao de Viagens e Negcios

    Administrao de Tempos

    Folha de Pagamento

  • Conhecimento do Mdulo de HR e suas Integraes

    Administraoda Organizao

    Planejamentode Carreira

    Folha dePagamento

    Administraoda Compensao

    Administraode Treinamento

    e Eventos

    Gerenciamentode Competncias

    Planejamentode Custos

    Planejamento doDesenvolvimento

    IndividualAdministraopor Performance

    Desenvolvimentode Pessoal Avaliaes

    Gerenciamentode Tempos

    DadosMestres

    Recrutamento& Seleo

  • Verso 1: Maro / 2010

    Introduo

    Conhecimento do Mdulo de HR e suas Integraes

    Agenda

    Recrutamento & Seleo

    Planejamento de Carreira e Sucesso

    Sub-Mdulo PA(Administrao de Pessoal) / OM (Gerenciamento da Organizao)Sub-Modulo PD(Desenvolvimento de Pessoal)

  • Sub-Mdulo PA / OM

  • Sub-Mdulo PA / OM

  • Sub-Mdulo PA / OM

  • Sub-Mdulo PA / OM

  • Sub-Mdulo PA / OM

  • Sub-Mdulo PA / OM

  • Sub-Mdulo PA / OM

  • Sub-Mdulo PA / OM

  • Sub-Mdulo PA / OM

  • Sub-Mdulo PA / OM

  • Sub-Mdulo PA / OM

  • Verso 1: Maro / 2010

    Introduo

    Conhecimento do Mdulo de HR e suas Integraes

    Agenda

    Recrutamento & Seleo

    Planejamento de Carreira e Sucesso

    Sub-Mdulo PA(Administrao de Pessoal) / OM (Gerenciamento da Organizao)Sub-Modulo PD(Desenvolvimento de Pessoal)

  • Sub-Mdulo PD

    Gerenciamento deCompetncias

    Perfil deCargos

    GerenciamentoDe Performance

    Administraode Salrios

    DesenvolvimentoIndividual

    Treinamentoe Eventos Planejamento

    de Carreira

    Planejamentode Sucesso

    Treinamentoe Eventos

    Recrutamento& Seleo

  • Sub-Mdulo PD

  • Sub-Mdulo PD

  • Sub-Mdulo PD

  • Sub-Mdulo PD

  • Sub-Mdulo PD

    Gerenciamentode tempos

    Gerenciamentode tempos

    Evoluo derec. humanosEvoluo de

    rec. humanos

    Administraode materiais

    Administraode materiais

    Administraode pessoal

    Administraode pessoalContabilidade

    de custosContabilidade

    de custos

    AdministraoorganizacionalAdministraoorganizacional

    Administraode treinamento

    e eventos

    Vendas edistribuio

    Vendas edistribuio

  • Sub-Mdulo PD

  • Sub-Mdulo PD

    Alocao de custose faturamento:

    menu Eventos

    Processamento posterior:menu Eventos

    Criar catlogo de eventos:menu Eventos emenu Planificao

    Confirmar eventos:menu Eventos

    Sistema de relatrios:Menu Informao

    Reservar recursos:menu Recursos

    Preparao do evento:menu Dados mestre

    Operaes de inscrio:menu Participao

  • Sub-Mdulo PD

  • Sub-Mdulo PD

  • Sub-Mdulo PD

  • Sub-Mdulo PD

  • Verso 1: Maro / 2010

    Introduo

    Conhecimento do Mdulo de HR e suas Integraes

    Agenda

    Recrutamento & Seleo

    Planejamento de Carreira e Sucesso

    Sub-Mdulo PA(Administrao de Pessoal) / OM (Gerenciamento da Organizao)Sub-Modulo PD(Desenvolvimento de Pessoal)

  • Recrutamento & Seleo

  • Recrutamento & Seleo

  • Recrutamento & Seleo

  • Verso 1: Maro / 2010

    Introduo

    Agenda

    Planejamento de Carreira e Sucesso

    Conhecimento do Mdulo de HR e suas Integraes

    Recrutamento & Seleo

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  • Planejamento de Carreira e Sucesso

  • Dvidas