#apprentissage : le medef demande que des mesures urgentes soient prises
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Avril 2015
Entrées annuelles en apprentissage : halte aux fausses excuses
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le nombre de contrats d’apprentissage plonge mais celui des contrats de professionnalisation se maintient = pas de remise en cause de l’alternance en tant que modalité de formation
une baisse du nombre d’alternants plus rapide que celle des emplois salariés = une chute qui ne peut pas être uniquement imputée à la conjoncture économique
Avril 2015
Des priorités politiques affichées, démenties par les faits
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Réforme du financement : + 200 M€ pour les régions
Un constat : la quasi-totalité des budgets primitifs Apprentissage 2015 des Régions sont en baisse
Avril 2015
Des priorités politiques affichées, démenties par les faits
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Des budgets primitifs régionaux d’Investissement (apprentissage) qui baissent drastiquement
Limousin : - 48,1%
Lorraine : - 10,7%
Nord-Pas-de-Calais : -45%
Midi-Pyrénées : -14,2%
Alsace : + 0%
Avril 2015
Des inquiétudes sur le financement des CFA et des écoles
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Des CFA aux ressources non garanties Des établissements qui ne sont plus éligibles Des inquiétudes sur les investissements
Un panel de CFA et de d’écoles suivi par KPMG
Avril 2015
Durant deux ans, une succession de décisions restrictives dissuade le recrutement d’apprentis
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Baisse ou suppression des aides financières
Alourdissement des mesures règlementaires
Re-modification des fléchages financiers
Avril 2015
L’enquête IPSOS* confirme l’urgence à lever les freins structurels à l’apprentissage
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En matière d’orientation
En matière d’offre de formation
En matière de financement
*Enquête IPSOS/MEDEF : « les entreprises françaises et l’apprentissage » - mars 2015
Avril 2015
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La crise de l’apprentissage appelle une ambition sans faille à travers une réforme structurelle
Avril 2015
LEVIER 1 : Construire une orientation objectivée
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Rendre obligatoire l’information sur les débouchés des cursus proposés à tous les niveaux de qualification
Stopper la dévalorisation symbolique de l’apprentissage dans le système d’orientation
Avril 2015
LEVIER 2 : Alléger les démarches administratives
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Simplifier le processus de recrutement d’un apprenti
Permettre des recrutements tout au long de l’année
Avril 2015
LEVIER 3 : Remettre les entreprises au cœur du
processus d’offre de formation
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Une co-construction des diplômes professionnels entre les branches professionnelles et le Ministère de l’éducation nationale
Rendre les entreprises co-décisionnaires des cartes régionales des formations