Apakah itu Pengurusan

Program Pembangunan Pengurusan (PENGURUSAN) mempunyai misi untuk menyediakan

latihan pengurusan yang berkualiti dalam bidang pembangunan organisasi dan sumber

manusia, sistem pengurusan kualiti, perkhidmatan pelanggan serta nilai dan etika.

Program dan aktiviti yang dirancang oleh Program ini adalah berteraskan kepada objektif

iaitu membangunkan anggota sektor awam yang kompeten dengan kemahiran,

pengetahuan dan tingkah laku yang diperlukan bagi membentuk pengurus dan penyelia

yang efektif dalam organisasi sektor awam.

Program Pembangunan Pengurusan (PENGURUSAN) mengamalkan empat (4) strategi

utama seperti berikut :

1. Merancang dan mengendalikan program latihan pembangunan organisasi dan sumber

manusia bagi meningkatkan pengetahuan, kemahiran dan memupuk nilai-nilai murni serta

sikap positif bagi meningkatkan prestasi sumber manusia dalam sektor awam;

2. Melaksanakan kajian dalam bidang pembangunan dan pengurusan sumber manusia bagi

memenuhi keutamaan dan keperluan semasa stakeholders dan sektor awam;

3. Memberikan khidmat perundingan dan khidmat nasihat dalam bidang pembangunan

organisasi dan pengurusan sumber manusia untuk menyumbang kepada pembangunan

organisasi sektor awam; dan

4. Mewujud dan memperkukuhkan rangkaian perhubungan dengan agensi dan institusi

dalam dan luar negeri untuk meningkatkan kemahiran dan pengetahuan tenaga pengajar

dalam bidang pengurusan.