anno xlii - n. 38 speciale - ordine medici latina · 2019. 9. 5. · anno xlii - n. 38 speciale...
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Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pag. 3
Parte II Avvisi, Concorsi, Inserzioni
DIREZIONE POLITICHE DELLA SALUTE SERVIZIO ASSISTENZA SANITARIA DI BASE E SPECIALISTICA
DETERMINAZIONE 20.06.2011, N. DG1/15:
CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER L’AMMISSIONE AL CORSO TRIENNALE
DI FORMAZIONE SPECIFICA IN MEDICINA GENERALE 2011/2014 INDETTO CON DGR
N. 81 DEL 15 FEBBRAIO 2011. AMMISSIONE ED ESCLUSIONE CANDIDATI............. Pag. 4
REGIONE ABRUZZO
AZIENDA SANITARIA LOCALE 1
AVEZZANO – SULMONA – L’AQUILA
- BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTU-
RA DI N. 3 POSTI DI DIRIGENTE SANITARIO - PROFILO PROFESSIONALE: MEDICI -
U.O.C. DI ORTOPEDIA - DISCIPLINA DI ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA....... Pag. 16
- BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTU-
RA DI N. 2 POSTI DI DIRIGENTE SANITARIO - PROFILO PROFESSIONALE: MEDICI -
U.O.C. CENTRO REGIONALE TRAPIANTI (ATTIVITA’ DI COORDINAMENTO PRE-
LIEVO DI ORGANI E TESSUTI) - DISCIPLINA DI DIREZIONE MEDICA DI PRESIDIO
OSPEDALIERO........................................................................................................................ Pag. 24
- BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTU-
RA DI N. 1 POSTO DI DIRIGENTE SANITARIO - PROFILO PROFESSIONALE: MEDICI
- U.O.C. DI MALATTIE INFETTIVE - DISCIPLINA DI MALATTIE INFETTIVE. .... Pag. 32
- BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTU-
RA DI N. 1 POSTO DI DIRIGENTE SANITARIO - PROFILO PROFESSIONALE: MEDICI
- U.O.C. DI CHIRURGIA VASCOLARE - DISCIPLINA DI CHIRURGIA VASCOLARE. .......
..................................................................................................................................................... Pag. 40
- BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTU-
RA DI N. 1 POSTO DI DIRIGENTE SANITARIO - PROFILO PROFESSIONALE: MEDICI
- U.O.C. DI MEDICINA NUCLEARE - DISCIPLINA DI MEDICINA NUCLEARE...... Pag. 48
- BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTU-
RA DI N. 1 POSTO DI COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO – ORTOTTI-
STA. ............................................................................................................................................ Pag. 56
- BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTU-
RA DI N. 1 POSTO DI COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO – TECNICO
DI NEUROFISIOPATOLOGIA.............................................................................................. Pag. 64
Pag. 4 Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011)
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PARTE II
AVVISI, CONCORSI, INSERZIONI
DIREZIONE POLITICHE DELLA SALUTE SERVIZIO ASSISTENZA SANITARIA DI BASE E
SPECIALISTICA
DETERMINAZIONE 20.06.2011, n. DG1/15:
CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI,
PER L’AMMISSIONE AL CORSO TRIEN-
NALE DI FORMAZIONE SPECIFICA IN
MEDICINA GENERALE 2011/2014 IN-
DETTO CON DGR N. 81 DEL 15 FEB-
BRAIO 2011. AMMISSIONE ED ESCLU-
SIONE CANDIDATI.
IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO
Visto che la Regione Abruzzo, in attuazione
di quanto disposto dall’art. 25, comma 2° del
decreto legislativo 17 agosto 199 n. 368 come
modificato dal decreto legislativo n. 277 dell’8
luglio 2003, ha bandito con la DGR n. 81 del 15
febbraio 2011 il concorso pubblico, per esami,
per l’ammissione di 20 medici al corso regionale
di formazione specifica in Medicina Generale
2011/2014;
Dato atto il suddetto bando è stato pubblica-
to sul Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo
n. 18 Speciale Concorsi del 9 marzo 2011 e, per
estratto, sulla Gazzetta Ufficiale IV serie specia-
le Concorsi ed Esami n. n 33 del 26 aprile 2011
con apposito Avviso del Ministero della Salute;
Preso atto che i candidati ammessi al concor-
so sosterranno la prova d'esame, unica su tutto il
territorio nazionale, in data 15 settembre 2011,
con inizio alle ore 10,00, come da pubblicazione
in GURI;
Precisato che ai sensi dell’art. 2 del DMS
07.03.2007 e dell’art. 4, comma 4 del Bando,
del luogo e dell’ora di convocazione dei candi-
dati, fissati dalla Regione, sarà data comunica-
zione ai candidati stessi a mezzo avviso da
pubblicare sul Bollettino Ufficiale della Regione
Abruzzo almeno trenta giorni prima e da affigge-
re presso gli Ordini provinciali dei medici chi-
rurghi e degli odontoiatri della Regione;
Rilevato che in relazione alla emanazione
del Bando in questione nella Regione Abruzzo
sono pervenute alla competente struttura n. 206
domande di partecipazione;
Ritenuto che, ai sensi di quanto previsto da-
gli artt. 2 e 3 del citato Bando di concorso e
dall’art. 5 del Decreto del Ministero della Salute
07/03/2006, possono essere ammessi a parteci-
pare al concorso in questione n. 202 aspiranti
elencati nell’allegato “A”, parte integrante e
sostanziale del presente provvedimento, essendo
stata riscontrata la regolarità della domanda da
ciascuno presentata;
Ritenuto, altresì, sempre in relazione a quan-
to previsto dalle suddette norme (artt. 2 e 3
Bando di concorso - art. 5 DMS 07/03/2006), di
dover escludere dal concorso in questione i
quattro candidati elencati nell’allegato “B”,
parte integrante e sostanziale del presente prov-
vedimento, per le motivazioni accanto a ciascu-
no specificate;
Visto il DLgs. 17 Agosto 1999 n. 368 e suc-
cessive modifiche ed integrazioni;
Visto il Decreto del Ministero della Salute 7
Marzo 2006, concernente “Principi fondamenta-
li per la disciplina unitaria della formazione
specifica di medicina generale”;
Vista la L.R. 14/09/1999 n. 77 avente per
oggetto “Norme di organizzazione e rapporti di
lavoro della Regione Abruzzo” che demanda ai
Dirigenti l’adozione di provvedimenti ammini-
strativi non espressamente posti in capo alla
Giunta Regionale (Art. 5 p.i.);
Accertata la regolarità tecnica ed ammini-
strativa, nonché la legittimità del presente prov-
vedimento;
DISPONE
di ammettere al concorso pubblico, per
esami, per l’ammissione di 20 medici al cor-
so triennale di formazione specifica in Medi-
cina Generale 2011/2014 della Regione A-
bruzzo, indetto con Bando approvato con la
DGR n. 81 del 15 febbraio 2011, n. 202 can-
didati nominativamente elencati in ordine al-
fabetico nell’ allegato “A” che costituisce
parte integrante e sostanziale del presente
Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pag. 5
provvedimento;
di escludere dal suddetto concorso i quattro
medici indicati nell’ allegato “B”, parte inte-
grante e sostanziale del presente provvedi-
mento, per la motivazione accanto a ciascu-
no specificata;
di pubblicare sul BURA l’elenco dei candida-
ti ammessi al concorso in parola di cui
all’allegato ”A” del presente atto;
di trasmettere il suddetto elenco agli Ordini
provinciali dei Medici chirurghi e degli O-
dontoiatri della Regione;
di comunicare, con l’apposito Avviso di cui
all’allegato C, parte integrante e sostanziale
del presente provvedimento, da pubblicarsi
sul Bollettino Ufficiale della Regione Abruz-
zo e da trasmettere agli Ordini provinciali dei
Medici chirurghi e degli Odontoiatri della
Regione ai sensi dell’art. 4, comma 4 del
Bando di concorso, il luogo e l’ora di convo-
cazione dei candidati per l’espletamento del-
la prova concorsuale.
IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO
Dr. Nicola Allegrini
Seguono allegati
Allegato “ A” ELENCO AMMESSI AL CONCORSO PER L'AMMISSIONE AL CORSO TRIENNALE DI FORMAZIONE SPECIFICA IN MEDICINA GENERALE 2011/2014 (indetto dalla Regione Abruzzo con D.G.R. n. 81 del 15.02.2011)
N. NOMINATIVO LUOGO DI NASCITA DATA DI NASCITA
1 ALBERICI SILVIA L'AQUILA 28/09/1967
2 ALDERIGHI MARZIA PESCARA 05/05/1984
3 ANGELUCCI VALENTINA ROMA 03/03/1983
4 ANTENUCCI ANNARITA AVEZZANO (AQ) 16/03/1977
5 ARTESE ANDREA ROMA 09/12/1981
6 BARONE TIZIANA ORTONA (CH) 26/03/1974
7 BATTAGLINI CORRADO TOCCO DA CASAURIA (PE) 31/10/1982
8 BELLISARIO MARIANGELA ATESSA (CH) 10/10/1971
9 BELLO ANDREA POPOLI (PE) 19/07/1974
10 BERNARDI MARZIA L'AQUILA 13/11/1982
11
BLANCO CABANA MARTA ANALIA
BUENOS AIRES (ARGENTINA)
08/06/1977
12 BLASUCCI GERARDO HUMBERTO GUANARE -VENEZUELA 08/10/1963
13 BOERO ANGELA TARANTO 07/12/1973
14 BOLOGNA ILARIA L'AQUILA 22/1171980
15 BONDI DANIELE ATESSA (CH) 20/07/1982
16 BOTTA RAFFAELE CAMPOBASSO 20/09/1962
17 BUCCELLA LISA ORTONA (CH) 14/01/1984
18 CAMPANA ELENA TERAMO 02/01/1954
Pagina 6 Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011)
19 CAPACCHIONE SIMONA S.GIOVANNI ROTONDO (FG) 16/01/1072
20 CARAVAGGIO GIANLUCA LANCIANO (CH) 29/08/1977
21 CARDINELLI DAVIDE PESCARA 21/11/1977
22 CARFAGNA ILIA LARINO (CB) 09/03/1959
23 CARNEVALE DEBORA CASSINO (FR) 25/02/1976
24 CAVALLO IDA PESCARA 22/07/1982
25 CERASA MARZIA PESCARA 09/03/1982
26 CERQUONE PERPETUINI MANOLA TERAMO 08/06/1981
27 CICCONE FABIANA L'AQUILA 29/05/1984
28 CICHELLA ANNADOMENICA ATRI (TE) 11/08/1982
29 CIPRESSI ISABELLA ZURIGO - SVIZZERA 09/09/1981
30 CIRILLO CHIARA PESCARA 17/03/1985
31 CIRULLI DANIELA VASTO (CH) 05/12/1984
32 CIUFFETTELLI VIRGINIA L'AQUILA 05/05/1965
33 CIVINO PAOLA GALATINA (LE) 25/10/1975
34 CLERICO GRIECO PASQUALE PESCARA 16/03/1958
35 CLIMASTONE HILARY AVEZZANO (AQ) 22/04/1986
36 COCCO GIULIO LANCIANO (CH) 03/07/1984
37 COCCO NINO LANCIANO (CH) 01/06/1983
38 COLANGELO ENRICA CONCETTA POPOLI (PE) 15/04/1983
39 COSTANZO ANDREA PESCARA 04/02/1871
40 COZZA ELSA LANCIANO (CH) 05/02/1986
41 CREATO VALERIA POPOLI (PE) 30/04/1985
Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pagina 7
42 CRISTIANO FABRIZIO GUARDIAGRELE (CH) 01/10/1981
43 CROSTA LUISA L'AQUILA 20/12/1983
44 D'0NOFRIO SIMONA L'AQUILA 02/04/1983
45 D'ALESSANDRO FRANCESCO TERAMO 17/05/1983
46 DE MARCO FRANCESCA GUARDIAGRELE (CH) 04/05/1984
47 DE PROPHETIS ROMINA PENNE (PE) 13/10/1984
48 DE REMIGIS VALERIA TERAMO 23/04/1982
49 DE SANCTIS ILDE PESCARA 13/09/1978
50 DE VECCHIS MARIA S.VINCENZO VALLE ROVETO (AQ) 29/06/1961
51 DE VITA FABIOLA VALLO DELLA LUCANIA (SA) 05/05/1975
52 DE CESARE CRISTIANA GUARDIAGRELE (CH) 26/04/1972
53 DE LORENZIS NADIA FELLINE DI ALLISTE (LE) 04/03/1972
54 DE SANTIS SARA MANOPPELLO SCALO (PE) 26/12/1977
55 DE SANTIS VALENTINA L'AQUILA 01/09/1983
56 DEGAN DIANA L'AQUILA 11/02/1984
57 DEI ROCINI CLAUDIO PESCARA 05/12/1959
58 DEL RE CHIARA L'AQUILA 06/01/1979
59 DEL TORTO MARIANNA PESCARA 01/03/1983
60 DELL'ORLETTA GINO WINDSOR - ONTARIO - CANADA' 23/08/1970
61 DI CIANTIS PIERPAOLO SORA (FR) 29/01/1984
62 DI FEBO FEDERICA PINEROLO (TO) 08/03/1979
63 DI GENOVA DANIELA PESCINA (AQ) 01/09/1981
64 DI GIROLAMO CARLA L'AQUILA 11/06/1977
65 DI IULIO DAVIDE ALESSANDRO L'AQUILA 17/12/1982
Pagina 8 Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011)
66 DI LORETO DONATELLA MILANO 24/01/1974
67 DI LORETO SIMONA POPOLI (PE) 10/03/1984
68 DI PIETRO AUGUSTO SULMONA (AQ) 17/05/1974
69 DI VENANZIO CHIARA ROMA 01/08/1078
70 DI BARTOLO MARTINA SULMONA (AQ) 11/07/1978
71 DI CARMINE CATERINA PENNE (PE) 31/10/1984
72 DI CRISCI PATRIZIA LANCIANO (CH) 08/08/1972
73 DI DIO AGATA PIAZZA ARMERINA (EN) 25/10/1983
74 DI EMIDIO FABIOLA ATRI (TE) 21/05/1984
75 DI GIANNANTONIO VALERIO TAGLIACOZZO (AQ) 20/09/1982
76 DI GIOSIA PAOLO ATRI (TE) 12/08/1984
77 DI GIOVANNI SILVIA ELEONORA TERAMO (TE) 15/01/1985
78 DI GIUSEPPE DINA ATESSA (CH) 26/10/1977
79 DI MARCO EVELINA ATESSA (CH) 28/01/1981
80 DI SABATINO GIOVANNA SARONNO (VA) 17/05/1984
81 DI SAVERIO MARIA CRISTINA TERAMO 10/05/1983
82 DI TIZIO LAURA ORTONA (CH) 23/02/1984
83 DI TOMMASO SERGIO TERAMO 21/10/1977
84 DI VITO LUCA ISOLA DEL LIRI (FR) 17/05/1980
85 DIANA SERENA AVEZZANO (AQ) 10/05/2006
86 D'ORAZIO FLAVIA CHIETI 21/01/1984
87 D'UGO EMILIA ATESSA (CH) 08/04/1985
88 D'UGO ERMINIA ATESSA (CH) 20/05/1984
Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pagina 9
89 DURONIO GINO L'AQUILA 24/11/1984
90 ESPOSITO ANNALISA PESCARA 22/09/1977
91 FABIANI LORENZO ANTRODOCO (RI) 21/09/1957
92 FARAGALLI FRANCESCA TERAMO 18/04/1986
93 FERELLA MARTA L'AQUILA 10/11/1984
94 FERRARI VINCENZO MANDURA (TA) 16/02/1973
95 FICHERA SIMONA GROTTAGLIE (TA) 26/05/1983
96 FILARDO GIUSEPPE SEBASTIANO GIESSEN (GERMANIA) 18/03/1969
97 FINAMORE ELENA AVEZZANO (AQ) 18/03/1984
98 FIORI FEDERICA ATRI (TE) 06/05/1980
99 GABRIELI DOLORES AVELLINO 28/12/1982
100 GIGANTI MARIA OLGA LICATA (AGRIGENTO) 14/10/1978
101 GINESTRA FEDERICA PESCARA 03/07/1982
102 GODORECCI DAVIDE CHIETI 20/07/1984
103 GORGORETTI VALERIA PESCARA 16/12/1977
104 GRECO CELESTINA LECCE 10/07/1981
105
GRIFFO IRMA
PENNE (PE)
10/09/1976
106 GUGLIELMI MARIANNA TARANTO 03/06/1981
107 HALMAGY SONIA ALICE ORASTIE(HD) ROMANIA 23/01/1978
108 IACUTONE GIOVANNI AVEZZANO (AQ) 23/10/1978
109 IANNETTI ANDREA PESCARA 17/04/1970
110 IANNUCCI DANIELA L'AQUILA 24/01/1963
111 INNAURATO FEDERICA CASOLI (CH) 01/05/1984
112 INSOLIA ELEONORA ORTONA (CH) 28/08/1984
Pagina 10 Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011)
113 IPPOLITI DONATELLA GUARDIAGRELE (CH) 05/09/1974
114 LA MORTICELLA CHIARA POPOLI (PE) 27/07/1980
115 LA ROVERE DANIELA CHIETI 24/07/1977
116 LA VERGHETTA MARIA EMILIA VASTO (CH) 27/08/1978
117 LEMME ERIKA L'AQUILA 25/07/1983
118 LEONZIO ALFREDO SIRACUSA 10/06/1980
119 LETTA EREGE BAYISSIE AMBO -ETIOPIA (EE) 22/07/1959
120 LEVA CARMINANTONIO TORREVECCHIA TEATINA (CH) 24/03/1959
121 LIBERATORE ESTER SULMONA (AQ) 19/05/1982
122 LIMITONE MARIA ROSARIA CASTELLANETA (TA) 14/10/1956
123 MAIORINI LUISA TERAMO 05/10/1982
124 MAKRYGIANNI ANASTASIA ATENE (GRECIA) 01/08/1981
125 MANOCCHIA FABIO PENNE (PE) 10/03/1976
126 MARESCA MARIA NAPOLI 25/03/1979
127 MARGIOTTA GABRIELE SORA (FR) 14/03/1980
128 MARINELLI CAMILLA CHIETI 25/06/1982
129 MARINUCCI ALESSANDRO TOCCO DA CASAURIA (PE) 07/08/1982
130 MARINUCCI MARIA TERESA AVEZZANO (AQ) 02/02/1965
131 MARRONE LUISA PESCARA 05/08/1983
132 MARTINO FEDERICA MAGLIE (LE) 01/08/1981
133 MARZILLI CINZIA L'AQUILA 16/04/1986
134 MASTRANGELO CARLA TERAMO 06/02/1962
135 MASTROBUONO FRANCESCA L'AQUILA 12/02/1979
136 MASTRONARDI VALENTINA ROMA 27/09/1985
Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pagina 11
137 MATANI ANNA ATRI (TE) 10/08/1966
138 MATARAZZO ILARIA PESCARA 09/01/1985
139 MATTIOLI SARA S.BENEDETTO DEL TRONTO (AP) 25/07/19084
140 MATTUCCI SANDRO TERAMO 24/07/1969
141 MELE FRANCESCO TARANTO 05/11/1980
142 MELLE GIACOMO LECCE 14/12/1982
143 MELONE ANTONINA L'AQUILA 28/11/1980
144 MENGOLI LUCA TERAMO 21/03/1983
145 MENGOLI LUCIA PAOLA TERAMO 08/06/1977
146 MURRI GIORGIA LANCIANO (CH) 01/12/1984
147 NOCCIOLINI MANUELA VOGHERA (PV) 16/06/1985
148 OCCHIUZZI ENRICO AVEZZANO (AQ) 02/04/1985
148 ODORISIO MARIA PESCARA 02/08/1962
150 PALONE FEDERICA ATESSA (CH) 23/08/1975
151 PAONE NICOLETTA LANCIANO (CH) 08/04/1981
152 PASCUCCI MARIA LUISA MARINO (ROMA) 10/10/1958
153 PASETTI ANNALISA SULMONA (AQ) 28/07/1983
154 PECILLI LAURA POPOLI (PE) 30/11/1974
155 PERROTTI ALESSIA L'AQUILA 09/10/1976
156 PESOLILLO GABRIELLA CHIETI 06/03/1985
157 PETTA MARIANNA ISERNIA (CB) 11/1271985
158 PICHECA CRISTINA TARANTO 06/07/1982
159 PIZZOFERRATO MARCO SULMONA (AQ) 06/04/1984
160 PROCACCI CLARA TERAMO 05/03/1970
Pagina 12 Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011)
161 RADICO FRANCESCO PESCARA 04/01/1985
162 RANALLI LORENZO POPOLI (PE) 11/06/1984
163 RIDOLFI ALESSIA GUARDIAGRELE (CH) 28/06/1979
164 ROMANDINI ANDREA SAN BENEDETTO DEL TRONTO (AP) 02/05/1983
165 ROSSI STEFANO PESCARA 05/06/1983
166 RUSSI FRANCESCA LODOVICA ATESSA (CH) 16/08/1976
167 SALVATORE ALESSIA GIULIANOVA (TE) 31/08/1985
168 SALVATORE GIORGIO PUERTO ORDAZ - VENEZUELA 29/12/1967
169 SALVATORE ROBERTA LANCIANO (CH) 15/10/1982
170 SALVIO FABIO PESCARA 28/11/1984
171 SANSONE FABRIZIO PESCARA 18/08/1978
172 SANTILLI FLAVIO TOCCO DA CASAURIA (PE) 24/03/1982
173 SANTOMAURO MARIAPIA MELFI (PZ) 20/08/1980
174 SANTOPONTE SIMONETTA GIUDITTA AVEZZANO (AQ) 17/02/1969
175 SASSONE PAOLA PESCARA 21/03/1964
176 SEBASTIANI MARIANNA PESCARA 08/03/1984
177 SEBASTIANI ROCCO PESCARA 20/08/1966
178 SIDONI TINA L'AQUILA 16/08/1973
179 SILIPO TERESA ROMA 24/07/1969
180 SILVESTRI VANUSKA TERAMO 27/09/1972
181 SPADA EMANUELA PESCARA 18/08/1984
182 SPINELLI DANIELA NERETO (TE) 29/05/1974
183 SPOLTORE FILOMENA LANCIANO (CH) 07/08/1980
184 STANZIANI DONATELLA CHIETI 22/09/1969
Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pagina 13
185 TOPPI DANIELA POPOLI (PE) 14/08/1982
186 TORNESE MARIANNA CAMPI ISALENTINA (LE) 11/01/1978
187 TRABUCCO DONATELLO CIVITAQUANA (PE) 29/01/1966
188 TRAFICANTE VALENTINA POPOLI (PE) 08/02/1982
189 TRAVAGLINI PAOLA CHIETI 08/11/1965
190 TRIBUZIO ENRICO MARIA MILANO 24/12/1974
191 TRIGNANI MARIANNA PESCARA 20/05/1979
192 TUDINI MANUELA TERAMO 17/11/1982
193 TURI MARIA COSTANZA S.GIOVANNI ROTONDO (FG) 17/03/1977
194 ULISSE BAMBINA PESCARA 08/12/1980
195 VALERII GIORGIO TERAMO 16/07/1983
196 VALLOSCURA ROSSELLA ATRI (TE) 12/08/1976
197 VELLANTE PAOLA PENNE (PE) 14/01/1986
198 VERDECCHIA MASSIMO AVEZZANO (AQ) 15/06/1985
199 VOLPE ALESSANDRA L'AQUILA 19/04/1984
200 VUKUSIC VUK SPALATO - CROAZIA 03/05/1976
201 ZONA DEBORA CHIETI 07/07/1970
202 ZUCCARINI SERGIO CHIETI 03/04/1979
Pagina 14 Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011)
Allegato “C “
GIUNTA REGIONALE D’ABRUZZO DIREZIONE POLITICHE DELLA SALUTE
SERVIZIO ASSISTENZA SANITARIA DI BASE E SPECIALISTICA
AVVISO DI CONVOCAZIONE PER L’ ESPLETAMENTO DELLA PROVA SCRITTA DEL CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER L’AMMISSIONE AL CORSO DI FORMAZIONE SPECIFICA IN MEDICINA GENERALE 2011/2014 - D.G.R. N. 81 DEL 15 FEBBRAIO 2011- Si invitano i medici compresi nell’ elenco dei candidati ammessi al concorso, Allegato A della determinazione dirigenziale DG1/15 del 20 giugno 2011, a presentarsi, per sostenere la prova concorsuale, alle ore 8,30 del giorno 15 settembre 2011 presso: UNIVERSITA’ DEGLI STUDI “G. D’ANNUNZIO” - SEDE DI PESCARA - VIALE PINDARO N. 42 - AULA “ROSSA”.
Si ricorda che i candidati dovranno presentarsi muniti di documento di identità valido per il riconoscimento e penna nera.
Si ricorda inoltre ai candidati che non saranno ammessi nel locale sopraindicato a sostenere il concorso in oggetto, successivamente alle ore 9,15
L’inizio della prova concorsuale è fissato per le ore 10,00.
Si specifica inoltre che:
* La prova scritta consiste nella soluzione di 100 quesiti a risposta multipla su argomenti di medicina clinica.
* I questionari sono inviati dal Ministero della Salute in plico sigillato. Il plico sarà aperto nel suddetto giorno ed all’ora fissati dal Ministero della Salute per l’espletamento del concorso.
* La prova ha la durata di due ore.
* Durante la prova scritta non e’ permesso ai candidati di uscire dai locali in cui si svolge la prova di esame e di comunicare tra loro verbalmente o per iscritto ovvero di mettersi in relazione con altri, salvo che con i membri della commissione esaminatrice.
* I candidati non possono portare con sé appunti, manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque specie nonché apparecchi informatici e telefonini cellulari o altri mezzi di trasmissione a distanza di qualsiasi tipo e natura. A tal riguardo l’Amministrazione regionale comunica che il materiale in argomento verrà ritirato dai funzionari preposti al controllo e declina sin da ora ogni responsabilità per ogni eventuale danno e/o furto che si perpetrasse durante le ore di svolgimento delle prove concorsuali.
* Il concorrente, che contravviene alle disposizioni dei commi precedenti è escluso dalla prova.
LA PRESENTE PUBBLICAZIONE VALE QUALE FORMALE CONVOCAZIONE per i candidati ammessi al concorso.
IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO
“Assistenza Sanitaria di Base e Specialistica “ (Dott. Nicola ALLEGRINI )
Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pagina 15
Pag. 16 Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011)
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REGIONE ABRUZZO
AZIENDA SANITARIA LOCALE 1
AVEZZANO – SULMONA – L’AQUILA
BANDO DI CONCORSO PUBBLICO,
PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPER-
TURA DI N. 3 POSTI DI DIRIGENTE SA-
NITARIO - PROFILO PROFESSIONALE:
MEDICI - U.O.C. DI ORTOPEDIA - DISCI-
PLINA DI ORTOPEDIA E TRAUMATO-
LOGIA.
In esecuzione della deliberazione del Diret-
tore Generale n. 916 del 3.6.2011 è indetto
concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 3
posti di Dirigente Sanitario - Profilo Professio-
nale: Medici –U.O.C.di Ortopedia - Disciplina
di Ortopedia e Traumatologia.
Ai posti messi a concorso è attribuito il trat-
tamento economico previsto dal vigente Con-
tratto Collettivo Nazionale di Lavoro per l'Area
della Dirigenza Medica e Veterinaria del Servi-
zio Sanitario Nazionale.
Il presente concorso è disciplinato dalle
norme di cui al D.P.R.20.12.79 n.761, alla
L.R.3.9.84 n.62, alla Legge 15.5.97 n.127, al
D.P.R. 10.12.97 n.483, alla Legge 10.4.91 n.125
che garantisce pari opportunità tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro, nonchè al D.
Leg.vo n. 229 del 19.6.1999 e successive modi-
ficazioni ed integrazioni.
REQUISITI PER L'AMMISSIONE
Per l'ammissione al concorso sono prescritti i
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni
stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di
uno dei Paesi dell'Unione Europea;
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento
della idoneità fisica all'impiego -con l'osser-
vanza delle norme in tema di categorie pro-
tette- è effettuato a cura della A.S.L., prima
dell'immissione in servizio. Il personale di-
pendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente dagli istituti, ospedali
ed enti di cui agli artt.25 e 26 comma 1, del
D.P.R.20.12.79 n.761, è dispensato dalla vi-
sita medica;
c) diploma di laurea in medicina e chirurgia;
d) specializzazione nella disciplina per la
quale e bandito il concorso, o in disciplina
equipollente, ovvero in disciplina affine, se-
condo le rispettive tabelle di cui ai Decreti
del Ministero della Sanità 30.1.98 e 31.1.98
pubblicati sul supplemento ordinario alla
G.U. n.37 del 14.2.98. Ai sensi di quanto di-
sposto dall'art.56 comma 2 del
D.P.R.l0.12.97 n.483, il personale del ruolo
sanitario in servizio di ruolo alla data di en-
trata in vigore del predetto decreto è esentato
dal requisito della specializzazione nella di-
sciplina relativa al posto di ruolo già ricoper-
to alla predetta data per la partecipazione ai
concorsi presso le Aziende Sanitarie Locali e
le Aziende Ospedaliere diverse da quella di
appartenenza;
e) iscrizione all'Albo dell'Ordine dei Medici.
Non possono accedere agli impieghi coloro
che siano esclusi dall'elettorato attivo, nonchè
coloro che siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministra-
zione per aver conseguito l'impiego stesso me-
diante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile.
I requisiti prescritti devono essere posseduti
alla data di scadenza del termine stabilito dal
presente bando di concorso per la presentazione
delle domande di ammissione allo stesso.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti pre-
scritti comporta la non ammissione al concorso.
COMPILAZIONE E PRESENTAZIONE
DELLA DOMANDA
Le domande di ammissione al concorso, re-
datte su carta semplice, datate, firmate ed indi-
rizzate al Direttore Generale della A.S.L. 1
Avezzano, Sulmona, L’Aquila – Via Saragat
67100 L'Aquila, devono pervenire entro il pe-
rentorio termine del 30° giorno dalla data di
pubblicazione dell'estratto nella Gazzetta Uffi-
ciale della Repubblica Italiana. Qualora detto
giorno sia festivo, il termine è prorogato al
primo giorno successivo non festivo. Le doman-
de di ammissione al concorso devono essere
presentate direttamente all'Ufficio Protocollo,
ovvero inoltrate a mezzo del servizio pubblico
postale. Le domande di ammissione al concorso
Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pag. 17
si considerano comunque prodotte in tempo
utile soltanto se spedite a mezzo di raccomanda-
ta con avviso di ricevimento entro il termine
indicato. A tal fine, fa fede il timbro a data
dell'Ufficio postale accettante. Per le domande
presentate direttamente, l'Ufficio competente
rilascerà apposita ricevuta.
Nella domanda, della quale è sotto riportato
uno schema esemplificativo, i candidati devono
dichiarare, sotto la propria responsabilità ed a
pena di esclusione dal concorso:
1) il cognome e il nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana o
equivalente;
4) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali,
ovvero i motivi della non iscrizione o cancel-
lazione dalle liste medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate (la
mancata dichiarazione sarà equiparata ad
ogni effetto di legge a dichiarazione negati-
va);
6) i titoli di studio posseduti ed il possesso
degli altri requisiti specifici di ammissione
richiesti;
7) la loro posizione nei riguardi degli obblighi
militari (per i candidati di sesso maschile);
8) i servizi prestati come impiegati presso
pubbliche Amministrazioni e le eventuali
cause di cessazione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
9) il possesso di eventuali titoli di riserva o
preferenza nella nomina;
10) il domicilio presso il quale deve, ad ogni
effetto, essere fatta ogni necessaria comuni-
cazione.
L'amministrazione declina sin d'ora ogni re-
sponsabilità per dispersione di comunicazioni
dipendenti da inesatte indicazioni del recapito
fornite dall'aspirante o da mancata oppure tardi-
va comunicazione del cambiamento di indirizzo
indicato sulla domanda, o per eventuali disguidi
postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'Amministrazione stessa.
Il candidato portatore di handicap, ai sensi di
quanto previsto dall'art.20 della legge 5.2.92
n.104 dovrà specificare, in relazione al proprio
handicap, l'ausilio necessario per sostenere le
prove di esame.
DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE
ALLA DOMANDA
Alla domanda di ammissione al concorso i
concorrenti devono allegare:
a) i documenti comprovanti il possesso dei
requisiti di cui alle precedenti lettere d) ed
e); i candidati aventi diritto all'applicazione
dell'art.56, comma 2, del D.P.R.483/97 do-
vranno produrre, in luogo della specializza-
zione, certificato attestante il servizio di ruo-
lo previsto dalla richiamata norma; il certifi-
cato di iscrizione all'Albo professionale deve
essere rilasciato in data non anteriore a sei
mesi rispetto a quella di scadenza del bando;
b) tutte le certificazioni relative ai titoli che
ritengano opportuno presentare agli effetti
della valutazione di merito e della formazio-
ne della graduatoria;
c) un "curriculum" formativo e professionale
datato e firmato, che non avrà valore di au-
tocertificazione delle dichiarazioni in esso
contenute;
d) gli eventuali documenti comprovanti il
diritto a riserva o preferenza nella nomina ai
sensi dell'art.5 del D.P.R. 9.5.94 n.487 e suc-
cessive modificazioni ed integrazioni;
e) un elenco, in triplice copia, dei documenti e
dei titoli presentati;
f) fotocopia del documento di identità valido a
norma di legge.
Tutta la documentazione non è soggetta al-
l'imposta di bollo, ai sensi di quanto previsto
dall'art.1 della legge 23.8.88 n.370.
I requisiti ed i titoli devono essere prodotti in
originale o in fotocopia autenticata nei modi di
legge, ovvero autocertificati nei modi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente (D.P.R. n.
445/2000), con avvertenza che la validità delle
autocertificazioni è subordinata alla puntuale
dichiarazione da parte del candidato di tutti gli
Pag. 18 Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011)
elementi contenuti nel titolo o documento origi-
nale (si consiglia, comunque, di allegare una
fotocopia semplice anche per i titoli autocertifi-
cati).
Le pubblicazioni devono essere edite a
stampa.
Nella certificazione relativa ai servizi deve
essere attestato se ricorrono o meno le condizio-
ni di cui all'ultimo comma dell'art.46 del D.P.R.
20.12.79 n.761, in presenza delle quali il pun-
teggio di anzianità deve essere ridotto. In caso
positivo l'attestazione deve precisare la misura
della riduzione del punteggio.
Nelle certificazioni relative ad attività ambu-
latoriale interna prestata a rapporto orario presso
strutture a diretta gestione delle aziende sanitarie
e del Ministero della Sanità in base ad accordi
nazionali deve essere indicato l'orario di attività
settimanale.
Ai fini dell'attribuzione del punteggio previ-
sto dall'art.27 comma 7, del D.P.R. n.483/97,
dovrà essere prodotta documentazione attestante
il conseguimento della specializzazione ai sensi
del decreto legislativo 8.8.1991 n°.257 e succes-
sive modificazioni ed integrazioni.
VALUTAZIONE DEI TITOLI
I titoli saranno valutati, dall'apposita Com-
missione Esaminatrice, ai sensi delle disposizio-
ni contenute negli artt. 11, 20, 21, 22 e 23 del
D.P.R. n. 483/97.
Saranno valutate le seguenti categorie di tito-
li con il punteggio a fianco di ciascuna indicato:
a) titoli di carriera: fino ad un massimo di 10
punti
b) titoli accademici e di studio: fino ad un
massimo di 3 punti
c) pubblicazioni e titoli scientifici: fino ad un
massimo di 3 punti
d) curriculum formativo e professionale: fino
ad un massimo di 4 punti.
L'attribuzione dei punteggi nell'ambito delle
suddette categorie sarà effettuata secondo quan-
to previsto dall'art.27 del D.P.R. n.483/97 al
quale si fa integrale riferimento.
Non saranno valutati i titoli presentati oltre il
termine di scadenza del presente bando.
COMMISSIONE ESAMINATRICE
La Commissione Esaminatrice è nominata
dal Direttore Generale della A.S.L. nella com-
posizione stabilita dall'art.25 del D.P.R. n. 483/
1997.
Le operazioni di pubblico sorteggio dei
componenti previste dal1'art.25, lettera b), e
dall'art.6, comma 2, del D.P.R. 483/97, avranno
luogo alle ore 9,30 del trentesimo giorno suc-
cessivo a quello del termine di scadenza delle
domande di partecipazione al presente concorso,
presso la sede dell’U.O.C. Gestione Risorse
Umane e Stato Giuridico ed Economico del
Personale - L'Aquila.
Qualora detto giorno sia festivo, le operazio-
ni di sorteggio avranno luogo il primo giorno
successivo non festivo, nella stessa sede ed alla
stessa ora.
Nel caso in cui il sorteggio, per motivi di
forza maggiore, non possa avere luogo nel
giorno sopra indicato, ovvero qualora debba
essere ripetuto a seguito di rinuncia da parte di
componenti sorteggiati o per qualsiasi legittimo
impedimento degli stessi a far parte della Com-
missione Esaminatrice, lo stesso sarà effettuato
senza ulteriore avviso, che si intende dato fin
d'ora, nella stessa sede ed alla stessa ora ogni
lunedì successivo non festivo fino al completa-
mento delle operazioni di sorteggio.
PROVE DI ESAME
Le prove di esame, previste dall'art.26 del
D.P.R.l0.12.97 n.483, sono le seguenti:
PROVA SCRITTA: relazione su caso cli-
nico simulato o su argomenti inerenti alla
disciplina messa a concorso o soluzione di
una serie di quesiti a risposta sintetica ineren-
ti alla disciplina stessa;
PROVA PRATICA: su tecniche e manua-
lità peculiari della disciplina messa a concor-
so. La prova, in relazione anche al numero
dei candidati si svolgerà su cadavere o mate-
riale anatomico in sala autoptica, ovvero con
altra modalità a giudizio insindacabile della
commissione.Tale prova dovrà essere anche
illustrata schematicamente per iscritto;
Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pag. 19
PROVA ORALE: sulle materie inerenti
alla disciplina a concorso, nonché sui compiti
connessi alla funzione da conferire.
PROCEDURE DI ESPLETAMENTO
DEL CONCORSO
Per le procedure concorsuali si osservano le
disposizioni di cui agli articoli 7 e segg. del
D.P.R.l0.12.1997, n.483.
Il diario delle prove scritte sarà pubblicato
nella G.U. della Repubblica Italiana 4^ serie
speciale "Concorsi ed esami", non meno di
quindici giorni prima dell'inizio delle prove
medesime, ovvero, in caso di numero esiguo di
candidati, sarà comunicato agli stessi, con rac-
comandata con avviso di ricevimento, non meno
di quindici giorni prima dell'inizio delle prove.
Per essere ammessi a sostenere le prove i
candidati devono presentarsi muniti di docu-
mento di riconoscimento valido a norma di
legge.
Il superamento di ciascuna delle previste
prove scritta e pratica è subordinato al raggiun-
gimento di una valutazione di sufficienza, e-
spressa in termini numerici di almeno 21/30.
Il superamento della prova orale è subordi-
nato al raggiungimento di una valutazione di
sufficienza, espressa in termini numerici, di
almeno 14/20.
L'ammissione alla prova pratica ed alla pro-
va orale è subordinata al raggiungimento di una
valutazione di sufficienza rispettivamente nella
prova scritta e nella prova pratica.
Ai candidati che conseguono l'ammissione
alla prova pratica e orale sarà data comunicazio-
ne con l'indicazione del voto riportato nella
prova scritta.
L'avviso per la presentazione alle prove pra-
tica ed orale sarà dato ai singoli candidati alme-
no venti giorni prima di quello in cui essi do-
vranno sostenerle.
GRADUATORIA DEI PARTECIPANTI
AL CONCORSO E DICHIARAZIONE DEI
VINCITORI
La Commissione, al termine delle prove di
esame, formula la graduatoria di merito dei
candidati secondo l'ordine dei punteggi ottenuti
per i titoli e per le singole prove di esame e con
l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze
previste dall'art.5 del D.P.R. 9.5.1994 n.487 e
successive modificazioni ed integrazioni.
E' escluso dalla graduatoria il candidato che
non abbia conseguito la sufficienza in ciascuna
delle prove di esame.
Il Direttore Generale della A.S.L., ricono-
sciuta la regolarità degli atti del concorso, li
approva e procede alla dichiarazione dei vincito-
ri del concorso con proprio provvedimento.
Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti
complessivamente messi a concorso, i candidati
utilmente collocati nella graduatoria di merito,
nel rispetto di quanto disposto dalla legge
12.3.1999, n. 68 o da altre disposizioni di legge
in vigore che prevedono riserve di posti in favo-
re di particolari categorie di cittadini.
La graduatoria dei vincitori del concorso è
pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione
Abruzzo.
ADEMPIMENTI DEI VINCITORI DEL
CONCORSO
I concorrenti dichiarati vincitori saranno in-
vitati a produrre, entro un termine non inferiore
a giorni 30 (trenta), tutta la documentazione in
bollo prescritta dalle disposizioni regolanti
l'accesso al posto di lavoro ed a regolarizzare in
bollo tutti i documenti allegati alla domanda di
ammissione. Nello stesso termine i destinatari,
sotto la propria responsabilità, devono dichiarare
di non aver altri rapporti di impiego pubblico o
privato e di non trovarsi in nessuna delle situa-
zioni di incompatibilità richiamate dall'art.58 del
D.Lgs. n.29/1993 e s.m.i. In caso contrario,
unitamente ai documenti, deve essere espressa-
mente presentata la dichiarazione di opzione per
questa Azienda, fatto salvo quanto previsto
dall’ancora vigente art.14, comma 9, del
C.C.N.L. della dirigenza medica e veterinaria
del S.S.N. 1998/2001. Contemporaneamente
sono effettuati, a cura della A.S.L., gli accerta-
menti sanitari di rito.
Scaduto inutilmente il termine prefissato per
la produzione dei documenti, l'Azienda comuni-
ca di non dar luogo alla stipulazione del contrat-
Pag. 20 Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011)
to.
Verificata la regolarità della documentazione
si darà luogo alla costituzione del rapporto di
lavoro a tempo indeterminato mediante sotto-
scrizione del contratto individuale di lavoro di
cui alla vigente normativa contrattuale.
Comporta la immediata risoluzione del rap-
porto di lavoro la mancata assunzione in servi-
zio, salvo giustificato motivo, nella data indicata
dal contratto individuale di lavoro.
E' soggetto alla sanzione del licenziamento
senza preavviso chi abbia conseguito l'impiego
mediante produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile.
Il dipendente assunto in servizio a tempo in-
determinato è soggetto ad un periodo di prova
della durata di mesi sei.
Al fine di assicurare la stabilità della struttu-
ra in oggetto, il vincitore del concorso non potrà
chiedere il trasferimento presso altre Aziende
prima di due anni di effettivo servizio.
DISCIPLINA GENERALE DEL CON-
CORSO
La partecipazione al concorso presuppone la
integrale conoscenza da parte dei concorrenti
delle norme e delle disposizioni di legge inerenti
ai pubblici concorsi, delle forme e prescrizioni
relative ai documenti ed atti da presentare e
comporta l'implicita accettazione di tutte le
condizioni alle quali l’assunzione deve intender-
si soggetta, delle norme di legge vigenti in
materia, delle norme regolamentari della A.S.L.
e delle loro future eventuali modificazioni.
Per quanto non previsto dal presente bando
si rinvia alle disposizioni legislative e regola-
mentari che disciplinano la materia.
L'Amministrazione si riserva la facoltà di
modificare, prorogare, sospendere o revocare il
presente bando qualora ne rilevasse la necessità
o l'opportunità per ragioni di pubblico interesse.
Per informazioni e chiarimenti gli interessati
potranno rivolgersi all’U.O.Complessa Gestione
Risorse Umane e Stato Giuridico ed Economico
del Personale dalle ore 11,30 alle ore 13,30 di
tutti i giorni feriali escluso il sabato (Tel.n.
0864/499519 e n. 0862/368383 - 368384).
IL DIRETTORE GENERALE
Dott. Giancarlo Silveri
Seguono allegati
Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pag. 21
Pag. 22 Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011)
Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pag. 23
Pag. 24 Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011)
REGIONE ABRUZZO
AZIENDA SANITARIA LOCALE 1
AVEZZANO – SULMONA – L’AQUILA
BANDO DI CONCORSO PUBBLICO,
PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPER-
TURA DI N. 2 POSTI DI DIRIGENTE SA-
NITARIO - PROFILO PROFESSIONALE:
MEDICI - U.O.C. CENTRO REGIONALE
TRAPIANTI (ATTIVITA’ DI COORDI-
NAMENTO PRELIEVO DI ORGANI E
TESSUTI) - DISCIPLINA DI DIREZIONE
MEDICA DI PRESIDIO OSPEDALIERO.
In esecuzione della deliberazione del Diret-
tore Generale n. 916 del 3.6.2011 è indetto
concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 2
posti di Dirigente Sanitario - Profilo Professio-
nale: Medici –U.O.C. Centro Regionale Tra-
pianti (attività di coordinamento prelievo di
organi e tessuti) - Disciplina di Direzione Medi-
ca di Presidio Ospedaliero.
Ai posti messi a concorso è attribuito il trat-
tamento economico previsto dal vigente Con-
tratto Collettivo Nazionale di Lavoro per l'Area
della Dirigenza Medica e Veterinaria del Servi-
zio Sanitario Nazionale.
Il presente concorso è disciplinato dalle
norme di cui al D.P.R.20.12.79 n.761, alla
L.R.3.9.84 n.62, alla Legge 15.5.97 n.127, al
D.P.R. 10.12.97 n.483, alla Legge 10.4.91 n.125
che garantisce pari opportunità tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro, nonchè al D.
Leg.vo n. 229 del 19.6.1999 e successive modi-
ficazioni ed integrazioni.
REQUISITI PER L'AMMISSIONE
Per l'ammissione al concorso sono prescritti i
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni
stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di
uno dei Paesi dell'Unione Europea;
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento
della idoneità fisica all'impiego -con l'osser-
vanza delle norme in tema di categorie pro-
tette- è effettuato a cura della A.S.L., prima
dell'immissione in servizio. Il personale di-
pendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente dagli istituti, ospedali
ed enti di cui agli artt.25 e 26 comma 1, del
D.P.R.20.12.79 n.761, è dispensato dalla vi-
sita medica;
c) diploma di laurea in medicina e chirurgia;
d) specializzazione nella disciplina per la
quale e bandito il concorso, o in disciplina
equipollente, ovvero in disciplina affine, se-
condo le rispettive tabelle di cui ai Decreti
del Ministero della Sanità 30.1.98 e 31.1.98
pubblicati sul supplemento ordinario alla
G.U. n.37 del 14.2.98. Ai sensi di quanto di-
sposto dall'art.56 comma 2 del
D.P.R.l0.12.97 n.483, il personale del ruolo
sanitario in servizio di ruolo alla data di en-
trata in vigore del predetto decreto è esentato
dal requisito della specializzazione nella di-
sciplina relativa al posto di ruolo già ricoper-
to alla predetta data per la partecipazione ai
concorsi presso le A.S.L. e le Aziende Ospe-
daliere diverse da quella di appartenenza;
e) iscrizione all'Albo dell'Ordine dei Medici.
Non possono accedere agli impieghi coloro
che siano esclusi dall'elettorato attivo, nonchè
coloro che siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministra-
zione per aver conseguito l'impiego stesso me-
diante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile.
I requisiti prescritti devono essere posseduti
alla data di scadenza del termine stabilito dal
presente bando di concorso per la presentazione
delle domande di ammissione allo stesso.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti pre-
scritti comporta la non ammissione al concorso.
COMPILAZIONE E PRESENTAZIONE
DELLA DOMANDA
Le domande di ammissione al concorso, re-
datte su carta semplice, datate, firmate ed indi-
rizzate al Direttore Generale della A.S.L. 1
Avezzano, Sulmona, L’Aquila – Via Saragat
67100 L'Aquila, devono pervenire entro il pe-
rentorio termine del 30° giorno dalla data di
pubblicazione dell'estratto nella Gazzetta Uffi-
ciale della Repubblica Italiana. Qualora detto
giorno sia festivo, il termine è prorogato al
primo giorno successivo non festivo. Le doman-
Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pag. 25
de di ammissione al concorso devono essere
presentate direttamente all'Ufficio Protocollo,
ovvero inoltrate a mezzo del servizio pubblico
postale. Le domande di ammissione al concorso
si considerano comunque prodotte in tempo
utile soltanto se spedite a mezzo di raccomanda-
ta con avviso di ricevimento entro il termine
indicato. A tal fine, fa fede il timbro a data
dell'Ufficio postale accettante. Per le domande
presentate direttamente, l'Ufficio competente
rilascerà apposita ricevuta.
Nella domanda, della quale è sotto riportato
uno schema esemplificativo, i candidati devono
dichiarare, sotto la propria responsabilità ed a
pena di esclusione dal concorso:
1) il cognome e il nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana o
equivalente;
4) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali,
ovvero i motivi della non iscrizione o cancel-
lazione dalle liste medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate (la
mancata dichiarazione sarà equiparata ad
ogni effetto di legge a dichiarazione negati-
va);
6) i titoli di studio posseduti ed il possesso
degli altri requisiti specifici di ammissione
richiesti;
7) la loro posizione nei riguardi degli obblighi
militari (per i candidati di sesso maschile);
8) i servizi prestati come impiegati presso pub-
bliche Amministrazioni e le eventuali cause
di cessazione di precedenti rapporti di pub-
blico impiego;
9) il possesso di eventuali titoli di riserva o
preferenza nella nomina;
10) il domicilio presso il quale deve, ad ogni
effetto, essere fatta ogni necessaria comuni-
cazione.
L'amministrazione declina sin d'ora ogni re-
sponsabilità per dispersione di comunicazioni
dipendenti da inesatte indicazioni del recapito
fornite dall'aspirante o da mancata oppure tardi-
va comunicazione del cambiamento di indirizzo
indicato sulla domanda, o per eventuali disguidi
postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'Amministrazione stessa.
Il candidato portatore di handicap, ai sensi di
quanto previsto dall'art.20 della legge 5.2.92
n.104 dovrà specificare, in relazione al proprio
handicap, l'ausilio necessario per sostenere le
prove di esame.
DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE
ALLA DOMANDA
Alla domanda di ammissione al concorso i
concorrenti devono allegare:
a) i documenti comprovanti il possesso dei
requisiti di cui alle precedenti lettere d) ed
e); i candidati aventi diritto all'applicazione
dell'art.56, comma 2, del D.P.R.483/97 do-
vranno produrre, in luogo della specializza-
zione, certificato attestante il servizio di ruo-
lo previsto dalla richiamata norma; il certifi-
cato di iscrizione all'Albo professionale deve
essere rilasciato in data non anteriore a sei
mesi rispetto a quella di scadenza del bando;
b) tutte le certificazioni relative ai titoli che
ritengano opportuno presentare agli effetti
della valutazione di merito e della formazio-
ne della graduatoria;
c) un "curriculum" formativo e professionale
datato e firmato, che non avrà valore di au-
tocertificazione delle dichiarazioni in esso
contenute;
d) gli eventuali documenti comprovanti il
diritto a riserva o preferenza nella nomina ai
sensi dell'art.5 del D.P.R. 9.5.94 n.487 e suc-
cessive modificazioni ed integrazioni;
e) un elenco, in triplice copia, dei documenti e
dei titoli presentati;
f) fotocopia del documento di identità valido a
norma di legge.
Tutta la documentazione non è soggetta al-
l'imposta di bollo, ai sensi di quanto previsto
dall'art.1 della legge 23.8.88 n. 370.
I requisiti ed i titoli devono essere prodotti in
originale o in fotocopia autenticata nei modi di
legge, ovvero autocertificati nei modi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente (D.P.R. n.
Pag. 26 Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011)
445/2000), con avvertenza che la validità delle
autocertificazioni è subordinata alla puntuale
dichiarazione da parte del candidato di tutti gli
elementi contenuti nel titolo o documento origi-
nale (si consiglia, comunque, di allegare una
fotocopia semplice anche per i titoli autocertifi-
cati).
Le pubblicazioni devono essere edite a
stampa.
Nella certificazione relativa ai servizi deve
essere attestato se ricorrono o meno le condizio-
ni di cui all'ultimo comma dell'art.46 del
D.P.R.20.12.79 n.761, in presenza delle quali il
punteggio di anzianità deve essere ridotto. In
caso positivo l'attestazione deve precisare la
misura della riduzione del punteggio.
Nelle certificazioni relative ad attività ambu-
latoriale interna prestata a rapporto orario presso
strutture a diretta gestione delle aziende sanitarie
e del Ministero della Sanità in base ad accordi
nazionali deve essere indicato l'orario di attività
settimanale.
Ai fini dell'attribuzione del punteggio previ-
sto dall'art.27 comma 7, del D.P.R. n.483/97,
dovrà essere prodotta documentazione attestante
il conseguimento della specializzazione ai sensi
del decreto legislativo 8.8.1991 n°.257 e succes-
sive modificazioni ed integrazioni.
VALUTAZIONE DEI TITOLI
I titoli saranno valutati, dall'apposita Com-
missione Esaminatrice, ai sensi delle disposizio-
ni contenute negli artt.11, 20, 21, 22 e 23 del
D.P.R.n.483/97.
Saranno valutate le seguenti categorie di tito-
li con il punteggio a fianco di ciascuna indicato:
a) titoli di carriera: fino ad un massimo di 10
punti
b) titoli accademici e di studio: fino ad un
massimo di 3 punti
c) pubblicazioni e titoli scientifici: fino ad un
massimo di 3 punti
d) curriculum formativo e professionale: fino
ad un massimo di 4 punti.
L'attribuzione dei punteggi nell'ambito delle
suddette categorie sarà effettuata secondo quan-
to previsto dall'art.27 del D.P.R. n.483/97 al
quale si fa integrale riferimento.
Non saranno valutati i titoli presentati oltre il
termine di scadenza del presente bando.
COMMISSIONE ESAMINATRICE
La Commissione Esaminatrice è nominata
dal Direttore Generale della A.S.L. nella com-
posizione stabilita dall'art.25 del D.P.R. n. 483/
1997.
Le operazioni di pubblico sorteggio dei
componenti, previste dal1'art.25, lettera b), e
dall'art.6, comma 2, del D.P.R. 483/97, avranno
luogo alle ore 9,30 del trentesimo giorno suc-
cessivo a quello del termine di scadenza delle
domande di partecipazione al presente concorso,
presso la sede dell’U.O.C. Gestione Risorse
Umane e Stato Giuridico ed Economico del
Personale - L'Aquila.
Qualora detto giorno sia festivo, le operazio-
ni di sorteggio avranno luogo il primo giorno
successivo non festivo, nella stessa sede ed alla
stessa ora.
Nel caso in cui il sorteggio, per motivi di
forza maggiore, non possa avere luogo nel
giorno sopra indicato, ovvero qualora debba
essere ripetuto a seguito di rinuncia da parte di
componenti sorteggiati o per qualsiasi legittimo
impedimento degli stessi a far parte della Com-
missione Esaminatrice, lo stesso sarà effettuato
senza ulteriore avviso, che si intende dato fin
d'ora, nella stessa sede ed alla stessa ora ogni
lunedì successivo non festivo fino al completa-
mento delle operazioni di sorteggio.
PROVE DI ESAME
Le prove di esame, previste dall'art.26 del
D.P.R.l0.12.97 n.483, sono le seguenti:
PROVA SCRITTA: relazione su caso cli-
nico simulato o su argomenti inerenti alla
disciplina messa a concorso o soluzione di
una serie di quesiti a risposta sintetica ineren-
ti alla disciplina stessa;
PROVA PRATICA: su tecniche e manua-
lità peculiari della disciplina messa a concor-
so. Tale prova dovrà essere anche illustrata
schematicamente per iscritto;
PROVA ORALE: sulle materie inerenti
Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pag. 27
alla disciplina a concorso, nonché sui compiti
connessi alla funzione da conferire.
PROCEDURE DI ESPLETAMENTO
DEL CONCORSO
Per le procedure concorsuali si osservano le
disposizioni di cui agli articoli 7 e segg. del
D.P.R.l0.12.1997, n.483.
Il diario delle prove scritte sarà pubblicato
nella G.U. della Repubblica Italiana 4^ serie
speciale "Concorsi ed esami", non meno di
quindici giorni prima dell'inizio delle prove
medesime, ovvero, in caso di numero esiguo di
candidati, sarà comunicato agli stessi, con rac-
comandata con avviso di ricevimento, non meno
di quindici giorni prima dell'inizio delle prove.
Per essere ammessi a sostenere le prove i
candidati devono presentarsi muniti di docu-
mento di riconoscimento valido a norma di
legge.
Il superamento di ciascuna delle previste
prove scritta e pratica è subordinato al raggiun-
gimento di una valutazione di sufficienza, e-
spressa in termini numerici di almeno 21/30.
Il superamento della prova orale è subordi-
nato al raggiungimento di una valutazione di
sufficienza, espressa in termini numerici, di
almeno 14/20.
L'ammissione alla prova pratica ed alla pro-
va orale è subordinata al raggiungimento di una
valutazione di sufficienza rispettivamente nella
prova scritta e nella prova pratica.
Ai candidati che conseguono l'ammissione
alla prova pratica e orale sarà data comunicazio-
ne con l'indicazione del voto riportato nella
prova scritta.
L'avviso per la presentazione alle prove pra-
tica ed orale sarà dato ai singoli candidati alme-
no venti giorni prima di quello in cui essi do-
vranno sostenerle.
GRADUATORIA DEI PARTECIPANTI
AL CONCORSO E DICHIARAZIONE DEI
VINCITORI
La Commissione, al termine delle prove di
esame, formula la graduatoria di merito dei
candidati secondo l'ordine dei punteggi ottenuti
per i titoli e per le singole prove di esame e con
l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze
previste dall'art.5 del D.P.R. 9.5.1994 n.487 e
successive modificazioni ed integrazioni.
E' escluso dalla graduatoria il candidato che
non abbia conseguito la sufficienza in ciascuna
delle prove di esame.
Il Direttore Generale della A.S.L., ricono-
sciuta la regolarità degli atti del concorso, li
approva e procede alla dichiarazione dei vincito-
ri del concorso con proprio provvedimento.
Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti
complessivamente messi a concorso, i candidati
utilmente collocati nella graduatoria di merito,
nel rispetto di quanto disposto dalla legge
12.3.1999, n. 68 o da altre disposizioni di legge
in vigore che prevedono riserve di posti in favo-
re di particolari categorie di cittadini.
La graduatoria dei vincitori del concorso è
pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione
Abruzzo.
ADEMPIMENTI DEI VINCITORI DEL
CONCORSO
I concorrenti dichiarati vincitori saranno in-
vitati a produrre, entro un termine non inferiore
a giorni 30 (trenta), tutta la documentazione in
bollo prescritta dalle disposizioni regolanti
l'accesso al posto di lavoro ed a regolarizzare in
bollo tutti i documenti allegati alla domanda di
ammissione. Nello stesso termine i destinatari,
sotto la propria responsabilità, devono dichiarare
di non aver altri rapporti di impiego pubblico o
privato e di non trovarsi in nessuna delle situa-
zioni di incompatibilità richiamate dall'art.58 del
D.Lgs. n.29/1993 e s.m.i. In caso contrario,
unitamente ai documenti, deve essere espressa-
mente presentata la dichiarazione di opzione per
questa Azienda, fatto salvo quanto previsto
dall’ancora vigente art.14, comma 9, del
C.C.N.L. della dirigenza medica e veterinaria
del S.S.N. 1998/2001. Contemporaneamente
sono effettuati, a cura della A.S.L., gli accerta-
menti sanitari di rito.
Scaduto inutilmente il termine prefissato per
la produzione dei documenti, l'Azienda comuni-
ca di non dar luogo alla stipulazione del contrat-
to.
Pag. 28 Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011)
Verificata la regolarità della documentazione
si darà luogo alla costituzione del rapporto di
lavoro a tempo indeterminato mediante sotto-
scrizione del contratto individuale di lavoro di
cui alla vigente normativa contrattuale.
Comporta la immediata risoluzione del rap-
porto di lavoro la mancata assunzione in servi-
zio, salvo giustificato motivo, nella data indicata
dal contratto individuale di lavoro.
E' soggetto alla sanzione del licenziamento
senza preavviso chi abbia conseguito l'impiego
mediante produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile.
Il dipendente assunto in servizio a tempo in-
determinato è soggetto ad un periodo di prova
della durata di mesi sei.
Al fine di assicurare la stabilità della struttu-
ra in oggetto, il vincitore del concorso non potrà
chiedere il trasferimento presso altre Aziende
prima di due anni di effettivo servizio.
DISCIPLINA GENERALE DEL CON-
CORSO
La partecipazione al concorso presuppone la
integrale conoscenza da parte dei concorrenti
delle norme e delle disposizioni di legge inerenti
ai pubblici concorsi, delle forme e prescrizioni
relative ai documenti ed atti da presentare e
comporta l'implicita accettazione di tutte le
condizioni alle quali 1’ assunzione deve inten-
dersi soggetta, delle norme di legge vigenti in
materia, delle norme regolamentari della A.S.L.
e delle loro future eventuali modificazioni.
Per quanto non previsto dal presente bando
si rinvia alle disposizioni legislative e regola-
mentari che disciplinano la materia.
L'Amministrazione si riserva la facoltà di
modificare, prorogare, sospendere o revocare il
presente bando qualora ne rilevasse la necessità
o l'opportunità per ragioni di pubblico interesse.
Per informazioni e chiarimenti gli interessati
potranno rivolgersi all’U.O. Complessa Gestio-
ne Risorse Umane e Stato Giuridico ed Econo-
mico del Personale dalle ore 11,30 alle ore 13,30
di tutti i giorni feriali escluso il sabato (Tel. n.
0864/499519 e n. 0862/368383 - 368384).
IL DIRETTORE GENERALE
Dott. Giancarlo Silveri
Seguono allegati
Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pag. 29
Pag. 30 Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011)
Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pag. 31
Pag. 32 Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011)
REGIONE ABRUZZO
AZIENDA SANITARIA LOCALE 1
AVEZZANO – SULMONA – L’AQUILA
BANDO DI CONCORSO PUBBLICO,
PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPER-
TURA DI N. 1 POSTO DI DIRIGENTE
SANITARIO - PROFILO PROFESSIONA-
LE: MEDICI - U.O.C. DI MALATTIE IN-
FETTIVE - DISCIPLINA DI MALATTIE
INFETTIVE.
In esecuzione della deliberazione del Diret-
tore Generale n. 916 del 3.6.2011 è indetto
concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 1
posto di Dirigente Sanitario - Profilo Professio-
nale: Medici –U.O.C.di Malattie Infettive -
Disciplina di Malattie Infettive.
Al posto messo a concorso è attribuito il trat-
tamento economico previsto dal vigente Con-
tratto Collettivo Nazionale di Lavoro per l'Area
della Dirigenza Medica e Veterinaria del Servi-
zio Sanitario Nazionale.
Il presente concorso è disciplinato dalle
norme di cui al D.P.R.20.12.79 n.761, alla
L.R.3.9.84 n.62, alla Legge 15.5.97 n.127, al
D.P.R. 10.12.97 n.483, alla Legge 10.4.91 n.125
che garantisce pari opportunità tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro, nonchè al D.
Leg.vo n. 229 del 19.6.1999 e successive modi-
ficazioni ed integrazioni.
REQUISITI PER L'AMMISSIONE
Per l'ammissione al concorso sono prescritti i
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni
stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di
uno dei Paesi dell'Unione Europea;
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento
della idoneità fisica all'impiego -con l'osser-
vanza delle norme in tema di categorie pro-
tette- è effettuato a cura della A.S.L., prima
dell'immissione in servizio. Il personale di-
pendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente dagli istituti, ospedali
ed enti di cui agli artt.25 e 26 comma 1, del
D.P.R.20.12.79 n.761, è dispensato dalla vi-
sita medica;
c) diploma di laurea in medicina e chirurgia;
d) specializzazione nella disciplina per la
quale e bandito il concorso, o in disciplina
equipollente, ovvero in disciplina affine, se-
condo le rispettive tabelle di cui ai Decreti
del Ministero della Sanità 30.1.98 e 31.1.98
pubblicati sul supplemento ordinario alla
G.U. n.37 del 14.2.98. Ai sensi di quanto di-
sposto dall'art.56 comma 2 del D.P.R.
l0.12.97 n. 483, il personale del ruolo sanita-
rio in servizio di ruolo alla data di entrata in
vigore del predetto decreto è esentato dal re-
quisito della specializzazione nella disciplina
relativa al posto di ruolo già ricoperto alla
predetta data per la partecipazione ai concor-
si presso le A.S.L. e le Aziende Ospedaliere
diverse da quella di appartenenza;
e) iscrizione all'Albo dell'Ordine dei Medici.
Non possono accedere agli impieghi coloro
che siano esclusi dall'elettorato attivo, nonchè
coloro che siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministra-
zione per aver conseguito l'impiego stesso me-
diante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile.
I requisiti prescritti devono essere posseduti
alla data di scadenza del termine stabilito dal
presente bando di concorso per la presentazione
delle domande di ammissione allo stesso.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti pre-
scritti comporta la non ammissione al concorso.
COMPILAZIONE E PRESENTAZIONE
DELLA DOMANDA
Le domande di ammissione al concorso, re-
datte su carta semplice, datate, firmate ed indi-
rizzate al Direttore Generale della A.S.L. 1
Avezzano, Sulmona, L’Aquila – Via Saragat
67100 L'Aquila, devono pervenire entro il pe-
rentorio termine del 30° giorno dalla data di
pubblicazione dell'estratto nella Gazzetta Uffi-
ciale della Repubblica Italiana. Qualora detto
giorno sia festivo, il termine è prorogato al
primo giorno successivo non festivo. Le doman-
de di ammissione al concorso devono essere
presentate direttamente all'Ufficio Protocollo,
ovvero inoltrate a mezzo del servizio pubblico
postale. Le domande di ammissione al concorso
si considerano comunque prodotte in tempo
Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pag. 33
utile soltanto se spedite a mezzo di raccomanda-
ta con avviso di ricevimento entro il termine
indicato. A tal fine, fa fede il timbro a data
dell'Ufficio postale accettante. Per le domande
presentate direttamente, l'Ufficio competente
rilascerà apposita ricevuta.
Nella domanda, della quale è sotto riportato
uno schema esemplificativo, i candidati devono
dichiarare, sotto la propria responsabilità ed a
pena di esclusione dal concorso:
1) il cognome e il nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana o
equivalente;
4) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali,
ovvero i motivi della non iscrizione o cancel-
lazione dalle liste medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate (la
mancata dichiarazione sarà equiparata ad
ogni effetto di legge a dichiarazione negati-
va);
6) i titoli di studio posseduti ed il possesso
degli altri requisiti specifici di ammissione
richiesti;
7) la loro posizione nei riguardi degli obblighi
militari (per i candidati di sesso maschile);
8) i servizi prestati come impiegati presso
pubbliche Amministrazioni e le eventuali
cause di cessazione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
9) il possesso di eventuali titoli di riserva o
preferenza nella nomina;
10) il domicilio presso il quale deve, ad ogni
effetto, essere fatta ogni necessaria comuni-
cazione.
L'amministrazione declina sin d'ora ogni re-
sponsabilità per dispersione di comunicazioni
dipendenti da inesatte indicazioni del recapito
fornite dall'aspirante o da mancata oppure tardi-
va comunicazione del cambiamento di indirizzo
indicato sulla domanda, o per eventuali disguidi
postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'Amministrazione stessa.
Il candidato portatore di handicap, ai sensi di
quanto previsto dall'art.20 della legge 5.2.92
n.104 dovrà specificare, in relazione al proprio
handicap, l'ausilio necessario per sostenere le
prove di esame.
DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE
ALLA DOMANDA
Alla domanda di ammissione al concorso i
concorrenti devono allegare:
a) i documenti comprovanti il possesso dei
requisiti di cui alle precedenti lettere d) ed
e); i candidati aventi diritto all'applicazione
dell'art.56, comma 2, del D.P.R.483/97 do-
vranno produrre, in luogo della specializza-
zione, certificato attestante il servizio di ruo-
lo previsto dalla richiamata norma; il certifi-
cato di iscrizione all'Albo professionale deve
essere rilasciato in data non anteriore a sei
mesi rispetto a quella di scadenza del bando;
b) tutte le certificazioni relative ai titoli che
ritengano opportuno presentare agli effetti
della valutazione di merito e della formazio-
ne della graduatoria;
c) un "curriculum" formativo e professionale
datato e firmato, che non avrà valore di au-
tocertificazione delle dichiarazioni in esso
contenute;
d) gli eventuali documenti comprovanti il
diritto a riserva o preferenza nella nomina ai
sensi dell'art.5 del D.P.R. 9.5.94 n.487 e suc-
cessive modificazioni ed integrazioni;
e) un elenco, in triplice copia, dei documenti e
dei titoli presentati;
f) fotocopia del documento di identità valido a
norma di legge.
Tutta la documentazione non è soggetta al-
l'imposta di bollo, ai sensi di quanto previsto
dall'art.1 della legge 23.8.88 n.370.
I requisiti ed i titoli devono essere prodotti in
originale o in fotocopia autenticata nei modi di
legge, ovvero autocertificati nei modi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente (D.P.R. n.
445/2000), con avvertenza che la validità delle
autocertificazioni è subordinata alla puntuale
dichiarazione da parte del candidato di tutti gli
elementi contenuti nel titolo o documento origi-
Pag. 34 Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011)
nale (si consiglia, comunque, di allegare una
fotocopia semplice anche per i titoli autocertifi-
cati).
Le pubblicazioni devono essere edite a
stampa.
Nella certificazione relativa ai servizi deve
essere attestato se ricorrono o meno le condizio-
ni di cui all'ultimo comma dell'art.46 del
D.P.R.20.12.79 n.761, in presenza delle quali il
punteggio di anzianità deve essere ridotto. In
caso positivo l'attestazione deve precisare la
misura della riduzione del punteggio.
Nelle certificazioni relative ad attività ambu-
latoriale interna prestata a rapporto orario presso
strutture a diretta gestione delle aziende sanitarie
e del Ministero della Sanità in base ad accordi
nazionali deve essere indicato l'orario di attività
settimanale.
Ai fini dell'attribuzione del punteggio previ-
sto dall'art. 27 comma 7, del D.P.R. n.483/97,
dovrà essere prodotta documentazione attestante
il conseguimento della specializzazione ai sensi
del decreto legislativo 8.8.1991 n°.257 e succes-
sive modificazioni ed integrazioni.
VALUTAZIONE DEI TITOLI
I titoli saranno valutati, dall'apposita Com-
missione Esaminatrice, ai sensi delle disposizio-
ni contenute negli artt. 11, 20, 21, 22 e 23 del
D.P.R. n. 483/97.
Saranno valutate le seguenti categorie di tito-
li con il punteggio a fianco di ciascuna indicato:
a) titoli di carriera: fino ad un massimo di 10
punti
b) titoli accademici e di studio: fino ad un
massimo di 3 punti
c) pubblicazioni e titoli scientifici: fino ad un
massimo di 3 punti
d) curriculum formativo e professionale: fino
ad un massimo di 4 punti.
L'attribuzione dei punteggi nell'ambito delle
suddette categorie sarà effettuata secondo quan-
to previsto dall'art.27 del D.P.R. n.483/97 al
quale si fa integrale riferimento.
Non saranno valutati i titoli presentati oltre il
termine di scadenza del presente bando.
COMMISSIONE ESAMINATRICE
La Commissione Esaminatrice è nominata
dal Direttore Generale della A.S.L. nella com-
posizione stabilita dall'art.25 del D.P.R. n. 483/
1997.
Le operazioni di pubblico sorteggio dei
componenti, previste dal1'art.25, lettera b), e
dall'art.6, comma 2, del D.P.R. 483/97, avranno
luogo alle ore 9,30 del trentesimo giorno suc-
cessivo a quello del termine di scadenza delle
domande di partecipazione al presente concorso,
presso la sede dell’U.O.C. Gestione Risorse
Umane e Stato Giuridico ed Economico del
Personale - L'Aquila.
Qualora detto giorno sia festivo, le operazio-
ni di sorteggio avranno luogo il primo giorno
successivo non festivo, nella stessa sede ed alla
stessa ora.
Nel caso in cui il sorteggio, per motivi di
forza maggiore, non possa avere luogo nel gior-
no sopra indicato, ovvero qualora debba essere
ripetuto a seguito di rinuncia da parte di compo-
nenti sorteggiati o per qualsiasi legittimo impe-
dimento degli stessi a far parte della Commis-
sione Esaminatrice, lo stesso sarà effettuato
senza ulteriore avviso, che si intende dato fin
d'ora, nella stessa sede ed alla stessa ora ogni
lunedì successivo non festivo fino al completa-
mento delle operazioni di sorteggio.
PROVE DI ESAME
Le prove di esame, previste dall'art.26 del
D.P.R.l0.12.97 n.483, sono le seguenti:
PROVA SCRITTA: relazione su caso cli-
nico simulato o su argomenti inerenti alla
disciplina messa a concorso o soluzione di
una serie di quesiti a risposta sintetica ineren-
ti alla disciplina stessa;
PROVA PRATICA: su tecniche e manua-
lità peculiari della disciplina messa a concor-
so. Tale prova dovrà essere anche illustrata
schematicamente per iscritto;
PROVA ORALE: sulle materie inerenti
alla disciplina a concorso, nonché sui compiti
connessi alla funzione da conferire.
Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pag. 35
PROCEDURE DI ESPLETAMENTO
DEL CONCORSO
Per le procedure concorsuali si osservano le
disposizioni di cui agli articoli 7 e segg. del
D.P.R. l0.12.1997, n.483.
Il diario delle prove scritte sarà pubblicato
nella G.U. della Repubblica Italiana 4^ serie
speciale "Concorsi ed esami", non meno di
quindici giorni prima dell'inizio delle prove
medesime, ovvero, in caso di numero esiguo di
candidati, sarà comunicato agli stessi, con rac-
comandata con avviso di ricevimento, non meno
di quindici giorni prima dell'inizio delle prove.
Per essere ammessi a sostenere le prove i
candidati devono presentarsi muniti di docu-
mento di riconoscimento valido a norma di
legge.
Il superamento di ciascuna delle previste
prove scritta e pratica è subordinato al raggiun-
gimento di una valutazione di sufficienza, e-
spressa in termini numerici di almeno 21/30.
Il superamento della prova orale è subordi-
nato al raggiungimento di una valutazione di
sufficienza, espressa in termini numerici, di
almeno 14/20.
L'ammissione alla prova pratica ed alla pro-
va orale è subordinata al raggiungimento di una
valutazione di sufficienza rispettivamente nella
prova scritta e nella prova pratica.
Ai candidati che conseguono l'ammissione
alla prova pratica e orale sarà data comunicazio-
ne con l'indicazione del voto riportato nella
prova scritta.
L'avviso per la presentazione alle prove pra-
tica ed orale sarà dato ai singoli candidati alme-
no venti giorni prima di quello in cui essi do-
vranno sostenerle.
GRADUATORIA DEI PARTECIPANTI
AL CONCORSO E DICHIARAZIONE DEI
VINCITORI
La Commissione, al termine delle prove di
esame, formula la graduatoria di merito dei
candidati secondo l'ordine dei punteggi ottenuti
per i titoli e per le singole prove di esame e con
l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze
previste dall'art.5 del D.P.R. 9.5.1994 n. 487 e
successive modificazioni ed integrazioni.
E' escluso dalla graduatoria il candidato che
non abbia conseguito la sufficienza in ciascuna
delle prove di esame.
Il Direttore Generale della A.S.L., ricono-
sciuta la regolarità degli atti del concorso, li
approva e procede alla dichiarazione dei vincito-
ri del concorso con proprio provvedimento.
Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti
complessivamente messi a concorso, i candidati
utilmente collocati nella graduatoria di merito,
nel rispetto di quanto disposto dalla legge
12.3.1999, n. 68 o da altre disposizioni di legge
in vigore che prevedono riserve di posti in favo-
re di particolari categorie di cittadini.
La graduatoria dei vincitori del concorso è
pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione
Abruzzo.
ADEMPIMENTI DEI VINCITORI DEL
CONCORSO
I concorrenti dichiarati vincitori saranno in-
vitati a produrre, entro un termine non inferiore
a giorni 30 (trenta), tutta la documentazione in
bollo prescritta dalle disposizioni regolanti
l'accesso al posto di lavoro ed a regolarizzare in
bollo tutti i documenti allegati alla domanda di
ammissione. Nello stesso termine i destinatari,
sotto la propria responsabilità, devono dichiarare
di non aver altri rapporti di impiego pubblico o
privato e di non trovarsi in nessuna delle situa-
zioni di incompatibilità richiamate dall'art.58 del
D.Lgs. n.29/1993 e s.m.i. In caso contrario,
unitamente ai documenti, deve essere espressa-
mente presentata la dichiarazione di opzione per
questa Azienda, fatto salvo quanto previsto
dall’ancora vigente art.14, comma 9, del
C.C.N.L. della dirigenza medica e veterinaria
del S.S.N. 1998/2001. Contemporaneamente
sono effettuati, a cura della A.S.L., gli accerta-
menti sanitari di rito.
Scaduto inutilmente il termine prefissato per
la produzione dei documenti, l'Azienda comuni-
ca di non dar luogo alla stipulazione del contrat-
to.
Verificata la regolarità della documentazione
si darà luogo alla costituzione del rapporto di
lavoro a tempo indeterminato mediante sotto-
Pag. 36 Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011)
scrizione del contratto individuale di lavoro di
cui alla vigente normativa contrattuale.
Comporta la immediata risoluzione del rap-
porto di lavoro la mancata assunzione in servi-
zio, salvo giustificato motivo, nella data indicata
dal contratto individuale di lavoro.
E' soggetto alla sanzione del licenziamento
senza preavviso chi abbia conseguito l'impiego
mediante produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile.
Il dipendente assunto in servizio a tempo in-
determinato è soggetto ad un periodo di prova
della durata di mesi sei.
Al fine di assicurare la stabilità della struttu-
ra in oggetto, il vincitore del concorso non potrà
chiedere il trasferimento presso altre Aziende
prima di due anni di effettivo servizio.
DISCIPLINA GENERALE DEL CON-
CORSO
La partecipazione al concorso presuppone la
integrale conoscenza da parte dei concorrenti
delle norme e delle disposizioni di legge inerenti
ai pubblici concorsi, delle forme e prescrizioni
relative ai documenti ed atti da presentare e
comporta l'implicita accettazione di tutte le
condizioni alle quali 1’ assunzione deve inten-
dersi soggetta, delle norme di legge vigenti in
materia, delle norme regolamentari della A.S.L.
e delle loro future eventuali modificazioni.
Per quanto non previsto dal presente bando
si rinvia alle disposizioni legislative e regola-
mentari che disciplinano la materia.
L'Amministrazione si riserva la facoltà di
modificare, prorogare, sospendere o revocare il
presente bando qualora ne rilevasse la necessità
o l'opportunità per ragioni di pubblico interesse.
Per informazioni e chiarimenti gli interessati
potranno rivolgersi all’U.O.Complessa Gestione
Risorse Umane e Stato Giuridico ed Economico
del Personale dalle ore 11,30 alle ore 13,30 di
tutti i giorni feriali escluso il sabato (Tel. n.
0864/499519 e n. 0862/368383 - 368384).
IL DIRETTORE GENERALE
Dott. Giancarlo Silveri
Seguono allegati
Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pag. 37
Pag. 38 Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011)
Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pag. 39
Pag. 40 Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011)
REGIONE ABRUZZO
AZIENDA SANITARIA LOCALE 1
AVEZZANO – SULMONA – L’AQUILA
BANDO DI CONCORSO PUBBLICO,
PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPER-
TURA DI N. 1 POSTO DI DIRIGENTE
SANITARIO - PROFILO PROFESSIONA-
LE: MEDICI - U.O.C. DI CHIRURGIA
VASCOLARE - DISCIPLINA DI CHIRUR-
GIA VASCOLARE.
In esecuzione della deliberazione del Diret-
tore Generale n. 567 del 12.4.2011 è indetto
concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 1
posto di Dirigente Sanitario - Profilo Professio-
nale: Medici –U.O.C.di Chirurgia Vascolare -
Disciplina di Chirurgia Vascolare.
Al posto messo a concorso è attribuito il trat-
tamento economico previsto dal vigente Con-
tratto Collettivo Nazionale di Lavoro per l'Area
della Dirigenza Medica e Veterinaria del Servi-
zio Sanitario Nazionale.
Il presente concorso è disciplinato dalle
norme di cui al D.P.R.20.12.79 n.761, alla
L.R.3.9.84 n.62, alla Legge 15.5.97 n.127, al
D.P.R. 10.12.97 n.483, alla Legge 10.4.91 n.125
che garantisce pari opportunità tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro, nonchè al D.
Leg.vo n. 229 del 19.6.1999 e successive modi-
ficazioni ed integrazioni.
REQUISITI PER L'AMMISSIONE
Per l'ammissione al concorso sono prescritti i
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni
stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di
uno dei Paesi dell'Unione Europea;
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento
della idoneità fisica all'impiego -con l'osser-
vanza delle norme in tema di categorie pro-
tette- è effettuato a cura della A.S.L., prima
dell'immissione in servizio. Il personale di-
pendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente dagli istituti, ospedali
ed enti di cui agli artt.25 e 26 comma 1, del
D.P.R.20.12.79 n.761, è dispensato dalla vi-
sita medica;
c) diploma di laurea in medicina e chirurgia;
d) specializzazione nella disciplina per la
quale e bandito il concorso, o in disciplina
equipollente, ovvero in disciplina affine, se-
condo le rispettive tabelle di cui ai Decreti
del Ministero della Sanità 30.1.98 e 31.1.98
pubblicati sul supplemento ordinario alla
G.U. n.37 del 14.2.98. Ai sensi di quanto di-
sposto dall'art.56 comma 2 del D.P.R.
l0.12.97 n.483, il personale del ruolo sanita-
rio in servizio di ruolo alla data di entrata in
vigore del predetto decreto è esentato dal re-
quisito della specializzazione nella disciplina
relativa al posto di ruolo già ricoperto alla
predetta data per la partecipazione ai concor-
si presso le A.S.L. e le Aziende Ospedaliere
diverse da quella di appartenenza;
e) iscrizione all'Albo dell'Ordine dei Medici.
Non possono accedere agli impieghi coloro
che siano esclusi dall'elettorato attivo, nonchè
coloro che siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministra-
zione per aver conseguito l'impiego stesso me-
diante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile.
I requisiti prescritti devono essere posseduti
alla data di scadenza del termine stabilito dal
presente bando di concorso per la presentazione
delle domande di ammissione allo stesso.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti pre-
scritti comporta la non ammissione al concorso.
COMPILAZIONE E PRESENTAZIONE
DELLA DOMANDA
Le domande di ammissione al concorso, re-
datte su carta semplice, datate, firmate ed indi-
rizzate al Direttore Generale della A.S.L. 1
Avezzano – Sulmona – L’Aquila, Via Saragat
67100 L'Aquila, devono pervenire entro il pe-
rentorio termine del 30° giorno dalla data di
pubblicazione dell'estratto nella Gazzetta Uffi-
ciale della Repubblica Italiana. Qualora detto
giorno sia festivo, il termine è prorogato al
primo giorno successivo non festivo. Le doman-
de di ammissione al concorso devono essere
presentate direttamente all'Ufficio Protocollo,
ovvero inoltrate a mezzo del servizio pubblico
postale. Le domande di ammissione al concorso
si considerano comunque prodotte in tempo
Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pag. 41
utile soltanto se spedite a mezzo di raccomanda-
ta con avviso di ricevimento entro il termine
indicato. A tal fine, fa fede il timbro a data
dell'Ufficio postale accettante. Per le domande
presentate direttamente, l'Ufficio competente
rilascerà apposita ricevuta.
Nella domanda, della quale è sotto riportato
uno schema esemplificativo, i candidati devono
dichiarare, sotto la propria responsabilità ed a
pena di esclusione dal concorso:
1) il cognome e il nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana o
equivalente;
4) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali,
ovvero i motivi della non iscrizione o cancel-
lazione dalle liste medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate (la
mancata dichiarazione sarà equiparata ad
ogni effetto di legge a dichiarazione negati-
va);
6) i titoli di studio posseduti ed il possesso
degli altri requisiti specifici di ammissione
richiesti;
7) la loro posizione nei riguardi degli obblighi
militari (per i candidati di sesso maschile);
8) i servizi prestati come impiegati presso
pubbliche Amministrazioni e le eventuali
cause di cessazione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
9) il possesso di eventuali titoli di riserva o
preferenza nella nomina;
10) il domicilio presso il quale deve, ad ogni
effetto, essere fatta ogni necessaria comuni-
cazione.
L'amministrazione declina sin d'ora ogni re-
sponsabilità per dispersione di comunicazioni
dipendenti da inesatte indicazioni del recapito
fornite dall'aspirante o da mancata oppure tardi-
va comunicazione del cambiamento di indirizzo
indicato sulla domanda, o per eventuali disguidi
postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'Amministrazione stessa.
Il candidato portatore di handicap, ai sensi di
quanto previsto dall'art.20 della legge 5.2.92
n.104 dovrà specificare, in relazione al proprio
handicap, l'ausilio necessario per sostenere le
prove di esame.
DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE
ALLA DOMANDA
Alla domanda di ammissione al concorso i
concorrenti devono allegare:
a) i documenti comprovanti il possesso dei
requisiti di cui alle precedenti lettere d) ed
e); i candidati aventi diritto all'applicazione
dell'art.56, comma 2, del D.P.R.483/97 do-
vranno produrre, in luogo della specializza-
zione, certificato attestante il servizio di ruo-
lo previsto dalla richiamata norma; il certifi-
cato di iscrizione all'Albo professionale deve
essere rilasciato in data non anteriore a sei
mesi rispetto a quella di scadenza del bando;
b) tutte le certificazioni relative ai titoli che
ritengano opportuno presentare agli effetti
della valutazione di merito e della formazio-
ne della graduatoria;
c) un "curriculum" formativo e professionale
datato e firmato, che non avrà valore di au-
tocertificazione delle dichiarazioni in esso
contenute;
d) gli eventuali documenti comprovanti il
diritto a riserva o preferenza nella nomina ai
sensi dell'art.5 del D.P.R. 9.5.94 n.487 e suc-
cessive modificazioni ed integrazioni;
e) un elenco, in triplice copia, dei documenti e
dei titoli presentati;
f) fotocopia del documento di identità valido a
norma di legge.
Tutta la documentazione non è soggetta al-
l'imposta di bollo, ai sensi di quanto previsto
dall'art.1 della legge 23.8.88 n.370.
I requisiti ed i titoli devono essere prodotti in
originale o in fotocopia autenticata nei modi di
legge, ovvero autocertificati nei modi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente (D.P.R. n.
445/2000), con avvertenza che la validità delle
autocertificazioni è subordinata alla puntuale
dichiarazione da parte del candidato di tutti gli
elementi contenuti nel titolo o documento origi-
Pag. 42 Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011)
nale (si consiglia, comunque, di allegare una
fotocopia semplice anche per i titoli autocertifi-
cati).
Le pubblicazioni devono essere edite a
stampa.
Nella certificazione relativa ai servizi deve
essere attestato se ricorrono o meno le condizio-
ni di cui all'ultimo comma dell'art.46 del
D.P.R.20.12.79 n.761, in presenza delle quali il
punteggio di anzianità deve essere ridotto. In
caso positivo l'attestazione deve precisare la
misura della riduzione del punteggio.
Nelle certificazioni relative ad attività ambu-
latoriale interna prestata a rapporto orario presso
strutture a diretta gestione delle aziende sanitarie
e del Ministero della Sanità in base ad accordi
nazionali deve essere indicato l'orario di attività
settimanale.
Ai fini dell'attribuzione del punteggio previ-
sto dall'art. 27 comma 7, del D.P.R. n.483/97,
dovrà essere prodotta documentazione attestante
il conseguimento della specializzazione ai sensi
del decreto legislativo 8.8.1991 n°.257 e succes-
sive modificazioni ed integrazioni.
VALUTAZIONE DEI TITOLI
I titoli saranno valutati, dall'apposita Com-
missione Esaminatrice, ai sensi delle disposizio-
ni contenute negli artt. 11, 20, 21, 22 e 23 del
D.P.R. n. 483/97.
Saranno valutate le seguenti categorie di tito-
li con il punteggio a fianco di ciascuna indicato:
a) titoli di carriera: fino ad un massimo di 10
punti
b) titoli accademici e di studio: fino ad un
massimo di 3 punti
c) pubblicazioni e titoli scientifici: fino ad un
massimo di 3 punti
d) curriculum formativo e professionale: fino
ad un massimo di 4 punti.
L'attribuzione dei punteggi nell'ambito delle
suddette categorie sarà effettuata secondo quan-
to previsto dall'art.27 del D.P.R. n.483/97 al
quale si fa integrale riferimento.
Non saranno valutati i titoli presentati oltre il
termine di scadenza del presente bando.
COMMISSIONE ESAMINATRICE
La Commissione Esaminatrice è nominata
dal Direttore Generale della A.S.L. nella com-
posizione stabilita dall'art.25 del D.P.R. n. 483/
1997.
Le operazioni di pubblico sorteggio dei
componenti, previste dal1'art.25, lettera b), e
dall'art.6, comma 2, del D.P.R. 483/97, avranno
luogo alle ore 9,30 del trentesimo giorno suc-
cessivo a quello del termine di scadenza delle
domande di partecipazione al presente concorso,
presso la sede dell’U.O.C. Gestione Risorse
Umane e Stato Giuridico ed Economico del
Personale, Via Saragat - L'Aquila.
Qualora detto giorno sia festivo, le operazio-
ni di sorteggio avranno luogo il primo giorno
successivo non festivo, nella stessa sede ed alla
stessa ora.
Nel caso in cui il sorteggio, per motivi di
forza maggiore, non possa avere luogo nel
giorno sopra indicato, ovvero qualora debba
essere ripetuto a seguito di rinuncia da parte di
componenti sorteggiati o per qualsiasi legittimo
impedimento degli stessi a far parte della Com-
missione Esaminatrice, lo stesso sarà effettuato
senza ulteriore avviso, che si intende dato fin
d'ora, nella stessa sede ed alla stessa ora ogni
lunedì successivo non festivo fino al completa-
mento delle operazioni di sorteggio.
PROVE DI ESAME
Le prove di esame, previste dall'art.26 del
D.P.R.l0.12.97 n.483, sono le seguenti:
PROVA SCRITTA: relazione su caso cli-
nico simulato o su argomenti inerenti alla
disciplina messa a concorso o soluzione di
una serie di quesiti a risposta sintetica ineren-
ti alla disciplina stessa;
PROVA PRATICA: su tecniche e manua-
lità peculiari della disciplina messa a concor-
so. La prova, in relazione anche al numero
dei candidati si svolgerà su cadavere o mate-
riale anatomico in sala autoptica, ovvero con
altra modalità a giudizio insindacabile della
commissione.Tale prova dovrà essere anche
illustrata schematicamente per iscritto;
Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pag. 43
PROVA ORALE: sulle materie inerenti
alla disciplina a concorso, nonché sui compiti
connessi alla funzione da conferire.
PROCEDURE DI ESPLETAMENTO
DEL CONCORSO
Per le procedure concorsuali si osservano le
disposizioni di cui agli articoli 7 e segg. del
D.P.R.l0.12.1997, n.483.
Il diario delle prove scritte sarà pubblicato
nella G.U. della Repubblica Italiana 4^ serie
speciale "Concorsi ed esami", non meno di
quindici giorni prima dell'inizio delle prove
medesime, ovvero, in caso di numero esiguo di
candidati, sarà comunicato agli stessi, con rac-
comandata con avviso di ricevimento, non meno
di quindici giorni prima dell'inizio delle prove.
Per essere ammessi a sostenere le prove i
candidati devono presentarsi muniti di docu-
mento di riconoscimento valido a norma di
legge.
Il superamento di ciascuna delle previste
prove scritta e pratica è subordinato al raggiun-
gimento di una valutazione di sufficienza, e-
spressa in termini numerici di almeno 21/30.
Il superamento della prova orale è subordi-
nato al raggiungimento di una valutazione di
sufficienza, espressa in termini numerici, di
almeno 14/20.
L'ammissione alla prova pratica ed alla pro-
va orale è subordinata al raggiungimento di una
valutazione di sufficienza rispettivamente nella
prova scritta e nella prova pratica.
Ai candidati che conseguono l'ammissione
alla prova pratica e orale sarà data comunicazio-
ne con l'indicazione del voto riportato nella
prova scritta.
L'avviso per la presentazione alle prove pra-
tica ed orale sarà dato ai singoli candidati alme-
no venti giorni prima di quello in cui essi do-
vranno sostenerle.
GRADUATORIA DEI PARTECIPANTI
AL CONCORSO E DICHIARAZIONE DEI
VINCITORI
La Commissione, al termine delle prove di
esame, formula la graduatoria di merito dei
candidati secondo l'ordine dei punteggi ottenuti
per i titoli e per le singole prove di esame e con
l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze
previste dall'art.5 del D.P.R. 9.5.1994 n.487 e
successive modificazioni ed integrazioni.
E' escluso dalla graduatoria il candidato che
non abbia conseguito la sufficienza in ciascuna
delle prove di esame.
Il Direttore Generale della A.S.L., ricono-
sciuta la regolarità degli atti del concorso, li
approva e procede alla dichiarazione dei vincito-
ri del concorso con proprio provvedimento.
Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti
complessivamente messi a concorso, i candidati
utilmente collocati nella graduatoria di merito,
nel rispetto di quanto disposto dalla legge
12.3.1999, n. 68 o da altre disposizioni di legge
in vigore che prevedono riserve di posti in favo-
re di particolari categorie di cittadini.
La graduatoria dei vincitori del concorso è
pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione
Abruzzo.
ADEMPIMENTI DEI VINCITORI DEL
CONCORSO
I concorrenti dichiarati vincitori saranno in-
vitati a produrre, entro un termine non inferiore
a giorni 30 (trenta), tutta la documentazione in
bollo prescritta dalle disposizioni regolanti
l'accesso al posto di lavoro ed a regolarizzare in
bollo tutti i documenti allegati alla domanda di
ammissione. Nello stesso termine i destinatari,
sotto la propria responsabilità, devono dichiarare
di non aver altri rapporti di impiego pubblico o
privato e di non trovarsi in nessuna delle situa-
zioni di incompatibilità richiamate dall'art.58 del
D.Lgs. n.29/1993 e s.m.i. In caso contrario,
unitamente ai documenti, deve essere espressa-
mente presentata la dichiarazione di opzione per
questa Azienda, fatto salvo quanto previsto
dall’ancora vigente art.14, comma 9, del
C.C.N.L. della dirigenza medica e veterinaria
del S.S.N. 1998/2001. Contemporaneamente
sono effettuati, a cura della A.S.L., gli accerta-
menti sanitari di rito.
Scaduto inutilmente il termine prefissato per
la produzione dei documenti, l'Azienda comuni-
ca di non dar luogo alla stipulazione del contrat-
Pag. 44 Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011)
to.
Verificata la regolarità della documentazione
si darà luogo alla costituzione del rapporto di
lavoro a tempo indeterminato mediante sotto-
scrizione del contratto individuale di lavoro di
cui alla vigente normativa contrattuale.
Comporta la immediata risoluzione del rap-
porto di lavoro la mancata assunzione in servi-
zio, salvo giustificato motivo, nella data indicata
dal contratto individuale di lavoro.
E' soggetto alla sanzione del licenziamento
senza preavviso chi abbia conseguito l'impiego
mediante produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile.
Il dipendente assunto in servizio a tempo in-
determinato è soggetto ad un periodo di prova
della durata di mesi sei.
Al fine di assicurare la stabilità della struttu-
ra in oggetto, il vincitore del concorso non potrà
chiedere il trasferimento presso altre Aziende
prima di due anni di effettivo servizio.
DISCIPLINA GENERALE DEL CON-
CORSO
La partecipazione al concorso presuppone la
integrale conoscenza da parte dei concorrenti
delle norme e delle disposizioni di legge inerenti
ai pubblici concorsi, delle forme e prescrizioni
relative ai documenti ed atti da presentare e
comporta l'implicita accettazione di tutte le
condizioni alle quali 1’ assunzione deve inten-
dersi soggetta, delle norme di legge vigenti in
materia, delle norme regolamentari della A.S.L.
e delle loro future eventuali modificazioni.
Per quanto non previsto dal presente bando
si rinvia alle disposizioni legislative e regola-
mentari che disciplinano la materia.
L'Amministrazione si riserva la facoltà di
modificare, prorogare, sospendere o revocare il
presente bando qualora ne rilevasse la necessità
o l'opportunità per ragioni di pubblico interesse.
Per informazioni e chiarimenti gli interessati
potranno rivolgersi all’U.O.Complessa Gestione
Risorse Umane e Stato Giuridico ed Economico
del Personale dalle ore 11,30 alle ore 13,30 di
tutti i giorni feriali escluso il sabato (Tel. n.
0864/499519 e 0862/368383 - 368384).
IL DIRETTORE GENERALE
Dott. Giancarlo Silveri
Seguono allegati
Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pag. 45
Pag. 46 Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011)
Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pag. 47
Pag. 48 Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011)
<
REGIONE ABRUZZO
AZIENDA SANITARIA LOCALE 1
AVEZZANO – SULMONA – L’AQUILA
BANDO DI CONCORSO PUBBLICO,
PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPER-
TURA DI N. 1 POSTO DI DIRIGENTE
SANITARIO - PROFILO PROFESSIONA-
LE: MEDICI - U.O.C. DI MEDICINA NU-
CLEARE - DISCIPLINA DI MEDICINA
NUCLEARE.
In esecuzione della deliberazione del Diret-
tore Generale n. 567 del 12.4.2011 è indetto
concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 1
posto di Dirigente Sanitario - Profilo Professio-
nale: Medici –U.O.C.di Medicina Nucleare -
Disciplina di Medicina Nucleare.
Al posto messo a concorso è attribuito il trat-
tamento economico previsto dal vigente Con-
tratto Collettivo Nazionale di Lavoro per l'Area
della Dirigenza Medica e Veterinaria del Servi-
zio Sanitario Nazionale.
Il presente concorso è disciplinato dalle
norme di cui al D.P.R.20.12.79 n.761, alla
L.R.3.9.84 n.62, alla Legge 15.5.97 n.127, al
D.P.R. 10.12.97 n.483, alla Legge 10.4.91 n.125
che garantisce pari opportunità tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro, nonchè al D.
Leg.vo n. 229 del 19.6.1999 e successive modi-
ficazioni ed integrazioni.
REQUISITI PER L'AMMISSIONE
Per l'ammissione al concorso sono prescritti i
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni
stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di
uno dei Paesi dell'Unione Europea;
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento
della idoneità fisica all'impiego -con l'osser-
vanza delle norme in tema di categorie pro-
tette- è effettuato a cura della A.S.L., prima
dell'immissione in servizio. Il personale di-
pendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente dagli istituti, ospedali
ed enti di cui agli artt.25 e 26 comma 1, del
D.P.R.20.12.79 n.761, è dispensato dalla vi-
sita medica;
c) diploma di laurea in medicina e chirurgia;
d) specializzazione nella disciplina per la
quale e bandito il concorso, o in disciplina
equipollente, ovvero in disciplina affine, se-
condo le rispettive tabelle di cui ai Decreti
del Ministero della Sanità 30.1.98 e 31.1.98
pubblicati sul supplemento ordinario alla
G.U. n.37 del 14.2.98. Ai sensi di quanto di-
sposto dall'art.56 comma 2 del
D.P.R.l0.12.97 n.483, il personale del ruolo
sanitario in servizio di ruolo alla data di en-
trata in vigore del predetto decreto è esentato
dal requisito della specializzazione nella di-
sciplina relativa al posto di ruolo già ricoper-
to alla predetta data per la partecipazione ai
concorsi presso le A.S.L. e le Aziende Ospe-
daliere diverse da quella di appartenenza;
e) iscrizione all'Albo dell'Ordine dei Medici.
Non possono accedere agli impieghi coloro
che siano esclusi dall'elettorato attivo, nonchè
coloro che siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministra-
zione per aver conseguito l'impiego stesso me-
diante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile.
I requisiti prescritti devono essere posseduti
alla data di scadenza del termine stabilito dal
presente bando di concorso per la presentazione
delle domande di ammissione allo stesso.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti pre-
scritti comporta la non ammissione al concorso.
COMPILAZIONE E PRESENTAZIONE
DELLA DOMANDA
Le domande di ammissione al concorso, re-
datte su carta semplice, datate, firmate ed indi-
rizzate al Direttore Generale della A.S.L. 1
Avezzano – Sulmona – L’Aquila, Via Saragat
67100 L'Aquila, devono pervenire entro il pe-
rentorio termine del 30° giorno dalla data di
pubblicazione dell'estratto nella Gazzetta Uffi-
ciale della Repubblica Italiana. Qualora detto
giorno sia festivo, il termine è prorogato al
primo giorno successivo non festivo. Le doman-
de di ammissione al concorso devono essere
presentate direttamente all'Ufficio Protocollo,
ovvero inoltrate a mezzo del servizio pubblico
postale. Le domande di ammissione al concorso
si considerano comunque prodotte in tempo
Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pag. 49
utile soltanto se spedite a mezzo di raccomanda-
ta con avviso di ricevimento entro il termine
indicato. A tal fine, fa fede il timbro a data
dell'Ufficio postale accettante. Per le domande
presentate direttamente, l'Ufficio competente
rilascerà apposita ricevuta.
Nella domanda, della quale è sotto riportato
uno schema esemplificativo, i candidati devono
dichiarare, sotto la propria responsabilità ed a
pena di esclusione dal concorso:
1) il cognome e il nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana o
equivalente;
4) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali,
ovvero i motivi della non iscrizione o cancel-
lazione dalle liste medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate (la
mancata dichiarazione sarà equiparata ad
ogni effetto di legge a dichiarazione negati-
va);
6) i titoli di studio posseduti ed il possesso
degli altri requisiti specifici di ammissione
richiesti;
7) la loro posizione nei riguardi degli obblighi
militari (per i candidati di sesso maschile);
8) i servizi prestati come impiegati presso
pubbliche Amministrazioni e le eventuali
cause di cessazione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
9) il possesso di eventuali titoli di riserva o
preferenza nella nomina;
10) il domicilio presso il quale deve, ad ogni
effetto, essere fatta ogni necessaria comuni-
cazione.
L'amministrazione declina sin d'ora ogni re-
sponsabilità per dispersione di comunicazioni
dipendenti da inesatte indicazioni del recapito
fornite dall'aspirante o da mancata oppure tardi-
va comunicazione del cambiamento di indirizzo
indicato sulla domanda, o per eventuali disguidi
postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'Amministrazione stessa.
Il candidato portatore di handicap, ai sensi di
quanto previsto dall'art.20 della legge 5.2.92
n.104 dovrà specificare, in relazione al proprio
handicap, l'ausilio necessario per sostenere le
prove di esame.
DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE
ALLA DOMANDA
Alla domanda di ammissione al concorso i
concorrenti devono allegare:
a) i documenti comprovanti il possesso dei
requisiti di cui alle precedenti lettere d) ed
e); i candidati aventi diritto all'applicazione
dell'art. 56, comma 2, del D.P.R.483/97 do-
vranno produrre, in luogo della specializza-
zione, certificato attestante il servizio di ruo-
lo previsto dalla richiamata norma; il certifi-
cato di iscrizione all'Albo professionale deve
essere rilasciato in data non anteriore a sei
mesi rispetto a quella di scadenza del bando;
b) tutte le certificazioni relative ai titoli che
ritengano opportuno presentare agli effetti
della valutazione di merito e della formazio-
ne della graduatoria;
c) un "curriculum" formativo e professionale
datato e firmato, che non avrà valore di au-
tocertificazione delle dichiarazioni in esso
contenute;
d) gli eventuali documenti comprovanti il
diritto a riserva o preferenza nella nomina ai
sensi dell'art.5 del D.P.R. 9.5.94 n.487 e suc-
cessive modificazioni ed integrazioni;
e) un elenco, in triplice copia, dei documenti e
dei titoli presentati;
f) fotocopia del documento di identità valido a
norma di legge.
Tutta la documentazione non è soggetta al-
l'imposta di bollo, ai sensi di quanto previsto
dall'art.1 della legge 23.8.88 n.370.
I requisiti ed i titoli devono essere prodotti in
originale o in fotocopia autenticata nei modi di
legge, ovvero autocertificati nei modi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente (D.P.R. n.
445/2000), con avvertenza che la validità delle
autocertificazioni è subordinata alla puntuale
dichiarazione da parte del candidato di tutti gli
elementi contenuti nel titolo o documento origi-
Pag. 50 Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011)
nale (si consiglia, comunque, di allegare una
fotocopia semplice anche per i titoli autocertifi-
cati).
Le pubblicazioni devono essere edite a
stampa.
Nella certificazione relativa ai servizi deve
essere attestato se ricorrono o meno le condizio-
ni di cui all'ultimo comma dell'art.46 del D.P.R.
20.12.79 n.761, in presenza delle quali il pun-
teggio di anzianità deve essere ridotto. In caso
positivo l'attestazione deve precisare la misura
della riduzione del punteggio.
Nelle certificazioni relative ad attività ambu-
latoriale interna prestata a rapporto orario presso
strutture a diretta gestione delle aziende sanitarie
e del Ministero della Sanità in base ad accordi
nazionali deve essere indicato l'orario di attività
settimanale.
Ai fini dell'attribuzione del punteggio previ-
sto dall'art.27 comma 7, del D.P.R. n.483/97,
dovrà essere prodotta documentazione attestante
il conseguimento della specializzazione ai sensi
del decreto legislativo 8.8.1991 n. 257 e succes-
sive modificazioni ed integrazioni.
VALUTAZIONE DEI TITOLI
I titoli saranno valutati, dall'apposita Com-
missione Esaminatrice, ai sensi delle disposizio-
ni contenute negli artt.11, 20, 21, 22 e 23 del
D.P.R.n.483/97.
Saranno valutate le seguenti categorie di tito-
li con il punteggio a fianco di ciascuna indicato:
a) titoli di carriera: fino ad un massimo di 10
punti
b) titoli accademici e di studio: fino ad un
massimo di 3 punti
c) pubblicazioni e titoli scientifici: fino ad un
massimo di 3 punti
d) curriculum formativo e professionale: fino
ad un massimo di 4 punti.
L'attribuzione dei punteggi nell'ambito delle
suddette categorie sarà effettuata secondo quan-
to previsto dall'art. 27 del D.P.R. n.483/97 al
quale si fa integrale riferimento.
Non saranno valutati i titoli presentati oltre il
termine di scadenza del presente bando.
COMMISSIONE ESAMINATRICE
La Commissione Esaminatrice è nominata
dal Direttore Generale della A.S.L. nella com-
posizione stabilita dall'art.25 del D.P.R. n. 483/
1997.
Le operazioni di pubblico sorteggio dei
componenti, previste dal1'art.25, lettera b), e
dall'art.6, comma 2, del D.P.R. 483/97, avranno
luogo alle ore 9,30 del trentesimo giorno suc-
cessivo a quello del termine di scadenza delle
domande di partecipazione al presente concorso,
presso la sede dell’U.O.C. Gestione Risorse
Umane e Stato Giuridico ed Economico del
Personale, Via Saragat - L'Aquila.
Qualora detto giorno sia festivo, le operazio-
ni di sorteggio avranno luogo il primo giorno
successivo non festivo, nella stessa sede ed alla
stessa ora.
Nel caso in cui il sorteggio, per motivi di
forza maggiore, non possa avere luogo nel
giorno sopra indicato, ovvero qualora debba
essere ripetuto a seguito di rinuncia da parte di
componenti sorteggiati o per qualsiasi legittimo
impedimento degli stessi a far parte della Com-
missione Esaminatrice, lo stesso sarà effettuato
senza ulteriore avviso, che si intende dato fin
d'ora, nella stessa sede ed alla stessa ora ogni
lunedì successivo non festivo fino al completa-
mento delle operazioni di sorteggio.
PROVE DI ESAME
Le prove di esame, previste dall'art.26 del
D.P.R.l0.12.97 n.483, sono le seguenti:
PROVA SCRITTA: relazione su caso cli-
nico simulato o su argomenti inerenti alla
disciplina messa a concorso o soluzione di
una serie di quesiti a risposta sintetica ineren-
ti alla disciplina stessa;
PROVA PRATICA: su tecniche e manua-
lità peculiari della disciplina messa a concor-
so. Tale prova dovrà essere anche illustrata
schematicamente per iscritto;
PROVA ORALE: sulle materie inerenti
alla disciplina a concorso, nonché sui compiti
connessi alla funzione da conferire.
Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pag. 51
PROCEDURE DI ESPLETAMENTO
DEL CONCORSO
Per le procedure concorsuali si osservano le
disposizioni di cui agli articoli 7 e segg. del
D.P.R.l0.12.1997, n.483.
Il diario delle prove scritte sarà pubblicato
nella G.U. della Repubblica Italiana 4^ serie
speciale "Concorsi ed esami", non meno di
quindici giorni prima dell'inizio delle prove
medesime, ovvero, in caso di numero esiguo di
candidati, sarà comunicato agli stessi, con rac-
comandata con avviso di ricevimento, non meno
di quindici giorni prima dell'inizio delle prove.
Per essere ammessi a sostenere le prove i
candidati devono presentarsi muniti di docu-
mento di riconoscimento valido a norma di
legge.
Il superamento di ciascuna delle previste
prove scritta e pratica è subordinato al raggiun-
gimento di una valutazione di sufficienza, e-
spressa in termini numerici di almeno 21/30.
Il superamento della prova orale è subordi-
nato al raggiungimento di una valutazione di
sufficienza, espressa in termini numerici, di
almeno 14/20.
L'ammissione alla prova pratica ed alla pro-
va orale è subordinata al raggiungimento di una
valutazione di sufficienza rispettivamente nella
prova scritta e nella prova pratica.
Ai candidati che conseguono l'ammissione
alla prova pratica e orale sarà data comunicazio-
ne con l'indicazione del voto riportato nella
prova scritta.
L'avviso per la presentazione alle prove pra-
tica ed orale sarà dato ai singoli candidati alme-
no venti giorni prima di quello in cui essi do-
vranno sostenerle.
GRADUATORIA DEI PARTECIPANTI
AL CONCORSO E DICHIARAZIONE DEI
VINCITORI
La Commissione, al termine delle prove di
esame, formula la graduatoria di merito dei
candidati secondo l'ordine dei punteggi ottenuti
per i titoli e per le singole prove di esame e con
l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze
previste dall'art.5 del D.P.R. 9.5.1994 n.487 e
successive modificazioni ed integrazioni.
E' escluso dalla graduatoria il candidato che
non abbia conseguito la sufficienza in ciascuna
delle prove di esame.
Il Direttore Generale della A.S.L., ricono-
sciuta la regolarità degli atti del concorso, li
approva e procede alla dichiarazione dei vincito-
ri del concorso con proprio provvedimento.
Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti
complessivamente messi a concorso, i candidati
utilmente collocati nella graduatoria di merito,
nel rispetto di quanto disposto dalla legge
12.3.1999, n. 68 o da altre disposizioni di legge
in vigore che prevedono riserve di posti in favo-
re di particolari categorie di cittadini.
La graduatoria dei vincitori del concorso è
pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione
Abruzzo.
ADEMPIMENTI DEI VINCITORI DEL
CONCORSO
I concorrenti dichiarati vincitori saranno in-
vitati a produrre, entro un termine non inferiore
a giorni 30 (trenta), tutta la documentazione in
bollo prescritta dalle disposizioni regolanti
l'accesso al posto di lavoro ed a regolarizzare in
bollo tutti i documenti allegati alla domanda di
ammissione. Nello stesso termine i destinatari,
sotto la propria responsabilità, devono dichiarare
di non aver altri rapporti di impiego pubblico o
privato e di non trovarsi in nessuna delle situa-
zioni di incompatibilità richiamate dall'art.58 del
D.Lgs. n. 29/1993 e s.m.i. In caso contrario,
unitamente ai documenti, deve essere espressa-
mente presentata la dichiarazione di opzione per
questa Azienda, fatto salvo quanto previsto
dall’ancora vigente art.14, comma 9, del
C.C.N.L. della dirigenza medica e veterinaria
del S.S.N. 1998/2001. Contemporaneamente
sono effettuati, a cura della A.S.L., gli accerta-
menti sanitari di rito.
Scaduto inutilmente il termine prefissato per
la produzione dei documenti, l'Azienda comuni-
ca di non dar luogo alla stipulazione del contrat-
to.
Verificata la regolarità della documentazione
Pag. 52 Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011)
si darà luogo alla costituzione del rapporto di
lavoro a tempo indeterminato mediante sotto-
scrizione del contratto individuale di lavoro di
cui alla vigente normativa contrattuale.
Comporta la immediata risoluzione del rap-
porto di lavoro la mancata assunzione in servi-
zio, salvo giustificato motivo, nella data indicata
dal contratto individuale di lavoro.
E' soggetto alla sanzione del licenziamento
senza preavviso chi abbia conseguito l'impiego
mediante produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile.
Il dipendente assunto in servizio a tempo in-
determinato è soggetto ad un periodo di prova
della durata di mesi sei.
Al fine di assicurare la stabilità della struttu-
ra in oggetto, il vincitore del concorso non potrà
chiedere il trasferimento presso altre Aziende
prima di due anni di effettivo servizio.
DISCIPLINA GENERALE DEL CON-
CORSO
La partecipazione al concorso presuppone la
integrale conoscenza da parte dei concorrenti
delle norme e delle disposizioni di legge inerenti
ai pubblici concorsi, delle forme e prescrizioni
relative ai documenti ed atti da presentare e
comporta l'implicita accettazione di tutte le
condizioni alle quali 1’ assunzione deve inten-
dersi soggetta, delle norme di legge vigenti in
materia, delle norme regolamentari della A.S.L.
e delle loro future eventuali modificazioni.
Per quanto non previsto dal presente bando
si rinvia alle disposizioni legislative e regola-
mentari che disciplinano la materia.
L'Amministrazione si riserva la facoltà di
modificare, prorogare, sospendere o revocare il
presente bando qualora ne rilevasse la necessità
o l'opportunità per ragioni di pubblico interesse.
Per informazioni e chiarimenti gli interessati
potranno rivolgersi all’U.O.Complessa Gestione
Risorse Umane e Stato Giuridico ed Economico
del Personale dalle ore 11,30 alle ore 13,30 di
tutti i giorni feriali escluso il sabato (Tel. n.
0864/499519 e n. 0862/368383 - 368384).
IL DIRETTORE GENERALE
Dott. Giancarlo Silveri
Seguono allegati
Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pag. 53
Pag. 54 Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011)
Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pag. 55
Pag. 56 Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011)
<ù
REGIONE ABRUZZO
AZIENDA SANITARIA LOCALE 1
AVEZZANO – SULMONA – L’AQUILA
BANDO DI CONCORSO PUBBLICO,
PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPER-
TURA DI N. 1 POSTO DI COLLABORA-
TORE PROFESSIONALE SANITARIO –
ORTOTTISTA.
In esecuzione della deliberazione del Diret-
tore Generale n. 913 del 3.6.2011 è indetto
concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 1
posto di Collaboratore Professionale Sanitario -
Ortottista - ctg. “D“.
Al posto messo a concorso è attribuito il trat-
tamento economico previsto dal vigente Con-
tratto Collettivo Nazionale di Lavoro del perso-
nale del Comparto del Servizio Sanitario Nazio-
nale.
Il presente concorso è disciplinato dalle
norme di cui al D.P.R.20.12.79 n.761, al D.P.R.
27.3.01 n. 220, alla Legge 10.4.91 n.125 che
garantisce pari opportunità tra uomini e donne
per l'accesso al lavoro, al D.P.R. 9.5.94 n. 487 e
successive modificazioni ed integrazioni, non-
ché al D.P.R. 28.12.2000 n. 445 che regolamen-
ta le autocertificazioni.
REQUISITI PER L'AMMISSIONE
Per l'ammissione al concorso sono prescritti i
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni
stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di
uno dei Paesi dell'Unione Europea;
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento
della idoneità fisica all'impiego -con l'osser-
vanza delle norme in tema di categorie pro-
tette- è effettuato a cura della A.S.L., prima
dell'immissione in servizio. Il personale di-
pendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente dagli istituti, ospedali
ed enti di cui agli artt.25 e 26 comma 1, del
D.P.R.20.12.79 n.761, è dispensato dalla vi-
sita medica;
c) diploma di laurea triennale in Ortottica
ed assistenza oftalmologica (Decreto
MURST 2.4.2001), ovvero diploma uni-
versitario di Ortottista – assistente di of-
talmologia (D.M. 14.9.94 n. 743) o titoli
equipollenti ai sensi del D.M. 27.7.2000.
Non possono accedere agli impieghi coloro
che siano esclusi dall'elettorato attivo e coloro
che siano stati destituiti o dispensati dall'impie-
go presso pubbliche amministrazioni, ovvero
licenziati a decorrere dalla data di entrata in
vigore del primo CCNL comparto sanità
(2.9.95).
I requisiti prescritti devono essere posseduti
alla data di scadenza del termine stabilito dal
presente bando di concorso per la presentazione
delle domande di ammissione allo stesso.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti me-
desimi comporta la non ammissione al concorso
stesso.
COMPILAZIONE E PRESENTAZIONE
DELLA DOMANDA
Le domande di ammissione al concorso, re-
datte su carta semplice, datate, firmate ed indi-
rizzate al Direttore Generale della A.S.L. 1
Avezzano – Sulmona – L’Aquila -Via Saragat -
67100 L'Aquila, devono pervenire entro il pe-
rentorio termine del 30° giorno dalla data di
pubblicazione dell'estratto nella Gazzetta Uffi-
ciale della Repubblica Italiana - 4^ serie specia-
le. Qualora detto giorno sia festivo il termine è
prorogato al primo giorno successivo non festi-
vo. Le domande di ammissione al concorso
devono essere presentate direttamente all'Ufficio
Protocollo, ovvero inoltrate a mezzo del servizio
pubblico postale. Le domande di ammissione al
concorso si considerano comunque prodotte in
tempo utile soltanto se spedite a mezzo di rac-
comandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato. A tal fine, fa fede il timbro a
data dell'Ufficio postale accettante. Per le do-
mande presentate direttamente, l'Ufficio compe-
tente rilascerà apposita ricevuta.
Nella domanda, della quale è sotto riportato
uno schema esemplificativo, i candidati devono
dichiarare, sotto la propria responsabilità ed a
pena di esclusione dal concorso:
1) il cognome e il nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana o
Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pag. 57
equivalente;
4) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali,
ovvero i motivi della non iscrizione o cancel-
lazione dalle liste medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate (la
mancata dichiarazione sarà equiparata ad
ogni effetto di legge a dichiarazione negati-
va);
6) i titoli di studio posseduti ed il possesso
degli altri requisiti specifici di ammissione
richiesti;
7) la loro posizione nei riguardi degli obblighi
militari (per i candidati di sesso maschile);
8) i servizi prestati come impiegati presso pub-
bliche Amministrazioni e le eventuali cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pub-
blico impiego;
9) eventuali titoli che danno diritto a riserva,
precedenza o preferenza nella nomina;
10) il domicilio presso il quale deve, ad ogni
effetto, essere fatta ogni necessaria comuni-
cazione.
L'amministrazione declina sin d'ora ogni re-
sponsabilità per dispersione di comunicazioni
dipendenti da inesatte indicazioni del recapito
fornite dall'aspirante o da mancata oppure tardi-
va comunicazione del cambiamento di indirizzo
indicato sulla domanda, o per eventuali disguidi
postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'Amministrazione stessa.
L’aspirante dovrà, altresì, indicare la lin-
gua straniera, tra quelle previste nel presente
bando, sulla quale dovrà vertere l’accer-
tamento di conoscenza almeno a livello inizia-
le.
Il candidato portatore di handicap, ai sensi di
quanto previsto dall'art.20 della legge 5.2.92
n.104 dovrà specificare, in relazione al proprio
handicap, l'ausilio necessario per sostenere le
prove di esame.
La domanda di partecipazione al concorso
deve essere firmata in calce dall’interessato. In
caso di mancata sottoscrizione la domanda
medesima non verrà considerata.
DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE
ALLA DOMANDA
Alla domanda di ammissione al concorso i
concorrenti devono allegare:
a) il documento comprovante il possesso del
requisito di cui alla precedente lettera c);
b) tutte le certificazioni relative ai titoli che
ritengano opportuno presentare agli effetti
della valutazione di merito e della formazio-
ne della graduatoria;
c) un "curriculum" formativo e professionale
datato e firmato, che non avrà valore di au-
tocertificazione delle dichiarazioni in esso
contenute;
d) gli eventuali documenti comprovanti il
diritto a riserva o preferenza nella nomina ai
sensi dell'art.5 del D.P.R. 9.5.94 n.487 e suc-
cessive modificazioni ed integrazioni;
e) un elenco, in triplice copia, dei documenti e
dei titoli presentati;
f) fotocopia del documento di identità valido a
norma di legge.
Tutta la documentazione non è soggetta al-
l'imposta di bollo ai sensi di quanto previsto
dall'art.1 della legge 23.8.88 n.370.
I requisiti ed i titoli devono essere prodotti in
originale o in fotocopia autenticata ai sensi di
legge, ovvero autocertificati nei modi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente (DPR n.
445/2000), con avvertenza che la validità delle
autocertificazioni è subordinata alla puntuale
dichiarazione da parte del candidato di tutti gli
elementi contenuti nel titolo o documento origi-
nale (si consiglia, comunque, di allegare una
fotocopia semplice anche per i titoli autocertifi-
cati).
Le pubblicazioni devono essere edite a
stampa.
Nella certificazione relativa ai servizi deve
essere attestato se ricorrono o meno le condizio-
ni di cui all'ultimo comma dell'art.46 del
D.P.R.20.12.79 n.761, in presenza delle quali il
punteggio di anzianità deve essere ridotto. In
caso positivo l'attestazione deve precisare la
misura della riduzione del punteggio.
Per la valutazione dei periodi di effettivo
Pag. 58 Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011)
servizio militare di leva, di richiamo alle armi,
di ferma volontaria o di rafferma, prestati presso
le Forze Armate è opportuno produrre copia del
foglio matricolare o dello stato di servizio rila-
sciato dai competenti Distretti Militari, dal quale
risulti l‘incarico svolto durante detti periodi di
servizio.
VALUTAZIONE DEI TITOLI
I titoli saranno valutati, dall'apposita Com-
missione Esaminatrice, ai sensi delle disposizio-
ni contenute negli artt. 8, 11, 20, 21 e 22 del
D.P.R. n. 220/2001.
I punti disponibili, per i titoli e per le prove
di esame, sono complessivamente 100 e sono
così ripartiti:
A) Titoli: punti 30
B) Prove di esame: punti 70
I 30 punti per la valutazione dei titoli sono
ripartiti come segue:
a) titoli di carriera: fino ad un massimo di 16
punti
b) titoli accademici e di studio: fino ad un
massimo di 4 punti
c) pubblicazioni e titoli scientifici: fino ad un
massimo di 4 punti
d) curriculum formativo e professionale: fino
ad un massimo di 6 punti
I punti per le prove di esame sono così sud-
divisi:
a) prova scritta: punti 30
b) prova pratica: punti 20
c) prova orale: punti 20
Ai sensi dell’art. 8 del citato D.P.R. n.
220/2001, la determinazione dei criteri per la
valutazione dei titoli, nonchè la ripartizione dei
punteggi suindicati saranno effettuate dalla
Commissione prima dello svolgimento delle
prove di esame.
Non saranno valutati i titoli presentati oltre il
termine di scadenza del presente bando.
COMMISSIONE ESAMINATRICE
La Commissione Esaminatrice è nominata
dal Direttore Generale della A.S.L. nella com-
posizione stabilita dall'art. 44 del D.P.R. n.
220/2001.
PROVE DI ESAME
Le prove di esame, così come indicato
dall’art. 43 del succitato D.P.R. n. 220/2001,
sono articolate in una prova scritta, in una prova
pratica ed in una prova orale, così come segue:
PROVA SCRITTA: redazione di un ela-
borato o soluzione di quesiti a risposta sinte-
tica vertenti su materie attinenti il profilo
professionale di Collaboratore Professionale
Sanitario - Ortottista e precisamente:
- Tecniche di registrazione degli esami di
elettrofisiologia della visione
- Valutazione dell’angolo del paziente eso-
tropico
- Valutazione delle insufficienze di conver-
genza
- Tecniche di perimetria
- Legislazione inerente il ruolo dell’Ortot-
tista - Assistente in Oftalmologia nel Ser-
vizio Sanitario Nazionale;
PROVA PRATICA: Preparazione e regi-
strazione di tomografia oculare computeriz-
zata;
PROVA ORALE: vertente sulle materie
della prova scritta, su elementi di informati-
ca, sulla verifica della conoscenza, almeno a
livello iniziale, di una lingua straniera scelta
tra l‘inglese ed il francese ed inoltre su:
- Valutazione del paziente con patologie
della motilità oculare.
PROCEDURE DI ESPLETAMENTO
DEL CONCORSO
Per le procedure concorsuali si osservano le
disposizioni di cui agli articoli 7 e segg. del
D.P.R.27.3.2001 n. 220.
Il diario della prova scritta sarà pubblicato
nella G.U. della Repubblica Italiana 4^ serie
speciale "Concorsi ed esami", non meno di
quindici giorni prima dell'inizio delle prove
medesime, ovvero, in caso di numero esiguo di
candidati, sarà comunicato agli stessi, con rac-
Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pag. 59
comandata con avviso di ricevimento, non meno
di quindici giorni prima dell'inizio della prova
medesima.
Per essere ammessi a sostenere le prove i
candidati devono presentarsi muniti di docu-
mento di riconoscimento valido a norma di
legge.
Il superamento della prova scritta è subordi-
nato al raggiungimento di una valutazione di
sufficienza, espressa in termini numerici di
almeno 21/30.
Il superamento della prova pratica e della
prova orale è subordinato al raggiungimento di
una valutazione di sufficienza, espressa in ter-
mini numerici, di almeno 14/20.
L'ammissione alla prova pratica ed alla pro-
va orale è subordinata al raggiungimento di una
valutazione di sufficienza rispettivamente nella
prova scritta e nella prova pratica.
Ai candidati che conseguono l'ammissione
alla prova pratica e orale sarà data comunicazio-
ne con l'indicazione del voto riportato nella
prova scritta.
L'avviso per la presentazione alla prova pra-
tica e, poi, alla prova orale sarà dato ai singoli
candidati almeno venti giorni prima di quello in
cui essi dovranno rispettivamente sostenerle.
In relazione al numero dei candidati la
Commissione può stabilire l’effettuazione della
prova orale nello stesso giorno dedicato alla
prova pratica. In tal caso la comunicazione di
ammissione a detta prova sarà data al termine
dell’effettuazione della prova pratica.
GRADUATORIA DEI PARTECIPANTI
AL CONCORSO E DICHIARAZIONE DEI
VINCITORI
La Commissione, al termine delle prove di
esame, formula la graduatoria di merito dei
candidati secondo l'ordine dei punteggi ottenuti
per i titoli e per le singole prove di esame e con
l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze
previste dall'art.5 del D.P.R. 9.5.1994 n.487 e
successive modificazioni ed integrazioni.
E' escluso dalla graduatoria il candidato che
non abbia conseguito la sufficienza in ciascuna
delle prove di esame.
Il Direttore Generale della A.S.L., ricono-
sciuta la regolarità degli atti del concorso, li
approva e procede alla dichiarazione dei vincito-
ri del concorso con proprio provvedimento.
Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti
complessivamente messi a concorso, i candidati
utilmente collocati nella graduatoria di merito,
nel rispetto di quanto disposto dalla legge
12.3.99, n.68 o da altre disposizioni di legge in
vigore che prevedono riserve di posti in favore
di particolari categorie di cittadini.
La graduatoria dei vincitori del concorso è
pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione
Abruzzo.
ADEMPIMENTI DEI VINCITORI DEL
CONCORSO
I candidati dichiarati vincitori sono invitati
dalla A.S.L., ai fini della stipula del contratto
individuale di lavoro, a presentare, nel termine
di trenta giorni ed a pena di decadenza, tutta la
documentazione prescritta dalle disposizioni
regolanti l’accesso al posto di lavoro.
Nello stesso termine i destinatari, sotto la
propria responsabilità, devono dichiarare di non
aver altri rapporti di impiego pubblico o privato
e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilità previste dalla normativa vigente.
In caso contrario, unitamente ai documenti, deve
essere espressamente presentata la dichiarazione
di opzione per questa Azienda. Contemporane-
amente sono effettuati, a cura della A.S.L., gli
accertamenti sanitari di rito.
Scaduto inutilmente il termine prefissato per
la produzione dei documenti, l'Azienda comuni-
ca la propria determinazione di non dar luogo
alla stipula del contratto.
Verificata la regolarità della documentazio-
ne, si darà luogo alla costituzione del rapporto di
lavoro a tempo indeterminato mediante sotto-
scrizione del contratto individuale di lavoro di
cui alla vigente normativa contrattuale.
Comporta la immediata risoluzione del rap-
porto di lavoro la mancata assunzione del servi-
zio, salvo giustificato motivo, nella data indicata
dal contratto individuale di lavoro.
E' soggetto alla sanzione del licenziamento
Pag. 60 Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011)
senza preavviso chi abbia conseguito l'impiego
mediante produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile.
Il dipendente assunto in servizio a tempo in-
determinato è soggetto ad un periodo di prova
della durata di mesi sei.
DISCIPLINA GENERALE DEL CON-
CORSO
La partecipazione al concorso presuppone la
integrale conoscenza da parte dei concorrenti
delle norme e delle disposizioni di legge relative
ai pubblici concorsi, delle forme e prescrizioni
relative ai documenti ed atti da presentare e
comporta l'implicita accettazione di tutte le
condizioni alle quali l’ assunzione deve inten-
dersi soggetta, delle norme di legge vigenti in
materia, delle norme regolamentari della A.S.L.
e delle loro future eventuali modificazioni.
Per quanto non previsto dal presente bando
si rinvia alle disposizioni legislative e regola-
mentari che disciplinano la materia.
L'Amministrazione si riserva la facoltà di
modificare, prorogare, sospendere o revocare il
presente bando qualora ne rilevasse la necessità
o l'opportunità per ragioni di pubblico interesse.
Per informazioni e chiarimenti gli interessati
potranno rivolgersi all’U.O.Complessa Gestione
Risorse Umane e Stato Giuridico ed Economico
del Personale dalle ore 11,30 alle ore 13,30 di
tutti i giorni feriali escluso il sabato (Tel.n.
0864/499519 e n. 0862/368383)
IL DIRETTORE GENERALE
Dott. Giancarlo Silveri
Seguono allegati
Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pag. 61
Pag. 62 Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011)
Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pag. 63
Pag. 64 Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011)
<
REGIONE ABRUZZO
AZIENDA SANITARIA LOCALE 1
AVEZZANO – SULMONA – L’AQUILA
BANDO DI CONCORSO PUBBLICO,
PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPER-
TURA DI N. 1 POSTO DI COLLABORA-
TORE PROFESSIONALE SANITARIO –
TECNICO DI NEUROFISIOPATOLOGIA.
In esecuzione della deliberazione del Diret-
tore Generale n. 913 del 3.6.2011 è indetto
concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 1
posto di Collaboratore Professionale Sanitario -
Tecnico di Neurofisiopatologia - ctg. “D“.
Al posto messo a concorso è attribuito il trat-
tamento economico previsto dal vigente Con-
tratto Collettivo Nazionale di Lavoro del perso-
nale del Comparto del Servizio Sanitario Nazio-
nale.
Il presente concorso è disciplinato dalle
norme di cui al D.P.R.20.12.79 n.761, al D.P.R.
27.3.01 n. 220, alla Legge 10.4.91 n.125 che
garantisce pari opportunità tra uomini e donne
per l'accesso al lavoro, al D.P.R. 9.5.94 n. 487 e
successive modificazioni ed integrazioni, non-
ché al D.P.R. 28.12.2000 n. 445 che regolamen-
ta le autocertificazioni.
REQUISITI PER L'AMMISSIONE
Per l'ammissione al concorso sono prescritti i
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni
stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di
uno dei Paesi dell'Unione Europea;
b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento
della idoneità fisica all'impiego -con l'osser-
vanza delle norme in tema di categorie pro-
tette- è effettuato a cura della A.S.L., prima
dell'immissione in servizio. Il personale di-
pendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente dagli istituti, ospedali
ed enti di cui agli artt.25 e 26 comma 1, del
D.P.R.20.12.79 n.761, è dispensato dalla vi-
sita medica;
c) diploma di laurea triennale in Tecniche di
Neurofisiopatologia (Decreto MURST
2.4.2001), ovvero diploma universitario di
Tecnico di Neurofisiopatologia (D.M.
15.3.95 n. 183) o titoli equipollenti ai sensi
del D.M. 27.7.2000.
Non possono accedere agli impieghi coloro
che siano esclusi dall'elettorato attivo e coloro
che siano stati destituiti o dispensati dall'impie-
go presso pubbliche amministrazioni, ovvero
licenziati a decorrere dalla data di entrata in
vigore del primo CCNL comparto sanità
(2.9.95).
I requisiti prescritti devono essere posseduti
alla data di scadenza del termine stabilito dal
presente bando di concorso per la presentazione
delle domande di ammissione allo stesso.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti me-
desimi comporta la non ammissione al concorso
stesso.
COMPILAZIONE E PRESENTAZIONE
DELLA DOMANDA
Le domande di ammissione al concorso, re-
datte su carta semplice, datate, firmate ed indi-
rizzate al Direttore Generale della A.S.L. 1
Avezzano – Sulmona – L’Aquila, Via Saragat -
67100 L'Aquila, devono pervenire entro il pe-
rentorio termine del 30° giorno dalla data di
pubblicazione dell'estratto nella Gazzetta Uffi-
ciale della Repubblica Italiana - 4^ serie specia-
le. Qualora detto giorno sia festivo il termine è
prorogato al primo giorno successivo non festi-
vo. Le domande di ammissione al concorso
devono essere presentate direttamente all'Ufficio
Protocollo, ovvero inoltrate a mezzo del servizio
pubblico postale. Le domande di ammissione al
concorso si considerano comunque prodotte in
tempo utile soltanto se spedite a mezzo di rac-
comandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato. A tal fine, fa fede il timbro a
data dell'Ufficio postale accettante. Per le do-
mande presentate direttamente, l'Ufficio compe-
tente rilascerà apposita ricevuta.
Nella domanda, della quale è sotto riportato
uno schema esemplificativo, i candidati devono
dichiarare, sotto la propria responsabilità ed a
pena di esclusione dal concorso:
1) il cognome e il nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana o
Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pag. 65
equivalente;
4) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali,
ovvero i motivi della non iscrizione o cancel-
lazione dalle liste medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate (la
mancata dichiarazione sarà equiparata ad
ogni effetto di legge a dichiarazione negati-
va);
6) i titoli di studio posseduti ed il possesso
degli altri requisiti specifici di ammissione
richiesti;
7) la loro posizione nei riguardi degli obblighi
militari (per i candidati di sesso maschile);
8) i servizi prestati come impiegati presso
pubbliche Amministrazioni e le eventuali
cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
9) eventuali titoli che danno diritto a riserva,
precedenza o preferenza nella nomina;
10) il domicilio presso il quale deve, ad ogni
effetto, essere fatta ogni necessaria comuni-
cazione.
L'amministrazione declina sin d'ora ogni re-
sponsabilità per dispersione di comunicazioni
dipendenti da inesatte indicazioni del recapito
fornite dall'aspirante o da mancata oppure tardi-
va comunicazione del cambiamento di indirizzo
indicato sulla domanda, o per eventuali disguidi
postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'Amministrazione stessa.
L’aspirante dovrà, altresì, indicare la lin-
gua straniera, tra quelle previste nel presente
bando, sulla quale dovrà vertere l’accer-
tamento di conoscenza almeno a livello inizia-
le.
Il candidato portatore di handicap, ai sensi di
quanto previsto dall'art.20 della legge 5.2.92
n.104 dovrà specificare, in relazione al proprio
handicap, l'ausilio necessario per sostenere le
prove di esame.
La domanda di partecipazione al concorso
deve essere firmata in calce dall’interessato. In
caso di mancata sottoscrizione la domanda
medesima non verrà considerata.
DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE
ALLA DOMANDA
Alla domanda di ammissione al concorso i
concorrenti devono allegare:
a) il documento comprovante il possesso del
requisito di cui alla precedente lettera c);
b) tutte le certificazioni relative ai titoli che
ritengano opportuno presentare agli effetti
della valutazione di merito e della formazio-
ne della graduatoria;
c) un "curriculum" formativo e professionale
datato e firmato, che non avrà valore di au-
tocertificazione delle dichiarazioni in esso
contenute;
d) gli eventuali documenti comprovanti il
diritto a riserva o preferenza nella nomina ai
sensi dell'art.5 del D.P.R. 9.5.94 n.487 e suc-
cessive modificazioni ed integrazioni;
e) un elenco, in triplice copia, dei documenti e
dei titoli presentati;
f) fotocopia del documento di identità valido a
norma di legge.
Tutta la documentazione non è soggetta al-
l'imposta di bollo ai sensi di quanto previsto
dall'art.1 della legge 23.8.88 n.370.
I requisiti ed i titoli devono essere prodotti in
originale o in fotocopia autenticata ai sensi di
legge, ovvero autocertificati nei modi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente (DPR n.
445/2000), con avvertenza che la validità delle
autocertificazioni è subordinata alla puntuale
dichiarazione da parte del candidato di tutti gli
elementi contenuti nel titolo o documento origi-
nale (si consiglia, comunque, di allegare una
fotocopia semplice anche per i titoli autocertifi-
cati).
Le pubblicazioni devono essere edite a
stampa.
Nella certificazione relativa ai servizi deve
essere attestato se ricorrono o meno le condizio-
ni di cui all'ultimo comma dell'art.46 del
D.P.R.20.12.79 n.761, in presenza delle quali il
punteggio di anzianità deve essere ridotto. In
caso positivo l'attestazione deve precisare la
misura della riduzione del punteggio.
Per la valutazione dei periodi di effettivo
Pag. 66 Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011)
servizio militare di leva, di richiamo alle armi,
di ferma volontaria o di rafferma, prestati presso
le Forze Armate è opportuno produrre copia del
foglio matricolare o dello stato di servizio rila-
sciato dai competenti Distretti Militari, dal quale
risulti l‘incarico svolto durante detti periodi di
servizio.
VALUTAZIONE DEI TITOLI
I titoli saranno valutati, dall'apposita Com-
missione Esaminatrice, ai sensi delle disposizio-
ni contenute negli artt. 8, 11, 20, 21 e 22 del
D.P.R. n. 220/2001.
I punti disponibili, per i titoli e per le prove
di esame, sono complessivamente 100 e sono
così ripartiti:
A) Titoli: punti 30
B) Prove di esame: punti 70
I 30 punti per la valutazione dei titoli sono
ripartiti come segue:
a) titoli di carriera: fino ad un massimo di 16
punti
b) titoli accademici e di studio: fino ad un
massimo di 4 punti
c) pubblicazioni e titoli scientifici: fino ad un
massimo di 4 punti
d) curriculum formativo e professionale: fino
ad un massimo di 6 punti
I punti per le prove di esame sono così sud-
divisi:
a) prova scritta: punti 30
b) prova pratica: punti 20
c) prova orale: punti 20
Ai sensi dell’art. 8 del citato D.P.R. n.
220/2001, la determinazione dei criteri per la
valutazione dei titoli, nonchè la ripartizione dei
punteggi suindicati saranno effettuate dalla
Commissione prima dello svolgimento delle
prove di esame.
Non saranno valutati i titoli presentati oltre il
termine di scadenza del presente bando.
COMMISSIONE ESAMINATRICE
La Commissione Esaminatrice è nominata
dal Direttore Generale della A.S.L. nella com-
posizione stabilita dall'art. 44 del D.P.R. n.
220/2001.
PROVE DI ESAME
Le prove di esame, così come indicato
dall’art. 43 del succitato D.P.R. n. 220/2001,
sono articolate in una prova scritta, in una prova
pratica ed in una prova orale, così come segue:
PROVA SCRITTA: redazione di un ela-
borato o soluzione di quesiti a risposta sinte-
tica vertenti su materie attinenti il profilo
professionale di Collaboratore Professionale
Sanitario - Tecnico di Neurofisiopatologia e
precisamente:
- Tecniche di registrazione di E.E.G., Po-
tenziali Evocati ed E.M.G./E.N.G.
- Tecniche di registrazione e neuromonito-
raggio in Rianimazione e Sala Operatoria
(Neurochirurgia, Chirurgia Vascolare,
Ortopedia)
- Modalità di acquisizione del potenziale
Somato Sensoriale arti superiori ed infe-
riori
- Legislazione inerente il ruolo del Tecnico
di Neurofisiopatologia nel Servizio Sanita-
rio Nazionale;
PROVA PRATICA: preparazione e regi-
strazione di E.M.G./E.N.G., E.E.G. o Poten-
ziali Evocati;
PROVA ORALE: vertente sulle materie
della prova scritta, su elementi di informati-
ca, sulla verifica della conoscenza, almeno a
livello iniziale, di una lingua straniera scelta
tra l‘inglese ed il francese ed inoltre su:
- Accertamento della morte cerebrale (a-
dempimenti del Tecnico di Neurofisiopa-
tologia)
- Refertazione, archiviazione e fatturazione
degli esami strumentali in Neurofisiopato-
logia.
PROCEDURE DI ESPLETAMENTO
DEL CONCORSO
Per le procedure concorsuali si osservano le
disposizioni di cui agli articoli 7 e segg. del
Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pag. 67
D.P.R.27.3.2001 n. 220.
Il diario della prova scritta sarà pubblicato
nella G.U. della Repubblica Italiana 4^ serie
speciale "Concorsi ed esami", non meno di
quindici giorni prima dell'inizio delle prove
medesime, ovvero, in caso di numero esiguo di
candidati, sarà comunicato agli stessi, con rac-
comandata con avviso di ricevimento, non meno
di quindici giorni prima dell'inizio della prova
medesima.
Per essere ammessi a sostenere le prove i
candidati devono presentarsi muniti di docu-
mento di riconoscimento valido a norma di
legge.
Il superamento della prova scritta è subordi-
nato al raggiungimento di una valutazione di
sufficienza, espressa in termini numerici di
almeno 21/30.
Il superamento della prova pratica e della
prova orale è subordinato al raggiungimento di
una valutazione di sufficienza, espressa in ter-
mini numerici, di almeno 14/20.
L'ammissione alla prova pratica ed alla pro-
va orale è subordinata al raggiungimento di una
valutazione di sufficienza rispettivamente nella
prova scritta e nella prova pratica.
Ai candidati che conseguono l'ammissione
alla prova pratica e orale sarà data comunicazio-
ne con l'indicazione del voto riportato nella
prova scritta.
L'avviso per la presentazione alla prova pra-
tica e, poi, alla prova orale sarà dato ai singoli
candidati almeno venti giorni prima di quello in
cui essi dovranno rispettivamente sostenerle.
In relazione al numero dei candidati la
Commissione può stabilire l’effettuazione della
prova orale nello stesso giorno dedicato alla
prova pratica. In tal caso la comunicazione di
ammissione a detta prova sarà data al termine
dell’effettuazione della prova pratica.
GRADUATORIA DEI PARTECIPANTI
AL CONCORSO E DICHIARAZIONE DEI
VINCITORI
La Commissione, al termine delle prove di
esame, formula la graduatoria di merito dei
candidati secondo l'ordine dei punteggi ottenuti
per i titoli e per le singole prove di esame e con
l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze
previste dall'art. 5 del D.P.R. 9.5.1994 n.487 e
successive modificazioni ed integrazioni.
E' escluso dalla graduatoria il candidato che
non abbia conseguito la sufficienza in ciascuna
delle prove di esame.
Il Direttore Generale della A.S.L., ricono-
sciuta la regolarità degli atti del concorso, li
approva e procede alla dichiarazione dei vincito-
ri del concorso con proprio provvedimento.
Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti
complessivamente messi a concorso, i candidati
utilmente collocati nella graduatoria di merito,
nel rispetto di quanto disposto dalla legge
12.3.99, n.68 o da altre disposizioni di legge in
vigore che prevedono riserve di posti in favore
di particolari categorie di cittadini.
La graduatoria dei vincitori del concorso è
pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione
Abruzzo.
ADEMPIMENTI DEI VINCITORI DEL
CONCORSO
I candidati dichiarati vincitori sono invitati
dalla A.S.L., ai fini della stipula del contratto
individuale di lavoro, a presentare, nel termine
di trenta giorni ed a pena di decadenza, tutta la
documentazione prescritta dalle disposizioni
regolanti l’accesso al posto di lavoro.
Nello stesso termine i destinatari, sotto la
propria responsabilità, devono dichiarare di non
aver altri rapporti di impiego pubblico o privato
e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilità previste dalla normativa vigente.
In caso contrario, unitamente ai documenti, deve
essere espressamente presentata la dichiarazione
di opzione per questa Azienda. Contemporane-
amente sono effettuati, a cura della A.S.L., gli
accertamenti sanitari di rito.
Scaduto inutilmente il termine prefissato per
la produzione dei documenti, l'Azienda comuni-
ca la propria determinazione di non dar luogo
alla stipula del contratto.
Verificata la regolarità della documentazio-
ne, si darà luogo alla costituzione del rapporto di
lavoro a tempo indeterminato mediante sotto-
Pag. 68 Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011)
scrizione del contratto individuale di lavoro di
cui alla vigente normativa contrattuale.
Comporta la immediata risoluzione del rap-
porto di lavoro la mancata assunzione del servi-
zio, salvo giustificato motivo, nella data indicata
dal contratto individuale di lavoro.
E' soggetto alla sanzione del licenziamento
senza preavviso chi abbia conseguito l'impiego
mediante produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile.
Il dipendente assunto in servizio a tempo in-
determinato è soggetto ad un periodo di prova
della durata di mesi sei.
DISCIPLINA GENERALE DEL CON-
CORSO
La partecipazione al concorso presuppone la
integrale conoscenza da parte dei concorrenti
delle norme e delle disposizioni di legge relative
ai pubblici concorsi, delle forme e prescrizioni
relative ai documenti ed atti da presentare e
comporta l'implicita accettazione di tutte le
condizioni alle quali l’assunzione deve intender-
si soggetta, delle norme di legge vigenti in
materia, delle norme regolamentari della A.S.L.
e delle loro future eventuali modificazioni.
Per quanto non previsto dal presente bando
si rinvia alle disposizioni legislative e regola-
mentari che disciplinano la materia.
L'Amministrazione si riserva la facoltà di
modificare, prorogare, sospendere o revocare il
presente bando qualora ne rilevasse la necessità
o l'opportunità per ragioni di pubblico interesse.
Per informazioni e chiarimenti gli interessati
potranno rivolgersi all’U.O.Complessa Gestione
Risorse Umane e Stato Giuridico ed Economico
del Personale dalle ore 11,30 alle ore 13,30 di
tutti i giorni feriali escluso il sabato (Tel. n.
0864/499519 e n. 0862/368383)
IL DIRETTORE GENERALE
Dott. Giancarlo Silveri
Seguono allegati
Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pag. 69
Pag. 70 Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011)
Anno XLII - N. 38 Speciale (29.06.2011) Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Pag. 71