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MINISTERIO DE AGRICULTURA Y RIEGO

ANEXO N° 01

PROGRAMA SUBSECTORIAL DE IRRIGACIONES

CONVOCATORIA CAS N° 09-JULIO-2015-MINAGRI-PSI

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 13 CARGOS DE LA OFICINA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS Y 01 CARGO DE LA OFICINA DE GESTIÓN ZONAL

AREQUIPA

ITEN N° DIRECCIÓN /

OFICINA CARGO

LUGAR DE TRABAJO

LUGAR DE LA ENTREVISTA

1

OFICINA DE ADMINISTRACIÓN Y

FINANZAS

SECRETARIA LIMA

LIMA - SEDE CENTRAL

2 CONTADOR LIMA

3 TESORERO LIMA

4 ESPECIALISTA EN LOGISTICA LIMA

5 ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES LIMA

6 PROFESIONAL ESPECIALISTA EN GESTION PUBLICA LIMA

7 PROFESIONAL ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DEL ESTADO

LIMA

8 ESPECIALISTA EN SERVICIOS GENERALES LIMA

9 ESPECIALISTA EN TESORERIA LIMA

10 ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES LIMA

11 PROFESIONAL TECNICO EN CONTRATACIONES DEL ESTADO

LIMA

12 PROFESIONAL EN MODULO DE PLANILLAS - SIAF LIMA

13 ABOGADO ESPECIALISTA EN DERECHO ADMINISTRATIVO

LIMA

14 OFICINA DE GESTION ZONAL AREQUIPA SECRETARIA

AREQUIPA

LIMA Y AREQUIPA A TRAVES DE VIDEO CONFERENCIA

CRONOGRAMA y ETAPAS DE LA CONVOCATORIA CAS Nº 09-JULIO-2015-MINAGRI-

PSI DE 13 CARGOS DE LA OFICINA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS ITEM N° 01 AL ITEM N° 013 Y 01 CARGO DE LA OFICINA DE GESTIÓN ZONAL AREQUIPA

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de los cargos detallados en el ANEXO Nº 1

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Oficina de Administración y Finanzas

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

OFICINA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS – AREA DE PERSONAL

Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú

“Año de la Diversificación Productiva y el Fortalecimiento en la Educación”

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4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Ley Nº 29849 que establece la Eliminación Progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.

d. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

e. Resolución Ministerial N° 0104-2015-MINAGRI

I. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO CAS N° 08-JULIO-2015- MINAGRI-PSI PARA LOS ITEM Nº 01 AL ITEM N° 14.

TAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA

RESPONSABLE

Aprobación de la Convocatoria 22/07/2015 Dirección Ejecutiva

Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo 24/07/2015 al 11/08/2015

Oficina de Administración y

Finanzas – Área de Personal

CONVOCATORIA

1. Publicación de la convocatoria en el Portal Institucional del PSI www.psi.gob.pe

Del 12/08/2015 al 18/08/2015



2. Presentación de la hoja de vida (CV) documentada (físico) en la siguiente dirección: Jr. Teniente Emilio Fernández N° 130 – Cercado de

Lima ITEM N° 01 al N° 13 AREQUIPA (Candidatos para Arequipa) Lugar: Calle Málaga Grenet N° 310 – Umacollo

ITEM N° 14

Del 12/08/2015 al 18/08/2015

Postulantes

SELECCIÓN

3. Evaluación de la hoja de vida (CV) documentada ITEM Nº 01 AL ITEM Nº 14

19/08/2015

COMITÉ DE SELECCIÓN CAS Nº

09-JULIO-2015-MINAGRI-PSI

4. Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en el Portal Institucional del PSI www.psi.gob.pe - ITEM Nº 01 AL ITEM Nº 14

19/08/2015



5. Entrevista Personal presencial.

LIMA (candidatos para Lima) Lugar: Jr. Teniente Emilio Fernández N° 130- Cercado de Lima – 11:30 am. a 2:50 pm. ITEM 01 al ITEM N° 13

20/08/2015

COMITÉ DE SELECCIÓN CAS Nº

09-JULIO-2015-MINAGRI-PSI

http://www.psi.gob.pe/

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Entrevista Personal a través de VIDEO CONFERENCIA DIA 08/MAYO/2015 AREQUIPA (Candidatos para Arequipa) Lugar: Calle Málaga Grenet N° 310 – Umacollo 2:50 pm a 3:30 pm ITEM N° 14

6. Publicación de resultado final de esta convocatoria en el Portal Institucional del PSI www.psi.gob.pe

20/08/2015



SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

7. Suscripción del Contrato 21/08/2015 al 27/08/2015



8. Registro del Contrato 21/08/2015 al 27/08/2015

Oficina de

Administración y Finanzas – Área de

Personal

III DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN PARA EL ITEM Nº 01 AL ITEM N° 14 .

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:

EVALUACIONES PESO PUNTAJE

Máximo Mínimo

EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA

a. Experiencia 40% 70 35

b. Formación Académica 20% 30 15

Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida 60 % 100 puntos 50 puntos

ENTREVISTA PERSONAL

a. Dominio del Tema 20% 60 30

b. Capacidad Analítica 10% 20 10

c. Iniciativa 05% 10 05

d. Facilidad de Comunicación y Sustentación 05% 10 05

Puntaje Total de la Entrevista Personal 40 % 100 puntos 50 puntos

PUNTAJE TOTAL 100%

PT= 0.6(EC) + 0.4(EP) + DIS + FFAA

EL PUNTAJE APROBATORIO SERA DE 80 PUNTOS

PT = PUNTAJE TOTAL

EC = Evaluación de Hoja de Vida DISC = 15% PT Bonificación Personas con

EP = Entrevista Personal Discapacidad (de ser el caso)

FFAA = 10% PT Bonificación Personal Licenciado de las FFAA (de ser el caso)

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ITEM Nº 01.- SECRETARIA

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia de dos (02) años en instituciones

públicas y/o privadas, en cargos similares

Competencias

Orientación hacia resultados. Trabajo en equipo. Trabajo bajo presión. Proactividad.

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

Estudios universitarios y/o Instituto Superior

Cursos y/o estudios de especialización Office a nivel usuario

Conocimiento para el puesto y/o cargo Conocimientos en informática, administración

de archivos y trámite documentario.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

Brindar apoyo secretarial en asuntos y gestiones propias de la Oficina de Administración y Finanzas.

Efectuar coordinaciones y gestiones relacionadas con reuniones de trabajo y otros eventos, de la OAF.

Recepcionar, descargar y efectuar el seguimiento de la documentación derivada de la distintas Oficinas y Áreas del PSI, a través del Sistema de Gestión Documentario (SGD).

Organizar y mantener actualizados los archivos, de acuerdo a normas y procedimientos vigentes, responsabilizándose por la conservación integral y custodia de los mismos.

Seguimiento en el Sistema de Gestión Documentario de la documentación pendiente tramitada a las diferentes áreas y externos.

Redacción y digitación de diversos documentos administrativos. Tomar dictado y digitar la documentación para la presentación de los diversos

documentos dirigidos a las Direcciones y Oficinas del PSI. Solicitar oportunamente y mantener en stock los útiles y materiales propios y

necesarios para el cumplimiento de las funciones de la Oficina de Administración y Finanzas.

Otras labores que indique el Jefe de la Oficina de Administración y Finanzas. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio OAF - Sede Central del PSI

Duración del Contrato Inicio: 21 de agosto de 2015

Término: 30 de setiembre de 2015

Remuneración mensual

S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen todos los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador

Otras condiciones esenciales del contrato Ninguna

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ITEM Nº 02 .-CONTADOR PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Nueve (09) años de experiencia en el Sector Público.

Tres (03) años de experiencia como Auditor. Experiencia como Contador General en

Sector Público. Experiencia como Analista Contable. Experiencia como Especialista en Control

Previo de Gastos Financieros.

Competencias

Orientación hacia resultados.

Integridad.

Trabajo en equipo y organización.

Trabajo bajo presión.

Proactividad.

Formación Académica, grado académico

y/o nivel de estudios Título y Colegiatura de Contador Público.

Cursos y/o estudios de especialización

Capacitación en Sistema Integrado en Administración Financiera-SIAF

Capacitación en Contabilidad Gubernamental.

Capacitación en Control Interno y Gestión Integral de Riesgos.

Capacitación en Introducción al Control Interno Gerencial.

Capacitación en Auditoria Gubernamental. Capacitación en Normas de Control Interno. Capacitación en Implementación del Sistema

de Control Interno.

Conocimiento para el puesto y/o cargo Habilidades en el manejo y dominio de

sistemas computarizados, programas informáticos y del entorno Windows.


Elaborar los Estados Financieros y Presupuestales, notas, anexos y análisis, para su presentación a la Dirección General de Contabilidad Pública.

Velar porque el Sistema de Contabilidad Gubernamental responda a normas, principios y procedimientos técnicos.

Contabilizar y registrar íntegramente las transacciones económicas-financieras en el Sistema Integrado de Administración Financiera del Sector Público, SIAF –PE.

Elaboración e implementación del Plan de Cuentas y salvaguardar su actualización periódica, según la naturaleza de las operaciones financieras y económicas.

Mantener actualizado los Libros Principales y auxiliares de Contabilidad en Sistema Integrado de Administración Financiera del Sector Público, SIAF–PE, y acorde a normativa.

Elaboración de asientos complementarios con notas de contabilidad mensuales para el registro de los libros Diario y Mayor.

Registrar y analizar los gastos corrientes y de inversión para fines de elaboración de Información Financiera Contable, exigidos por Organismos Internacionales.

Control de los asientos contables patrimoniales, presupuestales y de las cuentas de orden en las fases de Compromiso, Devengado, girado y Pagado.

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Conciliar la contabilidad con los reportes mensuales del Área de Fianzas, Presupuesto, Patrimonio y Tesorería.

Elaboración y presentación de la información tributaria, acorde a normativa. Efectuar los arqueos periódicos al responsable encargado de la Caja Chica y Cartas

Fianzas. Efectuar el control previo de la documentación sustento a los comprobantes de egresos

acorde a normativa. Registrar las rendiciones de gastos de Caja Chica, Encargos y los Convenios vigentes,

que cumplan con los requisitos mínimos que deben contener para su registro.

Realizar las demás actividades que le asigne el Jefe de la Oficina de Administración y Finanzas de acuerdo a su ámbito de su competencia.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Oficina de Administración y Finanzas. Sede

Central del PSI.

Duración del Contrato Inicio: del 21 de agosto de 2015



S/ 11,0000.00 (Once Mil y 00/100 Nuevos

Soles). Incluyen todos los montos y afiliaciones

de ley, así como toda deducción aplicable al

trabajador.


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ITEM Nº 03.- TESORERO PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Experiencia profesional no menor de cinco (05)

años en el Sector Público y/o Privado. Experiencia mínima de un (01) año ejerciendo

cargos de Tesorería en entidades del Estado.

Competencias


Integridad.



Proactividad.


y/o nivel de estudios

Título Profesional de Contador Público.

Colegiatura.

Estudios de Maestría o Post Grado


Proyectos de Inversión Pública.

Herramientas para una Gestión Eficiente en el

Manejo de los Fondos Públicos.

Principales Modificaciones Tributarias e

Implicancias Contables a ser Tratadas sobre la

Base de las NIIF.

Sistemas de Costos Empresariales –

Aplicación Práctica.

Elaboración del Estado de Flujos de Efectivo.

Nuevo Plan Contable General Empresarial.

Conocimiento para el puesto y/o cargo

Habilidades en el manejo y dominio de

sistemas computarizados, programas

informáticos y del entorno Windows.

Experiencia en manejo de operaciones en

Sistema Integrado de Administración

Financiera SIAF- SP


Control y verificación de los saldos disponibles de las subcuentas del Tesoro Público, fuente de Financiamiento Recursos por Operaciones Oficiales de Crédito Externo, Recursos Directamente Recaudados y otras cuentas aperturadas por la Entidad.

Control y verificación del registro de Conciliaciones Bancarias y de las cuentas y subcuentas de Tesoro Público, de recursos por Operaciones Oficiales de Crédito Externo, Recursos Directamente Recaudados y otras cuentas aperturadas por la Entidad.

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Control y verificación de elaboración de Comprobantes de Pago, girado de cheques, Cartas Orden y abonos en cuenta para el pago a proveedores y personal de la Entidad.

Firma y autorización de cheques girados, cartas orden y abonos en cuenta para el pago de proveedores, personal y obreros.

Elaboración y revisión de información para ser enviada en los plazos previstos a la Dirección Nacional del Tesoro Público del Ministerio de Economía y Finanzas, en atención a la Directiva de Tesorería aprobada por el M.E.F.

Elaboración y revisión de Información para ser enviada al MINAG, Banco de la Nación, Banco Continental y otros.

Control y verificación del registro de la Recaudación de Ingresos en el SIAF - SP. Registro y Firma de los Códigos de Cuenta Interbancario de los proveedores en el

SIAF – SP para su validación correspondiente. Control y verificación del registro de las devoluciones T-6 reversión de fondos al

Tesoro Público en el SIAF - SP. Elaboración del Formato AF-9. Registro de Saldos de Fondos Públicos – Modulo SAFOP. Registro, revisión y conciliación de información para la Elaboración de IFR’S PARA EL

Banco Mundial. Elaboración de Conciliación de Cuentas de enlace en el SIAF-SP. Coordinar con el Especialista en Finanzas los saldos bancarios a fin de mantener

saldos disponibles en las cuentas del Banco que administra los fondos de préstamos. Verificación del registro de Cartas Fianza, así como el control del Fondos de garantía

retenidos y depositados en entidades financieras. Verificación de la atención de obligaciones tributarias oportunamente. Verificación del registro de información concerniente al área en el Sistema SIAF-SP.

Realizar las demás actividades que le asigne el Jefe de la Oficina de Administración y Finanzas de acuerdo al ámbito de su competencia.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Oficina de Administración y Finanzas Sede Central

del PSI.




S/. 11,000.00 (Once y Mil 00/100 Nuevos Soles).

Incluyen todos los montos y afiliaciones de ley, así

como toda deducción aplicable al trabajador.


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ITEM Nº 04.- ESPECIALISTA EN LOGÍSTICA PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Experiencia de diez (10) años en el Sector Público y Privado

Experiencia de 10 años en el sector público. Experiencia como Jefe de Logistica e integrante

de Comités Especiales para la contratación de bienes, servicios, Supervisión de obras y ejecución de obras.

Competencias

Liderazgo Orientación hacia resultados Pro actividad Trabajo en equipo


Título Profesional: Contador Público y/o Economista.

Colegiado y habilitación vigente. Certificación del OSCE vigente.


Master en Gerencia Publica en los últimos 2 años.

Diplomado en Contrataciones y Adquisiciones del Estado en los últimos 2 años.

Diplomado en Sistema Integrado de Administración financiera para el Sector Publico últimos 5 años.

Diplomado de Especialización en Elaboración y Formulación de Proyectos de Inversión Publica.

Egresado de Maestría en Gestión Pública (SNIP).

Curso Gestión Publica Municipal. Curso en pronunciamientos OSCE. Curso Gestión Estratégica de las Compras

Publicas

Conocimiento para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables

Experiencia en Gestión Logística Integral Aplicada en las entidades del Sector Público Nacional.

Experiencia en Office, Windows. Experiencia en manejo de personal y

relaciones interpersonales.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales Funciones a Desarrollar Preparar las solicitudes de disponibilidad presupuestal de las contrataciones y adquisiciones de

bienes, servicios, consultoría y ejecución obras de acuerdo a los requerimientos de las áreas usuarias.

Supervisar los actos preparatorios de los procesos de selección para la contratación de bienes, servicios y obras

Coordinar la participación de los Especialistas en Contrataciones en los diferentes procesos de selección.

Elaboración del Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones del PSI, de acuerdo a la necesidad de la Institución, y realizar las modificaciones adicionales.

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Elaboración del Plan de Adquisiciones del Banco Mundial, de acuerdo a las normas establecidas Ejecutar los procesos de adquisición de bienes, servicios y obras, de acuerdo a lo establecido en los

contratos de préstamo. Supervisar las actividades para la firma del contrato, así como las modificaciones que se realicen al

mismo durante su ejecución. Dar Conformidad a los diversos procesos de servicios y/o adquisiciones, ajustados a normas y

procedimientos vigentes. Dar Conformidad a las órdenes de servicio y órdenes de compra. Supervisar el ingreso de información al SAP, SEACE, SIAF, etc. Supervisar las actividades del: Archivo Central del PSI, Fotocopias, Recepción documentaria,

Vigilantes y Conserjería. Dirigir, coordinar y supervisar las acciones del Control Patrimonial y pólizas de seguros. Proporcionar la información necesaria para la ejecución de los inventarios físicos de los suministros,

bienes y activos fijos de PSI. Supervisión de la elaboración de los Contratos de los Servicios de Consultores de acuerdo a las

Normas Peruanas – OSCE y Normas del Banco de Mundial – BIRF. Participar en la formulación del presupuesto anual de las partidas específicas: Bienes, Servicios y

Bienes de Capital a su cargo. Participar en comités especiales cuando la Dirección Ejecutiva lo asigne. Otras actividades que le asignen el Jefe de la Oficina Administración y Finanzas.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Oficina de Administración y Finanzas – Área de Logística

Duración del Contrato Inicio: del 21 de agosto de 2015 Término: 30 de Setiembre de 2015

Remuneración mensual S/.11,000.00 (Once mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen todos los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.


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ITEM Nº 05.- ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Experiencia de cinco (05) años en el Sector Público y Privado

Experiencia Mínima cuatro (04) años en labores en materia de contrataciones.

Experiencia como integrante de Comités Especiales o Permanente para la adquisición de Bienes y/o Servicios o contratación de obras.

Competencias

Orientación hacia resultados. Integridad. Trabajo en equipo y organización. Trabajo bajo presión. Pro actividad.


Titulo Administrador, Colegiado


Especialización en Contrataciones y Adquisiciones del Estado.

Registrado en el OSCE. Estudios de Arbitraje


Conocimiento de Gestión Logística Integral Aplicada en las entidades del Sector Público Nacional.

Conocimiento de Office, Windows. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

Elaborar los estudios de mercado para la contratación de bienes, servicios y obras Elaborar expedientes de los procesos de selección a convocar. Análisis de los requerimientos efectuados por las aéreas usuarias. Asesorar a los Comités Especiales en el desarrollo de los Procesos de selección. Elaborar los documentos necesarios para el desarrollo de los proceso de selección. Ingresar la información requerida en el Sistema Electrónico de Contrataciones del

Estado (SEACE). Efectuar seguimiento en el SEACE de los procesos de selección y notificaciones que

formule el OSCE respecto a los procesos convocados. Participar en Comités Especiales. Otras que asigne el Especialista en Logística o el Jefe de la Oficina de Administración y

Finanzas. Monitoreo y evaluación a la Unidad de Programación Monitoreo a la Unidad de Ejecución contractual. Monitoreo a la Unidad de Gestión de Cooperación Internacional

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CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Oficina de Administración y Finanzas – Logística - PSI

Duración del Contrato Inicio 21 de agosto de 2015 Termino: 30 de setiembre 2015

Remuneración mensual S/ 9,000.00 (Nueve Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen todos los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador


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ITEM Nº 06- PROFESIONAL ESPECIALISTA EN GESTION PUBLICA PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Experiencia del ejercicio profesional en gestión Pública no menor de diez (10) años.

Experiencia no menor de tres (03) años en funciones referidas al Finanzas Públicas

Experiencia no menor de tres (03) años en funciones de Auditoria.

Experiencia en puestos directivos, de responsabilidad y/o de conducción de equipos de trabajo no menor de dos (07) años.

Experiencia en cargos similares

Competencias

Orientación hacia resultados. Integridad. Trabajo en equipo y organización. Trabajo bajo presión. Proactividad.


Título profesional en Administración, Contabilidad ,Economía.

colegiado. Maestría en auditoria

Gubernamental/Egresado


Estudios en Contabilidad Gubernamental Integrada.

Estudios en Gestión Pública De preferencia con Estudios en Administración

de Tesorería Gubernamental. Estudios en Gestión de Contrataciones Públicas

de Bienes y Servicios


Conocimientos y experiencia en Manejos Administrativos en el Sector Público.

Conocimiento en auditoria Financiera Dominio del entorno Windows a nivel de

usuario.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: Emitir informes técnicos, proyecto de directivas y otros documentos como guías,

manuales e instructivos que permitan normar y conducir los procesos institucionales en materia de Planeamiento Institucional.

Coordinar y participar con el nivel sectorial y otras instituciones en funciones afines a la Asesoría.

Supervisar el cumplimiento de contratos en los temas de su competencia. Otras funciones que le correspondan de acuerdo a Ley o le sean asignadas por el Jefe

de la OAF. Apoyo en la revisión de la información financiero contable sobre la marcha del

programa, emitidos por las áreas a cargo de la Oficina de Administración. Apoyo en la evaluación periódica de las actividades de las áreas a cargo de la Oficina

de Administración, respecto al cumplimiento de las funciones y asignaciones dispuestas.

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Apoyo para el cumplimiento de los términos contractuales de los convenios de préstamo sobre la base de la información alcanzada por la áreas a cargo de Administración.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Oficina de Administración y Finanzas - PSI

Duración del Contrato Inicio: 21 de agosto de 2015 Termino: 30 de setiembre de 2015


S/. 8,000.00 (Ocho Mil Nuevos Soles con 00/100 Nuevos Soles). Incluyen todos los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador


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ITEM Nº 07.- PROFESIONAL ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DEL ESTADO PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Experiencia de cinco (04) años en el Sector Público y/o Privado

Experiencia Mínima cuatro (03) años en labores en materia de contrataciones.

Amplia experiencia en la elaboración de informes o documentación relacionada con la aplicación de la normativa de contratación pública.

Competencias



Abogado



Especialización en Derecho Administrativo Especialización en la ejecución y consultoría de

obras públicas. Especialización en el Sistema Nacional de

Inversión Pública. Certificación del Órgano Encargado de las

Contrataciones otorgada por el OSCE


Conocimiento de Gestión Logística Integral Aplicada en las entidades del Sector Público Nacional.

Conocimiento del Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE)




formule el OSCE respecto a los procesos convocados. Elaboración y seguimiento de los contratos derivados de los procesos de selección Otras que asigne el Especialista en Logística o el Jefe de la Oficina de Administración y

Finanzas.

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CONDICIONES DETALLE



Remuneración mensual S/. 7,000.00 (Siete Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen todos los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador


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ITEM Nº 08 ESPECIALISTA EN SERVICIOS GENERALES PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Experiencia laboral no menor de diez (10) años en Instituciones Públicas.

Experiencia mínima de tres (03) años en Servicios Generales y/o Logística.

Competencias



Título Profesional en Contabilidad, Colegiado y Habilitado.

Curso de Gestión Pública Municipal. Curso de contrataciones del estado Curso del Sistema Integrado de Administración

financiera. SIAF Curso de Excel especialista Curso Supply Chain Management Certificado por la OSCE

Conocimiento para el puesto y/o cargo Conocimientos de Computación. Manejo intermedio de MS Office. Manejo de personal.


Programar y realizar el mantenimiento de los edificios ocupados por el Programa Subsectorial de Irrigaciones.

Supervisión de la ejecución del servicio de Limpieza según estipulado en el contrato. Supervisión de la ejecución del servicio de Seguridad según estipulado en el contrato. Coordinar el mantenimiento oportuno de los Vehículos de propiedad del Programa

Subsectorial de Irrigaciones. Coordinar, supervisar, Controlar el adecuado uso y disposición de la flota vehicular del

Programa Subsectorial de Irrigaciones. Atención de los requerimientos de las diferentes Oficinas y Direcciones del Programa

Subsectorial de Irrigaciones. Otros que disponga el especialista en Logística y el Jefe de la Oficina de Administración

y Finanzas CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE



Remuneración mensual S/. 7,000.00 (Siete Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen todos los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador


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ITEM Nº 09.- ESPECIALISTA EN TESORERIA PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Experiencia profesional no menor de ocho (08)

años en el Sector Público.

Experiencia laboral no menor de cinco (05) años

en labores del Área de Tesorería y/o

Contabilidad

Competencias

Compromiso Responsabilidad Vocación de Servicio Adaptabilidad – flexibilidad Comunicación Proactividad.


Profesional en Contabilidad.

Cursos y/o estudios de especialización Cursos y/o taller del SIAF-SP

Conocimiento para el puesto y/o cargo Conocimiento de computación. Amplio conocimiento del SIAF.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: Revisión y verificación de Comprobantes de Pago, girado de cheques, Cartas Orden y

abonos en cuenta para el pago a proveedores y personal de la Entidad. Control y verificación del registro de las devoluciones T-6 reversión de fondos al Tesoro

Público en el SIAF - SP. Control y verificación de los registros de gastos e ingresos en el módulo administrativo

del SIAF-SP Control, supervisión y verificación del registro de Cartas Fianza, así como el control del

Fondos de garantía retenidos y depositados en entidades financieras. Verificación del registro de información concerniente al área en el Sistema SIAF-SP. Realizar las demás actividades que le asigne el Jefe


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio OAF – Área de Tesorería


Término: 30 de Setiembre de 2015

Remuneración mensual S/.7,000.00 (Siete mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen todos los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador


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ITEM Nº 10.- ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia


Experiencia Mínima tres (03) años en labores en materia de contrataciones.

Amplia experiencia como integrante de Comités Especiales o Permanente para la adquisición o contratación de servicio.

Competencias



Abogado con colegiatura y habilitación vigente

Cursos y/o estudios de especialización Especialización en Contrataciones y

Adquisiciones del Estado. Registrado en el OSCE.


Conocimiento de Gestión Logística en las entidades del Sector Público Nacional.




formule el OSCE respecto a los procesos convocados. Participar en Comités Especiales. Otras que asigne el Especialista en Logística o el Jefe de la Oficina de Administración y

Finanzas. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE


Duración del Contrato Inicio: 21 de agosto de 2015 Termino: 30 setiembre de 2015

Remuneración mensual S/. 6,000.00 (Seis Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen todos los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador


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ITEM Nº 11.- PROFESIONAL TÉCNICO EN CONTRATACIONES DEL ESTADO

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia


Experiencia Mínima tres (03) años en labores en materia de contrataciones o Logística.

Acreditar experiencia como miembro integrante de Comités Especiales o Permanente para la adquisición de bienes, servicios y ejecución de obras (adjuntar resolución u otro documento de designación).

Competencias



Egresado de las carreras superiores Técnicos o Universitarios de Administración o Economía.



Especialización en Gestión Pública o Similares (mínimo 100 horas).

Certificado vigente y habilitado ante la OSCE. Especialización en Pronunciamientos del OSCE.


Conocimiento básico sobre la normativa del procedimiento administrativo sancionador.

Conocimiento del Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado Versión 2.0 y Versión 3.0

Conocimiento de la Ley de Contrataciones del Estado – Obras Publicas preferentemente.


Elaborar los estudios de mercado para la contratación de bienes, servicios y obras Elaborar los planes anuales de contrataciones. Elaborar expedientes de los procesos de selección a convocar. Análisis de los requerimientos efectuados por las diversas aéreas usuarias. Asesorar a los Comités Especiales en materia de contrataciones en el desarrollo de los

Procesos de selección. Elaborar los documentos necesarios para el desarrollo de los proceso de selección. Registrar la información requerida en el Sistema Electrónico de Contrataciones del

Estado (SEACE) Versión 2.0 y Versión 3.0. Efectuar seguimiento en el sistema SEACE de los procesos de selección y notificaciones

que formule el OSCE respecto a los procesos convocados. Integrar parte de los Comités Especiales para la contratación de bienes, servicios y/u

obras según sea requerido. Otras actividades que le asigne el Especialista en Logística o el Jefe de la Oficina de

Administración y Finanzas.


CONDICIONES DETALLE


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Duración del Contrato Inicio : del 21 de agosto de 2015 Termino: 30 de setiembre de 2015

Remuneración mensual S/. 5,000.00 (Cinco Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen todos los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador


22

ITEM Nº 12.- PROFESIONAl EN MODULOS DE PLANILLAS - SIAF PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Experiencia no menor de ocho (08) años en el

Sector Público y/o Privado. Experiencia laboral mínima de ocho (08) meses

en el Área de Personal.

Competencias


Integridad.



Proactividad.


y/o nivel de estudios

Título Profesional de Contador Público.

Colegiatura.


Estudios en Gestión Pública.

Estudios de SIAF.

Curso de Sistema de Gestión Documentaria.

Capacitación en SERVIR.

Curso de Mejora Continua


Manejo de operaciones en Sistema Integrado

de Administración Financiera SIAF- SP.

Conocimiento del Manejo del Módulo de

Control de Pago de Planillas.

Manejo del Aplicativo Informático de Recursos

Humanos del Sector Publico – AIRHSP.

Manejo del Sistema SAPS- Modulo de Planillas

Conocimiento de la Nueva Ley del Servicio

Civil.

Habilidades en el manejo y dominio de

sistemas computarizados, programas

informáticos y del entorno Windows.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: Registro de información del personal CAS en el Modulo de Control de Pago de Planillas

del Sector Publico - MCPP-SP. Datos Personales Datos Laborales Datos Bancarios

23

Registro de datos del personal CAS en el Aplicativo Informático de Recursos Humanos del Sector Publico – AIRHSP.

Registro de información correspondiente a Altas y Bajas del personal CAS en el T-Registro SUNAT-Operaciones en Línea.

Registro de Suspensiones de Renta de 4ta Categoría y Descuentos por Tardanzas y faltas, correspondiente al personal CAS, Sede Central y Oficinas Zonales en el Sistema Administrativo de Presupuesto y Seguimiento -SAPS.

Elaboración de Planillas de haberes, gratificaciones y descanso físico trunco del personal CAS en el Sistema SAPS, Sede Central y Oficinas Zonales.

Elaboración de Liquidaciones de Vacaciones Truncas al personal CAS cesado Sede Central y Oficinas Zonales.

Registro de Compromisos anuales, compromisos mensuales y rebajas en el Sistema SIAF-SP y SAPS correspondientes a planillas de personal CAS.

Importación de archivos de planillas del personal CAS, al Módulo de Control de Pago de Planillas - MCPP, para su aprobación y pago respectivo.

Coordinar con el Sectorista del Ministerio de Economía y Finanzas asignado al PSI, en lo relacionado a creación de Nuevas Plazas en el Aplicativo Informático de Recursos Humanos.

Otras funciones que le asigne el Especialista en Recursos Humanos de acuerdo al ámbito de su competencia.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Oficina de Administración y Finanzas Sede Central

del PSI.


Término: 30 de Setiembre de 2015


S/. 8,000.00 (Ocho mil y 00/100 Nuevos Soles).


como toda deducción aplicable al trabajador.


24

ITEM Nº 13.- ABOGADO ESPECIALISTA EN DERECHO ADMINISTRATIVO

PERFIL DEL PUESTO

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

Desempeñarse como Secretario(a) Técnico(a) encargado del Régimen Disciplinario y

Procedimiento Sancionador del Programa Subsectorial de Irrigaciones.

Conducir los procedimientos administrativos disciplinarios conforme a la normatividad

del Nuevo Régimen del Servicio Civil.

Coordinar con los órganos instructores y con las áreas pertinentes, a fin de

documentar la actividad probatoria del procedimiento sancionador.

Elaborar informes preliminares de calificación de las denuncias administrativas en giro,

así como los proyectos de resolución correspondientes.

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Experiencia laboral no menor de 05 años en

instituciones Públicas y/o privadas.

Experiencia en la administración pública no menor

de 03 años.

Experiencia procedimientos administrativos

disciplinarios.

Competencias


Integridad.



Formación Académica, grado de estudios y/o nivel de estudios.

Título profesional de abogado, colegiado y

habilitado.

Estudios concluidos en Maestría en Derecho.

Curso y/o estudios de especialización

Diplomado en Derecho Administrativo.

Diplomado en Derecho Administrativo

Disciplinario.

Curso o capacitación en el Nuevo Régimen del

Servicio Civil.

Conocimientos para el puesto y/o cargo (entrevista personal)

Conocimiento de la Ley de Servicio Civil.

Conocimiento de Office.

25

Elaborar informes finales de sanción, absolución y archivamiento de las denuncias en

giro, así como elaborar los proyectos de resolución correspondientes.

Realizar las demás labores que designen sus superiores, como emitir opinión o

informes sobre los procesos judiciales de la entidad a cargo del procurador público.

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Oficina de Administración y Finanzas – RR.HH - PSI

Duración del Contrato Inicio: 21 de AGOSTO del 2015

Termino: 30 de SETIEMBRE de 2015


S/. 6,000.00 (Seis Mil y 00/100 Nuevos Soles).


como toda deducción aplicable al trabajador


26

OFICINA DE GESTION ZONAL AREQUIPA ITEM Nº 14 - ASISTENTE ADMINISTRATIVO PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia en la Administración pública y/o

privada de trece (13) años.

Competencias

Orientación hacia resultados. Integridad. Trabajo en equipo. Trabajo bajo presión. Proactividad.


Estudios Universitarios en Administración de Empresas

Cursos y/o estudios de especialización Manejo de los Programas SAPS y SGD -

MINAGRI


Manejo de Office, Manejo de recursos y

abastecimiento

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: Manejo y control detallado de los fondos asignados por encargos a la Oficina de

Gestión Zonal Arequipa y efectuar las respectivas rendiciones de fondos, en los plazos establecidos y de acuerdo a las normas vigentes.

Manejo y control de los fondos de caja chica asignados a la Oficina de Gestión Zonal Arequipa para atender las necesidades urgentes de la oficina y rendir de manera oportuna los fondos asignados.

Tramitar ante la Oficina de logística de la Sede Central los requerimientos de la Zonal Arequipa y seguimiento de los mismos para el correcto funcionamiento de la Oficina.

Seguimiento en el Sistema de Gestión Documentaria (SGD) de la documentación administrativa pendiente tramitada a las diferentes áreas y externos.

Manejar correctamente el SAPS, para llevar un mejor control contable y administrativo. Organizar y mantener actualizados los archivos, de acuerdo a normas y procedimientos

vigentes, responsabilizándose por la conservación integral y custodia de los mismos. Solicitar oportunamente y mantener en stock los útiles y materiales propios y

necesarios para el cumplimiento de las funciones de la Oficina de Gestión Zonal Arequipa.

Atender oportunamente el mantenimiento de equipos y local en caso de algún tipo de deterioró, para un mejor funcionamiento de la Oficina Zonal.

Atender oportunamente los requerimientos logísticos de los Profesionales y Especialistas para el cumplimiento de sus metas programadas.

Otras labores que indique el Jefe de la Oficina de Gestión Zonal Arequipa.

27


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Oficina de Gestión Zonal Arequipa




S/. 3,500.00 (Tres Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen todos los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador


28

V. DOCUMENTACION A PRESENTAR ITEM N° 01 AL ITEM N° 14 1. De la presentación de la Hoja de Vida (Currículum Vitae) documentada: Los postulantes solo deben presentar la Hoja de Vida (Currículum Vitae) a un solo ITEM de los cargos convocados, en caso se presenten a dos o más cargos de la convocatoria no se les considerará en ninguno de ellos, devolviendo los sobres presentados sin haberlos aperturados. La información consignada en Hoja de Vida (Currículum Vitae) tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. Las direcciones de presentación es: Jr. Teniente Emilio Fernández N° 130 – Cercado de Lima ITEM N° 01 al N° 13

AREQUIPA (Candidatos para Arequipa) Lugar: Calle Málaga Grenet N° 310 – Umacollo ITEM N° 14

2. Documentación adicional:

Los postulantes presentarán además Hoja de Vida (Currículum Vitae) documentada, las Declaraciones Juradas que se encuentran adjunto a la convocatoria.

3. Otra información que resulte conveniente:

La Oficina de Administración y Finanzas podrá solicitar algún otro documento en cualquier etapa del proceso de selección.

DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.

b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. . Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso 2. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad

a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.

b) Por restricciones presupuestales c) Otras debidamente justificadas.

1. DOCUMENTOS A PRESENTAR OBLIGATORIOS

Hoja de Vida (Currículum Vitae) documentada en formato Word, ordenado, foliado y visado

en la parte inferior derecha, indicando claramente en la primera página

DATOS PERSONALES

29

- Nombres y Apellidos

- Fecha y lugar de nacimiento

- Nº de Documento de Identidad – D.N.I.

- Nº DE RUC

- Domicilio actual, detallando Urbanización, Distrito, Provincia y Región

- Números de Teléfonos Fijos, Celulares y RPM - Correos electrónicos

ESTUDIOS REALIZADOS

Estudios Profesionales.- Indicar nombre de las Universidades o Institutos y Títulos obtenidos

Grado de Bachiller.- año de obtención del Título

Título Profesional.- año de obtención del Título

COLEGIATURA.- Presentar el Diploma de Inscripción y Número de Registro del Colegio

Profesional respectivo.

CERTIFICADO DE HABILIDAD. Presentar el Original de CERTIFICADO DE HABILIDAD

– Vigente - del Colegio Profesional, cuando así lo indique los Términos de Referencia

(Requisitos del PERFIL DE PUESTO.)

- Post Grados, Maestrías y Doctorados

Indicar nombre de las Universidades, nombre de los Diplomados o Maestrías y el año

de obtención.

a) Declaraciones Juradas, según Anexo Nº 7, N° 8, N°9, N°10, N°11, N°12 y N° 13 , debidamente

firmadas.

b) Fotocopia simple de Documento Nacional de Identidad vigente

c) Certificados de Antecedentes Penales y Judiciales Nacionales (15 días posteriores de haber

sido declarador ganador)

FACULTATIVOS

d) Copia simple del carné de discapacidad emitido por CONADIS, de ser el caso.

e) Copia simple de la Resolución de Baja en el Servicio Militar Acuartelado.

30

2 FORMA DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS

Los interesados deberán presentar una CARTA adjuntando un sobre cerrado con la documentación

solicitada conteniendo su Hoja de Vida (Currículum Vitae) documentado y los formatos establecidos

en los anexos, debidamente foliados (de adelante para atrás), en la Mesa de Partes del PSI, indicado

en el numeral

V. DOCUMENTACION A PRESENTAR ITEM N° 01 AL ITEM N° 14 , de acuerdo al siguiente

modelo:

Señores: PROGRAMA SUBSECTORIAL DE IRRIGACIONES CONVOCATORIA CAS Nº 09-JULIO-2015-MINAGRI-PSI ITEM Nº: ………………. Apellidos: …………………………………………………………..

Nombres:…………………………………………………………..

Número de DNI:………………………………………

Número de RUC:…………………………………………………….

3 PROCEDIMIENTOS DE EVALUACION Y CALIFICACION

El Comité de Selección CAS Nº 09-JULIO-2015-MINAGRI-PSI, verificará la admisibilidad de

sobres que se encuentren debidamente presentados y registrados en la fecha señalada en el

cronograma, verificando los requisitos señalados en los siguientes incisos:

a) Que contengan la documentación solicitada como obligatoria en las Bases.

b) Que acredite los requisitos mínimos establecido en los Términos de Referencia. De no cumplir con lo señalado la propuesta no será admitida.

EVALUACIÓN CURRICULAR

Sólo aquellos postulantes que hayan sido admitidos.

La evaluación se realizará sobre la base de la información presentada en el Currículum Vitae

documentado, demostrando mediante contratos o constancias la experiencia laboral o el conoci-

miento obtenido; en el que se pueda determinar el período laboral declarado. Asimismo, la formación

académica se acredita mediante certificados o constancias que demuestren fehacientemente la capa-

citación obtenida. El Comité de Selección se reserva el derecho de verificar la autenticidad de los docu-

mentos presentados en caso existiera observaciones que ameriten ser confirmadas.

Accederán a la siguiente etapa (Entrevista Personal), aquellos que superen el puntaje mínimo

establecido en las presentes bases, cuyo resultado será publicado en las fechas previstas en el crono-

31

grama del proceso.

En esta etapa de la evaluación el comité otorgará una bonificación por discapacidad del quince por

ciento (15%) sobre el puntaje obtenido, de conformidad con lo establecido en el Artículo 36º de la Ley

Nº 27050, Ley General de la Persona con Discapacidad, debiendo acreditarse con copia simple del

carné de discapacidad emitida por CONADIS.

Igualmente, se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido, de acuerdo

a lo establecido en el inciso a) del artículo 61º de la Ley Nº 29248, Ley del Servicio Militar, concordante

con el numeral 3 del artículo 87 de su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 021-2009-DE-SG,

debiendo acreditarse con copia simple de la Resolución de Baja en el Servicio Militar Acuartelado.

ENTREVISTA PERSONAL

Aquellos postulantes que hayan alcanzado o superado el puntaje mínimo establecido en las bases

accederán a la Entrevista Personal.

En la entrevista se evaluará los requisitos y/o cualidades personales establecidas como competencias,

así como los conocimientos y experiencia sobre el servicio al cual postula.

El ganador del proceso será aquel que alcance el mayor puntaje, en caso de no superar el puntaje de

80 puntos se declara DESIERTO el proceso

32

ANEXO N° 07

ANEXO Nº 07 FORMULARIO DE CURRICULUM VITAE

Nº DE CONVOCATORIA:

I. DATOS PERSONALES

Apellido Paterno Apellido Materno Nombres LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: Lugar día/mes/año NACIONALIDAD: ESTADO CIVIL: DOCUMENTO DE IDENTIDAD: RUC: N° BREVETE: DIRECCIÓN:

Avenida/Calle Nº Dpto. CIUDAD:

DISTRITO: TELÉFONO FIJO: CELULAR: CORREO ELECTRÓNICO: COLEGIO PROFESIONAL: (SI APLICA) REGISTRO N° : LUGAR DEL REGISTRO:

II. PERSONA CON DISCAPACIDAD

El postulante es discapacitado:

SI N° REGISTRO: NO

_

33

Si la respuesta es afirmativa, indicar el número de inscripción en el Registro Nacional de las Personas con Discapacidad.

III. LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS

El postulante es licenciado de las fuerzas armadas:

SI NO

Si la respuesta es afirmativa, adjuntar copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de licenciado.

IV. FORMACIÓN ACADÉMICA (En el caso de Doctorados, Maestrías, Especializaciones y/o Postgrado, referir sólo los que estén involucrados con el servicio al cual se postula).

Título (1)

Especialidad Universidad,

Instituto o Colegio

Ciudad / País

Estudios Realizados

desde / hasta

(mes/año)

Fecha de Extensión del

Título(2) (mes/año)

Doctorado Maestría Titulo Bachillerato Estudios Técnicos

Secundaria Nota: (1) Dejar en blanco aquellos que no apliquen. (2) Si no tiene título especificar si está en trámite, es egresado o aún está cursando estudios (OBLIGATORIO)

ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS

Concepto Especialidad Institución Ciudad / País

Estudios Realizados

desde / hasta mes / año

(total horas)

Fecha de extensión del título (mes/año)

Segunda Especialización

Post-Grado o Especialización



Cursos y/o capacitación




Informática

Informática

34

Idiomas

Idiomas

ESPECIFICAR PROGRAMAS O APLICATIVOS QUE DOMINA:

Marcar con un aspa donde corresponda: Idioma 1: Idioma 2I Idioma 2

Muy Bien

Bien

Regular

Muy Bien

Bien

Regular

Habla Habla Lee Lee

Muy bien Bien Regular Muy bien Bien Regular Habla Habla Lee Lee Escribe Escribe

V. EXPERIENCIA LABORAL Y/O PROFESIONAL

Detallar en cada uno de los siguientes cuadros, la experiencia laboral y/o profesional en orden cronológico.

Nº (1)

Nombre de la Entidad o Empresa

Cargo

Fecha de inicio

(día/mes/ año)

Fecha de culminación

(día / mes/ Año)

Tiempo en el cargo

(años y meses)

1

Breve descripción de la función desempeñada:

Marcar con aspa según corresponda: Pública (__), Privada (__), ONG (__), Organismo Internacional (__), Otro( )___________

Nº Nombre de la

Entidad o Empresa

cargo Fecha de

inicio (mes/ año)

Fecha de culminación (mes/ año)

Tiempo en el cargo

(años y meses)

2


35


Nº Nombre De La

Entidad O Empresa

Cargo Fecha de

inicio (mes/año)

Fecha de culminación (mes/año)

Tiempo en el cargo

(años y meses)

3



Nº Nombre de la

entidad o empresa

Cargo Fecha de

inicio (mes/ año)


Tiempo en el cargo

(años y meses)

4



Nº Nombre de la

entidad o empresa

Cargo Fecha de

inicio (mes/ año)


Tiempo en el cargo

(años y meses)

5



Nota: Se podrá añadir otro cuadro si es necesario.

36

VI. REFERENCIAS PERSONALES

Detallar como mínimo las referencias personales correspondientes a las tres últimas instituciones donde estuvo trabajando.

Nº Nombre de la entidad o

empresa Cargo de la referencia

Nombre de la persona

Teléfono actual

1

2

3

….. ,………………….de 20.….

FIFirma

…---- ------------------------------------- FIRMA

37

ANEXO N° 08

DECLARACION JURADA El (la) que suscribe …….…………………………………………………………………………………………….. Identificado (a) con DNI N°…………………………., domiciliado (a) en ………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………………………………………………………..…………………… DECLARO BAJO JURAMENTO

No registrar Antecedentes Penales1, Policiales, ni Judiciales, gozar de Buena

Salud Física y Mental y estar habilitado para contratar con el Estado.

No tener deudas por conceptos de alimentos, ya sea `por obligaciones alimentarías establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdos conciliatorios con calidad de cosa juzgada, así como tampoco mantengo adeudos por pensiones alimentarías devengadas en un proceso cautelar o en un proceso de ejecución de acuerdos conciliatorios extrajudiciales sobre alimentos, que haya merituado, la inscripción del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por la Ley Nº 28970.

No estar registrado en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido RNSDD

En caso de resultar falsa la información que proporciono, me someto a las disposiciones sobre el delito de falsa declaración en Procesos Administrativos – Artículo 411° del Código Penal y Delito contra la Fe Pública – Título XIX del Código Penal, acorde al artículo 32° de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

………………………………………………. Firma

….., ………. de ……………………. de 20….. 1 Ley N° 29607, de fecha 22 de octubre del 2010.

38

ANEXO N° 09

DECLARACIÓN JURADA DE INCOMPATIBILIDADES El (la) que suscribe ………………………………………....................................... , identificado (a) con DNI Nº ...................................., con RUC Nº ............................................................ domiciliado (a) en ..................................................................................................................................................................... contratado(a)/nombrado(a) con Resolución/contrato........................................................ de fecha ............................................, bajo el cargo de .................................................................................................................................................... declara bajo juramento:

No tener grado de parentesco alguno de consanguinidad, afinidad o por razón de matrimonio o uniones de hecho, con personal que preste y/o prestó servicio en el Programa Subsectorial de Irrigaciones, bajo cualquier modalidad: Contrato de Servicios No Personales o Locación de Servicio o Contratos de Administración de Servicios; designación o nombramiento como miembros de Órganos Colegiados, designación o nombramiento en cargos de confianza; o en actividades Ad-Honorem.

EN CASO DE TENER PARIENTES EN LA SEDE CENTRAL DEL PSI

Declaro bajo juramento, que en la Oficina y/o Dependencia ......................................................................................................................., de la Sede Central del Programa Subsectorial de Irrigaciones - PSI presta y/o prestó servicios cuyos apellidos y nombres indico, a quien o quienes me unen el grado de parentesco o vínculo conyugal señalados a continuación:

APELLIDOS NOMBRES PARENTESCO O VINCULO

CONYUGAL OFICINA Y/O DEPENDENCIA

…………………………………………………………….. Firma

….. , ……… de ………….de 20…………

39

ANEXO N° 10

DECLARACIÓN JURADA

El (la) que suscribe ……………………………………………....................................... , identificado (a) con DNI Nº ..................................................., con RUC Nº ............................................................ domiciliado en ...................................................................................................................................................................... contratado(a)/nombrado(a) con Resolución/contrato..................................................... de fecha......................................, bajo el cargo de........................................................................................... declara bajo juramento:

a) No tener impedimento para ocupar un cargo de confianza en el Estado. b) Conozco, acepto y me someto a las leyes vigentes. c) Soy responsable de la veracidad de los documentos e información que

presento. d) Me comprometo a cumplir con las funciones asignadas. e) No me encuentro inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con

el estado. f) No estar registrado en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y

Despido RNSDD g) No estar registrado en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos –

REDAM a que hace referencia la Ley N° 28970 y su Reglamento. h) No percibir otra remuneración o ingreso del Estado i) No registra antecedentes penales ni policiales.

……………………………………………….. Firma

……. ,……...de ………………..de 20…….

40

ANEXO N° 11

DECLARACION JURADA REGIMENES PREVISIONALES

LLENAR EN CASO DE NO SER PENSIONISTA: Yo, ________________________________________________________________________________, identificado (a) con D.N.I. Nº ______________________________ y domiciliado (a) en ______________ _________________________________________, declaro bajo juramento que no soy Pensionista de ningún régimen Público o Privado (DL. 20530 - DL.19990 o AFP). ............................................................................................. Firma

………. , .......... de ........................................ de 20 …. LLENAR EN CASO DE SER PENSIONISTA: En caso de pertenecer a algún régimen pensionario, declaro bajo juramento ser pensionista (marcar con X según corresponda): 1 DL. 20530 ...................................................................................................................................... Entidad 2 DL. 19990 - Oficina de Normalización Provisional 3 Otros indicar ........................................................................................................................................ Me comprometo a suspender mi pensión detallada en líneas arriba, con el fin de poder prestar servicios en la entidad baja la modalidad de Contrato Administrativo de Servicio (CAS) Nombres y apellidos: ______________________________________________________________________ D.N.I. Nº: _____________________________________ Domicilio: ________________________________________________________________________ ...................................................... Firma

……… , ........... de ........................................... de 20……

41

ANEXO N° 12

DECLARACIÓN JURADA DE AFILIACION AL REGIMEN DE PENSIONES Yo ____________________________________________________________________________ Identificado con DNI Nº __________________ declaro bajo juramento:

Mi consentimiento de afiliarme :

Régimen Nacional de Pensiones ONP

Régimen Privado de Pensiones - AFP AFP ___________________________________________________

Que me encuentro afiliado al siguiente régimen :

Régimen Nacional de Pensiones ONP Fecha de Inscripción: .................................

Régimen Privado de Pensiones – AFP__________________________________

Que soy pensionista actualmente en:

Régimen Nacional de Pensiones ONP

Régimen Privado de Pensiones - AFP ________________________________________

Y Proceder así, a los descuentos respectivos por ser un nuevo contrato Administrativo de Servicio, según Decreto Legislativo 1057 (Articulo Nº 6, índice 6.2) y su Reglamento aprobado con Decreto Supremo 075-2008-PCM (Articulo Nº 10 índice 10.2); y en el caso de ser pensionista no es obligatorio la afiliación. …. ,……….de ……………….de 20…….

_____________________________________ Firma

42

ANEXO N° 13

DECLARACIÓN JURADA CODIGO DE ETICA

(Ley Nº 27815 Ley del Código de Ética de la Función Pública y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 033-2005-PCM)

DECLARACION DE CONOCIMIENTO Y COMPROMISO DE CUMPLIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS QUE PRECISAN EL CODIGO DE ETICA DE LA FUNCION

PUBLICA Y SU REGLAMENTO Por la presente yo _______________________________________________________Identificado (a) con DNI Nº ___________________________________, domiciliado (a) en ______________________________________ distrito de ________________________________ contratado (a)________________________________________________

DECLARO QUE:

1. He recibido un ejemplar de la Ley N° 27815 Ley del Código de Ética de la Función Pública;

así como del Decreto Supremo N° 033-2005-PCM Reglamento de la Ley del Código de Ética de la Función Pública.

2. Tengo conocimiento del contenido y lo allí estipulado del Código de Ética de la Función Pública y su Reglamento.

3. Me comprometo a cumplir los principios, deberes y prohibiciones éticos que se establecen en el presente Código de Ética de la Función Pública.

Declaro bajo juramento que tengo pleno conocimiento de las disposiciones establecidas en la Ley N° 27815 Ley del Código de Ética de la Función Pública y el Decreto Supremo N° 033-2005-PCM Reglamento de la Ley del Código de Ética de la Función Pública, donde declaran los principios, deberes y prohibiciones, asumiendo el compromiso de cumplir estrictamente el citado Reglamento, bajo responsabilidad.

…. , ……… de …………………de 20…….

Firma

43

Los postulantes declarados GANADORES deberán acercarse al lugar que oportunamente se les indicará, desde el 21 al 27 de Agosto 2015, a fin de suscribir el Contrato respectivo. Debiendo presentar :

- Dos (02) copias de DNI - Número de Cuenta de Ahorros y Código de Cuenta Interbancaria - Una (01) foto a color tamaño carnet.

Los detalles de la contratación deberán ser coordinados con el Área de Personal de la Oficina de Administración y Finanzas al teléfono 424-4488 Anexo 230, dentro del plazo señalado.

anexo n° 01 programa subsectorial de … · 1 ministerio de agricultura y riego anexo n° 01...

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