analisis sistem pengendalian intern penggajian dan...
TRANSCRIPT
ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN PENGGAJIAN
DAN PENGUPAHAN KARYAWAN PADA PG. KREBET BARU
MALANG
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan
Mencapai Derajat Ekonomi
Disusun Oleh :
Yogi Riza Shofi Arkham
201110170311255
JURUSAN AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2016
i
KATA PENGANTAR
Assalamualaikum wr.wb.
Dengan mengucapkan puji syukur kehadirat Tuhan Yang maha Esa, yang
telah memberikan rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan
penulisan skripsi ini dengan judul : ”ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN
INTERN PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN KARYAWAN PADA PG.
KREBET BARU MALANG”.
Dalam penyelesaian skripsi ini penulis telah mendapatkan banyak bantuan
dari berbagai pihak. Pada kesempatan ini penulis mengucapkan rasa terima kasih
yang sebesar-besarnya atas segala bantuan yang telah diberikan kepada penulis
sehingga skripsi ini dapat diselesaikan, semoga Allah SWT membalas kebaikan
anda dengan kebaikan yang melimpah kepada yang terhormat pihak-pihak sebagai
berikut yaitu kepada :
1. Ayahku, Almh Ibunda Sikha Maslukha dan kakak-kakaku Istiqlah,,
Mahadillah, dan adek perempuanku Raehasti juga seluruh keluarga
besarku terima kasih atas doa, semangat dan dukungan yang telah
diberikan selama ini
2. Ibu Dra. Masiyah Kholmi.,AK.,M.M selaku dosen wali Akuntansi E 2011.
3. Ibu Dra. Siti Zubaidah M.M., AK,CA selaku ketua jurusan Akuntansi
Universitas Muhammadiyah Malang.
4. Bapak Dr. Nazarrruddin Malik, M.SI selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang.
ii
5. Bapak Drs. Dhaniel Syam, MM., AK., CA selaku pembimbing I dan Ibu
Dra. Sri Wahyuni L, MM, AK., CA selaku pembimbing II yang telah
bersedia meluangkan waktu, memberikan arahan dan bimbingan dalam
penyusunan skripsi.
6. PG. Krebet Baru Malang yang telah mengizinkan penulis melakukan
penelitian dan telah bersedia menyediakan data yang dibutuhkan oleh
penulis.
7. Sahabat Terbaik Rendi, Holid, Nanda, Millah terima kasih banyak atas
semua doa serta dorongan semangat dan dukungan yang telah diberikan
8. Penghuni AJ-5 Endra, Thoriq, Ibrahim, Haris, Arkham, Topik, Adib,
Amriyan yang selalu memberikan semangat dan membantu dalam
penyusunan skripsi ini
9. Teman-temanku Hanni, Wahyu, Ryanto, Manyul, Adit, Feby, yang selalu
memberikan semangat dan membantu dalam penyusunan skripsi ini
10. Teman-teman Akuntansi E 2011 terimakasih atas waktunya selama
diperkuliahan
Malang, 23 April 2016
Peneliti,
YOGI RIZA SHOFI ARKHAM
NIM. 201110170311255
iii
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR .......................................................................................... i
DAFTAR ISI ...................................................................................................... iii
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................... vi
DAFTAR LAMPIRAN ...................................................................................... vii
ABSTRAKSI .................................................................................................... viii
ABSTRACT ....................................................................................................... ix
BAB I .................................................................................................................. 1
PENDAHULUAN ............................................................................................... 1
A. Latar Belakang ....................................................................................................1
B. Rumusan Masalah ...............................................................................................5
D. Tujuan dan Manfaat Penelitian ............................................................................6
1. Tujuan .............................................................................................................6
2. Manfaat ...........................................................................................................6
BAB II ................................................................................................................. 7
A. Tinjauan Penelitian Terdahulu .............................................................................7
B. Kajian Pustaka ....................................................................................................7
1. Sistem .................................................................................................................8
2. Pengendalian Intern .............................................................................................9
3. Tujuan Pengendalian Intern ............................................................................... 10
4. Karakteristik dan Keterbatasan Pengendalian Internal ........................................ 13
5. Unsur- Unsur Pengendalian Internal .................................................................. 15
6. Prinsip-prinsip Sistem Pengendalian Intern ........................................................ 16
7. Sistem Akuntansi Penggajian ............................................................................. 17
BAB III.............................................................................................................. 33
METODE PENELITIAN ................................................................................... 33
A. Lokasi Penelitian............................................................................................... 33
iv
B. Jenis Penelitian ................................................................................................. 33
C. Jenis Data dan Sumber Data .............................................................................. 33
D. Teknik Pengumpulan Data ................................................................................ 34
E. Teknik Analisis Data ......................................................................................... 35
BAB IV ............................................................................................................. 37
ANALISIS DAN PEMBAHASAN .................................................................... 37
A. Gambaran Umum Objek Penelitian ................................................................... 37
B.Penyajian Data ................................................................................................... 40
1. Struktur Organisasi PG. Krebet Baru ............................................................ 41
2. Karyawan PG. Krebet Baru .......................................................................... 47
3. Fungsi-Fungsi yang Terkait Dalam Sistem Penggajian dan Pengupahan ...... 50
4. Prosedur Sistem Penggajian dan Pengupahan di PG. Krebet Baru ................. 52
5. Dokumen yang Digunakan dalam Sistem Penggajian dan pengupahan .......... 53
C. Analisis Data dan Pembahasan ......................................................................... 57
1. Sruktur Organisasi yang Memisahkan Tanggung Jawab Fungsional Secara
Tegas ........................................................................................................... 57
2. Sistem Otorisasi dan Prosedur Pencatatan ..................................................... 59
3. Praktik yang Sehat ....................................................................................... 62
4. Karyawan yang Mutunya Sesuai Dengan Bidangnya .................................... 62
BAB V ............................................................................................................... 73
SIMPULAN DAN SARAN ............................................................................... 73
A. Simpulan .......................................................................................................... 73
B. Saran ................................................................................................................. 74
DAFTAR PUSTAKA
vi
DAFTAR GAMBAR
Gambar 4.1 Struktur Organisasi PG. Krebet Baru Malang .................................. 41
Tabel 4.2 Komposisi Pendidikan Karyawan di PG. Krebet Baru. ....................... 49
Tabel 4.3 Jadwal Jam Kerja PG Krebet Baru (Masa Perawatan). ........................ 50
Gambar 4.4 Flowchart Penggajian dan Pengupahan PG.Krebet Baru Malang
.......................................................................................................................... 56
Tabel 4.5 Pendidikan Terakhir Karyawan Berdasarkan Bagian/Departemen ....... 64
Gambar 4.6 Rekomendasi Flowchart Penggajian dan Pengupahan Pada PG.
Krebet Baru Malang ........................................................................................... 67
Gambar 4.7 Ringkasan Sistem Pengendalian atas Sistem Penggajian dan
Pengupahan di PG. Krebet Baru Malang ............................................................ 68
vii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Slip Upah Karyawan PG. Krebet Baru Malang
Lampiran 2. Slip Gaji Karyawan PG. Krebet Baru Malang
Lampiran 3. Jurnal Penggajian dan Pengupahan PG. Krebet Baru Malang
Lampiran 4. Bukti Kas Keluar Penggajian dan Pengupahan Malang
viii
Daftar Pustaka
Baridwan, Zaki. 1999. Sistem Akuntansi Penyusunan Prosedur dan Metode.
Yogyakarta: BPFE
Hall, James A, 2001. Sistem Informasi Akuntansi, Edisi Ketiga, Cetakan Pertama,
Terjemahan : Amir Abadi Jusuf, Salemba Empat, Buku Satu, Jakarta.
http://pgrajawali1.co.id/index.php?option=com_content&task=view&id=48&Item
id=88
Kurniawan , Agus, 2012. ”Sistem Pengndalian Interen pada PT.Surya Raya
Lestari 2 Kabupataen Mamuju”
Mulyadi. 1993. Akuntansi Biaya, Edisi ke-5. Yogyakarta: BP-STIE YKPN.
Mulyadi, 2002, Auditing, Edisi KeEnam, Cetakan Pertama, Jakarta : Salemba
Empat.
Mulyadi, 2001. Sistem Akuntansi. Jakarta: Penerbit Salemba Empat.
Mulyadi, Sistem Akuntansi, Edisi 3, 1997, BP STIE YKPN Yogyakarta.
Mulyadi, 1990.Pemeriksaan Akuntansi, Edisi 3. BP STIE YKPN Yogyakarta.
Niswonger, Rollin, C at al. 1999. Accounting. Diterjemahkan oleh Sirait,
Alfonsus, dkk. Jakarta: Erlangga.
Pradana, adi, 2015. ”Analisis Sistem Pengendalian Intern Penggajian dan
Pengupahan Karyawan pada Pabrik Gula Kebon Agung Malang”
Romney, 2003.Accounting Information System. Jakarta: Salemba Empat.
Sugiyanti, Eka, 2010. “Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Penggajian dan
Pengupahan pada PT.Otsuka Indonesia Lawang”
Widjajanto, N. 2001. Sistem Informasi Akuntansi, Jakarta: Erlangga.