7/26/2019 ANALISIS DE LA DISPOSICION PARA EL CAMBIO.Interpretacin

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ANALISIS DE LA DISPOSICION PARA EL CAMBIO

INSTRUCCIONES DE CALIFICACION E INTERPRETACION

La prueba que usted acaba de hacer mide las siguientes caractersticas necesarias para

afrontar el cambio :

Recursividad

Sume los puntajes para las preguntas 6, 13, 20, 2, 3!" #sta suma es su puntaje, el inter$alo%ptimo es entre 22 & 26"Las personas recursi$as sacan el m'(imo pro$echo de toda situaci%n & emplean los

recursos que tengan para formular planes & contingencias" )en m's de una manera de

alcan*ar una meta & son capaces de buscar a&uda en los lugares menos ob$ios" +ienen un

$erdadero talento para encontrar maneras nue$as de resol$er problemas"uando las personas sin recursi$idad encuentran un obst'culo , se atascan & se estancan"

Las personas con puntaje demasiado alto -mas de 26. qui*' pasen por alto las soluciones

ob$ias, creando m's trabajo del necesario"

Optimismo

Sume los puntajes para las preguntas /, 12, 1, 26, 33" este esta suma de 3/ para encontrarsu puntaje" #l inter$alo %ptimo es entre 22 & 26"

uestra escala mide si las personas miran el futuro con optimismo, &a que este guarda

correlaci%n con la disposici%n al cambio pues el pesimista s%lo $e problemas & obst'culos,

mientras el optimista reconoce las oportunidades & las posibilidades" Los optimistas suelenser m's entusiastas & positi$os respecto del cambio" Su 'nimo positi$o se basa en una fe

constante en el futuro & la con$icci%n de que las cosas generalmente salen bien"

Las personas con puntaje de optimismo sumamente alto -mas de 26. qui*' care*can de lasdestre*as necesarias para el ra*onamiento crtico"

Espritu de Avetura

Sume sus puntajes para las preguntas 1, , 1/, 22, 2" este esta suma de 3/ para encontrarsu puntaje" #l inter$alo %ptimo es entre 22 & 26"

4os ingredientes captan este espritu de a$entura : la inclinaci%n a correr riesgos & el deseode conocer lo desconocido, de caminar por el sendero menos recorrido" Los a$entureros

disfrutan los retos, suelen ser inquietos & hu&en de la *ona de comodidad, les aburre la

rutina, odian la repetici%n & se sienten obligados a romperla, andan a la busca de nue$as

maneras de hacer las cosas" omo el cambio siempre encierra algo arriesgado &desconocido, estas personas generalmente se desempe5an bien en las sacudidas

organi*acionales" Son proactores, los empleados que inician & crean el cambio"

n puntaje demasiado alto -m's de 26. puede se5alar una tendencia a la temeridad"

Empu!eSume los puntajes para las preguntas !, 11, 1, 2/, 32" #sta suma es su puntaje, el inter$alo%ptimo es entre 22 & 26"

#n el empuje se combinan la energa fsica con el deseo mental de crear pasi%n" #s el

combustible que ma(imi*a las dem's caractersticas" Si usted tiene empuje, nada parece

imposible" Si no lo tiene el cambio es""" agotador" #ste es el indicador m's importante detodos, cu'nta pasi%n siente la persona por perseguir una meta 7" 8ara hacer que funcione un

procedimiento, para superar los incontables problemas que se generan inad$ertidamente en

cualquier plan de cambio, ha& que tener pasi%n & espritu resuelto"Sin embargo, los puntajes demasiado altos -mas de 26. pueden indicar que uno es testarudo,

obsesionado & que puede quemarse"

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Adapta"i#idad

Sume los puntajes para las preguntas 3, 10, 1, 2! 31" este esta suma de 3/ para encontrarsu puntaje" #l inter$alo %ptimo es entre 22 & 26"

La adaptabilidad abarca dos elementos, la fle(ibilidad & la elasticidad" La fle(ibilidad se

refiere a la facilidad con que modificamos nuestras e(pectati$as" Si las situaci%n cambia,sus e(pectati$as cambian con ella" Las personas fle(ibles tienen metas & sue5os pero no se

aferran e(cesi$amente, cuando algo no resulta dicen : #l plan 9 no funciona, est' bien,

miremos el plan " 8ueden seguir muchos rumbos diferentes & generalmente tienen muchasopciones funcionando"

La elasticidad es la capacidad de recobrarse pronto de una ad$ersidad con un mnimo de

traumatismo, las personas el'sticas se le$antan con rapide* & agilidad" #l statu quo no es un

peso que las bloquee o las atasque en el pasado, no se quedan rumiando por ellos ni sedeprimen sino que recobran su estado inicial & pronto siguen adelante"

Los indi$iduos rgidos -de puntaje bajo. no se acomodan a un mar fluctuante, se dejan

lle$ar por la nostalgia de los buenos tiempos pasados, muchas $eces se oponen al cambio,sino con acciones, si con actitudes"

n puntaje demasiado alto -m's de 26. en esta caracterstica indica falta de dedicaci%n o

perse$erancia" ;ui*' usted necesite de una infusi%n de firme*a

Co$ia%a

Sume los puntajes para las preguntas 2, , 16, 23, 30" #sta suma es su puntaje" #l inter$alo%ptimo es entre 22 & 26"

Si el optimismo es la actitud de que una situaci%n saldr' bien, la confian*a es la seguridad

de que somos capaces de manejarla"