zaal 11 ronde 3 ppt transfore na de maatregel1.0 (002) · marieke van der vloot van vliet:...

Post on 26-Feb-2019

242 Views

Category:

Documents

1 Downloads

Preview:

Click to see full reader

TRANSCRIPT

Workshop 19

Na de maatregel…

Henri Sellies: Verpleegkundig Specialist

Marieke van der Vloot van Vliet: Teamleider Bedrijfsvoering

2

Even voorstellen

Stichting Dimence

- Specialistische GGZ- 60 locaties- 2400 medewerkers- 30.000 patiënten per jaar- Onderdeel van de Dimence

Groep

Divisie Herstelgerichte GGz

Onze visie:

- Iedere patiënt heeft recht op behandeling

- Behandelen doen we samen

- Korte lijnen met onze samenwerkingspartners binnen en buiten de Dimencegroep

- Een klinisch verblijf is een intermezzo in een ambulant behandeltraject: opnamen duren zo kort als mogelijk, ambulante zorg schalen we zo nodig maximaal op.

- Continue verbeteren van onze dienstverlening

4

5

Posities Transfore-Dimence

- Partners binnen de Dimence Groep

- “Huisgenoten” bij klinische afdeling Esquirol

- “Dorpsgenoten” bij klinische afdeling Tollerink

- Samenwerking klinisch F-act bij specifieke casuïstiek

6

“Korte lijntjes waarin we, (zo nodig) buiten procedures om,

samenwerken.”(Karin, medewerker Esquirol)

7

Na de maatregel…

Vooroordelen en dynamiek

- Kritische plaatsingscommissie

- Teamproces

- Media

8

Voorbeelden uit de praktijk

Meneer Jansen

• Oldenkotte (FPK, Transfore)

• Forence (FPA, Transfore)

• Esquirol (open afdeling, Dimence)

• Scholierstraat (open afdeling, Dimence)

– > zelfstandig wonen?

• Brinkpoortplein (open afdeling, Dimence)

10

De klinische behandeling voorbij…

Dilemma tussen zorg, autonomie en gevaar.

11

Meneer de Jonge

• FPK (buiten regio)

• Stabiel met RM op Esquirolopen

• RM verloopt, verblijf wordt behandeling, compliance verdwijnt � AP stop.

12

“Het grijze gebied is het dilemma.”

13

Oplopend risico

• Toename van dreiging

• Krijgt niet wat hij vraagt (somatische waan)

14

Incident

• Doodsdreiging

• Politie

• Opname PI

• Terugplaatsing GGz

• Steekt VPK neer

• Oplegging TBS

15

“Het grijze gebied is het dilemma.”

16

Succes:

• Betere afstemming en overgang bij de overdracht

• Durven ontschotten

• Vertrouwen

• Intern netwerk maakt makkelijk bereikbaar

17

Vraag en aanbod

- Welke vragen heeft u naar aanleiding van de cases?

- Welk aanbod heeft u/uw netwerk, om de zorg voor onze doelgroep aan te vullen?

18

top related