· web viewตม. ๑-๖ และ บก.สส.สตม. สร...

ตวชวดท ๔ : ระดบความสำาเรจของรอยละเฉลยถวงนำาหนกในการบรรลเปาหมายตามแผนปฏบตราชการ/ภารกจหลก

ยทธศาสตรท ๑ : ยกระดบขดความสามารถในการปฏบตภารกจหลกเพอตอบสนองนโยบายรฐบาลประเดนการประเมนผล : ลดความหวาดกลวภยอาชญากรรมของประชาชนชอตวชวดท ๔.๑ : ระดบความสำาเรจในการบรรลเปาหมายเกยวกบการ

สบสวนปราบปรามและจบกมคนตางดาวทเขาเมองผดกฎหมายหรอมพฤตการณเกยวของกบการกออาชญากรรมทเปนภยตอความสงบเรยบรอยของประเทศในรปแบบตางๆ

นำาหนก : รอยละ ๑๕คำาอธบาย : ตวชวดนกำาหนดขน โดยมวตถประสงคเพอเพมประสทธภาพในการดำาเนนการสบสวนปราบปรามและจบกมคนตางดาวทเขาเมองผดกฎหมายหรอมพฤตการณเกยวของกบการกออาชญากรรมทเปนภยตอความสงบเรยบรอยของประเทศในรปแบบตางๆ ความสำาเรจในการบรรลเปาหมายเกยวกบการสบสวนปราบปรามและจบกมคนตางดาวทเขาเมองผดกฎหมายหรอมพฤตการณเกยวของกบการกออาชญากรรมทเปนภยตอความสงบเรยบรอยของประเทศในรปแบบตางๆ พจารณาจากความสำาเรจในการบรรลเปาหมายของกระบวนการสบสวนปราบปรามทหนวยดำาเนนการจนสามารถขยายผลไปสการจบกมได เกณฑการใหคะแนน :

กำาหนดเปนระดบขนของความสำาเรจ (Milestone) แบงเกณฑการใหคะแนนเปน ๕ ระดบ พจารณาจากความกาวหนาของขนตอนการดำาเนนงานตามเปาหมายแตละระดบ ดงน

ระดบคะแนนระดบขนของความสำาเรจ (Milestone)

ขนตอนท ๑

ขนตอนท ๒

ขนตอนท ๓

ขนตอนท ๔

ขนตอนท ๕

๑ ü

๒ ü ü

๓ ü ü ü

๔ ü ü ü ü

๕ ü ü ü ü ü

เกณฑการใหคะแนน :

ระดบคะแนน

ระดบขนของความสำาเรจ (Milestone)

๑ รวบรวมสถตการเกด การจบกมคนตางดาวทเขาเมองผดกฎหมายหรอมพฤตการณเกยวของกบการกออาชญากรรมทเปนภยตอความสงบเรยบรอยของประเทศในรปแบบตางๆ ยอนหลง ๓ ป

๒ ทบทวนบทบาทและทศทางของหนวยงานเรองการสบสวนปราบปรามและจบกมคนตางดาวทเขาเมองผดกฎหมายหรอมพฤตการณเกยวของกบการกออาชญากรรมทเปนภยตอความสงบเรยบรอยของประเทศในรปแบบตางๆ ในปทผานมา สรปบทเรยนการดำาเนนการทไดเพอวางแผนตอไป

-๒-

ระดบคะแนน

ระดบขนของความสำาเรจ (Milestone)

๓ นำาผลการวเคราะหขอมลทไดจากขนตอนท ๒ ไปประกอบการวางแผน กำาหนดขนตอน วธการดำาเนนงานอยางเปนระบบ เพอแกปญหาการปฏบตทงภายในองคกรและภายนอกองคกร โดยตงเปาประสงคและกำาหนดทศทางการทำางานรวมกน การบรณาการ การประสานการปฏบตของหนวยงาน เพอเพมประสทธภาพในการเฝาระวง สบสวน ปราบปราม และจบกมคนตางดาวทเขาเมองผดกฎหมายหรอมพฤตการณเกยวของกบการกออาชญากรรมทเปนภยตอความสงบเรยบรอยของประเทศ เพอลดความรสกไมปลอดภย ความไมมนคงในชวต รางกายและทรพยสน ตลอดจนความกลวทจะตกเปนเหยออาชญากรรมของประชาชนทเกดจากคนตางดาว

๔ การนำาแผนไปสการปฏบตและการตดตามประเมนผลการดำาเนนการ

๕ สรปผลการดำาเนนการในปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ ปญหา อปสรรค แนวทางการปรบปรงแกไข เพอวางแผนการปฏบตในปงบประมาณตอไป

แนวทางการประเมนผล : ระดบ

คะแนน แนวทางการประเมนผล (ประเมนผลจากขอมล เอกสาร

หลกฐานตางๆ )๑ มสถตการเกด การจบกมยอนหลง ๓ ป แยกเปนสญชาต

ประเภทความผด ๒ มการศกษาวเคราะหผลการเกด จบกม ในรอบ ๓ ป

รายงานผลการทบทวนบทบาทและทศทางของหนวยงานเรองการสบสวนปราบปรามและจบกมคนตางดาวทเขาเมองผดกฎหมายหรอมพฤตการณเกยวของกบการกออาชญากรรมทเปนภยตอความสงบเรยบรอยของประเทศในรปแบบตางๆ ในปทผานมา สรปบทเรยนการดำาเนนการทได

รายงานสรปปญหาอปสรรคในการดำาเนนการในปทผานมา วเคราะหสถานการณปจจบน

๓ มแผนปฏบตการประกอบดวยขนตอน วธการดำาเนนงานอยางเปนระบบ

๔ หนวยปฏบตมการรวบรวมขอมลและวเคราะหแนวโนมสถานภาพอาชญากรรมประจำาเดอน มสำานวนการสบสวนปราบปรามคนตางดาวทเขาเมองผดกฎหมายหรอมพฤตการณเกยวของกบการกออาชญากรรมทเปนภยตอความสงบเรยบรอยของประเทศ มการกำาหนดพนทเปาหมายทมการลกลอบเขาเมองผดกฎหมายหรอพนททมคนตางดาวมพฤตการณเกยวของกบการกออาชญากรรมทเปนภยตอความสงบเรยบรอยของ

ระดบคะแนน

แนวทางการประเมนผล (ประเมนผลจากขอมล เอกสาร หลกฐานตางๆ )

ประเทศ และกำาหนดมาตรการในการปองกนและปราบปราบในพนทเปาหมาย

-๓-

ระดบคะแนน

แนวทางการประเมนผล (ประเมนผลจากขอมล เอกสาร หลกฐานตางๆ )

๔ เอกสารหลกฐานทแสดงใหเหนถงการบรณาการเกยวกบการสบสวน ปราบปราม จบกมคนตางดาวทเขาเมองผดกฎหมายหรอมพฤตกรรมทเปนภยตอความสงบเรยบรอยของประเทศรวมกบหนวยงานในสงกด สตม. เอกสารหลกฐานทแสดงใหเหนถงการบรณาการเกยวกบการสบสวน ปราบปราม จบกมคนตางดาวทเขาเมองผดกฎหมายหรอมพฤตกรรมทเปนภยตอความสงบเรยบรอยของประเทศรวมกบหนวยงานในสงกด ตร. และ/หรอ สวนราชการอนทเกยวของ มการตดตามประเมนผลการดำาเนนการ โดยรอยละของความสำาเรจของการดำาเนนการสบสวนปราบปรามและจบกมคนตางดาวทเขาเมองผดกฎหมายหรอมพฤตการณเกยวของกบการกออาชญากรรมทเปนภยตอความสงบเรยบรอยของประเทศในรปแบบตางๆ ทหนวยไดจดทำาสำานวนการสบสวนจนสามารถขยายผลไปสการจบกมได มเกณฑการใหคะแนนดงน

ระดบคะแนน ระดบ ๑

ระดบ ๒

ระดบ ๓

ระดบ ๔

ระดบ ๕

รอยละ ๖๐ ๖๕ ๗๐ ๗๕ ๘๐คาคะแนนทได ๐.๑ ๐.๒ ๐.๓ ๐.๔ ๐.๕

๕ สรปผลการดำาเนนการในปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ ปญหา อปสรรค แนวทางการปรบปรงแกไข เพอวางแผนการ

ปฏบตในปงบประมาณตอไป

หนวยทปฏบตตามตวชวด : บก.ในสงกด สตม.หนวยรบผดชอบหลก : ฝอ.๓ บก.อก.สตม.

บญชสำานวนการสบสวนปราบปรามคนตางดาวทเขาเมองผดกฎหมายหรอมพฤตการณเกยวของกบการกออาชญากรรมทเปนภยตอความสงบเรยบรอยของประเทศในรปแบบตางๆ

หนวยงาน.............................................ประจำาเดอน ..................................................

จำานวนสำานวนการสบสวนปราบปรามคนตางดาวทเขาเมองผดกฎหมายหรอม

พฤตการณเกยวของกบการกออาชญากรรมทเปนภยตอความสงบ

เรยบรอยของประเทศในรปแบบตางๆ

ผลสำาเรจของการดำาเนนการ

พนทเปาหมายทมการลกลอบเขาเมองผด

กฎหมายหรอพนททมคนตางดาวมพฤตการณเกยวของกบการกอ

อาชญากรรมทเปนภยตอความสงบเรยบรอยของ

ประเทศ

มาตรการในการปองกนและปราบปราบในพนทเปา

หมาย

ตงแตต.ค.๕๔ เดอน–

ทแลวมา

ประจำาเดอ

น.........…..

รวมสำานวนการสบสวน

ทงสน

จบกมได

อยระหวาง

การสบสวนขยายผล

รอยละของความสำาเรจ

ตวชวดท ๔ : ระดบความสำาเรจของรอยละเฉลยถวงนำาหนกในการบรรลเปาหมายตามแผนปฏบตราชการ/ภารกจหลก

ยทธศาสตรท ๑ : ยกระดบขดความสามารถในการปฏบตภารกจหลกเพอตอบสนองนโยบายรฐบาลประเดนการประเมนผล : มเทคโนโลย อปกรณ และเครองมอพเศษ รวมทงระบบสารสนเทศอจฉรยะชอตวชวดท ๔.๒.๑ : รอยละความสำาเรจในการนำาเทคโนโลยสารสนเทศมาใช

ในการปฏบตงานหนวยวด : รอยละนำาหนก : รอยละ ๘คำาอธบาย :

เพอการพฒนาองคการและเพมประสทธภาพในการปฏบตงาน และเสรมประสทธภาพในการปองกนและปราบปรามอาชญากรรมทสรางความเดอดรอนแกประชาชน ชมชน และทมผลกระทบตอสงคมของหนวยปฏบตการ และความมนคงของประเทศ สำานกงานตรวจคนเขาเมอง ไดพฒนาปรบปรงระบบเทคโนโลยใหมความครบถวน ทนสมย ครอบคลม มความเชอมโยงระหวางหนวยงาน โดยตดตงระบบสารสนเทศ (PIBICS) ใหสามารถเชอมโยงระบบตรวจสอบบคคล ยานพาหนะในการเดนทางเขาราชอาณาจกร ระบบบญชบคคลตองหาม/เฝาระวง ระบบการขออยตอในราชอาณาจกร การแจงทพกอาศย เพอสกดกนคนตางดาวผมลกษณะตองหามมใหเขามาในราชอาณาจกร

รอยละความสำาเรจในการนำาเทคโนโลยสารสนเทศมาใชในการปฏบตงาน เปนการวดความสำาเรจในการพฒนาองคการและเพมประสทธภาพในการปฏบตงานในรปรอยละของการม/ใชระบบเทคโนโลยสารสนเทศในการตรวจสอบบคคล ยานพาหนะในการเดนทางเขาราชอาณาจกร ระบบบญชบคคลตองหาม/เฝาระวง ระบบการขออยตอในราชอาณาจกร การแจงทพกอาศย เพอสกดกนคนตางดาวผมลกษณะตองหามมใหเขามาในราชอาณาจกร โดยวดความสำาเรจใน ๒ ดาน ไดแก

1. ดานตรวจคนเขาเมองทงทางบก นำา อากาศ / การขออยตอ มระบบเทคโนโลยสารสนเทศเพอใชตรวจสอบฯ ครบทกดาน / ชองตรวจ เพยงพอตอการปฏบตงานหรอไม

2. ประสทธภาพของระบบเทคโนโลยสารสนเทศทใชตรวจสอบฯ สามารถใชงานไดอยางตอเนองหรอไม ทงการตรวจสอบหนงสอเดนทาง บคคล และบญชบคคลตองหาม /เฝาระวง

สตรการคำานวณ :

= =

= = =

-๒- เกณฑการใหคะแนน :

ชวงการปรบเกณฑการใหคะแนน +/-๕ หนวยตอ ๑ คะแนน โดยก ำา ห น ด เ ก ณ ฑ ก า ร ใ ห ค ะ แ น น ด ง น

ระดบคะแนน ระดบ ๑ ระดบ ๒ ระดบ ๓ ระดบ ๔ ระดบ ๕รอยละ ๔๐ ๔๕ ๕๐ ๕๕ ๖๐

ขอมลพนฐาน : ขอมลพนฐานประกอบตวชวด หนวย

วด

ผลการดำาเนนงาน ปงบประมาณ พ.ศ.

๒๕๕๒ ๒๕๕๓ ๒๕๕๔จำานวนดานตรวจคนเขาเมอง/การขออยตอทใชระบบเทคโนโลยสารสนเทศในการตรวจสอบบคคล ยานพาหนะในการเดนทางเขาราชอาณาจกรโดยถกตองตามกฎหมาย ใน ๒ ดาน ไดแก

1. ดานตรวจคนเขาเมองทงทางบก นำา อากาศ / การขออยตอ มระบบเทคโนโลยสารสนเทศเพอใชตรวจสอบบคคล ยานพาหนะในการเดนทาง

รอยละ

รอยละ

รอยละของระบบเทคโนโลยสารสนเทศทใชตรวจสอบบคคล ยานพาหนะในการ

จำานวนดานตรวจคนเขาเมอง/การขออยตอทใชระบบเทคโนโลยสารสนเทศ ในการตรวจสอบบคคล ยานพาหนะในการเดนทางเขา

ประสทธภาพของระบบเทคโนโลยสารสนเทศทใชตรวจสอบ

จำานวนของระบบเทคโนโลยสารสนเทศทใชตรวจสอบหนงสอเดนทาง บคคล บญชบคคลตองหาม ทใชงานไดอยางตอเนองมประสทธภาพ

X ๑๐๐

X ๑๐๐

เขาราชอาณาจกร ครบทกดาน / ชองตรวจ หรอไม

2. ประสทธภาพของระบบเทคโนโลยสารสนเทศทใชตรวจสอบหนงสอเดนทาง บคคล บญชบคคลตองหาม/เฝาระวง แหลงขอมล /วธการจดเกบ :

จดเกบขอมลจากดานตรวจคนเขาเมองทงทางบก นำา อากาศ และดานขออยตอ ในเขตพนทรบผดชอบของดาน ตม. / ตม.จว. ในสงกด ตม. ๒-๖ , หนวยงานในสงกด ตม. ๑ และ บก.สส.สตม. สำานกงานตรวจคนเขาเมอง :

จะนำาขอมล ขอเสนอแนะของผลการประเมนไปใชในการปรบปรงแกไขงานในสวนทบกพรอง เพอพฒนาใหดขนตอไปผจดเกบขอมล : ตม. ๑-๖ และ บก.สส.สตม. การรายงานผลการดำาเนนการ :

1. ฝอ.๓ บก.อก.สตม. จดทำาแบบสำารวจสงให ตม. ๑-๖ และ บก.สส.สตม. ดำาเนนการจดเกบขอมลหนวยงานในสงกด

2. ตม. ๑-๖ และ บก.สส.สตม. สรปและรายงานผลการดำาเนนการพรอมขอเสนอแนะในการปรบปรงแกไขปญหาทเกดขน ให สตม. (ผาน ฝอ.๓ บก.อก.สตม.)

3. ฝอ.๓ บก.อก.สตม. เปนหนวยงานประเมนผลการปฏบตในการรายงานผลภาพรวมของ สตม.

หนวยงานทปฏบตตามตวชวด : บก. ในสงกด สตม.หนวยรบผดชอบหลก : ฝอ.๓ บก.อก.สตม. หนวยรบผดชอบรวม : ศทส.ตม.ตวชวดท ๔ : ระดบความสำาเรจของรอยละเฉลยถวงนำาหนกในการบรรลเปาหมายตามแผนปฏบต

ราชการ/ภารกจหลก ยทธศาสตรท ๒ : การพฒนางานตำารวจใหโปรงใส มมาตรฐาน

ประเดนการประเมนผล : สงคมและประชาชนเชอมนตอองคการตำารวจ

ชอตวชวดท ๔.๒.๒ : ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการตามโครงการ/กจกรรมการเพมประสทธภาพดาน

บรการ (Service mind) นำาหนก : รอยละ ๗

เกณฑการใหคะแนน : กำาหนดเปนระดบขนของความสำาเรจ (Milestone) แบงเกณฑการ

ใหคะแนนเปน ๕ ระดบ พจารณาจากความกาวหนาของขนตอนการดำาเนนงานตามเปาหมายแตละระดบ ดงน

ระดบคะแนนระดบขนของความสำาเรจ (Milestone)

ขนตอนท ๑

ขนตอนท ๒

ขนตอนท ๓

ขนตอนท ๔

ขนตอนท ๕

๑ ü

๒ ü ü

๓ ü ü ü

๔ ü ü ü ü

๕ ü ü ü ü ü

เกณฑการใหคะแนน :

ระดบคะแนน

เกณฑการใหคะแนน

๑ มโครงการ/กจกรรม ในการขบเคลอนตามยทธศาสตรดานบรการ (Service mind)

๒ การนำาโครงการ/กจกรรม ไปสการปฏบต๓ การตดตามประเมนผลสำาเรจของโครงการ/กจกรรม เปรยบ

เทยบกบคาเปาหมาย๔ ระดบความพงพอใจของประชาชนดานการบรการ

ระดบคะแนน ระดบ ๑

ระดบ ๒

ระดบ ๓

ระดบ ๔

ระดบ ๕

รอยละ ๖๐ ๖๕ ๗๐ ๗๕ ๘๐

ระดบคะแนน

เกณฑการใหคะแนน

๕ สรปผลการดำาเนนการในปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ ปญหา อปสรรค และขอเสนอแนะในการปรบปรงและพฒนา เพอเพมประสทธภาพในการใหบรการและยกระดบความพงพอใจของผรบบรการใหสงขน

-๒-

แนวทางการประเมนผล : ระดบ

คะแนน แนวทางการประเมนผล (ประเมนผลจากขอมล เอกสาร

หลกฐานตางๆ )๑ มโครงการ/กจกรรม ตามทเสนอไวในการประชมสมนาเชง

ปฏบตการ ยทธศาสตรของสำานกงานตรวจคนเขาเมอง “ ”ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ (๐.๕ คะแนน)

ความคดรเรมสรางสรรคจดทำาโครงการ/กจกรรมเพมเตมนอกเหนอจากการประชมสมมนาฯ (๐.๕ คะแนน)

๒ มการถายทอดโครงการ/กจกรรม ใหบคลากรในหนวยรบทราบเพอใหเกดการขบเคลอน (๐.๒๕ คะแนน)

มการมอบหมายผรบผดชอบดำาเนนการตามโครงการ/กจกรรม (๐.๒๕ คะแนน)

มการดำาเนนโครงการ/กจกรรม แสดงการขบเคลอนโครงการ/กจกรรม (๐.๒๕ คะแนน)

มการรายงานความกาวหนาของการดำาเนนการตามโครงการ/กจกรรม (๐.๒๕ คะแนน)

๓ มการจดทำาตวชวดของโครงการ/กจกรรม และมวธการตดตามประเมนผลโครงการ/กจกรรม (๐.๑๖๗ คะแนน)

มการวเคราะหประเมนผลตามตวชวด รอบ ๖ เดอน (๐.๑๖๖ คะแนน)

มการวเคราะหประเมนผลตามตวชวด รอบ ๙ เดอน (๐.๑๖๖ คะแนน)

ระดบคะแนน

แนวทางการประเมนผล (ประเมนผลจากขอมล เอกสาร หลกฐานตางๆ )

ระดบความสำาเรจของโครงการ/กจกรรม รอบ ๖ เดอน มความกาวหนา ไมนอยกวา รอยละ ๕๐ (๐.๑๖๗ คะแนน)

ระดบความสำาเรจของโครงการ/กจกรรม รอบ ๙ เดอน มความกาวหนา ไมนอยกวา รอยละ ๗๐ (๐.๑๖๗ คะแนน)

ระดบความสำาเรจของโครงการ/กจกรรม รอบ ๑๒ เดอน มความกาวหนา ไมนอยกวา รอยละ ๘๕ (๐.๑๖๗ คะแนน)

๔ มแบบสำารวจความคดเหนความพงพอใจของประชาชน (๐.๒ คะแนน)

ดำาเนนการวดระดบความพงพอใจของประชาชนดานการใหบรการ ระดบคะแนน ระดบ

๑ระดบ

๒ระดบ

๓ระดบ

๔ระดบ

๕รอยละ ๖๐ ๖๕ ๗๐ ๗๕ ๘๐

คาคะแนนทได ๐.๒ ๐.๓ ๐.๔ ๐.๕ ๐.๖ สรปผลการสำารวจความคดเหนความพงพอใจของประชาชน

ในการใหบรการ (๐.๒ คะแนน) ๕ มสรปผลการดำาเนนการในปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ ปญหา

อปสรรค และขอเสนอแนะในการปรบปรงและพฒนา เพอเพมประสทธภาพในการใหบรการและยกระดบความพงพอใจของผรบบรการใหสงขน

หนวยทปฏบตตามตวชวด : บก. ในสงกด สตม.หนวยรบผดชอบหลก : ฝอ.๓. บก.อก.สตม.

ตวชวดท ๔ : ระดบความสำาเรจของรอยละเฉลยถวงนำาหนกในการบรรลเปาหมายตามแผนปฏบต

ราชการ/ภารกจหลก

ยทธศาสตรท ๒ : การพฒนางานตำารวจใหโปรงใส มมาตรฐาน

ประเดนการประเมนผล : สงคมและประชาชนเชอมนตอองคการตำารวจ

ชอตวชวดท ๔.๓ : ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการตามมาตรการ

ปองกนและปราบปรามการทจรต

นำาหนก : รอยละ ๗

คำาอธบาย : พจารณาจากระดบความสำาเรจของการดำาเนนการตามมาตรการ

ปองกนและปราบปรามการทจรต และการจดการขอรองเรยนเรองการทจรต การปฏบต หรอละเวนการปฏบตหนาทโดยมชอบของเจาหนาทของรฐ ในปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕

ขอรองเรยน หมายถง ขอรองเรยนเรองการทจรต การประพฤตหรอละเวนการปฏบตหนาทโดยมชอบของเจาหนาทของรฐในสงกด และขอกลาวหาเจาหนาทของรฐทไมไดปฏบตหนาทราชการดวยความรบผดชอบตอประชาชน ไมมคณธรรม จรยธรรม ไมคำานงถงประโยชนสวนรวมเปนทตงและไมมธรรมาภบาล ตามทมกฎหมาย ระเบยบ แบบแผนของทางราชการทเกยวของ ทสำานกงานตรวจคนเขาเมองไดรบผานชองทางตางๆ

การตอบสนอง หมายถง การสงตอใหแกหนวยงานทเกยวของ การตรวจสอบและนำาเรองรองเรยนเขาสกระบวนการสอบสวนขอเทจจรง แจงตกเตอน ดำาเนนคด หรออนๆ ตามระเบยบขอกฎหมาย พรอมกบแจงใหผรองเรยนทราบผลหรอความคบหนาของการดำาเนนการภายในเวลา ๑๕ วน ทงน กรณทขอรองเรยนไมไดระบชอและทอยหรอหมายเลขโทรศพททตดตอไดหรออเมลตดตอของผรองเรยนจะพจารณาการตอบสนองสนสดทการนำาเรองรองเรยนเขาสกระบวนการตรวจสอบขอเทจจรง การสอบสวนขอเทจจรง แจงตกเตอน ดำาเนนคด การนำาไปแกไขปญหาการดำาเนนงาน หรออนๆ ตามระเบยบขอกฎหมาย

เกณฑการใหคะแนน : กำาหนดเปนระดบขนของความสำาเรจ (Milestone) แบงเกณฑการ

ใหคะแนนเปน ๕ ระดบ พจารณาจากความกาวหนาของขนตอนการดำาเนนงานตามเปาหมายแตละระดบ ดงน

ระดบคะแนน ระดบขนของความสำาเรจ (Milestone)ขนตอนท ขนตอนท ขนตอนท ขนตอนท ขนตอนท ๕

๑ ๒ ๓ ๔๑ ü

๒ ü ü

๓ ü ü ü

๔ ü ü ü ü

๕ ü ü ü ü ü

-๒-

เกณฑการใหคะแนน : ระดบ

คะแนนเกณฑการใหคะแนน

๑ เปดชองทางการรบเรองราวรองทกข รองเรยน๒ มการตรวจสอบดำาเนนการเรองรองเรยนอยางจรงจง

กำาหนดหนวยงานรบผดชอบ/ผรบผดชอบดำาเนนการเรองรองเรยน

การจดการขอรองเรยน/การตอบสนองขอรองเรยน๓ กำาหนดหลกเกณฑ ขอบงคบ ระเบยบ คำาสง รวมทงมาตรการท

เหมาะสมในการควบคม ปกครอง บงคบบญชาขาราชการตำารวจในสงกดสำานกงานตรวจคนเขาเมองใหมความประพฤตอยในกรอบวนยตำารวจ

๔ รอยละของความสำาเรจในการจดการเรองรองเรยน ๕ ความสำาเรจในการดำาเนนการเกยวกบเรองรองเรยนจนไดขอยต

แนวทางการประเมนผล : ระดบ

คะแนนการดำาเนนการ

แนวทางการประเมนผล (ประเมนผลจากขอมล เอกสาร หลกฐาน

ตางๆ)๑ เปดชอง

ทางการรบเรอง มการเปดชองทางการรบเรองราวรองทกข

รองเรยนใหหลากหลายชองทาง

ราวรองทกข รองเรยน

เผยแพรประชาสมพนธชองทางการรองเรยนใหผรบบรการ ผมสวนไดสวนเสย ประชาชน ไดรบทราบ

๒ มการตรวจสอบดำาเนนการเรองรองเรยนอยางจรงจง

๒.๑ กำาหนดหนวยงานรบผดชอบ /ผรบผดชอบดำาเนนการเรองรองเรยน

คำาสงมอบหมายหนวยงานรบผดชอบ/ผรบผดชอบดำาเนนการเรองรองเรยน

๒.๒ การจดการขอรองเรยน/การตอบสนองขอรองเรยน

รวบรวมขอมลสถตเรองรองเรยน โดยแยกประเภทเรองรองเรยนและหนวยงานทถกรองเรยน แลวนำาขอมลดงกลาวมาวเคราะหหาสาเหตของการรองเรยนในกระบวนการปฏบตงาน หรอกจกรรมนนๆ พรอมแนวทางแกไขปญหาทเกดขน

จดทำาสถตการรองเรยนขาราชการตำารวจ การคดแยกเรองรองเรยน เบาะแส ขอแนะนำา

ขอเสนอแนะ โดยแยกประเภทเรองรองเรยน ดงน

-๓-ระดบ

คะแนนการดำาเนน

การ

แนวทางการประเมนผล (ประเมนผลจากขอมล เอกสาร หลกฐานตางๆ)

1) ขอรองเรยนเรองการทจรต การปฏบตหรอละเวนการปฏบตหนาทโดยมชอบ

2) ขอรองเรยนเรองการไมปฏบตหนาทราชการดวยความรบผดชอบตอ

ประชาชน3) ขอรองเรยนเรองปฏบตหนาทราชการ

โดยไมมคณธรรม ไมมจรยธรรม ไมมธรรมาภบาล

4) ขอรองเรยนเรองปฏบตหนาทราชการโดยไมคำานงถงประโยชนสวนรวมเปนทตง

วเคราะหเรองรองเรยนในทกประเภท รวมทงขอรองเรยนไมไดระบชอและทอยหรอหมายเลขโทรศพททตดตอไดหรออเมลตดตอของผรองเรยน เบาะแส ขอแนะนำา ขอเสนอแนะทไดรบ เพอนำาไปสแกไขปญหาการดำาเนนงาน การกำาหนดมาตรการในการกำากบดแล ตรวจสอบตดตาม หรออนๆ ตามระเบยบขอกฎหมาย

การตรวจสอบและนำาเรองรองเรยนเขาสกระบวนการสอบสวนขอเทจจรง แจงตกเตอน ดำาเนนคด หรออนๆ ตามระเบยบ ขอกฎหมาย

การแจงใหผรองเรยนทราบผลหรอความคบหนาของการดำาเนนการภายในเวลา ๑๕ วน

๓ กำาหนดหลกเกณฑ ขอบงคบ ระเบยบ คำาสง รวมทงมาตรการทเหมาะสมในการควบคม ปกครอง บงคบบญชาขาราชการตำารวจในสงกดสำานกงาน

กรณเปน เบาะแส ขอแนะนำา ขอเสนอแนะทเปนประโยชนตอหนวยงาน ใหนำามาเปนขอมลในการวเคราะหวางแผนในการปองกน กำากบ ดแล ตรวจสอบตดตามเพอปองกนการทจรตอยางใกลชด

กรณเปนเรองทจรต การปฏบตหรอละเวนการปฏบตหนาทโดยมชอบ ใหศกษาวเคราะหสถานการณขอรองเรยน เพอวางมาตรการ/แนวทางในการปองกนหรอแกไขปญหาทพบจากการวเคราะหเรองรองเรยนนน ๆ ปรบปรงกระบวนการทำางาน กำาหนดขนตอน มาตรฐานการทำางาน รวมทงกำาหนดหลก

ตรวจคนเขาเมองใหมความประพฤตอยในกรอบวนยตำารวจ

เกณฑ ขอบงคบ ระเบยบ คำาสง มาตรการทเหมาะสมในการควบคม ปกครอง บงคบบญชาขาราชการตำารวจในสงกดสำานกงานตรวจคนเขาเมองใหมความประพฤตอยในกรอบวนยตำารวจ เพออดชองวาง จดออน ทเปนชองทางในการทจะทำาใหเกดการทจรต

การตดตาม กำาชบ ควบคม ดำาเนนการใหเปนไปตามมาตรการ / แนวทางในการปองกนหรอแกไขปญหาทกำาหนดไว

-๔- ระดบคะแนน

การดำาเนน

การ

แนวทางการประเมนผล (ประเมนผลจากขอมล เอกสาร หลกฐานตางๆ)

๔ รอยละของความสำาเรจในการจดการเรองรองเรยน

ความสำาเรจในการจดการเรองรองเรยน หลงจากไดดำาเนนการตามมาตรการในการปองกนแกไขปญหาเรองรองเรยน ตามขอ ๓ แลว จำานวนเรองรองเรยนเพมขน/ลดลง รอยละ มสตรการคำานวณ ดงน

(จำานวนเรองรองเรยนของปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ –จำานวน

เรองรองเรยนของปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๔ ) X ๑๐๐

จำานวนเรองรองเรยนของปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๔

ขอมลผลการดำาเนนงาน :

ประเภทการรองเรยน

จำานวนการรอง

เรยนปงบประ

มาณ พ

จำานวนเรองรองเรยน รอบ....เดอน

ของปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕

จำานวนเรองรอง

จำานวนเรองรอง

รอยละทเพมขน/

.ศ.๒๕๕๔ (เรอง

)

เรยน เรยนเพมขน/

ลดลง

ลดลง(%)

1. ขอรองเรยนเรองการทจรตการปฏบตหรอละเวนการปฏบตหนาทโดยมชอบ

๒. ขอรองเรยนเรองการไมปฏบตหนาทราชการดวยความรบผดชอบตอประชาชน๓. ขอรองเรยนเรองปฏบตหนาทราชการโดยไมมคณธรรม ไมมจรยธรรม ไมมธรรมาภบาล ๔. ขอรองเรยนเรองปฏบตหนาทราชการโดยไมคำานงถงประโยชนสวนรวมเปนทตง

รวม

ระดบคะแนน ระดบ ๑

ระดบ ๒

ระดบ ๓

ระดบ ๔

ระดบ ๕

รอยละ +๑๐%

+๕% ๐ -๕% -๑๐%

-๕- ระดบคะแนน

การดำาเนน

การ

แนวทางการประเมนผล (ประเมนผลจากขอมล เอกสาร หลกฐานตางๆ)

๕ ความสำาเรจในการดำาเนนการเกยวกบเรองรองเรยนจนไดขอยต

การดำาเนนการในการจดการขอรองเรยนรองทกขของสำานกงานตรวจคนเขาเมองเปนไปดวยความถกตอง รวดเรวและเปนธรรม เกณฑการพจารณาความสำาเรจในการดำาเนนการเกยวกบเรองรองเรยนของปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ มสตรการคำานวณ ดงน

(จำานวนเรองรองเรยนของปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ ทดำาเนนการจนไดขอยตแลว) X

๑๐๐จำานวนเรองรองเรยนของปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕

เกณฑการใหคะแนน :ระดบคะแนน ระดบ

๑ระดบ

๒ระดบ

๓ระดบ

๔ระดบ

๕รอยละ ๘๐ ๘๕ ๙๐ ๙๕ ๑๐๐

หนวยทปฏบตตามตวชวด : ทกหนวยหนวยรบผดชอบหลก : ฝอ.๗. บก.อก.สตม.

ตวชวดท ๔ : ระดบความสำาเรจของรอยละเฉลยถวงนำาหนกในการบรรลเปาหมายตามแผนปฏบต

ราชการ/ภารกจหลก

ยทธศาสตรท ๓ : การมสวนรวมของประชาชนและเครอขายการปฏบตงานของตำารวจ ประเดนการประเมนผล : การมสวนรวมของประชาชน เครอขายภาครฐ และภาคเอกชน ทเขามามสวนรวมใน

การแกไขปญหาอาชญากรรมและใหบรการมความเขมแขง

ชอตวชวดท ๔.๔ : จำานวนการจดกจกรรมหรอรวมกจกรรมกบชมชน ประชาชน ผประกอบการ เพอสรางความเขาใจและความรเกยวกบกฎหมายคนเขาเมอง เทยบกบจำานวนนายจาง /สถานประกอบการในเขตพนทรบผดชอบ ทมการจางแรงงานตางดาวเขาทำางาน ไม

นอยกวารอยละ ๖๐

หนวยวด : รอยละ

นำาหนก : รอยละ ๗

คำาอธบาย : ความสำาเรจของตวชวดน พจารณาจากรอยละของการลงพนท

จดกจกรรมหรอรวมกจกรรมกบชมชน ประชาชน นายจาง/ผประกอบการในเขตพนทรบผดชอบ เพอชแจง สรางความเขาใจเกยวกบภารกจ อำานาจหนาทของสำานกงานตรวจคนเขาเมอง กระบวนการ ขนตอนวธการปฏบตงาน การตดตอประสานงาน การยนขออนญาตตางๆ รวมถงการใหขอมลขาวสาร และความรเกยวกบการกระทำาผดกฎหมายคนเขาเมอง เชน การนำาพา การใหทพกพง การจางแรงงานตางดาว รวมทงการใหแนวทางในการชวยเหลอทางราชการในการปองกนและปราบปรามคนตางดาวหลบหนเขาเมอง

การจดกจกรรมหรอรวมกจกรรมกบชมชน ประชาชน นายจาง/ผประกอบการในพนท หมายถง การทเจาหนาทตรวจคนเขาเมองเขารวมกจกรรมหรอจดกจกรรมรวมกบชมชน ประชาชน นายจาง/ผประกอบการ ในพนท เชน การตรวจเยยมประชาชน การเขารวมกจกรรมหรอสนบสนนกจกรรมตางๆ ของทองถน การเขาไปใหขอมลขาวสาร ชแจง สรางความเขาใจเกยวกบภารกจ อำานาจหนาทของสำานกงานตรวจคนเขาเมอง กระบวนการขนตอน วธการปฏบตงาน การตดตอประสานงาน การยนขออนญาตตางๆ การใหความรเกยวกบการกระทำาผดกฎหมายคนเขาเมอง เชน การนำาพา การใหทพกพง การจางแรงงานตางดาว รวมทงใหแนวทางในการชวยเหลอทางราชการในการปองกนและปราบปรามคนตางดาวหลบหนเขาเมอง เพอสรางความเขาใจในการทำางาน เพมระดบความพงพอใจในการปองกนปราบปรามคนตางดาวลกลอบหลบหนเขาเมองและคนตางดาวทไมพงปรารถนาและสรางการมสวนรวมในการปองกนปราบปรามและการใหบรการ

สตรการคำานวณ :

=

-๒-

เกณฑการใหคะแนน :ชวงการปรบเกณฑการใหคะแนน +/- ๕ หนวยตอ ๑ คะแนน โดยกำาหนด

เกณฑการใหคะแนน ดงนระดบ

คะแนนระดบ ๑ ระดบ ๒ ระดบ ๓ ระดบ ๔ ระดบ ๕

รอยละ ๔๐ ๕๔ ๕๐ ๕๕ ๖๐

แหลงขอมล/วธการจดเกบขอมล : 1. แบบฟอรมการรายงานเพอใหหนวยรายงานขอมล โดยมลายมอชอของ

เจาหนาทผใหขอมลรบรองสงให สตม. (ฝอ.๕ บก.อก.สตม.) ทราบ พรอมรอบ

รอยละของการการจดกจกรรมหรอรวมกจกรรมกบชมชน

จำานวนครงของการลงพนทจดกจกรรมหรอรวมกจกรรมกบชมชน ประชาชน นายจาง/ผ

ประกอบการในเขตพนทรบผดชอบเพอชแจง สรางความเขาใจฯ

จำานวนนายจาง/สถานประกอบการทมการ

การรายงานผลการปฏบตราชการตามคำารบรองการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕

2. ฝอ.๕ บก.อก.สตม. เปนหนวยงานทรบผดชอบในการรายงานผลภาพรวมของ สตม.

หนวยงานทปฏบตตามตวชวด : บก.ในสงกด สตม. หนวยรบผดชอบหลก : ฝอ.๕ บก.อก.สตม.

.................................................

แบบรายงานการลงพนทจดกจกรรมหรอรวมกจกรรมกบชมชน ประชาชน นายจาง/ผประกอบการทมการจางแรงงานตางดาวเขาทำางาน

เพอสรางความเขาใจและความรเกยวกบกฎหมายคนเขาเมอง

หนวยงาน ........................................

รอบ ๖ เดอน รอบ ๙ เดอน รอบ ๑๒ เดอน

ลำาดบชอนายจาง หรอ สถานประกอบการทม

การจางแรงงานตางดาวเขาทำางานทอย

วน เดอน ปทลงพนทสรางความเขาใจฯ

หมายเหต

ตรวจแลวถกตองลายมอชอ .....................................................

(............................................)ตำาแหนง .......................................................

บญชรายชอ นายจาง/สถานประกอบการทมการจางแรงงานตางดาวเขาทำางานในเขตพนทรบผดชอบ

หนวยงาน ........................................

รอบ ๖ เดอน รอบ ๙ เดอน รอบ ๑๒ เดอน

ลำาดบชอนายจาง หรอ สถานประกอบ

การทมการจางแรงงานตางดาวเขา

ทำางาน

ทอย หมายเหต

ตรวจแลวถกตองลายมอชอ .....................................................

(............................................)ตำาแหนง .......................................................

บนทกขอความสวนราชการ บก.อก.สตม. โทร. ๐๒-๒๘๗-๓๑๑๖ท ๐๐๒๙.๑๓๒/ วนท กรกฎาคม ๒๕๕๕

ท ๐๐๒๙.๑๓๒/เรยน ผบก. ในสงกด สตม. รอง ผบก.ศทส.ตม. ผกก.ฝอ.๑ ๙ –บก.อก.สตม.

เพอโปรดทราบ และดำาเนนการ ในสวนทเกยวของ ตามอนมต ผบช.สตม. ลง ๒๔ ก.ค. ๒๕๕๕ ทายหนงสอ บก.อก.สตม. ดวนทสด ท ๐๐๒๙.๑๓๒/๕๒๒๖ ลง ๒๔ ก.ค.๒๕๕๕

เรอง คำารบรองการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕

เรยน ผบช.สตม.

1. เรองเดม ๑.๑ สยศ.ตร. ไดมหนงสอ ดวนทสด ท ๐๐๐๗.๑๒/๒๒๑๗ ลง

๑๗ พ.ค.๒๕๕๕ ใหนำาตวชวดและคานำาหนกทกำาหนดใสไวในเอกสารการประเมนผลสำาหรบสวนราชการ และใหจดทำาคำารบรองการปฏบตราชการของหนวยงาน ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ สงให สยศ.ตร. เพอตรวจสอบความถกตอง ครบถวน ภายในวนท ๒๕ พ.ค.๒๕๕๕ รวมทงใหพจารณากำาหนดตวชวดท ๔.๑ ๔– .๔ ของหนวยใหมความสอดคลองกบยทธศาสตร ตร. และแผนปฏบตราชการของหนวย แลวจดทำารายละเอยดตวชวด (KPI Template) สงให สยศ.ตร. ตรวจสอบความถกตองครบถวน ภายในวนท ๒๘ พ.ค.๒๕๕๕ กอนทจะเสนอผบงคบบญชาของหนวยงานลงนามในคำารบรองการปฏบตราชการฯ

๑.๒ ตามขอ ๑.๑ สตม. ไดมหนงสอ ดวนทสด ท ๐๐๒๙.๑๓๒/๑๘๕๑ ลง ๒๘ พ.ค.๒๕๕๕ สงคำารบรองการปฏบตราชการของหนวยงาน ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ ระหวาง ผบ.ตร. กบ ผบช.สตม. พรอมเอกสารประกอบการจดทำาคำารบรองฯ ให สยศ.ตร. เพอตรวจสอบความถกตอง ครบถวน ตอมา สตม. ไดรบการประสานจาก สยศ.ตร. ขอใหแกไขและจดทำาคำารบรอง ฯ ซง สตม. ไดมหนงสอ ดวนทสด ท ๐๐๒๙.๑๙๔๘ ลง ๕ ม.ย.๒๕๕๕ สงคำารบรองพรอมเอกสารทเกยวของให สยศ.ตร. พจารณาพรอมกบรายละเอยดตวชวด (KPI Template)

๑.๓ ตามขอ ๑.๒ สยศ.ตร. ไดมหนงสอ ท ๐๐๐๗.๑๒/๓๑๙๘ ลง ๑๓ ก.ค.๒๕๕๕ สงคำารบรองการปฏบตราชการระหวาง ผบ.ตร. กบ ผบช.สตม. และเอกสารประกอบคำารบรองการปฏบตราชการประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ เพอใหหนวยงานดำาเนนการในสวนทเกยวของตอไป พรอมทงขอใหหนวยจดทำารายละเอยดตวชวด (KPI template) ตวชวดท ๔.๑ - ๔.๔ ในยทธศาสตรท ๑ - ยทธศาสตรท ๓ สงให สยศ.ตร. (ยศ.) เพอดำาเนนการในสวนทเกยวของ สำาหรบหนวยทไดสงไปใหแลว ขณะนอยระหวางการตรวจสอบ หากมการปรบแกไขประการใด สยศ.ตร. (ยศ.) จกแจงใหทราบในคราวตอไป

2. ขอเทจจรง ๒.๑ ตามขอ ๑.๓ สยศ.ตร. สงคำารบรองและเอกสารประกอบคำา

รบรองฯ เพอใหหนวยดำาเนนการในสวนทเกยวของ ตามคมอการประเมนผลการปฏบตราชการตามคำารบรองการปฏบตราชการ สำานกงานตำารวจแหงชาต ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ บทท ๑ ขอ ๑.๔.๒ การจดทำาคำารบรองการปฏบตราชการของสวนราชการ ระบรปแบบการลงนามในคำารบรองฯ ไว ๒ ระดบ กลาวคอ ระดบ ตร. และระดบ บช. โดยระดบ บช. กำาหนดไว ดงน

-๒-

ผลงนามในคำารบรองการปฏบตราชการ

เอกสารประกอบคำารบรองฯ

ห ว ห น า ส ว นร า ช ก า ร

ลงนามก บ

ผ บ ง ค บบ ญ ช า

ผ บ ช . ลง นา มก บ

ผ บ .ต ร . - แผนปฏบตราชการของ กองบญชาการ

- ตวชวดผลการปฏบตราชการ นำาหนก เปาหมายและเกณฑการใหคะแนนตามแผนปฏบตราชการของกองบญชาการ และมตวชวดตามพนธกจ ของหนวยงานไวในคำารบรองการปฏบตราชการ

รอง ผบช. ลง นา มก บ

ผ บ ช .ในนามของบ ค ค ล

๒.๒ ตามขอ ๒.๑ ถงแมวาคมอการประเมนผลการปฏบตราชการตามคำารบรองการปฏบตราชการ สำานกงานตำารวจแหงชาต ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ และ สยศ.ตร. มไดกำาหนดใหมการลงนาม คำารบรองฯ และถายทอดตวชวดตามคำารบรองฯ ใหหนวยงานในระดบกองบงคบการหรอเทยบเทา ระดบกองกำากบการหรอเทยบเทา และระดบแผนกหรอเทยบเทา แตเพอใหการดำาเนนการตามคำารบรองการปฏบตราชการของ สตม. เปนไปดวยความเรยบรอย และเพอเตรยมความพรอมรองรบ หาก สยศ.ตร. สงการใหมการลงนามคำารบรองการปฏบตราชการ ในเบองตนเหนควรดำาเนนการ ดงน

๒.๒.๑ สงคำารบรองการปฏบตราชการระหวาง ผบ.ตร. กบ ผบช.สตม. และเอกสารประกอบคำารบรองการปฏบตราชการประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ ใหหนวยงานในสงกดทราบ

๒.๒.๒ จดทำาคำารบรองการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ ระหวาง ผบช.สตม. กบ รอง ผบช.สตม. (ในนามของบคคล)

๒.๒.๓ ให บก.อก.สตม., บก.ตม. ๑ ๖– , บก.สส.สตม., ศทส.ตม. นำาตวชวดและ คานำาหนกทกำาหนด ไปจดทำาคำารบรองการปฏบตราชการของหนวยงาน ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ และจดทำาเอกสารประกอบการลงนามคำารบรองฯ ดงน

๑) คำารบรองการปฏบตราชการของหนวยงาน ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ ระหวาง ผบช.สตม. กบ ผบก.

๒) แผนปฏบตราชการของหนวย ประกอบดวย วสยทศน พนธกจ และประเดนยทธศาสตร (เอกสารประกอบ ๑)

๓) การประเมนผลสำาหรบสวนราชการ (เอกสารประกอบ ๒)

๔) ตวชวดและเปาหมายตามแผนปฏบตราชการ ปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ (เอกสารประกอบ ๓)

๕) ตารางหนวยรบผดชอบหลก หนวยรบผดชอบรวม และหนวยปฏบตเอกสารประกอบการรายงาน

๒.๒.๔ สำาหรบการลงนามคำารบรองฯ ในระดบกองกำากบการหรอเทยบเทา และระดบแผนกหรอเทยบเทา และการลงนามในระดบบคคล ในเบองตนหนวยควรใหมการลงนามคำารบรองฯ และเกบรกษาไวทหนวย

-๓-

๒.๓ การจดทำารายละเอยดตวชวด สตม. ไดมหนงสอ ดวนทสด ท ๐๐๒๙.๑๙๔๘ ลง ๕ ม.ย.๒๕๕๕ จดสงคำารบรองฯ และรายละเอยดตวชวด (KPI template) ตวชวดท ๔.๑ - ๔.๔ ให สยศ.ตร. พจารณาสวนหนงแลว จากการประสานงานกบ ยศ. ไดขอให สตม. ปรบรายละเอยดตวชวด (KPI

template) ในยทธศาสตรท ๒ การพฒนางานตำารวจใหโปรงใส ใหม รายละเอยดตวชวดตวชวดท ๔.๑ - ๔.๔ ปรากฎดงน

๒.๓.๑ ตวชวดท ๔.๑ : ระดบความสำาเรจในการบรรลเปาหมายเกยวกบการสบสวนปราบปรามและจบกมคนตางดาวทเขาเมองผดกฎหมายหรอมพฤตการณเกยวของกบการกออาชญากรรมทเปนภยตอความสงบเรยบรอยของประเทศในรปแบบตางๆ

๒.๓.๒ ตวชวดท ๔.๒.๑ : รอยละความสำาเรจในการนำาเทคโนโลยสารสนเทศมาใชในการปฏบตงาน

๒.๓.๓ ตวชวดท ๔.๒.๒ : ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการตามโครงการ/กจกรรมการเพมประสทธภาพดานบรการ (Service mind)

๒.๓.๔ ตวชวดท ๔.๓ : ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการตามมาตรการปองกนและปราบปรามการทจรต

๒.๓.๕ ตวชวดท ๔.๔ : จำานวนการจดกจกรรมหรอรวมกจกรรมกบชมชน ประชาชน ผประกอบการ เพอสรางความเขาใจและความรเกยวกบกฎหมายคนเขาเมอง เทยบกบจำานวนนายจาง /สถานประกอบการในเขตพนทรบผดชอบ ทมการจางแรงงานตางดาวเขาทำางาน ไมนอยกวารอยละ ๖๐

3. ขอพจารณา ๓.๑ เพอโปรดทราบตามขอ ๑.๓ และอนมตในหลกการตามขอ

๒.๒ ๒– .๓ ๓.๒ ตามขอ ๒.๒.๓ ให บก.อก.สตม. , บก.ตม. ๑ ๖ – ,

บก.สส.สตม. , ศทส.ตม. จดทำาคำารบรองฯ พรอมลงนามในคำารบรองการปฏบตราชการของหนวยงาน ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ จดสงคำารบรองฯ พรอมเอกสารประกอบให สตม.(ผาน ฝอ.๓ บก.อก.สตม.) เพอรวบรวมเสนอ ผบช.สตม. ลงนามภายในวนท ๓๐ ก.ค.๒๕๕๕

๓.๓ ตามขอ ๒.๓ หากเหนชอบ ขอไดโปรดลงนามในหนงสอเรยน ผบช.สยศ.ตร.(ผาน ผบก.ยศ.) เพอตรวจสอบตอไป

4. ขอเสนอ จงเรยนมาเพอโปรดพจารณาตามขอ ๓ หรอเหนควรประการใด

โปรดสงการเพอปฏบตตอไป

พ.ต.อ.หญง(กอบกาญจน ศภจตร)

รอง ผบก.ฯ ปรท.ผบก.อก.สตม.

บนทกขอความสวนราชการ สตม. โทร. ๐๒-๒๘๗-๓๑๑๖ท ๐๐๒๙.๑๓๒/ วนท กรกฎาคม ๒๕๕๕เรอง สงรายละเอยดตวชวด (KPI template) ตวชวดท ๔.๑ ถง ๔.๔ ในยทธศาสตรท ๑ ถง ยทธศาสตรท ๓

เรยน ผบช.สยศ.ตร. (ผาน ผบก.ยศ.)

ตามหนงสอ สยศ.ตร. ท ๐๐๐๗.๑๒/๓๑๙๘ ลง ๑๓ ก.ค.๒๕๕๕ สงคำารบรองการปฏบตราชการระหวาง ผบ.ตร. กบ ผบช.สตม. และเอกสารประกอบคำารบรองการปฏบตราชการประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ เพอใหหนวยงานดำาเนนการในสวนทเกยวของ โดยขอใหหนวยจดทำารายละเอยดตวชวด (KPI template) ตวชวดท ๔.๑ - ๔.๔ ในยทธศาสตรท ๑ - ยทธศาสตรท ๓ สงให สยศ.ตร. (ยศ.) เพอดำาเนนการในสวนทเกยวของ นน

สตม. ขอสงรายละเอยดตวชวด (KPI template) ตวชวดท ๔.๑ ๔– .๔ เพอให สยศ.ตร. พจารณา ดงน

1. ตวชวดท ๔.๑ : ระดบความสำาเรจในการบรรลเปาหมายเกยวกบการสบสวนปราบปรามและ

จบกมคนตางดาวทเขาเมองผดกฎหมายหรอมพฤตการณเกยวของกบการกออาชญากรรมทเปนภยตอความสงบเรยบรอยของประเทศในรปแบบตางๆ

2. ตวชวดท ๔.๒.๑ : รอยละความสำาเรจในการนำาเทคโนโลยสารสนเทศมาใชในการปฏบตงาน

3. ตวชวดท ๔.๒.๒ : ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการตามโครงการ/กจกรรมการเพมประสทธภาพดานบรการ (Service mind)

4. ตวชวดท ๔.๓ : ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการตามมาตรการปองกนและปราบปรามการทจรต

5. ตวชวดท ๔.๔ : จำานวนการจดกจกรรมหรอรวมกจกรรมกบชมชน ประชาชน ผประกอบการ เพอสรางความเขาใจและความรเกยวกบกฎหมายคนเขาเมอง เทยบกบจำานวนนายจาง /สถานประกอบการในเขตพนทรบผดชอบ ทมการจางแรงงานตางดาวเขาทำางาน ไมนอยกวารอยละ ๖๐

จงเรยนมาเพอโปรดพจารณา

พล.ต.ท. (วบลย บางทาไม) ผบช.สตม.

บนทกขอความสวนราชการ ฝอ.๓ บก.อก.สตม. โทร. ๐๒-๒๘๗-๓๑๑๖ท ๐๐๒๙.๑๓๒/ วนท พฤษภาคม ๒๕๕๕เรอง การลงนามคำารบรองการปฏบตราชการของ ตร. ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕

เรยน ผบช.สตม. (ผาน ผบก.อก.สตม.)5. เรองเดม

๑.๑ หนงสอ สยศ.ตร. ท ๐๐๐๗.๑๒/๑๓๐๘ ลง ๓ เม.ย.๒๕๕๕ สงคมอการประเมนผลการปฏบตราชการตามคำารบรองการปฏบตราชการของ ตร. ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ เพอแจงใหหนวยงานผรบ

ผดชอบจดทำารายงานผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ รอบ ๖ , ๙ และ ๑๒ เดอน ประกอบดวยตวชวดจำานวน ๓๑ ตวชวด

๑.๒ หนงสอ สยศ.ตร. ดวนทสด ท ๐๐๐๗.๑๒/๒๒๑๗ ลง ๑๗ พ.ค.๒๕๕๕ ใหนำาตวชวดและ คานำาหนกทกำาหนดใสไวในเอกสารการประเมนผลสำาหรบสวนราชการ และใหจดทำาคำารบรองการปฏบตราชการของหนวยงาน ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ สงให สยศ.ตร. เพอตรวจสอบความถกตอง ครบถวน ภายในวนท ๒๕ พ.ค.๒๕๕๕ รวมทงใหพจารณากำาหนดตวชวดท ๔.๑ ๔– .๔ ของหนวยใหมความสอดคลองกบยทธศาสตร ตร. และแผนปฏบต

ราชการของหนวย แลวจดทำารายละเอยดตวชวด (KPI Template) สงให สยศ.ตร. ตรวจสอบความถกตองครบถวน ภายในวนท ๒๘ พ.ค.๒๕๕๕ กอนทจะเสนอผบงคบบญชาของหนวยงานลงนามในคำารบรองการปฏบตราชการฯ

6.ขอเทจจรง ๒.๑ ตามขอ ๑.๒ ก.พ.ร. ไดปรบเพมตวชวดใหม จากเดม ๓๑

ตวชวด เปน ๓๔ ตวชวด โดยเพมตวชวดท ๙ ถง ตวชวดท ๑๒ ซง สยศ.ตร. ไดกำาหนดเกณฑการใหนำาหนกแตละตวชวดของมตตางๆ ในคำารบรองการปฏบตราชการเรยบรอยแลว และขอใหหนวยนำาตวชวดและคานำาหนกทกำาหนดใสไวในเอกสารการประเมนผลสำาหรบสวนราชการ และใหจดทำาคำารบรองการปฏบตราชการของหนวยงาน ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ ประกอบดวย คำารบรองการปฏบตราชการของหนวยงานระหวาง ผบ.ตร. กบ ผบช. แผนปฏบตราชการของหนวย ประกอบดวย วสยทศน พนธกจ และประเดนยทธศาสตร การประเมนผลสำาหรบสวนราชการ พรอมตวชวด ตารางหนวยรบผดชอบหลก หนวยรบผดชอบรวม และหนวยปฏบต เอกสารประกอบการรายงาน โดย สตม. รบผดชอบ ๑๗ ตวชวด ดงน

๒.๑.๑ มตภายนอก จำานวน ๗ ตวชวด ประกอบดวย ๑) ตวชวดท ๑.๒.๑ ระดบความสำาเรจของรอยละเฉลย

ถวงนำาหนกในการบรรลเปาหมายในการดำาเนนมาตรการชวยเหลอฟ นฟ เยยวยาผไดรบผลกระทบจากสถานการณอทกภยของสวนราชการ

๒) ตวชวดท ๒.๑.๑ รอยละทเพมขนของปรมาณยาเสพตดทจบกมได

๓) ตวชวดท ๔.๑ ๔– .๔ (จำานวน ๕ ตวชวด) เปนตวชวดท ตร. ใหหนวยพจารณากำาหนดตวชวดขนโดยใหมความสอดคลองกบ

ยทธศาสตร ตร. และแผนปฏบตราชการของหนวย พรอมจดทำารายละเอยดตวชวด (KPI Template)

-๒-

๒.๑.๒ มตภายนอก จำานวน ๑๐ ตวชวด ประกอบดวย๑) ตวชวดท ๗ ระดบความสำาเรจการจดทำาตนทนตอ

หนวยผลผลต ๒) ตวชวดท ๘ ระดบความสำาเรจของการเบกจายเงนงบ

ประมาณตามแผน๓) ตวชวดท ๙ รอยละความสำาเรจของการเบกจายเงน

งบประมาณรายจายลงทน๔) ตวชวดท ๑๐ รอยละความสำาเรจของการเบกจายเงน

งบประมาณรายจายภาพรวม๕) ตวชวดท ๑๑.๘ คนตางดาวเขาเมองผดกฎหมายท

ดำาเนนการจบกมผลกดนออกนอกราชอาณาจกร ไมนอยกวา ๓๐๐,๐๐๐ คน๖) ตวชวดท ๑๑.๑๓ จำานวนคดอาญาทพนกงานสอบสวน

ดำาเนนการเสรจสนเทยบกบคามาตรฐาน ไมนอยกวารอยละ ๙๐ (คณภาพ)๗) ตวชวดท ๑๒ ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการ

ตามมาตรการประหยดพลงงานของสวนราชการ๘) ตวชวดท ๑๓ ระดบความสำาเรจของการพฒนา

สมรรถนะของบคลากร๙) ตวชวดท ๑๔ ระดบความสำาเรจของการพฒนา

ปรบปรงสารสนเทศ๑๐) ตวชวดท ๑๕ ระดบความสำาเรจของการพฒนา

ปรบปรงวฒนธรรมองคการ7.ขอพจารณา

๓.๑ ตามขอ ๒.๑.๑ มตภายนอก ตวชวดท ๔.๑ ๔– .๔ เปนตวชวดทใหหนวยพจารณากำาหนดเพอวดระดบความสำาเรจของรอยละเฉลยถวงนำาหนกในการบรรลเปาหมายตามแผนปฏบตราชการ/ภารกจ (ตามเอกสารงบประมาณรายจายฯ) โดยใหมความสอดคลองกบยทธศาสตร ตร. และแผนปฏบตราชการของหนวย เพอยกระดบศกยภาพในการสนบสนนการปฏบตงานของหนวยปฏบตการหลก ในการกำาหนดตวชวด ฝายยทธศาสตร ได

พจารณาถงอำานาจหนาทความรบผดชอบของ สตม. ประกอบประเดนยทธศาสตร ตร. และแผนปฏบตราชการของ สตม. โดยไดกำาหนดตวชวดเพอเปนกรอบในการจดทำาคำารบรองฯ ดงน

๓.๑.๑ ตวชวดท ๔.๑ ระดบรอยละของระบบเทคโนโลยสารสนเทศทใชตรวจสอบบคคลยานพาหนะในการเดนทางเขาราชอาณาจกรโดยถกตองตามกฎหมาย สอดคลองกบยทธศาสตรท ๑ : ยกระดบขดความสามารถในการปฏบตภารกจหลกเพอตอบสนองนโยบายรฐบาล เปาประสงค : ลดความหวาดกลวภยอาชญากรรมของประชาชน

๓.๑.๒ ตวชวดท ๔.๒.๑ ระดบความสำาเรจในการบรรลเปาหมายเกยวกบการสบสวนปราบปรามและจบกมคนตางดาวทเขาเมองผดกฎหมายหรอมพฤตการณเกยวของกบการกออาชญากรรมทเปนภยตอความสงบเรยบรอยของประเทศในรปแบบตางๆ สอดคลองกบยทธศาสตรท ๑ : ยกระดบขดความสามารถในการปฏบตภารกจหลกเพอตอบสนองนโยบายรฐบาล เปาประสงค : ลดความหวาดกลวภยอาชญากรรมของประชาชน

๓.๑.๓ ตวชวดท ๔.๒.๒ การบรณาการในการปฏบตเกยวกบการสบสวน ปราบปราม จบกมคนตางดาวทเขาเมองผดกฎหมายหรอมพฤตกรรมทเปนภยตอความสงบเรยบรอยของประเทศรวมกบสวน

-๓-

ราชการทเกยวของ สอดคลองกบยทธศาสตรท ๑ : ยกระดบขดความสามารถในการปฏบตภารกจหลกเพอตอบสนองนโยบายรฐบาล เปาประสงค : ลดความหวาดกลวภยอาชญากรรมของประชาชน

๓.๑.๔ ตวชวดท ๔.๓ ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการตามโครงการ/กจกรรมการเพมประสทธภาพดานบรการ (Service mind) สอดคลองกบยทธศาสตรท ๒ : การพฒนางานตำารวจใหโปรงใส มมาตรฐาน เปาประสงค : สงคมและประชาชนเชอมนตอองคการตำารวจ

๓.๑.๕ ตวชวดท ๔.๔ การมสวนรวมของอาสาสมครชมชน รวมทงผประกอบการในการใหความรวมมอเกยวกบงานตรวจคนเขาเมอง ทงการเขาหรอออก หรอควบคมการพำานก ตลอดจนการจบกม ผลกดนคนตางดาวทลกลอบหลบหนเขาเมอง สอดคลองกบยทธศาสตรท ๓ : การมสวนรวมของประชาชนและเครอขายการปฏบตงานของตำารวจ เปาประสงค : การม

สวนรวมของประชาชน เครอขายภาครฐ และภาคเอกชน ทเขามามสวนรวมในการแกไขปญหาอาชญากรรมและใหบรการมความเขมแขง

๓.๒ ตามขอ ๒.๑ ไดจดทำาเอกสารประกอบการลงนามคำารบรองการปฏบตราชการฯ ดงน

๓.๒.๑ คำารบรองการปฏบตราชการของหนวยงาน ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ ระหวาง ผบ.ตร. กบ ผบช.สตม.

๓.๒.๒ แผนปฏบตราชการของหนวย ประกอบดวย วสยทศน พนธกจ และประเดนยทธศาสตร

๓.๒.๓ การประเมนผลสำาหรบสวนราชการ พรอมตวชวด ๓.๒.๔ ตารางหนวยรบผดชอบหลก หนวยรบผดชอบรวม

และหนวยปฏบตเอกสารประกอบการรายงาน 8.ขอเสนอ จงเรยนมาเพอโปรดทราบตามขอ ๑ - ๒ และพจารณาตามขอ ๓

หากเหนชอบขอไดโปรด ลงนามในคำารบรองการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ ระหวาง ผบ.ตร. กบ ผบช.สตม. และหนงสอเรยน สยศ.ตร. ทแนบ หรอเหนควรประการใดโปรดสงการเพอปฏบตตอไป

พ.ต.อ.(เชงรณ รมผด)

ผกก.ฝอ.๓ บก.อก.สตม.

บนทกขอความ

สวนราชการ สตม. โทร. ๐๒-๒๘๗-๓๑๑๖ท ๐๐๒๙.๑๓๒/ วนท พฤษภาคม ๒๕๕๕เรอง การลงนามคำารบรองการปฏบตราชการของ ตร. ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕

เรยน ผบช.สยศ.ตร.

ตามหนงสอ สยศ.ตร. ดวนทสด ท ๐๐๐๗.๑๒/๒๒๑๗ ลง ๑๗ พ.ค.๒๕๕๕ ใหนำาตวชวดและ คานำาหนกทกำาหนดใสไวในเอกสารการประเมนผลสำาหรบสวนราชการ และใหจดทำาคำารบรองการปฏบตราชการของหนวยงาน ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ สงให สยศ.ตร. เพอตรวจสอบความถกตอง ครบถวน ภายในวนท ๒๕ พ.ค.๒๕๕๕ นน

สตม. ไดนำาตวชวดและคานำาหนกทกำาหนดไว มาจดทำาคำารบรองการปฏบตราชการของหนวยงาน ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ แลว ประกอบดวยรายละเอยด ดงน

๑. คำารบรองการปฏบตราชการของหนวยงาน ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕ ระหวาง ผบ.ตร. กบ ผบช.สตม.

๒. แผนปฏบตราชการของหนวย ประกอบดวย วสยทศน พนธกจ และประเดนยทธศาสตร

๓. การประเมนผลสำาหรบสวนราชการ พรอมตวชวด ๔. ตารางหนวยรบผดชอบหลก หนวยรบผดชอบรวม และหนวย

ปฏบตเอกสารประกอบการรายงาน จงเรยนมาเพอโปรดพจารณา

พล.ต.ท. (วบลย บางทาไม) ผบช.สตม.