urgensi organisasi (hilna shaliha)
Post on 20-Feb-2017
376 Views
Preview:
TRANSCRIPT
URGENSI URGENSI ORGANISASIORGANISASI
Oleh : HILNA K SHALIHA, S.KED
Disampaikan di :LKMM Lokal FK USU
9 Oktober 2011
Konsep Pendidikan Mahasiswa
Softskill
Hardskill
Luar Jam Kuliah/Organisasi Mahasiswa
Jam Kuliah
Mutu/KualitasLulusan
Mahasiswaaktif
• Kegiatan kurikuler adalah kegiatan akademik yang meliputi : kuliah, pertemuan kelompok kecil (tutorial), bimbingan penelitian, praktikum, tugas mandiri, belajar mandiri, karya tulis ilmiah
• Kegiatan ekstrakurikuler adalah kegiatan kemahasiswaan yang meliputi: penalaran dan keilmuan, minat dan kegemaran, upaya perbaikan kesejahteraan mahasiswa dan bakti sosial bagi masyarakat.
Tujuan Perguruan Tinggi
• Hard skill adalah penguasaan ilmu pengetahuan, teknologi dan ketrampilan teknis yang berhubungan dengan bidang ilmunya.
• Sedangkan soft skill adalah ketrampilan seseorang dalam berhubungan dengan orang lain (termasuk dengan dirinya sendiri).
• Semua profesi membutuhkan keahlian (hard skill) tertentu akan tetapi semua profesi memerlukan soft skill.
Produk Pendidikan PT
EXAMPLE
Bagaimana dengan . . .
PENDIDIKAN di PT
Mengantarkan Mahasiswa Sampai Ke Dusun Terakhir Sebelum Mendaki
Gunung
Kompetensi Lulusan: a. Hard Skills : Intra Kurikuler (18%)b. Soft Skills : Intra, Ko & Ekstra Kurikuler (82%)
SOFT SKILL
INTRA PERSONAL SKILL
INTER PERSONAL SKILL
1. Transforming Character
2. Transforming Beliefs3. Change Management4. Stress Management5. Time Management6. Creative Thinking
Procces7. Goal Setting & Life
Purposes8. Accelerated Learning
Techniques
1. Communication Skill2. Relathionship Building3. Motivation Skill4. Leadhership Skill5. Self Marketing Skill6. Negotiation Skill7. Presentation Skill8. Public Speaking Skill
MENINGKATKAN KEMAMPUAN INTERPERSONAL
Jika hati mereka
sudah terkunci tentu
akan lebih sulit
bekerja sama…
”80% orang yang gagal adalah mereka yang tidak dapat berhubungan baik dengan orang lain.”
Robert Bolton, penulis buku People Skills
MENGAPA PENTING ?
UNSUR KETERAMPILAN INTERPERSONAL
Kepekaan membaca situasi
Keterampilan mendengarkan
Menegaskan
Menyelesaikan konflik
Bekerja sama menyelesaikan
masalah
Who needs SOFTSKILLS ?
ALL OF US:ALL OF US:STUDENTS, LECTURERS, STUDENTS, LECTURERS, AND SUPPORTING STAFFAND SUPPORTING STAFF
HOW to TEACH SOFTSKILLS ?HOW to TEACH SOFTSKILLS ?
SOFT SKILLS HANYA DAPAT DITULARKAN, SOFT SKILLS HANYA DAPAT DITULARKAN, BUKAN DIAJARKANBUKAN DIAJARKAN
AGAR DAPAT MENULARKAN, ANDA HARUS AGAR DAPAT MENULARKAN, ANDA HARUS “MENGIDAP” VIRUS SOFT SKILLS“MENGIDAP” VIRUS SOFT SKILLS
LEBIH DAHULU.LEBIH DAHULU.
APA YANG SEDANG SAYA LAKUKAN ?MENCOBA MENULARI ANDA SEMUA DENGAN “VIRUS” SOFT SKILLS
Pengembangan soft skills
TUGAS
PRESENTASI
SEMINAR
MEMBUAT
MODEL
KULIAH DAN TUTORIAL
KOMPETEN
?
Pada kegiatan perkuliahaan, dosen tidak hanya berperan sebagai media transfer ilmu pengetahuan, tetapi diharapkan dapat turut serta mengembangkan softskill mahasiswanya.
Mendorong dan memfasilitasi mahasiswa untuk aktif dalam kegiatan ekstrakurikuler, sesuai minat dan bakat yang dimilikinya.
Virus infeksius itu hanya bisa berkembang di ....
• Sekelompok orang yang bekerja bersama dlm suatu struktur yang terkoordinasi untuk mencapai suatu tujuan tertentu.
1
What is an organization?
Disini ....
Mari bergabung dan tularkan virus ITU
URGENSI ORGANISASI
• Media aktualisasi diri• Wadah peningkatan kapasitas diri• Wadah aplikasi hard skills• Media mengasah keterampilan
komunikasi• Media mengasah keterampilan
manajemen waktu• Media mengasah keterampilan
manajemen organisasi dan kepemimpinan
Dengan berorganisasi artinya proses
manajemen pribadi telah BERHASIL
Sampai jumpa di LKMM Wilayah
top related