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Universidad Tecnológica de la
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25 de Junio del 2012
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CONTENIDO
1.- INTEGRANTES DEL CONSEJO DIRECTIVO DE GOBIERNO. 2.- ORDEN DEL DÍA. 3.- ACTA DE SESIÓN ANTERIOR. 4.- SEGUIMIENTO DE ACUERDOS. 5.- INFORME ACADÉMICO, CULTURAL, DEPORTIVO Y FINANCIERO. 6.- SOLICITUD DE ACUERDOS.
7.- ASUNTOS GENERALES.
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INTEGRANTES DEL CONSEJO DIRECTIVO
DE GOBIERNO
TITULARES SUPLENTES LIC. RUBEN MOREIRA VALDEZ
Gobernador Constitucional del Estado de Coahuila
ING. JOSE MARIA FRAUSTRO SILLER
Secretario de Educación y Cultura en el Estado de
Coahuila
LIC. OSCAR AGUILAR SALINAS
Rector de la Universidad Tecnológica de la
Región Centro de Coahuila
ING. JESUS JUAN OCHOA GALINDO
Secretario de Finanzas en el Estado de Coahuila
LIC. ELSA DANIELA ORTIZ MARTINEZ
Coordinadora de Organismos Descentralizados de
la Secretaría de Finanzas
ING. HECTOR ARREOLA SORIA
Coordinador General de Universidades
Tecnológicas
LIC. ESTEBAN J. ROMERO RAMÍREZ
Subdirector de Programas de Financiamiento de la
CGUT
C.P. JORGE ACOLTZI ALCÁZAR
Dir. De Administración y Finanzas de la CGUT
C.P. JAVIER DE LA C. HERRERA GONZÁLEZ
Subdirector de Administración de la CGUT
C.P. CARLOS OSUNA DAVILA
Servicios Federales de Apoyo a la Educación en el
Estado de Coahuila
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ING. SALVADOR KAMAR APUD
ING. HORACIO GONZALEZ P.
Director General del Grupo Industrial Kamar
ING. CÁSTULO GABRIEL SIERRA RMZ.
Director General de Constructora Electromecánica
de Coahuila
ING. JESÚS MEDINA MARTÍNEZ
LIC. LUCAS MARTÍNEZ SANCHEZ
Director del Archivo General del Estado de
Coahuila
C. MELCHOR SANCHEZ DE LA FUENTE
Presidente Municipal de Monclova,
Coahuila
LIC. JORGE EDUARDO VERASTEGUI
SAUCEDO
Secretario de Fiscalización y Rendición de
Cuentas
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ORDEN DEL DIA
No. ACTIVIDADES HORARIO
1.
LISTA DE ASISTENTES Y DECLARACIÓN DEL QUÒRUM LEGAL.
14:00 - 14:05
2. ACTA DE SESIÓN ANTERIOR.
14:05 – 14:10
3.
SEGUIMIENTO DE ACUERDOS.
14:10 – 14:20
4. INFORME ACADÉMICO, CULTURAL, DEPORTIVO Y FINANCIERO.
14:20 -14:45
5.
SOLICITUD DE ACUERDOS.
14:45 – 15:05
6.
ASUNTOS GENERALES.
15:05 – 15:15
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8.2012.03
APROBACION DE BANQUETAS Y
ALUMBRADO PARTE TRASERA
DEL CAMPO DE SOFTBOL,
ESTACIONAMIENTO NUEVO Y
ALREDEDOR DE EDIFICIO DE
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
50% _ _ _ EN PROCESO
9.2012.03
APROBACION DE COMPRA DE
CLIMAS PARA LABORATORIO
PESADO 1
100% _ _ _ CONCLUIDO
10.2012.03
APROBACION DE CONTINUIDAD
DE PAVIMENTO EN
ESTACIONAMIENTO, INCLUYE
PATIO DE MANIOBRAS DE
LABORATORIO PESADO 2
0% _ _ _ SE REALIZARÁ MAS ADELANTE
11.2012.03
APROBACION DE RED DE FIBRA
OPTICA EN TODA LA
UNIVERSIDAD
0% _ _ _ SE REALIZARÁ MAS ADELANTE
12.2012.03
APROBACION DE CANAL DE
DESAGUE DESDE EL
ESTACIONAMIENTO NUEVO,
PASANDO BIBLOTECA
TERMINANDO EN PARTE
TRASERA DE EDIFICIO DE
LABORATORIO PASADO 2
50% _ _ _ EN PROCESO
13.2012.03
PRESENTACION DEL
NOMBRAMIENTO DEL RECTOR
ANTE EL CONSEJO DIRECTIVO.
100% _ _ _ CONCLUIDO
14.2012.03
APROBACION DE LA
REALIZACION DEL ESTUDIO DE
FACTIBILIDAD PARA ABRIR LA
EXTENSION UNIVERSITARIA EN
EL MUNICIPIO DE NADADORES
COAHUILA, EN LA MISMA
TERMINOLOGIA DE LAS OTRAS
EXTENSIONES UNIVERSITARIAS.
0% _ _ _EN PLATICAS CON LA REGIDORA DE EDUCACION DEL MUNICIPIO DE
NADADORES, COAHUILA.
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TRIGÉSIMO TERCER INFORME DE ACTIVIDADES ACADÉMICO-ADMINISTRATIVAS
LIC. OSCAR AGUILAR SALINAS RECTOR
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PRESENTACIÓN Primeramente, quisiera iniciar este informe académico agradeciendo y reconociendo la importante
labor de este Honorable Consejo Directivo.
Sus valiosos comentarios y recomendaciones acerca de nuestro desempeño y su decidido apoyo
han sido pieza clave para el logro de las metas institucionales establecidas.
Hoy nos ocupa, la tarea de informar acerca de las actividades realizadas durante el período
comprendido entre el 1 de marzo al 31 de mayo del 2012.
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1.- ASUNTOS ACADÉMICOS
1.1.- Oferta Educativa
Para la nueva admisión del ciclo escolar 2012-2013, hemos aplicado, a la fecha, un total de
460 exámenes de admisión para TSU, alcanzando con ello el 54% de la meta establecida
para este ciclo escolar.
Se tiene considerado, para el mes de junio, aplicar un examen de admisión más.
Para lograr este objetivo, reforzamos las actividades de difusión, entre las que destacan, las
visitas guiadas de los alumnos de bachillerato a las instalaciones de la UTRCC, atendiendo
a alumnos del EMSAD de Sacramento, Coahuila, entre otros de la localidad.
También, hemos acudido a los planteles a realizar la promoción al interior de sus aulas,
atendiendo a 300 alumnos del CONALEP MONCLOVA, entre otros.
Respecto a las ingenierías, se están realizando las inscripciones con pase directo, dado que
son nuestros propios egresados y se está considerando aperturar los grupos necesarios
para atender el 100% de los solicitantes.
1.2.- Matrícula atendida.
En el período escolar mayo-agosto la matrícula que estamos atendiendo en TSU es de 1266
alumnos, distribuida por carrera y tetramestre como se muestra enseguida:
GRADO CARRERA 3º 5º 6º TOTAL
DESARROLLO DE NEGOCIOS ÁREA MERCADOTECNIA
196 66 146 408
MANTENIMIENTO ÁREA INDUSTRIAL 247 26 124 397
MECATRÓNICA ÁREA AUTOMATIZACIÓN 168 0 73 241
MECATRÓNICA ÁREA DISEÑO DE MANUFACTURA FLEXIBLE
28 0 22 50
PROCESOS INDUSTRIALES ÁREA MANUFACTURA 101 0 69 170
TOTALES 740 92 434 1266
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Por otro lado, la matrícula de ingeniería asciende actualmente a 354 alumnos, distribuida
por carrera como se muestra enseguida:
En total, la matrícula institucional es de 1620 alumnos.
1.3.- Rendimiento Académico.
El desempeño académico del alumnado reflejó un promedio de aprovechamiento
institucional en TSU de 88 en el tetramestre enero-abril; aportando cada carrera lo siguiente:
Asimismo, el desempeño académico del alumnado de ingeniería se comportó de la siguiente
manera:
CARRERA TOTAL
DESARROLLO E INNOVACION EMPRESARIAL
78
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL 136
MECATRÓNICA 78
SISTEMAS PRODUCTIVOS 62
TOTALES 354
CARRERA
TOTAL
DESARROLLO DE NEGOCIOS ÁREA MERCADOTECNIA
91
MANTENIMIENTO ÁREA INDUSTRIAL 87
MECATRÓNICA ÁREA AUTOMATIZACIÓN 85
MECATRÓNICA ÁREA DISEÑO DE MANUFACTURA FLEXIBLE
89
PROCESOS INDUSTRIALES ÁREA MANUFACTURA
89
TOTAL INSTITUCIONAL 88
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1.4.- Deserción.
Respecto a la matrícula del cuatrimestre anterior registramos un 6% de bajas, siendo todas
ellas de TSU.
Diversas son las causas que las propician, entre ellas, el 22% corresponde a Problemas de
Trabajo; el 32% por motivos personales; el 33% sin causa conocida y el 13% por problemas
económicos.
1.5 Servicios de apoyo al estudiante
Con el propósito de coadyuvar en el desarrollo integral de alumno y en la conclusión exitosa
de su carrera se llevan a cabo diversas actividades, entre las que destacan:
1.5.1 Tutorías y Asesorías
El servicio de tutorías y asesorías se presta al 100% de los alumnos. En apoyo a las
tutorías grupales continuamos aplicando el programa de educación integral que
comprende el desarrollo de conferencias con temas sobre valores, ética, desarrollo
personal y autoestima, denominado ASUME (Asociación para la Superación por
México), porque aplicamos los temas de los libros editados por esta asociación, para
tal fin, reforzando también, con clubs académicos y culturales, como son: Inglés,
Electrónica, Máquinas y Herramientas, Domótica, Metrología, Diseño Gráfico,
Ecología, Servicios Comunitarios, Tae Kwan Do, Personalidad e Imagen, Rondalla,
Música, Danza, entre otros.
CARRERA
TOTAL
INNOVACIÓN Y DESARROLLO EMPRESARIAL
92
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL 89
MECATRÓNICA 81
SISTEMAS PRODUCTIVOS 85
TOTAL INSTITUCIONAL 87
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Respecto a las asesorías, estas se brindan a los alumnos que reprueban u obtienen
baja calificación en sus exámenes de unidad, antes de sustentar su examen final y
regularizar su situación académica.
1.5.2 Apoyo Psicológico
Otro aspecto importante a mencionar es el apoyo psicológico que se otorga al
estudiante como parte de su formación integral. Se ha brindado atención durante el
período que se informa a 30 alumnos pertenecientes a las diferentes carreras.
También, se atendió a padres de familia con la finalidad de contar con su apoyo en el
desarrollo escolar y personal de sus hijos.
1.5.3 Becas
Con el propósito de apoyar la economía familiar e incentivar a los estudiantes
estamos otorgando diversos tipos de beca. Enseguida se muestra el número de
becas otorgadas en cada uno de ellos.
ACADÉ MICAS
PRONA
BES
CONVENIO
UNIVER SITA RIAS
ECONÓ MICAS
ONG’S
TOTAL
350 107 354 11 254 6 1082
Con esto, se ve beneficiado el 67% del alumnado.
1.5.4 Biblioteca.
Los servicios con que cuenta la biblioteca, entre los que se encuentran el préstamo
externo e interno de libros y de PC´s con Internet, vienen a coadyuvar enormemente
con el alumnado en la realización de sus tareas escolares.
En cuanto al préstamo de libros, fueron solicitados durante este período, para uso
interno un total de 680 títulos, asimismo, 520 títulos para consulta externa, solicitados
por 802 usuarios.
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Durante el periodo que informamos el 52% del alumnado hizo uso de la biblioteca, en
el área de consulta de libros. También, en el área de PC’s se utilizaron durante 535
horas.
1.5.5 Enfermería.
El área de enfermería continua prestando atención básica al alumnado y personal
administrativo, atendiendo un total de 52 casos por diversos motivos: aplicaciones de
ampolletas, mediciones de presión arterial, atención por traumatismo y contusión y
curaciones menores.
Asimismo, se asiste en apoyo y vigilancia médica a los diferentes equipos en sus
entrenamientos y juegos deportivos.
1.5.6 Laboratorios.
El uso de los laboratorios sigue siendo prioridad institucional. En el período que
estamos reportando hubo una afluencia de 4980 alumnos, que en suma aplicaron 590
horas de trabajo.
1.5.7 Conferencias, Talleres y otros.
Para reforzar el contenido programático de cada materia los docentes organizan para
sus alumnos una serie de actividades extracurriculares paralelas a las horas-clase,
entre las que se encuentran las siguientes:
ACTIVIDADES CONFERENCIAS Y TALLERES:
“Proceso de compras de Altos Hornos de México”
“La Importancia de la Seguridad Industrial en el Egresado”
“Inducción a las Estadías”
“Personalidad e Imagen”
“Campaña contra el Bullying: en tu comunidad y en tu conciencia”
EXPOSICIONES:
Exposición de Proyectos de cada una de las materias impartidas en el cuatrimestre que denotan la integración de los conocimientos adquiridos en el aula.
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EVENTOS CULTURALES Y DEPORTIVOS
Festejo del Día del Estudiante con un convivio y baile.
Participación en la Colecta Bécalos.
Participación en la Colecta de Pañales 2012 para los Asilos de Ancianos de Frontera y San Buenaventura, Coahuila.
EVENTOS EXTERNOS
Concurso Estatal de Oratoria y Debate Público
Participación en la Exposición Industrial de Prototipos 2012.
1.5.8 Deportes y Cultura
En el mes de marzo, tuvimos participación en el Encuentro Deportivo Nacional de
Universidades Tecnológicas, que se llevó a cabo en la ciudad de Zacatecas,
obteniendo medallas en las siguientes disciplinas: Atletismo, 1 medalla de oro y 2 de
plata; en Beis bol y Voleibol, medalla de plata; en Tae Kwon Do, 2 de oro y 2 de
bronce.
Durante los meses de marzo a mayo, los equipos de Futbol Asociación Varonil y Futbol
Rápido participaron en el Torneo Universitario Deportivo obteniendo el primer lugar en
ambas categorías. En Futbol Rápido concluimos el torneo siendo invictos.
Algunas otras actividades que se están realizando en estos rubros son la recolección
de PET y aluminio para obtener recursos y apoyar a la Asociación Mujeres Con
Cáncer. El grupo musical amenizó los festejos del Estudiante y del Maestro. Asimismo,
la Rondalla amenizó el festejo del Día de las madres.
1.6 Personal Académico.
Contamos con una planta docente de calidad, profesional y con experiencia laboral en
el área de su desempeño. En el presente cuatrimestre nuestra planta docente asciende
a 140 profesores, de los cuales, 38 son de tiempo completo (27%) y el resto Profesores
de
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Asignatura. De acuerdo a nuestras estadísticas, contamos con un PTC por cada 42 alumnos.
Por otro lado, el desempeño de los docentes, es evaluado cuatrimestralmente por sus alumnos. En
el periodo inmediato anterior se alcanzó un resultado institucional de 91, aportando lo siguiente
cada carrera:
EVALUACIÓN DOCENTE INSTITUCIONAL
ENERO-ABRIL 2012
DN
MEM
MEA
MI
PI
1.6.1 Comisiones y cursos.
Con el propósito de apoyar y enriquecer el desempeño del personal docente y administrativo,
se han llevado a cabo diversos cursos y comisiones académicas, que se mencionan a
continuación:
COMISIÓN/CURSO PERSONAL N° DE
PERSO NAS
LUGAR
Diplomado en Herramientas Metodológicas para la Formación Basada en Competencias
Docentes 10 ITESM, Mty, N.L.
Capacitación sobre el Sistema de Gestión de Calidad de la UTRCC
Docentes-admvos. 150 Mva. Coah.
Reunión de Directores de Mecatrónica Directivo 1 México,D.F.
Reunión de Directores de MI Dir. de Carrera 1 Querétaro,Qro.
Encuentro Académico de Tecnología Docentes 4 Mty, N.L.
Reunión de COECYT Directivos 2 Saltillo, Coah.
Simposium de Seguridad e Higiene y Seguridad Industrial
Docentes y Alumnos
40 Monclova, Coah.
Curso: Estrategias de Intervención en el Aula Docentes 80 Monclova, Coah.
Curso: Evaluación de Proyectos Docentes 15 Monclova, Coah.
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2.- EVENTOS ESPECIALES
En el mes de mayo esta Universidad Tecnológica fue sede regional de la Primera Exposición
Industrial de Prototipos convocada por el COECYT. Se expusieron 87 prototipos, de los cuales,
3 solo eran de demostración. Entre los participantes se contó con el Instituto Central Coahuila,
del nivel secundaria y bachillerato, Conalep Monclova y Frontera, Cecytec San Buenaventura,
Castaños, Monclova Norte y Sur, Instituto Tecnológico Superior de Monclova, Facultad de
Ingeniería Mecánica y Eléctrica, Escuela de Metalurgia, Instituto Tecnológico Superior de Cd.
Acuña, UTRCC, entre otros.
El propósito de ese evento fue identificar aquellos prototipos factibles de industrializarse, y para
ello, contamos con la presencia del personal del Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial que
recabó las fichas técnicas de todos los proyectos expuestos, a fin de evaluarlos con mayor
profundidad y apoyarlos en su registro ante el IMPI.
Otro importante evento fue la Exhibición de actividades de la Policía Estatal Acreditable de la
Secretaría de Seguridad Pública, cuyo objetivo fue invitar a la comunidad estudiantil a sumarse al
curso de formación inicial para pertenecer a dicha corporación, asimismo, dar a conocer la
tipificación de nuevos delitos consignados en el Código Penal de Coahuila y prevenir que
ocurran.
Dicho evento estuvo asistido por el Secretario de Seguridad Pública, Lic. Jorge Luis Morán,
además de directivos de universidades hermanas y de este plantel.
Asimismo, hemos disfrutado igualmente de los eventos de festejo. El 10 de mayo se organizó un
desayuno con el personal docente y administrativo que son mamás y estuvo amenizado por la
Rondalla Estudiantil de la UT; También, el día del maestro se celebró con una cena con platillos
típicos mexicanos elaborados por los alumnos de Gastronomía y fue amenizada por el conjunto
musical conformado por alumnos de la Universidad.
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Asimismo, el día del estudiante se festejó con un convivio-baile sorpresa en las instalaciones de
este platel y también, estuvo amenizado por el conjunto musical.
3.- LOGROS ESPECIALES
Durante los días 7, 8 y 9 de mayo del presente año, tuvimos la visita de los evaluadores de TUV
de México, con el propósito de realizar una auditoría a cada uno de nuestros procesos
operativos, a fin de obtener la recertificación de Nuestro Sistema de Gestión de Calidad bajo
la Norma ISO 9001-2008, emitiendo el staff de evaluadores la recomendación de continuar con
el Cerificado Actualizado por un año más.
La Asociación de Escuelas e Institutos de Educación Media y Superior otorgaron un
Reconocimiento al Mérito Académico a Osiel Castellanos Zamora, alumno de la carrera de
Mantenimiento Industrial de esta institución.
En fecha próxima, estaremos realizando la ceremonia de graduación de la Primera Generación
de Ingenieros en Desarrollo e Innovación Empresarial, en Mantenimiento Industrial, en
Mecatrónica y en Sistemas Productivos; logrando una eficiencia terminal del 73% institucional.
En breve, estaremos adquiriendo una Celda de Manufactura para equipar el laboratorio de
Sistemas Productivos y Procesos Industriales, en donde estaremos aplicando $1,873,482.00
pesos de recursos obtenidos de nuestra participación en el Fondo de Apoyo a la Calidad de la
Universidades Tecnológicas, edición 2011.
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4.- VINCULACIÓN
4.1 Convenios
Con el propósito de asegurar la pertinencia del quehacer educativo que desarrollamos, es
necesaria la vinculación con los diversos sectores de la sociedad, es por eso que reforzamos
la firma de convenios y las alianzas de colaboración, así como la oferta de servicios
tecnológicos y capacitación y actualización técnica.
Recientemente, se firmó un convenio de colaboración mutua con el Municipio de San
Buenaventura, Coahuila, con el propósito de renovar las becas de los alumnos de la
Extensión Académica en ese municipio.
Asimismo, se firmó un convenio de Movilidad Estudiantil con la Universidad Tecnológica de
Cancún, con la finalidad de operar programas de estadías en la zona hotelera de la región.
4.2 Consejo de Vinculación Universidad-Empresa de la Región Centro
Recientemente, se llevó a cabo la vigésima primera reunión del Consejo de Vinculación en el
que se dio a conocer el resultado del estudio “Educación Superior y sus Egresados desde una
Perspectiva del Área Laboral”, realizado por esta Universidad Tecnológica.
Dicho estudio arrojó importante información acerca de nuestro quehacer académico, sobre el
cual, consideramos necesario replantear las estrategias educativas, a fin de garantizar el
cumplimiento de los requerimientos empresariales, y por ende, la formación integral del
estudiante.
Los aspectos más sobresalientes que debemos enfatizar en nuestras casas de estudio, según
los empleadores, son la formación de valores, entre los que destacan la honradez, la
proactividad y la responsabilidad. En cuanto a las habilidades a desarrollar son el dominio de
varios idiomas, entre ellos, el inglés principalmente; el manejo de la computadora; nociones
de calidad y de seguridad industrial, entre otros.
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En la próxima sesión ordinaria todas las universidades nos comprometimos a presentar las
estrategias que estaremos implementando para minimizar estas áreas de oportunidad
mencionadas.
Por otro lado, derivado de las reuniones del mencionado Consejo se ha despertado el interés
de varios empresarios de conocer las instalaciones y tareas que aquí se realizan. Nos han
visitado personal de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción y Personal del
Grupo Industrial Monclova, quienes han emitido comentarios favorables sobre este plantel.
4.3 Estadías
En el presente cuatrimestre, un total de 377 alumnos están realizando sus estadías en
diferentes empresas de la región centro; quienes están siendo monitoreados por 22
profesores de tiempo completo, con la finalidad de apoyarlos en el desempeño de sus labores
dentro de la empresa y en la elaboración del informe final de sus estadías.
Algunas de las empresas que aceptan alumnos en estadía son: AHMSA, Teksid Hierro,
NEMAK, INMAGUSA, TECHNO TRIM, CFE, PEMEX, PYTCO, GAC, Stondrige de México,
Takata, PROMSA, Triple AAA, Hotel Royal Solaris (en Cancún, Q.R.) entre otras.
4.4 Servicios Externos
Continuamos ofreciendo el Diplomado de Gastronomía, en el cual tenemos una población de
60 alumnos, recientemente se realizaron pláticas de comida saludable atendiendo los
diferentes niveles educativos de la Región, con el objetivo de coadyuvar con el programa
estatal de nutrición.
Se han promovido vacantes entre los egresados de las empresas Formados y Mecanizados,
S.A. de C.V., Fabricaciones Metálicas de Coahuila, Bebidas Mundiales (Coca Cola), Hugo
Abel Studio, Conduit y Compañía Industrial de Frontera.
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4.5 Pemex
En el mes de diciembre se concluyó el convenio de servicios que se tenía con Pemex. A la
fecha, estamos en proceso de facturación, recuperando la cartera vencida.
Actualmente, estamos participando en licitaciones y realizando gestiones para establecer
nuevos convenios.
5.- INCUBADORA DE NEGOCIOS
Para darle mayor difusión a la Convocatoria de Emprendedores 2012 se participó en la Caravana
del Emprendedor que organizó el Gobierno del Estado de Coahuila y la Secretaría de Economía.
De los convenios de colaboración con diferentes instituciones educativos de la región se tuvo la
participación de estudiantes de la UANE, específicamente de la Licenciatura en Nutrición quienes
hicieron 5 propuestas de negocios, mismas que están siendo revisadas y asesoradas para que
participen exitosamente en la Convocatoria 2012.
Al interior de la institución, en la carrera de Ingeniería en Desarrollo e Innovación Empresarial se
esta desarrollando un proyecto de escuela práctica, en el cual, los alumnos proponen un plan de
imagen corporativa y de publicidad a las empresas que actualmente se encuentran en proceso
de incubación, fruto de la convocatoria 2011, con el principal objetivo de que los estudiantes
realicen su proyecto final en una empresa real y además, se motiven a emprender.
6.- INFRAESTRUCTURA
Recientemente, llevamos a cabo una reestructuración en la ubicación de las oficinas
administrativas, por lo que nos dimos a la tarea de acondicionar dichas áreas y hacerlas más
funcionales y confortables, con el propósito de optimizar espacios.
También, se acondicionó con un techo de lámina galvanizada los pasillos que unen cada uno de
los edificios, con la finalidad de protegernos un poco de las inclemencias del tiempo. Asimismo,
se instalaron equipos de clima artificial en el laboratorio pesado 1, en cada una de sus áreas.
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7.- ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Presentación de los Estados Financieros al 30 Abril 2012, elaborados por el Departamento de Servicios Contables y Administrativos; supervisados por la Dirección de Administración y Finanzas de esta universidad.
Se cumple puntualmente, con el pago de la nómina de sueldos y salarios, apegado al tabulador autorizado por la CGUT. De igual manera, se ha cumplido con el pago a proveedores, impuestos, ante el SAT, IMSS e Infonavit.
INFORMACION PROYECTO PEMEX: Captación de ingresos del Proyecto PEMEX del 1 enero al 30 abril 2012. INGRESOS DE PEMEX ………………………………………………… $ 28, 495,595 PAGANDO LOS SERVICIOS DE SUPERVICION EN: 85% $ 24, 221,256 CASTCO DE MEXICO SA DE C V…………………………………… $ 18, 764,392 SPI DE MEXICO SA DE CV …………………………………... $ 5,456 ,864 OBTENIENDO LA UTRCC UNA UTILIDAD DEL ………………… 15% $ 17, 601,507
Se presenta la declaración anual 2011 de sueldos y salarios ante el SAT. Se cumple con la presentación de documentación e información requerida por la Auditoria Superior del Estado de Coahuila, correspondiente al ejercicio 2011, para su respectiva revisión. En tiempo y forma se cumple con la presentación de la información financiera, ante la siguiente dependencia, la correspondiente al 1er. trimestre 2011.
Al Portal de la Secretaria de Hacienda Y Crédito Público de Internet el Formato Único. Y al Formato Básico Sobre Aplicación de Recursos Federales 2012. Pagina de la Secretaria de la Función Publica, se actualiza la información Financiera 1ER Trimestre 2012. Para dar cumplimiento a la Ley de Transparencia.
Se publican en el Periódico Oficial del Estado del Gobierno de Coahuila, los Estados Financieros correspondientes al 4 Trimestre 2011 Y ANUAL 2011.
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8.- AGRADECIMIENTOS
Agradezco a las diversas instancias educativas, sociales y empresariales por su invaluable y
desinteresado apoyo que nos han brindado en todo momento. Así mismo, hago extensivo mi
agradecimiento a los integrantes de este Honorable Consejo Directivo, a los docentes, alumnos,
personal administrativo y directivo por su gran dedicación y esfuerzo. A todos ustedes muchas
gracias por su atención.
Espero y agradezco sus observaciones y comentarios al presente informe de actividades.
Lic. Oscar Aguilar Salinas Rector
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56 DOCENTE ESTUDIO DEL CONSUMIDOR 10
57 DOCENTE ESTADISTICA PARA NEGOCIOS 35
58 DOCENTE EXTENSION MONCLOVA 20
59 DOCENTE INGLES II 8
60 DOCENTE BANDA DE GUERRA 10
61 DOCENTE SISTEMAS HIDRAULICOS 34
62 DOCENTE ELECTRONICA ANALOGICA 30
63 DOCENTE SISTEMAS HIDRAULICOS 30
64 DOCENTE ADMINISTRACION Y DESARROLLO DE NUEVOS 28
65 DOCENTE DIBUJO INDUSTRIAL 29
66 DOCENTE ADMINISTRACION FINANCIERA 21
67 DOCENTE COMERCIO ELECTRONICO 27
68 DOCENTE FUNDAMENTOS DE INGENIERIA ECONOMICA 4
69 DOCEN TE LABORATORIOS 26
70 DOCENTE ESTADIAS 40
71 DOCENTE ESTADISTICA 40
72 DOCENTE ESTADISTICAS PARA NEGOCIOS 11
73 DOCENTE GESTION DE VENTAS 33
74 DOCENTE DANZA 6
75 DOCENTE MATEMATICAS AVANZADAS II 40
76 DOCENTE INTEGRADORA 4
77 DOCENTE DEPORTES 10
78 DOCENTE LABORATORIOS D.N. 40
79 DOCENTE INGLES II 30
80 DOCENTE COORDINACIÓN DE SANBUENA 40
81 DOCENTE LABORATORIOS 40
82 DOCENTE INFORMATICA PARA NEGOCIOS II 23
83 DOCENTE COORDINACIÓN DE D.N. 40
84 DOCENTE COSTOS DE PRODUCCION 10
85 DOCENTE CORDINADOR DE DEPORTES 25
86 DOCENTE COMPRAS 9
87 DOCENTE INGLES IV,CONTROL DE MOTORES ELECTRICOS 38
88 DOCENTE FORMACION SOCIOCULTURAL III 4
89 DOCENTE RELACIONES HUMANAS 9
90 DOCENTE PLANEACION ESTRATEGICA 8
91 DOCENTE ESTADIAS, PLANEACION Y ORG. DEL TRABAJO 40
92 DOCENTE ESTUDIO DEL CONSUMIDOR 12
93 DOCENTE ELEMENTOS DIMENSIONALES 40
94 DOCENTE RELACIONES HUMANAS 4
95 DOCENTE ELEMENTOS DIMENSIONALES 40
96 DOCENTE CONTROL DE MOTORES 40
97 DOCENTE ESTADIAS,ESTADISTICAS PARA NEGOCIOS 40
98 DOCENTE ESTRATEGIAS DE VENTA 22
99 DOCENTE INGLES V, II, 32
100 DOCENTE ASSESORIAS 12
101 DOCENTE ASESORIAS 30
102 DOCENTE MECANICA PARA AUTOMATIZAZION 31
103 DOCENTE EXPRESION ORAL Y ESCRITA II 12
104 DOCENTE FORMACION SOCIOCULTURAL III 4
105 DOCENTE CORDINACIOIN DE CALIDAD 30
106 DOCENTE METODOS Y SISTEMAS DE TRABAJO 30
107 DOCENTE LABORATORIOS 4
108 DOCENTE COORDINACIÓN EXTENSION ABASOLO 15
109 DOCENTE ADMINSTRACION DE ALMACEN 14
110 DOCENTE LABORATORIOS 40
111 DOCENTE ENSAYOS DESTRUCTIVOS 40
112 DOCENTE CONTROL DE MOTORES 39
113 DOCENTE COMPRAS 20
114 DOCENTE SISTEMAS HIDRAULICOS Y NEUMATICOS 40
115 DOCENTE LABORATORIOS DE P.I. 20
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116 DOCENTE DIRECCION DE CAPITAL HUMANO I 6
117 DOCENTE INGLES II 36
118 DOCENTE ENSAYOS DESTRUCTIVOS 40
119 DOCENTE FORMACION SOCIOCULTURAL II 16
120 DOCENTE PROGRAMACION VISUAL 5
121 DOCENTE ESTUDIO DEL CONSUMIDOR 20
122 DOCENTE FORMACION SOCIOCULTURAL II 22
123 DOCENTE INGLES II 12
124 DOCENTE TECNICAS DE TPM Y RCM 35
125 DOCENTE INGLES II 40
126 DOCENTE GESTION DE VENTAS 40
127 DOCENTE CORDINADOR MECATRONICA 40
128 DOCENTE ELECTRONICA ANALOGICA 36
129 DOCENTE GESTION DE VENTAS 11
130 DOCENTE FINANZAS 6
131 DOCENTE INFORMATICA PARA NEGOCIOS II 10
132 DOCENTE ESTUDIO DEL CONSUMIDOR 22
133 DOCENTE FORMACION SOCIOCULTURAL 25
134 DOCENTE SENSORES 40
135 DOCENTE GESTION DE VENTAS 39
136 DOCENTE LOGICA DE PROGRAMACION 6
137 DOCENTE ADMINISTRACION DE PERSONAL 8
138 DOCENTE COORDINACIÓN EXTENSION ESCOBEDO 15
139 DOCENTE MWETROLOGIA INDUSTRIAL 40
140 DOCENTE INTEGRADORA I, COSTOS Y PRESUPUESTOS 39
141 DOCENTE COMPRAS 40
142 DOCENTE DEPORTES 10
143 DOCENTE GASTRONOMIA 20
144 DOCENTE LABORATORIOS D.N. 20
145 DOCENTE CADENA DE SUMINSTROS 40
146 DOCENTE ESTADIAS, CALCULO 40
147 DOCENTE RONDALLA 20
148 DOCENTE FORMACION SOCIOCULTURAL II 22
149 DOCENTE LOGICA DE PROGRAMACION 9
150 DOCENTE PLAN DE EXPORTACION 19
151 DOCENTE LABORATORIOS DN 40
152 DOCENTE PROCESOS DE MANUFACTURA II, CADENA DE S. 40
153 DOCENTE DE MANUFACTURA II 40
154 DOCENTE FORMACION SOCIOCULTURAL II 40
155 DOCENTE INGLES II, V, IV 24
156 DOCENTE ADMINISTRACION DE ALMACEN 5
157 DOCENTE FORMACION SOCIOCULTURAL II 23
158 DOCENTE CORDINACIOIN DE VINCULACION 40
159 DOCDENTE PSICOPEDAGOGIA 25
160 DOCENTE GESTION DE VENTAS 5
161 DOCENTE FINANZAS 8
162 DOCENTE MAQUINAS TERMICAS 29
163 DOCENTE PRESUPUESTOS 32
164 DOCENTE ESTADISTICAS PARA NEGOCIOS 31
165 DOCENTE FORMACION SOCIOCULTURAL II 4
166 DOCENTE PRESUPUESTOS 40
167 DOCENTE INFORMATICA PARA NEGOCIOS II 32
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168 DOCENTE PRODUCCION PUBLICITARIA II 10
169 DOCENTE COMPRAS 20
170 DOCENTE RELACIONES HUMANAS 40
171 DOCENTE DIBUJO INDUSTRIAL 31
172 DOCENTE ESTRATEGIAS DE VENTA 5
173 DOCENTE ESTUDIO DEL CONSUMIDOR 40
174 DOCENTE COMUNICACIÓN INTEGRAL 9
175 DOCENTE INTEGRADORA 4
176 DOCENTE AUTOMATIZACION Y ROBOTICA 6
177 DOCENTE ESTADISTICA 25
178 DOCENTE ESUTDIO DEL CONSUMIDOR 20
179 DOCENTE ELECTRONICA ANALOGICA 25
180 DOCENTE INSTRUMENTACION VIRTUAL 36
181 DOCENTE ELECTRONICA ANALOGICA 24
182 DOCENTE COMPRAS 40
183 DOCENTE PLAN EXPORTACION 40
184 DOCENTE INCUBADORA DE EMPRESAS 40
185 DOCENTE ESPRESION ORAL Y ESCRITA II 15
186 DOCENTE TAE KWON DO 15
187 DOCENTE LABORATORIOS 40
188 DOCENTE INCUBADORA DE EMPRESAS 40
189 DOCENTE PRODUCCION PUBLICITARIA II 23
190 DOCENTE RELACIONES HUMANAS 8
191 DOCENTE LABORATORIOS 40
192 DOCENTE COMPRAS 14
193 DOCENTE GASTRONOMIA 12
194 DOCENTE ASESORIAS 35
195 DOCENTE ASESORIAS 40
196 DOCENTE CALIDAD EN EL MANTENIMIENTO 31
197 DOCENTE INGLES II 8
198 DOCENTE DEPORTES 10
0 722,176.65 3,516 722,161.56
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“PRESENTACION PARA SU APROBACION DEL PRIMER TRIMESTRE 2012, DE LOS ESTADOS FINANCIEROS Y
DICTAMINADOS”
Acuerdo No. 1.2012.06
Fuente de Financiamiento:
Estatal, Federal e Ingresos Propios.
Justificación: Con apego a la fracción VIII del artículo 13 de la Ley de Entidades Paraestatales del Estado de Coahuila, se someten para aprobación los Estados Financieros correspondientes al primer trimestre del ejercicio 2012 dictaminados por el Despacho CS Consultores y Asesores de Saltillo SC.
Metas que Afectan:
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“APROBACION DEL PRESUPUESTO AUTORIZADO DE INGRESOS Y EGRESOS FEDERAL CORRESPONDIENTE
AL EJERCICIO 2012”
Acuerdo No. 2.2012.06
Fuente de Financiamiento:
Federal $ 28,062,969.00 (Veintiocho millones sesenta y dos mil novecientos sesenta y nueve pesos
00/100 m.n.) Justificación:
Con apego al artículo 13 fracción IV de la Ley de Entidades
Paraestatales del Estado de Coahuila, se somete para aprobación el
Presupuesto de Ingresos y Egresos Federal autorizado para el
ejercicio 2012 basado en los programas, proyectos y metas de la
Universidad.
Se presenta el oficio girado por la Coordinación General de
Universidades Tecnológicas.
Metas que Afectan:
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“PRESENTACIÓN PARA SU APROBACION DEL
CALENDARIO ESCOLAR DE ACTIVIDADES ACADÉMICAS
CORRESPONDIENTE AL CUATRIMESTRE MAYO-AGOSTO 2012”
Fuente de Financiamiento:
N/A
Acuerdo No. 3.2012.06
Justificación:
Con el propósito de planear las actividades académicas-
administrativas del cuatrimestre mayo-agosto 2012, hacemos de su
conocimiento y consideración el presente calendario para su
autorización.
Metas que Afectan:
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“CUOTAS Y TARIFAS DE LAS ACTIVIDADES DEL ORGANISMO”
Acuerdo No. 4.2012.06
Fuente de Financiamiento:
Ingresos Propios
Justificación:
La Universidad como Organismo Público Descentralizado obtiene recursos por la realización de sus actividades (Inscripciones, fichas de admisión, exámenes extraordinarios, Titulación, etc) por los diferentes conceptos de cobro que realiza a los alumnos, los cuales deben ser aprobados por la Junta de Consejo Directivo como los señala el Artículo 13 fracción V de la Ley de Entidades Paraestatales del Estado de Coahuila.
CONCEPTO COSTOS
CAMBIO DE TURNO $ 30.00
CERTIFICADO PARCIAL $ 250.00
CONSTANCIA CON
CALIFICACION $ 50.00
CONSTANCIA SIN
CALIFICACION $ 20.00
CURSO PROPEDEUTICO $ 250.00
EXAMEN CENEVAL $ 320.00
EXAMEN EXTRAORDINARIO $ 40.00
FICHA DE ADMISION $ 200.00
FICHA SELECCIÓN $ 200.00
GASTRONOMIA $ 660.00
GASTRONOMIA $ 880.00
INSCRIPCION INGENIERIA $ 3,000.00
INSCRIPCION TSU $ 1,100.00
RECARGOS $ 250.00
SEGURO $ 150.00
TITULO y CEDULA $ 4,195.00
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“CANCELACION DE ANTICIPO A PROVEEDORES”
Fuente de Financiamiento:
Ingresos Propios
Acuerdo No. 5.2012.06
Justificación: Después de efectuado un análisis de la cuenta de anticipo a proveedores de esta entidad se identifico y determino la improcedencia de su registro hace 9 años: por lo cual con fundamento en la Norma General de Información Financiera Gubernamental 006 se solicita la autorización para llevar a cado la depuración de este rubro. Cuenta Contable Proveedor Importe 1105.2 Julieta Cisneros $ 6,000.00
Metas que Afectan:
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“RATIFICACION DE ACUERDO DE COMPENSACION
AL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DOCENTE”
Acuerdo No. 6.2012.06
Fuente de Financiamiento:
Proyecto PEMEX
Justificación: En la Sesión Ordinaria 31ª del Consejo Directivo de Gobierno que rige a la Universidad se aprobó el Acuerdo No. 7.2011.11 una remuneración compensatoria para el personal administrativo y docente como estímulo al desempeño de los últimos años, la cual fue otorgada por única vez y fue cubierta con los recursos generados por el Proyecto PEMEX. Derivado de lo anterior y a solicitud del Despacho de Auditoría Externa que revisa los Estados Financieros de este organismo se solicita a los miembros del Consejo aclarar y aprobar que la remuneración compensatoria entregada a los empleados fue el equivalente a una quincena de sueldo bruto. La autorización de este acuerdo permitirá solventar una observación fincada por el Despacho de Auditoria Externa.
Metas que Afectan:
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COMENTARIOS
1. Con fecha del 05 de Junio del 2012, se llevó a cabo la publicación en el Periódico Oficial
del Estado, el adendúm al Decreto de Creación donde se comunica la continuidad de Estudios
del nivel 5 A. en nuestra oferta educativa.
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