twentse zakenvrouwen
Post on 06-Mar-2016
258 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
TWENTSE
ZAKENVROUWEN
Dit woord komt direct bij mij op
bij het lezen van de indrukwek-
kende portretten van bevlogen
zakenvrouwen in deze fraaie glossy.
De bijzondere verhalen van deze
krachtige Twentse vrouwen
vertellen hoe waardevol het is om
initiatief te nemen, kansen te
pakken en dromen waar te maken.
Naast een prachtige, kleurrijke
uitgave die heerlijk ‘wegleest’
spreekt de voorbeeldfunctie van
de glossy mij dan ook sterk aan.
Als wethouder Werk & Inkomen van de
gemeente Enschede merk ik dagelijks
hoeveel vrouwelijk talent er in deze
regio is. Toch wordt dit talent lang niet
altijd voldoende benut. Op dit moment
zijn er bijvoorbeeld 10.000 Twentse
vrouwen werkloos. Ontzettend jammer,
want ik ben ervan overtuigd dat
iedereen plezier en voldoening kan
halen uit een passende baan. Uitgaan
van je eigen mogelijkheden en
kwaliteiten en op een positieve manier
naar de toekomst kijken speelt hierbij
een essentiële rol. Dat blijkt wel uit de
verhalen in deze uitgave.
Soms kunnen vrouwen een zetje in
de rug gebruiken om weer op het
juiste ‘arbeidsspoor’ terecht te komen.
Verschillende initiatieven in Twente
laten zien dat gerichte ondersteuning
voor resultaten zorgt. Zo worden onder
andere alleenstaande vrouwen
met een gezin, jonge moeders en
inburgeraars actief geholpen om een
opleiding te volgen of een baan te
vinden. Op deze manier krijgen zij weer
toekomstperspectief.
Vaak proberen we deze vrouwen in verbinding te brengen
met werkende, succesvolle vrouwen. Bijvoorbeeld tijdens het
Female Inspiration Festival in Enschede dat ook in 2011 weer
wordt georganiseerd. Tijdens dit evenement staat inspiratie
en advies van succesvolle vrouwen centraal. Aanwezige vrou-
wen in een financiële achterstandspositie worden op deze
manier gestimuleerd om economisch zelfstandig te worden.
De invloed van deze ‘rolmodellen‘ is onmisbaar. Zij laten zien
wat vrouwen kunnen bereiken en hoe belangrijk het is om ini-
tiatief te nemen.
Ik hoop dan ook van harte dat veel vrouwen door deze glossy
geïnspireerd worden om uitdagingen op het gebied van werk
aan te gaan. De kracht en kwaliteiten van vrouwen zijn name-
lijk onmisbaar in deze maatschappij. Diversiteit draagt bij aan
een krachtige regio. En daar hebben we allemaal voordeel
van. Ook de succesvolle vrouwen in deze uitgave.
Myra Koomen,
Wethouder Werk en Inkomen Gemeente Enschede
InspiratieVoorwoord
Inspiratie
1
UitgeverWegener SpeciaalMedia
(naar een concept van ReggeMedia)
Commercieel DirecteurJan ten Vaarwerk,
(053) 484 24 71
ProjectmanagersNicole Boone en Roy Dieks
ProjectcoördinatorElsbeth Krake
AcquisitieReggeMedia BV, Nijverdal
Nicole Boone, (053) 484 23 89
Roy Dieks, (053) 484 24 05
Jennifer Lankreijer, (053) 484 27 02
Michaella Venema, (053) 484 21 82
Ontwerp, vormgeving en productieStudio Wegener SpeciaalMedia
www.wegenerspeciaalmedia.nl
RedactieJeannette van Ditzhuijzen
Patrick Holtkamp
Eddy van der Ley
Patricia Penrhyn Lowe
Martin Steenbeeke
Feya Wouda
ColofonFotografieLara Bommartini
Christian van der Meij
Raquel Ottens
Peter en Saskia Snijders
Marije Weterings
Marinella Baks (foto Sabine Uitslag)
VisagieLara Bommartini
Esmee Bos
Sylwia Lauk
Glamourshoot Enschede
DistributieTwentse Zaken Vrouwen verschijnt éénmaal per jaar in een
oplage van 12.000 exemplaren en is verkrijgbaar bij de
deelnemende zakenvrouwen. Bovendien ligt Twentse
Zaken Vrouwen op veel leestafels in Twente.
CopyrightNiets uit deze uitgave mag gereproduceerd worden zonder
voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever.
AansprakelijkheidWegener SpeciaalMedia is niet aansprakelijk voor eventuele
onjuistheden in deze uitgave of onvoorziene gevolgen van
onvolkomenheden. Ook is Wegener SpeciaalMedia niet
verantwoordelijk voor handelingen van derden welke
eventueel voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.
www.regiozakenvrouwen.nl
2
InhoudVoorwoord 1
Colofon 2
Inhoudsopgave 3
Patricia van der Valk-van Ginneken Waarnemend korpschef
Politie Twente 12
Ank Bijleveld-Schouten Commissaris van de Koningin
Provincie Overijssel 30
Miriam Luizink Technisch Comercieel
Directeur MESA+ Instituut
voor Nanotechnologie 46
Fotocollage Twentse Zaken Vrouwen
bij “Voor eenmaal terug op aarde” 54
Anneke Raven Burgemeester
Gemeente Hellendoorn 70
Netwerken in Twente 78
Sabine Uitslag Tweede Kamerlid CDA 86
Zaken die vrouwen raken 94
Mary Kok-Willemsen Hoofd Vrouwenvoetbal
FC Twente 114
Kunstzinnig Twente 124
Fotocollage Twentse Zaken Vrouwen
bij “From Rotown to Motown” 134
Els van der Wilden Lid Raad van Bestuur Ziekenhuis
Groep Twente (ZGT) 144
Twentse Zaken Vrouwen
Auto ter Riet Caroline ter Riet 101
Bolhaar Technisch Uitzendbureau/
Centrumvakopleiding Oost/
Servicegroep BST Linda olde Bolhaar 61
Bruins Business Party & Marriage Monique Bruins 51
Cadré Lijstenmakerij & Art-Gallery Ursula Aubri 127
Claudia Extercatte
Exclusieve Interieurs Claudia Extercatte 83
cvtraining Constance Verhoeven 141
de Lijn Design & Reklame Attie Schipper 81
De Reclamerij Marloes Schoemaker 27
De Wilgenweard Marian Freriks 151
Domijn Ineke Buursink 91
Drukkerij te Sligte Nathalie Poelhekken 53
Finenze financial consultancy Paulin Muntel 109
Fysiotherapie Tieberink Bertine Tieberink 107
GIBO Groep Gabriëlle ‘t Hoen 99
Grando Kramer Keukens & Bad Annette Kramer-de Weerd 85
Harmsen Secretarieel Saskia Harmsen 49
Hesselink Mode Christel Hesselink 93
Hoogbergen letselschade
advocaten Tjitske ten Brinke/
Judith Holtkamp 35
Hordijk & Hamer notarissen Linda Hamer 133
Humanitas Onder Dak Corine Böhmers 65
IAA Architecten Marieke Blanken 139
Intratuin Enschede Maritska Roerink 21
Inwerk Dominique Voerknecht 19
Jobo Training & Coaching Regina Nieuwmeijer 137
JPR Advocaten Renate Kroeze/Karolien Dekker 149
Juwelier Jonge Poerink Judith Jonge Poerink 113
Kapsalon Es & Co Esther Schreurs-ter Riet 69
Keik! Irene Strikker 9
Kinderopvang “Kleine Beer” Corien Dicker/Esther Wessels 43
Kinderopvang De Cirkel Anje van der Heide 5
Kinderspeelparadijs Dolle Pret Henny ter Avest 67
La Deut Mode Boekelo Rita van Deutekom 123
La Vita Training en coaching Daniëlle Boevink 29
Landgoed De Wilmersberg Githa van Vilsteren 57
Leverink+Assen
Resultaatmakelaars Ans Hemink 17
Meisjemedia Merel ten Elzen 33
Organize This! / Plushop.nl Lian Pierik 121
Palaysia Productions Edith Hagenaar 117
Pannenkoekenhuis Bolle Jan Renate Roesink 111
Patent Forward Charlotte Mink-Lindenburg 11
Photo Feeling Raquel Ottens 143
Punctuality Simone Bakker-Schasfoort 59
Rabobank Centraal Twente Anne-Marie Wijnands 89
Robitex Multipromotionals Daniëlle Kaspers 7
Regionaal Ondernemers
Contact B2B (ROC B2B) Mascha van den Nieuwboer 147
Sandra van Megen Sandra van Megen 45
Scoop welzijn Annabell Engles 119
SKE Kinderopvang Christien van Wijk 77
Snijders Fotografen /
Glamourshoot Enschede Saskia Snijders 15
Ter Brugge Geschenken Carla ter Brugge 75
The Beautea Company Amber + Chantal Kroese 73
TSM Business School Carla Wijers 129
Veenvliet Meubelen Hermien Veenvliet 131
Villa Vital Elke + Kirsten Kerver 37
V-Male Mode & Accessoires Brenda Holtkamp 25
Vsensa Veronique Janssens-Eijkelkamp 97
You R You Styling Rieke Brouwer 41
Zuivelboerderij Effink Joke Kottelenberg 103
3
kinderdagopvang peuteropvang buitenschoolse opvang gastouderopvang
Twentepoort Oost 10, 7609 RG Almelo, tel. 0546 545 070 www.kovdecirkel.nl
Je kind centraal
spelen is ookleren
Kinderopvang De Cirkel presteert goed. Dat weet directeur Anje van der
Heide zeker, want onafhankelijke onderzoeken bewijzen dat. “Maar
vrouwen treden minder gemakkelijk naar buiten met hun succes.”
Op de dag van het interview staat de
kinderopvang negatief in het nieuws.
“Jammer”, vindt directeur Anje van der
Heide van Kinderopvang De Cirkel.
Ze erkent dat er overal wel eens
fouten worden gemaakt. “Maar in dit land
lijkt het wel alsof elk incident tot beleid
wordt verheven. Bij de meeste kinder-
opvangorganisaties loopt het goed,
maar dat komt niet in de schijnwerpers.”
Misschien heeft dat wel te maken
met het feit dat de kinderopvang een
vrouwenwereld is, denkt ze. “Wij vrouwen
treden mogelijk minder gemakkelijk naar
buiten. We stropen onze mouwen op
en doen ons werk. Misschien moeten
we minder bescheiden zijn en leren wat
hoger van de toren te blazen.”
Dat de kinderopvang bij De Cirkel
wel goed functioneert, blijkt uit de
onafhankelijke onderzoeken door
gerenommeerde bureaus. “Bij zo’n
onderzoek hoor je met een 8,5 tot de
top. Wij haalden een 7,7 en de conclusie
was dat wij een sterk en goed presterend
bedrijf zijn. We scoorden een acht op
onze lange-termijngerichtheid; daar
zijn we ook voortdurend mee bezig. Ik
vind dat we best trots mogen zijn op de
uitkomsten. Ik durf dan ook rustig te
beweren dat wij een zeer hoog
gekwalificeerde organisatie zijn.”
Door de crisis komt de kinderopvang wel
onder druk te staan, merkt ze. Steeds
meer mensen krijgen ontslag en de
ouderbijdrage wordt steeds hoger. Dat
hakt erin. Anje: “Goed presteren bij
hoogconjunctuur is geen kunst. Het is
de uitdaging om ook in moeilijke tijden
te presteren. Dat lukt aardig. Sinds onze
oprichting in 2002 zijn we verviervou-
digd in personeel, aantal kinderen en
in omzet. We vangen nu 3000 kinderen
per week op in de gemeentes Almelo en
Twenterand.”
De Cirkel denkt graag mee met
de gemeentes die zwaar moeten
bezuinigen. “Zo zijn we met een voorstel
gekomen om de peuterspeelzalen
samen te voegen met de opvang van
De Cirkel. Je versterkt het aanbod,
het kost minder geld en je kunt meer
doen.” Volgens Anje onderscheidt
De Cirkel zich hiermee van andere
kinderopvangorganisaties. Maar niet
alleen hiermee; ook met de speciale
buitenspeelplaatsen, de leer- en ont-
dektuinen; met taalstimulerings-
programma’s voorkinderen en door te
werken volgens de laatste pedagogische
inzichten.
In haar vrije tijd geniet Anje van haar
kleinkinderen Soul en Starr. “Het leukst
is het wanneer we ze een weekeinde
alleen hebben.” Ook heerlijk ontspan-
nend is haar zangkoor waarmee ze elke
twee weken populaire muziek zingt.
“Ik heb ook wel klassiek gezongen.
Maar dit is puur voor de gezelligheid
met een groep vrienden.”
Dat ze niet alleen voor haar werk iets
wil betekenen, maar ook voor de
gemeenschap blijkt uit haar bestuurs-
werk voor de onlangs opgerichte
stichting Jeugdfonds Almelo. Dat
is bedoeld om kinderen cultuur en
sport te bieden, die dat om financiële
redenen niet kunnen. “Het sluit aan
bij de kernkwaliteiten van De Cirkel:
ambitie, een eigen karakter en
betrokkenheid. Ook buiten het bedrijf.”
Vrouwen mogen best wat minder bescheiden zijn
“Het is de uitdaging om ook in moeilijke tijden te presteren.”
Wie: Anje van der Heide
Wat: Kinderopvang De Cirkel
Waar: Almelo
5
In 2006 nam het zakelijke leven van
Daniëlle Kaspers een beslissende
wending: van commercieel medewerk-
ster werd ze eigenaresse van Robitex
Multipromotionals. Meer verantwoorde-
lijkheid dus, en nog meer uren maken.
Hoe ze de laatste vijf jaar typeert? “Als
een tijd van knallen, knallen en nog eens
knallen. Altijd vol gas geven, om het
bedrijf zo goed mogelijk op de kaart te
zetten.”
De inspanningen zijn niet zonder
succes gebleven. In de moeilijke markt van
promotie-artikelen is Robitex onder
leiding van charismatische Daniëlle
uitgegroeid tot een prominente speler.
“Het gaat inderdaad hartstikke goed”,
zegt ze. “We verwachten dit jaar weer
groei, hebben onlangs het ISO 9001-
certificaat gehaald en de interne pro-
cessen aangescherpt. Verder willen we
het marktaandeel vergroten. Daartoe
hebben we twee bedrijven in andere
regio’s op het oog.”
Daniëlle leidt Robitex tegenwoordig met
helikopterview. De 32-jarige Enschedese
is nog net zo fanatiek als voorheen, maar
delegeert meer en heeft oog gekregen
voor de schoonheid van het leven. “Het is
mooi om succes te hebben, maar je moet
er ook van kunnen genieten”, zegt ze.
“Dat probeer ik nu volop te doen. Als ik
voor zaken naar Hong Kong ga, wil ik ook
echt van de sfeer van de stad proeven.
Overdag op de beurs loop ik twintig
kilometer en is het hard werken, maar
’s avonds is er tijd voor ontspanning.”
Met haar ‘open mind’ en natuurlijke
spontaniteit doet ze veel vriendschap-
pen en zakelijke contacten op. “Ik vind
het mooi en wonderlijk om aan de andere
kant van de wereld mensen te leren ken-
nen, die zelf ook uit allerlei windstreken
afkomstig zijn. Dat geeft een bepaalde
ambiance en saamhorigheid. Het doen
van zaken vloeit daar vaak vanzelf uit
voort. Sommige dingen komen gewoon
op je pad, daar geloof ik heilig in. Maar je
moet er wel iets voor ondernemen.”
Die avontuurlijke, zelfstandige inslag
heeft Daniëlle van haar oma. “Zij is
achter in de tachtig, maar woont nog
zelfstandig, in Goor. Mijn oma is echt een
stoer wijf. Zij is ook een type van ‘gaan
met die banaan, dan komt het wel goed.’
Echt een voorbeeld. Ik spreek haar vaak
en put daar veel inspiratie uit. Mooi!”
Na tien jaar vol gas te hebben gegeven voor het bedrijf, proeft Daniëlle
Kaspers tegenwoordig ook van de geneugten des levens. De bevlogen
eigenaresse van Robitex Multipromotionals combineert het nuttige meer
dan ooit met het aangename. “Ik vind het heerlijk om te reizen en nieuwe
mensen te leren kennen. Bij voorkeur in Hong Kong, de mooiste stad van
de wereld.”
Gas geven en genieten
“Mijn oma is echt een stoer wijf”
Wie: Daniëlle Kaspers
Wat: Robitex Multipromotionals
Waar: Enschede
7
074 243 32 60 keik.nl
Ontwerp- en adviesbureau met een eigentijdse kijk op vormgeving, communicatie en marketing.
Helder, nuchter en met lef!
9
‘Iets teweeg brengen bij mensen’ is
een van de drijfveren in het leven
en werk van Irene Strikker. Op
een creatieve en empathische
manier, met een andere kijk. Niet
toevallig heet haar ontwerp- en
adviesbureau Keik!
Werk en hobby’s vloeien bij Irene
Strikker op natuurlijke wijze in elkaar
over. “Ieder jaar bezoek ik met een
vriendin het Internationale Film Festival
in Rotterdam”, zegt de Hengelose,
“puur om inspiratie op te doen. Zoals ik
ook veel naar concerten ga. En naar uit-
voeringen van moderne dans. Prachtig
hoe die mensen zich bewegen.”
De indrukken die ze ter plekke opdoet,
komen in haar werk goed van pas. Bij
het ontwerpen van een huisstijl, een
logo, website of reclamecampagne.
“Gedachten en ideeën kan ik goed
vertalen in beelden. Ik denk dat dat te
maken heeft met mijn achtergrond. Ik
heb vroeger de Kunstacademie gedaan.
Vervolgens ben ik tien jaar werkzaam
geweest als communicatie-adviseur bij
TNO Management Consultants. Sinds
drie jaar heb ik mijn eigen ontwerp- en
adviesbureau in grafische vormgeving en
communicatie. Dat ik beide disciplines
beheers wordt door opdrachtgevers als
meerwaarde gezien. Het loopt prima, ik
heb het erg druk.”
Het licht kunstzinnige sausje maakt haar
werk authentiek. De ontwerpen ogen
net iets anders dan normaal en zijn
verrassend. Creatief met een eigentijdse
kijk, dus. Of keik!, zogezegd. “Het moet
helder en duidelijk zijn, maar ook met lef.
Waarbij het resultaat wel bij de opdracht-
gever moet passen, vanzelfsprekend.
Voor mij staat de vraag centraal wie de
klant is en wat hij of zij wil uitstralen.”
Wat heet. Klanten roemen haar visie en
aanpak. “Ze kijkt en voelt, luistert en
vertaalt, analyseert en reageert,
inspireert en versterkt”, zo luiden de
recensies. Irene moet besmuikt lachen
om zoveel positivisme. “Dat komt
misschien wel door mijn Twentse
nuchterheid”, zegt ze. Dat ze zelfstandig
is, wil overigens niet zeggen dat ze
louter solistisch handelt. “Alles gaat in
goed overleg. Ik heb en houd graag de
regie, dat wel, maar samen creëren vind
ik zeker zo belangrijk.”
In dat kader vult Irene haar vrije tijd in
met tal van leuke, zinvolle en creatieve
activiteiten in teamverband. Zo zingt ze
in een popkoor en heeft ze een eigen
wijnclubje. “Dat bestaat uit zes vriendin-
nen en daarmee organiseren we proe-
verijen of doen eraan mee.” Wat ze ook
doet, privé of zakelijk: ze bruist van idee-
en. “Ik wil graag iets bij mensen teweeg
brengen. Dat zit nu eenmaal in me.”
Creatief met eigentijdse kijk
“Ik wil graag iets bij mensen teweeg
brengen.”
Wie: Irene Strikker
Wat: Keik!
Waar: Hengelo
Wij zijn begonnen onder de naamOctrooibureau Mink B.V. in het jaar 2000,en handelen nu onder de handelsnaamPatent Forward.De naam Patent Forward zegt namelijk allesover onze visie op bescherming van innovatie.Innovatie is de basis voor vooruitgang envereist forse investeringen. Met een adequateinnovatiebescherming zullen uw investeringenoptimaal kunnen renderen.
I N N O V E E R I N V E S T E E R G E N E R E E R
Diensten• Patent opstellen• Recherche• Formalities• Portfolio management & Strategie• Inbreuk• Oppositie• Licenties• Merken en Modellen
handelt nu onder de naamG
EN
ER
EE
RIN
VE
ST
EE
RIN
NO
VE
ER
Vestiging Almelo
Adres Twentepoort Oost 61-25 7609 RG AlmeloEmail info@patentforward.nlTelefoon +31 546 873740Fax +31 546 873991
Vestiging Amersfoort
Adres Drentsestraat 4 3812 EH AmersfoortEmail info@patentforward.nlTelefoon +31 (0) 33 4654918Fax +31 (0) 546 873991
Octrooibureau Mink 230x320.indd 1 15-06-11 13:17
Tijdens haar studie natuurkunde raakte Charlotte Mink-Lindenburg
gegrepen door het octrooirecht. Uiteindelijk is ze een eigen bureau
begonnen. Haar enthousiasme werkt zo aanstekelijk, dat haar man nu
ook in het bedrijf zit. “Daardoor zijn we heel flexibel. Er is altijd
iemand aanspreekbaar.”
Charlotte houdt zich dagelijks bezig
met innovatie. Nieuwe of verbeterde
producten, andere productieproces-
sen of uitvindingen; allemaal hebben ze
bescherming nodig tegen namaak,
en daar komt haar bureau om de hoek
kijken. Want voordat je een nieuw
product op de markt brengt, is het
verstandig om patent aan te vragen.
Als student natuurkunde volgde ze een
aantal bijvakken om zich op de arbeids-
markt te oriënteren: economie, bedrijfs-
kunde, maar ook octrooirecht. “Dat
vond ik echt ontzettend leuk. Na mijn
studie zag ik een advertentie voor een
werkplek bij een octrooibureau, daar
heb ik direct op gesolliciteerd. Want je
wordt pas octrooigemachtigde na een
opleiding met staatsexamens plus drie
jaar werkervaring.”
Charlotte begon in Den Haag, werkte
daarna bij een groot octrooibureau in
Enschede en besloot toen voor zichzelf
te beginnen. Daarbij koos ze bewust
voor Twente. “Het is hier groen, ruim
en rustig. En in Twente gebeurt veel op
het gebied van innovatie. Ook Almelo
profileert zich als innovatieve stad.”
Haar octrooibureau groeide hard,
terwijl Charlotte inmiddels drie jonge
kinderen had. “Daarom sprong mijn man
bij. Hij heeft het bedrijf geautomatiseerd
en deed de administratie. Hij vond het
zo leuk en het ging zo goed, dat hij zijn
baan heeft opgezegd. Inmiddels volgt
hij de postdoctorale opleiding en is het
óns bedrijf geworden, met een tweede
vestiging in Amersfoort. We hebben
ook een nieuwe naam, Patent Forward.
Engels vanwege de Internationale
contacten, en forward, omdat je altijd
vooruit moet kijken in ons vak.”
Het leuke van haar beroep vindt
Charlotte dat ze dagelijks haar technische
kennis gebruikt, in aanraking komt met
originele en creatieve mensen en haar
talen bijhoudt. Want ze moet vaak inter-
nationale octrooipublicaties lezen om te
kijken of een product echt nieuw is. Ook
het juridische aspect trekt haar aan.
Haar vrije tijd besteedt ze zo veel
mogelijk aan haar gezin. “Zoals
veel werkende moeders. Ik zit in de
Medezeggenschapsraad van de basis-
school, coach het hockeyteam van mijn
dochter en ben supporter van onze
twee zoons die voetballen. Ik ben ook
supporter van Heracles, daar gaan we
dan met het hele gezin heen. Verder
wandel ik veel met de hond, Celso. Hij
gaat zelfs mee naar kantoor.”
Nu haar man in het bedrijf werkt, kan er
na schooltijd altijd een van hen thuis zijn
bij de kinderen. “Tegelijk is er dus ook
altijd iemand van ons op kantoor, plus de
twee dames die hier werken.” Het heeft
voordelen om met je man te werken,
vindt Charlotte. “Je kent elkaar door en
door, hebt aan een half woord genoeg
en het vertrouwen is groot.”
Groen licht voor innovatie
“In Twente gebeurt veel op het gebied van innovatie.”
Wie: Charlotte Mink-Lindenburg
Wat: Patent Forward
Waar: Almelo
11
Werken bij de politie geeft me een enorme boost
Ze verruilde de toga voor het politie-uniform: Patricia van der Valk, sinds december waarnemend korpschef van
de Politie Twente, rechterhand van korpschef Martin Sitalsing. Een carrièreswitch op de valreep.
Stralend: “Dat dit me nog mag overkomen. Wie zit er op m’n 59-ste nog op mij te wachten? Ik heb echt een tijdje
op een roze wolk gezeten.”
doe ik dat maar’. Zo’n situatie van een klas met stoute jongetjes
en de juf komt binnen. Het viel me enorm mee, eigenlijk best
brave jongens. Agressief worden ze van een tot op de vezel ge-
spannen, strak in het gelid staand ME-peloton. “
Begin jaren negentig waren de Van der Valks klaar met hun
nomadisch bestaan. Ze streken neer in Twente en Patricia
ging werken als (ze hapt naar adem) Coördinator Bestuurlijke
Preventie Veelvoorkomende Criminaliteit bij de gemeente
Hengelo. Tussen de bedrijven door haalde ze ook nog even
haar meesterstitel in de rechten.
“Ik had drie brave kinderen, dat scheelt. Ik had altijd opvang
en ook de steun van Paul, die deed wat hij kon. Toen ik was
afgestudeerd zei ik tegen mezelf: ‘nu ben ik mr. en daar wil ook
wat mee’. Officier van justitie trok me meer dan de advocatuur.
Rechter vond ik wat te lijdelijk, ik voelde er meer voor om te
beslissen wat er voor de rechter wordt gebracht. Als officier van
justitie moet je alle aspecten van het recht meewegen, de rech-
ter moet het doen met wat hij krijgt voorgeschoteld.”
respect
“Ik heb een geweldige tijd gehad bij het OM en had er nog
heel veel kunnen doen, je werk is nooit klaar. Nu hoop ik ook bij
de politie weer een maatschappelijk relevante bijdrage te leve-
ren. Dat is voor mij het allerbelangrijkst. Nog meer aan de voor-
kant, in de frontlijn. Werken bij de politie geeft me een enorme
boost. Al heb ik geen idee wat ik volgend jaar doe. Het is niet
gezegd dat ik dan nog dezelfde functie bekleed.”
Van der Valk doelt op de vorming van een landelijk korps en tien
politieregio’s (van de huidige 25). “Ik kan er relatief ontspan-
nen tegenaan kijken vergeleken met collega’s van een jaar of
veertig. Los daarvan bevalt het me hier heel erg goed. Ik werk
in een organisatie met ongelooflijk veel toegewijde mensen.
Politiewerk is een moeilijke opgave, je staat altijd vooraan, in
het schootsveld, fysiek en psychisch. Ik heb er oprechte bewon-
dering en respect voor hoe de politie in een maatschappelijk
gevoelige situatie opereert.“
Dat ze een vrouw is, vindt ze in zekere zin een voordeel (‘een
vrouw stelt zich makkelijker kwetsbaar op’) maar verder is ze
nooit zo bezig met haar vrouw zijn. Haar uniform is sexe-neu-
Dat het haar is overkomen heeft alles te maken met waar ze
vandaan komt. Patricia van der Valk was hiervoor zestien jaar of-
ficier van justitie, met de specialismen jeugd, zeden en geweld
in haar portefeuille. De laatste acht jaar was ze afdelingshoofd
Maatwerkzaken in Almelo en Projectleider Huisverbod van het
Ministerie van Justitie. In die functie werkte ze mee aan wet-
geving die de invoering van het huisverbod mogelijk maakte.
“Ik heb altijd graag mijn maatschappelijke bijdrage geleverd en
hoop dat bij de politie ook weer te doen.”
Ze zegt het met het enthousiasme en de ambitie van iemand
die aan het begin van haar loopbaan staat. Er zijn meer momen-
ten geweest dat Patricia van der Valk zich voor een nieuwe keus
gesteld zag in de opleidingsjaren van haar man Paul van der
Valk, longarts van het Medisch Spectrum Twente.
Aan haar uiterlijk is haar leeftijd (59) niet echt af te lezen, al be-
speurt ze zelf in de spiegel plotseling diepere rimpels dan ge-
woonlijk als de visagiste haar opmaakt voor de foto. Ze is niet
zo van de make-up, hooguit wat mascara en wat lichte oogscha-
duw voor de gelegenheid. “ ’s Ochtends heb ik absoluut geen
tijd, met een boterham tussen mijn tanden.” Op de boerderij in
het buitengebied van Lonneker waar het echtpaar Van der Valk
woont, heeft Patricia ‘s ochtends vroeg al een hele menagerie
die haar gakkend, kakelend, mekkerend en blatend opwacht.
Elke dag neemt ze ’s ochtends een duik in haar buitenbadje, als
de temperatuur het maar enigszins toelaat. Iedereen die haar
beter kent, kent haar onstuitbare energie. “Maar ik ben heus
ook wel eens moe hoor.”
Supporters
De politie is geen onbekend terrein voor Patricia van der Valk.
“In de jaren tachtig werkte ik bij de Politie Utrecht, waar ik als
criminologe mijn diensten aanbood. Toen ik levend uit een bus
met supporters kwam, mocht ik blijven,” lacht ze. Ze had als be-
leidsmedewerker een heel andere rol en droeg geen uniform:
“Ik heb toen wel ondervonden wat politieoptreden betekent.”
Zo ging ze om de hardcore supporters beter te leren kennen
mee in afgetrapte treinen en bussen en zat ze in de minder gun-
stige bekend staande vakken in stadions. Bang is ze niet. “Ik zag
eens een bus staan waar nog geen politie in zat en dacht: ‘dan
12
“Een vrouw stelt zich makkelijker kwetsbaar op.”
traal, op de rechte zwarte rok na, het overhemd is standaard,
borstzakken, epauletten op de schouders, een gerend zwart
uniformjasje. Niet onelegant. Haar rang brengt nog wat varia-
tie: voor bijzondere gelegenheden het gala met gouden koord.
Het ronde hoedje was eigenlijk al vervangen door een vlotter
exemplaar. “Het stond me echt niet.” De zwarte sportieve hak-
ken met vierkante neuzen en rubber zolen ogen functioneel.
Aan die schoenen zou ik nog wel wat willen doen.
Wie: mr. drs. Patricia van der Valk
Wat: Waarnemend korpschef Politie Twente
Waar: Enschede
13
Op haar zestiende wist Saskia Snijders al dat ze fotograaf wilde worden.
Het werken met de camera, de doka, wat je met een enkel beeld kunt
uitdrukken... het trok haar allemaal heel erg aan. Na haar middelbare
school ging Saskia naar de DEVA vakschool in Almelo. Daar koos ze in het
tweede jaar voor de fotografie. “Ik keek wel heel erg op tegen
de fotografen die ik kende, vertelt ze.
Het zijn toch een bepaald soort mensen.
Je kunt ze een beetje vergelijken met
kunstenaars. Mijn doel was eigenlijk de
AKI of de fotovakschool in Den Haag,
maar ik wilde ook graag geld verdie-
nen. Vanaf m’n dertiende werkte ik al
voor een extra zakcentje, zodat ik op m’n
zestiende een brommer kon kopen, met
achttien een auto en toen ik negentien
was een motor.
In plaats van naar de fotovakschool nam
ze een baan aan bij de One Hour Service,
in de Enschedese binnenstad. Daar werd
ze meteen voor de leeuwen gegooid.
“Ga jij maar printen,’ zeiden ze en ik
moest het zelf uitzoeken,” vertelt Saskia.
Van de One Hour Service ging ik naar de
Printshop op de Heurne. Daar heb ik veel
kleurkennis opgedaan. Ik werkte er veer-
tien jaar en ik regelde daar veel.” Haar
vriend Peter was intussen bezig met een
opleiding binnen de vliegerij. Ze leerde
hem kennen bij het natuurzwembad van
de vliegbasis in Lonneker. Hij bleek in de
vliegwereld niet te kunnen werken omdat
het netvlies van één van zijn ogen losliet
en hij moest zijn droom opgeven. “Ik heb
Peter bij de fotografie betrokken,” zegt
Saskia. ”Mac, mijn baas bij de printshop,
kende iemand die een bedrijfsleider
zocht voor het foto- en film-ontwikkellab
in Zutphen. Daar is Peter op afgegaan en
ik ben hem een paar jaar later achterna
gegaan.”
Ze trouwden en werkten inmiddels ook
intensief samen. Ze woonden prachtig
in Warnsveld maar ze zochten een gro-
tere uitdaging. “We kwamen terecht
in Dorpsstraat van Lonneker. Het is nu
een galerie, maar wij zijn daar op 30
april 1991 begonnen met machines om
foto’s af te drukken. Na een jaar kregen
we brand. Toen zijn we opnieuw begon-
nen. We hebben ervoor gekozen om
samen als fotografen verder te gaan.
We kochten een huis in Enschede.
Ondertussen waren onze drie dochters
geboren: Romy, Fleur en Maud. We zijn
een goed team, samen op pad en soms
wisselen we elkaar af. Toch bleef het
knagen dat ik de fotovakschool niet
had gedaan. Zeven jaar geleden heb ik
alsnog m’n diploma gehaald in
Apeldoorn. Daar ben ik best trots op.
Ik pak veel dingen aan, vind veel
dingen leuk en mag graag op avontuur-
lijke vakanties gaan en uiteraard gaat
de camera mee. Ik wil nog graag mijn
vak uitbreiden met een cursus visagie.
Het laatste moet nog even wachten nu
alles zo druk is met fotoshoots in onze
studio. Maar alles bij elkaar genomen
ben ik heel gelukkig zo.”
Fotograaf met hart en ziel
15
“Ik pak veel dingen aan”
Wie: Saskia Snijders
Wat: Snijders Fotografen/Glamourshoot Enschede
Waar: Enschede
Demmersweg 3-13 | 7556 BN Hengelo | E. info@leverink-assen.nl | i. www.leverink-assen.nl | T. 074-250 34 34
Demmersweg 3-13 | 7556 BN Hengelo | E. info@resultaatmakelaarstwente.nl | i. www.resultaatmakelaarstwente.nl | T. 0900 111 55 11
Al een aantal jaren is de woningmarkt in beweging.
Onzekere prijsontwikkeling, minder kans voor starters,
langduriger verkooptrajecten, veranderende regels,
internet en meer spelers op de markt. In dit tijdperk delft
de traditionele makelaar het onderspit. Niet leuk. Wel de
realiteit. Leverink + Assen Resultaatmakelaars heeft
resultaat als uitgangspunt genomen. U ziet dat terug in
onze aanpak en u merkt het aan onze mentaliteit.
Maak een afspraak voor een hernieuwde
kennismaking, 7 dagen per week tot uw dienst!
Andere tijden,andere makelaars
Leverink Assen 230x320.indd 1 20-06-11 11:04
Van jongste vrouwelijke makelaar naar directeur van één van de grootste
makelaarskantoren in Twente. Het is voor Ans Hemink een kwestie van
hard werken en met de tijd meegaan. “Als je er voor gaat, krijg je ook
kansen.”
Het is eigenlijk toeval dat Ans Hemink
makelaar is geworden. Als ze niet als
secretaresse op een makelaarskantoor
was gaan werken, maar in een heel
andere branche, was ze wellicht nooit
gegrepen door het makelaarsvak. “Na
een half jaar wist ik het, wat die kerels
doen wil ik ook”, zegt Ans over haar
liefde voor het vak. Ze volgde de beno-
digde opleiding en mocht zich op haar
22-ste de jongste vrouwelijke makelaar
van Nederland noemen. “Het was des-
tijds nog echt een mannenwereld maar ik
heb nooit het gevoel gehad dat ik geen
eerlijke kans kreeg.” Ruim een kwart
eeuw later is ze directeur van Leverink
+ Assen resultaatmakelaars, stuurt ze
acht collega’s aan maar mag ze nog altijd
graag zelf makelen. “Het mooie is het bij
elkaar brengen van twee partijen.” Wel
zag ze het vak de afgelopen jaren onder
invloed van internet grondig veranderen.
“Je moet het wel anders doen, met je tijd
meegaan”, vindt Ans Hemink. Daarom
houdt ze kantoor in een soort ‘woon-
winkel’ met zitbanken, leestafel, televisie
en felle kleuren. De opvallende inrichting
moet klanten een vertrouwd, huiselijk
gevoel geven. “Ik vind presentatie heel
belangrijk.” De deur staat altijd open.
Zeven dagen per week organiseert ze be-
zichtigingen, ook in de avonduren. “Als
je een pand in opdracht neemt, moet
je er 24 uur per dag voor de klant zijn.”
Het betekent dat ze meer uren draait
dan een gemiddelde makelaar maar ze is
niet anders gewend. In het ouderlijk huis
in Borne stond veel in het teken van het
schildersbedrijf van haar vader.
Behalve hard werken bracht haar vader
haar ook de liefde voor muziek bij. “Hij
speelde zelf in een bandje en bij ver-
jaardagen kropen we al snel achter de
accordeon en piano.” Thuis speelt Ans
ter ontspanning nog geregeld piano.
“Een stukje jazz of klassiek, gezellig.”
Bergwandelen met echtgenoot Gerard
is een tweede, geliefd tijdverdrijf. De
Dolomieten zijn haar favoriet. “Die grote
bergen hebben iets overweldigends. De
stilte die je daar tegenkomt is uitermate
geschikt om het hoofd leeg te maken en
de gedachten de vrije loop te laten.”
Energie haalt ze ook uit haar voorzit-
terschap van de Twentse afdeling van
de soroptimisten. De netwerkclub van
ondernemende vrouwen heeft de afge-
lopen vijf jaar geld ingezameld om in
Rwanda zogeheten Naiades te plaatsen.
De watertanks zetten met behulp van
zonne-energie vuil water om in drink-
water. “Het voelt goed om te doen. Je
beseft dat wat wij normaal vinden, niet
overal in de wereld zo is.”
Bij toeval gegrepen door het vak
“Wat die kerels doen wil ik ook”
Wie: Ans Hemink
Wat: Leverink+Assen Resultaatmakelaars
Waar: Hengelo
17
Overdag proberen Dominique Voerknecht en haar man mensen aan het
werk te krijgen. In haar vrije tijd loopt ze graag hard of ze kookt Thaise
gerechten voor vrienden.
Samen met haar man Robert bestiert
Dominique Voerknecht Inwerk. Robert
startte het reïntegratiebedrijf nadat hij
op dit gebied jarenlang ervaring had
opgedaan, onder andere bij het arbeids-
bureau. Dominique, van huis uit ergo-
therapeut, heeft haar sporen verdiend
in de wereld van het uitzendwerk.
“Vanwege mijn ervaring met het
benaderen van bedrijven en het binnen-
halen van vacatures kwam ik er in 2010
bij. De bedrijven zijn kennelijk tevreden,
want we worden steeds vaker gevraagd
voor werving & selectie opdrachten.”
Als echtpaar samen een bedrijf
runnen bevalt goed, vertelt ze, Vooral
omdat elk ‘zijn eigen ding doet’. “Robert
heeft de contacten met het UWV en de
gemeente en doet veel begeleidings-
werk. Ik zoek vacatures en match werk-
zoekenden en werkgevers. We weten
van elkaar waar we goed in zijn en
respecteren de ander. En we hebben
natuurlijk regelmatig overleg.”
Ze merkt wel dat mannen anders werken
dan vrouwen. “Vrouwen zijn praktischer,
denk ik, meer gericht op details. Ik vraag
meteen hoe iemand naar een achteraf
gelegen bedrijf moet komen, Robert
denkt daar minder over na.”
Het echtpaar woont boven de zaak, maar
neemt het werk zelden mee naar boven.
Alleen moet Dominique er door het
ontbreken van woon-werkverkeer zelf
aan denken om de buitenlucht op te
zoeken. Daarom doet ze regelmatig aan
hardlopen. Daarnaast maakt ze in haar
keuken graag Thaise gerechten klaar
voor vrienden die komen eten. “Ik kan de
hele zondagmiddag bezig zijn om iets te
maken. Zelf kom ik uit Zuid-Korea en de
Aziatische keuken spreekt me echt aan.”
Door de week proberen zij en Robert
om mensen aan het werk te krijgen.
“Daarvoor benaderen we de bedrijven
actief. We bekijken iemands situatie en
gaan meteen aan de slag. Nadat we
een plek hebben gevonden, volgen we
iemand nog een half jaar, want het is
ook belangrijk dat mensen aan het werk
blijven.”
“De mensen maken het verschil”, ver-
volgt ze. Niet alleen de mensen van
Inwerk, maar ook de werkzoekenden
en de mensen van de bedrijven. Soms
heeft een bedrijf slechte ervaringen met
reïntegratie; aan ons de taak om ze van
het tegendeel te overtuigen. Een bedrijf
dat maatschappelijk verantwoord onder-
neemt, biedt vaak toch een plaats, zodat
iemand een tweede kans kan krijgt.”
Maar het moet wel van twee kanten
komen. De tijd van pamperen is voorbij,
benadrukt Dominique. “We zijn niet
bang om iemand aan te spreken op
zijn gedrag, als dat nodig is. Anderzijds
begrijpen we mensen die door onder-
liggende problemen zoals schulden
gewoon nog even niet aan werk toe zijn.
Dat is het leuke van dit werk: je kunt iets
betekenen voor mensen.”
Mensen maken het verschil
Wie: Dominique Voerknecht
Wat: Inwerk
Waar: Almelo
“Vrouwen zijn praktischer”
1919
De mooiste persoonlijke kerst relatiepakketten vind je bij Intratuin Enschede
Intratuin Enschede verzorgd ook al uw bruidsboeketten*.
Kijk ook op intratuin.nl
Intratuin EnschedeAchterhofweg 22, 053 431 45 33. Donderdag en vrijdag koopavond
*Tevens verzorgen wij ook rouwwerk.
75.2.2850 Kerstgeschenken Enschede 230x320.indd 1 29-06-11 14:50Intratuin 230x320_V3.indd 1 29-06-11 15:33
Sommige mensen maken er een dagje uit van: gezellig een dagje naar
Intratuin Enschede. En dat is niet zo vreemd, want je kunt met gemak een
hele dag ronddwalen in deze oase van groen en bloemen, waar het hele
jaar door niet alleen voor het buitenleven, maar ook voor huis en haard de
leukste nieuwe trends te vinden zijn.
Maritska Roerink en haar man Herwin
begonnen in november 1985 met z’n
tweeën tuincentrum ‘t Achterhof,
dat zo’n vijfhonderd vierkante meter
besloeg. Vijfentwintig jaar later is dat
uitgegroeid tot de bekende Intratuin
Enschede met achttienduizend vierkante
meter vol inspiratie voor een weelderige
tuin en een gezellig huis. “Wij hebben
een vier seizoenenbedrijf, met goeie
medewerkers op de goeie plek,” zegt
Maritska.
Ze lacht: “Eigenlijk wilde ik dierenarts
worden, maar dat werd drie jaar in
de verpleging in Den Haag. Ik wilde
uiteindelijk de wijkverpleging in of
richting de OK, maar ik kreeg op mijn
achttiende verkering met Herwin
Roerink. Ik had ook heimwee naar
Twente en toen ik mijn opleiding had
afgerond, kwam ik terug naar Enschede.
Herwin hielp als jonge jongen al bij
kwekerij Schukkink en dat was wat hij
wilde. Door hem ben ik in dit vak te-
recht gekomen. Ik kende hem van de
lagere school. De vonk is later pas over-
ge-sprongen. Samen zijn we aan dit
avontuur begonnen. Herwin zei: ‘Als we
dit samen willen, is het handig dat jij
ook een vakdiploma haalt.’ Ik heb toen
de vakopleiding vakbekwaam bloemist
gedaan en zo is het gekomen. We
zijn franchisehouder en eigenaar van
Intratuin Enschede. “
Met haar drukke leven is het thuis-
front ook belangrijk. Maritska heeft
twee prachtige dochters. Of de dames
ambitie hebben om het bedrijf over
te nemen, is de vraag. Anouschka, de
oudste, is bezig met de opleiding
Allround Wellness schoonheids-
specialiste en Serena zit in 4-HAVO.
Dan is er nog een flinke menagerie, die
bestaat uit twee honden, vier katten,
schapen, geiten, ganzen en kippen.
En niet te vergeten haar paard Naughty
Boy, waarmee ze dressuur rijdt. Als
ze bij haar paard is, kan Maritska echt
ontspannen. Zingen doet ze ook graag
en dat kan ze echt. Vroeger heeft ze
met Oscar Harris gezongen en met de
bekende Belgische Bobby Setter Band.
Ooit een cd maken staat nog op haar
verlanglijstje, maar voorlopig heeft ze
het druk met haar bedrijf. Daar kan ze
veel van haar creativiteit in kwijt.
“In september begin ik me al weer te
bemoeien met de kerstpresentatie,
zegt ze. Ik ben een echte kerstvrouw;
warmte en emotie, daar draait het om
bij mij. Vorig jaar heb ik het persoonlijke
kerstpakket geïntroduceerd. Ik nodig
bedrijven uit en begeleidt ze bij het
samenstellen van kerstpakketten, waar
over is nagedacht. Waarbij het om
persoonlijke aandacht gaat. Om je
mensen te belonen en ze te laten
weten dat je ze oprecht waardeert. Dat
kan heel mooi met een persoonlijk
kerst(relatie)geschenk.”
De inspiratie en beleving van het groene gevoel
21
Wie: Maritska Roerink
Wat: Intratuin Enschede
Waar: Enschede
“Vrouwen zien het vaak wat breder. Waar het om gaat
is gezin, gezondheid en een gezond bedrijf.”
Sylwia LaukHairstylist & MakeUp Artist
www. sylwialauk.nl | info@sylwialauk.nl | 06-57317727
Sylwia Lauk
Fotoshoots op
Fotoshoots opBruids make-up
Bruids make-up
locatieFotoshoots op
locatieFotoshoots op
locatieFotoshoots op
locatieFotoshoots op
Modeshows
Modeshowslocatie
Modeshowslocatie
Ambulant
Ambulant
AmbulantBruids make-up
AmbulantBruids make-upkapster
kapsterFotoshoots op
kapsterFotoshoots opAmbulant
kapsterAmbulant
kapster
Fotoshoots op
Fotoshoots opBruids make-up
Bruids make-up
Bruids make-up
Bruids make-up
ModeshowsModeshows
Modeshows
Modeshows
Ambulant
AmbulantBruids make-up
AmbulantBruids make-up
Bruids make-up
AmbulantBruids make-up
kapster
kapster
Fotoshoots op
Foto’s: Marije Weterings (www.marijeweterings.nl)
Silwia Lauk 230x320.indd 1 28-06-11 10:52
Industriestraat 52 • ‘t Esrein • Hengelo • Tel. 074 - 291 46 87 • Chr. Langefeldstraat 46 • W.C. Hasselo • Hengelo • Tel. 074 - 277 19 99 • E • terbraakoptiek@tiscali.nl
Ter Braak brillen & contactlenzen
is een innovatief optiekbedrijf
met twee vestigingen in Hengelo.
Bij ons vindt u alles voor uw ogen.
Fraaie zonnebrillen, contact-
lenzen in alle soorten en de mooi-
ste brillencollectie van Hengelo.
Ingekocht op internationale beur-
zen en geadviseerd op uiterst
persoonlijke wijze zodat u altijd
tevreden zult zijn. Uw bril wordt
aangemeten door deskundig en
gediplomeerd personeel. Gun uw
ogen een bezoek aan ter Braak.
Zie het verschil!
Ter Braak 230x320.indd 1 24-06-11 13:04
&Langestraat 28, 7491 AG Delden074-376 7050 www.v-malemode.nl
Vmale 230x320.indd 1 06-06-11 16:34
Vroeger droomde ze van een strandtent op Terschelling, maar ook zonder
strand, zee en duinen is Brenda Holtkamp gelukkig. Haar damesmodezaak
V-male in het hartje van Delden geeft het ‘gevoel van vrijheid’ waar ze als
tiener naar verlangde. Want er is niets leukers dan zelf een collectie
samenstellen en het klanten naar de zin maken.
Brenda Holtkamp (41) weet wat het is
om te ondernemen. Vader had een
restaurant, moeder een tearoom en
haar grootouders een hotel. Maar als er
één ding is wat ze niet wilde, was dat de
familietraditie voortzetten. “Altijd werken
als anderen leuke dingen doen. Ik zag
al snel dat dit niets voor me was.” Mode
trok haar wel, vandaar dat ze na de
middelbare school aan de slag ging als
verkoopster in diverse damesmode-
zaken. Daar groeide het verlangen om
eigen baas te zijn. “Ik ging wel eens mee
op inkoop, maar mijn baas besliste wat er
gekocht werd. Terwijl ik zelf anders zou
hebben besloten. Mijn vingers jeukten.”
12,5 jaar geleden begon ze voor zich-
zelf aan de Langestraat, anderhalf jaar
geleden betrok ze een groter pand naast
het zoutmuseum. Ze richtte het naar
eigen inzichten in. “Ik geef graag mijn
ogen de kost en doe veel op gevoel.
Zoals eigenlijk altijd in het leven. Ik wilde
een ruime, lichte, gezellige winkel en
dat is volgens mij wel goed gelukt.” Dat
het gezellig is, bewijzen de klanten die
zomaar binnenlopen voor een kop koffie
en aan de salontafel even bijpraten met
Brenda of haar twee personeelsleden.
“Als het gezellig is komt er soms wel
eens een flesje wijn op tafel. De sfeer is
hier wel eens te vergelijken met die bij
de kapper”, zegt ze met een brede
glimlach. Bij het inkopen, op zoek naar
bijzondere, minder gangbare mode,
toont ze haar zakelijke kant. “In het
begin was ik wat goedgelovig. Ik dacht
dat als ik aardig ben, anderen ook aardig
voor mij zouden zijn. Zo werkt het niet.
Je moet je zo nodig zakelijk opstellen.”
Haar keuze voor een eigen zaak heeft
ze geen seconde betreurd. Het valt,
met dank aan haar personeel, prima
te combineren met de zorg voor een
samengesteld gezin met vijf kinderen. En
Delden is een perfecte locatie voor een
damesmodezaak. “Al trekken we klanten
uit heel de regio.” Ze ziet de opkomst
van de webwinkels maar gelooft dat
een persoonlijke benadering het altijd
zal winnen van internet. “Mijn hart ligt
ook niet bij iets inpakken in een doosje
en dat opsturen. Winkels als de onze
zullen altijd blijven.” En wat is er nog
over van het ideaal van een strandtent
op Terschelling? “Die bezoek ik wel als
toerist, lekker op het terras.”
Het verlangen eigen baas te zijn
“Ik doe veel op gevoel”
Wie: Brenda Holtkamp
Wat: V-Male Mode & Accessoires
Waar: Delden&Langestraat 28, 7491 AG Delden074-376 7050 www.v-malemode.nl
Vmale 230x320.indd 1 06-06-11 16:34
25
Ieder zijn ambacht!
Als noeste arbeid u niet vreemd in de oren klinkt dan weet u wat
hier bedoeld wordt. Dit is een bureau dat de handen uit de mouwen
steekt en van aanpakken weet.
KIjK voor meer Info op www.IeDerzIjnAmbAcht.nl
Carel Belstraat 87548 EK Boekelo
t 053 23 03 664 m 06 39 71 73 58
e info@dereclamerij.nl I www.dereclamerij.nl
Bij Marloes Schoemaker voel je je meteen op je gemak. Ze is goedlachs en
ze straalt een grote openheid en vriendelijkheid uit. Ze vertelt met plezier
over haar jeugd, leven en haar bedrijf ‘De Reclamerij.’
Ze woont inmiddels al weer twee jaar in
Boekelo met man Tom en zoontje Jort.
Marloes is van nature betrokken bij haar
omgeving en heel attent. Dat is iets waar
ze waarde aan hecht; even een kaartje
sturen als er een kind wordt geboren of
als iemand gaat verhuizen. “Ik vind het
fijn als het met anderen goed gaat,”zegt
ze. Dat gevoel krijg je ook terug. Wie
goed doet, goed ontmoet, dat vind ik
erg belangrijk.” Ze is van het harmonie-
model, dat zit er eenmaal in en dat krijg
je er niet uit.”Ik wil gewoon het beste ma-
ken van elke dag.”
Harmonie en er voor elkaar zijn
is iets wat ze van huis uit heeft
meegekregen. Marloes is geboren
en getogen in Twente en de Twentse
nuchterheid is haar met de paplepel
ingegoten. Niet ingewikkeld doen
en de zaken aanpakken! Ze werd
geboren in Almelo, maar ze verhuisde al
snel met haar familie naar Hengelo. De
creativiteit zat er al vroeg in. “Ik was altijd
druk aan het tekenen,” vertelt Marloes.
Het was dan ook logisch dat ze een
studie Grafische Vormgeving ging
volgen aan het Grafisch Lyceum in Zwolle.
“Via mijn stage raakte ik verzeild in de
reclamewereld. Dat beviel zo goed dat
ik er ben gebleven.” Inmiddels heeft
Marloes ruim vijftien jaar ervaring
en ze heeft een breed netwerk opge-
bouwd aan contacten. Ze weet waar ze
over praat: “De laatste vijf jaar was ik
vestigingsmanager van een reclame-
bureau en ik zag heel goed hoe dit
wereldje werkt. Wat mij opviel was, dat
er veel overhead was, het leek soms
net een omgekeerde piramide. Ik zag
hoe bedrijven in deze sector uit balans
raakten door de recessie.”
Ze vindt dat het tijd is voor een nieuwe
uitdaging.” Ja, soms ontgroei je de
dingen en dan is het tijd voor wat
nieuws,” zegt ze. Marloes is gestart met
haar eigen reclamebureau De Reclamerij.
De naam staat voor veel aspecten waar
Marloes waarde aan hecht. Het is een
reclamebureau in de breedste zin van
het woord. Maar het staat ook voor het
ambacht en vakwerk dat ze meebrengt,
maar dan wel met de persoonlijke touch
van nu.”Voor mij staat persoonlijkheid
voorop, mensen zijn geen nummers.
In een persoonlijk gesprek leer je de
mensen kennen en kan ik uitgaan van de
vraagstelling. Ik bied een totaal pakket
huisstijl aan, website, folders, alles stap
voor stap, als een bedrijf dat vraagt.”Hier
geen moeilijk traject met kosten-
verhogende toeters en bellen, maar het
juiste pakket, afgestemd op het bedrijf.
Een persoonlijk pakket, ook toegankelijk
voor startende ondernemers. Wat voor
mij persoonlijk geldt, geldt voor mijn
bedrijf: Aanpakken, maar het is fijn als
het met anderen ook goed gaat.”
Wie goed doet, goed ontmoet
Wie: Marloes Schoemaker
Wat: De Reclamerij
Waar: Boekelo
“Fijn als het met anderen ook goed gaat”
27
la vita betekent het levenAls jij, in welke context van je leven dan ook, vastloopt of niet goed
weet wat je wilt, dan is coaching een mooi middel om eens in de
spiegel te kijken; wat zijn de dingen die je versterken, wat zijn je
belemmeringen en hoe kun je deze veranderen? Doe meer van dat
wat goed voor je is en verander dat wat niet versterkend voor je is.
La Vita verzorgt communicatietrainingen en coaching, zowel zakelijk
als voor particulieren. De basis voor coaching en training is
NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren). Daarnaast werkt La Vita
oplossingsgericht, dus toekomstgericht. Coaching en training leveren je
meer kwaliteit van leven op en is geschikt voor iedereen die grote of
kleine veranderingen in zijn leven wil.
Ben je nieuwsgierig?
Kom dan eens langs voor een gratis intake-gesprek.
la vita betekent het levenAls jij, in welke context van je leven dan ook, vastloopt of niet goed
weet wat je wilt, dan is coaching een mooi middel om eens in de
spiegel te kijken; wat zijn de dingen die je versterken, wat zijn je
belemmeringen en hoe kun je deze veranderen? Doe meer van dat
wat goed voor je is en verander dat wat niet versterkend voor je is.
La Vita verzorgt communicatietrainingen en coaching, zowel zakelijk
als voor particulieren. De basis voor coaching en training is
NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren). Daarnaast werkt La Vita
oplossingsgericht, dus toekomstgericht. Coaching en training leveren je
meer kwaliteit van leven op en is geschikt voor iedereen die grote of
kleine veranderingen in zijn leven wil.
Ben je nieuwsgierig?
Kom dan eens langs voor een gratis intake-gesprek.
www.lavitatrainingencoaching.nldanielle@lavitatrainingencoaching.nl | 06-416 119 83
La vita 230x320.indd 1 24-06-11 12:06
Eruit halen wat erin zit. Het is het levensmotto van Daniëlle Boevink dat
terugkeert in de naam van haar bedrijf. ““Ik bén La Vita.”
De levensgenieter gaf enkele jaren geleden een rigoureuze wending
aan haar eigen leven. Via La Vita training en coaching geeft ze haar
ervaring door aan anderen.
“Leef het leven zoals dat bij jou past,
dan heb je een prima leven. Als jij leeft
zoals anderen dat van jou verwachten,
dan ontstaan er wrijvingen.” Het is een
levenswijsheid die Daniëlle Boevink uit
Oldenzaal vol overtuiging overdraagt.
Met haar bureau La Vita traint en
coacht ze mensen in hun persoonlijke
ontwikkeling. Dat kan bijvoorbeeld
gaan om mensen die het lastig vinden
grenzen te stellen, ja zeggen terwijl ze
nee bedoelen, of op weerstand stuiten
bij hun communicatie. Mensen komen
voor een keuze te staan, zegt Daniëlle.
Doorgaan op dezelfde voet met
hetzelfde resultaat, of hun gedrag en
communicatie veranderen, met (nog)
betere resultaten als gevolg. “Je moet
wel in de spiegel willen kijken.”
Daniëlle (45) had de bekende ‘midlife-
crisis’ nodig om veranderingen in haar
leven aan te brengen. Na een carrière
van twintig jaar als logopediste in het
speciaal onderwijs, kwamen de twijfels.
Is dit wat ik ook de komende twintig
jaar wil doen? “Telkens kwam die vraag
terug, hoewel ik op zich een hele mooie
baan had. Logopediste was een kinder-
droom.” Niet alleen zakelijk, ook privé
kwamen er vragen. Ze was gelukkig met
echtgenoot Frank en haar vier dochters
maar was ze niet vooral bezig aan de
verwachtingen van anderen uit haar
directe omgeving te voldoen?
De antwoorden vond ze, samen met haar
echtgenoot, in het Neuro Linguïstisch
Programmeren (NLP). Deze methodiek
geeft inzicht in het effect van de
communicatie met anderen, maar
vooral die met jezelf. “Ik zoog het op
als een spons. Het kriebelde om er
meer mee te doen.” Daniëlle volgde de
benodigde opleidingen, zegde haar
baan op en richtte met haar man La
Vita op. Het zijn vooralsnog vooral
particulieren en onderwijs- en zorg-
instellingen die La Vita weten te vinden,
maar Daniëlle mikt nadrukkelijk op het
bedrijfsleven. In die sector, die voor-
al door meetbare resultaten wordt
gedreven, zijn trainingen over com-
municatie, gedrag en emoties relatief
onbekend, en daardoor wellicht
onbemind. Daniëlle probeert dit te
ondervangen via een netwerkclub, waar
ze contacten legt met ondernemers uit
diverse bedrijfstakken. “Het is prachtig
om te zien hoe bijvoorbeeld mensen
met een technische achtergrond op
een training reageren. Dit kan ik in elke
sector van het bedrijfsleven doen.”
De levensfase vol met vragen heeft
Daniëlle definitief achter zich gelaten.
“Ik blijf dit doen, zeker weten. La Vita
voelt als mijn bedrijf en ik bouw het uit.
Frank noemt me niet voor niets ‘rupsje
nooitgenoeg’.”
De twijfels voorbij
“Ik bén La Vita”
Wie: Daniëlle Boevink
Wat: La Vita training en coaching
Waar: Oldenzaal
29
Ik heb bewust en met heel veel plezier gekozen voor Overijssel
“Welnee, onzin. Er is maar één Koningin in Nederland, en wat
voor een! Ik ben trots dat ik haar Commissaris mag zijn.”
U was beschikbaar om na de verkiezingen Jan Peter Balkenende
op te volgen als partijleider. (Dat zou de eerste CDA-vrouw zijn
geweest) U stond klaar, was de teleurstelling niet groot toen het
niet doorging?
“Absoluut niet, toen ik de vacature voor Commissaris van de
Koningin in Overijssel langs zag komen heb ik heel bewust ge-
solliciteerd. Dit is de stap die ik graag wilde nemen. Die kans
krijg je maar één keer.”
Was u niet liever bewindsvrouwe gebleven, wat u sinds
2007 was?
“Nee hoor. Als ik in Den Haag was gebleven was de kans inder-
daad groot geweest dat ik in het kabinet Rutte had gezeten. Ik
heb daarentegen heel bewust en met veel plezier gekozen voor
Overijssel. En Overijssel voor mij, daar ben ik blij om.”
Het lijkt me dat onze provincie van een CVK die lang in politiek
Den Haag heeft gezeten veel profijt kan hebben: de lijntjes met
Den Haag zijn kort, u hebt een uitgebreid Haags netwerk. Ziet
u dat voordeel ook?
“Zeker, ik heb deelgenomen aan het onderhandelingsproces
na de verkiezingen. Ik heb meegeschreven aan diverse passa-
ges uit het regeerakkoord en de ministers en staatssecretaris-
sen ken ik bijna allemaal heel goed uit de Tweede Kamer. In
Overijssel ben ik ondermeer verantwoordelijk voor de lobby
in Den Haag. Ik kan alleen maar heel blij zijn met mijn eerdere
ervaringen. En dat heeft voor de Overijsselse sollicitatiecom-
missie zeker ook een rol gespeeld toen ze mij als kandidaat-
CdK voordroegen. Deze contacten zijn namelijk ook van groot
belang voor de Overijsselse inwoners”.
U kende de provincie al, Twente vooral, hoe zit het met uw
kennis van de rest van de provincie: Salland, Noord West
Overijssel? En woont u nog in Goor?
“Al met al woon ik nu zo’n 30 jaar onafgebroken in Twente.
En ja, nog steeds met veel plezier in Goor. Ik ben geboren in
Het was ook ’thuiskomen’ voor Bijleveld. De provincie is
voor haar bekend terrein, vooral Twente. Ze studeerde
Bestuurskunde aan de UT (toen TH) in Enschede, waar ze ook
haar politieke loopbaan als raadslid begon en ze was burge-
meester van de Hof van Twente. In 2001 trad ze aan als de enige
vrouwelijke burgemeester in Overijssel, nu als eerste vrouwe-
lijke Commissaris van de Koningin in Overijssel.
Commissaris van de Koningin, na al het bestuurlijke werk dat u
al heeft gedaan, de ultieme uitdaging – de kroon op uw werk?
“Ik vind het een geweldig leuke baan. Maar ik zeg er wel bij – ik
wilde alleen maar Commissaris van de Koningin in Overijssel
worden; mijn eigen provincie. Ik heb heel veel feeling met de
mensen en het gebied. Het zijn nu belangrijke tijden voor de
provincie als bestuurslaag. Er ligt veel werk, we willen veel in-
vesteren in de Overijsselse samenleving en tegelijkertijd zullen
ook wij de broekriem moeten aanhalen. Het is mijn uitdaging
om het werk van de provincie dichter bij de mensen te krijgen.
Juist nu. “
U was ooit de eerste vrouwelijke burgemeester van Overijssel,
nu de eerste vrouwelijke CdK in Overijssel..daar lijkt u patent
op te hebben.
“Dat lijkt zo, inderdaad. Ik ben trouwens ook het eerste Tweede
Kamerlid dat tijdens de zittingsperiode beviel van twee kinde-
ren. Er was toen helemaal geen regeling voor zwangerschaps-
verlof in de Kamer. Die is er nu overigens wel. “
Voelt u zich een ‘rolmodel’ voor meer vrouwen? Welke bood-
schap zou u willen uitdragen? Is het openbaar bestuur nog
overwegend een mannenwereld? Meer burgemeesters-
vrouwen dan vrouwelijke burgemeesters.
“Ik blijf uitdragen dat het openbaar bestuur meer vrouwen
nodig heeft. De samenleving bestaat nou eenmaal uit mannen
en vrouwen.
Ik ben blij dat er onlangs een aantal vrouwelijke burgemeesters
benoemd is in Overijssel. Maar het moet absoluut meer.”
Voelt u zich nu de ‘koningin’ van Overijssel?
CDA-prominent Ank Bijleveld-Schouten (49) is sinds januari de nieuwe Commissaris van de Koningin in
Overijssel. De oud-staatssecretaris van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkszaken is haar partijgenoot Geert Jansen
opgevolgd. Ank werd heel symbolisch op de sonore klanken van de midwinterhoorn ingehaald, alsof zij de demo-
nen uit Den Haag zal moeten verdrijven die het op de provincies en hun financiën hebben voorzien.
30
IJsselmuiden en ken door mijn jarenlange Kamerlidmaatschap
de provincie vrij goed. Door mijn drukke agenda gaat de her-
nieuwde kennismaking ook vrij rap. Er is veel te doen en al
doende leer je. Ik sta altijd open om nieuwe mensen te leren
kennen. Dat is het leuke van dit vak – je ziet zoveel mensen, ik
vind dat prachtig.”
Wat is uw bestuurlijke uitdaging als commissaris van de
koningin van Overijssel?
“Mijn uitdaging is om meer mensen actief te betrekken bij het
werk van de provincie en de betekenis ervan voor de directe
leefomgeving van de Overijsselaars. Want daar gaan we als
provincie over – onze directe leefomgeving. Ik wil dat mensen
zich betrokken voelen bij de besluiten die we voor en namens
de mensen nemen en dat ze zich gehoord voelen door ons
als provinciebestuur. We hebben net verkiezingen gehad met
een hoge opkomst. Ik hoop dat de volgende verkiezingen nog
meer mensen naar de stembus zullen gaan voor hun provincie
Overijssel.”
Wie: drs. Ank Bijleveld-Schouten
Wat: Commissaris van de Koningin provincie Overijssel
Waar: Zwolle
31
televisie, documentaire, commercials, bedrijfs-en campagnefi lmswww.meisjemedia.nl
Meisjemedia 230x320.indd 1 07-06-11 10:03
Als tiener ergerde de in Enter geboren tv-maakster Merel ter Elzen zich
mateloos aan de passiviteit en het kwaliteitsgebrek van de kunst en cultuur
in Twente. “Ik vond er geen zak aan. Nog los van de vraag of we in Twente
geen talent hadden: iedereen trok naar het westen. Pas als een Tukker het
daar maakte, werd hij voor vol aangezien.”
Uit die ergernis destilleerde Merel een
missie: ooit zou ze terugkeren naar haar
geboortestreek, om kunst en cultuur in
Twente salonfähig te maken. Maar eerst
trok de getalenteerde Enterse de wijde
wereld in, om in Maastricht als regisseur
af te studeren aan de toneelacademie.
En vervolgens als tekstschrijfster en
regisseur van een toneelgezelschap in
Amsterdam te functioneren. “We speel-
den overal, tot in België en Duitsland
toe. Maar niemand in Twente die ons
boekte. Op de academie zeiden ze al:
‘Bij jullie in de regio snappen ze toch
niets van Shakespeare.’ Een geintje, maar
kennelijk de beeldvorming.”
Merel keerde in 2000 daadwerkelijk
terug naar Twente, Enschede, nota
bene op de dag van de vuurwerkramp,
13 mei. Persoonlijk bleef ze gevrijwaard
van ongunstig gesternte. Ze bouwde een
loopbaan op in de tv-wereld, stampte
met Meisjemedia een volwaardig media-
bedrijf uit de grond en legde zich toe op
het maken van mooie dingen. De serie
‘Tussen aso’s en engelen’ bijvoorbeeld,
voor TV Oost, over gedrag, normen en
waarden, leverde haar en Patrick Drijver
een nominatie op voor een Europese
tv-prijs. “Later werd er lesmateriaal aan
gewijd. Misschien nog wel een groter
compliment.”
Ze maakte furore met een haast
poëtische campagnefilm van de Military
in Boekelo (“is de hele wereld over-
gegaan”) en liet in haar tv-programma’s
dankzij haar natuurlijke spontaniteit een
ander, ontwapenend beeld zien van
de vrouw. “Niet als prototype, een lief
lachend schepsel met oog voor make-
up, maar als één van de jongens. Wat
sneller, hipper en ongecompliceerder.”
De vraag die rest: is haar missie
geslaagd? Staat Twente qua kunst en
cultuur steviger op de kaart? Is de lat
van de kwaliteit hoger komen te liggen?
“Weet ik niet, eerlijk gezegd. Ik vind het
geweldig dat veel mensen bijvoorbeeld
van ‘Van Jonge Leu en Oale Groond’
hebben genoten. Maar ikzelf zou het
interessanter hebben gevonden
wanneer Jaap Scholten een serie had
geschreven en Johanna ter Steege een
rol had gekregen. Of Loes Haverkort
(soldaat van Oranje) bijvoorbeeld. Maar
ja, die werd afgewezen!”
Misschien zou ze zich iets minder druk
moeten maken om de status van de
Twentse cultuur. “Ik heb er geen dag-
taak aan, haha. Nee, aan levensvreugde
geen gebrek. Het werk is mijn leven. Ik
koester mijn product, wil mooie dingen
maken. Vind ik belangrijker dan in een
grote Jaguar rijden. Daarnaast haal ik
veel geluk uit mijn man en mijn bijna zes-
jarige zoon. Nee, het leven is prima in
Twente, laat daar geen misverstand over
bestaan.”
Meisje met een missie
“Ik heb een ander, hipper beeld van
de vrouw neergezet”
Wie: Merel ten Elzen
Wat: Meisjemedia
Waar: Enschede
33
Vestiging Hengevelde:
Goorsestraat 87496 AD Hengevelde
(T) 0547 – 33 40 26(F) 0575 – 49 15 59
(E) info@hoogbergen-advocaten.nl
Vestiging Zutphen:
IJsselkade 187201 HD Zutphen
(T) 0575 – 49 15 60(F) 0575 – 49 15 59
(E) info@hoogbergen-advocaten.nl
Hoogbergen advocaten 230x320.indd 1 21-06-11 11:57
Eigenlijk hadden ze helemaal geen advocaat willen worden. Want
advocaten zijn vaak niet zo sociaal en zitten de hele dag achter een bureau,
dachten ze. Maar niets is minder waar, weten Tjitske ten Brinke (42) en
Judith Holtkamp (34) van Hoogbergen Advocaten nu. Beiden zijn ze
letselschadeadvocaat en hebben veel persoonlijk contact met cliënten.
“In ons vak kun je echt iets voor mensen betekenen.”
Tjitske en Judith hebben een heel
andere achtergrond. Judith ging na
het VWO in Hengelo meteen rechten
studeren in Nijmegen, Tjitske deed eerst
nog veel andere dingen. “Ja, dat klopt”,
zegt Tjitske. “Ik heb echt van alles
gedaan. Zo ben ik een jaar au-pair ge-
weest in Amerika, heb de ondernemers-
school gedaan en de propedeuse jour-
nalistiek gehaald.” Op 23-jarige leeftijd
koos ze toch voor een studie rechten, net
als kantoorgenoot Judith in Nijmegen.
Maar tijdens de studie konden Tjitske
en haar man een cafetaria overnemen
in Enschede. “Dat leek me wel een uit-
daging”, zegt Tjitske. Een uitdaging
was het zeker, want naast een werkweek
van veertig uur moest er ook nog flink
gestudeerd worden. Toch haalde Tjitske
bijna alle tentamens in een keer en
studeerde na vier jaar ‘gewoon’ af.
“Mijn man deed het meeste werk in de
cafetaria en mijn ouders en schoon-
ouders hielpen ook geregeld mee. Toen
ik afgestudeerd was, kon ik aan de slag
bij letselschadekantoor Ottenschot in
Hengevelde, waarvoor wij nu nog steeds
als huisadvocaat optreden. Mijn man
en ik hebben de cafetaria uiteindelijk
opgegeven. Ik wilde me helemaal op
mijn nieuwe baan kunnen richten en bo-
vendien kwamen er drie kinderen.”
Ook Judith ging na haar studie meteen
bij Ottenschot Letselschadespecialisten
aan de slag. “Ik stuurde een open
sollicitatie en kon voor een gesprek in
Hengevelde komen. Het klikte en al snel
was ik letselschadespecialist. Dat was
in 2001. Ik reed overal naartoe, want we
hadden in het hele land cliënten. Sinds
2006 ben ik advocaat bij Hoogbergen
Advocaten in Hengevelde en Zutphen.
Ook nu maak ik weer veel kilometers.
Het is erg leuk om overal bij mensen te
komen.”
Er zijn wel meer bureaus die zich
bezighouden met letselschade, maar
bij Hoogbergen Advocaten werken vier
officieel erkende letselschadeadvocaten
met ruime proceservaring. Dat is uniek.
“Wij richten ons op een specifiek rechts-
gebied en ik ben ervan overtuigd dat
dat werkt. Je kunt niet alles doen wil je
een goede advocaat zijn”, zegt Tjitske.
Daarmee is Judith het eens. “Je moet
ontzettend veel nieuwe regelgeving
bijhouden. Het is dus gewoon niet te
doen om specialist te zijn op meer-
dere rechtsgebieden.” Hoogbergen
Advocaten werkt niet alleen voor
particulieren, maar ook voor werkge-
vers. Die kunnen bij de advocaten aan-
kloppen voor geleden loonschade.
Tjitske en Judith zijn blij dat ze uiteinde-
lijk toch advocaat geworden zijn. “Ja”,
zegt Judith lachend. “Dat afstandelijke
is bij ons niet te vinden. Wij vinden het
belangrijk om laagdrempelig te zijn en
vinden het sociale aspect van ons werk
heel belangrijk. Het geeft ons ook steeds
weer een kick als een verzekerings-
maatschappij die weigert te betalen
in een procedure veroordeeld wordt.
Mensen worden soms echt tot wanhoop
gedreven door verzekeraars en daar
vechten we vol overgave tegen.”
De twee jonge advocaten houden wel
van gezelligheid. Tjitske: “Lekker op een
terras zitten met een glas wijn en veel
andere leuke dingen doen, dat is waar
wij beiden van kunnen genieten. Je moet
er samen iets moois van maken!”
Advocatenkantoor heeft letselschade als specialisme
Wie: Tjitske ten Brinke en Judith Holtkamp
Wat: Hoogbergen Advocaten
Waar: Hengevelde
“Informeel contact met cliënt is belangrijk”
35
HUIDTHERAPIE & HUIDVERZORGING
RESULTAAT & BELEVING ZIJN DE SLEUTELWOORDEN!
Acne voor behandeling
Litteken voor behandeling
Voor MTS behandeling
Acne na behandeling
Litteken 4 weken na 1e behandeling
2 Maanden na 1e behandeling Gelaatsbehandelingen
Dermatografie/Medische tatoeage
Litteken 8 weken na 1e behandeling
RESULTAAT BELEVING &
RESULTAAT BELEVING &
RESULTAAT BELEVING
Villa Vital 230x320.indd 1 06-06-11 16:34
De afstand tussen schoonheids-
behandeling en huidtherapie lijkt
groot. Maar bij Villa Vital vindt
u beide onder één dak. Van het
onbezorgd genieten van een
periodieke huidverzorging tot
huidtherapeutische behandelingen
die door huisarts of specialist zijn
voorgeschreven.
Als moeder en dochter in hetzelfde
bedrijf werken, lijkt de appel niet ver
van de boom te vallen. Maar in het ge-
val van Kirsten en Elke Kerver was dit
lange tijd niet vanzelfsprekend. “Ik had
het tien jaar geleden niet voor mogelijk
gehouden dat ik als huidtherapeute zou
gaan werken”, zegt Kirsten. Maar sinds
begin dit jaar leidt Elke Kerver Villa Vital
samen met Kirsten. “Met de komst van
Kirsten is ons aanbod van huid-
verzorging en wellness uitgebreid met
huidtherapeutische behandelingen en
zijn we in staat een veelzijdig totaal-
concept te bieden”, licht Elke toe.
“Vanaf het moment dat ik kon praten
wilde ik dierenarts worden”, vertelt
Kirsten (23). Ze volgde de opleiding tot
dierenartsassistente, maar een allergie
wierp roet in het eten en het roer moest
om. Ze besloot de HBO-opleiding
Huid- en Oedeemtherapie te volgen
en deze heeft ze met plezier én succes
afgerond. Als gediplomeerd huid-
therapeute behandelt ze nu diverse
aandoeningen, variërend van acne en
overbeharing tot littekens en oedeem.
Met medische tatoeages kan ze huid-
aandoeningen onzichtbaar maken en
ook een tepel(hof) aanbrengen na
een borstreconstructie. “Ik had nooit
verwacht dat ik het zo leuk zou vinden.”
Elke (45) ziet de komst van Kirsten in het
bedrijf - dat ze elf jaar geleden oprichtte
- als een aanwinst. “De populariteit van
gezichts- en lichaamsbehandelingen is
stijgend, maar ook de ontwikkelingen
op het gebied van huidtherapie zijn
ongekend.” Veel cliënten worden door-
verwezen door de huisarts of derma-
toloog of komen via mond-tot-mond
reclame binnen. Daarnaast hebben
de ligging en sfeervolle uitstraling van
Villa Vital, een verbouwde boerderij in
het buitengebied tussen Hengelo en
Borne, een positieve aantrekkingskracht.
“Vooral mensen die een ziekte hebben
(gehad), willen weg uit de ziekenhuis-
sfeer en kille wachtruimten”, zegt Elke.
“Bij ons voelen ze zich minder ziek en
genieten ze van onze gastvrijheid,
persoonlijke aandacht en de prettige
ambiance”, licht Kirsten toe.
Privé en zakelijk proberen Kirsten en Elke
zoveel mogelijk gescheiden te houden.
Dat lijkt moeilijk, want hun bureaus
staan tegenover elkaar en beiden maken
lange dagen. Omdat Kirsten (nog) thuis
woont, is de verleiding groot om aan het
ontbijt of op een vrije dag werkoverleg te
voeren. Dat gebeurt niet, bezweren
beiden. Voor werkoverleg is de
maandagochtend gereserveerd, dan
schuift ook echtgenoot en vader Ivo aan.
Hij is degene die voor de organi-
sa-torische aspecten van de Villa
Vital-praktijken zorgt. Elke en Kirsten
kunnen zich helemaal op de cliënten,
de praktijk en hun expertise richten. “En
vergeet onze medewerksters niet”, zegt
Elke. “Met z’n allen vormen we een hecht
team, dat resultaat én beleving hoog in
het vaandel heeft staan.”
De appel valt niet ver van de boom
37
Wie: Elke en Kirsten Kerver
Wat: Villa Vital
Waar: Hengelo
“Ik had nooit verwacht dat ik het zo leuk zou vinden”
De Bloemenbeek is meer dan een magnifiek landhuishotel en Fine dining restaurant in een adembenemend Twents coulissenlandschap. Het is ook een ambiance die uitnodigt tot het op-doen van verkwikkende en inspirerende ervaringen voor lichaam én geest of een gastronomisch avontuur bij u thuis. Gun uzelf de weldaad van Bloemenbeek’s Experiences. Noblesse Oblige!
Ontdek de warme ambiance van onze Spa en laat uw zintuigen prikkelen door het zuivere water van de Bloemenbeek, de warme gloed van het zand-steen, door subtiele geuren van lavendel, kamille en jasmijn en een rijke melange van kleuren en geluiden. Onderga een ontspannende massage, aroma therapie en herstel de balans tussen lichaam en geest. Onze specialistes werken met gerenommeerde topmerken als het Zwitserse Valmont (celtherapie), het Franse Decléor (aromatherapie), het Zuid-Afrikaanse Theravine (vinotherapie) en Ahava (mineralen, zouten en modder uit de Dode Zee).
Een gastronomisch avontuur van het hoogste niveau. Dit kan zowel bij u thuis als op een bijzondere door u gewenste (landgoed) locatie in Nederland of elders. Onze Meesterkok Michel van Riswijk adviseert u graag hoogstpersoonlijk. Speciaal voor u creëert hij een exclusieve culinaire belevenis en biedt u de gelegenheid om u en uw beste vrienden of relaties gastronomisch te laten inspireren door een gezamen-lijke kooksessie of een stijlvol (tuin)diner. Zo kunt u uzelf en uw gasten overal verrassen met dat gevoel dat alleen de Bloemenbeek kan bieden. Savoir Vivre!
Genieten van het rijke landleven!
W E L L N E S S & B E A U T Y
W I N I N G & D I N I N G
Beuningerstraat 6, 7587 LD, De Lutte, Twente, Tel 0541-55 12 24, www.bloemenbeek.nl
De Bloemenbeek is meer dan een magnifiek landhuishotel en Fine dining restaurant in een adembenemend Twents coulissenlandschap. Het is ook een ambiance die uitnodigt tot het op-doen van verkwikkende en inspirerende ervaringen voor lichaam én geest of een gastronomisch avontuur bij u thuis. Gun uzelf de weldaad van Bloemenbeek’s Experiences. Noblesse Oblige!
Ontdek de warme ambiance van onze Spa en laat uw zintuigen prikkelen door het zuivere water van de Bloemenbeek, de warme gloed van het zand-steen, door subtiele geuren van lavendel, kamille en jasmijn en een rijke melange van kleuren en geluiden. Onderga een ontspannende massage, aroma therapie en herstel de balans tussen lichaam en geest. Onze specialistes werken met gerenommeerde topmerken als het Zwitserse Valmont (celtherapie), het Franse Decléor (aromatherapie), het Zuid-Afrikaanse Theravine (vinotherapie) en Ahava (mineralen, zouten en modder uit de Dode Zee).
Een gastronomisch avontuur van het hoogste niveau. Dit kan zowel bij u thuis als op een bijzondere door u gewenste (landgoed) locatie in Nederland of elders. Onze Meesterkok Michel van Riswijk adviseert u graag hoogstpersoonlijk. Speciaal voor u creëert hij een exclusieve culinaire belevenis en biedt u de gelegenheid om u en uw beste vrienden of relaties gastronomisch te laten inspireren door een gezamen-lijke kooksessie of een stijlvol (tuin)diner. Zo kunt u uzelf en uw gasten overal verrassen met dat gevoel dat alleen de Bloemenbeek kan bieden. Savoir Vivre!
Genieten van het rijke landleven!
W E L L N E S S & B E A U T Y
W I N I N G & D I N I N G
Beuningerstraat 6, 7587 LD, De Lutte, Twente, Tel 0541-55 12 24, www.bloemenbeek.nl
www.youryoustyling.nl | info@youryoustyling.nl | Weldinkhorst 4 | 7531 EK Enschede | 06-295 051 80
ImagostylingKleuranalyseStijladvies
Personal ShoppingFashion Styling
Accentueer wat goed is en camoufl eer wat u liever verborgen houdt!
Omdat u nooit een tweede kans krijgt voor een eerste indruk!
Success is all about your image!
Zoveel winkels en zo weinig tijd!
Perfect gestyled voor de lens!
YouRYou 230x320.indd 1 15-06-11 09:07
“Ik ben van mezelf een nogal druk
type, zegt Rieke Brouwer met een
ontwapenende zelfkennis.
Daarom is het zo fijn dat Eddie,
mijn man, wat rustiger is. We
vullen elkaar mooi aan. Eddie zit
in de personeelsbemiddeling. Ik zie
hem ook als mijn mental coach,
ik leer veel van hem. Hij heeft een
bepaalde drive en weet veel van
sales en managing. Hij leert me
vooral rust inbouwen.”
Twee jaar geleden ben ik met You R You
Styling begonnen. Ik geeft kleuradvies,
stijladvies, doe de styling bij fotoshoots
en modeshows, maar ik werk ook als
personal shopper. Het is een leuke,
afwisselende wereld, waar je niet
alleen zakelijk contacten hebt, maar ook
persoonlijke. Dat persoonlijke contact
vind ik belangrijk. Ik heb als opleiding
marketing en communicatie gedaan,
maar in dat vak is heel moeilijk een baan
te vinden. Daar ben ik nu wel blij om,
want nu doe ik wat ik echt leuk vind. Het
kwam eigenlijk door de recessie, dat ik
voor mezelf ben begonnen. Ik had een
baan maar dat was niet ‘mijn ding.’ Door
die recessie wordt je heel creatief, dan
ga je bedenken waar je wel je geluk uit
kunt halen.”
“Ik kom niet uit een zakengezin. Maar
mijn zwager is zelfstandig en mijn zus
heeft ook een eigen bedrijf. Dus ergens
zit het zakelijke en het creatieve er wel
in. Ik kreeg nooit een acht voor knutse-
len, maar ik kon wel heel goed kijken.
Dat doe ik ook heel graag. Zet mij maar
op een terras. Ik kan eindeloos naar
de voorbijgangers kijken. Dan denk ik:
‘Leuk, maar jammer van die schoenen’
of ‘Wat zie jij er mooi uit, jij snapt het!’
Ik wil graag uitgroeien tot een Dyanne
Beekman of Danie Bles. Nee, ik sta niet
de hele dag voor de spiegel, als styliste
hoef je zelf niet op te vallen. Je moet er
goed uitzien, maar je creatieve energie
stop je in je model. Je stelt jezelf in dienst
van het creatieve proces. Het is geweldig
om anderen het gevoel te geven dat ze
er mogen zijn. Gewoon door met ze voor
de spiegel te gaan staan en te zeggen:
‘Wat vind je het mooiste aan je lichaam?’
Vaak weten ze alleen hun zwakke punten
te noemen. Het geeft een fantastisch
gevoel als je ze kunt laten zien hoe mooi
ze eigenlijk zijn.”
Shoppen in Enschede doet Rieke het
liefst in de kleine straatjes, daar zijn de
leukste winkeltjes. Wie niet aan het Van
Heekplein zit, is meestal zelfstandig
ondernemer. “Die verkopen met een
bepaalde passie die ik in mezelf herken.
Dit is op mijn pad gekomen en het voelt
goed,” zegt ze tevreden.
Een energieke stuiterbal
“Dit is op mijn pad gekomen”
Wie: Rieke Brouwer
Wat: You R You Styling
Waar: Enschede
41
Kinderopvang “Kleine Beer”O.L.Vrouwestraat 10
7557 HX Hengelo074-2438966
“Kleine Beer”Een plek waar u en uw kind zich thuis voelen.Centrale ligging in rustige omgeving
Kinderopvang
Kinderopvang voor kinderen van 0-4 jaar:- veel persoonlijke aandacht
voor ouder en kind- ruime lichte groepsruimtes- veel buitenspeelruimte
Buitenschoolse opvang voor kinderen van 4-12 jaar:- huiselijke, ontspannen sfeer- programma waarin veel aandacht is
voor de wensen van het kind- veel buitenspeelruimte
Wij bieden
Voor meer informatie kijk op:
www.kleinebeer.info
Kleine Beer 230x320_V2.indd 1 07-06-11 11:19
“Alleen worden we niet gelukkig”
Ouders en kinderen van Kinderopvang Kleine Beer in Hengelo hebben moeite
om de directrices Esther Wessels en Corien Dicker uit elkaar te houden.
Dan wordt Corien Esther genoemd, of andersom. “Het is net als bij Nick en
Simon”, zeggen de beide directeuren. Ze nemen het niemand kwalijk, want net
als het zangduo trekken ze bijna altijd samen op. “Onze samenwerking
is echt uniek.”
Als Esther Wessels en Corien Dicker
(beide 43) voor hun kinderopvang een
nieuwe bank nodig hebben, lopen ze in
de meubelzaak zonder wat te zeggen
eensgezind op die ene, opvallende
knaloranje bank af. “We zitten bijna
altijd op één lijn.” En zo gaat het ook bij
bijvoorbeeld het aannemen van nieuw
personeel of het werkoverleg. Een
betekenisvolle blik of een half woord is
voldoende. “Ik zeg wel eens tegen mijn
man dat Corien mij eerder begrijpt dan
hij mij”, lacht Esther.
Al achttien jaar zijn ze onafscheidelijk,
sinds ze in 1993 begonnen met Kleine
Beer. Ze kenden elkaar van de Mbo-
opleiding agogisch werk en hadden een
kleinschalige kinderopvang voor ogen.
“Persoonlijk, met een huiselijke sfeer”,
licht Esther toe. De eerste jaren waren
lastig, ook al omdat ze zakelijk gezien
“redelijk naïef” waren, verklaart Corien.
“We wilden niet meer dan één groep en
zelf als leidster actief blijven.” Het bete-
kende werkweken van vijftig uur en in
de weekeindes de boodschappen en de
was doen. Inmiddels werken ze niet meer
als leidster en voelen ze zich op en top
ondernemer. “Je runt toch een bedrijf met
vijftien personeelsleden. Je kunt geen
moment verslappen”, verklaart Esther.
Met 36 kindplaatsen en 30 plaatsen voor
Buitenschoolse opvang is Kleine Beer een
middelgrote kinderopvang. Toch kennen
de beide directrices ieder kind en de
ouders van naam. “We zitten er nog
steeds bovenop. We willen de kwaliteit
overeind houden”, zegt Corien. Af en toe
laten ze de teugels vieren. Dan trekken
ze zich even terug op een terrasje in de
stad en filosoferen ze quasi-serieus of ze
als liefhebber van woondecoraties niet
gelukkiger zouden zijn met een woon-
winkel. “Ons woonwinkel-momentje,
noemen we dat”.
Karakterologisch zijn er best verschil-
len. De één is directer en impulsiever,
de ander wat bedachtzamer en
zakelijker. Samen zijn ze een twee-een-
heid, getuige het opschrift “Corien en
Esther” op de deur van de directie-
kamer. Wordt het geen tijd voor ieder
een eigen kantoor? “Nee, echt niet.”
Ook de suggestie dat ze bij
verdere groei ieder een eigen locatie
kunnen gaan runnen, wordt
gelijk afgewezen. “Ik zie ons niet alleen
werken. Dan worden we niet gelukkig”,
zegt Corien. Esther: “Dan wordt het
nog eerder die woonwinkel.”
Samen een twee-eenheid
43
Wie: Esther Wessels en Corien Dicker
Wat: Kinderopvang “Kleine Beer”
Waar: Hengelo
Sandra van Megen ZangeresActricePresentatriceMotivatiespreekster
sandravanmegen.nl | +31 6 275 675 49sandra.megen@gmail.com
Impresariaat Jan Hamminkjan@hamminkevents.nl
SVMSandra van MegenSVMSandra van Megen
Sandra van Megen 230x320.indd 1 20-04-11 14:30
Sandra van Megen staat aan de
vooravond van een theaterseizoen
met veelbelovende optredens.
De Oldenzaalse zangeres/pre-
sentatrice brengt een muzikale
ode aan twee sterke vrouwen: de
Duitse actrice/schrijfster/zangeres
Hildegard Knef, via een concert,
en haar moeder Hermien, via een
theatertour.
Voor Sandra van Megen heeft 11
februari 2012 al op voorhand een
magische klank. Op die dag geeft de
Twentse ras-muzikante, bij wijze van
eerbetoon aan Hildegard Knef, in het
Muziekcentrum te Enschede een concert
met grensoverschrijdend karakter.
“Ik heb er lang voor moeten knokken om
het voor elkaar te krijgen”, zegt ze, “en
heb veel scepsis moeten overwinnen.
De boodschap die ik eruit heb gehaald:
vertrouw altijd op jezelf en geef de regie
niet helemaal uit handen. Uiteindelijk is
het gelukt, mede dankzij de inbreng een
groot bedrijf. En de kans is groot dat we
de show ook gaan doen in Duitsland. Ik
heb altijd een zwak gehad voor het werk
en het karakter van Hildegard Knef. Ze
was één van Duitslands grootste diva’s,
die bekend stond om haar vrijgevochten
karakter, sterke persoonlijkheid, zelf-
bewustzijn en prachtige teksten.”
Ze krijgt ondersteuning van het kamer-
orkest van het Orkest van het Oosten
en Thijs van Leer, de legendarische
voorman van de progressieve rockgroep
Focus; hij hanteert de dwarsfluit. “Thijs
is een showman, een topmusicus die
vanuit een bepaalde emotie speelt. Ik
heb onlangs nog met hem gewerkt. We
bleken een menselijke en muzikale klik te
hebben.”
De bevlogen Oldenzaalse heeft echter
meer ijzers in het vuur. Vanaf september
2012 gaat ze een theatertour doen met
een kleinkunstprogramma over sterke
vrouwen, getiteld ‘Ich hab noch einen
Koffer von Hermien.’ De naam zegt het
al: ze vertelt het verhaal van haar moeder
Hermien, en lardeert het met liedjes
van Hildegard Knef. “Het zijn allebei
sterke vrouwen met overlevingskracht”,
stelt Sandra, “alleen heeft mijn moeder
helaas niet haar eigen artistieke talent
kunnen ontplooien.” Sandra is blij dat
ze, acht jaar na de dood van haar moeder,
de kracht en mogelijkheid heeft een
eerbetoon op te voeren. “Ik vertel wie ze
was, wat haar dreef en ik weet dat mijn
moeder het waardeert. Dat gevoel heb
ik sterk.”
Dat Sandra niet alleen in het theater
haar grenzen verlegt, blijkt wel uit de
optredens in het land.
Begon het enkele jaren geleden met
het vertolken van het Franse chanson;
tegenwoordig neemt ze haar publiek
mee op een denkbeeldige reis door
Europa, waarbij in meerdere talen
liedjes worden gezongen met een
sterk nostalgisch karakter. Het geheel
wordt op toetsen muzikaal ondersteund
door haar goede vriend en rasmusi-
cus Maarten de Groot, die tevens een
opnamestudio in Enschede runt.
Voor haar theaterprogramma laat
Sandra, die ook te boeken is als
presentatrice en motivatietrainster, zich
bijstaan door de tekstdichters
Rob Chrispijn en Enschedeër Bert
de Haan. “Ik kijk uit naar de samen-
werking. Hoe dan ook, er komt een
boeiende tijd aan.”
Eerbetoon aan sterke vrouwen
“Ik weet dat mijn moeder het waardeert”
Wie: Sandra van Megen
Wat: Zangeres/presentatrice
Waar: Oldenzaal
45
Ik ben niet van de stimulerings-maatregelen voor vrouwen
Ir. Miriam Luizink (36) is sinds 2006 Technisch Commercieel Directeur
van het MESA+ Instituut voor Nanotechnologie van de Universiteit Twente.
Samen met wetenschappelijk directeur Dave Blank zet ze het instituut en
nanotechnologie op de kaart, landelijk en internationaal.
Betere medische behandelingen, een schoner milieu,
krachtiger computers: nanotechnologie is veelbelovend en
biedt ongekende mogelijkheden. De technologie van de
toekomst, voor zover ze al niet in het heden wordt toegepast.
Het is geen wonder dat er de afgelopen jaren ook in Nederland
veel is geïnvesteerd in nanotechnologie. Het MESA+ onder-
zoeksinstituut met de High Tech Factory voor nano-produkt-
ontwikkeling is er een voorbeeld van. Luizink: “Het is heel erg
mooi dat het instituut hier in Twente zit. En zeker, het is ook
van grote betekenis voor de positie van de Universiteit Twente.
Wij zijn met ons hoge kennisniveau op het gebied van
nanotechnologie een van de internationale spelers.”
Rond nanotechnologie hangt ook een zweem van geheim-
zinnigheid, zeker als je de mannen en vrouwen in witte pakken
achter glas bezig ziet in de cleanroom van het lab. Ze verrichten
in de ogen van de leek technische handelingen in een futuris-
tische omgeving. Het had ook het decor uit een film kunnen
zijn. “Geheimzinnig is het echt niet. Het staat alleen ver van de
mensen af, denk ik. Wat hier gebeurt komt neer op, simpel
gezegd, alles steeds kleiner maken.”
Er zijn ook hele down to earth toepassingen, waar we niet eens
bij stilstaan dat er nano inzit. Antizweet sokken, transparante
zonnebrandcrèmes en lightprodukten, om er enkele te noemen.
In de geurvrije sokken – ‘echt Hema’ want daar te koop –
zitten ultrakleine zilverdeeltjes met een bacteriedoden-
de werking tegen stinkende zweetvoeten. Nano is ook
doorgedrongen in een massaproduct als light-mayonaise,
in de vetemulsie worden met behulp van nanotechnologie
waterdruppeltjes ‘geïnjecteerd’. Je proeft het verschil niet op
de frites, maar het is wel ultralight. “Er zijn talloze toepassin-
gen die al op de markt of nog in ontwikkeling zijn,” legt Miriam
Luizink uit. Nanotechnologie is niet één technologie. Alleen
al hier in Twente zijn meer dan veertig spin-offbedrijven en
vierhonderd gebruikers van het NanoLab die aan hele diverse
onderwerpen werken.”
Nano-technologie belooft en betekent ook al veel op medisch
gebied. Miriam:“Dankzij nanotechnologie zijn er al medicijnen
voor chemotherapie die geen schade aanrichten in de rest van
het lichaam. Ze zoeken de kankercellen op en lossen dan pas
hun lading.”
Nano is afgeleid van het oud Griekse woord voor ‘dwerg’.
Het wordt in de techniek als voorvoegsel gebruikt om de orde
van grootte aan te geven, zoals kilo en micro. Om het iets
minder abstract te maken: er zitten 1 miljard nanometers in een
meter. Een menselijke haar gedeeld door 80.000 is ongeveer de
grootte van één nanometer.
“Nanotechnologie”, legt Miriam in grote lijnen uit, “is het
onderzoeken en modificeren van deeltjes van éénmiljardste tot
100 miljardste van een meter, oftewel 1 tot 100 nanometer, het
niveau van atomen en moleculen. Vandaar dat het zo belangrijk
is dat een nanolab stof- en trilvrij is. Een enkel stofje of een haar
zou alles kunnen verstoren, trillingen kunnen dramatisch zijn.”
Eén van de onderwerpen binnen de nanotechnologie zijn de
nanodeeltjes. Nanodeeltjes komen niet alleen gemodificeerd
uit het laboratorium, ze komen ook heel gewoon van nature
voor in de bodem, lucht, water en in ons, levende wezens. We
krijgen dagelijks nanodeeltjes binnen via voedsel, of de lucht
die we inademen. Er zijn ook nanodeeltjes die bewust worden
geproduceerd vanwege hun bijzondere eigenschappen.
Luizink is zich bewust van de mogelijk schadelijke kanten van
nanodeeltjes, waarop de sceptici wijzen. “Er is angst voor
effecten vergelijkbaar met bijvoorbeeld asbest, waarvan men
destijds niet wist dat het kankerverwekkend was als je deel-
tjes inademde. Er wordt heel veel onderzoek gedaan naar de
effecten van nanodeeltjes. Onderzoek naar de toepassing van
nanodeeltjes en naar de risico’s ervan, moet gelijk opgaan.”
Miriam Luizink studeerde in de jaren negentig technische
natuurkunde aan de UT. Na functies elders, onder meer in
Costa Rica, is ze vanaf 1 juni 2006 terug op de campus en woont
ze met haar man (chemisch technoloog) en twee kinderen,
een jongen en meisje van 10 en 6, in het vernieuwde Roombeek.
“Een heerlijke wijk om te wonen en ik kan op de fiets naar
mijn werk.”
46
Ze verkeert dagelijks in een mannen-
wereld en voelt zich er thuis. “Wat meer
een mix van mannen en vrouwen zou
beter zijn. Die ontwikkeling gaat traag.
Ik zou wel willen dat er meer vrouwen
in hoge technische functies komen, dat
begint met meer vrouwen die voor een
technische studie kiezen. Ik ben niet
van de specifieke stimuleringsmaat-
regelen voor vrouwen. Het gaat mij ook
meer om eigenschappen en kenmer-
ken die iemand geschikt maken voor
een functie, of die een groep mensen
een goed team maken, niet of het een
mannetje of een vrouwtje is. Het ergste
wat je als vrouw kan overkomen is dat je
om reden van je vrouw-zijn ergens wordt
benoemd. Omdat er een vrouw nodig
is! Daardoor word je juist veel meer op
achterstand gezet.”
Aan de muur achter haar bureau hangt
aan de ingelijste oorkonde Twentse
Zakenvrouw 2010. Er waren 20 genomi-
neerden, vijf drongen door tot de finale
en de keus viel op Miriam Luizink. De jury
noemde haar ‘iemand die anderen weet
te inspireren en die resultaatgericht
te werk gaat’. Als is ze dan niet zo van
‘typische vrouwendingen’ en al helemaal
niet van positieve discriminatie, “op de
titel Twentse Zakenvrouw van het jaar
ben ik trots.”
“Wat hier gebeurt komt neer op, simpel gezegd, alles steeds kleiner maken.”
Wie: ir. Miriam Luizink
Wat: Technisch Commercieel
Directeur MESA+ Instituut
voor Nanotechnologie
Waar: Enschede
47
HarmsenSecretarieelwww.harmsensecretarieel.nl
Interim office en management support
Harmsen Secretarieel 230x320.indd 1 15-06-11 10:52
“Ik mag graag ondernemen”. Het klinkt
als een understatement uit de mond van
een vrouw die de laatste jaren gewend is
het heft in eigen handen te nemen. Na
een carrière van zeventien jaar bij ver-
schillende bedrijven besloot ze anderhalf
jaar geleden voor zichzelf te beginnen.
Saskia Harmsen heeft sindsdien geen
maand zonder werk gezeten en komt
eigenlijk tijd tekort. “Als alleenstaande
vrouw denk je iets langer na over de be-
slissing om een vaste baan op te zeggen,
maar uiteindelijk ben ik er voor gegaan.
Ik ben niet zo’n afwachtend type.”
Door haar ondernemende houding
heeft Saskia (39) privé heel bewust voor
het alleenstaand moederschap gekozen.
Zoon Pim (2) heeft een donorvader. “Ik
had al lang een kinderwens, maar wilde
het niet laten afhangen of ik wel een man
zou tegenkomen. Zo zit ik niet in elkaar.
Met behulp van familie en kinderopvang
is het mama zijn prima te combineren
met mijn bedrijf.”
Als kind had Saskia Harmsen nog geen
duidelijk toekomstbeeld voor ogen. Ze
leefde voor de sport. Als handbalvrouw
wilde ze de top behalen. Haar voorliefde
voor het maken van kleding bracht haar
na de Mavo op de modevakschool in
Borne. Een eigen kledingzaak, of een
carrière als modeontwerpster raakte uit
zicht toen ze de Twentse Secretaresse
Opleiding ging volgen. Het secretariële
werk sluit goed aan bij iemand die zich
als ‘accuraat’, ‘flexibel’ en ‘professioneel’
profileert. “Ik vind het leuk om mensen
te ondersteunen, de zaken dusdanig te
regelen dat alles goed loopt.”
Ze heeft door de jaren heen veel ervaring
opgedaan als leidinggevende en
directiesecretaresse. “Je kunt mij op het
gebied van office- en management-
support breed inzetten.” Het aantrekke-
lijke van het interimwerk is de afwisseling.
“Je komt vaak binnen op het moment
dat er een behoefte is en omdat je op
managementniveau werkzaam bent,
moet je snel kunnen schakelen.
Daarnaast probeer ik ook dingen van
mezelf achter te laten. Ik wil graag van
toegevoegde waarde zijn.”
De Hengelose werkt voor uiteenlopende
organisaties die graag van haar veel-
zijdigheid gebruik maken. Alles wat ze
doet, doet ze met enthousiasme en in
hoog tempo. Treuzelen is haar vreemd.
“Ik ga er vol voor en doe mijn werk met
veel energie.” Saskia is ervan overtuigd
dat als je echt wat wil, je dat kunt berei-
ken. Dat heeft ze zelf aan de levende lijve
ondervonden. Haar geheim? Gewoon
aan de slag gaan.
Een interim-office manager moet over een grote dosis zelfstandigheid en
een gezonde portie zelfvertrouwen beschikken. Saskia Harmsen heeft het
beide. Want zowel zakelijk als privé draait ze haar hand niet om voor een
uitdaging meer of minder. “Ik ben een ambitieuze zakenvrouw met een
enorme drive.”
Ik ga er vol voor
“Ik ben niet zo’n afwachtend type”
Wie: Saskia Harmsen
Wat: Harmsen Secretarieel
Waar: Hengelo
49
NU OOK OFFICIELE HUWELIJKSLOCATIE!
WW
W.PA
RTYCEN
TRUM
BRUIN
S.NL
Gravenallee 2 ● Saasveld ● Info: 06 228 046 88
NU OOK OFFICIELE HUWELIJKSLOCATIE!
THE BUDDHA LOUNGE CLUB
BIJ BRUINS BUSINESS PARTY & MARRIAGE
Party Bruins 230x320 V2.indd 1 16-06-11 14:45
Het zit in de genen van Monique Bruins. Het familiebedrijf begon 300 jaar
geleden met de herberg van één van haar voorvaderen, Willem in de Poorte.
Nu is Monique mede-eigenaresse van Dancing Partycentrum Bruins, in 1960
door haar ouders begonnen op de plek van de herberg. Pasen 2010 vierde
Dancing Partycentrum Bruins haar 50-jarig jubileum.
Haar partycentrum is haar hobby en haar
passie. Waarom? Ze houdt van organi-
seren, maar vindt de uitvoering eigenlijk
net zo leuk. “Niets is mij gek genoeg.
Hoe grootser, hoe mooier. En ik ben dol
op vernieuwen.” Dat heeft ze van haar
ouders. Trots vertelt ze dat haar vader
Harry Bruins in 1972 de uitvinder was
van de consumptiemunt. “Dat systeem
bestond nog nergens en het geeft aan
hoe innovatief onze familie is. Hij zegt
altijd: ‘Wie niet met de tijd meegaat,
gáát met de tijd.’”
Zelfs als Monique op vakantie is, houdt
ze haar ogen open; altijd op zoek naar
nieuwe ideeën. Zo probeert ze de
zeven zalen (met plek voor totaal 3000
bezoekers) een combinatie van stijlvol en
trendy mee te geven, met behoud van
de gemoedelijke Twentse gezelligheid.
De Buddha Lounge Club is de jongste
vernieuwing. Daarvoor deed Monique
inspiratie op in Azië. “Ik ben dol op
verre reizen en Azië trekt me enorm. Niet
alleen het strand, ook de cultuur en de
bevolking vind ik interessant.”
Haar onregelmatige werktijden nemen
Monique en haar man op de koop toe.
“Soms is het wel jammer dat ik werk als hij
vrij is. Maar ik heb genoeg ervaring met
complexe Business Events om ook tijd
voor elkaar te creëren.” Ze trouwden in
april van dit jaar en het feest was uiteraard
in Partycentrum Bruins. Maar niet alleen
dat: Monique gaf haar man ’s avonds om
20:00 uur in aanwezigheid van alle gasten
het jawoord. “Dat was zeer indrukwek-
kend.” Het Partycentrum is sinds een jaar
officiële trouwlocatie en sindsdien
gebeurt het regelmatig dat stellen daar
hun jawoord geven.
Monique lijkt energie voor tien te
hebben. Zo deed ze de Hotelschool en
studeerde ze Juridische Bedrijfskunde
en Personeelsmanagement. Naast het
Partycentrum runde ze ruim tien jaar
Discotheque Blue Lou/Genux in Hengelo.
Verder deed ze modellenwerk, zong ze in
een meidengroep en heeft ze zelfs een
single uitgebracht.
Vrije tijd? Ja, die heeft ze ook en dan laat
ze zich lekker verwennen. Afspreken met
een groep vriendinnen en dingen doen
die vrouwen leuk vinden: shoppen, eten,
wellness. “Of we gaan met vrienden naar
het strand van Bloemendaal.”
Maar ze geniet ook van tevreden
bezoekers. “Bij de evaluatie vragen we de
bedrijven en bruidsparen om een cijfer
te geven. Dat is altijd een acht of meer.
Dat geeft wel voldoening van je werk.
In Overijssel en ver daarbuiten is Bruins
nu een begrip geworden. Ik vind het knap
van mijn ouders, die bij het vijftigjarig
bestaan werden geridderd, dat ze dat
hebben bereikt. Diep respect. ”
Energie voor tien
“Wie niet met de tijd meegaat, gáát met de tijd.”
Wie: Monique Bruins
Wat: Dancing Bruins
Bruins Business Party & Marriage
Waar: Saasveld
51
Full service grafimedia, o.a.
- Web2print
- Digitaal drukken
- Voorraadbeheer
- Brochures
- Folders, leaflets
- Huisstijlen
Drukkerij te Sligte B.V.
MarSSteDen 31
PoStBuS 458
7500 al enScheDe
t 053-428 33 28
e info@teSligte.nl
i www.teSligte.nl
Nieuw!! weB2PriNt
ONTWERP EN bEsTEl zElf via
iNTERNET uW huisTijlEN,
fOldERs, smOElENbOEkEN E.d.
vOOR EEN dEmO ga NaaR
WWW.TEsligTE.Nl
Tijd voor zichzelf? Heeft ze haast
niet, hooguit op zondagmorgen,
om een balletje te slaan op de
golfbaan. Toch is de levenskwaliteit
er niet minder om voor Nathalie
Poelhekken. De directrice van
drukkerij Te Sligte in Enschede
stort zich met ziel en zaligheid op
haar werk en haar gezin. “Het is
erg druk, maar ook erg leuk.”
Nathalie Poelhekken en drukkerij Te
Sligte: het is een gezworen twee-een-
heid. “Ik ben min of meer opgegroeid
bij het bedrijf”, zegt ze. “Mijn vader was
directeur/eigenaar en als kind kwam ik
er vaak over de vloer. Privé, maar ook
door vakantiebaantjes.” Na haar studies
te hebben afgerond (eerst het VWO,
vervolgens Schoevers en daarna HEAO
commerciële economie) deed ze eerst
ervaring op als buitendienstmedewerker
bij Nutricia in Zoetermeer, maar de
lokroep van Te Sligte kon simpelweg niet
onbeantwoord blijven.
En dus trad ze in 1997 in dienst bij het
familiebedrijf. Om veertien jaar later
nog steeds iedere dag met plezier naar
het werk te gaan, tegenwoordig als
directeur commerciële zaken. Dat haar
vader inmiddels met pensioen is, heeft
haar gevoel voor verantwoordelijkheid
alleen maar doen toenemen. “Ik bedoel,
er moeten wel 26 gezinnen eten van het
bedrijf. Dus kan ik soms best wakker
liggen van bepaalde ontwikkelingen.
Ik ben nu eenmaal erg begaan met de
mensen.”
Met Te Sligte gaat het best goed, in een
wereld die door de digitale opmars en
de grote concurrentie stevig onder druk
staat. “Ik ben trots op het feit dat we tot
dusverre overal doorheen gefietst zijn.
Dat heeft te maken met onze kernwaarde:
we staan voor betrouwbaarheid, niet
voor poespas, en moeten het doorgaans
hebben van lange, duurzame relaties
met klanten.”
De cultuur van het bedrijf is een blauw-
druk van haar karakter. Ook Nathalie,
trotse moeder van twee dochters (10 en
7 jaar), houdt niet van blabla en vluchtig-
heid. “Als ik bijvoorbeeld naar FC Twente
ga, doe ik dat voor het voetbal, voor
mijn plezier. In mijn vrije tijd wil ik niet
geforceerd netwerken rondom een
wedstrijd. Ik koester juist die spaarzame
momenten van ontspanning.”
Hoe ze het moederschap combineert
met haar drukke werkzaamheden?
“Door een goede planning. Ik ben geen
moeder die de kinderen vijf dagen in
de week naar de opvang stuurt. Nee,
toen we besloten kinderen te nemen,
hebben we duidelijke afspraken
gemaakt. Mijn man ging een dag minder
werken, ik ook.”
Of ze nog specifieke wensen of doelen
voor de toekomst heeft? “Ik zou blij zijn
als het over vijf jaar nog net zo gaat zoals
nu. Privé en met het bedrijf. We zullen
ons met Te Sligte meer gaan richten
op cross media, dat is de toekomst. En
misschien dat ik zelf iets meer in de
buitendienst actief ga worden. Kan ik
mooi mijn vrouwelijke charmes in de
strijd gooien, haha.”
Genieten van de drukte
“Ik sta voor betrouwbaarheid,
niet voor poespas”
Wie: Nathalie Poelhekken
Wat: Drukkerij Te Sligte
Waar: Enschede
53
Twentse zakenvrouwen in de zevende hemel
Zaken2010Vrouwen
Onder de noemer “Voor eenmaal
terug op aarde” traden tal van
look/sound-a-likes van bekende wereld-
sterren op, muzikaal begeleid door de
Big Band van de Koninklijke Landmacht.
De Twentse zakenvrouwen kwamen oog
in oog met grootheden als Elvis Presley,
Frank Sinatra, Marilyn Monroe, John
Lennon, Edith Piaf en The Blues Brothers.
Een line-up zoals je die nergens anders
ziet. Het feit dat het hemelse feest tot in
de late uurtjes doorging, bewijst dat de
dames zich kostelijk hebben geamuseerd.
Al een paar weken na de uitreiking van
het glossy magazine Twentse Zaken
Vrouwen in 2010 was het volgende
evenement. Aline Knöpke, zelf Twentse
zakenvrouw, organiseerde op 25 juni met
haar onderneming Cars & Stars een waar
spektakel. Havezathe Everloo te Rossum
was het decor voor een avond met arties-
ten en optredens die een echt uithang-
bord was van de onderneming. Wegener
SpeciaalMedia en Aline Knöpke nodig-
den de deelnemende Twentse zaken-
vrouwen uit voor een bijzondere avond.
54
55
Rhododendronlaan 7 | 7587 NL De Lutte+31 (0)541 585555 | www.wilmersberg.nl
Middenin het groen, idyllisch gelegen en toch snel bereikbaar via de A1,
is het onlangs vernieuwde Landgoed de Wilmersberg een unieke locatie
voor al uw zakelijke bijeenkomsten. Of dat nu een grootschalig seminar
voor 300 personen is of een training in de intimiteit van tien personen,
Landgoed de Wilmersberg biedt altijd een passende ruimte voorzien van
de modernste audio- en visuele apparatuur. Bovendien nodigt de unieke
ligging van het landgoed uit tot het houden van allerlei actieve break-
outsessies. Op uw verzoek stellen wij graag samen met u een programma
op maat vast.
Beleef het beste van Twente bij Landgoed de Wilmersberg, hét landgoed van Twente.
Een zakelijke meeting in een inspirerende omgeving?Kom naar Landgoed de Wilmersberg nieuwe stijl!
Heeft u ook regelmatig…uitzichtloze bijeenkomsten?
Van hartje Amsterdam naar de
weldadige rust en schoonheid van
Landgoed de Wilmersberg in De
Lutte: een half jaar na de overstap
rept Githa van Vilsteren al van ‘één
van de beste beslissingen ooit.’ “Ik
heb het gevoel dat ik hier altijd wil
blijven”, zegt de even charmante als
welbespraakte import-Twentse, die
samen met haar man Boudewijn de
nieuwe directie van het luxe hotel
vertegenwoordigt.
Toen Githa een jaar of drie geleden,
tijdens een training bij een vorige werk-
gever, werd gevraagd haar droom uit te
tekenen, kwam ze met een schets van
een hotel op de proppen. “Dat was een
makkelijke opdracht: ik was ervan over-
tuigd dat ik, met mijn man Boudewijn,
een hotel wilde leiden. Aan de kust of in
het prachtige groen.”
Githa huldigt toch al het principe dat ze
met doorzettingsvermogen, visie en een
stukje idealisme een eind komt in het
leven. “Dingen die je echt wilt, kun je
naar je toetrekken”, zegt ze. In haar geval
gaan beslissingen per definitie gepaard
met een scherp oog voor gastvrijheid
en medemenselijkheid. Niet voor niets
werkte ze in het verleden voor ideële
organisaties als Amnesty International
(als marketeer) en War Child (als
manager relatiebeheer). “Ik had al
vroeg de overtuiging dat er meer in de
wereld is dan jezelf. Werken met en voor
mensen, dat is mijn drijfveer.”
Net voordat de uitdaging in het
idyllische Twente haar pad kruiste,
trokken Githa, Boudewijn en hun twee
kinderen ruim drie maanden de wereld
over. De trektocht door onder meer Hong
Kong, Bali en Nieuw-Zeeland, waar ze veel
verschillende hotels bezocht, leverde
haar de ultieme bevestiging op. De
beslissing om van Amsterdam naar
Twente te verhuizen, was dan ook snel
gemaakt.
Inmiddels bevallen van hun derde kind,
zwaait ze met Boudewijn inmiddels de
scepter over Landgoed de Wilmersberg.
De wisseling van de wacht is alles-
behalve onopgemerkt voorbij
gegaan. Het luxe hotel heeft in 2010 een
ware metamorfose ondergaan en is
onmiskenbaar voorzien van nieuw elan
en eigentijdse accenten.
“De persoonlijke aandacht voor de
gast staat centraal”, zegt Githa, die
verantwoordelijk is voor de marketing
en PR. “De ligging van het landgoed
is on-Nederlands mooi, daar hoort
optimale gastvrijheid bij. Een bezoek aan
De Wilmersberg is één grote verwennerij
van de zintuigen. Bij ons kom je door
de rustieke ligging in een luxe, maar
huiselijke ambiance even helemaal los
van de dagelijkse hectiek. Ons streven is
dat iedere gast uitgerust en geïnspireerd
vertrekt, met een glimlach in zijn of haar
achteruitkijkspiegel kijkt en denkt: ‘naar
deze plek wil ik snel weer terug’. Dat idee
levert ook bij ons een geluksgevoel op.
Het geeft zo’n superkick, dat we er soms
niet van kunnen slapen.”
Werken met en voor mensen is mijn drijfveer
“Persoonlijke aandacht centraal ”
Wie: Githa van Vilsteren
Wat: Landgoed de
Wilmersberg
Waar: De Lutte
57
Na bijna vijf jaar staat Punctuality Secretarieel Top Personeel goed op de
rails. Tijd voor Simone Bakker-Schasfoort om haar horizon te verruimen
met een studie rechten aan de open universiteit. “Zo ontwikkel ik mezelf.
Maar ik doe ook graag iets voor een ander.”
“Het bedrijf blijft natuurlijk gewoon
doorgaan”, benadrukt Simone.
“Werving, selectie en detachering van
topsecretaresses, dat vind ik veel te
leuk. Maar je moet ook aan de toekomst
denken. Als je vooruit wilt komen, moet
je toch een hbo of universitaire opleiding
volgen. Ook omdat ik merk dat in Twente
alle oogjes op je zijn gericht, als vrouwe-
lijke onderneemster.”
Juist omdat haar bedrijf gewoon
doorgaat, vindt ze het nog wel eens
moeilijk om voldoende tijd in de studie
te stoppen. “Maar ik ga de studie zeker
afmaken, ook al doe ik er misschien wat
langer over. Als ik iets wil, ga ik er ook
voor. Ik ben veel te blij dat ik dit heb
opgepakt en ik merk dat ik er als vrouw
ook om word gewaardeerd.”
De rechtenstudie ziet Simone beslist
als een toegevoegde waarde voor haar
bedrijf. Zo merkt ze dat er steeds meer
vacatures uit de juridische hoek haar
kant op komen. “Er bestaat in Twente
nog geen bureau dat gespecialiseerd
is in juridische medewerkers. Ik kan me
voorstellen dat Punctuality daar op den
duur ook in gaat voorzien. In de werving
en selectie van juridische medewerkers
voor advocatenkantoren, notarissen,
accountantskantoren, rechtbanken, ge-
meentes, en grote bedrijven met een
juridische afdeling. Maar de secretares-
setak blijft natuurlijk.”
Sinds ze met haar studie is begonnen is
Simone regelmatig op cursus in Zwolle
te vinden of op een lezing in Enschede.
Zo opent de studie een nieuwe wereld
en breidt haar netwerk zich uit. Want
Simone houdt van netwerken en oogst
daarvan ook de resultaten. “Er komt
steeds meer op me af en ik word - als
vrouwelijke onderneemster - voor allerlei
dingen gevraagd. Ik ben, denk ik, goed
in de eerste contacten, zodat ik kennelijk
een prettige eerste indruk achterlaat.
Genoeg over haarzelf gepraat. Simone
doet in haar vrije tijd ook graag iets
voor een ander. Via de serviceclubs
waarvan ze lid is bijvoorbeeld. Met de
Lions Club Wierden heeft ze op de Sint
Maartensmarkt eigen gemaakte erwten-
soep verkocht. De opbrengst ging naar
Stichting Hospice De Reggestroom in
Rijssen. Ook met kerst stond ze op de
markt, nu om oliebollen te verkopen voor
hetzelfde goede doel. “Verder hebben
wij als Lions Club een autopuzzelrit ge-
organiseerd. De opbrengst daarvan ging
naar de Stichting Kans voor Kinderen.
Andere mensen blij maken past goed
bij me. Ik zit zelf positief in elkaar en wil
graag dat de ander ook blij is.”
Andere mensen blij maken past goed bij me
“Er komt steeds meer op me af”
Wie: Simone Bakker-Schasfoort
Wat: Punctuality
Waar: Almelo
59
Kijk voor informatie op:
www.bst.nl
BST: uw specialist in service en techniek
BTU: uw partner in flexibel technisch personeel
Kijk voor informatie op:
www.bolhaaruitzendbureau.nl
Wij bieden flexibele functiegerichte opleidingenmet perspectief in de metaalsector!
kijk voor meer informatie op: www.cvoost.nl
CentrumVakopleidingOost
Pasmaatweg 317556 PH Hengelo (ov)
Postbus 8357550 AV Hengelo (ov)
+ 31 (0) 74 7600060+ 31 (0) 74 2500295
info@cvoost.nlwww.cvoost.nl
A.
P.
T.F.
E.W.
“Als kleine meid van amper een paar jaar oud, keek ik heel erg naar mijn
vader op, vertelt Linda olde Bolhaar. Ik vond hem enorm stoer.
Al voor dag en dauw ging hij op maandagmorgen naar zijn werk.
Vaak kwam er dan ook een collega langs en samen gingen ze werken
in heel Nederland en daarbuiten.
Als hij dan aan het einde van de week
terug kwam, was het feest. Altijd had
hij een kleine attentie bij zich. Soms
was het maar een ijsje, dat hij op de
straathoek haalde. Maar dat hadden
mijn zusje en ik natuurlijk niet in de
gaten. De dagen, vaak een lang
weekend, dat hij thuis was, was het
papa voor en papa na. We gingen
auto’s kijken, mee naar het voetballen
of we deden klusjes met hem. Ik mocht
bijvoorbeeld voor het eerst een “laspin”
vasthouden. Stoer vond ik dat en mooi,
het licht dat van die laspin af kwam!
“Mijn moeder stond erbij en keek er
naar. Hoewel ik wel moet zeggen, dat
zij thuis de broek aanhad, zij zorgde
voor onze opvoeding. En we zijn niet
slecht terecht gekomen, dus als we het
over ‘stoer’ hebben... Het is eigenlijk
best geestig, maar ik heb er als jong
meisje nooit over nagedacht om in
mijn vaders voetstappen te treden.
Want de metaal, dat was immers echt
mannenwerk. Ik ging mijn eigen ding
doen: Havo, Detail en het Groothandel
diploma, Marketing/Management
(Nima A/B). Want ik had bedacht dat ik
in de bloemen wilde gaan werken. Een
eigen zaak, een groothandel of zoiets.”
“Ondertussen, na ruim 30 jaar in de
metaal te hebben gewerkt, richtte mijn
vader zijn eigen bedrijf op, Bolhaar
Service en Techniek, BST. Die stap
bood ook kansen voor mij in de metaal.
En om samen te werken met mijn vader,
want de administratie moest toch ook
gedaan worden!!
Wat ik gigantisch leuk vond, was dat ik
de mannen, waarbij ik vroeger als klein
kind op de maandagochtend om zes
uur vaak op de knie gezeten had, nu
ook weer zag!! Ik voelde me meteen
thuis, ondanks dat ‘mannenwereld’-
idee. Nadat ik een aantal jaren in het
bedrijf van mijn vader gewerkt had,
kreeg mijn pa een hartinfarct. Dat is
nu acht jaar geleden en hij is gelukkig
helemaal hersteld. Maar ja,….toen mijn
pa dat hartinfarct kreeg, moest iemand
de draad oppakken en het bedrijf
gaan leiden. Ondanks de zogenaamde
‘mannenwereldcultuur’ leek het heel
vanzelfsprekend, dat ik dat zou gaan
doen. Ik was er immers in opgegroeid?
Raar genoeg had ik altijd gedacht,
maar nooit verwacht dat ik, die de
metaal zo stoer vond, opeens de
leiding had over een metaalbedrijf.
En ja, het klinkt cliché, maar het voelde
alsof het altijd zo had moeten zijn. We
hebben in die tijd, naast Bolhaar Service
en Techniek, ook Bolhaar Technisch
Uitzendbureau (BTU) opgericht.”
“ Maar wacht eens even… het gaat hier
over de vrouw en de mens achter de
directeur, het gaat over gevoelens en
passie. Mijn gevoel…. zo immens trots
dat ik dit mag doen en zo trots op mijn
medewerkers! En het is geweldig om te
horen dat de oudere monteurs aan de
klanten vertellen: ‘ Linda, ja dat is mijn
directeur, maar als klein meissie zat ze
al bij me op de knie. De manier waarop
ze dit zeggen, zo trots en zo gewoon,
geeft mij een superlekker gevoel.
Werken in de metaal? Stoer!
61
“Ik ga altijd voor het maximale resultaat.”
Wie: Linda olde BolhaarWat: Bolhaar Technisch Uitzendbureau/
Centrum Vakopleiding Oost/Servicegroep BST
Waar: Hengelo
Lees verder op pagina 62
Ondanks het feit dat ik hun “baas” ben
en dat ik een vrouw ben, ben ik ook één
van de jongens.
Mijn passie? Nog veel verder gaan in
deze wereld van de metaal. Want tot
mijn grote verdriet zie ik de laatste
jaren een terugloop van mensen, die
kiezen voor een vak in de metaal. Dat
is zo jammer, want het is zo’n mooi,
afwisselend en uitdagend vak. Onze
monteurs reizen bijvoorbeeld de hele
wereld over. Nu zijn ze in China en
morgen in Australië, om maar wat
te noemen. En wie dat niet wil, kan
gewoon ’s avonds thuis zijn bij
zijn gezin. “
“Ik vind het dan ook heel jammer dat
bedrijven, in Oost Nederland uit mijn
branche, kiezen voor oplossingen
als het uitbesteden van hun werk in
‘Verweggistan’ of voor het verplaat-
sen van hun bedrijf. En dat er een toe-
name is van de zogenaamde exotische
arbeidskrachten.
Begrijp me goed, ik snap dat die
keuze vaak noodgedwongen is. Want
niemand kiest tegenwoordig meer
voor metaal/technische opleidingen.
Binnen nu en 3 jaar stromen er 60.000
technische vakkrachten uit, door
vergrijzing en ontgroening. Het is mijn
passie en droom om hier iets mee te
doen. Om ‘Metaal’ weer aantrekkelijk
te maken en mensen op te leiden.
Welkom bij de nieuwste BV, Centrum
Vakopleiding Oost. Korte functiege-
richte om- en bijscholing om zo drie
behoeftes te vervullen:
De metaal sector toekomst te bieden.
Mensen van een baan te voorzien.
Mijn droom te verwezenlijken.
Door mensen, en ook vrouwen, te
laten zien dat metaal stoer is. Niet vies of
stoffig, maar dat het een uitdaging biedt
op allerlei vlakken. Nederland is een
van de weinige landen waar nog steeds
veel te vaak beroepskeuzes worden
gemaakt op basis van geslacht. “
“Mijn werk is mijn thuis, mijn huis is
mijn werk. Dit is een familiebedrijf ‘pur
sang.’ Waar, vanaf mijn geboorte, een
ieder zijn rol heeft gespeeld en zijn
steentje heeft bijgedragen. Mijn vader,
moeder en zus. Vooral mijn zus, die me
de laatste jaren actief steunt. Zonder
haar hulp, vooral achter de schermen,
had ik niet vol voor dit beroep kunnen
gaan. Je wordt geboren om te leven en
je leeft niet om te werken. Maar mijn
werk ís mijn leven en mijn leven is ook
mijn levenswerk. Geloof je dat niet,
dan kom je maar eens kijken aan de
Pasmaatweg in Hengelo!!”
“‘Het is niet de sterkste die overleeft en ook niet de meest intelligente, maar diegene die het meest ontvankelijk is voor verandering.’”
Vervolg van pagina 61
Humanitas Onder Dak is een zelfstandige
landelijke organisatie die werkt vanuit de
humanistische grondslag. Dat betekent dat
zij een samenleving nastreeft waarin mensen
actief vorm geven aan hun eigen leven en
verantwoordelijkheid nemen voor zichzelf
en het samenleven met elkaar.
Humanitas Onder Dak dringt geen leefwijze
aan anderen op: ieder mens wordt
gerespecteerd, ongeacht diens godsdienst,
levensovertuiging, ras, politieke voorkeur
en geslacht. Kortom, iedereen mag zijn zoals
hij of zij is.
Ondersteunt u deze uitgangspunten?
Wij zoeken ondernemers en organisaties die
willen samenwerken in het kader van
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.
U kunt informatie krijgen bij Bert Deliën,
directeur Humanitas Onder Dak Groep of
een e-mail sturen aan mvo@humod.nl
(074) 250 88 48
www.humanitasonderdak.nl
Jezelf kunnen zijn
Waar mensen tellen.
7894 HOD ad Tw. Zakenvrouwen.indd 1 23-05-11 17:39
Ze is misschien niet de meest alledaagse zakenvrouw, maar aan daadkracht
en organisatietalent geen gebrek bij Corine Böhmers. Gedreven door een
gezonde dosis idealisme, ijvert de 42-jarige manager van Humanitas Onder
Dak voor een evenwichtige samenleving. “Ik streef naar een draaglijk
bestaan voor iedereen.”
Op de vraag wat haar levensvisie is,
zegt Corine: “De zingeving in mijn
leven? Die haal ik vooral uit relaties met
anderen, uit het onderlinge respect.
Standsverschillen tellen daarbij niet.
Anders is ook goed. Niet voor niets
houd ik van veelkleurigheid. Dat maakt
de maatschappij mooi en boeiend.”
Dat iemand met zo’n pure en sociale
levenshouding werkzaam is bij
Humanitas Onder Dak, de organisatie
die professionele ondersteuning en
begeleiding biedt aan dak- en thuislo-
zen, wekt geen verbazing. Als manager
van de locaties Enschede en Oldenzaal
stuurt Corine sinds 2006 mensen en
processen aan. “Ik ga elke dag met
groot plezier en zin aan de slag”, stelt
ze. “Misschien wel omdat het een soort
van missie is. Bij Humanitas Onder Dak
doen we veel meer dan mensen op-
vangen. We helpen ze hun zelfrespect
terug te winnen, zorgen dat ze een
gezicht krijgen in de samenleving en
proberen via trajecten te realiseren dat
mensen de regie hernemen over hun
eigen leven. Als dat lukt, geeft me dat
enorm veel voldoening.”
Ze kwam pas als late dertiger bij haar
huidige werkgever terecht. In de twee
decennia daarvoor volgde ze een
kronkelend levenspad. Corine door-
liep het conservatorium als klarinet-
tist, studeerde theologie en filosofie,
werkte bij de politie en een tijdje als
arbeidsdeskundige. Ze had zelfs even
een eigen toko, artofinsight.nl, met als
oogmerk het helpen van bedrijven bij
het optimaliseren van hun imago. Maar
pas bij Humanitas Onder Dak, een
instelling met idealistische karakter-
trekken waar mensen tellen, viel alles
pas echt op zijn plaats.
Omdat de scheidslijn tussen werk en
privé wel eens vervaagt, knelt het af
en toe ook. “Soms bén ik mijn werk en
zou ik willen dat een dag 48 uur had.
Voordeel is dat mijn partner ook veel
werkt, dus het begrip is er thuis wel.
En als ik ontspanning zoek, pak ik de
motor of ga hardlopen.”
Corine ziet zichzelf niet snel van baan
wisselen, maar desondanks borrelt
in haar achterhoofd soms de avontuur-
lijke hang naar het ultieme bestaan:
emigreren naar Nova Scotia, een
schiereiland aan de oostkust van
Canada. “Ik ben er diverse keren
geweest, heb er vrienden wonen en
geniet van de natuur en de mentaliteit.
Het is daar belangrijker wie je bent
dan wat je doet.”
Of het er echt ooit van komt? “Weet
ik niet. Misschien is het wel goed om
alleen de illusie te koesteren. Dat er
een soort van ontsnappingsroute is,
mocht het me in Nederland ooit te
benauwd worden. Voorlopig heb ik hier
nog te erg naar mijn zin.”
Zingeving haal ik uit relaties met anderen
“Heilig streven naar evenwichtige samenleving.”
Wie: Corine Böhmers
Wat: Humanitas Onder Dak
Waar: Enschede
65
Een hele dag speel plezier voor jong en oudTijdens de vakanties alle dagen geopend
Geopend op Woensdag, Vrijdag,
Zaterdag en ZondagVan 10.00 uur tot 18.30 uur
Kijk voor het laatste nieuws
- gratis parkeren- pinnen mogelijk- lift aanwezig- rolstoel vriendelijk- binnen koele ruimte 6000 m²- buiten speelplaats met overdekt terras
DOLLE PRET Noordbroek 2 7604 BL Almelo TEL: 0546 - 633399 TEL: 0546 - 633399
Zomervakantie:22 Juli t/m 4 September
Na jaren vechten is Partycentrum
Aylin in Almelo eindelijk legaal.
Eigenaresse Henny ter Avest
straalt. Ze kan weer verder met
plannen maken. Want aan
weggaan denkt ze niet. “Ik ben
hier begonnen en wil blijven.”
Omdat een speeltuin zo goed was voor
de motoriek van haar autistische zoon,
wilde Henny graag zelf een speeltuin
hebben. Zo kwam ze in maart 2002 aan
kinderspeelparadijs Dolle Pret in Almelo.
Daarna konden zoon en dochter gewoon
mee naar het werk. Henny gooide
intussen de bezem door de grote ruimte
boven de zaal vol speeltoestellen. Ze
wilde daar weer een partycentrum
vestigen, daarvoor was de zaal eerder
ook al gebruikt. In 2006 kreeg ze
vergunning en kon ze van start.
Dacht ze. “Een week later werd de be-
stemming gewijzigd en mocht ik op deze
plek dus geen partycentrum runnen. Ik
ging toch door en kreeg op 8 mei 2009
een brief dat ik direct moest stoppen op
straffe van een dwangsom die een week
later zou ingaan. Dat kan toch niet? Dat
noem ik onbehoorlijk bestuur. Ik had
al diverse bruiloften en dansavonden
aangenomen. Die bruiloften kun je niet
afzeggen; de dansavonden wel.
Ruim 4,5 jaar lang was het dus ‘onder-
nemen met beperkingen’. Want omdat
er onzekerheid was over de status van
Aylin, kreeg Henny minder feesten. “Nu
ik legaal ben, sinds 22 maart 2011 trekt
dat wel weer aan, gelukkig.” Maar ze is
er nog niet. Tot nog toe weigerde Henny
de opgelegde dwangsommen (inmid-
dels 50.000 euro) te betalen. Zelfs nu
haar bedrijf uiteindelijk legaal is, betaalt
ze niet. “Ik zie wel wat er gebeurt. Als de
deurwaarder beslag komt leggen, hoop
ik dat de gemeenteraadsfracties een
motie indienen of een initiatiefvoorstel.”
Gelukkig loopt Dolle Pret als een trein.
Elk jaar weer komen er meer bezoekers
naar deze allergrootste indoor speel-
tuin van Europa. En ze durft daar gerust
aan toe te voegen dat het ook de beste
speeltuin is. “Ik vind het hier schoon, net-
jes en overzichtelijk. Verder hebben we
een heel uitgebreide kaart met redelijke
prijzen. Je kunt poffertjes krijgen, een
Club Sandwich, pistoletjes, soep, bief-
stuk, noem maar op. Voor elk wat wils.”
Dolle Pret is ook zeer aantrekkelijk voor
sommige gasten van partycentrum Aylin.
Op bruiloften van Turken en kampbe-
woners komen namelijk ook altijd heel
veel kinderen en die kunnen zich in de
speelhal uitstekend uitleven, terwijl de
ouderen boven feestvieren. “Er worden
ook communiefeesten gehouden, dan
versier ik de hele zaal voor de kinderen.
Ze krijgen altijd een aandenken mee, net
als de kinderen die hun verjaardag in
Dolle Pret vieren. Wel moeten ze dan één
dag tevoren reserveren. Dan maken we
een schoolbordje en als ze dat inleveren
mogen ze een leuk geschenk uitzoeken.”
Haar eigen kinderen zijn wel blij dat
het nu afgelopen is met de publiciteit
rond Henny. Want voor hen was het niet
altijd even leuk. Toch zullen ze nog wel
regelmatig meemaken dat hun moeder
wordt herkend. ‘Daar komt Dolle Pret
aan’, horen ze dan ineens.
Daar komt Dolle Pret aan
67
“Heilig streven naar evenwichtige samenleving.”
Wie: Henny ter Avest
Wat: Kinderspeelparadijs Dolle Pret/Partycentrum Aylin
Waar: Almelo
Korte Haaksbergerstraat 42, 7511 JS EnschedeTelefoon 053-431 50 10
ES&coKapsalon Es & co 230x320_V2.indd 1 15-06-11 09:28
Je kunt van Esther Schreurs-ter Riet niet zeggen dat ze er aan de haren is
bijgesleept. Van kinds af aan wist ze al dat ze het kappersvak in wilde,
dat was haar droom.
“Ik heb nooit iets anders willen worden,
zegt ze beslist. Op mijn twintigste had
ik al mijn papieren, het middenstands-
diploma, de kappersvakschool, alles!
In 1995 ben ik voor mezelf begonnen.
Daarvoor werkte ik in loondienst als
kapster. Maar de eigenaar van het
bedrijf vertrok nogal plotseling en wij, als
personeel, hadden het nakijken. Ik
had het geluk dat mijn ouders aan de
Daalweg in Enschede een autobedrijf
hadden. Ze maakten meteen ruimte voor
me. Ze haalden een paar auto’s uit de
showroom en daar verrees binnen een
week een echte kapsalon, met een vloer-
tje, stoelen, wastafels en spiegels. Uniek
in Twente, ja, eigenlijk in Nederland.
Ik ben daar samen met Esther Friskes
begonnen. We stonden samen op straat
en samen hebben we de schouders
eronder gezet.’ Knippen terwijl u wacht.’
We hebben dertien jaar op die manier
gewerkt. Maar het leven verandert,
je trouwt, je krijgt kinderen, er gaan
mensen weg en er komen mensen bij. Ik
kom uit een echte ondernemersfamilie,
er zijn aannemers bij en mensen met
een kledingzaak, en de twee zusjes van
mijn vader zijn kapster. Ook de bekende
Enschede kapper Isco is een oom van
mij. Op een gegeven moment wilde hij
zijn kapperszaak wegdoen. Ik heb alles
overgenomen, ook het personeel. Toen
kwam de crisis, een jaar nadat ik gekocht
had. Dat betekende dat we niet meteen
gingen verbouwen, ik wilde mezelf eerst
waarmaken. Maar volgend jaar is het
zover, dat is de planning.”
Het leuke is dat Isco nu een paar
dagen in de week in zijn voormalige zaak
werkt voor zijn nichtje. We werken als een
team, met z’n vijven. “Ik regel en neem
wel de beslissingen, maar we zijn een
soort familie, zegt Esther. Ik ben de jong-
ste. De anderen zijn ook heel ervaren,
daar kan ik echt op bouwen. Thuis heb
ik twee dochters, Eline en Kim. Mijn man
Peter werkt in Duiven. Hij maakt ook
lange dagen, maar met een lieve oppas
lukt het allemaal.
Voor hobby’s heb ik weinig tijd. Ik
volleybalde vroeger in competitiever-
band, maar nu is dat recreatief. De kost-
bare vrije tijd besteed ik aan mijn familie
en vrienden. Mijn vader heeft nog steeds
zijn autobedrijf, maar mijn moeder is
helaas overleden. Ze was echt een zaken-
vrouw, ze zag alles….” Het is tijd voor de
foto, die geschoten wordt in de prachtig
verzorgde tuin, een heerlijk plekje onder
handbereik achter de kapsalon.
De droom van een eigen zaak
“Je moet wel flexibel zijn, maar dat ben ik gelukkig.”
Wie: Esther Schreurs-ter Riet
Wat: Kapsalon Es & Co
Waar: Enschede
69
Anneke Raven, de eerste vrouwelijke burgemeester van Hellendoorn“Ik ben een verbinder en sta graag tussen de mensen in.” Zo karakteriseert Anneke Raven, de nieuwe burgemees-
ter van Hellendoorn, zichzelf. Ze heeft er zin in en de profielschets voor de nieuwe burgemeester past haar als een
handschoen. De gemeenteraad ging voor haar inspirerende persoonlijkheid, haar bestuurlijke ervaring en haar
communicatieve vaardigheden. Niet in de laatste plaats ook voor een vrouw.
ma Hier en Nu en tussen de bedrijven door studeerde de wer-
kende vrouw en moeder van drie kinderen ook nog (‘in deeltijd,
maar in voltijd tempo’) geschiedenis, een oude wens. Ik moest
me naast mijn werk een strenge discipline opleggen om het op te
brengen. Om half negen zat ik achter de boeken, met het geluk
dat ik het heerlijk vond om geschiedenis te studeren, na mijn ooit
niet afgemaakte studie rechten. Dat was een verkeerde keus.”
Als kind was Anneke al ‘hevig geïnteresseerd’ in de actualiteit. “Ik
lag als klein meisje op mijn buik op de grond de krant te lezen.
Bij ons thuis stond de hele dag het nieuws aan. Aan tafel discus-
sieerde ik over alles en nog wat, ik hoor nog mijn moeder: Anneke,
je eten wordt koud!”
Op de middelbare school raakte ze politiek geïnteresseerd en
organiseerde ze debatten, op haar achttiende werd ze lid van de
Arjos, de toenmalige jongerenvereniging van de ARP. Ze werd al
heel jong landelijk secretaris in Den Haag. De politiek is haar blij-
ven interesseren. In 2001 werd Anneke Raven namens het CDA
lid van Provinciale Staten in Utrecht en na twee jaar fractievoorzit-
ter. De laatste vier jaren was ze gedeputeerde.“ Toen besloot ik
iets anders te gaan doen. In mijn omgeving vonden ze het burge-
meesterschap echt iets voor mij.” De gedachte begon te rijpen en
Anneke Raven besloot te solliciteren, met het vizier op het oosten
gericht, waar ze oorspronkelijk vandaan komt. “Ik heb tien jaar in
Drenthe gewoond en tien jaar in Groningen. Ik sprak Drents op
de lagere school, dat kun je misschien nog wel horen. Ik heb altijd
een keer terug gewild naar het oosten. Door mijn verleden denk
ik de aard van de mensen goed te kennen. Dat Saksische, wat ook
in mijzelf zit en waar ik me bij thuisvoel.”
Op het moment van het interview is de benoeming nog niet offi-
cieel. Ze zal er niet van opkijken als de bevolking haar nog wat ge-
reserveerd zal ontvangen bij haar aantreden. “Ik zag al een mail-
tje voorbijkomen van een inwoner met de bekende boodschap
‘eerst maar eens de kat oet de boom kiek’n.” Aan Anneke zelf zal
het niet liggen: “Ik leg makkelijk contacten en ben heel toegan-
kelijk. Ik vind het heel erg leuk om mensen te ontmoeten.” Het
175-jarig bestaan van de kern Nijverdal biedt haar direct al een
Anneke Raven is de eerste niet-man die de ambtsketen draagt
in Hellendoorn, dat alleen burgemeestersvrouwen gewend was.
Volgens menig gemeenteraadslid werd het hoog tijd dat een
vrouw het stokje overnam. Raven heeft een ex-burgemeester aan
haar zijde. Haar echtgenoot, sinds kort met functioneel leeftijds-
verlof, was enige tijd waarnemend burgemeester en lange tijd
voorzitter van de CDA-fractie in de Utrechtse gemeenteraad, ver-
telt ze, terwijl de visagiste haar onder handen neemt voor de foto.
“Ik heb me vanmorgen zelf ook al opgemaakt, ik hoop dat je het
eraf krijgt”, lacht Anneke Raven informeel. “Ik ga nooit zonder lip-
penstift de deur uit, dat voelt zo kaal.” Voor de oogschaduw kiest
ze zachtgroen, haar lippen worden in een wat feller rood dan haar
eigen kleur aangezet. “Lastig lijkt me dat als je mascara bij een
ander moet aanbrengen.” De visagiste heeft het vaker gedaan.
Ook naturel is Anneke Raven geen onaantrekkelijke verschijning,
een energiek ogende bestuurder, die zich nog jaren kan inzetten
voor de gemeente Hellendoorn.
De energie spat ook van haar CV. Tot voor kort was ze gedepu-
teerde voor het CDA in de provincie Utrecht. Voor die tijd was
ze nog veel meer, onder meer projectmanager journalistiek aan
de Media Academie in Hilversum en gaf ze mediatrainingen aan
bestuurders. Ze kan er nu ook zelf de vruchten van plukken: “Met
mijn journalistieke ervaring snap ik, misschien beter dan gemid-
deld, hoe het werkt en wanneer de pers geïnteresseerd is en
wanneer niet.” Zo zal ze de juiste momenten aangrijpen om de
gemeente Hellendoorn op de kaart te zetten. Ze is ook vertrouwd
met de sociale media, maar of ze weer gaat bloggen, zoals ze als
gedeputeerde wekelijks deed, weet ze nog niet. “Ik deed dat van-
uit de behoefte om me te verantwoorden, maar uit ervaring weet
ik dat het heel veel tijd kost om een blog bij te houden. Ik wil wel
weer iets met een blog gaan doen, maar ik weet nog niet precies
hoe. Twitteren doe ik niet, dat vind ik te weinig toevoegen.” In
Utrecht heeft ze al de nodige raadsvergaderingen in Hellendoorn
op YouTube gevolgd, zodat ze weet wat er speelt.
Geschiedenis
Journalistieke ervaring deed ze op bij het actualiteitenprogram-
70
“‘Ik leg makkelijk contacten en benheel toegankelijk’”
podium om haar persoonlijke bestuursstijl
te profileren: ‘boven de politieke partijen,
tussen de mensen’. Een geboren burge-
meester met veel bestuurlijke ervaring in
haar bagage die goed aansluit op haar
nieuwe functie. Als gedeputeerde had ze
de portefeuilles financiën, grondbeleid,
cultuur en samenleving. “Ik keek mee in
de keuken van veel gemeenten. Na de
kredietcrisis is het geen gemakkelijke pe-
riode om aan te treden. Gemeentes staan
voor radicale keuzes, kaasschaven is niet
meer genoeg.”
Wie: Anneke Raven
Wat: Burgemeester Gemeente
Hellendoorn
Waar: Nijverdal
7171
Ontdek de schoonheid van witte thee
p e r s o n a l w e l l n e s s
T h e B e a u t e a C o m p a n y B . V .
c o n t a c t @ b e a u t e a . c o m
w w w . b e a u t e a . c o m
Wilt u meer weten? Kijk dan op
beautea.com
The Beautea Company heeft voor gasten
van luxueuze wellnesscentra en hotels een
unieke thee beleving ontwikkeld. Het Beautea
assortiment bestaat uit hoogwaardige losse
thee met bijzondere smaaksensaties.
Een speciaal door The Beautea Company
ontwikkeld theeservies zorgt voor een modern
theeritueel. Om de beleving compleet te maken
heeft The Beautea Company voor het reinigen
en verzorgen van de huid een unieke eigen
productlijn ontwikkeld. Onze beautyproducten
hebben door toevoeging van witte thee extract
een krachtige werking en zijn geschikt voor
ieder huidtype.
The Beautea Company staat voor persoonlijke
aandacht en welbevinden van de mens. Wij
streven naar de hoogste kwaliteit van onze
producten en in onze service. De Beautea
productlijn is uniek, eigen en een lust voor
alle zintuigen.
Eens moest het er van komen: een zakelijk verbond tussen de zussen
Amber en Chantal Kroese. Met de Beautea Company, een nieuw A-merk in
de wellness-sector, krijgt de langverwachte samenwerking een sprankelend
gezicht. Dubbelinterview met twee levenslustige zussen, die overtuigd zijn van
het welslagen van hun zakelijke missie.
Chantal: “We komen uit een gezin met
onafhankelijke en zelfstandige ouders.
Dat zie je terug bij ons. Onze vader is
voor ons een voorbeeld op het gebied
van acquisitie en relatiebeheer. Onze
moeder heeft ons het belang van
onafhankelijkheid laten zien.”
Amber: “Nadat Chantal en ik een paar
jaar bij dezelfde werkgever samen
hebben gewerkt, zijn we ieder onze
eigen weg gegaan als interim manager.
Toch wilden we graag weer samen-
werken maar dan in een eigen onder-
neming. Dit omdat we complementair
zijn aan elkaar.”
Chantal: “Amber is het creatieve brein,
ik ben meer zakelijk. We voelen elkaar
blindelings aan en zeggen ook vaak
precies hetzelfde, op hetzelfde moment.
Hebben hetzelfde buikgevoel. Dat is
een goede basis voor onze samen-
werking. Nu we het juiste concept hebben
bedacht, zijn we er helemaal klaar voor.”
Amber: “We lanceren een thee-beleving
voor de exclusieve wellness-centra
en luxe hotels. Juist omdat we in de
praktijk te vaak hebben ervaren hoe het
niet moet, we kregen geen waar voor ons
geld.”
Chantal: “Ons concept is uniek in de
branche. Het is een beleving voor je
zintuigen. Je drinkt de losse thee in een
speciaal ontworpen servies. De thee
smaakt heerlijk en heeft een gezonde
werking op het lichaam. Daarbij wordt je
behandeld met onze exclusieve lijn van
huidverzorgingsproducten. In het najaar
lanceren wij onze bijzondere productlijn
maar er is nu al internationale interesse.
Niet voor niets hebben we onze
brochures in drie talen laten drukken.”
Amber: “Het is één grote kick om
hiermee bezig te zijn, al vanaf de eerste
dag. Doordat we er nu nog interim-
opdrachten naast hebben, maken we erg
veel uren, maar het geeft veel positieve
energie. We krijgen er soms een
euforisch gevoel van.”
Chantal: “We zijn er dan ook van over-
tuigd dat het een succes gaat worden.
We hebben bewust de sociale media
gebruikt om onze plannen wereldkundig
te maken. Met verbluffende resultaten.
Via twitter hebben we bijvoorbeeld bruik-
bare zakelijke contacten opgedaan.”
Amber: “Gelukkig hebben we door alle
drukte de mooie dingen van het leven
niet uit het oog verloren. We hebben
beiden een gezin met kinderen, een groot
sociaal netwerk, zijn echte Bourgondiërs,
houden van lekker eten met een goede
wijn en, niet te vergeten, van veel lachen.
‘Never a dull moment’ met ons? Dat mag
je best zo samenvatten.”
Ons concept is uniek in de branche
“Zussen zorgen voor buzz in bizz!”
Wie: Chantal en Amber Kroese
Wat: The Beautea Company
Waar: Enschede/Deventer
73
Ambachtstraat 26 7622 AP Borne Postbus 125 7620 AC Borne T (074) 267 22 22 F (074) 267 22 23 sales@terbrugge.com
elk feestmoment is een geefmoment
geschenkinspiratieterbrugge.com
rudolph rednose .com
Er is altijd wel een moment om te geven. Het geven van een geschenk
is een feest. Iets geven wordt pas echt bijzonder als het persoonlijk is.
Er wordt tijd en aandacht besteed aan het moment. Dat maakt het feestje
waaraan wij graag meewerken. Kom inspiratie opdoen in onze showroom,
stel uw geschenk samen in onze geschenkmakerij of kijk voor meer
geschenkinspiratie op onze vernieuwde website www.terbrugge.com
TBG11003-01 Advertentie.indd 1 24-06-2011 09:40:20
Ter Brugge Geschenken is ‘wereldberoemd’ in Twente
als leverancier van kerstpakketten, maar dat het bedrijf
voor meer jaargetijden op maat gesneden geschenken
in het assortiment heeft, is minder bekend. Algemeen
directeur Carla ter Brugge wil het familiebedrijf breder
in de markt zetten.
Ze kan er nog om glimlachen. Voor een
metaalbedrijf dat op een beurs een
relatiegeschenk wilde weggeven,
bedacht Ter Brugge een afgesloten
conservenblik met daarin een pen en
kladbok. “Alle mensen zaten op weg naar
huis te rammelen wat er in zou zitten.
Leuk toch”, zegt Carla ter Brugge. Het
gaat er volgens haar niet om wát er
gegeven wordt, maar dát er gegeven
wordt. “Al is het een kleinigheid. Salaris
is belangrijk, maar veel mensen willen
ook op een andere manier waarde-
ring.” En dat doe je op een persoonlijke,
originele manier en dus niet alleen met
kerst. “Ik kreeg een kaartje van een klant
die ons prettige Pasen wenste. Die heeft
het dus begrepen.”
Carla ter Brugge voert samen met haar
man Gert de directie over het familie-
bedrijf. Hij is verantwoordelijk voor
inkoop en commercie; zij doet de
organisatorische en financiële kant. “Ik
ben meer van ‘meten is weten’.” De hang
naar cijfers zat er al vroeg in. Carla wilde
na de Meao in Utrecht gaan studeren
om belastingconsulent te worden, maar
door het overlijden van haar vader koos
ze op aandrang van haar moeder voor
een baan in Twente. Vanaf de balie van
de Rabobank in Tubbergen maakte ze in
1991 de overstap naar Ter Brugge, het
familiebedrijf dat door de ouders van
Gert is opgericht en dat zij in 1995 over-
namen. “Samen doen we het bedrijf,
samen runnen we het thuisfront.”
Dat kennis van cijfers heel goed kan
samen gaan met een sociale inslag,
bewijst Carla. Ze wordt door de tien
werknemers gezien als een stimulator
en ze heeft menig langdurig werkloze de
kans gegeven werkervaring op te doen.
“Dat is de sociale inslag die ik in me
heb. Ik vind het geweldig om
mensen uit hun isolement te halen.” Om
diezelfde reden maakt Ter Brugge ook
veel gebruik van de diensten van de
sociale werkvoorziening. Zelf is ze ook
nog lang niet uitgeleerd. De lijst met
gevolgde cursussen is imponerend en
varieert van een training effectief ver-
gaderen tot een managementopleiding
aan de TSM Business School. “Ik vind
het belangrijk om mezelf breed te
ontwikkelen.” De schaduwzijde is dat
het veel vrije avonden kost, maar Carla
slaagt erin om tijd voor zichzelf, haar
echtgenoot en drie kinderen vrij te
maken. “We plannen bewust één keer
per zes weken een weekend vrij. Dan
gaan we bijvoorbeeld wandelen of skiën.
Heerlijk is dat.”
Samen het bedrijf, samen het thuisfront
“Ik ben meer van meten is
weten’”
Wie: Carla ter Brugge
Wat: Ter Brugge Geschenken
Waar: Borne
75
“Betrokkenheid zit heel erg in mijn
karakter en ik kan goed organiseren,”
vertelt Christien. “Onze organisatie
heeft een hele brede missie. Dit werk
betekent veel meer dan het zorgen
voor een goede kinderopvang in de re-
gio. Het werkt maatschappelijk door in
alle lagen van de bevolking. Het is mijn
persoonlijke missie om vrouwen in staat
te stellen om volledig deel te kunnen
nemen aan de arbeidsmarkt en het
leven. Want als het erop aan komt,
draaien vooral vrouwen nog altijd voor
de zorg op. Het is natuurlijk een vrije
keuze, maar ik vind het persoonlijk
ontzettend belangrijk dat er een
goeie opvang is voor kinderen, zodat
vrouwen zich kunnen ontplooien zonder
schuldgevoel.”
“Vrouwen leven altijd in een spagaat
tussen werk, een eigen leven, en het
goed willen doen voor de kinderen.
Die verbondenheid naar dat kind toe
is heel sterk, dat kan geen feministe
ontkennen. Ook de normen, die de
samenleving ons oplegt, zijn nog altijd
dwingend. Het is tegenwoordig een
geaccepteerd gegeven dat je je kind
naar de opvang brengt, maar als je naar
de Scandinavische landen kijkt, zie je
dat daar al heel lang een hele goeie
opvang is. Dat gaat daar naadloos, het
delen van de verantwoordelijkheid
voor je kinderen. De opvoeding en de
scholing worden verdeeld tussen de
opvang en het gezin. Zover zijn we hier
nog niet. Maar ik voel heel sterk dat we
de kinderopvang en het onderwijs met
elkaar moeten verbinden. Dat zou ook
Een vrouw met een missie
Voortgezet Onderwijs. “Op een gege-
ven moment klopte een grote organi-
satie in de kinderopvang bij ons aan.
Ze waren ontevreden over de kwaliteit
van hun leidsters. We hebben daar een
programma voor gemaakt en zo kwam
ik met de kinderopvang in aanraking. Ik
was op slag verliefd! Ik solliciteerde naar
een directiefunctie en werd meteen
aangenomen.“
in de politiek veel beter moeten door-
werken. Het is mijn missie dat ouders de
opvoeding moeten kunnen delen met
de professionals, als zij dat willen.”
Christien van Wijk kwam in 1998 bij
toeval in de kinderopvang terecht. Ze
werkte in het management van het
Christien van Wijk is het voorbeeld van een sterke vrouw. Haar
stem is meisjesachtig zacht, maar wat ze zegt is resoluut en dui-
delijk. Ze is directeur van SKE Kinderopvang, een grote organi-
satie met veel vertakkingen in de wijde omtrek.
“Dankzij de professionele opvang van SKE kinderopvang kan ik werk en gezin perfect combineren”
- Rixt en haar trots Sterre.
Beide klant van
SKE kinderopvang
76
“Je bagage wordt groter, naarmate
je ouder wordt”
77
Wie: Christien van Wijk
Wat: SKE Kinderopvang
Waar: Enschede
“Wist je als kind al wat je wilde?” vraag
ik Christien. “Ik was geen dromerig
kind, zegt ze. Ik was een bezig bijtje,
een doener. Ik heb nooit veel tijd ge-
nomen voor reflectie. Dat heb ik nader-
hand geleerd van mijn man. Hij is een
erudiet mens. Ik leer van hem op een
andere manier naar de dingen kijken,
dat vind ik een verrijking. Reflectie,
daarbij speelt je leeftijd ook een rol. Je
bagage wordt groter, naarmate je ou-
der wordt. De koffer wordt steeds vol-
ler, dus de neiging om eruit te putten,
is meer aanwezig.”
LetsLunch is een ongedwongen, flexibel en verfrissend netwerkinitiatief. Geen
verplichting tot lidmaatschap en geen vooruitgeplande activiteiten die niet rijmen
met uw volle agenda. Onder het motto ‘lunchen moet je toch’ kunt u als zelfstandig
ondernemer gewoon aanschuiven wanneer het u uitkomt. Letslunch is bedoeld voor
beslissingsbevoegde zakenvrouwen -en mannen die op ontspannen doch constructieve
wijze willen netwerken.
Het bestuur van LetsLunch wordt gevormd door Mascha van den Nieuwboer en Annette
Brugman (beiden oprichters van LetsLunch en eigenaars van Yours Personeelsdiensten),
Danielle Kaspers (eigenares van Robitex), Elles Kamp (Impact Media) en Norbert Lienesch
(Pr8 architecten). Zij organiseert maandelijks een lunch op verschillende culinaire locaties
in Twente. U kunt zich via de site inschrijven per LetsLunch en bent dus niet verplicht tot
periodieke deelname of lidmaatschap. LetsLunch is dé gelegenheid om vrijblijvend en in
korte tijd kennis te maken met diverse nieuwe ondernemers en eindbeslissers!
www.letslunch.nl
Vice Versa Overijssel inspireert en stimuleert vrouwelijke ondernemers.
Ons netwerk staat al 15 jaar voor het bundelen van krachten, sparren, samenwerken
en delen. We zijn een kwaliteitsnetwerk voor vrouwelijke ondernemers, vrouwen in
managementposities en vrouwen met een functie die rechtstreeks verband houdt
met het vrouwelijk onder¬nemerschap. Jaarlijks organiseren we diverse originele en
inspirerende themabijeenkomsten. De onderwerpen zijn met name gericht op het
verbeteren van de kwaliteit van het ondernemen en de persoonlijke vaardigheden.
Onze leden zijn afkomstig uit kleine, middelgrote en grote ondernemingen. Een grote
variëteit aan expertise, relaties en inbreng is de toegevoegde waarde die Vice Versa
je biedt. Dus uitermate interessant om ervaringen en kennis uit te wisselen, nieuwe
ideeën op te doen of zelfs een samenwerking te bewerkstelligen. Bij Vice Versa is net-
werken zaken doen in een plezierige en stimulerende omgeving. Ervaar het zelf! Surf
voor meer informatie en een introductie naar
www.viceversa-ov.nl
Verfris je netwerk...
Elkaar business gunnen
1 + 1 is drie!
NBS is een businessclub voor én door jonge ondernemers
die FC Twente een warm hart toedragen. NBS beschikt
over een ruimte in de Grolsch Veste waar deelnemers el-
kaar voor en na wedstrijden ontmoeten. Naast de reguliere
wedstrijden organiseert de NBS met regelmaat netwerk-
avonden en thema activiteiten. Per seizoen worden er ook
2 feestavonden georganiseerd. Onze leden zijn niet ouder
dan veertig jaar en zijn zelfstandig ondernemer. Door een
scherpe prijs te bieden voor het deelnemerschap, wil NBS
jonge ondernemers in staat stellen om zich aan te slui-
ten bij een businessclub en hun netwerk uit te breiden.
Deze ondernemers wisselen bovendien gretig ervaringen
uit en gunnen elkaar business. De sfeer bij NBS is Jong -
Gedreven - Enthousiast – Ongedwongen – Hip & Informeel
Zijn dit kreten die jou aanspreken? Kom dan eens kijken bij
New Business Society.
www.newbusinesssociety.nl
78
NewbusiNesssociety
Bart ZwerinkBestuurslid
emiel NijenhuisBestuurslid
Milena van MaasakkerBestuurslid
NetwerkenTwentein
Vakvrouwen én goede doelen
Niet zomaar een netwerk!
Ervaringen uitwisselen
79
Soroptimistclub Twente is één van de honderd clubs die zijn aangesloten bij de Nederlandse Unie. Het
soroptimisme is een wereldwijde beweging; er zijn clubs in 125 landen. De leden zijn vakvrouwen werkzaam
in verschillende beroepen en functies. Het doel van de clubs is het verbeteren van de situatie van vrouwen
en kinderen, door het nastreven van de rechten van de mens, het bevorderen van goede internationale
verstandhoudingen en onderling begrip en vriendschap. Dat doen wij door het ondersteunen en organiseren
van projecten, zowel dichtbij als ver weg. Eén van die projecten was “De Tukker”; op dit schip leren ontspoorde
jongeren om weer structuur aan hun leven te geven. Via een ander project werden waterzuiveraars verstrekt
aan verschillende scholen, gezondheidscentra en kindertehuizen in Rwanda. De leden van Soroptimistclubs
ter plekke zorgen voor het beheer en onderhoud van de installaties. Deze activiteiten worden mogelijk
door het organiseren van verschillende fundraisingactiviteiten waarvoor de veertig leden van onze club zich
inzetten.
www.soroptimist.nl/twente
Entre Jeunes, het enige landelijke netwerk voor startende vrouwelijke ondernemers.
Stel: kort geleden ben je gestart met je onderneming. Het is prettig om je ervaringen met andere
collega-starters uit te wisselen, vooral omdat je vaak alleen bezig bent en je een beetje feedback
wel kunt gebruiken. In principe kun je lid blijven totdat je bedrijf 5 jaar oud is. Daarna zou je kunnen
doorgroeien naar onze grote zus: Stichting Vrouwelijke Entrepreneurs (SVE). De leden van Entre
Jeunes zijn zeer divers. De meeste dames zijn 30+ en zijn hoog opgeleid. Binnen Entre Jeunes
zijn diverse bedrijven vertegenwoordgid, zoals: tekstschrijvers, journalisten, coaches, (loopbaan-)
advieseurs, makelaars, trainingsateliers, webwinkels, kunstenaars, (mode)labels en wijnimporteurs.
Vind je het leuk om een keer kennis te maken met ons?
Ga naar www.entrejeunes.nl en kom een keer naar een van onze bijeenkomsten!
www.entrejeunes.nl
TOF Oost Nederland (TOF ON) is een zakelijk netwerk
voor vrouwen met een toppositie in het bedrijfsleven,
de politiek of de non-profitsector. De leden steunen
en stimuleren elkaar in de zakelijke ontwikkeling. In
zijn netwerkbijeenkomsten biedt TOF ON zijn leden
een interessant programma met sprekers van allure,
een culturele invulling én tijd om te netwerken tijdens
een diner of buffet. Opgericht in oktober 2010, heeft
TOF ON na ruim een half jaar een krachtige basis en
een groeiend ledenaantal. TOF ON heeft daarmee
de potentie uit te groeien tot hét topvrouwennetwerk
van Oost-Nederland. Meer informatie is te vinden op
www.tofoostnederland.nl
Foto: Martin Bosker
netwerk van startende
Stephanie Groenewegen Voorzitter
Hoe kom je als ‘twentse zakenvrouw’ in beeld bij je (potentiële) klanten?
Reclame ‘oude stijl’ heeft steeds minder effect. De vraag is nu
meer ‘Wat voeg ik toe?’. Laat merken dat je betrokken bent.
Ga de dialoog aan met je klanten, leg verbindingen, smeed
allianties. Dàt is Reclame 2.0.
Als all-round communicatiespecialist met meer dan 25 jaar
ervaring en eigenaar van Reclamebureau DE LIJN wil ik je daar
graag bij helpen.
DE LIJN verbindt ondernemers met hun klanten, organisaties
met cliënten, scholen met leerlingen, gemeenten met hun
inwoners. Wij luisteren, observeren, zijn nieuwsgierig en willen
je écht leren kennen. Om samen de juiste toon te vinden,
de gewenste uitstraling te bepalen en het meest geschikte
medium te kiezen. Zodat we de verbinding met jouw klant tot
stand kunnen brengen.
Ben je toe aan een inspirerende kennismaking om te
ontdekken hoe je beter in beeld komt met je bedrijf?
Bel 074 - 250 86 23 voor een afspraak. Laten we samen op
ontdekkingstocht gaan!
Een aantal keren per jaar houden we exclusief voor klanten
en relaties een interessante lezing of workshop voor max. 20
personen. Wil je daar bij zijn? Mail dan naar info@de-lijn.nl,
volg me op twitter @AttieSchipper of kijk op www.de-lijn.nl
en we houden je op de hoogte.
advertentie tw zakenvrouwen.indd 1 25-5-11 15:27
Ze leek even af te steven op een
carrière in het onderwijs maar voelt
zich beter thuis in de wereld van
reclame en vormgeving. Als
directeur van haar eigen bureau
De Lijn kan Attie Schipper niet
alleen haar interesse in mensen
maar ook haar creativiteit kwijt.
“Je moet je hart achterna, doen wat
je leuk vindt.”
De Lijn is bepaald geen alledaags
reclame- en ontwerpbureau. Vind maar
eens een bedrijf dat tarieven naar draag-
kracht hanteert, of waar louter vrouwen
werken. “Mannen zijn van harte wel-
kom”, reageert directeur Attie Schipper.
“Maar in onze platte organisatie overleg-
gen wij alles met elkaar. Het voelt alsof
we alle zes vennoten zijn. Zo’n struc-
tuur spreekt mannen minder aan.” De
Lijn is “niet soft”, benadrukt Attie.”Wel
sociaal, en dat verdient zich later terug.” De
historie bewijst het. Sinds de oprichting
in 1984 hebben Attie en haar echtgenoot
Gerard Baake het bedrijf gestaag
uitgebouwd. De Lijn ontwerpt en levert
een groot pakket aan communicatie-
middelen, van internetsites tot nieuwe
media en van drukwerk tot een complete
huisstijl. “Alle facetten van het vak
boeien mij, daarom blijf ik ook zo
geïnspireerd. 25 jaar lang alleen maar
brochures maken lijkt me niet echt
boeiend.”
Attie Schipper (53) stamt uit een
generatie die in de jaren zeventig
opgroeide. Dat had invloed op haar
studiekeuze. “Je koos voor de
sociale óf pedagogische academie.”
Attie volgde de lerarenopleiding en
stapte daarna over naar de kunst-
academie in Enschede. Het besluit om
zelfstandig ondernemer te worden was,
vanwege de hoge werkloosheid, deels
uit nood geboren maar ook gevoels-
matig ingegeven. “Ik wilde sowieso een
eigen bedrijf. Je had destijds nog een
tweedeling tussen de snelle reclame-
wereld, die vooral was gericht op het
draaien van omzet, en de wat kunst-
zinnige ingestelde designwereld. Wij
wilden daar een brug tussen slaan.”
Geen grotere voldoening voor Attie als
dankzij het werk van De Lijn een klant
erin slaagt om de omzet te verhogen, of
als een nieuwe huisstijl de saamhorig-
heid onder het personeel vergroot. Ze
vertelt hoe ze kippenvel kreeg toen ze
bij een onderwijsinstelling een huisstijl
presenteerde en een ovationeel applaus
kreeg van de medewerkers. Ook zij, zo
bleek later, waren geroerd. “Ik krijg nu
nog kippenvel als ik erover praat.” Dat
ze niet door geld wordt gedreven, blijkt
uit het tarievensysteem van De Lijn. Het
budget van de klant is altijd het vertrek-
punt. Hoe kleiner het budget, hoe crea-
tiever de oplossing. “Dit vak past bij mij.
Ik wil me verdiepen in mijn klanten en me
verbonden voelen met hun bedrijf. Mijn
ervaring is dat dit zich altijd terugbetaalt.
Je bouwt een band op met een klant
waardoor ze later bij je blijven. Ik noem
dat wel eens het geheim van De Lijn.”
Dit vak past bij mij
“Ik wil me verdiepen in
mijn klanten.”
Wie: Attie Schipper
Wat: De Lijn Design & Reklame
Waar: Hengelo
81
Claudia ExtercatteExclusieve Interieurs
Vossenbrinkweg 1 L7491 DA Deldentel: 074 376 71 18mob: 06 502 888 34
Claudia Extercatteinfo@claudiaextercatte.nlwww.claudiaextercatte.nl
Openingstijden: wo-do-vr 13:00 - 17:00 of volgens afspraak
Door de samenwerkingsverbanden met een keur aan meubel- en stoffenleveranciers bent u altijd verzekerd van een resultaat naar uw smaak. Wij maken gebruik van materialen die stuk voor stuk het predikaat ‘exclusief’ verdienen en zeker niet op elke straathoek verkrijgbaar zijn.
Ook hebben wij relaties met verschillende meubelmakers.Dus wij kunnen altijd voldoen aan uw smaak en dus uw wens.
Graag tot ziens en met vriendelijke groet,
Advies op maat
Eigen stoffeerderij
Exclusieve stoffen
Kwaliteit leveranciers
Voor een prachtig en betaalbaar interieur
Claudia Extercatte 230x320.indd 1 15-06-11 15:21
Haar toverwoorden? Betrouwbaarheid, menselijkheid, maatwerk, duur-
zaamheid. Voor Claudia Extercatte, eigenaresse van het gelijknamige
Exclusieve Interieurs in Delden, is het tevreden stellen van klanten niets
minder dan een levensstijl. “Ik ga voor ze door het vuur, ontleen pure blijd-
schap aan hun enthousiaste reactie.”
Ze heeft een creatief oog voor de inrich-
ting van huizen, maar is pas via een om-
weg bij haar roeping terechtgekomen.
Niet in de laatste plaats door wijlen haar
vader. Claudia: “Ik was vijftien jaar toen
hij me vroeg wat ik later wilde worden.
‘Mode-ontwerpster’, zei ik zonder aarze-
len, en tot zijn schrik. Hij vond het op dat
moment verstandiger om een meer de-
gelijke opleiding te volgen en dat advies
heb ik opgevolgd. Ik heb Schoevers ge-
daan, richting managementassistente,
en heb vervolgens elf jaar bij Koninklijke
Ten Cate gewerkt, waarvan het laatste
gedeelte voor de Raad van Bestuur. Een
leerzame periode. Achteraf had mijn
vader dat nog niet zo slecht gezien.”
Toch bleef het verlangen naar een meer
creatieve invulling van haar werkzame
leven borrelen, zoals ook haar genetisch
bepaalde hang (haar vader is grondleg-
ger van textielbedrijf Deltex te Delden)
naar het zelfstandig ondernemerschap.
Die combinatie resulteerde anno 2007
in het overnemen van een winkel in bin-
nenhuisarchitectuur, van Marijke Beimer,
in Enschede. “Twee jaar later zijn we ver-
huisd naar mijn geboorteplaats Delden.
Daar heb ik nu een showroom en atelier.
Ik werk samen met Richard, hij voert de
regie over het atelier en de stoffeerderij.”
Claudia, gediplomeerd binnenhuis-
architect, is drie middagen op de zaak
aanwezig. “De rest van de tijd ben ik on-
derweg. Naar klanten en met klanten. Ik
luister veel naar ze, geef adviezen en ga
ook met ze mee naar inkoopcentra en le-
veranciers. Daar steek ik veel tijd in. Toen
we laatst bij een ouder echtpaar de bank
en de stoelen geherstoffeerd hadden,
kregen zij de tranen in de ogen. Niets is
mooier dan een tevreden klant.”
Zo ging het ook met Steve McClaren, de
ex-trainer van FC Twente. “Ik hoorde dat
hij in Delden kwam te wonen, heb met
zorg een Engelse brief gemaakt en die
door de bus gegooid. Twee dagen later
belde Kathryn, zijn vrouw. Ik ben gaan
kijken, we hebben in een leeg huis sa-
men op de grond gezeten en ik heb mijn
ideeën uitgelegd. Het zijn Engelsen, dus
ik kwam onder meer bij oversized gordij-
nen van zijde terecht. Ik had ook precies
het goede stalenboek bij me, dat heb
ik vaker. Het is een gevoel. Ze waren
erg tevreden over het resultaat en er is
een mooie vriendschap met Kathryn uit
ontstaan.”
Door de toewijding aan haar werk heeft
Claudia niet heel veel tijd voor hob-
by’s. Toch mag de band met haar hond
Wendy, een kruising van Labrador en
Munsterlander, niet onvermeld blijven.
“Zij is veel in mijn buurt”, zegt ze, “en dat
voelt prima.”
Alles voor de klant
Claudia ExtercatteExclusieve Interieurs
Vossenbrinkweg 1 L7491 DA Deldentel: 074 376 71 18mob: 06 502 888 34
Claudia Extercatteinfo@claudiaextercatte.nlwww.claudiaextercatte.nl
Openingstijden: wo-do-vr 13:00 - 17:00 of volgens afspraak
Door de samenwerkingsverbanden met een keur aan meubel- en stoffenleveranciers bent u altijd verzekerd van een resultaat naar uw smaak. Wij maken gebruik van materialen die stuk voor stuk het predikaat ‘exclusief’ verdienen en zeker niet op elke straathoek verkrijgbaar zijn.
Ook hebben wij relaties met verschillende meubelmakers.Dus wij kunnen altijd voldoen aan uw smaak en dus uw wens.
Graag tot ziens en met vriendelijke groet,
Advies op maat
Eigen stoffeerderij
Exclusieve stoffen
Kwaliteit leveranciers
Voor een prachtig en betaalbaar interieur
Claudia Extercatte 230x320.indd 1 15-06-11 15:21
“Ik ontleen blijdschap aan enthousiaste reacties”
Wie: Claudia Extercatte
Wat: Claudia Extercatte
Exclusieve Interieurs
Waar: Delden
83
Smaakmakers
Zwarte lookEen verrijking voor de trendy keuken. Verras uw gasten met de zoete, soja-achtige smaak van zwarte look. Ook rauw te eten, zonder geurende adem nadien!
Helemaal mijn smaak!
Grando Keukens & Bad EnschedeHendrik ter Kuilestraat 175, 7547 SK Enschede, T. 053 431 81 41
Openingstijden: ma: gesloten, di/wo/vr: 09.30-17.30, do: 09.30-20.30, za: 10.00-17.00.
www.grando.nl/enschede
Keuken!Inclusief:• Bosch A++ koelkast,• Bosch gaskookplaat of PITT Cooking, • Bosch zwarte combimagnetron,• Bosch vaatwasser,• Prachtige afzuigkap,• Zwarte design kraan,• 5 jaar Grando garantie.• Afm: 365 cm. • Inclusief PITT Cooking: €12.495
Wandmeubel: Optioneel kunt u het wandmeubel erbij plaatsen voor nog meer uitstraling en opberggemak. Afm: 300 cm. €2.150
Een inloopdouche met luxe douchewand, een douchebak van natuursteen met bijpassend badmeubel en een royaal ligbad. Hoeveel meer luxe wilt u hebben?
PietraDeze strakke, rustgevende en greeploze keuken biedt het ultieme kookgenot. De extra brede kasten en mooie klepkasten verhogen nog het comfort. Afm.: 350 x 315 cm.
Viano
Al in haar jonge jeugdjaren wist
Annette Kramer-de Weerd het
zeker: ze zou later als zelfstandige
door het leven gaan. “Ik had al
snel door dat ik een groot gevoel
voor verantwoordelijkheid heb en
graag onder druk werk. Ik moet de
adrenaline door mijn aderen voelen
gieren, moet geprikkeld worden.”
Ze werkte aanvankelijk op de afdeling
verkoop bij Servo in Delden en als
intercedente bij Randstad Uitzendbureau
in Haaksbergen (‘een erg leerzame
periode’), maar rolde uiteindelijk bij het
familiebedrijf van haar schoonvader het
ondernemersleven in. “Hij vroeg me
in hoogsteigen persoon of ik bij hem
wilde komen werken. Dat was heel
bijzonder, want hij was een man van de
oude stempel.”
Anno 2011 is Annette inmiddels al
achttien jaar het visitekaartje van Grando
Kramer Keukens & Bad. “Ik doe het
samen met mijn man, we vullen elkaar uit-
stekend aan”, zegt ze. “Ik voel me prettig
bij de rol die ik heb. Ben als verkoopster
nog echt iemand van de eerlijke,
servicegerichte aanpak, van de
menselijke ‘touch’. Ik bedoel: de aan-
schaf van een keuken en/of badkamer is
voor klanten toch een belangrijke stap.
Dat moet op een integere manier
worden begeleid. Als ik zelf een aan-
koop wil doen, stuit ik nog te vaak op
desinteresse bij het verkopend personeel.
Dat wil ik zelf ten koste van alles
voorkomen.”
Annette heeft haar drukke werkzaam-
heden bij Grando Kramer altijd gecom-
bineerd met de opvoeding van haar twee
kinderen. “En dat is best moeilijk”, geeft
ze toe. “Kinderen zijn geen agendapunt,
je wilt er toch zoveel mogelijk voor ze
zijn. Maar als ik er ben, praktisch iedere
avond, dan ben ik er ook echt. Mijn zoon
van achttien zei onlangs nog: ‘Mam, zit er
toch niet zo mee. Andere kinderen zien
hun ouders nog veel minder.’ Dat doet
me dan weer goed.”
Om toch zoveel mogelijk bij de kinde-
ren te kunnen zijn, heeft Annette één
van haar grote passies, het dansen, op-
gegeven. “Ik was altijd erg fanatiek,
danste klassiek, modern, jazz en gaf
zelfs lessen. Dat heb ik van mijn vierde
tot mijn 43ste gedaan. Best jammer dat
het voorbij is, maar je moet nu eenmaal
keuzes maken in het leven.”
De broodnodige ontspanning vindt ze in
het wandelen met haar honden. “Als ik
op de zaak de hele dag gesprekken heb
gevoerd, en een tikkeltje hyper thuis-
kom, is het heerlijk om met mijn twee
Labradors de bossen bij Boekelo in te
trekken. Dan kom ik echt even los van het
drukke bestaan.
Hetzelfde gevoel heb ik bij de week-
enden en vakanties in Friesland,
waar we in een natuurrijk gebied
een huisje hebben. Als we dan weer
thuiskomen, ben ik opgeladen en kan de
werkweek weer beginnen.”
In het bos met de honden kom ik los van de drukte
“Eerlijk en servicegericht.”
Wie: Annette Kramer-de Weerd
Wat: Grando Kramer Keukens & Bad
Waar: Enschede
85
Sabine Uitslag (38) zit sinds 2010 met 15933 voorkeurstemmen voor het CDA in de Tweede Kamer.
De Kamer kende ze al uit 2008, toen ze als vervangster van de zwangere Mirjam Sterk mocht aantreden.
Sabine Uitslag, het ‘glossy’ gezicht van het CDA
De keuze voor haar partij leek al vast te liggen bij de geboorte:
“Ik kom uit een CDA-nest. De C is voor mij belangrijk. Maar ik
vind ook dat het groen van het CDA weer zichtbaar moet wor-
den”. Laat daar geen misverstand over bestaan, Sabine is een
gelovig mens, al ging ze tot voor kort nog, zoals ze zelf zegt,
‘als een beest te keer’ op het podium met rockband Spinrock.
Sabine zette er zelf een punt achter. “Dat was echt een heel
moeilijke stap, het betekende afscheid nemen van vrienden,
maar ik kwam niet meer aan mezelf toe en ik wilde de groei van
Spinrock niet in de weg staan. Ik blijf zingen, maar mijn focus
ligt nu in Den Haag en in Amsterdam, bij mijn nieuwe liefde.”
Ze straalt. “Dat mag er toch wel in”, zegt ze, nadat ze eerst haar
veto heeft uitgesproken. Sabine is ook een BNer die haar privé-
leven niet te grabbel wil gooien.
Ze weet wat haar als Kamerlid te doen staat: zichtbaar zijn en
dat betekent ook voor de juiste camera’s verschijnen. The ca-
mera loves her. Op de dag van haar beëdiging als Kamerlid, zat
ze al bij Pauw & Witteman. Ze schoof aan bij de Wereld Draait
Door en bij Andries Knevel. Iedereen was gecharmeerd van de
dauwfrisse verschijning uit de provincie. Sabine is uitgeroe-
pen tot meest sexy politica van Nederland en ‘CDA-babe’, zij
gaf haar partij, die niet eerder een babe of mokkel.nl had, een
glossy gezicht. Ze is ook geregeld gast aan tafel in het dage-
lijks magazine EDNED van RTV Oost. Ze vertegenwoordigt
Overijssel in de Kamer met een authentiek stemgeluid. Ze
geneert zich niet voor haar Twentse tongval, zolang ze haar
maar wel verstaan. “Ik wil vanuit de politiek ook het dialect op
de kaart krijgen, ik ben er trots op dat ik dialect spreek. Het
Vriezenveens is echt heel mooi.”
Haar eerste prioriteit als Kamerlid is de zorg en de verbetering
van de positie van verpleegkundigen en verzorgenden. Zelf
komt ze ook uit de zorg: ze studeerde HBO-Verpleegkunde aan
de Saxion Hogeschool in Enschede en studeerde daarna door
in de Gezondheidswetenschappen in Maastricht. Als ervarings-
deskundige weet Uitslag waar ze over praat. “Ik ken alle lagen
van de zorg. Als vijftienjarig meisje begon ik met poetsen, stond
ik te boenen op de draaideur van het Twenteborg Ziekenhuis.
Ik heb de potten van de dokters schoongemaakt en dacht: ooit
zit ik op die bril.”
Sabine maakte heel snel carrière. Ze ging als een komeet door
alle lagen van de zorg, van handen aan het bed tot het manage-
ment. Als 28-jarige gold ze al als ‘high-potential’. Ze werkte op
het wetenschappelijk instituut van het CDA bij Ab Klink en werd
geselecteerd voor de Top Class Bestuurskunde aan de Erasmus
Universiteit in Rotterdam. Sabine is woordvoerder op de terrei-
nen AWBZ, WMO en Jeugdzorg.
Er staat drs. voor haar naam. “Toch kom je als jonge vrouw van
32 jaar moeilijk aan de bak als bestuurder”, heeft Sabine erva-
ren. “Maar ik ben tegen quota voor vrouwen. Ik ben geen koe.
Ik wil overal op eigen kracht komen. “
Het CDA-geloof in de ‘kracht van de samenleving’ belijdt ze
ook persoonlijk. Ze begeeft zich graag onder de mensen - ook
op Twitter - en gaat gemiddeld zo’n twee keer per week op
werkbezoek, het land in. Op ‘Tour de Nurse’ bezoekt Sabine
elke week een groep verpleegkundigen en verzorgenden in het
land.
Toen ze zelf nog in de zorg werkte, dacht ze al: “Ik wil bepalen,
niet laten bepalen. Het is echt niet zo dat ik in de zandbak in
Westerhaar al dacht: ‘ik word politicus.’ Ik wilde dierenarts wor-
den, van dieren werden het mensen. Ik werd getriggerd door
de politiek, in een keer vielen de schellen me van de ogen”,
zegt ze in de hal van RTVOost waar ze straks weer aanschuift bij
EDNED. “In Den Haag hadden ze voor mijn gevoel geen idee
wat er allemaal speelt in de zorg. Ik hoorde Maxime Verhagen
nog over verpleegsters praten. Dat heeft hij wel afgeleerd.”
Ze voert in de Kamer ook het woord over jeugdzorg en het
beleid rond alcohol, roken en drugs. Strijdbaar: “Ik vond dat
het CDA over de zorg, wat altijd ons terrein is geweest, veel te
weinig in beeld was. De zorg hebben we ons door de SP laten
afpakken. Er is nog nooit zoveel over de zorg in de Kamer ge-
praat als nu, kijk de handelingen er maar op na.” Sabine is trots
op haar wapenfeiten. Zo zette ze de VAR (Verpleegkundige
Adviesraad) op de politieke agenda. Door haar toedoen wordt
het ook gemakkelijker om ZZP’ers in te zetten in de zorg. Ze
vestigde de aandacht op anorexia. Uit haar koker komt ook het
‘Convenant Horen’ dat een limiet stelt aan het geluidsniveau
van popconcerten .
In het begin voelde ze zich in de Haagse arena als ‘Alice in
Wonderland’. “Constante leermomenten, elke dag. Er is geen
boek om je voor te bereiden. Ik heb heel veel profijt van de
negen jaar dat ik in een band heb gezongen. Ik heb geen angst
voor optreden in het openbaar.”
86
Wie: Sabine Uitslag
Wat: Tweede Kamerlid CDA
Waar: Den Haag
“Ik heb veel profijt van de jaren dat ik in een band heb gezongen..”
87
www.rabobank.com/mvo
Rabobank. Een bank met ideeën.
Samen werken aan eenduurzame toekomst.
Het idee is dat het bij onsniet om geld alleen draait.Bij de Rabobank zien we geld als een middel. Een middel dat de ambities van onze klanten kan
verwezenlijken. Of het nu gaat om een hypotheek voor een eigen woning, een spaarrekening als appeltje
voor de dorst of een ontwikkelingsproject voor vermogenden die willen investeren in een goed doel; de
klant staat bij ons centraal. En we verliezen daarbij de gevolgen voor het milieu en de maatschappij niet
uit het oog. Sterker nog, maatschappelijk verantwoord ondernemen is de toetssteen voor al ons doen en
laten. Niet voor niets behoren we al jarenlang tot de wereldtop van meest duurzame banken. Want bij de
Rabobank zien we geld als middel, niet als doel. Dat is de gedachte. Dat is het idee.
Anne-Marie Wijnands werkt hard en veel voor de Rabobank Centraal
Twente in Hengelo. Daarbij verliest ze de kwaliteit van het leven zeker niet
uit het oog. Met fietsreizen in verre oorden en Bourgondische onderonsjes
aan de keukentafel zorgt de Bornse voor een perfecte balans tussen inspan-
ning en ontspanning.
De transparantie en warmte die on-
der meer de Rabobank-vestiging aan
de Marskant in Hengelo zo kenmerkt,
weerspiegelt zich onmiskenbaar in het
karakter van Anne-Marie Wijnands. Ze
staat met een open blik en een avon-
tuurlijke inslag in het leven. Verkent
graag grenzen en gaat uitdagingen
niet uit de weg. Wat heet: op haar acht-
tiende verliet ze het veilige Haaksbergen
om in Eindhoven douaneambtenaar
te worden. Spannend beroep. Met het
dienstpistool op zak, werkte ze aan de
Nederlands-Belgische grens en later in
de Amsterdamse Westhaven. “In een
typische mannencultuur. Maar al met al
was het een leerzame periode.”
Op haar 22ste solliciteerde ze bij de
Rabobank in Halfweg-Zwanenburg, on-
der de rook van Amsterdam. “Ik had
geen enkele ervaring in het bankwe-
zen, maar de directeur zei: ‘mensen uit
Twente werken altijd hard, toch?’ Daar
had ik geluk mee.” Het was de aftrap
voor een langjarig verstandshuwelijk,
dat tot wederzijds genoegen nog altijd
voortduurt.
Anne-Marie, die via de vestigingen in
Borne, daarna Almelo en vervolgens bij
Centraal Twente terechtkwam, ontleent
veel plezier en voldoening aan haar werk.
Als directeur retail is ze verantwoordelijk
voor het aansturen van zo’n honderd
personeelsleden bij de segmenten
Particulieren en Bedrijven Advies. “Ik
vind het prachtig om jonge mensen bin-
nen het bedrijf te begeleiden en ze be-
paalde kwaliteitsnormen bij te brengen.
Als ik zie dat ze zich in de goede richting
ontwikkelen, kan me dat echt een kick
geven.”
Ofschoon ze naast haar dagelijkse werk
nog een reeks van nevenfuncties vervult
(‘ik zet me graag in voor de maatschap-
pij’), koestert Anne-Marie haar vrije tijd.
“Mijn man en ik zijn echte Bourgondiërs”,
zegt ze, “en houden van lekker eten met
een glaasje goede wijn. In een restau-
rant, maar zeker ook thuis. Ik kan rustig
de hele middag in de keuken staan om
iets lekkers te bereiden. Zo heb ik vorig
jaar nog een Italiaanse avond gehouden,
voor 25 vrienden. Aan een lange tafel,
echt genieten.”
Ook fietsvakanties naar onbekende be-
stemmingen maken een geluksgevoel in
haar los. “Het is de vrijheid die me trekt.
Gewoon naar een ver land vliegen en dan
de omgeving in trekken, zonder dat je
weet waar je ’s avond slaapt. Dat hebben
we bijvoorbeeld in Maleisië, Thailand en
Canada gedaan. Heerlijk. Op de fiets zie,
ruik en proef je ook veel meer van de
plaatselijke natuur en de cultuur. Echt,
dat zijn verrijkende ervaringen.”
Hard werken en genieten
“Het is verrijkend om een vreemd land op de fiets ontdekken”
Wie: Anne-Marie Wijnands
Wat: Rabobank Centraal Twente
Waar: Hengelo
89
“Veranderingsprocessen en ontwikkeling zijn de rode draad in mijn werkza-
me leven, vertelt Ineke Buursink. Deze tijd is heel interessant voor onder-
nemers en ook voor woningcorporaties. Je moet heel anders denken dan
vroeger en veel creatiever zijn.”
Ineke zit op haar gemak aan de grote
vergadertafel in haar smaakvolle kan-
toor in het voormalige postkantoor
van Enschede, waar woningcorporatie
Domijn domicilie houdt en waar zij, sa-
men met Jan Salverda, de directie voert.
”Vroeger hadden we vooral te maken
met vastomlijnde programma’s en uit-
gangspunten. Alles lag van te voren vast.
Huurders werden gelabeld op leeftijd,
achtergrond en inkomen. De woningen
zagen er vaak eenvormig en veel van
hetzelfde uit. Straten vol voorspelbare
en daarom fantasieloze blokkendozen.
Dat hebben we losgelaten. Het wonen
is tegenwoordig veel individueler en
persoonlijker, we kijken naar individuele
klanten in plaats van dat we denken in
collectieve groepen.“
“Het imago van de woningcorporaties
was lange tijd niet geweldig, vindt Ineke.
Maar de wereld verandert en daarin
groeien we mee. Je kunt niet meer op
de oude manier naar wonen kijken om-
dat de markt er heel anders uit ziet.
Tegenwoordig werken we bijvoorbeeld
gebiedsgericht; binnen een gebied kij-
ken we wat nodig is om dat gebied opti-
maal te laten functioneren. Vroeger was
de slogan ’Programma zoekt ruimte,’ nu
is het ‘Ruimte zoekt programma.’ Door
de bezuinigingen moet je heel anders
kijken. Het Polaroidterrein is daar een
voorbeeld van. Daar heeft ooit een ‘pro-
gramma op gelegen’ van 450 woningen.
Dat is zes jaar geleden bedacht maar dat
wordt niet meer gerealiseerd. Het is een
tegenstrijdigheid, omdat vastgoed be-
doeld is om voor de langere termijn te
ontwikkelen, maar de wereld zit zo niet
meer in elkaar. Ik heb het Polaroidterrein
niet voor niks gekozen als de plek voor
mijn foto. We willen dit terrein graag,
samen met anderen, een functie geven
voor de stad en de omgeving.”
“Ik had vroeger nooit gedacht dat ik in
deze sector terecht zou komen. Ik heb
de Mikojel opleiding gedaan, ja, een
merkwaardige naam. Voluit heette het
‘Academie voor Educatieve Arbeid met
Musische en Ludische Identiteit.’ Deze
opleiding bestaat inmiddels niet meer,
maar ik moest ervoor naar Baarn. Ik heb
er een goede vriendin aan overgehou-
den en laatst vroegen we ons af wat we
er hadden geleerd. ‘We hebben in oplos-
singen leren denken, was de conclusie.
Ik ben in 1980 naar Enschede gekomen.
Stadsvernieuwing, achterstandsbeleid,
dat is mijn terrein. In 1996 ben ik in de
corporatiesector terecht gekomen. Eerst
bij De Woonplaats en nu bij Domijn.
Mijn huis staat in het buitengebied van
Twekkelo. Een heerlijk plekje, dat mijn
man en ik zo’n 16 jaar geleden gekocht
hebben. Hobby’s heb ik natuurlijk wel,
maar de tijd ontbreekt vaak. Ik ben graag
buiten en ik lees zoveel ik kan. Reizen
doe ik ook graag, afgelopen oktober
ben ik met mijn zoon naar New York ge-
weest, een heerlijke stad! En ik ga naar
FC Twente. Die club is een voorbeeld
van positief relatiebeheer en branding,
ze is een geweldige ambassadeur voor
Twente!
We hebben in oplossingenleren denken
“Ik houd absoluut niet van ‘weiterproblematisieren.’”
Wie: Ineke Buursink
Wat: Domijn
Waar: Enschede
91
OLDENZAAL | BORNE | HAAKSBERGENDe Driehoek 1-3, Oldenzaal,
Grotestraat 200, Borne,
Jhr. von Heijdenstraat 12, Haaksbergen,
www.hesselinkmode.nl
Nergens een gevarieerder aanbod in mantels,
coats en jacks. Met een aantal nieuwe, luxe
merken is onze collectie nog completer!
Nergens een gevarieerder aanbod in mantels,
WinterWarm Onze damesmerkenArma
Bomboogie (nieuw!)
Creenstone
C’sense
Daite
Damo
Easy Comfort
Fuchs & Schmitt
Gaastra
Gilbret
Marcona
Moscow (nieuw!)
Parajumpers (nieuw!)
Peuterey (nieuw!)
Riverwoods
Spoon
Tommy Hilfi ger
Wellensteyn
Samen met haar broer Bas leidt ze een heus mode-imperium in Twente.
Christel Hesselink (37) weet waarover ze het heeft als het om mode gaat.
Ze is steeds bezig om de laatste trends in de filialen van Hesselink Mode in
Oldenzaal, Borne en Haaksbergen te krijgen. “Dat zie ik als een echte uit-
daging. Het is belangrijk om actueel te blijven en steeds een stapje vooruit
te lopen”, zegt de geboren Oldenzaalse.
Hesselink Mode bestaat nu 52 jaar.
Christel en Bas hebben een paar jaar ge-
leden het bedrijf van hun ouders overge-
nomen. De oma van Christel begon de
zaak in 1959 samen met haar schoonzus
in Oldenzaal. “Mijn oma reed met haar
Dafje naar Amsterdam voor inkoop. Dat
was in die tijd natuurlijk heel bijzonder.
Nu ga ik voor de inkoop vaak ook verder
weg. We hebben in onze winkels vele
tientallen merken en die moeten alle-
maal stuk voor stuk worden ingekocht.
Jaren geleden gingen we twee keer per
jaar naar de merken toe, nu het hele jaar
door. De mode is namelijk continu in
ontwikkeling. Iemand op tv hoeft maar
iets te dragen en het kan zo een trend
zijn”, zegt Christel.
Hesselink Mode bestaat nu uit vier da-
mesmodezaken (twee in Oldenzaal, een
in Borne en een in Haaksbergen) en
twee herenmodezaken (Oldenzaal en
Haaksbergen).
Christel staat een paar dagen per week
in de verschillende filialen. “Het is be-
langrijk om zelf op de vloer te lopen.
Klanten waarderen dat en op die ma-
nier houd je goed contact met hen. Ik
vind het erg belangrijk om te horen wat
onze klanten willen. Daar spelen we dan
graag op in.”
Maar het leiden van een modebe-
drijf gaat natuurlijk veel verder, zegt
Christel. “Ik ga bijvoorbeeld geregeld
voor overleg naar de inkoopcombinatie
in Amsterdam waarbij wij als dameszaak
aangesloten zijn. Wij ontwikkelen ook
zelf kleding, zoals ons eigen merk Les
Bleus. Door mijn achtergrond als con-
fectie-ingenieur ben ik nauw betrokken
bij de productie van dat merk. Het is erg
leuk om van begin tot eind mee te den-
ken over een collectie.”
Het aansturen van een bedrijf met on-
geveer veertig werknemers kost veel
tijd. “Ik doe naast de inkoop voor onze
dameszaken ook onder meer de perso-
neelsplanning. Dat is belangrijk, zonder
goede mensen zijn we helemaal ner-
gens. Als ik thuis ben, gaat de drukte
door, want mijn man Stephan en ik heb-
ben twee jonge kinderen; zoontje Loet
van drie en dochtertje Sophie van één
jaar oud. Soms is het een heel gepuzzel
om alles in goede banen te leiden, maar
gelukkig kan ik nog een beroep doen op
mijn moeder als er een paar dingen te-
gelijk moeten gebeuren.”
Af en toe blijft er voor Christel nog wat
tijd over voor hobby’s. “Ik houd van ski-
en, hockey en golf, maar daar kom ik niet
altijd aan toe. Als we een keer met het
hele gezin compleet zijn, is het gewoon
heerlijk om thuis te zijn. Dat is wel mijn
grootste hobby!”
Modevrouw in hart en nieren
“We zijn altijd op zoek naar de nieuwste trends” Wie: Christel Hesselink
Wat: Hesselink Mode
Waar: Oldenzaal/Borne/Haaksbergen
93
AAMAYA BY PRIYANKA Naast kledingontwerpen heeft deze
Londense ontwerpster (Priyanka Lugani)
een waanzinnig mooie siera-
denlijn. Aamaya
Jewels is een siera-
denlijn gemaakt
van zilver gold
plated met semi
precious stones.
Denk aan rose
quartz, onyx, ruby,
christal, agathe,
jade en ga zo maar door.
Afgebeeld is een three stone ring te koop
voor e 169.
esterel moda par donna,
Dorpsstraat 133 enter
www.esterel.nl
We komen handen te kort!Daarom dit self balancing dienblad van vervaardigd uit hoog-
waardig kunststof met een roestvrij stalen frame. Hierdoor al-
tijd een hand vrij voor andere belangrijke zaken! Een absolute
must have voor iedere drukbezette vrouw!
easyGet Design & Outlet, Kloosterstraat 6 Ootmarsum
www.easyget.nl
Dubarry Summer SetDe laarzenlijn voor het buitenleven bestaat
uit waterdichte leren laarzen. Uw voeten blij-
ven warm en droog. Het leer wat verwerkt
is in de collectie is een duurzaam natuur-
product met karakteristieke oneffenheden
die zorgen voor een natuurlijke uitstraling.
Het leer blijft mooi, soepel en behoudt haar
vorm. De tassen van Dubarry zijn gemaakt
van prachtig soepel leer. De royale binnen-
zijde van de tassen zijn voorzien van vele
compartimenten en afgewerkt met stof in
de Dubarry kleuren.
Koenderink Zadelmakerij & ruitersport
Blankenburg 20-22 Haaksbergen
www.ruitersport-koenderink.nl
Nieuw! hannah Sun PerfectionMet een nieuwe visie op zonbescherming is een lijn van producten
ontwikkeld voor het beschermen én behouden van een mooie en
gezonde huid in de zon. Deze innovatieve lijn is ontwikkeld denkend
vanuit huidtype in plaats van SPF- nummers! Het op een verant-
woorde wijze genieten van de zon én het behouden van een mooie
en gezonde huid is met deze producten perfect te combineren!
De Voetensalon & Beauty Spa, Steijnstraat 27 Hengelo
www.voetensalon.nl
ZakendierakenVrouwen
94
Elke dag een mooie schone vloer, geheel automatischDe iRobot® Roomba® stofzuigrobot reinigt uw vloer, elke dag, ook wanneer u er niet
bent; volledig automatisch. Zuigt vuil, stof en dierenharen moeiteloos op. Geschikt
voor tapijt en harde vloeren. Grotere hoeveelheden stof en vuil worden met meer
aandacht opgeruimd, de Roomba® beweegt er dan vaker overheen. Houdt
vuil, stof, stuifmeel en ander fijn materiaal vast in de opvangbak. Valt niet van
de trap of andere verhogingen. Keert na gedane arbeid terug naar zijn op-
laadstation en is dus altijd klaar voor de volgende klus. Eenvoudig in gebruik,
met één druk op de knop neemt de Roomba® deze tijdrovende klus van u
over. De droom van elke hardwerkende vrouw.
informatie: www.asimotion.nl
Robert Nederveen Cosmetics‘Super Sexy Super Radiant Skin’
GLAMGLOW’s mudmask vindt haar oorsprong in Zuid-Frankrijk, de thuisbasis van het
glamoureuze Cannes, St. Tropez en Monaco. Het masker is ontworpen als een ‘Facial in
a jar’ voor gebruik achter de schermen in Hollywood’s entertainment industrie en zorgt
voor een onmiddellijke ‘camera ready’ stralende huid. Kan meerdere keren per week
worden gebruikt voor een GLAM-tastic stralende huid in tien minuten of minder.
GLAMGLOW’s vochtinbrengende mudmask is voor zowel mannen als vrouwen.
robert Nederveen Cosmetics, H.J. van Heekplein 11 enschede
www.nederveencosmetics.nl
10 jaar jonger in 5 wekenPascaud is expert op het gebied van huidverbetering. Zij ontwikkelden een concept dat de huid
op natuurlijke wijze zal verjongen met behulp van specialistische apparatuur. Er verandert niets
aan uw natuurlijke gelaatsvormen- en uitdrukkingen.
Een huiddiagnose is de basis voor een goed en compleet huidadvies. Wat we tot dusver alleen
met het blote oog bekeken, kan bij Assink Pure Identity worden ondersteund door revoluti-
onaire apparatuur, de 3D HUIDSCAN. Een compleet advies voor een behandelmethode op
uw huid afgestemd! Informeer naar een GRATIS proefbehandeling! Vanaf 1 augustus 2011 bij
aSSiNK PUre iDeNtitY!
enschedesestraat 36 Hengelo
www.assinkonline.nl
Jurk op maat | by AlbertoBent u opzoek naar een bruidsjurk, een galajurk of cocktailjurk? Dan
bent u bij Alberto aan het juiste adres. U creëert samen met Alberto
de ideale droomjurk. U kiest een model, de juiste stof, de
kleur en vervolgens worden de maten opge-
meten en binnen 4 weken is uw jurk klaar!
Jurk op maat | by alberto
Sparrendaal 145 enschede
www.jurkopmaat.nl
95
Vernieuwend Verrassend Vertrouwd
congres & meeting | relatie evenement | opening | personeelsfeest | jubileum | beurs | beursactie | advies
Uw evenement in vertrouwde handenVsensa organiseert congressen, beurzen en evenementen aan de hand van uw marketing- en communicatiedoelstellingen. Uw bedrijf is uniek en uw relaties zijn uniek. Wat u als bedrijf wilt uitstralen en het gevoel dat na afl oop moet overblijven, is onze basis.
Een onvergetelijke belevenisWij vertalen uw wensen op een verrassende, vernieuwende en creatieve manier. Samen met u werken wij met veel enthousiasme aan een professionele, succesvolle en onvergetelijke belevenis.
www.vsensa.nl
Delden
T 088 - 24 686 42
W www.vsensa.nl
@vsensa
www.linkedin.com/in/veroniquejanssens
Scan hier de contact gegevens:
Het organiseren van zakelijke eve-
nementen, beurzen en congressen
is Veronique Janssens-Eijkelkamp
op het lijf geschreven. Met haar
bedrijf Vsensa hoopt de kersverse
zakenvrouw uit Delden opdrachtge-
vers tot in de finesses te bedienen.
“Ik heb van mijn hobby mijn werk
gemaakt en dat geeft oneindig veel
energie.”
Voor de foto staat Veronique Janssens-
Eijkelkamp zelf even in de spotlights,
waar ze in haar werk normaal gesproken
niet op de voorgrond zichtbaar is. “Want
het is juist de opdrachtgever en het eve-
nement dat in de spotlights staat”, legt
de Deldense enthousiast uit. “Zelf sta
ik bewust niet in het middelpunt van
de belangstelling, maar zorg ik dat alles
tot in de puntjes geregeld is, tot aan de
kleinste details toe. Ik wil een evenement
verlichten, in letterlijke en figuurlijke zin.
En dat perfectionistische? Dat zit nu een-
maal in me.”
Net als de passie voor het organiseren
van zakelijke evenementen. Veronique
wist al vroeg welke richting ze op wil-
de, volgde de Hoge Hotelschool in
Maastricht en had haar eerste volwaar-
dige baan bij de RAI in Amsterdam. “Een
ideale leerschool”, zegt ze. “Ik organi-
seerde evenementen, beurzen en con-
gressen voor 500 tot 10.000 bezoekers.
En keek toen al verder dan het ‘U vraagt,
wij draaien’- principe. Ik dacht mee met
de opdrachtgever, om hem te behoeden
voor potentiële knelpunten. Zorgde voor
de organisatie, maar ontzorgde ook.”
Na de RAI gaf ze bij het Expo Center
Houten de aanzet tot professionalise-
ring van de organisatie, om vervolgens
zeven jaar lang bij Wegener te werken.
Daar was ze onder meer verantwoorde-
lijk voor het succesvolle mediaseminar
ConsuMeer Live, relatiemarketing en
beursdeelnames.
Met de grote expertise die ze heeft
opgebouwd, zette ze de stap naar het
zelfstandig ondernemerschap. “Want ik
kom uit een ondernemersgezin”, zegt
Veronique. “Mijn vader heeft altijd een
groothandel in glas, verf en behang ge-
had. Zonder het te romantiseren, weet
ik wat ondernemen is. Daarom heb ik
de stap misschien gemakkelijker durven
zetten, maar ik heb wel het juiste mo-
ment afgewacht.”
Veronique heeft haar bedrijf Vsensa ge-
noemd. “De V staat voor de drie kern-
waarden die ik belangrijk vind: verras-
send, vernieuwend en vertrouwd. Sensa
staat voor de prikkeling van de zintuigen
die leidt tot een positief gevoel en een
blijvende herinnering aan het evenement.
Vsensa organiseert allerlei zakelijke eve-
nementen zoals relatie-evenementen,
congressen, seminars, beurzen, beurs-
deelnames en personeelsfeesten om
maar een paar voorbeelden te noemen. Ik
bespreek met de opdrachtgever uitvoe-
rig de marketing- en communicatiedoel-
stellingen van een evenement en kruip
graag in het DNA van het bedrijf. Met een
evenement kun je klanten aan je binden
door ze iets te bieden dat ze niet kunnen
kopen.”
Veronique is niet snel tevreden. “Ik waak
ervoor om in de valkuil van vanzelfspre-
kendheid te lopen. Ieder evenement is
uniek en verdient bijzondere aandacht.”
Ieder evenement is bijzonder
“Ik waak voor de valkuil van vanzelfsprekendheid”
Wie: Veronique Janssens-Eijkelkamp
Wat: Vsensa
Waar: Delden
97
Als je bedrijf je leven is...…dan weet uw accountant ook wat u bezighoudt.Ondernemen is een manier van leven. Logisch, dat u een accountant zoekt die dat snapt.
Een betrokken vakvrouw, die goed is met uw cijfers, maar ook met objectief advies waar uw
bedrijf echt verder mee komt. Grote kans dat u zich direct thuis voelt bij onze onafhankelijke
en persoonlijke accountants en adviseurs. De GIBO Groep weet namelijk al 80 jaar wat er
speelt in uw markt en weet dus wat u bezighoudt.
Ontdek het zelf en bel onze vestiging in Haaksbergen (053) 573 07 40 of kijk op www.gibogroep.nl.
Want als je bedrijf je leven is, dan onderneemt u met de GIBO Groep.
GIBO_0001_1216_AlgMKB_230x320.indd 1 19-05-11 17:19
Ondernemen is een manier van leven. Dat begrijpt Gabriëlle ’t Hoen als
geen ander. Ze is registeraccountant en directeur van een vestiging van
GIBO Groep, een accountancy- en advieskantoor dat vooral gespeciali-
seerd is in het midden- en kleinbedrijf en in de agrarische sector.
GIBO Groep is, met zo’n vijftienhonderd
mensen in dienst, landelijk verdeeld over
zestig vestigingen.”Hier in Haakbergen
werken tweeëntwintig mensen, de helft
mannen en de helft vrouwen, dat is mooi
in evenwicht,” vindt Gabriëlle.” Ik heb
ook in bedrijven gewerkt met overwe-
gend mannen, maar vrouwen brengen
andere dingen in. Of vrouwen beter
leiding kunnen geven, durf ik niet te
zeggen. Dat is van persoon tot persoon
verschillend.”
Gabriëlle is eigenlijk per ongeluk in het
accountancyvak gerold. Haar ouders
hadden een sportzaak in Enschede.
“Ik kwam begin jaren ’80 van het VWO,
vertelt Gabriëlle, en ik wist niet wat ik
wilde. Wel dat ik wilde doorstuderen en
vooral zelfstandig zijn. Ik ging naar de
HEAO, maar ik wilde niet jarenlang op
mijn ouders teren. Hoewel ze dat met
plezier voor me over hadden gehad. Ik
was altijd al goed in de economische
vakken en ik ging daarom, voor mijn
gevoel met de hele HEAO klas, naar
Utrecht. Om een test te doen voor de
opleiding voor adjunct accountant bij de
Rijksaccountantsdienst. Ik was de enige
van de klas die overbleef. Tijdens de
sollicitatieprocedure kwam ik erachter
dat de opleiding een onderdeel was van
de Belastingdienst. Er werd van je
verwacht dat je de NIVRA-opleiding
(voor registeraccountant) ging volgen.
Ik heb een aantal jaren voor de
Belastingdienst gewerkt en er mijn
studie afgemaakt. Daarna volgde de
overstap naar een accountantskantoor.
Werken bij de fiscus klinkt niet leuk,
maar dat was het wel. Ik heb daar veel
geleerd.”
Thuis is ze de kostwinner. Martin,
haar man, had vanaf zijn achttiende
gestudeerd en gewerkt en was toe
aan een sabbatical. Gabriëlle beviel in
diezelfde tijd van Leah, hun eerste
kind. Ze had ook nog eens haar stuitje
gebroken, dus moest ze verplicht
platliggen. Martin pakte het thuis
geweldig goed op. “Tegen de tijd dat
mijn stuitje genezen was, was ik hulp-
ouder,” vertelt Gabriëlle. “Tussen Leah
en de komst van Victor, onze zoon, heeft
Martin bij Saxion gewerkt. Maar Victor
kon niet aarden op de crèche en zo komt
het, dat Martin thuis de zaken regelt en
ik nog steeds hulpouder ben.”
“Op een gegeven moment raakte ik
met GIBO Groep in gesprek en het was
precies wat ik zocht. Een leidinggevende
functie en ik kan op de fiets naar kantoor.
Ik woon al vanaf 1985 in Haaksbergen. Ik
had indertijd, samen met mijn zus, een
boerderij in het buitengebied gekocht.
Daar woont mijn zus nu nog steeds, en
mijn vader woont er ook. We zoeken
ze daar graag op en de kinderen
vinden het natuurlijk geweldig op de
boerderij! Zo heb ik een heerlijke baan
en een stabiele privésituatie.“
Als je bedrijf je leven is...
“Ondernemen is een manier van leven.”
Wie: Gabriëlle ’t Hoen
Wat: GIBO Groep
Waar: Haaksbergen
99
Hoofddealer van het Japanse merk Daihatsu, ruim 40 jaar Renault
specialist bij uitstek, en sinds kort ook met recht: Vakgarage. In ons
ruime assortiment van zoín 100 geselecteerde gebruikte autoís staat
voor elk wat wils. Komt u eens vrijblijvend bij ons kijken, en maak
kennis met onze Twentse gastvrijheid.
Auto ter RietDaalweg 56-647535 CE Enschede
T: 053 - 432 34 34F: 053 - 432 50 32
www.autoterriet.nlspecialist
ter Riet 230x320.indd 1 22-06-11 15:00
Caroline ter Riet leeft bijna letterlijk
in twee werelden. Ze woont met
haar gezin in België en werkt twee
dagen per week in Enschede, als
de bedrijvige spin in het web van
familiebedrijf Auto ter Riet. Die
combinatie zorgt voor adrenaline
en dynamiek. “Ik heb een waanzin-
nig leuk leven.”
Soms vragen mensen zich bezorgd af
waar ze de energie vandaan haalt. Of
hoe ze het in hemelsnaam volhoudt.
Voor de goede orde: Caroline doet in
België de boekhouding voor (de auto-
handel) van haar man, ze werkt mee in
het gezamenlijke verhuurbedrijf, heeft
twee dochters (van zeven en vijf jaar) én
is twee dagen per week in haar geboor-
teplaats Enschede, om bij Auto ter Riet
de boekhouding, administratie en orga-
nisatie te verzorgen.
Haar antwoord laat niets aan duidelijk-
heid te wensen: “Omdat ik het met ple-
zier en liefde doe. Ik houd nu eenmaal
van afwisseling, dat maakt me gelukkig.
Het moet geen sleur worden. Mijn oma
zei vroeger: ‘Het leven is één groot feest,
maar je moet wel zelf de slingers ophan-
gen.’ Dat is later een beetje mijn levens-
motto geworden. Het leven kan mooi
zijn, maar je moet er zelf iets van maken.”
Ook al kom je soms voor drastische be-
slissingen te staan. Caroline verloor haar
hart aan een Vlaming en besloot hem
naar België te volgen, naar Maria-ter-
Heide om precies te zijn, ten noorden
van Antwerpen. “In 2001 ben ik verhuisd.
En ik moet zeggen: het leven in België
heeft me verrijkt. Ik heb vooral moeten
onthaasten. Belgen nemen meer de tijd
voor de kwaliteit van het leven, niet alles
hoeft vandaag af.”
Toch zal de band met Enschede en
Autobedrijf ter Riet nooit vervagen. “Ik
voel me hier thuis, kom wekelijks met
groot plezier terug en zal altijd een
Tukker blijven.” Ze werkt al van jong-
saf aan in het bedrijf van haar ouders.
“Auto’s wassen en poetsen, werken in
het magazijn.”
Na de Havo volgde ze de IVA School
voor Business en wist ze dat de auto-
branche haar leven was. En dus keerde
ze terug in het familiebedrijf, Auto ter
Riet, nu in een leidinggevende rol, naast
haar vader. “Maar zonder de hulp van
de medewerkers lukt het niet. In België
hebben we K3, maar wij hebben R3: Rob,
Ramon en René. Ze vormen samen met
de rest een fantastisch team. Ik ben heel
erg trots op ze.”
Met Auto ter Riet, een erkend adres in
Enschede, gaat het voorspoedig. Het
dealerschap van Daihatsu stopt per 2013,
maar het alternatief mag er zijn. Ter Riet
is sinds kort aangesloten bij branche-or-
ganisatie Vakgarage. “En dat levert een
boel respons en nieuwe klanten voor de
werkplaats op. Een ontwikkeling die me
blij maakt.”
Leven en werken in twee werelden
Wie: Caroline ter Riet
Wat: Auto ter Riet
Waar: Enschede
“Het leven is een feest, mits je zelf de slingers ophangt”
101
Stokkumervlierweg 67475 PK MARKELOtel. 0547-260319
· Demonstratie kaasmaken· Boerderijwinkel· Educatief centrum· Pannenkoeken bakken· Rondleidingen· Effi nk’s Koffi ehuuske· Groepsarrangementen· fi ets/wandel/skeelerroutes
Effi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkStokkumervlierweg 67475 PK MARKELOtel. 0547-260319
Stokkumervlierweg 67475 PK MARKELOtel. 0547-260319
Effi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nk
Effink 230x320.indd 1 15-06-11 10:07
Met Zuivelboerderij Effink genereert Joke Kottelenberg niet alleen in-
komen, ze vindt het ook belangrijk om meer begrip te kweken voor de
agrarische sector. “Ik run de boerderijwinkel, het koffiehuisje en organiseer
groepsuitjes, mijn man doet de melkveehouderij. Zo versterken we elkaar.
Ik doe het bedrijf er niet ‘even’ bij”
Toen Joke eind jaren tachtig haar man
van Zuivelboerderij Effink leerde kennen,
zag ze meteen de mogelijkheden. “Ik
vond dat het assortiment van de boer-
derijwinkel breder moest en stelde voor
om bezoekers demonstraties te geven
in kaasmaken.” Inmiddels runt Joke de
verkoop, de demonstraties en de proe-
verijen als een aparte bedrijfstak, naast
de melkveehouderij. “Mijn man doet de
tachtig koeien en kalveren. Hij verricht
hand- en spandiensten voor mij en ik
help hem elke ochtend om 6 uur met het
melken van de koetjes en het voederen
van de kalveren. Maar verder gaan we ie-
der onze eigen gang. Ik in mijn bedrijf, hij
in het zijne”.
Ze neemt haar bedrijf serieus en doet het
er niet ‘even bij’. In haar contacten met
andere boerinnen merkt ze dat sommi-
ge, vooral van de oudere garde, dat wel
doen. “Voor mij is het een inkomen. Dus
ik vraag een normale prijs voor bijvoor-
beeld een kop koffie, want ik heb een
bedrijf met alle onkosten die erbij horen.
Anders kan ik beter buiten de deur gaan
werken, dan krijg ik een vast salaris.”
Maar daarvoor is Joke niet het type. Ze
geniet van de vrijheid die het bedrijf aan
huis haar biedt. “Het voordeel is dat ik er
altijd was toen de vier kinderen nog klein
waren. Ook al stond ik in de winkel, ze
konden toch hun verhaal kwijt als ze uit
school kwamen. Bovendien hadden we
toen een oppas in huis.”
De winkel verkoopt inderdaad meer dan
zuivel van eigen boerderij, zoals jog-
hert, vla en kazen in allerlei bijzondere
smaken. Voor de toeristen zijn er ook
streekproducten en leuke hebbedinge-
tjes. Als de winkel gesloten is, kunnen
fietsers en wandelaars toch terecht in het
koffiehuisje. Alleen moeten ze dan - te-
gen een geringe vergoeding - zelf koffie
maken of iets fris uit de koelkast halen.
“Elektrische fietsen kun je hier ook opla-
den, auto’s mogen op het terrein worden
geparkeerd en er liggen wandelroutes
klaar.”
Naast deze kleinschalige activiteiten or-
ganiseert Joke familie-uitjes en school-
excursies. Waarbij ze vooral ook informa-
tie geeft over het leven op het platteland.
Want meer begrip kweken voor de agra-
rische sector vindt ze erg belangrijk.
De volgende stap is de zakelijke markt.
Ze laat de grote overdekte ruimte zien
met smaakvolle zitjes: “Ideaal toch voor
teambuilding?” Waarmee ze laat merken
dat ze voor haar bedrijf cursussen heeft
gevolgd op het gebied van marketing en
toerisme.
“Met mijn bedrijf geef ik meerwaarde
aan de liters melk van de boerderij. En ik
geniet van mijn vrijheid, want ik ben wel
eigen baas en kan koffie drinken wan-
neer het mij uitkomt.”
Ik doe het bedrijf er niet ‘even’ bij
“Ik geniet van mijn vrijheid”
Wie: Joke Kottelenberg
Wat: Zuivelboerderij Effink
Waar: Markelo
103
bouwt nieuw aan de Appelhofdwarsstraat 2 te Wierden
Burg. J.C. v/d Bergplein 20 7642 GS Wierden
〉 Fysiotherapie
〉 Oncologiefysiotherapie
〉 Oncologische revalidatie
〉 Oedeemfysiotherapie
〉 Therapeutisch elastische kousen
〉 Manuele therapie
〉 Bekkenfysiotherapie
〉 Trainen onder begeleiding
Boekelose Stoomblekerij 39, 7548 ED BoekeloInfo@fysiotherapie-tieberink.nl www.fysiotherapie-tieberink.nl
Telefoon 053-4288011
Fysiotherapie Tieberink 230x320.indd 1 15-06-11 12:04
Waarom wordt een mens oncologie
fysiotherapeut? “Ik ben geboren
op een boerderij in Boekelo” vertelt
Bertine Tieberink. Mijn vader
vond het belangrijk dat we een vak
leerden. Het werd fysiotherapie. Ik
kon thuis blijven wonen en het was
een beroep wat je altijd kon blijven
uitoefenen.
Tijdens mijn opleiding kreeg mijn va-
der longkanker. Hij had veel rugpijn en
ik probeerde zijn pijn te verlichten door
massage. Hij zei: ’Wat he’j toch mooi
werk ai’j de leu kunt helpen.’ Door mijn
vaders ziekte, zijn woorden en wat er la-
ter op mijn pad kwam, ben ik gekomen
waar ik nu sta in het leven.”
“Mijn vader overleed in 1978 en direct na
mijn examen in 1979 kreeg ik een baan
bij een groepspraktijk in Enschede. Na
veertien jaar kreeg ik de kans om voor
mezelf te beginnen. In diezelfde tijd
kreeg mijn zus borstkanker, ze kreeg
lymfoedeem. Het was toen nog niet ge-
bruikelijk dat je werd behandeld voor
die klachten. Samen met haar ging ik op
zoek naar behandelingen, die de kwali-
teit van leven kunnen verbeteren, wan-
neer je kanker hebt of hebt gehad.
Door de ziekte van mijn zus, en later door
mijn scheiding, kwam er een enorme ge-
drevenheid in mij los. Mijn praktijk liep
goed, maar ik wilde meer. Toen de post
HBO- opleiding fysiotherapie en oncolo-
gie voor de eerste keer in 2004 startte,
was ik er als de kippen bij. De intensieve
opleiding was zwaar. Ik had ook de zorg
voor de kinderen en mijn praktijk.”
“In 2005 overleed mijn zus en in 2008
kreeg ik zelf borstkanker. Ik merkte hoe
belangrijk het is dat ik goed geïnfor-
meerd was en wist wat er allemaal moge-
lijk is. Ik kon een bewuste keuze maken
uit de behandelmogelijkheden. Tijdens
deze periode moest ik ook nog afstude-
ren voor de opleiding en, met hulp van
geweldige collega’s, mijn praktijk draai-
ende houden. Mijn plan voor het starten
van een praktijk, die behalve alle gewone
behandelingen, gespecialiseerd is in het
behandelen, trainen en begeleiden van
mensen met kanker, werd duidelijker.
Er zijn zoveel behandelingen om de kwa-
liteit van het leven te verbeteren voor
mensen met kanker en er zijn zo weinig
mensen die dat weten. Ik ga dat samen
met mijn team aanbieden. In Boekelo
heb ik dit prachtige pand gevonden en
hier probeer ik mijn droom waar te ma-
ken. We hebben een grote oefenzaal waar
iedereen kan trainen. De positieve sfeer
draagt bij aan het welbevinden van onze
cliënten. Mijn droom lijkt uit te komen.
“Thuis ben ik graag moeder: ik heb twee
zonen, die me nodig hebben en ‘bijge-
huiswerkt,’ moeten worden. Een hond,
waar ik mee wandel en een kat, die ’s
avonds op schoot wil. Dat houdt mijn le-
ven in evenwicht.”
Mijn droom lijkt uit te komen
“Als er wat op je weg komt, kun je kiezen om er iets mee te doen.”
Wie: Bertine Tieberink
Wat: Fysiotherapie Tieberink
Waar: Boekelo
107
Dashboard met betrouwbare
stuurinformatie voor management
van groot belang
straat Schuttekamp 111 postcode 7524BK plaats Enschede telefoon 06 46 13 71 71 e-mail info@finenze.nl website www.finenze.nl
Finenze BV is lid van het IM-register, het keurmerk voor de Interim Management Branche
REGISTERvoor de professionele interim manager
Finenze 230x320.indd 1 20-06-11 08:59
Een mens denkt vaak in stereotypen. Paulin Muntel bijvoorbeeld heeft een
elegante en modieuze uitstraling, waardoor je haar moeiteloos in de mo-
dewereld zou plaatsen. Daarmee bevestig je ook meteen een vooroordeel.
Paulin Muntel is gewoon een mooie en elegante vrouw, die haar mannetje
staat in de financiële wereld. Ze is registeraccountant en doctorandus infor-
maticamanagement met een eigen bedrijf: Finenze, financial consultancy.
“Ik heb binnen mijn bedrijf drie takken,
vertelt Paulin. Financieel advies, pro-
ject- en interim-management en werving
en selectie van financiële mensen. De
hoofdmoot is interim-management. Ik
voer zelf interim-opdrachten uit en daar-
naast huur ik mensen in die ik detacheer
voor interim-opdrachten. Je komt bij
verschillende bedrijven en branches met
verschillende problematiek.
Vanuit mijn KPMG tijd heb ik geleerd
om met een helikopterview te kijken hoe
een bedrijf in elkaar zit, de sterke en de
zwakke punten. Dat is mogelijk omdat ik
een relatieve buitenstaander ben, ik sta
er open in. Voorbeelden van interim-op-
drachten zijn bijvoorbeeld een tijdelijke
invulling van de rol van financieel mana-
ger, het stroomlijnen van (financieel) ad-
ministratieve processen, een juridische
herstructurering en herfinanciering, de
selectie en implementatie van een auto-
matiseringssysteem, het doorvoeren van
een reorganisatie en kostenbesparingen
en het opzetten en implementeren van
een managementinformatiesysteem.”
“Wat voor organisaties heel belangrijk is,
is goede stuurinformatie. Het manage-
ment moet de juiste meters en knoppen
op hun dashboard hebben om de juiste
beslissingen te kunnen nemen om or-
ganisaties bij te sturen. Ik heb niet voor
niets gekozen voor een foto achter het
stuur van een auto. Mijn beroep vind ik
heel interessant en afwisselend. Werken
met cijfers is niet saai, er gaat een wereld
achter schuil. In interim-opdrachten gaat
het om toegevoegde waarde leveren
aan klanten, daar ga ik voor en daar krijg
ik energie van!”
“Ik ben in Oldenzaal geboren, maar ei-
genlijk opgegroeid in Lonneker. Na het
VWO heb ik op de HEAO in Enschede
bedrijfseconomie gedaan en daarna
NIVRA Nijenrode in Breukelen. Ik werkte
toen al bij KPMG en deed mijn oplei-
ding voor registeraccountant ernaast.
Ik woon nu alweer een aantal jaren met
mijn man en kinderen in Lonneker. Mijn
man, Patrick Kremer, komt uit Hattem en
hij werkte bij KPMG in Amstelveen. We
hebben elkaar door ons werk leren ken-
nen en hij is hier naartoe gekomen om-
dat we de leefomgeving hier fijner vin-
den.” Thuis betekent ook de kinderen.
Gelukkig is er een lieve oppas en sprin-
gen haar ouders bij als dat nodig is. Ze
sporten veel; fietsen, wandelen, schaat-
sen, skiën “We willen de kinderen in con-
tact brengen met sport en muziek. Met
dingen waar ze plezier aan beleven en
waar ze later uit kunnen kiezen. Zelf wil ik
me graag blijven ontwikkelen in mijn vak
en ooit misschien eindverantwoordelijk
zijn voor de (financiële) huishouding van
een groot bedrijf. ”
Werken met cijfers is niet saai
“Vrijheid en onafhankelijkheid, dat is je kracht!”
Wie: Paulin Muntel
Wat: Finenze financial consultancy
Waar: Enschede
Dashboard met betrouwbare
stuurinformatie voor management
van groot belang
straat Schuttekamp 111 postcode 7524BK plaats Enschede telefoon 06 46 13 71 71 e-mail info@finenze.nl website www.finenze.nl
Finenze BV is lid van het IM-register, het keurmerk voor de Interim Management Branche
REGISTERvoor de professionele interim manager
Finenze 230x320.indd 1 20-06-11 08:59
109
Nordhornsestraat 137, Denekamp 0541-351 354www.bollejan.nl
Bolle Jan 230x320.indd 1 21-06-11 08:55
Renate Roesink is precies zo-
als de sfeer in haar restaurant,
Pannenkoekenhuis Bolle Jan in
Denekamp: spontaan, gezellig en
ongedwongen. “Dat zit nu eenmaal
in mijn karakter”, zegt ze. “Ik houd
van alle soorten mensen en wil ze
het graag naar de zin maken.”
“Je mag alles doen, maar ga niet in de
horeca.” Renate Roesink (40) kan zich
de woorden van haar vader nog scherp
voor de geest halen. “Hij was bezorgd en
wilde niet dat zijn dochter op feestdagen
zou moeten werken, en altijd op tijden
dat andere mensen vrij waren. Lief van
hem, maar ik had juist de drive om op die
momenten gas te geven.”
Haar vader leeft niet meer, maar hij
heeft nog wel de eerste schreden van
zijn dochter op het horeca- en onder-
nemerspad kunnen volgen. Vol trots.
Want de vlot van de tongriem gesne-
den Renate groeide uit tot de succes-
volle uitbaatster/eigenaresse van Bolle
Jan, aan de weg en het kanaal tussen
Denekamp en Nordhorn. “In de beginja-
ren heette de zaak nog ’t Pannekoekhuis
Denekamp. Dat hebben we veranderd in
Pannenkoekenhuis Bolle Jan.”
Vanwaar die naam? Renate, lachend:
“Ik noemde mijn man Jan vroeger altijd
‘Bolle’. Niet dat hij dik is, maar het werd
een stopwoordje. Later ging mijn oudste
dochter de naam Bolle gebruiken. Bolle
Papa, enzovoorts. Toen heb ik besloten
de zaak Bolle Jan te noemen en van
‘Bolle’ een merknaam te maken.”
Bolle Jan is echt haar kindje geworden,
naast haar drie tienerdochters. “Ik heb
mijn aandacht altijd verdeeld tussen de
opvoeding van de kinderen en het werk.
Dat ging vanzelf, omdat we een tijdlang
naast de zaak woonden. Sinds zeven
jaar wonen we iets verderop, aan het ka-
naal, maar nog altijd op een steenworp
afstand.”
Nu de kinderen wat groter zijn, heeft
Renate meer oog voor de andere dingen
des levens. “Hoewel de zaak een levens-
stijl is, moet je soms ook loskomen van
je werk, om niet af te stompen. Dus golf
ik tegenwoordig en ben ik lid van de
Twentse VOS (Vrouwelijke Ondernemers
Sociëteit), voor het netwerken. Ik vind
het heerlijk om nieuwe mensen te leren
kennen, met nieuwe inzichten. Daar ont-
wikkel ik mezelf ook door.”
Goedlachse Renate is toch al een men-
senmens. “Zet me ergens op de wereld
neer, en ik maak snel contacten, leer ook
graag andere culturen kennen. Tijdens
de vakanties hebben we al verschillende
continenten bezocht.”
Maar haar thuisbasis blijft Bolle Jan.
Renate, die met de gedachte speelt het
restaurant nog een keer goed te verbou-
wen, hoopt nog jaren als uitbaatster ac-
tief te blijven. “Omdat het mijn leven is.
Ik zou niet zonder kunnen.”
Spontaan, gezellig, ongedwongen
“Ik zou niet zonder Bolle Jan kunnen”
Wie: Renate Roesink
Wat: Pannenkoekenhuis Bolle Jan
Waar: Denekamp
111
Ze volgde een opleiding tot kapster, maar kwam via haar schoonfamilie
in een juwelierszaak terecht. Alsof het zo moest zijn. “Want ik ben altijd
gebiologeerd geweest door sieraden”, zegt Judith Jonge Poerink, al twintig
jaar het gezicht van Juwelier Jonge Poerink in Hengelo.
Op de Siepelmarkt in Ootmarsum of ge-
woon, bij de plaatselijke braderie: Judith
Jonge Poerink was in haar jonge jeugd
niet weg te slaan bij de ringen, oorbellen
en kettinkjes. “Als mijn ouders me zoch-
ten, wisten ze waar ik te vinden was.” Dat
ze later een telg uit het Hengelose juwe-
liersgeslacht Jonge Poerink zou trouwen,
Jeroen, was echter louter toeval. “We
kenden elkaar vanaf mijn elfde en kregen
‘iets’ toen ik zestien was. Maar niet om
zijn achtergrond hoor. Het heeft meer zo
moeten zijn, denk ik.”
Op haar 24ste kwam ze in de zaak te wer-
ken, op verzoek van haar schoonmoe-
der. Tien jaar later, in 2001, nam ze het
uit 1928 stammende bedrijf over, samen
met haar man; de derde generatie Jonge
Poerink. “De kracht van onze winkel is de
vriendelijkheid en de sfeer. Met z’n allen
stralen we plezier en vakmanschap uit. Ik
kan altijd rekenen op onze medewerkers,
ben erg trots op hen.”
De collectie is bovendien standaard up-
to-date. “Daarvoor bezoek ik veel beur-
zen, onder meer in Basel, één keer per
jaar. Dat is zo’n ongelooflijke inspiratie-
bron! Verder doe ik de inkoop voor 50
juweliers.” Judith heeft een speciaal oog
voor diamanten. “Komt ook door mijn
eigen voorkeur. Ik ben een fervent dia-
mantdraagster, omdat het allure heeft.
Als er diamanten jurkjes bestonden, had
ik ze zeker gedragen, haha.”
Haar drukke leven in de winkel wisselt
ze af met momenten van ontspanning.
“Ik vind het heerlijk om in de tuin te zit-
ten. Of gewoon thuis.” Ook tripjes en
vakanties zorgen voor een geluksge-
voel. “Met vrienden gaan we vaak op
wintersport. En met het gezin varen we
graag met een motorjacht. Meestal op
de Friese meren. Daar kom ik echt los
van het drukke leven. Verder verheug ik
me steeds weer op het jaarlijkse uitje,
met mijn schoonmoeder en schoonzus,
naar Milaan. Lekker shoppen, vier dagen
lang. Ik doe sowieso veel met familie en
vrienden. Zo kan ik altijd op de steun van
mijn man Jeroen rekenen, op welke ma-
nier ook. En ook mijn zus is belangrijk, zij
doet onder meer de administratie. Dat
geeft rust en vertrouwen.”
Judith, moeder van twee tieners, is
blij dat haar dochter Joyce de intentie
heeft uitgesproken de zaak later over
te nemen. “Dat zou de vierde generatie
Jonge Poerinks zijn. Zo blijft het in de fa-
milie, want de juwelierszaak is toch wel
ons leven. Het maakt echt gelukkig”.
Geroepen tot het juweliersvak
Wie: Judith Jonge Poerink
Wat: Juwelier Jonge Poerink
Waar: Hengelo
“Als er een diamanten jurkje bestond, had ik het gedragen”
113
Mary Kok-Willemsen éét, drinkt en slaapt voetbal. Voor het Hoofd
Vrouwenvoetbal van FC Twente is voetbal meer dan een spelletje. Ze wil
helpen de droom van meisjes te verwezenlijken. “Ik ben verschrikkelijk veel
met mijn werk bezig, maar dat komt omdat ik het heel erg leuk vind.”
Mary Kok-Willemsen: Hoofd Vrouwenvoetbal met een missie
Een dag zonder voetbal, is een dag niet geleefd voor Mary Kok-
Willemsen (33). Trainingen geven, video’s en wedstrijden bekij-
ken, vakliteratuur lezen, vergaderen. Een werkweek telt bij Mary
Kok-Willemsen al snel meer uren dan de veertig waarvoor ze bij
FC Twente op de loonlijst staat. Doorgaans is ze rond het mid-
daguur op de club en vaak tegen elf uur ’s avonds weer thuis
in Nijkerk. En dan gaat de knop niet direct om. “Ik heb veel
moeite met inslapen, zelfs in mijn dromen ben ik nog bezig met
voetbal.” Ze verkeert in de gelukkige omstandigheid dat echt-
genoot Jurgen een groot deel van het huishouden en de zorg
voor zoon Jair (4) op zich neemt, maar helemaal gezond is het
niet, beaamt ze. “Soms krijg ik de rekening gepresenteerd. Ik
probeer wel de uren in de gaten te houden, maar het lukt niet
echt. Het zit heel erg in mijn hoofd. Ik kan me trouwens niet
voorstellen dat ik een baan heb waarbij ik om vijf uur de deur
achter me dicht doe.”
Al op jonge leeftijd bepaalde voetbal haar leven. Vele uren
holde ze op straat achter een bal aan. En wanneer in de school-
banken van het Meandercollege in Zwolle iedereen zich over
de stof van de leraar boog, las zij voetbalbladen. “Engels en
maatschappijleer interesseerden me nog wel, maar vakken als
scheikunde en wiskunde konden me echt niet boeien. Dan zat
ik in mijn trainingsbroek trainingen voor te bereiden”, bekent ze
met een glimlach. “Ik was een ratje. Toch heb ik een heel leuke
schooltijd gehad, want mijn docenten snapten mij op de één of
andere manier.” Ook haar ouders ondersteunden haar om dat-
gene te doen wat ze echt graag wilde. “Ze zagen dat ik er dag
en nacht mee bezig was. Video’s kijken, op tijd naar bed gaan,
met gewichten op mijn voeten de trap van een flat beklimmen
om maar sterker te worden. Continu was ik druk met voetbal.”
Ze moest wel strijd leveren om lid te kunnen worden van een
voetbalclub. Want volgens de geloofsovertuiging van haar ou-
ders – het Zevende dag Adventisme – is de zaterdag een rust-
dag. “Natuurlijk zorgde de discussie over voetbal, feestjes en
uitgaan op zaterdag voor slaande deuren. Uiteindelijk zag mijn
vader dat het voetbal me zoveel plezier bracht dat ik als com-
promis één keer per maand bij een club mocht spelen.”
Ze voetbalde van haar 14-de tot haar 18-de jaar bij Be Quick’28,
maar koos al snel bewust voor het trainersvak. “Als trainer denk
ik meer uit mezelf te halen dan als voetballer. Ik vind het hartstik-
ke leuk om mensen te helpen bij iets waar ze in willen groeien.
Eén van mijn kwaliteiten is enthousiasmeren.” Na de Mavo volg-
de ze één jaar een opleiding Sport & recreatie maar dit voorzag
onvoldoende in haar behoefte om kennis te vergaren over psy-
chologie en pedagogiek. “Het was naar mijn idee teveel een
feestopleiding.” Ze ging deeltijdcursussen volgen, maar altijd
in combinatie met het trainersvak. Al op haar zestiende trainde
ze een juniorenteam, op haar 18-e was ze hoofdtrainer en als
twintiger was ze organisator van voetbalkampen in Nederland
en Amerika. Ze richtte een stichting, Fimi Prof Sports, op met
als missie het vrouwenvoetbal te professionaliseren. “Ik wil altijd
het plafond verleggen als een bepaald niveau is bereikt. Ik ben
bij FC Twente gekomen nadat voorzitter Joop Munsterman had
aangegeven met vrouwenvoetbal te willen beginnen.”
In Enschede werd ze in mei voor de eerste keer landskampi-
oen. Twintigduizend fans juichten tijdens de huldiging (ook)
voor de voetbalvrouwen. “Ik wist niet dat die Tukkers zo konden
feesten”. Het effect is groter dan iedereen beseft, zegt Mary
Kok-Willemsen. Want de meisjes in het publiek beseffen dat zij
ook op zo’n podium kunnen staan. En het is een signaal dat FC
Twente vrouwenvoetbal serieus neemt. In weerwil van de ge-
ringe media-aandacht, het feit dat niet alle profclubs een vrou-
wenafdeling hebben en sommige ‘kenners’ denigrerend over
114
het niveau spreken. “Het frustreert me niet, maar ik verbaas me
wel dat sommige volwassenen niet doorhebben wat voor im-
pact hun woorden hebben op toekomstige generaties. Als een
technisch directeur van FC Utrecht zegt dat het nooit wat wordt
met het vrouwenvoetbal, geeft hij een boodschap af richting
meisjes van tien jaar oud dat ze niet interessant zijn. Maar als
volwassenen moeten wij juist aan kinderen het gevoel geven
dat ze alles kunnen worden wat ze willen.” Op haar twaalfde,
toen ze bij een voetbalclinic van PEC Zwolle in de prijzen viel, zei
een medewerker van die clinic tegen haar dat het jammer was
dat ze geen jongen was, want dan kon ze bij PEC Zwolle spelen.
”Het voelde als onrecht. Ik kon harder trainen, eerder naar bed
gaan maar niet veranderen dat ik een meisje ben. Achteraf ge-
zien heeft me dat enorm gemotiveerd.”
Het betaalde voetbal is een mannenwereld, zo heeft ze zelf er-
varen toen ze een stageplek zocht bij een betaald voetbalclub.
Ze is de nieuwe FC Twente-trainer Co Adriaanse nog altijd dank-
baar dat hij haar bij Ajax de kans gaf, nadat andere clubs haar
afwezen. Volgend jaar staat ze als Hoofd Vrouwenvoetbal minder
vaak op het veld maar wil ze wel de cursus ‘coach betaald voet-
bal’ volgen. Niet zozeer om aan de slag te kunnen bij een pro-
fessioneel mannenteam, maar vooral om meer kennis te kunnen
vergaren. “Wie weet wat er daarna gebeurt.” Vooralsnog is haar
blik eerder gericht op hulp aan ontwikkelingslanden. “Dat heeft
altijd mijn interesse gehad. Hoe kan het dat mijn zoontje wel eten
en een huis heeft, maar dat dit in ontwikkelingslanden geen van-
zelfsprekendheid is? Ik kan moeilijk tegen onrecht. Als volwassen
mensen moeten we in de basisbehoeften van kinderen voorzien
en deze beschermen.” Ze heeft een manier gevonden waarop
ze, in combinatie met haar nieuwe functie bij FC Twente, iets kan
betekenen voor ontwikkelingslanden. “Ik kan er nog niet teveel
over uitweiden, maar volgend jaar ga ik hier handen en voeten
aan geven.”
Wie: Mary Kok-Willemsen
Wat: Hoofd Vrouwenvoetbal FC Twente
Waar: Enschede
“Ik kon harder trainen, eerder naar bed gaan maar niet veranderen dat ik een meisje ben.”
115
Hoe haal je het beste uit jezelf, vind je je passie en breng je
werkelijke verandering in leven?
www.sunshine for the soul.nl
Geef je kind een dosis levenslessen!
www.www.sunshinewww.sunshinesunshine forsunshine forsunshinesunshinesunshinesunshine forsunshine forsunshine forsunshine forsunshine forsunshinesunshine forsunshine forsunshine soul.nsoul.nsoul l.nl.nsoul.nsoul.nsoul l.nl.nfor thefor thefor soulfor thefor theforfor thefor thefor soulsoulthe soulPalaysia 230x320.indd 1 22-06-11 12:05
Haar dochtertje bedacht de naam
van haar uitgeverij. Ze was vier
en Edith Hagenaar vertelde haar
over Aziatische landen. Ze noemde
Indonesië, Maleisië… “Oh, zei het
meisje, “Paleisië, wat mooi, een
land vol paleizen…”
“Ik vond het meteen zo mooi, zegt Edith
Hagenaar, dat ik die naam aan mijn be-
drijf heb gegeven. Het archetype van
paleizen staat voor groei, voor de over-
treffende trap van waar je nu bent. Dat
klopte voor mij helemaal. Mijn uitgeve-
rij richt zich op persoonlijke groei, met
producten waar je blij van wordt. Ik ben
begonnen uit idealisme. Ik was op zoek
naar spirituele kinderboeken en die wa-
ren er niet. Dan doe ik het zelf, dacht ik.
Dat is nu vijftien jaar geleden. Ik ben ei-
genlijk mijn hele leven uitgever geweest,
realiseer ik me achteraf. Als kind was ik
al bezig om boekjes in elkaar te zetten.
Toen ik zestien was richtte ik met twee
vriendinnen ‘De Stichting Nederlandse
Schoolpers’ op. Dat hebben we vier jaar
gedaan en het was een waanzinnig suc-
ces. We interviewden beroemde men-
sen, zoals Adriaan van Dis, gingen naar
concerten en verdienden ook nog eens
een flinke som geld.”
Edith studeerde bedrijfskunde en mar-
keting en werkte een aantal jaren in die
hoedanigheid. Ze startte haar uitgeverij
eigenlijk als hobby. De eerste paar boe-
ken schreef ze zelf en op een gegeven
moment viel het kwartje. “Dit is mijn pas-
sie, wist ik, dit voelt niet als werken. En
dan kun je bergen verzetten.”
Ze geeft boeken uit, voor zowel volwas-
senen als kinderen, maar ook dvd’s, cd’s,
orakelkaarten, spellen en online pro-
ducten. Inmiddels heeft ze een keur aan
gerenommeerde auteurs in haar fonds.
Ze steekt veel werk in de ontwerpkant:
“Het moet niet alleen inhoudelijk inspi-
reren, maar er ook uitzien als een ca-
deautje.” Haar afzetgebied bereikt ze
vooral via internet. “Toen ik mijn bedrijf
begon had ik een baan en een kind en
geen tijd om langs boekhandels te gaan.
Ik ben nu 16 jaar actief op internet en
het liep vanaf dag één. Mede door de
gratis nieuwsbrieven die ik maak, waar-
van de ‘Affirmatie van de Maand’ inmid-
dels door tienduizenden mensen wordt
gelezen.”
Ze werkt fulltime in haar uitgeverij, maar
hoeft niets te missen van haar kinde-
ren Rhuben, Saffier en Juup. Ze werkt
aan huis en schreef zelfs een boek over
thuiswerken. Dat loopt al jaren geweldig.
“Ik kan de combinatie werk en kinderen
heel goed regelen, zegt ze. Als ik iets
met de kinderen wil ondernemen, doe
ik dat gewoon. Ik heb contacten met bij-
voorbeeld China en Amerika en mede
daardoor werk ik vaak ’s avonds of ‘s
ochtends vroeg. Ik heb ook een bedrijf in
Duitsland en dat loopt heel goed, maar
ik wil doorgroeien: Frankrijk, Engeland,
Spanje... ik heb internationale ambities!”
Naast uitgeven en schrijven geeft Edith
ook workshops, zowel in het bedrijfsle-
ven als aan particulieren. Bijvoorbeeld
hoe je je dromen waar kunt maken, of
hoe je gemakkelijk af kunt vallen puur
op geestkracht, door positief te denken.
Zelf is Edith vijfentwintig kilo afgevallen
op die manier, dus ze weet waarover ze
praat. “Mijn missie is mensen te hel-
pen het beste uit zichzelf naar boven te
brengen.”
De overtreffendetrap van groei
“Persoonlijke groei is iets waar ik mijn hele leven mee bezig ben geweest.”Wie: Edith Hagenaar
Wat: Palaysia Productions
Waar: Enschede
117
Stadhuisplein 2-67607 EK Almelot 0546 544 100
www.scoopwelzijn.nlinfo@scoopwelzijn.nl
Volg ons op:
methet
oog opmensen
scoop vindt dat mensen zelf sturingmoeten geven aan hun eigen leven enwil daar graag bij helpen door de wegte wijzen naar, door te verbinden meten te ondersteunen waar nodig.
Iedereen heeft recht op een toekomst-perspectief.
peuters
scoopspeelt!
ouderen
scoopsteunt!
tieners
scoopstimuleert!
vrijwilligers
scoopdoet!
activiteiten/wijk
scoophelpt!
arbeidsparticipatie
scoopwerkt!
kinderen
scoopgroeit!
ouders
scoopleert!
Het Almelose Scoop is een welzijnsorganisatie. Toch ziet directeur/bestuur-
der Annabell Engles zichzelf als zakenvrouw. “Je werkt bedrijfsmatig, legt
verantwoording af over gemeenschapsgeld en net als in een bedrijf ben je
24/7 bestuurder.”
Annabell Engles profileert zich als direc-
teur/bestuurder van een welzijnsorgani-
satie zoals iemand met een eigen bedrijf.
Scoop wordt immers afgerekend op re-
sultaten, moet kwaliteit leveren en dat
tegen een aantrekkelijke prijs. “In wel-
zijnsland is aanbesteding tegenwoordig
heel gewoon, dus er is ook concurrentie.”
En net als bij een eigen bedrijf maakt
Annabell lange dagen. Niet dat ze daar-
over klaagt. Integendeel. Het werk van
Scoop - mensen perspectief bieden -
doet ze met plezier en passie. “Ik vind
het belangrijk dat mensen hun leven
weer oppakken. Scoop biedt daarbij on-
dersteuning en kijkt wat de mensen zelf
kunnen.” Zo zit Annabell in elkaar. Ze wil
graag dat mensen zich ontwikkelen, ook
de 150 personeelsleden en de 350 vrij-
willigers van Scoop. “De inzet van deze
mensen met hoofd, hart en handen be-
paalt uiteindelijk het succes. In je eentje
krijg je dit absoluut niet voor elkaar.”
Haar twee dochters (15 en 18) lijden niet
onder haar drukke baan, denkt ze. “Uit
onderzoek blijkt dat dochters van wer-
kende moeders de rest van hun leven op
alle fronten beter presteren. Natuurlijk
zijn er momenten dat je elkaar misloopt,
vooral nu we allemaal veel aan sport
doen. Het lukt bijna niet meer om altijd
gezamenlijk te eten. Gelukkig maken
sms en e-mail veel goed. Daardoor sta je
toch voortdurend in contact met elkaar.
En we zoeken altijd wel naar een moment
om samen te zijn.” Van meet af aan zorg-
de haar man voor huis en kinderen, dus
er was steeds een vast punt.
“We hebben ons allebei altijd heel ple-
zierig gevoeld in onze rol. Die geeft ons
beiden de gelegenheid om onze talen-
ten te ontplooien. Mijn man is architect
en leeft zich uit in de verbouwing van
huis en tuin.” Net als haar dochters sport
Annabell graag. Hardlopen, roeien en
fietsen, in die volgorde. “Het moeilijkste
van hardlopen is het moment dat je je
schoenen moet aantrekken.
Maar de voldoening na afloop is je ca-
deautje. En omdat hardlopen moeite
kost, roepen je benen zo hard om aan-
dacht, dat je niet meer nadenkt over je
werk. Dus je hoofd raakt leeg en dan ko-
men de meest fantastische oplossingen
en invallen naar boven. Net als in mijn
werk is de essentie dat je vooruitkomt
door de ene voet voor de ander te zet-
ten en door te gaan.
“De medewerkers en ik hebben Scoop
vanaf de grond opgebouwd en we be-
staan nu vijf jaar. Daar ben ik trots op.
Dat met elkaar doelgericht werken vind
ik heel belangrijk. Er toe doen, een ver-
schil maken, daar word ik blij van. Net zo-
als Scoop er toe doet voor de Almelose
samenleving.”
Een welzijnsorganisatie is net zo goed een bedrijf
“Je bent 24/7 bestuurder.”
Wie: Annabell Engles
Wat: Scoop welzijn
Waar: Almelo
119
OrganizeThis!
OrganizeThis!
PLUSHOP.NLVOOR EEN UNIEKE PARAPLU
Staalsteden 4 - 4 | 7547 TA Enschede | www.organizethis.nl | info@organizethis.nl
Begeleidt al uw internetprojecten
A Zt/mvan
Organize This!:Slim, effectief en onafhankelijk advies;
Jarenlange kennis en ervaring in interactieve media;
Van strategie tot en met implementatie;
Slaat een brug tussen communicatie, design en techniek;
Sterk in projectmanagement;
Weet mensen te mobiliseren en enthousiasmeren.
Bij Plushop.nl kunt u terecht voor allerlei soorten paraplu’s
www.plushop.nl
Doorzichtige paraplu’s
Hartparaplu’s
Trouwparaplu’s
Paraplu’s bedrukken per stuk
Organize This 230x320.indd 1 17-06-11 11:03
Lian Pierik heeft op haar bureau een fotolijstje staan met de tekst: ‘Soms
heb je van die dromen die je wakker houden… tot je ze uitvoert.’ “Ja, dat is
echt een tekst die bij me past,” zegt ze.”
Ik werkte vanaf m’n negentiende als pro-
jectmanager bij een internetbedrijf in
Enschede. Na ruim zes jaar wilde ik wat
voor mezelf beginnen, een droom die
ik al heel lang koesterde. Ik kom uit een
ondernemersfamilie, met een vader en
twee broers, die ook een eigen bedrijf
hebben. Ze zijn allemaal succesvol, dus
het was wel logisch dat ik ook die ambi-
tie had.”
“De afgelopen jaren is er veel gebeurd in
mijn leven. Vervelende dingen, maar ook
hele mooie dingen. Ik ontmoette mijn
huidige vriend, hij inspireerde mij en
stond achter mij. Dat gaf me de steun en
het vertrouwen om de stap te wagen. Hij
zei: ‘Als iemand het kan, ben jij het wel!”
September 2010 begon Lian full time
voor zichzelf. Ze had al een webwinkel
op internet, Plushop.nl. Je kunt er de
leukste paraplu’s bestellen, van een en-
kele tot wel duizend stuks, met en zon-
der logo. Maar dat doet ze er gewoon
bij. Organize This! is haar core business.
Ze regelt en managet internetprojecten
voor bedrijven. Klanten, die net even dat
laatste stukje kennis of capaciteit missen
op internetgebied, adviseert en bege-
leidt zij. Dankzij haar werkervaring weet
ze waar de klanten behoefte aan hebben
en kan ze snel schakelen tussen klant
en leverancier. Het voordeel voor deze
bedrijven is, dat zij zich kunnen richten
op hun eigen onderneming. “Iedereen
moet doen waar ’ie goed in is,” is haar
visie.
“Begin dit jaar heb ik echt moeten
knokken.. Het was best moeilijk om mijn
vastigheid op te geven: mijn leaseauto,
laptop, salaris en helaas ook mijn vaste
plaatsje bij FC Twente. Ik dacht: “Over
tien jaar schrijf ik een boek hierover voor
ondernemende jonge vrouwen. Als ik
veertig ben, wil ik niet tegen mezelf zeg-
gen ‘had ik maar. ’Ik ga liever op mijn
bek, dan dat ik iets niet doe.”
“Doelen stellen, dromen hebben, leven
en genieten,” zo vat Lian Pierik haar kijk
op het leven samen. Ze werkt hard, maar
samen met haar vriend geniet ze van het
leven. Skiën, tennissen of concerten be-
zoeken, dat doet ze graag. Ook draagt
ze FC Twente een warm hart toe. Ze is lid
van de New Business Society voor jonge
ondernemers. “Ik zou ooit wel Twentse
zakenvrouw van het jaar willen worden,
lacht ze. Maar ik leef nu en ik doe waar ik
me goed bij voel!”
Soms heb je van die dromen...
“Ik zou ooit wel Twentse zakenvrouw van het jaar willen worden.”
Wie: Lian Pierik
Wat: Organize This!/Plushop.nl
Waar: Enschede
121
Contactgegevens
Beckumerstraat 24
7548 BG Enschede
T 053 428 30 04
www.ladeut.nl | info@ladeut.nl
Maandag Gesloten
Dinsdag 9:30 - 18:00
Woensdag 9:30 - 18:00
Donderdag 9:30 - 18:00
Vrijdag 9:30 - 18:00
Zaterdag 9:30 - 17:00
Scarva Woman - Scarva Jeans Company - l’Argentina - Rosner - Anne Fontaine - Marc Aurel - van AvendonckIBana Rouge - Mc Gregor - Cambio - Olsen Europe - Hauber - Strook - Carla Goli - Jean Paul
Onze boetiek voor dameskleding
is gevestigd in Boekelo, nabij
Enschede en Haaksbergen in
Twente. In onze kledingwinkel
verkopen wij dameskleding van
diverse merken. Naast damesmode
bieden wij in onze modewinkel ook
allerlei accessoires en aanverwante
producten zoals riemen, tassen,
sieraden etc.
Onze m
odezaak
La Deut Mode 230x320_V3.indd 1 21-06-11 15:01
Haar modezaak heet La Deut en
het is een naam die meteen blijft
hangen. Eigenaresse Rita van
Deutekom heeft voor verschillende
modezaken gewerkt. Ze wilde haar
ervaring gebruiken om een eigen
zaak te beginnen.
“Toen ik hoorde dat de eigenaresse van
een modezaak in Boekelo er mee wilde
stoppen, dacht ik: ‘Dit is mijn kans,‘vertelt
Rita. Na een plezierige overdracht mocht
ik mij de nieuwe eigenaar noemen en
werd de winkel gerestyled. Het is met
professioneel advies en de inzet van fa-
milie en vrienden geweldig gelukt! Het
contact met mijn klanten staat altijd
voorop. Dat betekent persoonlijke aan-
dacht, een kopje koffie voor de klant en
een eerlijk advies. Ik heb een hele goeie
klantenbinding en een brede doelgroep.
Jonge en oudere, werkende en spor-
tieve vrouwen, die vaak een maatje meer
hebben. Dat vergt aandacht en vakken-
nis. Twee keer per jaar houd ik een mo-
deshow in mijn eigen winkel. Met een
vast team van mannequins, een goed
verzorgd hapje en drankje en na afloop
een persoonlijk geschenk voor de be-
zoeksters. Dat zie ik als een investering.
Ik sta ook op de Military, dat noemen we
‘Women at the Military.’ Men is vaak aan-
genaam verrast als blijkt dat de kleding
en merken in Boekelo zelf te koop zijn.”
Rita heeft doorzettingsvermogen en
een positieve levenshouding meege-
kregen van thuis. “We waren thuis met
drie meisjes. Mijn vader kreeg op jon-
ge leeftijd een ernstig auto-ongeluk.
Daardoor kwam mijn moeder er alleen
voor te staan. Ze was een hele moe-
dige en verstandige vrouw. Ze heeft al-
tijd tegen ons gezegd dat we moesten
doorleren en onafhankelijk zijn, op eigen
benen staan. Ik heb een sterke band
met mijn zussen en we hebben alle drie
op eigen kracht onze plek in de wereld
veroverd. Mijn oudste zus is kinder- en
jeugdpsycholoog met een eigen prak-
tijk, ik heb een modezaak en mijn jong-
ste zusje heeft een goede functie bij een
organisatie-adviesbureau.”
“Pascal, mijn zoon, is tweeëntwintig.
Hij tennist, net als zijn vriendin, niet on-
verdienstelijk en hij is tennisleraar. In
mijn vrije tijd tennis ik ook, we houden
van skiën en als de tijd het toelaat, ga ik
graag een weekje weg met mijn partner,
die ook zelfstandig ondernemer is. Ik zou
de zaak wel willen uitbreiden, maar als ik
heel eerlijk ben, zie ik hoe betrekkelijk
alles is. Mijn leven is wel gevuld, dus ik
ben er niet zo zeker van dat het allemaal
groter moet.
Wat de winkel betreft, vind ik dat kleine
en gezellige ook veel persoonlijker. Ik
heb bereikt wat ik wilde. Vanaf de eerste
dag dat ik mij eigenaresse van La Deut
mocht noemen, geniet ik met volle teu-
gen van mijn succes en onafhankelijk-
heid. Natuurlijk zit het wel eens tegen
en is het glas half leeg. Maar gelukkig
schenkt mijn partner met veel plezier
mijn glas weer vol.”
Het glas is altijd halfvol
“Ik hoef niet erg rijk te zijn, maar wel heel gelukkig. Als je dat bent, kun je alles aan!”
Wie: Rita van Deutekom
Wat: La Deut Mode Boekelo
Waar: Boekelo
123
Sieraden en vrouwen horen bijna onafscheidelijk bij elkaar. Sieraden vertellen veel over
de vrouwen die ze dragen. Is ze ingetogen, vermijdt ze op te vallen of is ze zelfbewust, vol
zelfvertrouwen. Hier ben ik, ik draag, ik durf, ik mag er zijn en iedereen mag mij zien.
Voor deze vrouwen ontwerp ik graag sieraden. Van kinds af aan had ik al de droom later
sieraden te gaan ontwerpen en vervaardigen. Die droom kwam uit, mijn passie bleef ik
trouw. Creatief in eigen atelier, altijd gezellig met boeiende en uitdagende klanten.
Ga jij voor exclusiviteit, het unieke, je eigen stijl en dat wat bij jou past, kom dan eens langs
in mijn atelier te Enschede of kijk op…
www.ligita.nl
Hanny Holdijk woont en werkt in het Twentse Twekkelo, nabij Enschede. Van jongs af
aan is zij bezig met tekenen en boetseren. Ze heeft tekencursussen gevolgd en les ge-
had van verschillende bekwame kunstenaars. Vanaf 1999 besteedt zij meer tijd aan het
schilderen en ontwikkelt zich daarin steeds verder. Het liefst werkt zij met acrylverf in
heldere kleuren. Ze probeert d.m.v. verschillende texturen en contrasten een soort blij-
heid of melancholie in haar doeken over te brengen. Onderwerpen als muziek, dans,
dieren, maar vooral de mens in al zijn hoedanigheden zijn inspiratiebronnen.
De nieuwsgierigheid, het verlangen naar wat nog gaat komen en een zoektocht naar
wat het leven nog voor haar in petto heeft, stimuleren haar enorm.
Misschien wel een soort heimwee naar vroeger…of later?
www.hannyholdijk.nl
KunstzinnigTwente
Anita Reijnders
Ligita Brinkman- Jauniskis
Hanny Holdijk
Anita Reijnders is sinds 2009 als kunstenaar actief. Het schilderen van portretten is haar
passie. Wat als hobby is begonnen is uitgelopen tot een serieuze bezigheid. Ze maakt
zowel vrij werk, als werk in opdracht. In haar portretten probeert ze de sfeer en iemands
karakter te pakken. De portretten worden geschilderd in een popart stijl, abstract, mo-
dern en heel herkenbaar. Geboeid door de mimiek en uitstraling van de persoon, wordt
deze op doek geschilderd. Hierbij gaat ze net zo lang door, totdat het gezicht de juiste
blik heeft. Anita schildert voornamelijk met acrylverf, en in minimaal 3 lagen. Ook geeft zij
schilderworkshops, o.a “Boedhha”schilderen, en heeft regelmatig exposities.
Voor meer informatie en werken:
www.anjoy.exto.nl
124
Ze woont en werkt in Haaksbergen. Haar grote passie is kunst: exposities, gale-
ries en musea bezoeken, en schilderen! In de jaren negentig bezocht zij de AKI in
Enschede, en heeft ook bij meerdere bekende kunstenaars lessen gevolgd. Haar
werk kenmerkt zich door krachtige en expressieve beelden. De schilderijen zijn
een feest van kleur, beweging en dynamiek. De natuur vindt ze prachtig, maar ze
krijgt ook haar inspiratie uit tijdschriften, stedentrips, architectuur, mode, mens
en dier en de schoonheid van alledag. Ze schildert in zowel olie als acryl, en ook
gebruikt ze gemengde technieken. Haar schilderijen worden gekenmerkt door
het vele kleurgebruik dat resulteert in vrolijke en optimisme uitstralende doeken
die veel mensen aanspreekt.
www.petravanlochem.nl
Cobie Baart werd in 1952 geboren in Ermelo. Zij leerde tijdens haar opleiding tot neuro-
loog in de beginjaren 90 tekenen van de Amersfoortse kunstenares Mieke Monshouwer.
Na haar vestiging in de ZiekenhuisGroepTwente ( ZGT ) te Hengelo heeft zij jaren lang
les gekregen van Piet Kusters . Hij bracht haar de beginselen van de olieverftechniek bij
en stimuleerde een eigen ontwikkeling( 1995-2001.) Na een aanvankelijk vrij concreet
uitdrukken van situaties en dromen heeft zij inmiddels een kleurrijke abstracte stijl ont-
wikkeld die uitdrukking geeft aan processen van innerlijke bewustwording. Waar zij in
haar werk de innerlijke overtuigingen van mensen probeert helder te krijgen ten bate
van hun herstel is haar schilderwerk een verheldering van wat zich in haar ontwikkelt ,
een weergave van een innerlijke reis. Naast haar passie voor het schilderen heeft ze ook
plezier in het bronsgieten en het maken van sculpturen.
www.cobiebaart.nl
Veronica Berkvens (1956): “Werken is kijken, (be)schrijven, verwerken tot schilderijen in
olieverf, tekeningen en aquarellen. Altijd is de natuur en het buiten-zijn de basis. Stille
plekken, schaars bewoond, in Nederland of de uitgestrektheid van het noorden in
Europa of Canada. De wisseling van de seizoenen, met de daarbij horende wolken en
kleuren. De altijd-durende kringloop van het bestaan, geboren worden, sterven, is een
geruststellende gedachte. Takken, schelpen, stenen, worden meegenomen, bestu-
deerd, en in het schilderij teruggeven aan de natuur, een nieuwe bestemming. Maar
ook verstilde stadsgezichten, havens, restanten van bebouwing en eenzame schuren
passen naadloos in deze beeldtaal. De stugheid van het bestaan, overlevingsdrang
van dieren, de melancholie van het leven. In al het werk overheersen zorgvuldig af-
getoonde groen/grijs/blauwe kleuren, in een rijk palet aan tussentinten, in een min
of meer figuratieve taal waarin fantasie en gedeeltelijke abstractie een rol spelen”.
Veronica Berkvens geeft reeds vele jaren les in tekenen en schilderen voornamelijk aan
volwassenen, in Enschede en verschillende andere plaatsen in Twente.
www.elteha.nl/veronicaberkvens.htm
Veronica Berkvens
Petra van Lochem
Cobie Baart
125
Drienerstraat 25-277551 HK HengeloT 074 291 67 57E info@cadre.nlW www.cadre.nl
Openingstijden winkelDinsdag t/m Vrijdag10.00 - 18.00 uurZaterdag10.00 - 17.00 uur
Wij zijn o.a. leverancier van:
• Lijsten op maat• Restaureren• Passepartouts• Wissellijsten• Spiegels• Ophangsystemen• Schildercursus• Workshops• ExpositieruimteK W A L I T E I T I N H E T K A D E R V A N U W W E N S E N
CADRÉLijstenmakeri j & Art-Gal lery
Cadré Lijstenmakerij & Art- Gallery is het kunstzinnige koninkrijk van
Ursula Aubri. De veelzijdige Enschedese combineert er op lenige wijze haar
vele artistieke werkzaamheden met het moederschap. “Dat ik mijn zoontje
Sem om me heen heb, is een onbetaalbare rijkdom.”
Opgewekt dartelt de tweejarige Sem
rond door de winkel van zijn moeder.
Maar daarmee houdt zijn bijdrage niet
op. Aan de muur hangen fraai ingelijste
kunstwerkjes die zijn handschrift dragen.
“Sem heeft de composities gemaakt en
ik heb ze ingeschilderd”, legt Ursula uit.
“Wij noemen het semiart, met een ver-
wijzing naar zijn naam, Sem and I, ofwel
half-kunst. We maken en verkopen die
kunstwerken voor het goede doel, voor
de Stichting Kans voor een Kind.”
Dat het kunstenaarstalent van Sem al
vroeg wordt ontgonnen, is een familie-
trekje. Ook Ursula kreeg de liefde voor
(levens)kunst met de paplepel ingego-
ten. “De grootste inspiratiebronnen zijn
mijn opa’s. Mijn Indische grootvader
overleed toen ik vijf was, maar is nog
steeds mijn held. Van mijn Nederlandse
opa kreeg ik tekenles en erfde ik
schildersmateriaal. Tot op de dag van
vandaag gebruik ik zijn olieverf. Heel
speciaal.”
Ursula wist (dus) al vroeg welke kan ze
op zou gaan. Want: “Ik ben altijd gefas-
cineerd geweest door vormen en kleu-
ren.” Maar dat ze ooit een eigen bedrijf
zou leiden en een heuse zakenvrouw zou
worden? “Daar kijk ik nu ook nog wel
eens van op.” Zeven jaar geleden deed
de kans zich voor. “De eigenaar van de
lijstenmakerij waar ik werkte, wilde de
zaak verkopen. Of ik interesse had? Ja!
Het was een groot avontuur, maar mijn
levensmotto is: ‘Je krijgt spijt van de din-
gen die je niet hebt gedaan.’ Daar geloof
ik heilig in. ”
Ursula is blij dat ze de stap gemaakt
heeft. In haar lijstenmakerij annex ate-
lier straalt ze één en al enthousiasme uit.
“Dit is echt mijn leven. De lijstenmakerij
is mijn core-business. Het is erg belang-
rijk om de juiste lijst bij een kunstwerk te
vinden, dat maakt het plaatje echt af.
Verder schilder ik ook in opdracht van
klanten en geef ik artistieke cursussen en
workshops, om mensen kennis te laten
maken met de mysterieuze wereld van
de schilderkunst. En weet je: schilderen
maakt gelukkig. Het ontkoppelt mensen
even van de jachtige 24-uurs maatschap-
pij en stimuleert de creativiteit.”
Door haar ambachtelijke werk is Ursula
niet het prototype van een zakenvrouw.
“Gelukkig helpt mijn man Maarten, in
wie ik inmiddels de kunstenaar/lijsten-
maker naar boven heb gehaald, me met
de verdere ontwikkelingen binnen het
bedrijf.” Want Ursula ontkomt niet aan
de moderne vormen van verkoop. En
dus kunnen haar lijsten binnenkort ook
worden besteld op www.dejuistelijst.nl.
“Persoonlijk contact is het mooist, maar
we moeten ook gewoon mee met de
tijd.”
Moederschap om in te lijsten
“Je krijgt spijt van de dingen die je niet doet”
Wie: Ursula Aubri
Wat: Cadré Lijstenmakerij en Art-Gallery
Waar: Hengelo
127
TSM, DE BUSINESS SCHOOL VAN TWENTE
Zou Mahatma Gandhi, de man die zei datwe nooit problemen met geweld zoudenmoeten oplossen, als grote leider zijngeboren? Of is leiderschap vooral iets watje moet ontwikkelen? Beide, zegt TSMBusiness School. Leiderschap dat al inmensen zit, brengt TSM tot ontwikkeling.Want wie doorbraken wil realiseren bin-nen business, technologie of industriebegint met het innoveren van zichzelf.
Kies úw programma op tsm.nl
“Come here, so I can kick you.”Mahatma Gandhi, 9 years old
TSM Adv19 Millian_Opmaak 1 05-08-10 12:09 Pagina 1
TSM, DE BUSINESS SCHOOL VAN T WENTE
Zou Mahatma Gandhi, de man die zei datwe nooit problemen met geweld zoudenmoeten oplossen, als grote leider zijngeboren? Of is leiderschap vooral iets watje moet ontwikkelen? Beide, zegt TSMBusiness School. Leiderschap dat al inmensen zit, brengt TSM tot ontwikkeling.Want wie doorbraken wil realiseren bin-nen business, technologie of industriebegint met het innoveren van zichzelf.
Kies úw programma op tsm.nl
“Come here, so I can kick you.”Mahatma Gandhi, 9 years old
TSM Adv19 Millian_Opmaak 1 05-08-10 12:09 Pagina 1
TSM, DE BUSINESS SCHOOL VAN TWENTE
Zou Mahatma Gandhi, de man die zei datwe nooit problemen met geweld zoudenmoeten oplossen, als grote leider zijngeboren? Of is leiderschap vooral iets watje moet ontwikkelen? Beide, zegt TSMBusiness School. Leiderschap dat al inmensen zit, brengt TSM tot ontwikkeling.Want wie doorbraken wil realiseren bin-nen business, technologie of industriebegint met het innoveren van zichzelf.
Kies úw programma op tsm.nl
“Come here, so I can kick you.”Mahatma Gandhi, 9 years old
TSM Adv19 Millian_Opmaak 1 05-08-10 12:09 Pagina 1
De rode draad in haar leven? Het
streven naar een betere wereld
voor iedereen. Door die levensfilo-
sofie voelt Carla Wijers zich perfect
op haar plaats bij TSM Business
School, in de functie van associate
dean personal development & re-
search. “TSM is authentiek, onder-
scheidend en vervult als duurzame
business school een voortrekkersrol
in het ontwikkelen van managers
voor de toekomst. Ik vind het in-
spirerend en waardevol om hieraan
een bijdrage te mogen leveren.”
Carla’s werkzaamheden bij TSM focus-
sen enerzijds op het ontwikkelen van
nieuwe kennis over duurzaamheid en
diversiteit in organisaties, anderzijds op
de persoonlijke ontwikkeling van deel-
nemers aan TSM-opleidingen. Dat Carla
bij TSM Business School met veel toe-
wijding het vak ‘duurzaam ondernemen’
onderwijst, komt allesbehalve uit de
lucht vallen. De geboren Limburgse, te-
genwoordig woonachtig in De Bilt, is al-
tijd gefascineerd geweest door mensen
en het samen bouwen aan een leefbare
wereld. Die ‘drive’ komt deels voort uit
haar opvoeding. “Bij ons thuis is sociale
bewogenheid altijd gestimuleerd”, zegt
ze. “Ik mag dan uit een katholiek gezin
stammen, onze persoonlijke ontwikke-
ling, onze eigen weg zoeken heeft altijd
voorop gestaan.”
Met de ouderlijke bagage in haar denk-
beeldige rugzak, ontwikkelde Carla
zich via de Universiteit van Utrecht tot
cultuurhistorica, stond ze als geschie-
denisdocent voor de klas, werkte ze als
wetenschapper en gaf leiding aan een
beroepsvereniging voor trainers en coa-
ches. Bij alles wat ze deed stond de men-
selijke maat en ontwikkeling centraal.
In haar huidige rol is het niet anders.
Sinds drie jaar is ze als associate dean
werkzaam bij TSM Business School in
Enschede, onder meer (dus) als docent
duurzaam ondernemen. “Ik probeer het
grote thema van duurzaamheid en maat-
schappelijk verantwoord ondernemen
bij managers terug te brengen naar hun
individuele verantwoordelijkheid om
een steentje bij te dragen aan een bete-
re wereld voor zichzelf en voor de kinde-
ren. Vind het ook heel interessant om er-
varingen te delen met mensen die veelal
jonger zijn dan ik. Van die gesprekken
leer ik zelf ook, want er is niet één waar-
heid.” Een andere (levens)les die Carla
in haar werkzaamheden bij TSM koes-
tert: toon lef vanuit bescheidenheid.
“Maak zichtbaar waar je goed in bent,
dat stimuleer ik van harte, zonder jezelf
te overschreeuwen. Ik probeer daar zelf
een voorbeeld van te zijn.” En zo blijft de
menselijkheid een belangrijk thema voor
de import-Utrechtse. “Natuurlijk moet
een manager bij TSM bedrijfskundige
kennis ontwikkelen, daarnaast staat de
persoonlijke ontwikkeling hoog in het
vaandel. Logisch vind ik, want hoe kun
je een ander managen, als je dat niet bij
jezelf kunt.”
Om de geest scherp te houden, doet
Carla aan fitness en leest en kookt ze
graag. “De ultieme ontspanning? Met
mijn partner uitwaaien aan zee en dan
rozig een donkerbruin biertje drinken,
dat zijn hoogtepunten in genieten van
het leven.”
Samen bouwen aan een leefbare wereld
“Het grote thema van duurzaamheid terugbrengen naar individuele verantwoordelijkheid”
Wie: Carla Wijers
Wat: TSM Business School
Waar: Enschede
129
WWW.VEENVLIETMEUBELEN.NL
Wilt u ook profi teren van onze aanbieidingen? JA!!!
Kom dan snel naar deWOONBOULEVARD
ALMELOnaast de Gamma
Veenvliet 230x320_V2.indd 1 17-06-11 10:48
Ze is gek van auto’s en paarden, praat als Brugman en staat het liefst hele
dagen in de meubelzaak aan de Woonboulevard in Almelo. Met haar 66
jaar mag Hermien Veenvliet dan de pensioengerechtigde leeftijd hebben
bereikt, stoppen is geen optie. “Ik kan nu eenmaal niet stilzitten, moet
altijd iets te doen hebben.”
Hermien Veenvliet heeft een hoog ar-
beidsethos, altijd gehad. Die eigenschap
werd vanaf haar zeventiende extra ge-
stimuleerd door de verkering met haar
latere man, de in Almelo en omgeving
bekende rashandelaar ‘Ome Dick’.
“Ik ben ooit letterlijk voor de leeuwen
gegooid”, vertelt ze.
“Mijn schoonvader was een goede
standwerker en op een dag, op de markt
in Leeuwarden, zei ik met mijn grote
mond: ‘dat kan ik ook.’ Hij twijfelde geen
moment en zei: ‘hier, je weet toch hoe het
moet?” Vervolgens ben ik als aspirant-
standwerker tosti-ijzers gaan demon-
streren. Mijn schoonvader stond zonder
dat ik het wist achter me en zei aan het
eind van de dag: ‘Je bent geslaagd’. Dat
was een mooie bevestiging.”
Hermien zou een jaar of dertig actief
blijven als standwerker, op markten en
beurzen door het hele land. Daarna be-
stierde ze lange tijd Kikado, een kado-
shop aan de Grotestraat in Almelo. De
keten groeide uit tot vier winkels, maar
in 2009 besloot Hermien de activiteiten
te concentreren in één, grote meubel-
zaak: Veenvliet Meubelen. “Daar hebben
we een groot aanbod aan sfeervolle en
eigentijdse meubelen tegen eerlijke
prijzen. Dat is vooral te danken aan het
slimme inkoopbeleid van mijn man Dick.”
Zelf staat ze hele dagen achter de toon-
bank, met alle soorten van plezier. “Ik
ben geestelijk en lichamelijk nog goed te
pas, ga graag met mensen om. Ik moet
er niet aan denken om te stoppen of stil
te zitten, dat past me niet.” Op de mo-
menten dat ze behoefte heeft aan rust
of afleiding, gaat ze het liefst naar de
handelsstal van een vriend in Markelo.
“Ik ben dol op paarden”, zegt ze, “en
vind het heerlijk om in de stal paarden-
lucht op te snuiven en te helpen, met een
oude spijkerbroek aan.”
Hermien heeft altijd iets met paarden
gehad. “Ik heb vroeger buitenaf ge-
woond, mijn neefjes reden paard en la-
ter is onze dochter Marlies wedstrijden
gaan rijden. Inmiddels zijn ook onze
kleinkinderen lid van de manege. Het
zit echt in de familie.” Een andere passie
van Hermien betreft auto’s. “Ik ben een
echte autogek”, zegt ze. “Op mijn 22ste
reed ik al in een mooie Porsche 911 en
later zouden er nog vele andere merken
volgen. Weet je wat ik fascinerend vind:
ergens op een pleintje in Lugano of Nice
zitten en naar de ronkende geluiden van
auto’s luisteren die vanuit de zijstraten
komen aangereden. Heerlijk!”
Stilzitten is er niet bij
“Ik ben verzot op paarden, auto’s en de meubelzaak”
Wie: Hermien Veenvliet
Wat: Veenvliet Meubelen
Waar: Almelo
131
M.H. Tromplaan 20, 7511 JK EnschedeT 053-431 50 31 F 053-430 80 57www.hordijkhamer.nlinfo@hordijkhamer.nl
Hordijk & Hamer notarissen is van oorsprong het oudste notariskantoor
van Enschede. Door de jaren heen zijn verschillende notarissen
naamgever geweest van het prachtige historische pand
aan de M.H. Tromplaan in Enschede.
Nadat het kantoor enkele jaren als Suwijn Enschede
te boek stond wordt vanaf 2007 de praktijk geleid
door de notarissen Hordijk en Hamer.
Het teamJan Hordijk leidt de afdeling van het
rechtspersonenrecht en de algemene
praktijk. Zijn compagnon, mr. Linda
Hamer, heeft de afdeling van het
familievermogensrecht onder haar
verantwoording. Zij is op 15 september
2008 benoemd tot notaris als opvolger
van John Derkman. Daarnaast is Linda
Hamer erkend mediator en geldt als
specialist op het gebied van de estate-
planning.
De afdeling vastgoed wordt aan-
gevoerd door Freek de Vries, bekend
van de vele veilingen en ver ingevoerd
in de nieuwbouwpraktijk
Hordijk&Hamer 230x320.indd 1 14-06-11 15:16
Ze is integer, zakelijk en betrouw-
baar, maar voor de rest beant-
woordt Linda Hamer in weinig aan
het clichébeeld van een notaris.
Daarvoor is ze te jong, vlot en char-
mant. “Mensen op straat of in de
kroeg kijken verrast op als ze horen
dat ik notaris ben.”
Op Terschelling is het niet anders.
Terschelling, eiland met een – voor haar
– magische klank. Op de foto poseert ze
voor een schilderij, van haar vader, dat
de strandlijn verbeeldt; een bijzondere
plek. “Ik kom vanaf mijn vierde levens-
jaar op Terschelling. Iedere zomer ruim
vijf weken lang, met mijn ouders. Nog
steeds oefent het eiland een onweer-
staanbare aantrekkingskracht op me uit.
Ik ga er ieder jaar naartoe, ook al is het
voor een paar dagen.’’
Hoe ze de attractiewaarde van het
Waddeneiland het best kan omschrij-
ven? “Het is de combinatie van rust, na-
tuur en de nostalgie, maar bovenal het
eilandgevoel. Dat heb je of dat heb je
niet. Voor mij voelt het als thuiskomen.
Op Terschelling ben ik echt op mijn
plaats.”
In die zin ligt de vergelijking met haar
werk onwillekeurig op de loer, zij het in
een andere dimensie. Want ook in haar
rol bij Hordijk en Hamer Notarissen, als
mede-eigenaar van de maatschap én
uitvoerend notaris, voelt Linda zich uit-
stekend op haar plek. “Ik heb een goede
klik met mijn compagnon Jan Hordijk,
ben een teamplayer en er hangt op de
werkvloer een goede, gezellige sfeer.
Daarbij vind ik het leuk om met mensen
om te gaan en creëer graag goede juri-
dische oplossingen.”
Empathisch als ze is, wekt het geen ver-
bazing dat Linda gespecialiseerd is in
familierecht. Ze heeft de gave mensen
in precaire situaties bij elkaar te bren-
gen. “Bij het afwikkelen van een nalaten-
schap komen vaak geldelijke belangen
en emotie bijeen. Het is de uitdaging om
onder die omstandigheden een goede
oplossing voor alle partijen te vinden. ”
Dat lukt haar met grote regelmaat, ook
omdat ze de psyche van de mens aardig
weet te doorgronden. Niet voor niets is
ze NMI-geregistreerd mediator. “Ik ben
van het harmoniemodel, onpartijdig, za-
kelijk waar nodig, laagdrempelig en altijd
zoekend naar een compromis. Maar je
moet soms durven erkennen dat het niet
haalbaar is. Maar lukt het wel en kunnen
partijen dan op financieel en persoon-
lijk vlak verder, dan geeft dat rust voor
iedereen en haal ik daar persoonlijk ook
veel voldoening uit.”
Buiten kantoortijd geldt dat (dus) voor
de tripjes naar Terschelling, maar ook
voor de uitjes met vriendinnen, de va-
kanties met haar vriend richting Italië en
het ravotten met haar twee neefjes.
Verder steekt ze energie in het voorzit-
terschap van de Ring Almelo van de
Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie
(KNB). “Ik zet me graag in voor de be-
roepsgroep. Het is een nuttige functie
en ik steek er veel van op.”
Uitdaging om goede oplossingen voor partijen te vinden
“Terschelling voelt als thuiskomen’”
Wie: Linda Hamer
Wat: Hordijk & Hamer Notarissen
Waar: Enschede
133
134
Twentse en Sallandse Zakenvrouwen bij “From Rotown to Motown” in het Theaterhotel Almelo
Zaken2010Vrouwen
Na afloop van het swingende optreden
had het Theaterhotel Almelo een eigen
VIP-bar ingericht voor de Twentse en
Sallandse zakenvrouwen. Feestelijk om-
lijst met een hapje en een drankje was
er vervolgens een unieke ‘Meet & Greet’
met de zangers van Re-Play. De zeer ge-
slaagde avond werd rond de klok van elf
uur afgesloten.
Op 17 februari zagen de business ladies
die allen in één van de glossy Zaken
Vrouwen-magazines hebben gestaan,
elkaar voor het eerst interregionaal bij
een optreden van Re-Play. De muziek
maakte dat het publiek niet stil kon blijven
zitten en in een mum van tijd gingen de
voetjes dan ook van de vloer.
135
twitter.com/JOBOTraining
www.jobo.nl
Jobo 230x320.indd 1 24-06-11 14:58
Met haar enthousiasme en daadkracht is Regina Nieuwmeijer een ‘lea-
ding lady’ in de door mannen gedomineerde zaken- en muziekwereld. Als
bruisend boegbeeld van Jobo Training & Coaching én op het podium als
zangeres van een rockband: de Oldenzaalse weet steevast te overtuigen
met haar energieke manier van optreden. “Als je veel geeft, krijg je ook
veel terug.”
Jobo, specialist in het verbeteren van
resultaten individuele coaching en trai-
ningen op maat, viert dit jaar het dertig-
jarige bestaan. “Echt een mijlpaal”, zegt
Regina Nieuwmeijer trots. “We zijn in de
loop der jaren naar 25 vaste medewer-
kers gegroeid en er zit nog meer rek in.
Uiteraard vieren we dit jubileum dit jaar
op gepaste wijze met onze klanten. We
kijken ook alleen vooruit. Zelf geniet ik
van de sfeer en de ontwikkelingen. Ik las
pas dat de meeste mensen puur werken
voor het geld, naar voor mij is werken bij
Jobo echt een way of life geworden.”
Regina een succesvolle zakenvrouw? Ze
had het twintig jaar geleden niet kun-
nen bevroeden. “In die tijd werkte ik
in de uitzendbranche, bij Timing. Daar
ben ik ‘volwassen’ geworden. Ik maakte
de groei van het bedrijf mee en heb er
geleerd meer vanuit cijfers en feiten te
denken.”
De commerciële kant bleek haar speci-
aliteit. Dat bewees ze later ook bij Jobo,
waar ze aanvankelijk in loondienst werk-
te. “Ik gaf veel trainingen, droeg mijn
commerciële kennis met graagte over,
maar wilde me meer op het ondernemen
richten. Van iets kleins iets groots maken,
een ‘nee’ bij een potentiële klant ombui-
gen naar een overtuigend ‘ja’, op basis
van enthousiasme en argumenten.”
Haar rol kreeg vanaf 2003 meer in-
houd: Regina trad als partner toe tot
Jobo, naast haar compagnon Arjan
Bloemendaal. Onder hen samen groei-
de het bedrijf uit tot een organisatie
met drie vestigingen: Hengelo, Arnhem,
Zwolle. De Oldenzaalse eigende zich
als zelfstandig ondernemer een stevige
positie toe in het zakenleven. “Als vrouw
in een mannenwereld moet je een soort
test ondergaan, maar als je eenmaal
waardig bent bevonden, ben je helemaal
geaccepteerd. Of ik mijn vrouwelijke
charmes gebruik? Zeker. Zakelijk flirten,
noemen we dat.”
Ook in de spotlights staat Regina haar
mannetje, voorheen als zangeres van
Hedysladys, tegenwoordig als frontlady
van Rockchicks on a mission. “Ik zing
nummers van onder meer Anouk, Tina
Turner, Sass Jordan en Mothers Finest.
Het is heerlijk om los te gaan. De char-
me van een optreden? Wanneer je in de
ogen van de mensen in het publiek ziet
dat ze net zo kicken als jij.”
Met haar levenlustige instelling houdt
Regina ook van reizen. “Ik ga het liefst
niet twee keer naar dezelfde plek op va-
kantie, omdat ik zoveel mogelijk nieuwe
en verschillende oorden wil bezoeken.
Dat is een karaktertrek. Ik laat me nu
eenmaal graag verrassen.”
Zakelijk en zingend in de spotlights
“Als je veel geeft, krijg je veel terug”
Wie: Regina Nieuwmeijer
Wat: Jobo Training & Coaching
Waar: Hengelo
137
Kijk op onze nieuwe website:
www.iaa-architecten.nl
info@iaa-architecten.nl
M.H. Tromplaan 55 / 7513 AB Enschede / 053-480 44 44
Lijnbaansgracht 57 / 1015 GS Amsterdam / 020-520 00 80
De keuze voor De Grolsch Veste als
decor voor de foto zegt veel over
de belevingswereld van Marieke
Blanken. Omdat het de link ver-
beeldt tussen haar werk, FC Twente
en de sport in het algemeen. Naast
het feit dat IAA Architecten het
stadionontwerp heeft ontworpen,
inclusief de laatste uitbreidingen,
ontwaart zij diverse parallellen
tussen bedrijf en voetbalclub.
“De mentaliteit is vergelijkbaar”, zegt
ze. “Net als FC Twente zijn we ambitieus
en streven we naar het beste. Niet door
hoog van de toren te blazen, maar door
onszelf steeds weer te bewijzen. Verder
vertoont ook het groeimodel overeen-
komsten en onderscheiden we ons tot
ver buiten de regio en zelfs internatio-
naal met een kwalitatief hoogwaardig
product.”
De connectie van Marieke met sport
kent ook een actieve dimensie. In haar
vrije tijd hanteert ze de golfclub en
– sinds jaar en dag – het tennisracket. Op
de tennisbaan, in competitieverband na-
mens TVVS Enschede, is fanatisme haar
tweede natuur. “Ik ben ietwat gedreven”,
nuanceert ze lachend, “en win erg graag,
maar de sfeer na afloop is minstens zo
belangrijk. Het tennis is voor mij een
sociaal gebeuren, een uitlaatklep.”
Ofwel: de momenten van ontspanning
in een tamelijk druk bestaan. Waar ze in
1997 als getalenteerd architect instroom-
de bij IAA Architecten, en in de loop der
tijd diverse mooie gebouwen wist te rea-
liseren (zoals het Kulturhus in Olst en het
Plan de Nassau in Enschede), is Marieke
sinds 2010 ook partner en aandeelhou-
der. Als enige vrouw, naast vier mannen.
“Of ik als vrouw meerwaarde heb, moe-
ten anderen maar beoordelen”, zegt ze.
“Maar vanuit mijn vrouw-zijn heb ik soms
een andere kijk op zaken of ontwikke-
lingen, leg er misschien meer gevoel en
emotie in. Van een groot ego heb ik in
ieder geval geen last, ook niet in de rela-
tie met opdrachtgevers. Natuurlijk heb ik
mijn eigen creatieve inbreng en ideeën,
maar het eindresultaat staat te allen tijde
voorop, en niet ikzelf.”
Marieke is nog steeds intensief betrok-
ken bij al haar projecten, onder meer het
ziekenhuis Emmen, studentenhuisves-
ting Enschede en ROC Heerlen. Door
het partnerschap is haar takenpakket
veel breder geworden. “Tegenwoordig
houd ik mezelf ook veel bezig met de in-
terne planning en organisatie”, zegt ze.
“Delegeer veel, stuur aan en ontwikkel
dus mijn managementkant. En natuurlijk
is er een nieuwe, zwaardere verantwoor-
delijkheid bij komen kijken; het besef dat
we bij IAA honderd mensen in dienst
hebben en dat we nieuwe werken moe-
ten blijven binnenhalen, om de succes-
volle koers te blijven varen die ons tot
één van de grootste architectenbureaus
van Nederland heeft doen uitgroeien.”
De rol als zakenvrouw heeft Marieke,
trotse moeder van de tweejarige Jip, een
rijker mens gemaakt, stelt ze. “Het leven
was al leuk, en is er alleen maar leuker op
geworden. Ja, ik koester de veelzijdig-
heid van het leven dat ik heb.”
Steeds weer bewijzen
“Het eindresultaat staat voorop en niet ikzelf”
Wie: Marieke Blanken
Wat: IAA Architecten
Waar: Enschede
139
Interesse? Bel me eens voor een afspraak op 06-81472825 of kijk eens op mijn site www.cvtraining.nl. Ik ben u graag van dienst!
Wilt u meer invloed in een gesprek met de klant of een collega?
Wilt u leren sturen zodat afspraken worden nagekomen?
Wilt u pro-actief kunnen zijn zodat doelen gerealiseerd worden?
Is de interne samenwerking niet goed?
Dit zijn onderwerpen waarmee cvtraining u van dienst kan zijn.
CV training 230x320.indd 1 07-06-11 10:42
‘Wat je vandaag bent, daar heb je gisteren voor gekozen.’ Onder dit motto
leert Constance Verhoeven van cvtraining aan leidinggevenden om beter
keuzes te maken. Zelf maakte ze in 2008 een belangrijke keuze: ze gaf een
goedbetaalde baan op en volgde haar hart. Hond ‘Mazzel’ zorgt ervoor dat
ze niet te veel van huis is.
Na twintig jaar bedrijfsleven, waarvan
vijftien jaar als leidinggevende, had
Constance er genoeg van. Ze had altijd
te weinig tijd en realiseerde zich dat het
werk niet was wat ze ambieerde. “In feite
gaf ik mezelf een kans om opnieuw te
beginnen. Ik moest goed bedenken
wat ik dan wel wilde en al gauw wist ik
het: trainen. Ik heb zelf veel trainingen
gevolgd en was altijd een beetje jaloers
op het werk dat de trainers deden.”
Constance traint nu voornamelijk
leidinggevenden op vaardigheden zoals
communiceren, leidinggeven en sturen.
Ze schreef een businessplan en startte
in 2008. “Ja, midden in de crisis. Het
eerste halfjaar was ik voornamelijk bezig
met acquisitie. Dat viel nog best
tegen. Maar in februari 2009 had ik de
eerste opdracht binnen. Daar genoot ik
direct enorm van.” Tegelijkertijd wilde
Constance wel een vakbekwame trainer
zijn en daarom volgde ze een post-HBO
opleiding trainen.
Bij de oprichting van haar bedrijf gaf ze
zichzelf asielhond Mazzel cadeau. “Een
hond kon ik me nooit veroorloven, om-
dat mijn man en ik daarvoor te veel van
huis waren. Mazzel voorkomt dat ik vijf
dagen per week weg ben, die houdt me
dus in het gareel. En als ik in een week
toch eens te veel weg moet, dan heb ik
genoeg adresjes waar hij welkom is.”
Mazzel is ook Constances uitlaatklep.
“Ik wandel veel met hem. “Dan zie ik
de vogels, ruik ik de wind en wordt mijn
hoofd helemaal leeg. Ik geniet ervan als
hij door de velden rent, soms achter een
konijn aan.”
Met haar vroegere functies in de
automatisering is Constance gewend om
veel met mannen te werken. Dat bevalt
haar goed. “Als kind klom ik al in bomen
en speelde ik indiaantje. Ik heb me bij
mannen altijd op mijn gemak gevoeld.”
Volgens haar bestaat een goed leiding-
gevend team uit een mix van mannen
en vrouwen. “Waarom? Omdat beiden
anders leidinggeven en elkaar
positief beïnvloeden. Mannen zitten
vaker dan vrouwen in het hier en nu
en ze zijn praktischer. Ze zetten de feiten
op een rij, voeren het gesprek en als het
niet is gegaan zoals ze wilden, gaan ze
gewoon verder. Jammer dan. Vrouwen
denken meer na. Ze overwegen meer
opties en steken meer energie in relaties.
Maar voor beiden is keuzes maken even
moeilijk.”
Over haar eigen keuze is ze heel
tevreden. “Ik ben trots op mijn goed
lopende bedrijf. Ik geniet meer en
ontwikkel me constant. En ik denk dat
mijn gezin ook wel heeft gemerkt dat
ik ben overgestapt van ‘moeten’ naar
‘willen’.
Mijn hond houdt me in het gareel
“Mazzel voorkomt dat ik vijf dagen per week weg ben”
Wie: Constance Verhoeven
Wat: cvtraining
Waar: Enter
141
Allround fotografiezakelijk en particulier
Voor meer info bekijk www.photofeeling.nl
De naam van haar bedrijf, Photo Feeling, zegt veel over haar werkwijze.
Raquel Ottens legt veel gevoel in de manier waarop ze fotografeert. Door
haar jarenlange ervaring als grafisch vormgever, haar inlevingsvermogen
en haar prachtige nabewerking maakt ze van iedere foto een schitterend
eindresultaat.
Als het om portretten gaat, haalt Raquel
het mooiste in ieder mens naar boven.
Ze zegt; “mensen die zichzelf niet foto-
geniek vinden of onzeker zijn, stel ik op
hun gemak en neem de drukte in hun
hoofd weg, zodat ze later trots zijn op het
eindresultaat maar vooral op zichzelf.”
Raquel is een creatieve duizendpoot, als
allround fotograaf kan je met haar alle
kanten op. Bij city restaurant bar Amis
verzorgt ze verschillende soorten foto-
grafie zoals; lifestyle, interieur en food.
De fotografie voor FC Twente is een hele
andere tak van sport, namelijk het hele
assortiment van de webshop. Maar ook
voor veel van haar klanten, zoals Maarten
Bekhuis van Kolizz Art, regelt ze naast
de fotografie ook modellen, meubels en
accessoires. Dit verzorgt ze met een
veelzijdig team en maakt het tot een
bijzonder geheel.
Met de passie voor haar werk als lei-
draad, ontwikkelt Raquel haar in 2010
opgerichte bedrijf op een speciale ma-
nier. “Ik heb steeds het geluk bijzondere
mensen te treffen die mij een kans geven
mijn passie te uiten en mijn kwaliteiten
te tonen.” De dynamiek van het contact
met haar netwerk noemt ze als een groot
voordeel van haar eenmanszaak. “Ik
ben continu op zoek naar uitdagingen
en groei en ik wil mijn creativiteit delen
met veel verschillende en talentvolle
mensen.”
Raquel voelt zich een bevoorrecht mens,
ook privé. “Ik heb een gezellig en vei-
lig thuis met mijn beste vriend en lover
Martijn. Ook mijn lieve familie en bijzon-
dere vrienden zijn belangrijk voor mij. En
niet te vergeten ons hondje Sushi, een
Shiba Inu pup. Na een dag hard werken
gaan we naar buiten voor een wandeling.
Lekker loskomen van de drukte, mezelf
even resetten, als het ware. Ik koester die
momenten van rust en bezinning zodat ik
volledig opgeladen en vol creativiteit er
weer tegen aan kan gaan, catching the
right moment!
Altijd op zoek naar uitdaging en groei
“Ik wil mijn creativiteit delen met veel talentvolle mensen”
Wie: Raquel Ottens
Wat: Photo Feeling
Waar: Enschede
143
Ze zit nu anderhalf jaar in Twente, Els van der Wilden, lid van de Raad van Bestuur van de Ziekenhuis Groep
Twente (ZGT). Daarvoor was Els van der Wilden (55) bijna vijf jaar directeur patiëntenzorg van het universitaire
Erasmus MC in Rotterdam. Van der Wilden is gepokt en gemazeld in de gezondheidszorg. Studeerde medicijnen in
Rotterdam en tropische geneeskunde in Antwerpen. Ze begon haar loopbaan als tropenarts in Kenia, waar ze zich
zeven jaar lang moest zien te redden met schaarse middelen. “Daar ben ik heel pragmatisch van geworden.
Ik heb er geleerd het goede niet als vanzelfsprekend te zien. Met niks moest alles kunnen.”
Els van der Wilden, topvrouwin het ziekenhuis
Ze kwam terug in Nederland, het land van melk en honing.”Ik
moest echt wennen aan de overdaad van alles, de vele keuzes.
In Kenia had je een brood of geen brood, dan moest je het
zelf bakken. Hier kon ik kiezen uit twintig verschillende soor-
ten volkorenbrood.” Almelo/Hengelo kwam niet zo maar uit de
lucht vallen, vertelt ze in de directiekamer van het ZGT locatie
Almelo, beter bekend als het vroegere Twenteborg Ziekenhuis.
“De regio kende ik al uit vorige functies, bij zorgverzekeraar
Menzis en bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg. Het trok
me aan: twee ziekenhuizen in een grote regio met 300.000 in-
woners, met de uitdaging om hier ook in de toekomst medische
specialistische zorg te kunnen blijven leveren.”
Bij ZGT werken 3600 mensen en 210 vrijgevestigde specialisten,
op jaarbasis worden er zo’n 600.000 mensen geholpen, de poli
is een draaideur voor een half miljoen mensen. De Twentse be-
volking vindt ze ‘heel prettig’, al woont ze niet in Twente. “We
zijn neergestreken op de rand van Salland, een compromis tus-
sen mijn werk en dat van mijn man. “Een man van goud, hij heeft
mijn werk altijd gefaciliteerd, mogelijk gemaakt om te doen wat
ik wilde doen. Het scheelt ook dat we geen kinderen hebben,
daarin hebben we berust. Ik heb altijd wel veel kinderen om me
heen gehad. Ons huis staat open voor vrienden en familie. Een
logeerkamer was een voorwaarde toen we hier op zoek gingen
naar een huis.” Dat deed ze vanuit een vakantiehuisje in Delden,
waar Els en haar man een aantal maanden doorbrachten. Els
kijkt blijmoedig de wereld in, ze straalt haar geloofsovertuiging
uit. “Ik vind het geloof belangrijk, maar ik werk in een neutraal
ziekenhuis.”
Boeiend lijkt het sleutelwoord tot alles wat Els van der Wilden
tot nu toe in haar leven heeft gedaan. ‘Wat ik doe moet me wel
boeien. Ik ben geen carrièretijger met een uitgestippeld plan.”
Ze voelt een grote verantwoordelijkheid voor wat ze doet. Op
een van haar weinige vrije dagen zit ze klaar voor het interview
in een vrijwel verlaten vleugel van het ziekenhuis, dat de dag na
Hemelvaart met een beperkte bezetting draait. “Ik wil dat mijn
ziekenhuis goed voor het voetlicht komt.”
Dure plicht
Het is voor de Raad van Bestuur een dure plicht om een goed
en veilig ziekenhuis te waarborgen, na het trauma van de brand
in 2006 op de OK in Almelo. “Ik ben me dat zeer bewust, al was
ik er toen nog niet.”
Er is veel om trots op te zijn: “ZGT voldoet ruim aan de volu-
mecriteria die zorgverzekeraar CZ momenteel stelt. We hadden
al bepaald wat we wel doen en wat niet. We hebben gelukkig
niets te vrezen. We hebben onze deskundigheid op orde. Daar
sturen we heel strak op.” Els is ook blij met de ruime voldoende
die het ZGT in januari kreeg van het Charter ‘Talent naar de Top’
dat streeft naar 30 procent vrouwen in de top van bedrijven en
organisaties in 2016. “We hebben al meer dan 30 procent vrou-
welijke leidinggevenden. Ik ben trots op onze diversiteit. De
Raad van Bestuur bestaat ook uit een man en een vrouw. Toch
zijn de meeste bestuurders nog altijd mannen, terwijl 70 pro-
cent van het personeel in ziekenhuizen vrouw is. Dat is nou niet
wat je noemt een afspiegeling. Ik ben blij dat we hier in ZGT een
goede mix van leidinggevende mannen en vrouwen hebben.
Niet alleen man of vrouw, maar vooral diversiteit wil ik graag
in ons personeel terugzien. Dat moet een afspiegeling van de
bevolking zijn. Voor de continuïteit van een ziekenhuis ben je
afhankelijk van personeel dat uit de plaatselijke bevolking komt.
Daarom is het ook belangrijk om als ziekenhuis te investeren in
training en opleiding. Er werken hier gelukkig veel mensen uit
de regio en ik merk ook dat steeds meer specialisten in oplei-
ding er voor kiezen om te blijven.” ZGT is een opleidingszieken-
huis voor Groningen en tot voor kort ook voor Utrecht. “Met
opleidingsziekenhuis zijn we blij, nieuwe ideeën komen ons
ziekenhuis binnen, het houd je scherp.”
Intussen staat Els van der Wilden op de brug om het fusiepro-
ces op koers te houden. In 1998 gingen het Streekziekenhuis
Midden Twente in Hengelo en het Twenteborg in Almelo op
in de Ziekenhuisgroep Twente. “We zijn nu bezig met de laat-
ste stappen in het proces: van twee medische staven naar één
medische staf en het samenvoegen van de maatschappen.
144
Dat is niet zo bedreigend als het lijkt, het levert ook nieuwe kan-
sen op voor specialisten die zich nog wat meer willen specialise-
ren. Je ontkomt in deze tijd niet aan een concentratie van dure
specialistische zorg. We kunnen niet allemaal een peperdure
PET-scan hebben, die staat in Hengelo en is ook beschikbaar
voor patiënten uit Enschede en Winterswijk. Zo heeft Enschede
radiotherapie met een hele dure infrastructuur. Samen zijn wij
de regisseurs van de medische zorg die in de regio nodig is.”
Wie: Els van der Wilden
Wat: Lid Raad van Bestuur Ziekenhuis Groep Twente
Waar: Almelo
“De meeste bestuurders zijn nog altijd mannen.”
145
www.roc-b2b.nl
ROC B2B Ladies Day 201116 juni De dames op bezoek bij Guus Meeuwis
ROC B2B 230x320.indd 1 28-06-11 10:25
Met 160 deelnemers is het
Regionaal Ondernemers Contact
Business to Business (ROC B2B)
de grootste en snelst groeiende
onafhankelijke businessclub van
Twente. De stichting kenmerkt zich
door een grote mate van vrouw-
vriendelijkheid. Niet voor niets is
Mascha van den Nieuwboer het
bruisende visitekaartje.
Mascha, grondlegger en eigenaresse
van werving- en selectiebureau Yours
Personeelsdiensten in Hengelo, is niet
alleen het eerste vrouwelijke bestuurs-
lid van ROC B2B, ze vervult tevens de
functie van hoofd communicatie. In dat
kader hecht ze eraan eerst een wijd
verbreid misverstand uit de weg te rui-
men. “Mensen verwarren ons vaak met
de ROC van Twente, het Regionaal
Opleidingen Centrum, maar er is geen
enkel verband, behalve dat het ROC van
Twente ook deelnemer is.” Sterker, ROC
B2B zag beduidend eerder het levens-
licht dan genoemd scholencentrum. In
1984 om precies te zijn, voortkomend uit
de business club van Heracles Almelo.
De ontkoppeling van de betaalde voet-
balclub, bedoeld om nadrukkelijk over
de Almelose grenzen heen te kijken,
heeft zijn uitwerking niet gemist. Anno
2011 staat er een stevige businessclub
met regionale uitstraling, die 160 deel-
nemers telt: een mix van eigenaren en
eindbeslissers van MKB-ondernemers,
grote ondernemers en overheden.
“We garanderen een interessant net-
werk en bieden de deelnemers ieder
jaar tenminste veertien hoogwaardige
bijeenkomsten, met afwisselend een
zakelijke en feestelijke maar altijd een
fascinerende ondertoon”, beklemtoont
Mascha. “Dat blijkt wel uit de namen
van de sprekers die we al hebben mo-
gen ontvangen. Pim Fortuyn, Wubbo
Ockels, Herman Hazewinkel en recent
Alexander van der Lof. Bij iedere bijeen-
komst is de partner van de deelnemer
van harte welkom.” Dus zijn er verhou-
dingsgewijs veel vrouwen van de partij.
“En die voelen zich daar uitermate pret-
tig bij”, zegt Mascha met grote stellig-
heid. “Zo was er onlangs een speciale
Ladiesday, waarbij we met zo’n zeven-
tig vrouwen – grotendeels partners van
deelnemers – naar onder meer een con-
cert van Guus Meeuwis in Eindhoven zijn
geweest. Een fantastische happening,
met onder meer Doe Maar. Een echte
sentimental journey voor de vrouwen.”
De organisatie van de bijeenkomsten
en feesten draagt het handschrift van
de activiteitencommissie. Niet toevallig
is daarin ook een dame vertegenwoor-
digd: Petra Echtermeijer, die met haar
organisatietalent en enthousiasme een
belangrijke rol vertolkt. Zij is de rechter-
hand van Siegfried Steen, hoofd activi-
teiten en min of meer de ziel van ROC
B2B; de joviale zeventiger betoont al
sinds de oprichting zijn betrokkenheid.
Verder zit Anton Koopman, eigenaar
van Tweetal Catering, in de activiteiten-
commissie. Andere ‘gezichten’ van de
businessclub: voorzitter Hans Hammink,
areamanager van Asito en directeur van
het Campus Business Center, penning-
meester Robert Heerze, directeur van
Heerze + Nieland in Enschede en se-
cretaris Jeffrey Hinnen, financieel eind-
verantwoordelijke bij Witteveen + Bos
in Deventer. Zij, en met hen de andere
deelnemers, ervaren hun verbond met
ROC B2B als ‘de ultieme vorm van busi-
ness to business.’ Of zoals Mascha het
omschrijft: “Er zijn wel meer business-
clubs, maar de ontspannen en vriende-
lijke sfeer bij ROC B2B is uniek.”
Onafhankelijk, bruisend, vrouwvriendelijk
“Ontspannen en vriendelijke sfeer bij ROC B2B uniek”
Wie: Mascha van den Nieuwboer
Wat: ROC B2B Businessclub
Waar: Twente
147
JPR Advocaten verrast cliënten graag met creatieve, praktische oplossingenZo adviseerden wij onlangs een ziekenhuis bij hun nieuwbouwplannen, waarbij we deze opdrachtgever bijstonden bij tal van zaken. Zoals het opstellen van bouwovereenkomsten, het afweren van bezwaren tegen de bouwvergunning en de wijziging van het bestemmingsplan, alsmede het beëindigen van huurovereenkomsten. Bij dat alles voerden we steeds nauw overleg met de wederpartijen, zodat alle procedures uiteindelijk konden worden afgewikkeld zónder dat een gerechtelijke uitspraak nodig was.
JPR Advocaten combineert de specialistische kennis en kunde van een groot kantoor met de persoonlijke werkwijze van een klein kantoor. Met onze drie vestigingen in Oost-Nederland zitten we letterlijk en figuurlijk dicht bij onze cliënten.
Ondernemingsrecht ■ Vastgoed ■ Verzekeringsrecht ■ Arbeidsrecht ■ Familierecht www.jpr.nl
Deventer Doetinchem Enschede0570 – 61 40 80 0314 – 37 23 11 053 – 433 11 33
Sommigezaken zijn teom aan
overte latenrechters
belangrijk
eigenzinnig professioneel
7055063 adv Twentse Zaken Vrouwen.indd 1 14-06-2011 09:11:26
Ze geven onmiskenbaar kleur en allure aan JPR Advocaten in Enschede.
Renate Kroeze en Karolien Dekker, twee vlotgebekte Twentse advocates
met een prettige uitstraling, staan symbool voor de wervende slogan van
hun kantoor: eigenzinnig professioneel. “Maar altijd het belang van de
cliënt dienend.”
Karolien: “Als kind wilde ik naar de po-
litieacademie, maar rond mijn acht-
tiende besefte ik dat het niets voor mij
was. Ik ben overgestapt op rechten en
heb daar geen moment spijt van gehad.
Inmiddels werk ik met veel enthousiasme
bij JPR Advocaten, met als specialisatie
huurrecht.
Ook een zeer afwisselende job: van het
ontruimen van panden tot het advise-
ren van professionele verhuurders. Wie
ik ook bijsta, ik probeer, net als Renate,
waar mogelijk een gerechtelijke proce-
dure te voorkomen. Maar als het onaf-
Eigenzinnig professioneel
Renate: “Als ik mijn familie mag geloven,
heeft er altijd een advocaat in me geze-
ten. Zelf dacht ik tijdens mijn rechten-
studie nog het bedrijfsleven in te gaan,
maar daar ben ik van teruggekomen.
Wat ik nu bij JPR Advocaten doe, is
veel fascinerender en afwisselender. Ik
ben gespecialiseerd in arbeidsrecht en
ambtenarenrecht, kom bij veel verschil-
lende bedrijven over de vloer, als huis-
advocaat. En dus ook als sparringpartner
voor de ondernemer. Een heerlijke baan,
never a dull moment.”
wendbaar is, staan we in de rechtbank
vol vuur de belangen van onze cliënten
te behartigen.”
Renate: “We staan weliswaar nog op de
loonlijst, maar er stroomt ondernemers-
bloed door onze aderen. We willen ook
zeker partner in een maatschap worden,
als de tijd er rijp voor is. Maar eigenlijk
hebben we nu al onze eigen onderne-
ming binnen dit kantoor, met onze eigen
klanten en verantwoordelijkheid.”
Karolien: “Ik denk dat we de slogan
van JPR, eigenzinnig professioneel,
goed belichamen. We handelen vaak
heel pragmatisch, het is people busi-
ness bij uitstek. We staan ook letterlijk
dichtbij de opdrachtgevers, dekken
Oost-Nederland af met drie kantoren:
Enschede, Doetinchem en Deventer. Als
het zo uitkomt, switchen we gemakkelijk
van het ene kantoor naar het andere.”
Renate: “Wat ik doe om te ontspannen?
Ik ben een fanatiek skater. Als ik even kan,
raas ik over de fietspaden van mijn woon-
plaats Delden en omgeving. Daarnaast
doe ik veel energie op in mijn werk, om-
dat het zo geweldig leuk is, en haal ik ook
veel voldoening uit het gezinsleven met
mijn man en twee kinderen, van acht en
zes jaar.”
Karolien: “Ik ben een fanatiek motorrij-
der. De ultieme ontspanning? Het vrije
gevoel van een toertocht op de Yahama,
door de mooie omgeving van Twente.
Heerlijk! Wij hebben de kinderen nog
iets kleiner (drie en bijna een jaar) en haal
ook veel geluk uit het gezinsleven.”
“De afwisseling is de charme van ons werk”
Wie: Karolien Dekker en
Renate Kroeze
Wat: JPR Advocaten
Waar: Enschede
149
[Be]leef
Sportieve arrangementen,
workshops, bedrijfsfeesten,
bruiloften en partijen,
bedrijfstrainingen,
vergaderarrangementen,
sportherberg (48 bedden)
Sportlaan 6, 7443 RA Nijverdal
T 0548 681338
www.wilgenweard.nl
Zin in een avontuurtje?
WILG0107_Advertentie_WHM_230x320.indd 1 07-06-2011 09:48:43
Marian Freriks runt samen met haar
man en een derde compagnon
De Wilgenweard. Maar haar achter-
grond is de topsport. Ze was maar liefst
zeven keer Nederlands kampioen hard-
lopen. Ze is dus gewend om zich ergens
100% voor in te zetten. “Ik loop geen
wedstrijden meer, want ik kan maar één
ding voor de volle 100% doen. Dat is nu
De Wilgenweard. Daaruit haal ik mijn
voldoening.”
Ze is de enige vrouw in de directie en
ze stelt vast dat de harde en de zachte
kanten aardig goed verdeeld zijn onder
het driemanschap. “We hebben alle drie
empathie, maar ook een harde kant.
Anders kun je geen bedrijf leiden. Verder
is er niet veel verschil, denk ik, tussen
mannen en vrouwen.”
De Wilgenweard ligt aan de rand van
het Nationaal Park Sallandse Heuvelrug,
met het idyllische riviertje de Regge
voor de deur. Ideaal voor een bedrijf dat
de Green Key heeft, een internationaal
milieukeurmerk voor toerisme en
recreatie. De Wilgenweard organiseert
namelijk uitsluitend duurzame
activiteiten, waarbij je je eigen lichaams-
kracht gebruikt. En om de Regge
schoon te houden nodigt Marian af en
toe (school)kinderen uit. “Ze mogen
een middag kanoën op de Regge op
voorwaarde dat ze onderweg de
rommel opruimen. Na afloop krij-
gen ze nog een ijsje. Het zijn kleine
dingen, maar zo denk je als bedrijf overal
over na.”
Marian is veel met het bedrijf bezig en
vindt het soms lastig om haar 100%
inzet te combineren met het gezinsleven.
“Ik heb een enorme drive. Vroeger voor
de sport, nu voor het bedrijf. Mijn man
moet mij soms afremmen, want thuis
zitten onze twee dochters van elf en
dertien. Het is altijd passen en
meten en ik kom vaak uren te kort op een
dag. Maar we verdelen de zorg voor de
kinderen zo dat er toch volop aandacht
voor hen is. Ik probeer ook echt om
veel dingen samen met hen te doen.
Het is goed dat ik thuis twee kinderen
heb, die zetten me met beide benen op
de grond.”
In haar schaarse vrije tijd mag Marian
graag stappen met een vriendin. Of ze
gaat naar een popconcert. “Heerlijk.
Muziek vind ik echt fantastisch.”
Daarnaast blijft sport haar uitlaatklep.
Zonder regelmatig een tot anderhalf
uur hardlopen zou ze het niet redden.
“Dan kan ik ontladen, opladen en nieuwe
ideeën opdoen. Ik zie trouwens wel een
link tussen mijn carrière in de topsport
en mijn werk nu. Ik ben enorm gedre-
ven en zoek graag de competitie op. Ik
stel mezelf doelen en wil die ook halen.
Dat heb ik nodig.”
Een voormalig topsportster in het
bedrijfsleven? Marian Freriks maakte
deze ommezwaai en zet zich nu
100% in voor De Wilgenweard.
Het gaat niet meer om secondes en
meters, maar om duurzaam onder-
nemen en klaarstaan voor de klant.
Ik zoek de competitie op
“Ik heb een enorme drive. Vroeger voor de sport, nu voor het bedrijf.”
Wie: Marian Freriks
Wat: De Wilgenweard
Waar: Nijverdal
151
top related