the 21 law of leaderships @coacheval
Post on 15-Apr-2017
95 Views
Preview:
TRANSCRIPT
@CoachEval1
21 IRREFUTABLE LAWS OF LEADERSHIP @CoachEval
2Coach Eval Wari
1. Hukum Katup (The Law of The Lid): Kemampuan memimpin menentukan keefektifan seseorang.
21 IRREFUTABLE LAWS OF LEADERSHIP @CoachEval
3
2. Hukum Pengaruh (The Law of Influence): Kepemimpinan adalah pengaruh--Tidak Lebih, tidak kurang.
21 IRREFUTABLE LAWS OF LEADERSHIP @CoachEval
4
3. Hukum Proses (The Law of Process): Kepemimpinan berkembang setiap hari bukan dalam satuhari.
21 IRREFUTABLE LAWS OF LEADERSHIP @CoachEval
5
4. Hukum Navigasi (The Law of Navigation): Siapapun dapat mengemudikan kapalnya, namun hanya pemimpinlahyang dapat menentukan arahnya
21 IRREFUTABLE LAWS OF LEADERSHIP @CoachEval
6
5. Hukum E.F. Hutton (The Law of E.F. Hutton): Jika pemimpin sejati berbicara, orang akan mendengarkan.
21 IRREFUTABLE LAWS OF LEADERSHIP @CoachEval
7
6. Hukum Landasan yang Mantap (The Law of Solid Ground): Kepercayaan adalah landasan dari kepemimpinan.
21 IRREFUTABLE LAWS OF LEADERSHIP @CoachEval
8
7. Hukum Kehormatan (The Law of Respect): Orang dengan sendirinya mengikuti pemimpin-pemimpin yang lebih kuat dari pada dirinya.
21 IRREFUTABLE LAWS OF LEADERSHIP @CoachEval
9
8. Hukum Intuisi (The Law of Intuition): Para pemimpin mengevaluasi segalanya dengan intuisi seorang pemimpin.
21 IRREFUTABLE LAWS OF LEADERSHIP @CoachEval
10
9. Hukum Magnet / Daya Tarik (The Law of Magnetism): Anda menarik orang-orang yang memiliki kualitas samadengan diri Anda.
21 IRREFUTABLE LAWS OF LEADERSHIP @CoachEval
11
10. Hukum Koneksi / Hubungan Baik (The Law of Connection): Seorang pemimpin akan terlebih dulu menyentuh hati, baruminta tolong.
21 IRREFUTABLE LAWS OF LEADERSHIP @CoachEval
12
11. Hukum Lingkungan Sepergaulan (The Law of Inner Circle): Potensi seorang pemimpin ditentukan oleh mereka yang paling dekat dengannya.
21 IRREFUTABLE LAWS OF LEADERSHIP @CoachEval
13
12. Hukum Pemberdayaan (The Law ofEmpowerment): Hanya pemimpin yang memiliki rasa aman yang kuat yang bisa memberikan kepercayaan dan kekuasaan penuh kepadaorang lain.
21 IRREFUTABLE LAWS OF LEADERSHIP @CoachEval
14
13. Hukum Reproduksi (The Law of Reproduction): Seorang pengikut tidak mungkin melahirkan pemimpin, hanyapemimpin yang bisa melahirkan pemimpin.
21 IRREFUTABLE LAWS OF LEADERSHIP @CoachEval
15
14. Hukum Kepercayaan Terhadap si Pemimpin(The Law of Buy In): Orang percaya dulu kepada sang pemimpin, baru visinya.
21 IRREFUTABLE LAWS OF LEADERSHIP @CoachEval
16
15. Hukum Kemenangan (The Law of Victory): Para pemimpin mencari jalan agar timnya menang.
21 IRREFUTABLE LAWS OF LEADERSHIP @CoachEval
17
16. Hukum Momentum Besar (The Law of The Big Momentum): Momentum adalah sahabat terbaik seorang pemimpin.
21 IRREFUTABLE LAWS OF LEADERSHIP @CoachEval
18
17. Hukum Prioritas (The Law of Priorities): Para pemimpin memahami bahwa aktifitas/kesibukan belumtentu berarti prestasi.
21 IRREFUTABLE LAWS OF LEADERSHIP @CoachEval
19
18. Hukum Pengorbanan (The Law of Sacrifice): Seorang pemimpin harus rela berkorban demi peningkatan.
21 IRREFUTABLE LAWS OF LEADERSHIP @CoachEval
20
19. Hukum Waktu Yang Tepat (The Law of Timing): Kapan harus memimpin adalah sama pentingnya dengan apayang harus diperbuat dan harus menuju ke mana.
21 IRREFUTABLE LAWS OF LEADERSHIP @CoachEval
21
20. Hukum Pertumbuhan Yang Eksplosif (The Law of Explosive Growth): Untuk mengalami pertumbuhan, pimpinlah para pengikut. Untuk mengalami pelipatgandaan, pimpinlah para pemimpin.
21 IRREFUTABLE LAWS OF LEADERSHIP @CoachEval
22
21. Hukum Warisan (The Law of Legacy): Nilai langgeng seorang pemimpin diukur dari suksesinya.
21 IRREFUTABLE LAWS OF LEADERSHIP @CoachEval
23
top related