subsidieregeling praktijkleren: 6 kenmerken
Post on 30-Jun-2015
1.940 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
THEMA: SCHOLING & ARBEID
WAT U ALS WERKGEVER IN IEDER GEVAL MOET WETEN OM SUBSIDIE TE KRIJGEN VOOR
PRAKTIJKLEERPLAATSEN
MAXIMAAL 2.700 EURO SUBSIDIE VOOR WERKGEVERS DIE EEN PRAKTIJKLEERPLEK
AANBIEDEN OP MBO-, HBO- OF WO-NIVEAU.
“ “
BELANGRIJKE OPVOLGER VAN DE WVA ONDERWIJS:
SUBSIDIEREGELING PRAKTIJKLEREN
1
MET DE NIEUWE SUBSIDIEREGELING PRAKTIJKLEREN WORDEN
WERKGEVERS GESTIMULEERD OM LEERWERKPLAATSEN AAN TE BIEDEN.
DEZE REGELING VERVANGT DE AFDRACHTVERMINDERING ONDERWIJS
(WVA ONDERWIJS) EN IS OP 1 JANUARI 2014 IN WERKING GETREDEN.
ACHTERGROND
ZES BELANGRIJKE KENMERKEN DIE U MOET WETEN
• Omdat het geen fiscaal voordeel meer betreft hoeft de afdrachtvermindering niet
meer verwerkt te worden in de salarissoftware.
• De Subsidieregeling praktijkleren valt onder het juridisch kader van de Algemene
Wet Bestuursrecht (hoofdstuk 4: Bijzondere bepalingen over besluiten).
• De behandelende organisatie is nu het AgentschapNL in plaats van de
Belastingdienst.
• Een subsidie betekent ook: aanvraag(formulier), aanvulling,
verlening, afwijzing, bezwaar, beroep etc..
• Een subsidie betekent ook cash inkomsten in plaats van
belastingkorting.
KENMERK 1
DENK NU ALVAST NA
OVER HET HERVERDELEN
VAN TAKEN IN DE
EIGEN ORGANISATIE.
DE SUBSIDIEREGELING PRAKTIJKLEREN IS EEN ‘ECHTE’ SUBSIDIEREGELING IN PLAATS VAN EEN FISCALE MAATREGEL ZOALS DE WVA ONDERWIJS
TIP!
• Subsidie op grond van de Subsidieregeling praktijkleren kunt u achteraf aanvragen,
maar: uiterlijk tot 15 september na afloop van een studiejaar. Dat is dus 15
september 2015 voor het studiejaar dat begon op 1 augustus 2014.
• In tegenstelling tot de WVA Onderwijs heeft u niet meer de mogelijkheid om subsidie
aan te vragen voor een periode tot vijf jaar terug.
KENMERK 2 DE SUBSIDIEREGELING PRAKTIJKLEREN KENT, NET ALS ALLE ANDERE
SUBSIDIEREGELINGEN, ECHTE DEADLINES: TE LAAT IS TE LAAT!
Daar waar de WVA Onderwijs nog acht categorieën of doelgroepen kende, kent de
Subsidieregeling praktijkleren nog maar vier doelgroepen:
1. VMBO
• Leerlingen die leer-werktrajecten volgen.
2. MBO
• Beroepsbegeleidende leerweg met 200 begeleide uren. • Opgenomen in CREBO.
3. HBO
• Duale of deeltijdse opleidingen opgenomen in CROHO, onderdeel techniek of landbouw en natuurlijke omgeving.
4. PROMOVENDI EN TECHNOLOGISCH ONTWERPERS
• Private rechtspersoon financiert loon.
KENMERK 3
LEG EEN OVERZICHT
AAN VAN VEEL
VOORKOMENDE
OPLEIDINGEN DIE VOOR
SUBSIDIE IN
AANMERKING KOMEN
DE SUBSIDIEREGELING PRAKTIJKLEREN HEEFT BETREKKING OP MINDER DOELGROEPEN (OPLEIDINGEN EN WERKNEMERS!) DAN DE WVA ONDERWIJS.
TIP!
• Alle eisen die aan een BBL-opleiding worden gesteld in het kader van de Wet
Educatie Beroepsonderwijs, gelden ook in het kader van de Subsidieregeling
praktijkleren.
• Belangrijkste wijziging ten opzichte van de WVA Onderwijs is dat het moet gaan om
volledige opleidingsprogramma’s.
• Praktijkleerplaatsen voor deelcertificaten of andere onderdelen van opleidingen zijn
niet subsidiabel.
• In de praktijk betekent dit dat het moet gaan om opleidingen
met minimaal 200 begeleide studie-uren per schooljaar.
KENMERK 4
VERZEKER U VOOR HET
AANVRAGEN VAN DE
SUBSIDIE ERVAN DAT DE
OPLEIDING AAN DE
NIEUWE URENNORM
VOLDOET
DE SUBSIDIEREGELING PRAKTIJKLEREN VERWIJST NADRUKKELIJK NAAR DE WET EDUCATIE BEROEPSONDERWIJS VOOR MBO OPLEIDINGEN, VOOR WAT BETREFT DE
AARD, INHOUD EN DUUR VAN DE MBO OPLEIDING
TIP!
• Een besluit op de ingediende aanvraag wordt pas uiterlijk binnen 13 weken na 15
september genomen. Ook al wordt de aanvraag eerder ingediend.
• Dan ook vindt uitkering van de subsidie plaats. U krijgt dus geen voorschot.
• Pas op met aanbieders van opleidingen die de subsidie op grond van de
Subsidieregeling praktijkleren al verwerken in hun offertes!
KENMERK 5
VERZEKER UZELF ERVAN
DAT BESTAANDE
AFSPRAKEN MET
OPLEIDERS OVER HET
VERREKENEN OF
VERGOEDEN VAN DE WVA
ONDERWIJS NIET
DOORLOPEN IN 2014!
DE SUBSIDIE VOOR HET REALISEREN VAN EEN PRAKTIJKLEERPLAATS WORDT ACHTERAF, DUS NA AFLOOP VAN HET STUDIEJAAR, VERKREGEN.
TIP!
• In de WVA Onderwijs was het altijd de feitelijke werkgever die een fiscaal voordeel
kreeg voor het in dienst hebben van een werknemer die een kwalificerende BBL of
HBO opleiding volgde. Dat leverde bijzondere situaties op, met name bij
uitzendkrachten. Het bedrijf waar de uitzendkracht feitelijk aan het werk was
verzorgde immers de beroepspraktijkvorming.
Dus, ook als u niet de feitelijke werkgever bent van de persoon die bij u de
beroepspraktijkvorming volgt, kunt u een aanvraag indienen.
KENMERK 6
STEL VAST WELKE
PERSONEN BIJ U DE
BEROEPS-
PRAKTIJKVORMING
VOLGEN DIE NIET BIJ U
IN DIENST ZIJN!
DE WERKGEVER DIE DE SUBSIDIE KAN AANVRAGEN IS NIET ALTIJD DE FEITELIJKE WERKGEVER. DIT IS BIJVOORBEELD HET GEVAL BIJ UITZENDKRACHTEN,
COLLECTIEVE WERKGEVERS IN DE BOUW EN TRANSPORT OF PROMOVENDI!
TIP!
• De beperking van doelgroepen is een logisch gevolg van keuzes naar aanleiding van
de situatie op de arbeidsmarkt. Met name als het gaat om HBO-techniekopleidingen.
• Een ruime halvering van het budget én een inhoudelijke beoordeling van de aanvraag
moet er voor zorgen dat er minder oneigenlijk gebruik van de regeling wordt
gemaakt.
• Het is de verwachting dat samengestelde opleidingen of bedrijfseigen opleidingen
met BBL-elementen, uitgevoerd door andere dan de reguliere
onderwijsinstellingen kritisch worden beoordeeld door
de subsidieverstrekker.
TOT SLOT
DE VERSCHILLEN MET DE WVA ONDERWIJS KOMEN DOOR HET TERUGDRINGEN VAN HET ONEIGENLIJKE GEBRUIK VAN DE WVA ONDERWIJS EN DE HUIDIGE
SITUATIE OP DE ARBEIDSMARKT.
MAIL DAN NAAR:
THEMA: SCHOLING & ARBEID
ALEX.MATASGUIOT@PNOCONSULTANTS.COM
HEEFT U VRAGEN OVER DE SUBSIDIEREGELING PRAKTIJKLEREN?
Senior Consultant Team Scholing en Arbeid
ALEX Matas Guiot
WILT U MEER WETEN OVER SCHOLING & ARBEID?
BEKIJK BIJVOORBEELD DE SLIDESHARES OVER COFINANCIERING SECTORPLANNEN.
top related