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Socialización Filosofía
Institucional
Nelson Afranio Palma González Jefe de Programa Ingeniería de Sistemas
1. Quienes Somos?
® Historia ® Misión ® Principios ® Valores
2. Que Hacemos?
® Referente Educativo ® Investigación ® Proyección Social y Extensión ® Internacionalización ® Egresados
3. Como Lo Hacemos?
® Gestión ® Bienestar Universitario ® Autoevaluación y Acreditación
4. Hacia Donde Vamos?
® Visión ® Plan Estratégico Nacional
His
tori
a
Instituto Moses Michael Coady, 1958, Hermanos Serrano Uribe y Carlos Uribe Garzón
Instituto de Economía Social y Cooperativismo INDESCO, 1961
La Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias otorga mediante Resolución No 4156 DE 1963, LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO
La Superintendencia Nal de Cooperativas mediante Resolución No0501 de 1974 Reconoce la personería Jurídica al Instituto INDESCO
El MEN con la Resolución 24195 de 1983 hace reconocimiento Institucional como universidad a la CORPORACION INSTITUTO UIVERSITARIO DE
ECONOMIA SOCIAL Y COOPERATIVISMO “INDESCO”
El MEN mediante Resolución No1850 de 2002, reconoce a la Universidad Cooperativa de Colombia su origen y naturaleza jurídica como de
ECONOMIA SOLIDARIA,
Misión «Somos una Institución de Educación Superior de propiedad social, formamos personas competentes para responder a las dinámicas del mundo, contribuimos a la construcción y difusión del conocimiento, apoyamos el desarrollo competitivo del país a través de sus organizaciones y buscamos el mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades, influidos por la economía solidaria que nos dio origen».
Pri
nci
pio
s
Finalidad es el desarrollo de potencialidades en las personas que se benefician de los servicios y de los sectores sociales que tienen necesidades
que deben ser satisfechas
Propiciar la formación de Profesionales con criterios Políticos, con la convicción de que la política es la estrategia para repensar y reestructurar la
sociedad para el bien de todos
Una Universidad Abierta y Flexible, siempre dispuesta a asimilar los cambios y adaptarse a ellos de manera critica, reflexiva y analítica
Es una Universidad que mira hacia el Futuro, mediante estrategias proyectivas
La Universidad conjuga lo local, regional y nacional con la tendencia internacional, derivada de la globalización integrándose de manera creativa
La Universidad Cree y practica la responsabilidad Social Universitaria, compromiso de cuidado y promoción de ambientes naturales y sociales
sanos y justos
N O
S E
N E G O C I A N
Val
ore
s SOLIDARIDAD se fundamenta en la FORMACION de personas con
RESPONSABILIDAD SOCIAL a partir del trabajo colectivo y la interdisciplinariedad
LA EQUIDAD es el ofrecimiento de los servicios sin distinción de RAZA, CREDO o PROCEDENCIA SOCIAL
EL RESPETO A LA DIVERSIDAD basado en la convicción de diversidad del ser que considera las diferentes realidades y condiciones individuales y la forma de organización local regional y nal, que implica la tolerancia y el pluralismo.
LA LIBERTAD valor inherente a la humanidad, que busca la VERDAD, produce CONOCIMIENTO y genera progreso a la SOCIEDAD.
R E
F D
E U
R C
E A
N T
T I
E V
O
Contexto
Visión Antropológica Dimensión Corporal
Dimensión Cognitiva
Dimensión Moral
Dimensión Socio productiva
Dimensión Política
Visión Epistemológica
Concepto de Educación
Concepto de Aprendizaje La Producción de Cambio
Transferencia a Nuevas Situaciones
Las Practicas
El Profesor
Lineamientos Curriculares
Pertinencia
Integralidad Flexibilidad Interdisciplinariedad
Metodología Micea
Créditos Académicos
Desarrollo de Competencias
Diseño planes Estudio Competencia
Los Medios
Medios Explosivos
Medios Activos
Medios Interactivos
Pri
nci
pio
s
Libertad para Producir Conocimiento y Progreso Social
Responsabilidad Social como Dinámica Transversal de la Solidaridad y la Cooperación
La Autonomía Frente a la Pertinencia de los Programas y desarrollo de la innovación
La U en la Cobertura de Saberes
Libertad de Catedra y Aprendizaje
La Excelencia Académica
La Interdisciplinariedad
Respeto a la Diversidad
Cooperación Interinstitucional
La Autoevaluación
Participación en la Gestión
Planeación
Po
lític
as
Articulación con la Docencia como Constituyente sustancial de la Cultura Académica
La Preeminencia del Trabajo en Grupo integrado por profesores y estudiantes
La Evaluación de Investigación por pares académico
La Asignación de Recursos para la Investigación
Trabajo en Red para Generar SINERGIA
La Divulgación de los resultados de Investigación en eventos nales e internales
La Internacionalización de la Investigación para Visibilizar la institución
U. P
rop
on
e
Consolidar la Cultura Investigativa Institucional
Articular la Investigación al quehacer PEDAGOGICO Institucional
Fortalecimiento la Infraestructura Investigativa
Fomento en la participación de profesores y estudiantes
Articulación de la Docencia, la Extensión y Proyección Social y la Internacionalización
Fortalecimiento de la comunidad científica Institucional
Sistematización permanente de la Actividad investigativa
Posicionamiento en el contexto local, regional, nacional e internacional
Proyección Social y
Extensión • Orientada al
Servicio Publico
• Al vinculo Efectivo con el Sector Productivo
Dialogo
• Estado
• Universidad
• Empresa
• Comunidad
Teniendo en cuenta la
Cooperación
• Internacional
• Nacional
• Regional
• Local
Internacionalización
• Armonización entre las Dinámicas Globales
• Competencias Institucionales
Se Materializa
en
• Políticas
• Académicas
• Administrativas
Facilita la inclusión
• En el Contexto Global
• Porque la Universidad tiene la meta de Ser de TALLA MUNDIAL
Egresados
• Vinculo permanente con el capital humano formado en la U
• Busca dar respuesta a los problemas propios y ajenos de la sociedad Colombiana
La U. entiende la importancia del egresado
• Se convierte en dinamizador de crecimiento y desarrollo
• Es la proyección de la U. en el medio
• Porque mide el compromiso real de la academia y la gestión universitaria
La relación U.
Egresados • Busca fines Académicos
• Laborales
• Responsabilidad social y Cooperativa
Salud Calidad de Vida
Recreación
Cultura y Artística
Bienestar Universitario
Promoción Socio-
económica
Desarrollo Humano y Espiritual
La Formación Integral
Deporte
Permanente
Involucra la comunidad universitaria
Veraz
Que de Cuenta a la Comunidad
Autoevaluación y Acreditación
Megas Navegando Juntos 2013 - 2022
Ejes Estratégicos Centrales
Acreditación
En el año 2022 cumpliendo con las disposiciones legales que lo reglamentan, la Universidad estará acreditada institucionalmente, o tendrá siete sedes acreditadas.
Calidad
Antes de terminar el año 2022 nuestro sistema de gestión funcionará de manera integrada y estará validado por estándares de nivel internacional.
Infraestructura Física
En el año 2022 alcanzaremos un nivel de satisfacción superior al 80% por parte de nuestra comunidad universitaria en lo referente a la infraestructura física disponible para el desarrollo de nuestras actividades.
Gestión E infraestructura Tecnológica
Al terminar el año 2022 seremos reconocidos por la innovación en el uso de tecnologías en los procesos académicos y administrativos, y nuestros sistemas de gestión tecnológica estarán totalmente integrados con parámetros definidos como necesarios, suficientes y pertinentes.
Ejes Estratégicos Misionales o de Gestión
Docencia
En el año 2022 seremos reconocidos por la pertinencia de los programas y del currículo, por la calidad y cualificación permanente de los profesores, logrando un nivel de satisfacción superior al 80% en la comunidad universitaria.
Investigación
En el año 2022 seremos reconocidos por nuestras investigaciones con impacto regional, por la visibilidad nacional e internacional expresada en la producción intelectual y su apropiación social, con el 70% de los grupos de investigación categorizados en el SCienti.
Extensión y Proyección Social
En el 2022 tendremos visibilidad nacional e internacional, donde se evidencie la participación efectiva en diferentes sectores con impacto y reconocimiento por la prestación de los servicios, beneficiando una población equivalente al 3% del total del país.
Gestión Organizacional
En el año 2022 tendremos un sistema de gestión por procesos que garantice el desarrollo organizacional, financiero y administrativo, con un talento humano competente y comprometido.
Apuesta Estratégica al 2022
U. De Docencia
con Investiga
ción
Acreditada Institucionalmente
Oferta Académica Pertinente Acreditada Nal e Internal
Ubicada entre las 10 MEJORES Universidades privadas a nivel Nal.
Con una comunidad Académica Solida, Visible y Vinculada a Redes de Conocimiento a nivel Global
Con Infraestructura soportada en TIC que facilite su gestion y los procesos formativos
Sostenible Financieramente
Responsable Socialmente
Proyecto Educativo Del Programa
Proyecto Educativo
Del Programa
El programa en el contexto institucional de la universidad (Histórico)
El programa en el contexto REGIONAL, NACIONAL e INTERNACIONAL
Aspectos generales del programa
El Currículo en el programa
El contexto y Estrategias Pedagógicas
Medios Educativos del Programa
El Profesorado del Programa
La Investigación en el Programa
La Autoevaluación y Autorregulación en el programa
Proyecto Educativo Del Programa
Proyecto Educativo
Del Programa
LA proyección Social en el programa
El Bienestar Universitario en el programa
Seguimiento a Egresados
La Infraestructura del programa
La Estructura Académica - Administrativa del programa
Estrategias para la Internacionalización en el programa
Recursos Financieros del programa
Prospectiva del Programa
Referencias Bibliográficas y Webgrafía
Nelson.palma@ucc.edu.co nelapago@hotmail.com @NelsonAPalma Celular No3105840108
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