secretaría del trabajo y fomento al empleo

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Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo. www.stps.df.gob.mx. 23-octubre-2007. STFE A la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo corresponde el despacho de las materias relativas al trabajo, previsión social y protección al empleo. - PowerPoint PPT Presentation

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EL GOBIERNO DE LA CIUDAD DE MEXICO TRABAJA PARA TI

Te invitamos a visitar www.df.gob.mx

Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo

23-octubre-2007

www.stps.df.gob.mx

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STFE

A la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo corresponde el despacho de las materias relativas al trabajo, previsión social y protección al empleo.Así como promover y consolidar acciones que generen ocupación productiva, vigilando la observancia y aplicación de la Ley Federal del Trabajo, sus reglamentos y las disposiciones de ellos derivadas.

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ATRIBUCIONESX

Entre las atribuciones de la STFE está el proponer los lineamientos para la formulación, ejecución y evaluación de la política laboral en la ciudad, así como proteger a los trabajadores no asalariados y a los menores trabajadores, auxiliando a las autoridades federales en materia de seguridad e higiene.X

También, debe fomentar las relaciones con asociaciones obrero - patronales, procurando la conciliación de intereses: proponer a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje estrategias para el mejoramiento de la administración e impartición de justicia laboral, a fin de coadyuvar a su aplicación eficiente.

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La STFE formula, fomenta, coordina y ejecuta políticas y programas en materia laboral, que tiendan a la protección y mejoramiento de las condiciones de trabajo; debe aplicar las políticas establecidas para la protección de los derechos de trabajadores, y propiciar acciones que impulsen el desarrollo de los derechos laborales de las mujeres.X

Fomentar el servicio de empleo, capacitación y adiestramiento, así como auxiliar a las autoridades federales a aumentar la cobertura y calidad de la capacitación laboral impulsando una cultura de trabajo que favorezca el respeto a los derechos y garantías sociales.

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DIFUSIÓN Y CONVENIOSX

La STFE debe proponer y coordinar las campañas publicitarias encaminadas a difundir los derechos y obligaciones de trabajadores y patrones; así como promover la productividad, basada en la equidad, seguridad e higiene, capacitación y progreso de los factores productivos.X

También debe proponer la firma de convenios en materia de empleo, competencias laborales y capacitación en el ámbito del Distrito Federal, y en su caso, darles seguimiento.

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POLÍTICA LABORALX

Promover la investigación sobre la problemática laboral y elaborar diagnósticos, análisis y estudios en la materia, que contribuyan a la formulación de la política laboral en el DF, así como promover la participación de organizaciones no gubernamentales en el estudio y difusión de la misma.X

Debe establecer relaciones de colaboración con instituciones nacionales e internacionales, para desarrollar conjuntamente investigaciones, seminarios y programas de difusión relacionados con dicha problemática.

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ÓRGANOS DESCONCENTRADOSX

La STFE debe coadyuvar en el cumplimiento de las funciones desconcentradas de los Órganos Político-Administrativos que correspondan al ámbito de su competencia.X

Por ello, tiene bajo su adscripción directa a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo y a la Inspección Local del Trabajo; cuenta con la capacidad de nombrar y remover a los Subprocuradores, Procuradores Auxiliares, peritos y demás personal de apoyo técnico-operativo de la Procuraduría, así como a los Inspectores y demás personal de la Inspección Local, a excepción del Director General.

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REINTEGRACIÓN LABORAL

La STFE promueve, en coordinación con la Dirección General de Prevención y Readaptación Social, la integración laboral de las personas recluidas en los Centros de Readaptación Social.

Promover la inclusión laboral de las personas adultas mayores o con capacidades diferentes en los sectores productivos.

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Es abogado, egresado y titulado de la Universidad Nacional Autónoma de México UNAM. Se desempeño como litigante en materia laboral. Fue presidente de diversas juntas especiales de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.

TRAYECTORIA BENITO MIRÓN LINCE

Fue Diputado Federal y Presidente de la Comisión de Derechos Humanos de la Cámara de Diputados, LVII Legislatura, además de integrante de la Comisión de Trabajo y Previsión Social.Ha sido activo militante y dirigente de diversas organizaciones y movimientos sociales del país y Subsecretario de Trabajo y Previsión Social.

Actualmente es Secretario del Trabajo y Fomento al Empleo.

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