reunión general rscd 2014, são paulo rscd csa / tucdn tuca actividades 2013 y plan de acción 2014

Reunión General RSCD 2014, São Paulo

RSCD CSA / TUCDN TUCA

Actividades 2013 y Plan de Acción 2014

Que hicimos en 2013 1. Red sindical de cooperación al desarrollo (RSCD)

CSI: participación en consultas; Reunión General Dinamarca (abril); Seminario sobre sector privado Barcelona (octubre).

2. Reunión de trabajo Núcleo de RSCD-Americas (Buenos Aires, julio) documento estratégico y plan de acción

3. Participación en consultas y reuniones de la Alianza de las Organizaciones de la Sociedad Civil para la Efectividad del Desarrollo (AOED)- (Lima, mayo)

4. Participación en consultas y 2 reuniones anuales Foro político UE para el Desarrollo (FPD) (junio y noviembre)

Que hicimos a principios de 2014 1. Coordinación para

Proyecto conjunto (CSA-CSI África-CSI Asia-varios sindicatos europeos) sobre informalidad de la UE

2. Reunión Regional RSCD 2014 (Lima, febrero)

Elaboración de politicas Incidencia Capacitació

nCoordinación Sindical

Red CSA e IDEAM

Que queremos hacer en 2014

Plan de ACCIÓN (I)

MODELO DE DESARROLLO

“Promover PLADA a nivel nacional y en los ámbitos de elaboración de políticas de cooperación

SECTOR PRIVADO

Mapeo de las Empresas Regionales que hagan cooperación con fondos publicos / de org. multilaterales.

Elaboración de

politicas

Plan de ACCIÓN (II)

• Elaboración de un guión sobre el papel de las organizaciones sindicales como agentes de desarrollo y en la cooperación

• Mapeo de los espacios posibles de incidencia y establecimiento de prioridades

...con GOBIERNOS

• Presentación de la RSCD y del IDEAM a instituciones como FOCEM; CAF; SICA, BID…

...con ORGANISMOS MULTILATERALES

Incidencia

Plan de ACCIÓN (III)

• Priorizar algunas agencias con las cuales iniciar acciones concretas OIT, UNESCO y PNUMA, ONU Mujeres, FAO

...con NACIONES UNIDAS

• Articular la estrategia con CSI para seguir participando de la Alianza e incidir en su agenda

...con la SOCIEDAD CIVIL

Incidencia

Plan de ACCIÓN (IV)

Capacitación

1. Formación a distancia sobre la visión sindical de desarrollo y cooperación

2. Formación a distancia sobre ciclo de proyecto (con CEPAL y/o ACTRAV)

3. (largo plazo) Ir formando equipos a lo interno de nuestras organizaciones sobre el tema de la cooperación al desarrollo.

Plan de ACCIÓN (V)

Coordinación Sindical

En las Americas

Cooperación Sur Sur/

triangular

Red CSA y CSICon Paises Desarrollados

Haiti

Coordinar las iniciativas sindicales en el

continente; Investigar lo que existe en términos de cooperación recibida y

ofertada;

Construir un guión para apoyar la incidencia nacional con fines de cambiar los marcos legales sobre cooperación

Apoyar las iniciativas de cooperación Sur-

Sur y triangular en las cuales la CSA y sus afiliadas participen como cooperantes

Reunión de cooperantes

Participar más y mejor en la red de

cooperación de la CSI

Mejorar nuestra ESTRUCTURA, con un Núcleo Operativo y una mejor distribución del trabajo

Propositos para la RED CSA

Tener mecanismos de COMUNICACIÓN INTERNA cuales:- Google group- Conferencias a distancia periodicas / webinarios- Elaborar un Periscopio de Cooperación con

divulgación mensual (boletín informativo de las actividades y novedades)

Aumentar la VISIBILIDAD de nuestro trabajo (web CSA y CSI)

Proposito s sobre el IDEAM

Reafirmación importancia IDEAM (políticamente, organizacionalmente y financieramente)

Rol que el IDEAM tiene que desempeñar: • Presentar y gestionar Proyectos• Elaborar análisis y estudios de la realidad en

el marco de las necesidades de la Red• Apoyo técnico para la participación de los

sindicatos en los diálogos políticos en el debate nacional, regional e internacional.

• Diagnósticos regionales o locales para lograr apoyos bilaterales sindicales

• Formación técnica sobre coop.dev..

Reunión General RSCD 2014, São Paulo

!Gracias!