psh na univerzitě pardubice (lukáš slánský, tomáš bartoníček)

Studentská 95532 10 PARDUBICE

www.uni-pardubice.cz

PSH na Univerzitě Pardubice

Využití pro indexacivědecko-výzkumné činnosti akademických pracovníků

Geneze – výchozí stav

• UPa v rámci vnějších webových stránek jen jednoduché vizitky zaměstnanců.

• Vyhledávání zaměstnanců pomocí jména, částečně podle pracoviště.

• Potřeba prezentovat vědecko-výzkumnou činnost zaměstnanců efektivní a zároveň efektní cestou.

Geneze – inspirace

Research Interest Database – The University of Utahhttps://www.humis.utah.edu/cgi-bin/humisPub.cgi

Geneze – inspirace

Academia.eduhttp://www.academia.edu/

Geneze – inspirace

BibApp – implementace na University of Illinoishttp://bibapp.org/, http://connections.ideals.illinois.edu/

Funkční požadavky

• Vyhledávání akademických pracovníků podle:– pracoviště, kde jsou zaměstnaní, kde

zkoumají, kde studují,– příjmení,– klíčových slov publikací,– vědecko-výzkumného zaměření.

• Vizualizace V/V zaměření a publikací na osobní vizitky zaměstnanců.

Databáze V/V zaměření

• Pro získání přehledu V/V zaměření byl zvažován volný zápis zaměření.– Chaotická tvorba zaměření a tím tříštění

komunity na mikroskupiny,– plochá struktura– nebo v naší režii prováděná údržba

databáze.• Zvažováno bylo využití systému MDT.• Po dalším hledání jsme došli k PSH.

Specifika využití PSH

• Heslář je využívaný celý „jak je“ – pouze z formátu SKOS je importován do databázových tabulek.

• Výhody využití:– široké spektrum hesel z oblasti V/V,– stromová struktura– možnost rozšíření o další hesla, která by z

jakéhokoliv důvodu nebyla akceptována NTK– dvojjazyčnost (EN+CZ), synonyma

(nepreferovaná znění) hesel a odkazy napříč heslářem (příbuzná hesla).

Politika využívání

• Každý zaměstnanec má možnost editace osobního profilu včetně vyplnění V/V zaměření volbou hesel z hesláře.

• V/V zaměření lze seřadit podle preference.

• Vizualizovaná podoba je globálně přístupná s provázáním na osobní vizitky pracovníků.

Další vývoj do budoucnosti

• Do budoucna předpokládáme aktualizace vnitřní reprezentace PSH, jak se bude dále rozšiřovat.– Rozhraní je napojeno na databáze (a obdobné

technologie), tedy změny se promítnou automaticky.• Optimalizace webových stránek s ohledem na:

– hendikepované uživatele,– mobilní zařízení,– vyhledávače.

• Opravy chyb a implementace dalších vlastností dle zpětné vazby uživatelů – vnitřních i vnějších.

Další nastolené otázky

• Narazili jste na nějaké problémy, překážky? technické, organizační, jiné? Jak jste je vyřešili?– Dlouhé období vývoje „naslepo“, které přinášelo minimální

zpětnou vazbu. Těsně před uveřejněním (i po něm) smršť větších či menších změn.

• Dala by se Vaše aplikace nějakým způsobem využít také v jiných institucích?– Určitě, ve své podstatě je důležitá myšlenka, implementační

detaily jsou podružné a v tuto chvíli naše know-how.• Jedná se pouze o profesní kategorie nebo jste využili hesla

PSH také k identifikaci profesních či jiných zájmů?– Hesla z PSH jsou pouze na jedné úrovni použití, jejich váhu však

sám zaměstnanec přímo ovlivňuje. Na „mikrovizitce“ se zobrazují vždy první tři hesla + dvě hesla procházené kategorie.

Použité technologie

• Verzovací systém Subversion,• Content Management System – Onlio Aladin,• databázové prostředí Oracle Database,• vlastní Javový mikroserver nad Apache

Lucene:– indexuje data z databází i webových zdrojů,– poskytuje AJAX data ve formátech XML, JSON a

JSONP,– provádí synchronizaci PSH z webu do DB,

• JavaScriptové knihovny jQuery a jQuery UI.