profesionalisme internal auditor dan · pdf filepenelitian ini menggunakan konsep ... internal...
Post on 23-Mar-2018
223 Views
Preview:
TRANSCRIPT
PROFESIONALISME INTERNAL AUDITOR
DAN INTENSI MELAKUKAN
WHISTLEBLOWING
OLEH:
YULIANTI LIWANG
3203011169
JURUSAN AKUNTANSI
FAKULTAS BISNIS
UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA
SURABAYA
2015
PROFESIONALISME INTERNAL AUDITOR
DAN INTENSI MELAKUKAN
WHISTLEBLOWING
SKRIPSI
Diajukan kepada
FAKULTAS BISNIS
UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA
Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan
Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi
Jurusan Akuntansi
OLEH:
YULIANTI LIWANG
3203011169
JURUSAN AKUNTANSI
FAKULTAS BISNIS
UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA
SURABAYA
2015
v
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa
yang telah memberikan rahmat dan karunia-Nya sehingga penulis
dapat menyelesaikan penyusunan skripsi yang berjudul
“Profesionalisme Internal Auditor dan Intensi Melakukan
Whistleblowing” ini dengan baik.
Adapun penyusunan skripsi ini penulis susun dengan maksud
dan tujuan untuk memenuhi tugas akhir dan melengkapi salah satu
syarat kelulusan pada Fakultas Bisnis, Jurusan Akuntansi, Universitas
Katolik Widya Mandala Surabaya.
Dalam usaha menyelesaikan skripsi ini, penulis menyadari
sepenuhnya akan keterbatasan waktu, pengetahuan, dan biaya
sehingga tanpa bantuan dan bimbingan dari semua pihak tidaklah
mungkin berhasil dengan baik. Oleh karena itu, pada kesempatan ini
tidaklah berlebihan apabila penulis mengucapkan banyak terimakasih
kepada yang terhormat:
1. Dr. Lodovicus Lasdi, MM selaku Dekan Fakultas Bisnis
Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya.
2. Ariston Oki E., S.E., MA, BAP., Ak. selaku Ketua Jurusan
Akuntansi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya.
3. Dr. Teodora Winda Mulia selaku Dosen Pembimbing yang
telah berbaik hati memberikan waktu, arahan, dan bimbingan
kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi
ini dengan baik.
vi
4. Kepada Dosen dan Karyawan Fakultas Bisnis Universitas
Katolik Widya Mandala Surabaya terimakasih atas dukungan
dan bantuannya.
5. Kepada kedua orang tua saya yang telah memberikan banyak
dukungan, doa, cinta dan kasih sayang, dalam penyusunan
skripsi ini dan dalam studi yang saya tempuh.
6. Kepada seluruh responden yang telah bersedia untuk mengisi
kuesioner penelitian saya.
7. Dan kepada semua pihak orang terdekat saya, yang tidak
menyangkut dalam penulisan skripsi ini, tetapi mereka
memberikan dukungan dan motivasi untuk dapat
menyelesaikan skripsi ini dengan baik.
Mengingat keterbatasan kemampuan yang penulis miliki, maka
penulis menyadari bahwa penyusunan skripsi ini masih jauh dari
kesempurnaan, walaupun demikian penulis berharap semoga skripsi
ini dapat memberikan manfaat bagi pihak-pihak yang
membutuhkannya.
Surabaya, 5 Januari 2015
Yulianti Liwang
vii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ………………….………………………. i
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH …... ii
HALAMAN PERSETUJUAN ………………………………... iii
HALAMAN PENGESAHAN ……………………………….... iv
KATA PENGANTAR ................................................................ v
DAFTAR ISI ……………………………………………..….... vii
DAFTAR TABEL …………………………………………...... ix
DAFTAR GAMBAR …………………………………......…... x
DAFTAR LAMPIRAN ……………………………………...... xi
ABSTRAK …………………………………………………….. xii
ABSTRACT ……………………………………..……………… xiii
BAB 1. PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang Masalah ………………………..… 1
1.2. Perumusan Masalah …………………………….... 9
1.3. Tujuan Penelitian ……………………………..….. 9
1.4. Manfaat Penelitian ……………………………….. 9
1.5. Sistematika Penulisan …………………………..… 10
BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA
2.1. Penelitian Terdahulu …………………………..….. 12
2.2. Landasan Teori ………………………………….... 16
2.3. Pengembangan Hipotesis ………………………..... 31
2.4. Model Analisis ………………………………….... 32
viii
BAB 3. METODE PENELITIAN
3.1. Desain Penelitian ……………………………….… 35
3.2. Identifikasi Variabel, Definisi Operasional
dan Pengukuran Variabel ……………………….... 35
3.3. Jenis Data dan Sumber Data ………………….….. 38
3.4. Alat dan Metode Pengumpulan Data ………….…. 39
3.5. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan
Sampel ……………………………………………. 39
3.6. Teknik Analisis Data ……………………………... 40
BAB 4. ANALISIS DAN PEMBAHASAN
4.1. Karakteristik Objek Penelitian ………………….... 45
4.2. Deskripsi Data …………………............................. 46
4.3. Analisis Data ……………....................................... 51
4.4. Pembahasan ………………………………………. 59
BAB 5. SIMPULAN DAN SARAN
5.1. Simpulan ………………..................................…... 63
5.2. Keterbatasan Penelitian .…………………………. 63
5.3. Saran ……………………………………………… 64
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
ix
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 2.1. Ringkasan Penelitian Terdahulu …………………… 15
Tabel 2.2. Pandangan mengenai Peran Internal Audit ………... 21
Tabel 4.1. Tingkat Pengembalian Kuesioner ………………….. 46
Tabel 4.2. Jenis Kelamin ………………………………………. 46
Tabel 4.3. Usia ………………………………………………..... 47
Tabel 4.4. Pendidikan Terakhir ……………………………...… 48
Tabel 4.5. Posisi di Perusahaan ……………………………...… 48
Tabel 4.6. Lama di Perusahaan ……………………………..…. 49
Tabel 4.7. Pelatihan Profesi …………………………………… 49
Tabel 4.8. Jumlah Penugasan ………………………………..… 50
Tabel 4.9. Statistik Deskriptif …………………………….…… 51
Tabel 4.10. Hasil Uji Reliabilitas …………………………….... 52
Tabel 4.11. Hasil Uji Validitas Variabel Profesionalisme …...… 52
Tabel 4.12. Hasil Uji Validitas Variabel Whistleblowing …...… 53
Tabel 4.13. One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test ………….. 55
Tabel 4.14. Hasil Uji Koefisien Determinasi …………………... 57
Tabel 4.15. Hasil Uji Statistik t ………………………………… 58
x
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1. Reasoned Action Theory Model ………………… 18
Gambar 2.2. Model Penelitian ………………………………… 34
Gambar 4.1. Hasil Uji Normalitas ……………………………... 54
Gambar 4.2. Hasil Uji Heteroskedastisitas ………………….…. 56
xi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian
Lampiran 2. Statistik Deskriptif
Lampiran 3. Hasil Uji Reliabilitas Variabel Profesionalisme
Lampiran 4. Hasil Uji Reliabilitas Variabel Whistleblowing
Lampiran 5. Hasil Uji Validitas Variabel Profesionalisme
Lampiran 6. Hasil Uji Validitas Variabel Whistleblowing
Lampiran 7. Hasil Uji Asumsi Klasik
Lampiran 8. Hasil Uji Regresi Linear Sederhana
xii
ABSTRAK
Dalam era globalisasi ini, banyak perusahaan yang mengalami
kehancuran akibat lemahnya pengendalian internal serta tidak
terungkapnya pelanggaran/kecurangan yang terjadi. Untuk itu,
kehadiran internal auditor di perusahaan sangatlah penting sebagai
pengawas independen yang memiliki profesionalisme sehingga dapat
membantu menyehatkan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui pengaruh profesionalisme internal auditor dan intensi
melakukan whistleblowing. Penelitian ini menggunakan konsep
Reasoned Action Theory sebagai dasar teoritis sebab suatu tindakan
yang dilakukan seseorang pastilah memiliki suatu alasan.
Penelitian ini menggunakan data primer untuk memperoleh
informasi dari responden dengan menggunakan metode convenience
sampling. Responden dalam penelitian ini merupakan 45 internal
auditor yang bekerja di berbagai perusahaan/instansi. Alat dan metode
pengumpulan data yang digunakan ialah kuesioner yang dibagikan
secara langsung dan melalui email. Metode analisis statistik yang
digunakan adalah regresi linear sederhana. Pengujian hipotesis
dilakukan dengan bantuan software IBM SPSS Statistik 20.
Hasil penelitian ini menunjukkan profesionalisme internal
auditor memiliki pengaruh signifikan terhadap intensi melakukan
whistleblowing.
Kata Kunci: Profesionalisme, Internal Auditor, Whistleblowing
xiii
ABSTRACT
In this era of globalization, many companies are experiencing
the devastation of weak internal controls and non-disclosure of
violation/fraud occurring. Therefore, the presence of internal auditors
in the company is very important as an independent watchdog that has
the professionalism that can help to sanify the company. This study
aimed to determine the effect of internal auditor’s professionalism and
intentions to do whistleblowing. This study uses the concept of
Reasoned Action Theory as the theoretical basis of an action taken
because a person must have a reason.
This study uses primary data to obtain information from
respondents using convenience sampling method. Respondents in this
study was 45 internal auditors working in various
companies/institutions. Tools and methods of data collection was used
a questionnaire which distributed directly and via email. Statistical
analysis method used is a simple linear regression. Hypothesis testing
is done with the help of software IBM SPSS Statistics 20.
The results of this study demonstrate the professionalism of
internal auditors have a significant influence on intentions to do
whistleblowing.
Keywords: Professionalism, Internal Auditor, Whistleblowing
top related