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PRINCIPALES RESULTADOS DE LA
ENCUESTA DE DEMANDA OCUPACIONAL
EN EL SECTOR INDUSTRIA
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
1
SUMARIO
I. PANORAMA ECONÓMICO - PRODUCTIVO
II. EMPLEO EN EL SECTOR INDUSTRIA
III. PRINCIPALES RESULTADOS DE LA ENCUESTA
i. SECTOR INDUSTRIA
ii. PRINCIPALES DEPARTAMENTOS
IV. METODOLOGÍA
I. PANORAMA ECONÓMICO - PRODUCTIVO
4
SERVICIOS, CONSTRUCCIÓN Y COMERCIO IMPULSAN EL CRECIMIENTO
1/ Incluye agricultura, caza, silvicultura, pesca, minería e hidrocarburos. Fuente: BCRP- Series estadísticas. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
• En los últimos 10 años la economía peruana creció 6,4% en promedio.
PERÚ: APORTE DE LOS SECTORES ECONÓMICOS AL CRECIMIENTO DEL PBI, 2004-2013, I TRIMESTRE 2014 (Puntos porcentuales)
5,0
6,3
7,5
8,59,1
1,0
8,5
6,56,0 5,8
4,8
-2,0
0,0
2,0
4,0
6,0
8,0
10,0
2 004 2 005 2 006 2 007 2 008 2 009 2 010 2 011 2 012 2 013 I Trimestre2014
Servicios
Comercio
Construcción
Industria
Extractiva 1/
5
EVOLUCIÓN DE LA PRODUCCIÓN MANUFACTURERA
Fuente: BCRP - Series estadísticas. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
PERÚ: MANUFACTURA POR GRUPOS INDUSTRIALES, 2004-2013, I TRIMESTRE 2014 (Variación porcentual)
PERÚ: MANUFACTURA NO PRIMARIA POR TIPO DE BIENES, ENERO 2013-FEBRERO 2014 (Variación porcentual)
Fuente: PRODUCE – Boletín Estadístico Mensual Sector MYPE e Industria febrero2014. INEI - Informe Técnico de la Producción Nacional mayo 2014 Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
2,9
8,6
1,2
-10,0
-5,0
0,0
5,0
10,0
15,0
20,0
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 I Trimestre2014
PBI Manufactura Manufactura recursos primarios Manufactura no primaria
4,85,66,5
2,4
-30,0
-10,0
10,0
30,0
50,0
-10,0
-5,0
0,0
5,0
10,0
15,0
20,0
E F M A M J J A S O N D E F M
2013 2014
Manufactura no primaria Bienes de consumo Bienes intermedios Bienes de capital
II. EMPLEO EN EL SECTOR INDUSTRIA
7
EVOLUCIÓN DE LA PRODUCCIÓN MANUFACTURERA Y EL EMPLEO FORMAL
Fuente: BCRP - Series estadísticas. MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
• La producción y el empleo formal en el sector manufacturero han mantenido una relación directa durante los últimos años, sin embargo, la respuesta entre ambos no es inmediata, debido a fricciones y desajustes del mercado laboral.
PERÚ: PBI Y EMPLEO FORMAL EN EL SECTOR INDUSTRIA, ENERO 2011- MARZO 2014 (Variación porcentual)
PBI Manufactura: 5,7%
Empleo (10 +): -1,2% Empleo (50 +): -0,8%
Marzo 2014:
5,7
-1,2
-0,8
-10,0
-5,0
0,0
5,0
10,0
15,0
20,0
E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M
2011 2012 2013 2014
PBI Manufactura Empleo 10 y más trabajadores Empleo 50 y más trabajadores
8
EVOLUCIÓN DE LA PRODUCCIÓN MANUFACTURERA
Nota: Las bases de datos han sido actualizadas con proyección de la población en base a los resultados del Censo de Población y Vivienda del 2007. Fuente: INEI - Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, continua 2004 - 2013. Metodología actualizada. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
PERÚ: EMPLEO POR SECTORES ECONÓMICOS, 2004-2013
(Porcentaje)
PERÚ: EMPLEO POR SUBSECTORES DE LA INDUSTRIA, 2004-2013
(Porcentaje)
Total industria: 1 millón 634 mil ocupados Ind. bienes de consumo: 1 millón 206 mil ocupados Ind. bienes de intermedios: 207 mil ocupados Ind. bienes de capital: 221 mil ocupados
0,0
10,0
20,0
30,0
40,0
50,0
60,0
70,0
80,0
90,0
100,0
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Servicios Extractiva Comercio Manufactura Construcción
PEA ocupada15 684 mil personas
Concentran83,4% del empleo
10,0 10,1 10,311,3 11,3 11,0 10,9
10,510,9
10,4
0,0
2,0
4,0
6,0
8,0
10,0
12,0
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Bienes de consumo Bienes intermedios Bienes de capital
III. PRINCIPALES RESULTADOS DE LA ENCUESTA
i. SECTOR INDUSTRIA
11
LA INDUSTRIA DE BIENES DE CONSUMO REQUERIRÁ MAYOR PERSONAL
Nota: La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al redondeo de las cifras. Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, marzo-mayo 2014. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
PERÚ: EMPRESAS QUE REQUERIRÁN PERSONAL (Absoluto y porcentaje)
PERÚ: PERSONAL REQUERIDO SEGÚN SUBSECTORES (Absoluto y porcentaje)
40 300(85,4% )
3 419(7,2%)
3 464(7,3%)
Bienes de capital
Total: 47 183 trabajadores
821(61,7%)
257(19,3%)
252(18,9%)
Bienes de consumo Bienes intermedios
Total: 1 330empresas
• Durante julio 2014 a junio 2015, las 1 330 empresas del sector industria requerirán 47 183 trabajadores.
12
OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS POR TIPO DE INDUSTRIA
Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, marzo-mayo 2014. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
INDUSTRIA DE BIENES DE CONSUMO INDUSTRIA DE BIENES INTERMEDIOS
INDUSTRIA DE BIENES DE CAPITAL
653
662
954
1 042
1 043
1 542
3 294
5 150
6 895
12 278
Empleados de aprovisionamiento y almacenaje
Obreros de la prepación de alimentos y bebidas
Peones de carga
Panaderos, pasteleros y confiteros
Obreros de la fabricación de productos de plástico
Envasadores a mano y/o máquina
Cosedores, bordadores y trabajadores asimilados
Obreros de la conservación de alimentos
Peones de montaje, embaladores manuales y otros peones de la industria manufacturera
Peones de labranza y agropecuarios
113
119
131
132
135
161
161
190
292
632
Conductores de máquina para elmovimiento de tierras
Agentes técnicos de ventas, representantesde fábrica o de firmas comerciales
Aserradores y operarios de maquinaria decontrachapado
Soldadores, chapistas, caldererosy montadores de estructuras metálicas
Envasadores a mano y/o máquina
Comerciantes vendedores al por menor(no ambulatorio)
Obreros de la fabricación de productosderivados de mineral
Peones de carga
Obreros de tratamientos químicos ytrabajadores asimilados
Peones de montaje, embaladores manuales yotros peones de la industria manufacturera
115
195
203
472
1 557
Peones de montaje, embaladores manuales yotros peones de la industria manufacturera
Técnicos en ingeniería mecánica yconstrucción mecánica
Electricistas, eletronicistas y otros
Obreros de labra de metales(herreros, ajustadores, pulidores y afines)
Soldadores, chapistas, caldererosy montadores de estructuras metálicas
13
RAZONES DE CONTRATACIÓN
La suma de los porcentajes excede el 100% por ser respuesta múltiple. Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, marzo-mayo 2014. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
PERÚ: PERSONAL REQUERIDO SEGÚN RAZONES DE CONTRATACIÓN (Porcentaje)
5,3
1,7
7,9
8,6
16,7
19,5
20,2
37,4
63,8
Otras
Disposiciones Legales
Innovación tecnológica
Reestructuración / reingeniería
Incremento de capital de trabajo
Nuevos proyectos de inversión
Por estacionalidad
Nuevas líneas de producción o servicios
Razones de mercado/incremento de demanda, apertura de nuevos mercados
• Las principales razones de requerimiento de personal son: i) razones de mercado, ii) nuevas líneas de producción o servicios; y iii) estacionalidad.
14
LOS OBREROS SERÍAN LOS MÁS REQUERIDOS
Nota: La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al redondeo de las cifras. Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, marzo-mayo 2014. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
PERÚ: PERSONAL REQUERIDO SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL (Absoluto y porcentaje)
OBREROS: peones de labranza y agropecuarios; peones de
montaje, embaladores manuales y otros peones de la
industria manufacturera; obreros de la conservación de
alimentos; entre los principales.
TÉCNICOS: técnicos en ingeniería mecánica y construcción
mecánica; agentes técnicos de ventas y representantes de
fábricas o de firmas comerciales; inspectores de control de
calidad; entre los principales.
EMPLEADOS: empleados de aprovisionamiento y
almacenaje; recepcionistas y empleados de oficina y
agencia de viajes; empleados de servicios administrativos;
entre los principales.
PROFESIONALES: ingenieros industriales, profesores de
talleres, entre los principales.
OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS
Obrero 42 978 (91,1%)
Técnico 1 510 (3,2%)
Empleado 925 (2,0%)
Profesional 518 (1,1%)
Otros 1 252 (2,6%)
Total47 183
15
LA INDUSTRIA DE BIENES DE CAPITAL ES LA QUE MEJOR REMUNERARÍA
Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, marzo-mayo 2014. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
PERÚ: REMUNERACIÓN PROMEDIO SEGÚN SUBSECTORES (Nuevos Soles)
PROFESIONALES: ingenieros electricistas y/o electrónicos
con una remuneración de S/. 5 132, ingenieros mecánicos
percibiendo S/. 3 988 y los ingenieros civiles con S/. 3 532.
TÉCNICOS: técnicos en ingeniería civil con S/. 3 143 y los
técnicos en programación e informática con una
remuneración de S/. 2 377.
EMPLEADOS: jefe de empleados administrativos,
percibiendo S/. 2 816, seguido por los empleados de cálculo
de materiales y planificación de la producción con S/. 2 067.
OBREROS: conductores de máquina para el movimiento de
tierras y equipos con una remuneración de S/. 1 873 y
mecánicos de vehículos de motor con S/. 1 710.
OCUPACIONES MEJOR REMUNERADAS
969899
1 219
1 534
Total Industria Bienes deconsumo
Bienes intermedios
Bienes de capital
16
EL NIVEL EDUCATIVO HASTA SECUNDARIA SERÁ EL MÁS REQUERIDO
Nota: La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al redondeo de las cifras. Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, marzo-mayo 2014. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
PERÚ: PERSONAL REQUERIDO SEGÚN NIVEL EDUCATIVO (Absoluto y porcentaje)
Hasta secundaria 41 047 (87,0%)
Técnico (1 a 2 años) 3 292 (7,0%)
Profesional técnico (3 a 5 años) 2 049 (4,3%)
Profesional universitario 795 (1,7%)
• Las empresas encuestadas del sector industria señalan que el 87,0% de la mano de obra requerida debería tener hasta el nivel educativo secundaria.
17
CURSOS DE CAPACITACIÓN MÁS REQUERIDOS POR TIPO DE INDUSTRIA
Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, marzo-mayo 2014. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
PERÚ: CURSOS DE CAPACITACIÓN MÁS REQUERIDOS
• Del total de trabajadores a contratar por parte de las empresas del sector industria, el 22,7% deberá contar con capacitación específica.
5. Técnicas de ventas
1. Buenas prácticas de manufactura
4. Costura de prendas de algodón
2. Costura recta
3. Manejo de máquinas de confección textil
5. Mecánica básica
1. Seguridad y salud en el trabajo
4. Tecnología del concreto
3. Especialista en mantenimiento preventivo
2. Soldadura industrial
5. Control de calidad
1. Soldadura industrial
4. Soldadura de tubería y planchas de metal
3. Montaje de estructura metálicas
2. Seguridad y salud en el trabajo
INDUSTRIA DE BIENES DE CONSUMO
INDUSTRIA DE BIENES INTERMEDIOS
INDUSTRIA DE BIENES DE CAPITAL
18
LA EDAD NO RESULTA DETERMINANTE AL MOMENTO DE CONTRATAR PERSONAL
PERÚ: PERSONAL REQUERIDO SEGÚN GRUPO DE EDAD (Absoluto y porcentaje)
• Solo para el 46,2% de los 47 183 trabajadores requeridos por las empresas, la edad se especifica para su contratación.
Nota: La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al redondeo de las cifras. Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, marzo-mayo 2014. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
Indiferente25 401(53,8%)
Jóvenes hasta 29
años
12 194(25,9%)
Adultos de 30 a 59 años
9 588
(20,3%)
Si especifica21 728(46,2%)
19
PRINCIPALES OCUPACIONES REQUERIDAS PARA LOS JÓVENES
PERÚ: PERSONAL JOVEN REQUERIDO, SEGÚN 10 PRINCIPALES OCUPACIONES (Personas)
• En el caso de los jóvenes la ocupación más requerida por las empresas del sector industria será: peones de montaje, embaladores manuales y otros peones de la industria manufacturera.
Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, marzo-mayo 2014. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
344
351
407
495
504
515
615
669
1 455
2 424
Empleados de aprovisionamiento y almacenaje
Soldadores, chapistas, caldereros y montadores deestructuras metálicas
Panaderos, pasteleros y confiteros
Comerciantes vendedores al por menor(no ambulatorio)
Obreros de la fabricación de productos de plástico
Peones de labranza y agropecuarios
Envasadores a mano y/o máquina
Obreros de la conservación de alimentos
Cosedores, bordadores y trabajadores asimilados
Peones de montaje, embaladores manuales y otros peonesde la industria manufacturera
20
LA VARIABLE SEXO NO ES DETERMINANTE AL MOMENTO DE CONTRATAR PERSONAL
PERÚ: PERSONAL REQUERIDO SEGÚN SEXO (Absoluto y porcentaje)
• Solo para el 25,1% de los 47 183 trabajadores requeridos por las empresas, la variable sexo se especifica para su contratación.
Nota: La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al redondeo de las cifras. Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, marzo-mayo 2014. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
Indiferente35317
( 74,9%)
Hombre9 444
(20,0%)
Mujer2 422
(5,1%)
Si especifica11 866(25,1%)
iii. PRINCIPALES DEPARTAMENTOS
TACNA
TUMBES
PIURA
LAMBAYEQUE CAJAMARCA
AMAZONASSAN MARTÍN
LORETO
LA LIBERTAD
ANCASH
ICA
CALLAO
MOQUEGUAAREQUIPA
PASCO
JUNÍN
HUÁNUCO
PUNO
HUANCAVELICA
UCAYALI
MADRE DE DIOS
APURÍMAC
CUSCOAYACUCHO
LIMA
22
PRINCIPAL REQUERIMIENTO DE PERSONAL POR DEPARTAMENTOS Y PROVINCIA CONSTITUCIONAL DEL CALLAO
Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, marzo-mayo 2014. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
Seis departamentos y la Provincia
Constitucional del Callao concentran
el 94% (44 556 trabajadores)
Total Industria: 47 183 trabajadores
PERÚ: PERSONAL REQUERIDO POR DEPARTAMENTOS
23
LAS EMPRESAS DE LA INDUSTRIA DE BIENES DE CONSUMO REQUERIRÁN MAYOR PERSONAL
DEPARTAMENTOS Y PROVINCIA CONSTITUCIONAL DEL CALLAO: EMPRESAS QUE REQUERIRÁN PERSONAL (Absoluto y porcentaje)
Nota: La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al redondeo de las cifras. Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, marzo-mayo 2014. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
623 (63,3%)
41 (85,4%)37 (77,1%)
24 (53,3%)
23 (74,2%)
32 (46,4%) 32 (48,5%)
179 (18,2%)
5 (10,4%)8 (16,7%)
13 (28,9%)
6 (19,4%)
18 (26,1%)18 (27,3%)
182 (18,5%)2 (4,2%) 3 (6,3%)
8 (17,8%)2 (6,5%)
19 (27,5%) 16 (24,2%)
DepartamentoLima
DepartamentoIca
DepartamentoPiura
DepartamentoLa Libertad
DepartamentoLambayeque
Provincia Constitucional
del Callao
DepartamentoArequipa
Bienes de consumo Bienes intermedios Bienes de capital
24
LA INDUSTRIA DE BIENES DE CONSUMO REQUERIRÁ MAYOR PERSONAL
DEPARTAMENTO Y PROVINCIA CONSTITUCIONAL DEL CALLAO: PERSONAL REQUERIDO SEGÚN SUBSECTORES (Absoluto y porcentaje)
Nota: La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al redondeo de las cifras. Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, marzo-mayo 2014. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
16 788 (80,1%)
7 418(99,1%)
6 910(96,1%)
3 317(92,8%)
3 037(99,0%)
592(49,0%)
536(49,7%)
2 229(10,6%)
56(0,7%)
90(1,3%)
89 (2,5%)
22(0,7%)
173(14,3%)
272 (25,2%)
1 941(9,3%)
8(0,1%)
189(2,6%)
168(4,7%)
8(0,3%)
443(36,7%)
270(25,1%)
DepartamentoLima
DepartamentoIca
DepartamentoPiura
DepartamentoLa Libertad
DepartamentoLambayeque
Provincia Constitucional delCallao
DepartamentoArequipa
Bienes de consumo Bienes intermedios Bienes de capital
25
LAS EMPRESAS DE LA INDUSTRIA DE BIENES DE CONSUMO REQUERIRÁN MAYOR PERSONAL
DEPARTAMENTO DE LIMA DEPARTAMENTO DE ICA DEPARTAMENTO DE PIURA
41(85,4%)
5(10,4%)
2(4,2%)
Total : 48 empresas
623(63,3%)
179(18,2%)
182(18,5%)
Total : 984 empresas
Nota: La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al redondeo de las cifras. Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, marzo-mayo 2014. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
Bienes de consumo Bienes intermedios Bienes de capital
• El departamento de Lima concentraría el 74,0% de las empresas que contratarían personal, mientras que los departamentos de Ica y Piura concentrarían cada una un 3,6%.
EMPRESAS QUE REQUERIRÁN PERSONAL (Absoluto y porcentaje)
37(77,1%)
8(16,7%)
3(6,3%)
Total: 48 empresas
26
LAS EMPRESAS DE LA INDUSTRIA DE BIENES DE CONSUMO REQUERIRÁN MAYOR PERSONAL
DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE
Nota: La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al redondeo de las cifras. Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, marzo-mayo 2014. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
Bienes de consumo Bienes intermedios Bienes de capital
EMPRESAS QUE REQUERIRÁN PERSONAL (Absoluto y porcentaje)
PROVINCIA CONSTITUCIONAL DEL CALLAO DEPARTAMENTO DE AREQUIPA
24(53,3%)
13(28,9%)
8(17,8%)
Total : 45 empresasTotal : 45 empresasTotal : 45 empresas
23(74,2%)
6(19,4%)
2(6,5%)
Total : 31 empresas
32(48,5%)
18(27,3%)
16(24,2%)
Total : 66 empresas
32(46,4%)
18(26,1%)
19(27,5%)
Total : 69 empresas
27
LA INDUSTRIA DE BIENES DE CONSUMO REQUERIRÁ MAYOR PERSONAL
DEPARTAMENTO DE LIMA DEPARTAMENTO DE ICA DEPARTAMENTO DE PIURA
Nota: La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al redondeo de las cifras. Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, marzo-mayo 2014. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
Bienes de consumo Bienes intermedios Bienes de capital
• En el departamento de Lima concentraría el 44,4% de los trabajadores a contratar, mientras que los departamentos de Ica y Piura concentrarían el 15,9% y 15,2%, respectivamente.
16 788(80,1%)
2 229(10,6%)
1 941(9,3%)
Total : 20 958 trabajadores
7 418(99,1%)
56(0,7%)
8(0,1%)
Total : 7 482trabajadores
6 910(96,1%)
90(1,3%)
189(2,6%)
Total : 7 189trabajadores
PERSONAL REQUERIDO SEGÚN SUBSECTORES (Absoluto y porcentaje)
28
LA INDUSTRIA DE BIENES DE CONSUMO REQUERIRÁ MAYOR PERSONAL
Nota: La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al redondeo de las cifras. Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, marzo-mayo 2014. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
Bienes de consumo Bienes intermedios Bienes de capital
PERSONAL REQUERIDO SEGÚN SUBSECTORES (Absoluto y porcentaje)
3 317(92,8%)
89(2,5%)
168(4,7%)
Total : 3 574 trabajadoresTotal : 3 574 trabajadores
3 037(99,0%)
22(0,7%)
8(0,3%)
Total : 3 067 trabajadores
592(49,0%)
173(14,3%)
443(36,7%)
Total : 1 208 trabajadores
536(49,7%)
272(25,2%)
270(24,1%)
Total : 1 078 trabajadores
DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE
PROVINCIA CONSTITUCIONAL DEL CALLAO DEPARTAMENTO DE AREQUIPA
29
OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS POR DEPARTAMENTOS
Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, marzo-mayo 2014. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
DEPARTAMENTO DE LIMA (Personas)
DEPARTAMENTO DE ICA (Personas)
DEPARTAMENTO DE PIURA (Personas)
25
30
90
101
295
378
664
1 200
1 207
3 342
Inspectores de control de calidad
Tejedores de punto a máquina
Envasadores a mano y/o máquina
Limpiadores de oficinas, hoteles y otros establecimientos
Peones de carga
Obreros de la preparación de alimentos y bebidas
Cosedores, bordadores y trabajadores asimilados
Obreros de la conservación de alimentos
Peones de montaje, embaladores manuales y otros peones de la industria manufacturera
Peones de labranza y agropecuarios
532
591
631
844
965
1 031
1 113
1 227
2 525
4 133
Tejedores de punto a máquina
Empleados de aprovisionamiento y almacenaje
Envasadores a mano y/o máquina
Soldadores, chapistas, caldereros y montadores de
estructuras metálicas
Panaderos, pasteleros y confiteros
Obreros de la fabricación de productos de plástico
Obreros de la conservación de alimentos
Peones de labranza y agropecuarios
Cosedores, bordadores y trabajadores asimilados
Peones de montaje, embaladores manuales y otrospeones de la industria manufacturera
72
90
104
111
156
228
465
1 268
1 650
2 686
Operadores de máquina fija y de instalacionessimilares
Otros obreros manufactureros y trabajadoresasimilados
Empleados de aprovisionamiento y almacenaje
Peones de carga
Soldadores, chapistas, caldereros y montadores deestructuras metálicas
Obreros de la prepación alimentos y bebidas
Envasadores a mano y/o máquina
Peones de montaje, embaladores manuales y otrospeones de la industria manufacturera
Obreros de la conservación de alimentos
Peones de labranza y agropecuarios
OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS POR DEPARTAMENTOS Y PROVINCIA CONSTITUCIONAL DEL CALLAO
Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, marzo-mayo 2014. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD (Personas)
DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE (Personas)
PROVINCIA CONSTITUCIONAL DEL CALLAO (Personas)
DEPARTAMENTO DE AREQUIPA (Personas)
35
53
91
96
553
2 455
Tejedores a máquina, controladores y reparadores
Peones de carga
Obreros de la conservación de alimentos
Soldadores, chapistas, caldereros y montadores de
estructuras metálicas
Peones de montaje, embaladores manuales y otros peones de la industria manufacturera
Peones de labranza y agropecuarios
43
143
150
180
730
1 689
Limpiadores de oficinas, hoteles y otros
establecimientos
Peones de carga
Peones de montaje, embaladores manuales y otros peones de la industria manufacturera
Obreros de la elaboración de sodas, gaseosas y
otras bebidas no alcohólicas
Obreros de la conservación de alimentos
Peones de labranza y agropecuarios
39
40
49
50
54
61
131
161
174
177
Peones de carga
Ingenieros civiles
Comerciantes vendedores al por menor (no ambulatorio)
Cosedores, bordadores y trabajadores asimilados
Obreros de tratamientos químicos y trabajadores asimilados
Obreros de la conservación de alimentos
Obreros de labra de metales (herreros, ajustadores, pulidores y afines)
Soldadores, chapistas, caldereros y montadores de
estructuras metálicas
Envasadores a mano y/o máquina
Peones de montaje, embaladores manuales y
otros peones de la industria manufacturera
40
47
50
50
53
65
78
80
81
179
Obreros de la conservación de alimentos
Mecánicos de vehículos de motor
Tejedores de punto a máquina
Peones de labranza y agropecuarios
Envasador a mano y/o máquina
Cosedores, bordadores y trabajadores asimilados
Obreros de labra de metales (herreros, ajustadores, pulidores y afines)
Preparadores de fibras
Peones de montaje, embaladores manuales y otros peones de la industria manufacturera
Soldadores, chapistas, caldereros y montadores de
estructuras metálicas
31
INDUSTRIAS DE BIENES INTERMEDIOS Y DE BIENES DE CAPITAL REMUNERARÍAN MEJOR A SUS TRABAJADORES
DEPARTAMENTO DE LIMA DEPARTAMENTO DE ICA
DEPARTAMENTO DE PIURA
REMUNERACIÓN PROMEDIO SEGÚN SUBSECTORES (Nuevos Soles)
• El departamento de Lima remuneraría en promedio mejor a los trabajadores del sector industria, seguido de los departamentos de Piura e Ica.
Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, marzo-mayo 2014. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
971893
1 131
1 462
Total Industria
Bienes deconsumo
Bienes intermedios
Bienes de capital
888 885
1 2501 188
Total Industria
Bienes deconsumo
Bienes intermedios
Bienes de capital
902 876
1 435
1 601
Total Industria
Bienes deconsumo
Bienes intermedios
Bienes de capital
32
INDUSTRIAS DE BIENES DE CAPITAL Y DE BIENES INTERMEDIOS REMUNERARÍAN MEJOR
DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE
PROVINCIA CONSTITUCIONAL DEL CALLAO
Fuente: MTPE - DGPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, marzo-mayo 2014. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
DEPARTAMENTO DE AREQUIPA
• El departamento de Arequipa, remuneraría en promedio mejor a los trabajadores del sector industria, seguido de la Provincia Constitucional del Callao y el departamento de La Libertad.
REMUNERACIÓN PROMEDIO SEGÚN SUBSECTORES (Nuevos Soles)
1 006962
1 278 1 278
Total Industria
Bienes deconsumo
Bienes intermedios
Bienes de capital
898 896
1 045
1 575
Total Industria
Bienes deconsumo
Bienes intermedios
Bienes de capital
1 186
866
1 4541 508
Total Industria
Bienes deconsumo
Bienes intermedios
Bienes de capital
1 394
986
1 802 1 791
Total Industria
Bienes deconsumo
Bienes intermedios
Bienes de capital
IV. METODOLOGÍA
34
METODOLOGÍA DE LA ENCUESTA DE DEMANDA OCUPACIONAL DEL SECTOR INDUSTRIA
OBJETIVO
Obtener información sobre la demanda ocupacional futura en empresas privadas formales con 20 y más trabajadores, así como los requerimientos de calificación necesaria para desarrollar adecuadamente la ocupación demandada.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
o Conocer las ocupaciones que serán demandadas por el sector industrial en los próximos 12 meses, identificando los requisitos tales como nivel educativo, carrera técnica o profesión, capacitación y experiencia, entre otros.
o Conocer las razones por las cuales las empresas contratarían, personal en los próximos 12 meses.
o Conocer si la empresa contrataría personas con discapacidad si estas cumplen con el perfil de la ocupación demandada.
FINALIDAD
o Contar con información para el diseño de políticas orientadas a reducir el desencuentro ocupacional entre la oferta educativa y la demanda del mercado de trabajo.
o Servir de base orientadora a las políticas, los instrumentos, los programas nacionales de capacitación general y los programas de capacitación laboral específica (jóvenes a la obra y vamos Perú), para facilitar el encuentro entre la oferta y la demanda laboral, la inadecuación ocupacional y la inserción laboral .
35
METODOLOGÍA DE LA ENCUESTA DE DEMANDA OCUPACIONAL DEL SECTOR INDUSTRIA
POBLACIÓN OBJETIVO
La población objetivo está definida por el conjunto de empresas privadas formales con 20 a más trabajadores a nivel nacional del sector industria.
DISEÑO ESTADÍSTICO
o Marco muestral:
El marco muestral utilizado para esta encuesta es de lista (registro de empresas de 20 a más trabajadores), y ha sido construido teniendo como fuente el registro de empresas de la Planilla Electrónica del mes de junio de 2013 y el registro de empresas de las encuestas del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo: ENVME (dic. 2013).
o Definición del tamaño de la muestra:
El número de empresas seleccionadas fue de 2 796 (censo), con una tasa de respuesta de 93,1% .
GRACIAS
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