portaria 386 2009
Post on 11-Jul-2015
1.866 Views
Preview:
TRANSCRIPT
DISPÕE SOBRE O PONTO ELETRÔNICO (REVOGAM-SE a Portaria nº 1314,
de 18 de
dezembro de 2002, a Portaria nº 486, de 18 de novembro de 2007, a
Portaria nº 117, de 12 de maio de 2008, e a Portaria nº 237, de 23 de
abril de 2008).
MINISTÉRIO DA JUSTIÇA
DEPARTAMENTO DE POLÍCIA FEDERAL
BRASÍLIA-DF, QUARTA-FEIRA, 1o. DE JULHO DE 2009
BOLETIM DE SERVIÇO No. 123
PORTARIA No. 386/2009-DG/DPF, DE 1o. DE JULHO DE 2009
O DIRETOR-GERAL DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA FEDERAL, no uso da
atribuição
que lhe é conferida pelo inciso IV do art. 28 do Regimento Interno do
DPF, aprovado pela Portaria no. 1.825, de 13 de outubro de 2006, do
Excelentíssimo Senhor Ministro de Estado da Justiça, publicada na Seção
1 do DOU no. 198, de 16 de outubro de 2006,
R E S O L V E :
Art. 1o. O horário de funcionamento das repartições do Departamento de
Polícia Federal será das 07h às 21h, ininterruptamente, excepcionado o
atendimento às ocorrências de natureza estritamente policial, que se
dará em qualquer horário.
§ 1o. O horário de funcionamento da Academia Nacional de Polícia –
ANP/DGP será fixado por ato de seu Diretor, em razão das especificidades
de suas atividades.
§ 2o. O atendimento ao público externo será feito no horário das 08h às
18h salvo se a necessidade do serviço justificar a ampliação desse
intervalo.
Art. 2o. A jornada de trabalho dos servidores do Departamento de Polícia
Federal será de 08 (oito) horas diárias, observando-se ainda:
I – carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, exceto nos casos
previstos em lei específica, para ocupantes de cargos de provimento
efetivo;
II – regime de dedicação integral para o policial federal e ocupantes de
cargos em comissão ou função de direção, chefia e assessoramento
superior, cargos de direção, função gratificada e gratificação de
representação.
Parágrafo único. Sem prejuízo da jornada a que se encontram sujeitos, os
servidores referidos neste inciso poderão, ainda, ser convocados sempre
que presente o interesse da Administração ou a necessidade do serviço.
Art. 3o. Respeitada a jornada de 08 (oito) horas diárias, o horário de
trabalho dos servidores poderá ser flexibilizado no intervalo previsto
no art. 1o., com interrupção para refeição e descanso, que não poderá
ser inferior a 01 (uma) hora, nem superior a 03 (três) horas.
Art. 4o. Ficam estabelecidas as seguintes jornadas diferenciadas:
I – os ocupantes de cargos de telefonista cumprirão 30 (trinta) horas
semanais ou 06 (seis) horas diárias;
II – situações aplicáveis ao Departamento de Polícia Federal previstas
na forma do Anexo III, da Portaria/MARE no. 2.561, de 16 de agosto de
1995.
§ 1o. Para os digitadores, o tempo de trabalho nesta atividade, não deve
exceder o limite de 5 (cinco) horas, sendo que no período restante da
jornada o servidor poderá exercer outras atividades pertinentes ao cargo.
§ 2o. Ao serviço de plantão, indispensável ao pronto atendimento dos
encargos legais deste Departamento, e aos servidores vinculados ao
cumprimento da jornada de trabalho nessa modalidade, serão aplicados
os
seguintes procedimentos:
I – os dirigentes das unidades centrais e descentralizadas elaborarão
escalas de serviço quando a natureza do serviço exigir o funcionamento
do setor sem solução de continuidade;
II – as escalas para essa atividade, na modalidade fixa, serão cumpridas
em período de 24h (vinte e quatro horas) de trabalho por 72h (setenta e
duas horas) de descanso ou em outros períodos, desde que se mantenha
uma
proporcionalidade entre a jornada de 01 (um) por 02 (dois) para a diurna
e de 01 (um) por 04 (quatro) para a noturna, atendendo sempre ao
interesse da Administração, a conveniência do serviço e as
peculiaridades locais, obedecendo-se o limite máximo de 200 (duzentas)
horas de trabalho mensais;
III – a falta do policial ao plantão, justificada ou não, implicará na
não fruição das horas de descanso subseqüentes;
IV – quando o interesse da Administração e/ou conveniência do serviço
não permitirem o cumprimento de escalas fixas, poderão ser adotadas
outras modalidades, cuidando-se em todo o caso para que não seja
ultrapassado o limite máximo de 200 (duzentas) horas de trabalho
mensais;
V – no período compreendido das 02h (duas horas) às 06h (seis horas), se
a natureza do serviço o permitir, será tolerado um revezamento para
repouso de, no máximo, 02 (duas) horas para cada integrante das escalas
de plantão igual ou superior a 12 (doze) horas de serviço;
VI – para efeito de proporcionalidade da escala de plantão, entende-se
por período noturno aquele compreendido entre as 22h (vinte e duas
horas) de um dia e as 5h (cinco horas) do dia seguinte;
VII – durante a jornada de plantão cada integrante da equipe policial
terá direito a 01 (uma hora) por turno para realização de refeição,
sendo a mesma computada para efeito de carga horária mensal;
VIII – é expressamente vedada a designação de servidor que não seja
policial federal para compor a escala de plantão.
§ 3o. Ficam excepcionados da vedação contida no inciso VIII do parágrafo
anterior, os servidores investidos no cargo de Engenheiro de
Telecomunicações e no cargo de Agente de Telecomunicações e
Eletricidade, quando no desempenho de atividades de gerenciamento e
operação de equipamentos ou sistemas que exijam a presença contínua
desses profissionais, em virtude da peculiaridade das atribuições desses
cargos.
Art. 5o. A frequência diária individual e o controle de acesso às
instalações, serão realizados por meio de coletor eletrônico de registro.
§ 1o. Na hipótese de falha no coletor eletrônico que impeça a realização
dos registros mencionados no caput, a inserção dos respectivos dados
será realizada diretamente pelo servidor no sistema “Registro Eletrônico
de Frequência e de Acesso – REF” disponibilizado na página da Intranet
da Polícia Federal – PF, conforme procedimentos previstos no manual do
sistema disponibilizado pela Coordenação de Tecnologia de Informação –
CTI/GAB/DG.
§ 2o. Nas unidades descentralizadas, até que estejam disponíveis os
coletores eletrônicos ou o sistema informatizado, os servidores deverão
registrar sua frequência mediante preenchimento de folha de ponto em
papel, conforme modelo previsto na Portaria/MARE no. 2.561, de 16 de
agosto de 1995.
Art. 6o. Observados os horários de início e fim da jornada,
estabelecidos pela chefia, deverá o servidor registrar no coletor
eletrônico a entrada e saída na repartição, início e fim do intervalo
para refeição, assim como as saídas e chegadas decorrentes do
cumprimento de serviço externo à repartição.
Art. 7o. Ocorrerá perda proporcional da parcela de retribuição diária,
na hipótese de atrasos, ausências e saídas antecipadas não autorizadas
pela chefia imediata e não compensadas.
Parágrafo único. A possibilidade de compensação referida no caput ficará
a critério da chefia imediata, e poderá ser realizada até o último dia
do mês subseqüente ao da ocorrência.
Art. 8o. Ocorrendo jornada de trabalho superior a que estiver sujeito,
por necessidade de serviço, o servidor administrativo ou policial será
dispensado logo após o término do trabalho para o necessário descanso
biológico do organismo, sob o controle da sua chefia imediata.
§ 1o. A prestação de horas além da jornada individual ou fora do horário
de expediente da repartição deverá ser autorizada pela chefia imediata.
§ 2o. A permanência do servidor em unidade do DPF, por razões de ordem
pessoal, que não configuram atividades de trabalho devidamente
autorizadas pela respectiva chefia deverá ser registrada no sistema
Registro Eletrônico de Frequência e de Acesso – REF.
Art. 9o. O controle dos registros será de responsabilidade exclusiva da
chefia imediata, que fará rotineiramente, por meio do programa
disponibilizado na página da Intranet da PF, o acompanhamento dos
registros individuais existentes.
Art. 10. A frequência mensal será encaminhada à Coordenação de
Recursos
Humanos nas unidades centrais, e aos respectivos Setores de Recursos
Humanos nas unidades descentralizadas, até o quinto dia do mês
subsequente, com todas as informações das ocorrências verificadas.
Art. 11. Na hipótese de atrasos, ausências e saídas antecipadas iguais
ou superiores a 60 (sessenta) minutos, não compensados, ocorrerá perda
proporcional da parcela de retribuição diária.
Art. 12. As chefias imediatas dos servidores estudantes planejarão um
horário adequado para que esses servidores cumpram jornada de trabalho
sem prejuízo da carga horária a que estão sujeitos.
Art. 13. Além das normas prescritas na presente Portaria, serão
observadas as diretrizes ínsitas no Decreto no. 1.590, de 10 de agosto
de 1995, na Portaria no. 2.561/MARE, de 16 de agosto de 1995 e na
Portaria/MJ no. 1.138, de 05 de setembro de 1995, publicada no Diário
Oficial da União de 06 de setembro de 1995.
Art. 14. O descumprimento dos critérios estabelecidos nesta Portaria
sujeitará o servidor e seu chefe imediato ao disposto no título V, da
Lei no. 8.112, de 1990.
Art. 15. Os casos omissos serão resolvidos pela Diretoria de Gestão de
Pessoal – DGP.
Art. 16. Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação em
Boletim de Serviço.
Art. 17. Revogam-se a Portaria no. 1.314, de 18 de dezembro de 2002, a
Portaria no. 486, de 18 de novembro de 2007, a Portaria no. 117, de 12
de março de 2008 e a Portaria no. 237, de 23 de abril de 2008.
top related