pengaruh motivasi intrinsik, beban kerja, dan …eprints.umk.ac.id/10075/1/hlm sampul.pdfpengaruh...
Post on 11-May-2019
245 Views
Preview:
TRANSCRIPT
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, BEBAN KERJA, DAN
KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PERAWAT
(Studi Kasus pada Rumah Sakit Mitra Bangsa Pati).
Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat
untuk menyelesaikan jenjang pendidikan
Strata satu (S1) pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muria Kudus
Oleh:
RIKA OKTAVIANA NINGSIH
NIM. 2014 – 11 - 292
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2018
KATA PENGANTAR
Tiada kata yang paling indah dan mulia selain ucapan puji syukur kehadirat Allah SWT
yang senantiasa memberikan rahmat dan hidayahNya serta Sholawat dan salam selalu
tercurahkan kepada junjungan kita Nabi besar Muhamad SAW panutan terbaik bagi seluruh
manusia semesta alam, sehingga penulis mampu menyelesaikan penyusunan Karya Tulis Ilmiah
dengan judul “Pengaruh Motivasi Intrinsik, Beban Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja
Perawat pada Studi Kasus Rumah Sakit Mitra Bangsa Pati”. Karya Tulis Ilmiah ini disusun
dengan tujuan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada
program studi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.
Dengan bantuan dan dukungan dari berbagai pihak, akhirnya penelitian ini dapat
terselesaikan dengan baik, maka pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan ucapan
terima kasih kepada:
1. Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus Dr. H. Mochamad Edris, Drs. MM
yang telah memberikan izin kepada peneliti untuk melaksanakan penelitian dan telah
menyetujui pengesahan skripsi.
2. Agung Subono, SE. M.Si. selaku Ketua Program Studi Manajemen Universitas Muria
Kudus.
3. Dr. Drs. H. M. Zainuri, MM selaku Dosen Pembimbing I yang telah memberikan
bimbingan dengan penuh kesabaran, saran yang bermanfaat bagi peneliti dan kemudahan
dalam menyelesaikan penyusunan skripsi ini.
4. Noor Aziz, SE. MM selaku Dosen Pembimbing II yang juga telah membimbing dengan
penuh kesabaran, memberikan pengarahan, saran yang bermanfaat bagi peneliti dan
kemudahan dalam menyelesaikan penyusunan skripsi ini.
5. General Admin Bagian Umum Rumah Sakit Mitra Bangsa Pati yang telah memberikan
izin melakukan penelitian ini.
6. Kakakku tersayang (Edie Purnomo) dan Aprilia yang tidak selalu bosen memberi
nasehat serta keluargaku yang selalu sesantiasa mendo’akanku, mendukungku dan selalu
memberi semangat.
7. Si Crewetku “ Reyhan Dafa Meilano, Keyla Deswita Maharani, Khanza Edelia Putri,
Zionino “ yang membuat hari-hariku penuh kebahagiaan dan pengobat saat aku lelah.
8. Simbah Kakung dan Mbah Putri yang selalu mendo’akanku agar aku selalu berada di
jalan yang benar.
9. Sahabat-sahabatku “ Dwi Wahyu Indrasari (iin), Wiwied Noor, Eva Riyana, Betty
Apriliyani, Atik, Habib Lutfi, Tantio Ismoyo, Lutfatul ummah, dan lainnya yang tidak
dapat disebutkan satu persatu. Kalian adalah tinta warna dalam kertas putihku. Walaupun
terkadang sering terjadi kesalahpahaman diantara kita aku yakin keindahan dan keceriaan
selalu hadir dalam hari-hari kita kelak.
10. Teman-teman program studi manajemen yang telah membantu dalam pelaksanaan
penelitian.
11. Semua pihak yang telah memberikan terselesainya skripsi ini yang tidak dapat peneliti
sebutkan satu per satu.
Peneliti tidak dapat membalas segala bimbingan, bantuan dan dukungan yang telah
diberikan. Semoga Allah SWT memberikan karunia dan keberkahan yang berlimpah. Semoga
skripsi ini dapat memberikan manfaat yang positif bagi semua pihak.
Kudus, .............................2018
Peneliti
Rika Oktaviana Ningsih
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
MOTTO
1. Man Jadda Wajada
2. Sesungguhnya sesudah ada kesuslitan pasti akan datang kemudahan, maka kerjakanlah
urusanmu dengan sungguh-sungguh, dan hanya kepada Allah kamu berharap (QS. Al
Insyirah : 6-8)
3. Semua datang dari Allah dan kembali pada Allah, awali segala sesuatu sesuai dengan
Niat, Pikiran, dan Tujuan yang baik. (Penulis)
PERSEMBAHAN
Atas kekuatan Allah SWT yang telah menciptakan
Bumi dan Langit atas limpah rahmat dan petunjuk,
Uswatun Hasanah Nabi Besar Muhammad SAW lelaki
Ilham dari surga, Karya tulis ini ku persembahkan
untuk:
1. Ayahanda dan Ibunda tercinta yang selalu
mencurahkan kasih sayang, dukungan serta do’a
sehingga kelak ak menjadi seseorang yang
berguna bagi keluarga, agama, dan orang lain.
2. Serta teman-teman seperjuangan angkatan 2014.
3. Almamaterku UMK.
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ....................................................................................
HALAMAN PERSETUJUAN ....................................................................
HALAMAN PENGESAHAN ......................................................................
MOTTO DAN PERSEMBAHAN ..............................................................
KATA PENGANTAR .................................................................................
ABSTRAKSI ................................................................................................
ABSTRACTION ..........................................................................................
DAFTAR ISI ................................................................................................
DAFTAR TABEL ........................................................................................
DAFTAR GAMBAR ..................................................................................
BAB I PENDAHULUAN.........................................................................
1.1 Latar Belakang ...................................................................................
1.2 Ruang Lingkup ...................................................................................
1.3 Perumusan Masalah ...........................................................................
1.4 Tujuan Penelitian ...............................................................................
1.5 Manfaat Penelitian .............................................................................
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ..............................................................
2.1 Motivasi Intrinsik ..............................................................................
2.1.1 Pengertian Motivasi Intrinsik ...............................................
i
ii
iii
iv
v
vii
vii
ix
1
1
4
5
5
6
7
7
7
2.1.2 Jenis-Jenis Motivasi ...............................................................
2.1.3 Faktor – Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Intrinsik .......
2.1.4 Indikator Motivasi Intrinsik ...................................................
2.2 Beban Kerja .......................................................................................
2.2.1 Pengertian Beban Kerja .........................................................
2.2.2 Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Beban Kerja ..................
2.2.3 Jenis Beban Kerja ..................................................................
2.2.4 Dimensi Beban Kerja .............................................................
2.3 Kompensasi .......................................................................................
2.3.1 Pengertian Kompensasi ..........................................................
2.3.2 Tujuan dan Manfaat Kompensasi ..........................................
2.3.3 Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kompensasi ..................
2.3.4 Indikator Kompensasi ............................................................
2.4 Kinerja Perawat .................................................................................
2.4.1 Pengertian Kinerja .................................................................
2.4.2 Pengertian Perawat ................................................................
2.4.3 Pengertian Kinerja Perawat .................................................
2.4.4 Prinsip-Prinsip Penilaian Kinerja Perawat ............................
2.4.5 Indikator Kinerja Perawat ....................................................
2.5 Tinjuan Penelitian Terdahulu ............................................................
2.6 Kerangka Pemikiran ..........................................................................
2.7 Hubungan Antar Variabel .................................................................
2.8 Hipotesis ............................................................................................
8
10
11
12
12
13
14
15
16
16
17
18
19
21
21
23
25
25
27
28
29
30
33
BAB III METODE PENELITIAN............................................................
1.1 Rancangan Penelitian .........................................................................
1.2 Variabel Penelitian dan Definisi Operasional ....................................
1.3 Jenis dan Sumber Data .......................................................................
1.4 Populasi dan Sampel ..........................................................................
1.5 Pengumpulan Data ............................................................................
1.6 Pengolahan Data ................................................................................
1.7 Uji Instrumen Penelitian ...................................................................
1.7.1 Uji Validitas ..........................................................................
1.7.2 Uji Reliabilitas ......................................................................
1.8 Analisis Data ......................................................................................
1.8.1 Analisis Regresi Berganda .....................................................
1.8.2 Pengujian Hipotesis ...............................................................
1.8.1 Uji Parsial (Uji t).........................................................
1.8.2 Uji Statistik F..............................................................
1.8.3 Uji Koefisien Determinasi (Adj R2) ...........................
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN .........................
4.1 Deskripsi Obyek Penelitian ...............................................................
4.1.1 Sejarah Rumah Sakit Mitra Bangsa Pati ...............................
4.1.2 Deskripsi Responden .............................................................
4.2 Penyajian Data ..................................................................................
4.2.1 Deskripsi Variabel Motivasi Intrinsik (X1) ............................
4.2.2 Deskripsi Variabel Beban Kerja (X2) ...................................
34
34
35
37
38
39
40
41
41
42
42
42
43
43
43
44
46
46
46
50
54
54
56
4.2.3 Deskripsi Variabel Kompensasi (X3) ....................................
4.2.4 Deskripsi Variabel Kinerja Perawat (Y) ................................
4.3 Uji Instrumen Penelitian ....................................................................
4.4 Analisis Data ......................................................................................
4.4.1 Analisis Regresi Berganda .....................................................
4.4.2 Pengujian Hipotesis ...............................................................
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ...................................................
5.1 Kesimpulan ........................................................................................
5.2 Saran-Saran .......................................................................................
DAFTAR PUSTAKA ..................................................................................
LAMPIRAN...................................................................................................
58
60
62
65
65
66
77
77
78
80
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 4.1 Jenis Kelamin Responden .................................................. 50
Tabel 4.2 Usia Responden .................................................................. 51
Tabel 4.3 Datar Responden Berdasarkan Lama Bekerja .................... 53
Tabel 4.4 Tanggapan Responden Mengenai Motivasi Intrinsik ........ 55
Tabel 4.5 Tanggapan Responden Mengenai Beban Kerja ................. 57
Tabel 4.6 Tanggapan Responden Mengenai Kompensasi ................. 59
Tabel 4.7 Tanggapan Responden Mengenai Kinerja Perawat ........... 61
Tabel 4.8 Hasil Pengujian Uji Validitas Tryout ................................. 63
Tabel 4.9 Hasil Uji Reliabilitas Tryout .............................................. 64
Tabel 4.10 Uji Regresi Linier Bergamda ............................................. 65
Tabel 4.11 Hasil Uji t ........................................................................... 67
Tabel 4.12 Hasil Uji F........................................................................... 70
Tabel 4.13 Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2)................................. 71
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1 Kerangka Berpikir ............................................................ 30
Gambar 4.1 Grafik Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis
Kelamin..............................................................................
51
Gambar 4.2 Grafik Karakteristik Responden Berdasarkan Usia ......... 52
Gambar 4.3 Grafik Karakteristik Responden Berdasarkan Lama
Bekerja ..............................................................................
53
DAFTAR LAMPIRAN
Halaman
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian ........................................................ 82
Lampiran 2 Rekapitulasi Hasil Kuesioner Tryout ................................ 88
Lampiran 3 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Tryout ...................... 90
Lampiran 4 Rekapitulasi Hasil Kuesioner Penelitian .......................... 98
Lampiran 5 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Penelitian.................. 103
Lampiran 6 Hasil Analisis Data Regresi Linier Berganda .................. 112
top related