organização dos cuidados primários de saúde

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Health & Medicine

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http://www.acs.min-saude.pt/pns2011-2016/

Reformas en

Atención Primaria

[Años 60]

Creación de los Serviços Médico-Sociais (SMS)

Dedicados a la atención de la salud, sobre todo en el ámbito

de la prevención secundaria a los funcionarios del Estado

Estaban excluidos todos los ciudadanos con otro tipo de

relación laboral

[1971]

El Estado portugues reconoció en diploma legal el

derecho de todos los ciudadanos a cuidados de salud.

Fueran creados los Centros de Salud de 1ª Geración

essencialmente vocacionados para

Salud materna y infantil

Vacunación

Planeamiento familiar

[1979]

Creación del Servicio Nacional de Salud (SNS),

integrado en el Ministerio de Salud

Universal

Tendencialmente gratuito

[1999]

se estableció el sistema de sistemas locales de

salud (SLS),

› que incluyan centros de salud, hospitales y otros servicios

e instituciones públicas y privadas

› prestaban servicios de salud en el ambito de la atención

primária, en una determinada area geográfica

[2005] Misión para la Atención Primaria

› Conducir la reconfiguración de la asistencia sanitaria en

atención primaria y aplicar las Unidades de Salud Familiar

Unidad de cuidados primarios

Equipo multidisciplinario

Integrada en red con otras unidades en el área geográfica

Autonomía organizativa, técnica y funcional

Sistema de remuneración mixto (salario / capitación /

incentivos) sensible a la prestación de servicios de salud y,

que premiará la productividad, la accesibilidad y, sobre

todo, calidad.

8 médicos especialistas

en MFyC 6 Enfermeros

6 Secretarios4 residentes de MFyC

Alumnos de Medicina

Alumnos de Enfermería

1 Psicólogo

1 Técnico de Servicio Social

1 Nutricionista

Hipertensión

Diabetes

Planeamiento familiar

Cribado oncológico

Salud infantil

Salud materna

Ficha individual

Unidad de cuidados primarios

Equipo multidisciplinario

Integrada en red con otras unidades en el área geográfica

Autonomía organizativa, técnica y funcional

Sistema de remuneración mixto (salario / capitación /

incentivos) sensible a la prestación de servicios de salud y,

que premiará la productividad, la accesibilidad y, sobre

todo, calidad.

1er año

2º año

3r año

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