opa Žanje osoba i greŠke u opaŽanju

OPAŽANJE OSOBA I GREŠKE U OPAŽANJU

OPAŽANJE OSOBA

KOD OSOBA OPAŽAMO I OCENJUJEMO:• fizički izgled• emocije• osobine (crte) ličnosti• uzroke određenog ponašanja

Opažanje osoba - procenjivanje emocija i osobina drugih ljudi

ZAKLJUČIVANJE O OSOBAMA

OPAŽANJE EMOCIJAZa opažanje emocija koristimo:• privremeni izraz lica • glas• pokrete tela• saopštenje i postupke druge osobe

Najčešće emocije – sreća, žalost, strah, iznenađenje, ljutnja i gađenje

ljutnja strah gađenje

iznenađenje sreća tuga

UČIMO DA OPAŽAMO EMOCIJE

OPAŽANJE CRTA LIČNOSTI

Za opažanje osobina ličnosti koristimo:• trajni izraz lica – fizionomija • glas • telesni sklop • držanje tela• saopštenja i postupke

Postoje 4 tipa temperamenta koja se međusobno razlikuju u zavisnosti od emocionalne osetljivosti (jak ili slab) i emocionalnog reagovanja (brz ili spor).

jak

spor brz

slab

KOLERIČKI TEMPERAMENT

MELANHOLIČKI TEMPERAMENT

FLEGMATIČKI TEMPERAMENT

SANGVINIČKI TEMPERAMENT

PRVA IMPRESIJA

To je prvi utisak koji osoba ostavlja na nama. Obrazuje se brzo i bez dovoljno podataka. Od uticaja je na naše kasnije ponašanje prema toj osobi.

GREŠKE U OPAŽANJU OSOBA

U toku opažanja se mogu javiti i greške, najčešće greške su:• greška halo efekta – dejstvo opšteg utiska o osobi na opažanje pojedinih osobina • lične teorije – zasniva se na verovanju posmatrača da se određene osobine uvek javljaju zajedno• uprošćavanje – kada se osoba ocenjuje kao neko ko poseduje samo nekoliko osobina• stereotipnost – kada se svim pripadnicima nekog zanimanja, položaja ili etničke grupe pripisuju neke osobine (npr. etničke stereotipije)

Microsoft Word Document

Microsoft Word Document

Microsoft Word Document

Microsoft Word Document

Microsoft Word Document

Microsoft Word Document