nva rēzeknes filiāles aktivitātes reģionālā bezdarba risināšanā
Post on 06-Jan-2016
45 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
NVA Rēzeknes filiāles aktivitātes reģionālā bezdarba risināšanā
Ināra ŠindarjovaRēzeknes filiāles vadītāja2014.gada 24.martā
Reģistrētais bezdarba līmenis valstī
Rēzeknes filiāles darbības lauks (7715)
Teicama sadarbība ar pašvaldībām
3 pašvaldības izbraukumi uz 28 pagastiem kopējs darbs ar sociālajiem dienestiem
NVA klientu tipi
Var un vēlas strādātĪslaicīgi atrodas “starp
darbiem”; bez pieredzes un pārliecības par savām spējām; nezina kur un kā meklēt darbu; ir atbilstoša izglītība, zināšanas
Var, bet nevēlas strādātIzglītota persona ar pretenzijām, reģistrējas pabalsta saņemšanai, dažkārt nelegāli nodarbināts, NVA
palīdzība nav nepieciešama
Vēlas strādāt, bet nevar atrast darbu; ilglaicīgāki
neveiksminieki ar neatbilstošu izglītību, neaktuālu profesiju
Nevar un nevēlasNVA palīdzību noraida; reģistrējas sociālās palīdzības saņemšanai;
dažkārt vairs nespēj strādāt; atkarības riski
Bezdarbnieka
portrets
55 – 59 g.sieviete
Nav profesijas
Zema motivācija
Nav pieejamsdarbam
Līdz 10 km.
Gatavs doties strādāt ārzemēs
Nav datorprasmes60%
Autoprasmes35%
500 eiro darba alga
30% darbu nemeklē
Vispārējā izglītība
Svētkos nedaudz
iedzer
Labs strādnieksJūtas ne
pārāk labi
Nepietiekamas valsts valodas
zināšanas (35%)
Algoti pagaidu sabiedriskie darbi• Algotos pagaidu sabiedriskos darbus īsteno pašvaldībās, biedrībās vai
nodibinājumos bez nolūka gūt peļņu•
Ieguvumi:– Darba devējam – Atbalsts sociāli nozīmīgu darbu veikšanai.
• Dalībnieku iesaistes ilgums aktivitātē: • 4 mēneši 12 mēnešu periodā.
2013.gada rezultāti: • Izveidota 901 darba vieta , no tām 185 Rēzeknē, 577 Rēzeknes novadā,
139Viļānu novadā ;• Darbos iesaistītas 3727 personas, no tām 783 Rēzeknē, 2383
Rēzeknes novadā, 561 Viļānu novadā
Subsidētā nodarbinātība Ieguvumi: Darba devējam – iespēja piedalīties piemērota darbinieka – mērķgrupas bezdarbnieka atlasē un saņemt atbalstu
bezdarbnieku nodarbināšanai (t.sk. dotācija darba algai, darba vietas pielāgošanai b/d ar invaliditāti vajadzībām, darba vadītāja darba algai);
Bezdarbniekam – iespēja iegūt darba pieredzi, atgriezties darba tirgū Mērķgrupas- - nelabvēlīgākā situācijā esošie bezdarbnieki - personas ar invaliditātiLīdzšinējie rezultāti 2013.gadā iesaistīti – 333 bezdarbnieki, no tiem 125 invalīdi Secinājumi: Pēc pasākuma darbā paliek 70% bezdarbnieku; Darba devēji ir apmierināti ar iespēju izveidot jaunu darba vietu un pašiem izvēlēties darbiniekuLabās prakses piemēri – SIA “Kristāla kurpīte”, z/s “Lukstiņmājas” Latgales namu apsaimniekotājs (invalīdu
nodarbinātība); SIA “SRG”, RSEZ SIA “Redius”,(nelabvēlīgākā situācijā esošie bezdarbnieki)
Mobilitātes veicināšanas pasākums• NVA nodrošina finanšu atlīdzību Nodarbinātajam ne vairāk kā
398,40 euro apmērā:• transporta izdevumu segšanai regulāriem braucieniem no deklarētās dzīvesvietas uz darba
vietu un atpakaļ;
• vai dzīvojamās telpas īres izdevumu kompensācijai un transporta izmaksas vienam
braucienam mēnesī no deklarētās dzīves vietas uz darba vietu un atpakaļ. Līdzšinējie rezultāti – iesaistīti 32 nodarbinātie
Labās prakses piemēri – Rēzeknes gaļas kombināts, SIA Lekon
Paldies!
top related