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Nossa tecnologia. Seu sucesso.

Werner Stegmüller and Dr. Peter Buthmann

Membros do Conselho de Gerenciamento da KSB AG

Membros do Conselho de Gerenciamento da KSB AG.

É basicamente uma questão de evolução que empresas, seus representantes, gerentes e colaboradores ajam de acordo com as leis em vigor. Assegurar o cumprimento dessas leis, torna-se cada vez mais dif íci l, devido às numerosas exigências e ao número crescente de legislações e regulamentações. Todas as atividades que ajudam a garantir a conduta da empresa e de seus colaboradores no cumprimento das regulamentações e leis na prática diária e a prevenir a conduta incorreta serão abordadas no tópico “Compromisso social”. O mesmo inclui a observação contratual de acordos e compromissos assumidos voluntariamente.

O Código de Conduta constitui a base das atividades de comprometimento da KSB. Ele descreve os princípios chaves das políticas legal e corporativa que adotamos nas nossas relações com clientes e fornecedores e outros parceiros, bem como nossa cooperação interna. Ele também determina nossa conduta no mercado financeiro e nos vários países onde atuamos. O código busca dar suporte aos colaboradores no trabalho cotidiano.

Honestidade, responsabilidade, profissio-nalismo, confiança e apreciação são os valores que nós devemos incorporar em nosso comportamento. O respeito a esses valores básicos é tão importante como a alta qualidade de nossos produtos e serviços para justificar a confiança que nossos parceiros depositam em nós e para o nosso sucesso no mercado. Para nós, a reputação da KSB é mais importante do que o sucesso individual de qualquer pessoa ou transação comercial.O código de conduta é obrigatório para

todos os colaboradores em todos os níveis. Ele cobre todas as unidades organizacionais e empresas do Grupo em que a KSB tem participação direta ou indireta em mais de 50%. Se a participação for menor, vamos incentivar a empresa a aderir a padrões semelhantes.

Algumas exigências listadas no Código de Conduta da KSB são suplementadas e detalhadas pelas Diretrizes do Grupo, como por exemplo, para leis de cartel e prevenção à corrupção.

Estes documentos estão disponíveis tanto na intranet da KSB quanto na Gerência das empresas do Grupo KSB. É responsabilidade de cada colaborador familiarizar-se com as Diretrizes do Grupo relativas à sua atividade.

Em alguns países as práticas corporativas não seguem este Código de Conduta. No e n t a n t o , e s p e r a m o s q u e n o s s o s colaboradores usem estas regras como guia, dentro da respectiva lei.Regulamentações regionais têm prioridade se e na medida em que excederem a estas regras; os dirigentes regionais deverão determinar estas variações.

Com o nosso Código de Conduta, nós também cumprimos as regras e princípios formulados no "Pacto Global das Nações Unidas" para áreas como direitos humanos, normas de trabalho, proteção ambiental e prevenção à corrupção.

colaboradores se ficarem conhecidos publicamente.

p a r c e i r o s r e g i s t r a d o s , m e n o r e s dependentes que recebam pensão e outros

Ombudsman Se os colaboradores sabem ou vêm a saber de fatos relativos ao direito criminal ou de cartel, ao invés de informarem o Diretor de Compliance também podem informar o escritório jurídico contratado pela KSB para este fim. Isso também se aplica a qualquer tipo de violação dos direitos humanos, tais como, a discriminação. O escritório jurídico irá encaminhar tal informação ao Diretor Responsável do Grupo, mas sem nomear o informante para garantir a confidencialidade em tais casos (sistema Ombudsman). O contato pode ser feito de qualquer país, tanto em alemão como em inglês, ambos por telefone ou por escrito. O contato é:

Dr. André Grosze Vorholt Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Karlstraße 10-1280333 München Alemanha Celular: +49 152 01624700 Fax: +49 89 23714-110 E-mail: andre.groszevorholt@luther-lawfirm.com

Sansões e conseqüênciasInfrações ao Código de Conduta KSB podem resultar em conseqüências para o emprego, civis ou criminais, para o funcionário em questão, e também serão tratadas em consonância com a prática corporativa usual.

DECLARAÇÃO

Eu, _________________________________________________,

matrícula__________________, Área/Sigla ________________,

DECLARO ter recebido o Código de Conduta da KSB e me

comprometo a ler, bem como seguí-lo integralmente.

Data: _________\ __________\____________.

Visto do colaborador_________________________________

KSB AG

Legal Compliance67225 Frankenthal - Alemanhawww.ksb.com