marlin montaño

República Bolivariana de VenezuelaMinisterio del Poder Popular para la Educación Superior

I.U.T. “Antonio José de Sucre”5º semestre: Relaciones Industriales

Puerto Ordaz, EDO. Bolívar

Bachiller:Marlín MontañoC.I: 21.608.194

Ciudad Guayana, Junio 2014

SISTEMAS DE ELABORACIO DE NOMINA

CONTENIDO:

LA NOMINA ASIGNACIONES Y DEDUCCIONES ELABORACION DE LA NOMINA TIPOS DE NOMINA CLASIFICACION DE REMUNERACION DE NOMINA

LA NOMINA

Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales.

Estos detalles ayudan a determinar fácilmente la prestación del servicio y remuneración.

ASIGNACIONES Y DEDUCCIONES

Sueldo o salario.

Seguro social.

Sobretiempo en feriados.

Comedor.

Retroactivo.

Política habitacional.

Prima por matrimonio

Crédito comercial.

Suplencias.

Sindicato.

Horas extraordinarias.

Impuesto sobre la renta.

Bono nocturno.

INCE.

ELABORACION DE LA NOMINA

El proceso de elaboración de la nómina comienza cada vez que se inicia un período de

pago.

El trabajador y el patrono fijarán el lapso para el pago del salario que no podrá ser mayor

de una quincena.

Tipos de nomina

Nómina Ejecutiva o Mayor

Para directivos y alta gerencia.

Para personal operativo; a su vez puede ser dividida, para efectos de costo, en personal de producción y personal de mantenimiento.

Nómina de ObrerosNómina de Empleados

Para el resto del personal empleado.

CLASIFICACION Y REMUNERACION DE NOMINA

La remuneración deberá ser adecuada a la naturaleza y magnitud de los servicios y no podrá ser inferior al salario mínimo ni a la que se le pague por trabajos de igual naturaleza en la región y en la propia empresa.

El trabajador estará obligado a desempeñar los servicios que sean compatibles con sus fuerzas,

aptitudes, estado o condición, y que sean del mismo género de los que formen el objeto de la

actividad a que se dedique el patrono.

BIBLIOGRAFIA

http://www.monografias.com/trabajos51/convencion-del-trabajoynomina/convencion-del-trabajo2.shtml#ixzz34YjrC7o6Http//www.monografias.comhttp//www.elrincondelvago.com