los psicologos en marketing aquaviva
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AQUAVIVA Elizabeth Maria Osorio Tinoco
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Todo esto ha sido posible gracias a…
Gran conocimient
o
Inadaptados
Rebeldes
Van en contra de
la corriente
No respetan lo establecid
o
Visionarios
Inquietos
Observadores
Sonadores
Arriesgados
AQUAVIVA Elizabeth Maria Osorio Tinoco
AQUAVIVA Elizabeth Maria Osorio Tinoco
“El cine..
será durante algún tiempo una curiosidad científica, pero no tiene futuro comercial” (Auguste Lumiere, 1895)
“La TV no dará resultado..
pues las personas tendrán que permanecer mirando la pantalla por horas y la familia americana promedio no tiene tiempo para eso” (The New York Time, 1939).
AQUAVIVA Elizabeth Maria Osorio Tinoco
“No se necesitara más de 637KB de memoria para una computadora personal y 640 debería ser suficiente para cualquiera”
Bill Gates 1981
“No hay ninguna razón para que un individuo quiera tener una computadora en su hogar”
Ken Olson, President of Digital Equipment Corp, 1977
“Pienso que hay un mercado mundial para unas cinco computadoras”
Thomas Watson, Chairman IBM, 1943
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"Este tal "telefono" tiene demasiados defectos para ser considerado un medio de comunicacion.
Este aparato definitivamente no tiene futuro ni valor para nosotros." Memorandum en Western Union, 1878 o 76.
“Los estadounidenses tenían la necesidad del teléfono, pero no lo fabricaron
porque tenían un montón de mensajeros”Sir William Preece,\
Jefe Oficina de Correos británica 1878
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“No se le puede
creer a la gente lo que dice,
siempre exageran”
Que hay de malo en la forma como
lo hacemos ahora?”
Cambiar lo que
ya funciona es un riesgo innecesario”
“Consultarle tanto a la gente no es
necesarioporque uno es el que sabe”
Los estándares se hicieron para
seguirlos, no hay porque salirse de
ellos”Y este quien se cree viniendo a
cambiar todo?
Es una actitud
que prevalece actualme
nte dentro de
las culturas
organizacionales
AQUAVIVA Elizabeth Maria Osorio Tinoco
La Resistenc
ia al Cambio generalmente se deriva de diversas Negacione
s
…las cuales requieren
un reforzamie
nto positivo
para menguarlas
…
Intuición Valentía Talento y
Coraje
AQUAVIVA Elizabeth Maria Osorio Tinoco
Competencias
Clínicas
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HACER Y DECIR
TENER VISION
ESTRATEGICA
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Por eso CONOCERCONOCER Cómo son las personas, Qué
piensan, Qué Sienten y Porqué actúan
cómo lo hacen….
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Como
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AQUAVIVA Elizabeth Maria Osorio Tinoco
Toda HISTORIA, cualquiera que ella sea, siempre involucra
los cuales representan iconos universales pues cada uno representan mitos que mueven a la gente por dentro,
ya que el rol que desempeñan resuena con lo que las personas
buscan sentir, vivir o hacer.
Toda HISTORIA, cualquiera que ella sea, siempre involucra
los cuales representan iconos universales pues cada uno representan mitos que mueven a la gente por dentro,
ya que el rol que desempeñan resuena con lo que las personas
buscan sentir, vivir o hacer.
Las representaciones de estos PERSONAJES, es lo que llamamos
Las representaciones de estos PERSONAJES, es lo que llamamos
“Son figuras o personajes universales, presentes en todas las culturas, que cumplen un rol particular a través del cual expresan actitudes particulares frente a la vida”
Nuestro inconsciente se identifica con alguno de ellos o necesita de alguno de ellos,
porque en ellos proyectamos nuestros deseos, miedos, impulsos,
nuestro rol dentro de la sociedadAQUAVIVA Elizabeth Maria Osorio Tinoco
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Exalta la virtud HEROICA de ir contra la inercia sedentaria del
mundo contemporaneo y promueve el
vencerse a uno mismo
AQUAVIVA Elizabeth Maria Osorio Tinoco
Se ha convertido en un MagoAlguien capaz de revolucionar categorías con
soluciones completamente nuevas e impensables hasta ese momento, no sólo por
tecnología sino por funcionalidad y diseño.Actúa como Mago, desaparece y vuelve a aparecer
con una, cada vez más, increíble maravilla de la tecnología.
Nació como un RebeldeAtaca al orden establecido, el poder y
se posiciona como un rebelde cooldesde su famoso comercial en el Super Bowly
Las conquistas que le significaron el iPod y el iPhone
lo llevaron, sin duda, a migrar hacia un Arquetipo diferente…
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16 de abril del 2012..?
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-Henry Labori- demostró una conexión
muy clara entre el aprendizaje y las
emociones: mientras más fuertes sean las emociones,
más profunda queda arraigada nuestra
experiencia en el cerebro.
una vez que ésta se crea, condiciona nuestros procesos mentales, determinando nuestro
comportamiento futuro. AQUAVIVA Elizabeth Maria Osorio Tinoco
Jeep Wrangler
Las ventas del Jeep Wrangler venían decreciendo dado el fortalecimiento de…
Las historias eran recurrentes y tenían una imagen muy fuerte relacionadas con
•Campo abierto•Llegar a lugares donde un auto convencional no podía alcanzar •Andar libre sin necesidad de una carretera•Viejo oeste americano y de terrenos abiertos e intrincados
CABALLO
Codigo Jeep Wrangler USA
La idea de introducir lujo en el vehículo
resultaba contraproducente:
la gente no busca lujos en un caballo, puede ser
un caballo con porte pero no lujoso
Las bombillas delanteras del vehículo las
hicieron redondas
Chrysler empezó a promover el
Wrangler como si fuese un caballo… los ambientes, las
tomas, etc
Jeep Wrangler USA
Las historias eran recurrentes y tenían una imagen muy fuerte relacionadas con:
•Lo asocian con la Segunda Guerra Mundial como el vehículo que llevaron las tropas estadounidenses cuando los liberaron del yugo nazi.•El Jeep da la sensación de esperanza, de la llegada de mejores días.
libertador
Codigo Jeep Wrangler USA
Uno de los modelos de Jeep se llame Liberty
Siempre se presenta con música de fondo tipo
marcha
Jeep Wrangler EUROPA
Elizabeth Maria Osorio TinocoPsicología del Consumidor
AQUAVIVA Elizabeth Maria Osorio Tinoco
Elizabeth Maria Osorio TinocoPsicología del Consumidor
Elizabeth Maria Osorio TinocoPsicología del Consumidor
La impronta es un proceso
biológico de aprendizaje, por el
cual las crías se identifican con los
adultos de su especie y
aprenden de ellos, mediante
observación e imitación.
Konrad Lorenz, fundador de la moderna Etología, describió cómo los patitos que nacieron en su jardín de lo tomaron como “madre pata”, siguiéndolo a todas partes, pues su impronta fue significarlo a él como figura materna
La vinculación de la cría con la figura materna ocurre tras nacer, a lo largo de una fase crítica AQUAVIVA Elizabeth Maria Osorio Tinoco
De acuerdo con Rapaille,“es como un nuevo par de lentes que nos conduce a una óptica totalmente distinta respecto a todo lo que sucede en el mundo”
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“Surgen luego de una indagación a profundidad de los aspectos ocultos, profundos, inconscientes o inconfesables
del consumidor. "
RevelacionEureka
Eso es.. No lo habia pensado
pero si..…
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Una P… en la
cama y
Una Dama en la
calle
AQUAVIVA Elizabeth Maria Osorio Tinoco
En nuestra fabrica
hacemos labiales,
en nuestras tiendas
vendemos esperanza.
“ - Charles Revson
(fundador de Revlon)
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No se trata sólo de Vender una PIEDRA
Se trata de Entregar una EXPERIENCIA
Martin Lindstrom Brand SenseAQUAVIVA Elizabeth Maria Osorio Tinoco
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La remuneración salarial,poco a poco,
deja de ser el elemento importante al momento de
estar satisfecho con un trabajo.
Mejorar el aprendizaje y, sobre todo, lograr una
relación de confianza entre colaboradores y jefes son
las tendencias que se están marcando
AQUAVIVA Elizabeth Maria Osorio Tinoco
Inspirar, Hablar,
Escuchar, Agradecer, Desarrollar,
Cuidar, Contratar, Celebrar y Compartir.
AQUAVIVA Elizabeth Maria Osorio Tinoco
“Cuide de susempleados y cuidarán
de su empresa,no sólo porque es su
obligación,sino por voluntad
propia”.
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Tener el mejor clima laboral, basado en el optimismo y alegría
A estas alturas de la vida la gente busca ser feliz, el dinero o la carrera ya
no son los mejores incentivos. Yo creo que es
hora de que nos preocupemos por sermás justos, equitativos, y por hacer
más felices a los trabajadores, solo así se llegará
a ser rentables en la actualidad.
Olvidémonos del castigo y del temor, eso tiene que desaparecer para
siempre.
JAVIER CALVO
Guardián de la
Cultura Liderman
“VALEMOS TANTO COMO LO QUE CUIDAMOS”
CEO
AQUAVIVA Elizabeth Maria Osorio Tinoco
Lo mueve la
búsqueda del bienestar del otro tanto físico como psicológico
Se preocupa por realizar cambios sociales con el fin de
satisfacer y proveer la necesidades de las personas
su sustento, confort, calidad de vida
Busca nutrir emocionalmente a los demás y crea situaciones en la que los
otros puedan crecer, desarrollarse y sentirse seguros y cómodos.
Ayuda a los demás a sentirse valorados e importantes para otros.
“VALEMOS TANTO COMO LO QUE CUIDAMOS”
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Programa de Escuchavisita a los Lidermans (guardias) con la
finalidad de escuchar sus necesidades ycompartir experiencias
Programa Almorzando con tu Familia, el cual consiste en una visita
de los principales directivos de la compañía junto a su muñeco, al hogar de
alguno de los Lidermans más destacados para compartir una amena cena,
en la que prima la alegría y compañerismo.
Programa Visita SorpresaVisitar a los colaboradores
en sus centro de trabajo con la mascota de la empresa, llevándoles un refrigerio e
incentivándoles a dar todo de sí, en su trabajoPrograma Mejorando
mi Baño Casa PC: Buscan mejorar las condiciones
de vida y de bienestar a sus colaboradores, a través de
préstamos; los mismos que sondescontados en dividendos iguales
durante nueve meses y sin intereses.
Como AQUAVIVA Elizabeth Maria Osorio Tinoco
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Que es lo que Que es lo que se repite 1 vez se repite 1 vez
cada minutocada minuto2 veces2 veces
cada momentocada momentoy nuncay nunca
en cien añosen cien años
Comportamiento del ConsumidorElizabeth Maria Osorio Tinoco
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Sgeún un etsduio de una uivenrsdiad ignlsea, no ipmotra el odren en el que las ltears etsén ersciats, la úicna csoa ipormtnate es que la pmrirea y la útlima ltera etésn ectsrias en la psiócion corcrtea.
El rsteo peuden eastr ttaolmntee mal y aún pordás lerelo sin pobrleams. Etso es pquore no lemeos cada ltera por sí msima snio que la paalbra es un tdoo.
Increíble…pero pudiste leerlo,porque tu mente,
busca simplificar todo, para
FACILITARSE LA PERCEPCION O
ENTENDIMENTO DE LAS COSAS
Buscamos lo simple
Psicología del ConsumidorElizabeth M. Osorio Tinoco
C13R70 D14 D3 V3R4N0 3574B4 3N L4 PL4Y4 0853RV4ND0 D05
CH1C45 8R1NC4ND0 3N 14 4R3N4. 357484N 7R484J484N MUCH0
C0N57RUY3ND0 UN C4571LL0 D3 4R3N4 C0N 70RR35,
P454D1Z05 0CUL705 Y PU3N735. CU4ND0 357484N 4C484ND0
V1N0 UN4 0L4 D357RUY3ND0 70D0 Y R3DUC13ND0 3L
C4571LL0 4 UN M0N70N D3 4R3N4 Y 35PUM4.
P3N53 9U3 D35PU35 DE 74N70 35FU3RZ0 L45 CH1C45
C0M3NZ4R14N 4 L10R4R, P3R0 3N V3Z D3 350, C0RR13R0N P0R
L4 P14Y4 R13ND0 Y JU64ND0 Y C0M3NZ4R0N 4 C0N57RU1R
07R0 C4571LL0.
3S3 D14 4PR3ND1 UN4 6R4N L3CC10N: 64574M05 MUCH0
713MP0 D3 NU357R4 V1D4 C0N57RUY3ND0 4L60 Y CU4ND0 UN4
0L4 L1364 4 D357RU1R10 70D0, S010 P3RM4N3C3 L4
4M1574D, 3L 4M0R, 3L C4R1Ñ0, Y L45 M4N05 D3 49U3LL05 9U3
50N C4P4C35 D3 H4C3RN05 50NRR31R.
Psicología del ConsumidorElizabeth M. Osorio Tinoco
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Marca RusaEtiqueta del diseñador ruso Ramm
3M – San Juan Puerto Rico
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Expandiendo la visión que tenemos del consumidor,
conociéndolo mas allá desus respuestas lógicas y socialmente aceptables,
e ir mas allá de su "racionalidad”, que si bien es válida, no es suficiente.
Por eso debemos estudiarlos mensajes ocultos que existen:
• El lenguaje que utiliza la gente, • Sus rituales diarios, • Sus espacios cotidianos, • Las asociaciones que establecen
con imágenes• El poder que le dan a sus creencias
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Departamento de Inteligencia de Mercados 2010
Entrevistas Metafóricas
TalleresCódigos
Talleres Semánticos
ETNOGRAFIASConvivencias en hogares
Departamento de Inteligencia de Mercados 2010
Convivencias en hogares
(etnografías)
Talleres Semióticos donde los consumidores construyen el Arquetipo con que asocian a Alquería y se identifica la raíz emocional de la Marca.
Mediante ejercicios proyectivos las personas manifiestan las representaciones lingüísticas con que perciben los beneficios o experiencias con la alimentación (Plataformas)
Entrevistas Metafóricas
Con antelación se le pide a las personas recolectar el mayor número de imágenes que reflejen lo que para ellas es el acto de comer. Al momento de entrevistarlos, se indaga el porque trajeron cada imagen. Luego hacen una especie de collage con las imágenes con las que sintieron más afinidad respecto al tema en discusión y es así que se descubren las representaciones inconscientes que existen alrededor de la alimentación.
Se convive en hogares durante 1 y/o 2 días durante los cuales se exploraba sobre las actitudes, creencias y practicas de las señoras con relación a la alimentación.
Talleres Semánticos
Talleres Arquetípicos
TalleresCode
Talleres en los cuales se va recorriendo los tres Cerebros (Cortex, Límbico y Reptil) para identificar el código de un producto, el cual se instaura de acuerdo a las improntas que las personas han construido a través de su historia.
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Estimulo Completo: AsociarTécnica: Asociación de palabras, de Personajes, Animales, Brainstorming
Estimulo Incompleto: CompletarTécnica: Frases e historias incompletas
Estimulo mas ambiguo: Construir historiasTécnica : Personificación, Collage, Dibujos, Test de Apercepción Temática
Estimulo Expresar opiniones de tercerosTécnica : Test de Szondi, Juego de Roles
Arquetipos
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AQUAVIVA Elizabeth Maria Osorio Tinoco
Para mirar dondeotros no ven,
para encontrar lo que otros no encuentran y
apoyar a los demása mirar más
y mejor
AQUAVIVA Elizabeth Maria Osorio Tinoco
La gente que esta tan loca
como para pensar que puede cambiar el mundo
….es quien lo logra!!
145
www.aquaviva.ec
emosorio@aquaviva.ec
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