liderazgo: tipos, definiciones, qué dicen los expertos

Liderazgo: definición, tipos, características…

Gorka Fernández MínguezPsicólogo

“No es más quien más alto llega, sino aquel que influenciado por la belleza que lo envuelve, más intensamente siente” Maurice Herzog

¿Qué es el liderazgo?

Lleve a cabo uno o más actos de liderazgo.Influye el comportamiento humano con el fin de cumplir una misión.Motiva a un grupo de personas a moverse hacia su meta o el logro de metas.

(Stogdill 1950)

El liderazgo es como la BELLEZA.Es difícil de definir ...Pero ... tú lo reconoces cuando lo ves. (Bennis)

¿Quién es el lider?

Piensan estrategiasMiran al futuroVisionariosDesafianMotivanIntegros

Piensan estrategiasMiran al futuroVisionariosDesafianMotivanInspiran

ApasionadosCon confianzaCuriososOsadosInspiradores

1.Visión del futuro2.Dominio de los cambios3.Diseño de la organización4.Aprendizaje anticipado5.Iniciativa6.Dominio de la interdependencia7.Altos niveles de integridad

(Las siete megahabilidades del liderazgo por Burt Nanus)

“Podemos salir del infierno pulgada a pulgada” Tony D’Amato

(Al Pacino en “Un domingo cualquiera”)

¿Qué dicen los investigadores

sobre liderazgo?

Peter Drucker

Formal vs. Informal

¿De dónde les viene la fuerza?

Un líder es innovador

Un líder es un Coach

Un líder es un Político

Un líder es un Vendedor

Un líder es un comunicador

Un líder resuelva problemas

Un líder maneja los tiempos

Un líder controla la calidad

Un líder maneja las metas

Un líder controla de números

Un líder toma decisiones

Un líder asume riesgos

Autodisciplinado

Busca la mejora continua

Comunica mucho, rápido y claro

Pero, reparte información estratégica

“En el pasado un líder era un jefe. Hoy debe asociarse con la gente ... Ellos ya no pueden dirigir basándose únicamente en el poder posicional”

Dirigido para hacer preguntas. No como fuente de instrucciones.

Fuente: The 60 Second Leader

“Yo soy William Wallace y estoy viendo un ejercito de paisanos libres ¿Qué haréis sin libertad? Puede que nos quiten la vida pero jamás nos quitarán la libertad” Braveheart

Líder Directivo

•Innova•Desarrolla•Asume riesgos•Desarrolla visiones y estrategias•Se centra en las personas•Incita a las personas a cambiar•Toma la iniciativa de liderar

•Administra•Mantiene•Evita•Desarrolla procesos y horarios riesgos•Se centra en los programas y estructuras•Motiva a las personas a ajustarse a la norma.•Les han dado el puesto

‘To Do or To Be?” ESA es la cuestión

Fuente: The 60 Second Leader

Las emociones se contagian

El fracaso no es lo contrario de

Éxito

Fuente: The 60 Second Leader

Genera nuevos errores

Fuente: The 60 Second Leader

¿Qué tienen en común los siguientes lideres?

Tienen seguidores

“El liderazgo, como el nadar, no puede ser aprendido leyendo sobre él”

Henry Mintzberg

Fuente: The 60 Second Leader

¿Hacia dónde tirar?

¿Cuál es tu destino?

Busca los itinerarios en ti mismo

Mantén tu propia especialidad

Si su producto no tiene un valor único, solo importa el precio al que se vende.

Construye tu reputación (cuida tu identidad digital por ejemplo)

Los administradores excelentes Crean Empresas Excelente

Factores que influyen en las Habilidades de Liderazgo

Genética Primera infancia.

Educación. Experiencia.Los fracasos

Formación objetiva.

"¿Qué han hecho el río y el marpara ser reyes de los cien valles?Se han puesto debajo de ellosy por eso reinan en los cien valles.Si el santo quiere estar encima del pueblo,que sepa primero hablar con humildad.Si quiere encabezar el pueblo,que se ponga en el último lugar.Así está el santo encima del puebloy no le parece pesado,dirige al puebloy no le parece pesado,dirige al puebloy no hace sufrir al pueblo.Con gusto lo ponen a la cabeza y no se cansan de él.Como no rivaliza con nadie,nadie puede rivalizar con él“

Lao Tse

Itay Talgam: Liderar como los grandes directores de orquesta

Charla en TEDGlobal 2009

Fields Wicker-Miurin: aprendiendo del manual inexistente del liderazgo

Charla en TEDSalon London 2009

Patrick Awuah habla sobre educar líderes.

Charla en TEDGlobal 2007

Gestión Integrada de Recursos Humanos

Módulo Formativo 2:Gestión de los Recursos Humanos

La Algaba (Sevilla) 2013

@gorkafm Basado en las presentaciones de:

“Liderazgo” de Ivis Rosa Vásquez; Pablo Andrés Carrillo y Sorey

Bibiana García

“Leadership The Power of Works” de James Chang.