les entreprises de travail temporaire en 1990 · la structure par taille des entreprises de travail...
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LES ENTREPRISES DE TRAVAIL TEMPORAIRE EN 1990
Sonia STEUN
- 2 -
ENQUETE ANNUELLE D'ENTREPRISE DANS LES SERVICES
TRAVAIL TEMPORAIRE
(Résultats détaillés relatifs à 1990)
Ce document présente les résultats de l'enquête Services relatifs
aux entreprises qui exercent à titre principal l'activité suivante
Prestation temporaire de personnel
Code 7713 de la Nomenclature d'Activités et de Produits (NAP)
Il contient principalement :
- quelques commentaires et analyses sur les résultats de 1990
- un ensemble de tableaux standards (voir synoptique page 37)
- une présentation de l'enquête, sa fiabilité
- une description des produits diffusés ;
- une bibliographie des ouvrages antérieurs.
Les résultats relatifs à 1989 ont été publiés dans le n° 43 de la série "INSEE Résultats - Système productif': "Les entreprises de travail temporaire en 1989", Marc TAJAN.
Cette enquête, dirigée par la Division "Services" du Département des
Activités Tertiaires (Direction des statistiques économiques) de l'INSEE a
été réalisée par le Centre National d'Exploitation de Nantes de l'INSEE.
n2 231 LES ENTREPRISES SYSTÈME PRODUCTIF DE TRAVAIL TEMPORAIRE
N4 54 - Février 1993 EN 1990
Sonia STEUN
SOMMAIRE
PREMIERE PARTIE : Le travail temporaire en 1990
1 - Bilan de l'intérim pour 1990 d'après les résultats de l'enquête ......................................... 7
2 - Définitions de quelques termes utilisés .................. 27 3 - Evolutions de la réglementation de l'intérim .............. 28 4 - Perspectives: le travail temporaire en 1991, source CA3 ... 31
RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Ministère de l'économie, des finances Institut national de la statistique et des études économiques Direction générale 18, boulevard Adolphe Pinard 75675 Paris cedex 14 Téléphone 41 1750 50 Télex 632867 F INSEE
Directeur de la publication Paul Champsaur
DEUXIEME PARTIE : Tableaux par taille d'entreprise
1 - Présentation synoptique des tableaux .................. 37 2 - Les tableaux
Données générales ................................ 38 Données sur les effectifs ............................ 39 Données comptables .............................. 42 Données sur l'investissement ........................ 47
TROISIEME PARTIE : Présentation générale de l'enquête
1 - Historique ..................................... . 51 2 - Compte rendu de réalisation .......................... 53 3 - Diffusion des résultats ............................... 56 4 - Les services marchands en 1990 ...................... 57
ANNEXES
Annexe I - Les mots-clés ............................... 61 Annexe Il - Bibliographie ............................... 63
DIFFUSION/ABONNEMENTS ET VENTES Voir en fin de volume
Maquette, Impression Irryrimerie nationale
C Insee 1993 ISSN 0998-4886 ISBN 2-11-066099.6
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PREMIERE PARTIE
LE TRAVAIL TEMPORAIRE EN 1990
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- 7 -
1. Bilan de l'intérim pour 1990
Ralentissement de la croissance, voire stagnation en 1990...
La forte progression du secteur de l'intérim entre 1984 et 1989 subit un
ralentissement en 1990. Le rythme d'augmentation des principaux indicateurs
d'activité n'atteint plus qu'approximativement 10 % alors qu'il s'était maintenu
autour de 30 % par an depuis 1988 (20 % en 1987).
Le nombre d'heures de travail salarié s'est accru de 11 % entre 1989 et
1990 alors que la hausse annuelle moyenne de cet indicateur était de 18 % entre
1986 et 1989.
Il faut noter que ces évolutions sont données en moyenne annuelle, sachant
que l'évolution infra-annuelle de 1989 a été fortement positive. Il n'en va pas de
même en 1990 "en glissement annuel", il n'y a pas de croissance ; ainsi les
effectifs salariés au 4ème trimestre 1990 sont au même niveau (287 000) qu'au
4ème trimestre 1989 et pour ce qui est des seuls intérimaires le niveau de 1990
est en retrait de 2 500 par rapport à celui de 1989. En données corrigées des
variations saisonnières, les statistiques mensuelles de chiffre d'affaires font état
d'une légère croissance jusqu'au milieu de l'année 1990, suivie d'une diminution qui
ramène sensiblement cet indicateur en fin d'année au même niveau que fin 1989.
Le nombre d'entreprises se stabilise en 1990 ; on en compte 871 contre 867
en 1989. On recense en revanche 500 agences supplémentaires, soit 11 % de plus
qu'en 1989.
L'évolution de l'effectif salarié annuel moyen, dont 6 % environ sont des
permanents, atteint son niveau le plus bas depuis 1984. En effet l'augmentation du
nombre de permanents, de 20 % en 1989, se maintient en 1990, mais le nombre
moyen d'intérimaires progresse seulement de 7 % en 1990 contre 32 % en 1988 et
29 % en 1989. Il en résulte qu'en 1990 17 800 permanents gèrent en moyenne
292 000 intérimaires.
Les rémunérations versées sont de 29,2 milliards en 1990. Si elles ont plus
que doublé depuis 1987, la progression de 14 % entre 1989 et 1990 reste
néanmoins la plus faible observée depuis 1984.
...mais l'évolution n'est pas négligeable...
En effet le chiffre d'affaires du secteur de l'intérim a progressé en moyenne
de 23,6 % par an depuis 1984 pour atteindre 50 milliards de francs en 1990. Il a
été multiplié par deux depuis 1987.
TABLEAU I L'expansion de l'intérim sur la période 1986-1990
Principaux indicateurs de l'activité
EXERCICES 1986 1988 1989 1990
Nombre d'entreprises 729 793 867 871
Progression par rapport à l'exercice précédent +7 +7 +9 +0,5 %
Nombre d'agences 3 040 3 727 4 379 4 896
Progression par rapport à l'exercice précédent +6 % +11 % +17 % +12
Chiffre d'affaires (en milliards de francs) 20,6 33,0 43,3 50,3
Progression par rapport à l'exercice précédent +20 t +31 % +31 % +16
Effectif salarié annuel moyen (en milliers) 144,3 222,7 287,2 309,4
Progression par rapport à l'exercice précédent +13 t +30 +29 t +8
Nombre annuel moyen d'intérimaires (en milliers) 133,8 210,3 272,3 291,6
Progression par rapport à l'exercice précédent +13 +32 +29 t +7 %
Nombre annuel moyen de permanents (en milliers) 10,5 12,4 14,9 17,8
Progression par rapport à l'exercice précédent +9 +4 +20 % +19
Nombre d'heures de travail salarié (en millions) 263,5 405,5 514,8 573,4
Progression par rapport à l'exercice précédent +13 % +26 +27 % +11 %
Rémunérations versées durant l'année (milliards de F) 12,0 19,0 25,7 29,3
Progression par rapport à l'exercice précédent +23 +33 +35 % +14 %
Source : INSEE - EAE Services
- 10 -
L'augmentation de cet indicateur, de 16 % en moyenne annuelle en 1990,
semble très faible par rapport aux autres années. L'évolution du chiffre d'affaires
du travail temporaire reste néanmoins supérieur à celle des autres services aux
entreprises, services divers mis à part. Notons une hausse de 11 % dans les
activités juridiques et comptables et de 8 % dans la publicité. Quant à la
progression du chiffre d'affaires des activités informatiques, qui en 1989 était
équivalente à celle du travail temporaire (28 %), elle tombe à 11 % en 1990.
Le paysage des entreprises est en évolution...
La structure par taille des entreprises de travail temporaire se modifie
progressivement depuis 1987. On compte en 1990 181 "grandes" entreprises (plus de
200 salariés) alors qu'elles n'étaient qu'au nombre de 93 en 1987. Certes plus de
50 % du "champ" reste occupé par des unités moyennes (entre 20 et 200 salariés)
mais le poids des "grandes" sociétés augmente. Jusqu'en 1989 ce phénomène se
produisait principalement au dépend des entreprises de moins de 20 salariés. En
1990 ce sont 27 unités moyennes qui disparaissent ; cette diminution annuelle
d'environ 5 % entre 1989 et 1990 implique d'ailleurs une baisse de 3 points de la
proportion d'entreprises de 20 à 200 salariés par rapport à l'ensemble.
L'effectif moyen par entreprise atteint 355 salariés en 1990 contre 331 en
1989. Cette hausse de 7 % ne se reproduit pas au niveau des agences. En effet,
en 1990 63 salariés dont 60 intérimaires sont employés par agence, soit 5 % de
moins qu'en 1989. En fait la progression annuelle de 8 % de l'effectif salarié est
insuffisante par rapport à l'augmentation du nombre d'agences (hausse annuelle de
12 %) pour maintenir leur taille moyenne à 66 salariés environ comme en 1989.
Parallèlement l'évolution observée au niveau des entreprises se justifie par la
quasi-stabilité de leur nombre.
...dans un secteur toujours très concentré.
Les cinq grandes entreprises qui dominent nettement la profession sont ADIA
FRANCE SA, BIS FRANCE, ECCO TRAVAIL TEMPORAIRE, MANPOWER FRANCE
et RMO TRAVAIL TEMPORAIRE. Chacune "pèse" plus d'un milliard et demi de
francs de chiffre d'affaires annuel et emploie au moins 10 000 intérimaires.
Ensemble elles représentent 46 % du chiffre d'affaires du secteur, 40 % des
agences d'intérim et emploient 46 % des travailleurs intérimaires contre 50 % en
1989. Plus généralement, les 34 entreprises de 1 000 salariés et plus constituent
4 % de l'ensemble des unités mais elles possèdent 60 % des agences ; elles
emploient les deux tiers des salariés et 67 % des intérimaires ; elles réalisent
64 % du chiffre d'affaires et de la valeur ajoutée de l'activité (tableau 1, 2 e
partie).
A l'opposé, les entreprises de moins de 20 salariés qui représentent 20 %
des unités, ne constribuent qu'à 2 % seulement du volume annuel du travail
temporaire (chiffre d'affaires, nombre d'intérimaires). Elles ont en général un faible
niveau d'activité : au 31 décembre 1990 elles emploient en moyenne 8 salariés dont
5 intérimaires. Ce sont souvent des sociétés en voie de disparition : les effectifs
du 4ème trimestre sont inférieurs de 30 % à ceux du 1er trimestre et réduits d'un
tiers par rapport à la moyenne annuelle. Contrairement aux années antérieures,
cette différence premier-dernier trimestre, se vérifie aussi, mais de manière moins
marquée, (puisqu'en moyenne seulement de l'ordre de 1 %) dans les autres
catégories, à l'exception des sociétés de 200 à 500 salariés (tableau 2.2).
Une présentation des principales sociétés d'intérim est effectuée page 22,
tableau XI. On peut également trouver en page 23 quelques caractéristiques sur la
concentration.
TABLEAU II
Evolution de la taille des entreprises entre 1984 et 1990
Montants exprimés en millions de francs constants de 1984
EXERCICES 1984 1986 1988 1989 1990
Nombre d'agences par entreprise 4,2 4,2 4,7 5,2 5,6
Nombre de salariés par entreprise 154 198 281 331 355
Nombre d'intérimaires par entreprise 141 184 265 314 335
Nombre d'intérimaires par agence 34 44 56 60 60
Chiffre d'affaires par entreprise 21,0 26,5 36,6 42,4 47,5
Chiffre d'affaires par agence 5,0 6,3 7,8 8,4 8,4
Source : INSEE - EAE Services
— 12 —
Un léger affaiblissement des résultats comptables...
L'excédent brut d'exploitation baisse de 3 % ; il passe de 2651 à 2566
millions de francs entre 1989 et 1990 (tableau III).
Les bénéfices des entreprises de plus de 20 salariés perdent 9 % alors qu'ils
avaient été multipliés par 5 entre 1984 et 1989. Ils redescendent ainsi légèrement
en dessous du milliard de francs atteint en 1989.
Alors que le taux de profit progressait depuis 1984, il baisse de plus de un
point en 1990 et passe à 4,3 %.
TABLEAU III
Principaux résultats de gestion sur la période 1984-1990
Entreprises d'intérim de 20 salariés et plus
Montants en millions de francs courants
EXERCICES
Données comptables
1984 1988 1989 1990
Commissions brutes 3 773 7 497 9 803 11 553
Excédent brut d'exploitation (E.B.E) 600 1 859 2 651 2 566
Résultat de l'exercice (bénéfice) 202 638 1 003 914
Taux de profit (en %) 3,8 4,9 5,5 4,3
Taux de commission brute (en %) (1) 27,9 23,0 22,9 23,4
Dépenses / chiffre d'affaires (en %) 9,4 7,0 6,8 7,5
Frais de personnel des permanents / chiffre d'affaires 11,0 7,6 7,6 7,8 (en %)
Source : INSEE - EAE Services
(1) pour le calcul des commissions brutes se reporter au tableau XII ; par ailleurs un taux d'intermédiation est calculé pour l'année 1990 (voir page 25).
- 13 -
...avec une gestion encore difficile
La part des dépenses dans le chiffre d'affaires, qui baissait depuis 1984,
augmente en 1990 pour atteindre 7,5 %. De même la part des frais de personnel
des permanents est de 7,8 % en 1990 contre 7,6 % en 1989.
Alors qu'il diminuait depuis 1982 le taux de commission brute stagne pour
les entreprises de 500 salariés mais progresse pour les autres sociétés (tableau IV).
Cette hausse du taux de commission brute n'est pas liée à une forte augmentation
de leur montant. En 1990 la progression du chiffre d'affaires (+15,5 %) est
simplement un peu inférieure à celle des commissions brutes (+17,8 %).
TABLEAU IV
Evolution du taux de commission brute de 1982 à 1990
Entreprise de 20 salariés et plus : répartition suivant leur taille
Unité : en
Année de l'exercice
20 à 99
salariés
100 à 499
salariés
500 salariés
et plus Ensemble
1982 32,4 31,6 27,0 29,6
1984 30,5 29,0 26,4 27,9
1986 29,3 27,1 23,1 25,0
1987 28,6 28,3 23,2 25,1
1988 27,5 26,2 21,2 23,0
1989 27,1 24,7 21,7 22,9
1990 28,7 27,3 21,5 23,4
Source : INSEE - EAE Services
- 14 -
Une nouveauté : le taux d'intermédiation
L'aménagement du questionnaire de 1989 envoyé aux entreprises de travail
temporaire permet d'évaluer certains frais directement liés aux missions d'intérim.
Deux données supplémentaires sont demandées aux sociétés : les indemnités de
déplacement des intérimaires et les charges fiscales liées aux salaires, hors taxe
professionnelle. Ces charges concernent le versement-transport, la taxe
d'apprentissage, l'effort de construction et la formation professionnelle continue.
C'est en déduisant ces divers frais de la commission brute que l'on obtient la
commission nette plus proche de la réalité professionnelle.
TABLEAU V Commission brute et commission nette pour 1990
Entreprise d'intérim ayant au moins 20 salariés, classées suivant leur taille
Taille des entreprises en nombre de salariés 20 à 99 100 à 499 500 et plus Ensemble
Montant des commissions brutes (en millions de francs) 1 395 2 632 7 529 11 553
Montant des commissions nettes (en millions de francs) 1 163 2 248 6 801 10 212
Taux de commission brute (en %) 28,7 27,3 21,5 23,4
Taux de commission nette (en %) 23,9 23,3 19,4 20,6
Source : INSEE - EAE Services
Le montant des frais liés aux missions d'intérim correspond en moyenne à
3 % du chiffre d'affaires de l'ensemble des entreprises, mais une nette différence
est à observer entre les grandes sociétés et les autres catégories.
Proportionnellement au chiffre d'affaires ces frais sont plus de deux fois supérieurs
pour les unités de 20 à 99 salariés que pour celle de 500 salariés et plus. On
observe peu de variations en fonction de la taille des entreprises lorsque l'on
rapporte les charges fiscales liées aux salaires aux chiffres d'affaires. Pour les
- 15 -
unités de plus de 500 salariés, cette part est de 1,8 %, pour les autres
entreprises, elle est de 1,7 %. Les frais de déplacement représentent 3 % du
chiffre d'affaire des entreprises de 20 à 99 salariés, 2,2 % pour les unités
moyennes et seulement 0,4 % pour les grandes sociétés. Ainsi le taux de
commission nette est inférieur de 5 points au taux de commission brut dans les
petites unités. Cette différence s'élève à 4 points pour les entreprises de 100 à
499 salariés alors qu'elle n'est que de 2 points dans les sociétés de plus de 500
salariés.
Une productivité en baisse...
En 1990, la hausse des principaux indicateurs du travail temporaire s'est
affaiblie par rapport aux années antérieures. Seule l'augmentation de 20 % du
nombre de permanents s'est maintenue. On en compte 17 800, soit presque deux
fois plus qu'en 1984. Quant à l'effectif intérimaire, s'il a plus que triplé sur la
période, en 1990 il n'a évolué que de 7 % (2). Ce qui explique la diminution
d'environ un demi point de la proportion d'intérimaires dans l'ensemble de l'effectif
salarié mais elle s'élève encore à 94,2 %.
Un permanent ne gère plus en moyenne que 16 intérimaires en 1990 contre
18 l'année précédente. 7 518 000 contrats d'intérim ont été conclus contre
6 687 000 en 1989. Ces 831 000 contrats supplémentaires (soit une hausse de
12 %) ne suffisent pas à maintenir à 449 le nombre de contrats suivis par un
permanent. Cette moyenne descend à 423.
Ainsi la productivité, en hausse depuis 1987, subit un léger ralentissement.
Sa progression avait certes sérieusement diminué entre 1988 et 1989 mais en 1990,
c'est une baisse du taux de productivité que l'on observe. Ce taux "tombe" en
effet à 5,8 %.
L'accroissement de l'effectif, autant que celui du nombre d'heures de travail
salarié est relativement faible comparé aux 30 % observé entre 1987 et 1988.
Comme les 67 entreprises de 500 salariés et plus regroupent 72 % de l'ensemble
des salariés, l'augmentation de 8 % de leur effectif se retrouve au niveau de
l'ensemble.
La hausse du nombre d'heures de travail salarié est globalement de 11 %.
C'est encore dans les grandes sociétés qu'elle est la plus forte (14 %).
(2) voir comparaison avec les statistiques du Ministère du travail, tableau XIV p.26
TABLEAU Via Evolution de la productivité sur la période 1984-1990
Nombre d'intérimaires par permanent
Taille des entreprises
Intérimaires
Ensemble des salariés(en%)
Nombre moyen d'intérimaires
gérés par un permanent
1989 1990 1984 1986 1988 1989 1990
Ensemble du secteur 94,8 93,8 10,6 12,7 16,9 18,3 16,4
dont :
20 à 99 salariés 92,6 90,3 10,1 9,1 12,0 12,6 12,2
100 à 499 salariés 94,3 93,5 11,0 12,7 15,1 16,4 15,2
500 salariés et plus 95,3 94,3 10,9 14,6 19,0 20,3 17,6
Source : INSEE - EAE Services
TABLEAU Vl.b Evolution de la productivité sur la période 1984-1990
Nombre de contrats par permanent
Nombre de contrats conclus (en milliers)
1984 1986 1988 1989 1990
2 355 3 437 5 463 6 687 7 518
Nombre de contrats par permanent 263 327 440 449 423
Taux de croissance annuel de la productivité +16,4 +7,9 +26,8 +2,0 - 5,8 (en %)
Sources : Ministère du travail et INSEE - EAE Services
- 17 -
TABLEAU VII Effectifs, rémunérations, nombre d'heures travaillées dans le Travail temporaire en 1990
Taille
des entreprises
Nombre d'heures de travail salarié
(en millions)
Effectif salarié annuel moyen
Nombre moyen annuel
d'heures par salarié
Rémunération horaire moyenne
(en francs)
Rémunération annuelle moyenne
par salarié (en mlrs de F)
Ensemble 573 309 406 1 853 51 94,6 Evolution 90/89 +11% + 8 +3% +2% +6% dont :
20 à 99 salar. 47 25 659 1 840 57 104,8 Evolution 90/89 0 % + 2 - 1 6% + 4 %
100 à 499 salariés 97 56 284 1 730 56 96,8 Evolution 90/89 + 3% + 2% +1% +4% + 5
500 salariés et plus 420 221 682 1 895 49 93,2 Evolution 90/89 +14% + 8 +5% +2% +7%
auurce : ii'i rt - t.m.t. services, t oieau
TABLEAU VIII Intérimaires et permanents: effectifs et rémunérations en moyenne annuelle pour 1990
Taille des entreprises
Effectif annuel moyen Rémunération annuelle
moyenne (en milliers de francs)
Intérimaires Permanents Intérimaires Permanents
Ensemble du secteur 291 618 17 788 91,1 152,8
Evolution 90/89 + 7 + 19 % + 6 % - 1
dont :
20 à 99 salariés 23 710 1 950 98,9 176,5
Evolution 90/89 + 1 + 5 + 4% + 5
100 à 499 salariés 52 821 3 464 91,3 180,6
Evolution 90/89 + 2 % + 10 + 3 % + 12
500 salariés et plus 209 744 11 938 90,5 140,8
Evolution 90/89 + 8 % + 24 % + 8 % - 7
source : M tt - t.N.t. services, tan eaux c.3 et c.'+
On peut émettre l'hypothèse que les petites sociétés sont plus spécialisées,
dans des domaines demandant plus de qualifications car la rémunération horaire
moyenne d'un salarié de petite unité est la plus élevée. Elle atteint 57 francs soit
6 % de plus qu'en 1989.
L'écart avec les grandes sociétés se creuse encore un peu plus. Il passe de
6 à 8 francs.
Le niveau des qualifications se stabilise
Aucun changement notoire n'est à observer dans la répartition des
intérimaires par catégories socio-professionnelle.
Les emplois qualifiés et supérieurs représentent 55,4 % de l'ensemble de
l'effectif alors que la part d'employés et d'ouvriers non qualifiés s'élève à 43,8 %.
Cet écart entre les proportions d'emplois qualifiés et non qualifiés s'est beaucoup
réduit entre 1984 et 1990. En effet la différence de 23 points en 1984 en faveur
des emplois qualifiés est passée à 11 points en 1990.
La proportion d'employés et ouvriers qualifiés s'est stabilisée à 49,8 %. En
revanche, la part presque neuf fois inférieure des cadres moyens et supérieurs
n'atteint plus que 4,9 % contre 5,4 % en 1989. C'est la proportion de cadres
moyens qui perd 0,5 point mais ceux-ci forment pour 90 % l'ensemble de la
catégorie. En effet la part d'ingénieurs et cadres supérieurs gagne elle 0,1 point
pour atteindre 0,7 %.
En 1990, comme en 1989, les trois quarts des intérimaires sont des ouvriers
et 55 % ne sont pas qualifiés. Un intérimaire sur trois est un ouvrier qualifié, un
sur cinq est un employé, un sur vingt est un cadre, moyen ou supérieur ; quatre
intérimaires sur dix sont des ouvriers non qualifiés.
L'industrie reste le client majoritaire
Plus de la moitié des intérimaires travaillent pour le secteur de l'industrie en
général. Le bâtiment et les travaux publics (B.T.P), ainsi que le secteur tertiaire
en emploient chacun environ 60 000 (soit 22 %).
Ce sont les entreprises de biens d'équipement et de biens intermédiaires qui
font encore le plus appel à l'intérim. Elles utilisent globalement plus de 100 000
travailleurs temporaires soit presque 40 % de l'effectif total.
- 19 -
TABLEAU IX
Répartition des intérimaires par catégories socio-professionnelles de 1984 à 1990
Unité : en %
Exercices
Qualifications 1984 1986 1988 1989 1990
Ensemble des cadres moyens et supérieurs 8,5 7,4 5,2 6,0 5,6
dont :
Ingénieurs et cadres supérieurs 0,3 0,1 0,4 0,6 0,7
Cadres moyens 8,2 7,3 4,8 5,4 4,9
Employés et ouvriers qualifiés 52,7 57,2 50,8 49,8 49,8
dont :
Employés 18,2 19,7 16,5 16,9 17,1
Ouvriers qualifiés 34,5 37,5 34,3 32,9 32,7
Ensemble des emplois qualifiés et supérieurs 61,3 64,6 56,0 55,8 55,4
Employés et ouvriers non qualifiés 38,2 34,8 43,3 43,5 43,8
dont :
Employés 4,5 1,4 2,6 2,7 3,0
Ouvriers 33,7 33,4 40,7 40,8 40,8
Autres et non détaillés 0,5 0,6 0,7 0,7 0,8
Source : Ministère du travail
- 20 -
TABLEAU X Répartition des intérimaires suivant les secteurs utilisateurs en 1989 et 1990
Nombre d'intérimaires en Répartition des
''équivalent-temps plein" (3) intérimaires
(référence 52 semaines) selon le secteur des entreprises
(en milliers) utilisatrices (en %)
Evolution
1989 1990
Secteurs d'activité 90/89 1989 1990
Industrie 138,7 151,9 + 9,5 % 51,8 52,3
dont :
Industries agro-alimentaires 12,5 15,8 + 26,4 4,7 5,4
Energie 5,5 9,8 + 78,2 t 2,1 3,4
Industries de biens intermédiaires 42,4 45,5 + 7,3 % 15,8 15,7
Industries de biens d'équipement 61,4 63,8 + 3,9 22,9 22,0
Industries de biens de consommation 16,9 17,0 + 0,6 t 6,3 5,8
Bâtiment et travaux publics 53,9 63,1 + 17,1 % 20,1 21,7
Tertiaire 57,2 65,1 + 13,8 % 21,4 22,5 dont :
Commerce 13,6 14,4 + 5,9 % 5,1 5,0
Services marchands 26,6 28,7 + 7,9 % 9,9 9,9
Transport 9,6 11,6 + 20,8 3,6 4,0
Organisations financières 3,1 5,8 + 87,1 t 1,2 2,0
Services non marchands 3,6 4,6 + 27,8 % 1,3 1,6
Autres et non détaillés 17,8 10,1 - 43,3 6,7 3,5
T 0 T A L 267,6 290,2 + 8,4 t 100 100
Source : Ministère du travail
(3) Voir explications au bas du tableau XIV, page 26.
- 21 -
Si en 1990 la répartition structurelle des intérimaires est quasi identique à
celle de 1989, il n'en est pas de même pour les effectifs dont l'évolution est
nettement inférieure. Seuls trois petits secteurs échappent à cette règle ; ce sont
les industries énergétiques, le transport et les organisations financières.
Les entreprises industrielles emploient plus de 150 000 travailleurs
temporaires soit 13 000 de plus qu'en 1989. Cependant entre 1988 et 1989 la
progression était plus de deux fois supérieure. La hausse de 41 % du secteur
tertiaire tombe à 14 % en 1990. Par contre dans le bâtiment et les travaux
publics la progression passe de 18,2 % en 1989 à 17,1 % en 1990.
- 22 -
TABLEAU XI
Les principales sociétés d'intérim en 1990
Groupe 1
Ces entreprises ont un chiffre d'affaires supérieur au milliard et demi de
francs et emploient plus de 10 000 intérimaires :
ADIA FRANCE SA.
BIS FRANCE
ECCO TRAVAIL TEMPORAIRE
MANPOWER FRANCE
RMO TRAVAIL TEMPORAIRE
Groupe 2
Ces entreprises ont un chiffre d'affaires compris entre 200 et 600 millions de
francs et emploient toutes entre 1 000 et 5 000 intérimaires :
ABC TRAVAIL TEMPORAIRE
CENTRAL INTERIM 2000
CONTACT INTERIM
CRIT INTERIM
EROM FRANCE
GROUPEMENT DE L'INTERIM FRANCAIS
IMMEDIAT POLY BUREAU (I.P.B.)
INTER EST
INTERIM 25
INTER WORK
L'APPEL MEDICAL
LOCAMET SA
M O INTERIM
NOVASAM SA.
PLUS INTERIM
RANDSTAD FRANCE
REGIT
SOCIETE INTERTRA
SOGICA SA.
SOGINTER
SUPPLAY
SYNERGIE
- 23 -
La concentration du secteur de l'intérim en 1990
Si l'on s'intéresse au poids respectif de chaque groupe dans la profession, on
obtient les statistiques suivantes :
• groupe 1 : 5 entreprises
1 931 établissements
23,0 milliards de F. de chiffre d'affaires
135 000 intérimaires
groupe 2 : 22 entreprises
914 établissements
8,5 milliards de F. de chiffre d'affaires
50 700 intérimaires
0,6 % du secteur
39,4 %
45,7 % "
46,3 %
2,5 % du secteur
18,7 %
16,9 %
17,4%
Pour terminer cette analyse de la concentration, voici les valeurs de
référence qui caractérisent la profession.
Le chiffre d'affaires moyen des sociétés d'intérim est de 58 millions de francs
mais la moitié d'entre elles réalisent moins de 15 millions. Seulement 10 % des
entreprises dépassent les 66 millions de francs ; 75 % sont au-dessous de
30 millions. A titre de comparaison, la valeur moyenne du chiffre d'affaires
atteint 4 598 millions de francs pour le groupe 1 et 387 millions pour le
groupe 2 soit dix fois moins.
De la même façon, le nombre moyen d'intérimaires par entreprise atteint
350 salariés mais la moitié des sociétés ont moins de 77 travailleurs temporaires.
A peine une entreprise sur dix emploie plus de 410 intérimaires ; 75 % en
emploient moins de 160. A titre de comparaison, le nombre moyen de salariés
intérimaires s'élève à 27 000 pour le groupe 1, 2 300 pour le groupe 2.
— 24 —
TABLEAU XII
Calcul du taux de commission brute pour l'exercice 1990
Entreprise d'intérim ayant au moins 20 salariés, classées suivant leur taille
Taille des entreprises en nombre de salariés 20 à 99 100 à 499 500 et plus Ensemble
Nombre d'entreprises 372 258 67 697
Rémunérations des intérimaires rapportées aux rémunérations totales (en %) 87,20 88,52 91,87 90,08
Total des frais de personnel (en millions de francs) 3 971 7 905 29 874 41 750
Estimation des frais de personnel des intérimaires (millions de F.) 3 463 6 998 27 443 37 904
Chiffre d'affaires brut (en millions de francs) 4 858 9 629 34 970 49 457
Montant des commissions brutes (en millions de francs) 1 395 2 631 7 527 11 553
Taux de commission brute (en %) 28,7 27,3 21,5 23,4
Source : INSEE - EAE Services
Quelques explications :
1) On effectue l'estimation des frais de personnel des intérimaires à partir du total des frais de personnel pour les seules entreprises de 20 salariés et plus car on ne dispose d'un compte de résultat que pour celles-ci. Cela n'introduit pas de biais car elles réalisent 99 % de l'activité du secteur.
2) Supposer que la part des intérimaires dans les frais de personnel est identique à celle constatée dans les rémunérations est une hypothèse forte. En effet les charges patronales sont proportionnellement plus élevées pour les intérimaires que pour les effectifs permanents qui comptent beaucoup de cadres et de dirigeants. L'incidence de cette hypothèse sur le calcul du taux de commission est faible, environ un demi point.
3) Le taux de commission brute est un taux "en dedans" : le montant des commissions brutes est inclus dans le chiffre d'affaires (il fait partie du numérateur et du dénominateur).
— 25 —
TABLEAU XIII
Calcul du taux de commission nette pour l'exercice 1990
Entreprise d'intérim ayant au moins 20 salariés, classées suivant leur taille
Taille des entreprises en nombre de salariés 20 à 99 100 à 499 500 et plus Ensemble
Montant des commissions brutes (en millions de francs) 1 395 2 631 7 527 11 553
Rémunérations des intérimaires rapportées aux rémunérations totales (en %) 87,20 88,52 91,87 90,08
Charges fiscales liées aux salaires (millions de F.) (1) 98 196 650 944
Estimation des charges fiscales des intérimaires (millions de F.) 86 173 597 856
Indemnités de déplacement des intérimaires (millions de F.) 146 211 131 488
Chiffre d'affaires brut (en millions de francs) 4 858 9 629 34 973 49 460
Montant des commissions nettes (en millions de francs) 1 163 2 248 6 801 10 212
Taux de commission nette (en %) 23,9 23,3 19,4 20,6
Source : INSEE - EAE Services
(1) Précisons que la taxe professionnelle n'est pas inclue dans les charges fiscales liées aux
salaires.
- 26 -
TABLEAU XIV
Comparaison des statistiques du Ministère du travail et de l'EAE Services: exercices 1989 et 1990
1989 1990
Évolution Evolution par par
Total rapport à Total rapport à l'exercice l'exercice précédent précédent
Nombre de contrats (en milliers) 6 687 + 22 % 7 518 + 12 %
Emplois en ''équivalents-temps plein (ref. 45 semaines)" (1) : nombre (en milliers) 309,2 + 29 % 337,8 + 9
Emplois en "équivalents-temps plein (ref. 52 semaines)" (2) : nombre (en milliers) 267,6 + 29 292,4 + 9
Nombre d'intérimaires EAE (en milliers) 272,3 + 29 291,6 + 7
Chiffre d'affaires EAE (en millions de F) 43 294 + 31 % 50 328
f
+ 16
Sources : Ministère du travail, INSEE - E.A.E. Services
(1) ''Equivalent-temps plein'' (e.t.p) : c'est le nombre de salariés à temps plein nécessaire pour effectuer la même quantité de travail, en temps, que les intérimaires. Il s'obtient par la formule : e.t.p. = (nombre de contrats x durée moyenne des contrats)/45 semaines. Cette formule est celle qui est adoptée par le Ministère du travail ; elle permet d'effectuer des comparaisons avec les autres formes d'emploi.
(2) La formule décrite ci-dessus est délicate d'interprétation du fait que les travailleurs intérimaires sont mis à disposition des entreprises utilisatrices toute l'année, surtout l'été. On peut également définir les emplois en ''équivalents-temps plein" sur 52 semaines pour se rapprocher à la fois des critères de définition de la profession et de l'EAE Services.
- 27 -
2. Définitions de quelques termes utilisés
Effectif salarié annuel moyen moyenne des effectifs trimestriels
Personnes occupées effectif salarié annuel moyen + ensemble des non salariés
Effectif salarié permanent ensemble des salariés de la société d'intérim chargés de sa gestion
Intérimaires salariés de la société d'intérim travaillant dans une autre entreprise pour la durée d'une mission
Effectif salarié intérimaire nombre de salariés à temps plein et travaillant en "équivalent-temps plein" 52 semaines dans l'année, qu'il faudrait pour
effectuer la même quantité de travail, en temps, que les intérimaires.
Chiffre d'affaires hors taxes ensemble des facturations liées à la location de personnel intérimaire aux entreprises
Valeur ajoutée hors taxes t chiffre d'affaires - total des dépenses
Marge chiffre d'affaires - prestations de services rétrocédées à des confrères ; cette définition n'est pas adaptée au travail temporaire, la notion de marge est mieux représentée par la commission brute (et plus tard, par le taux d'intermédiation)
Commissions brutes chiffre d'affaires - frais de personnel des intérimaires
Taux de commission brute rapport du montant des commissions brutes sur le chiffre d'affaires
Commissions nettes commissions brutes - indemnités de déplacement des intérimaires - charges fiscales liées aux salaires des intérimaires.
Taux de commission nette rapport du montant des commissions nettes sur le chiffre d'affaires
Excédent brut d'exploitation commissions brutes - frais de personnel (E.B.E) permanent - dépenses - impôts et taxes
+ subventions d'exploitation
Taux de profit (E.B.E + solde financier) / chiffre d'affaires
Investissements nets investissements - cessions
3. Evolutions de la réglementation de l'intérim
L'intérim est, en France, une profession fortement réglementée. Par ses
modifications, la réglementation a été un élément important, sans être le seul
déterminant, des évolutions de l'activité : effectifs, durée et nombre de contrats.
Dans les lignes qui suivent, les dates principales sont citées.
1972
La loi du 3 janvier a mis en place le cadre juridique de la profession qui
est encore le même aujourd'hui : les entreprises de travail temporaire exercent
une activité exclusive (toute autre activité est interdite) qui consiste à louer les
services de personnel sur la base d'un contrat de travail pour une durée
déterminée selon une qualification convenue.
1979
L'obligation de garantie financière est instituée.
1982
Les ordonnances de 1982 ont introduit un grand nombre d'aménagements
dont l'objectif principal était de freiner ou de limiter le développement de
l'intérim en protégeant davantage les salariés. En voici les principes généraux
- réglementation et définition des cas de recours à l'intérim
- fixation d'une durée limite du contrat ;
- création de l'indemnité de précarité d'emploi
- amélioration des indemnités de congés payés
- alignement des salaires des intérimaires sur ceux que l'entreprise
utilisatrice verse à ses salariés permanents.
1985 et 1986
Les textes de 1985 et 1986 ont apporté quelques assouplissements au
régime issu des ordonnances de 1982. Dans un premier temps, ils ont agi sur les
règles de renouvellement et la liste des cas de recours en les rendant moins
strictes. Puis en 1986, l'autorisation administrative et la liste limitative des cas
de recours à l'intérim ont été supprimées.
- 29 -
1990
A ce jour, l'intérim est soumis au texte de loi adopté en juillet 1990 qui
annule et remplace la majeure partie des textes antérieurs. Cette loi est issue
de l'accord interprofessionnel intervenu en mars 1990 et en respecte les grandes
lignes. Elle a été bien accueillie dans l'ensemble de la profession. Une
déclaration préalable, qui ne se veut pas de principe, stipule que l'emploi
temporaire ne doit pas se substituer à l'emploi permanent. Cela signifie que
l'intérim n'est pas le seul visé et que les contrats à durée déterminée sont en
fait dans la ligne de mire de cette déclaration.
Les textes prévoient les modifications suivantes.
- La limitation des cas de recours au travail temporaire est rétablie. L'intérim
est donc autorisé :
lors d'un accroissement temporaire d'activité
pour une absence temporaire de personnel (maladie, maternité,.,. mais pas
en cas de grève)
pour une absence définitive de personnel (départ,..mais pas licenciement)
pour un emploi à caractère saisonnier.
Cette liste n'est pas exhaustive mais contient les cas principaux.
- La durée du renouvellement du contrat peut être supérieure à celle du contrat
initial mais la durée totale ne peut excéder 18 mois.
- Il doit y avoir parité de traitement, à emploi égal, entre l'intérimaire et le
salarié permanent pour les conditions
de rémunération ;
de sécurité de travail.
- Un effort doit être réalisé pour encourager la formation continue dans
l'entreprise de travail temporaire. D'ailleurs l'accord interprofessionnel de mars
1990 fait passer de 1,2 % à 2 % , la part minimale de la masse
salariale consacrée à la formation.
- Les sanctions administratives prévues en cas de non-respect des règles
en vigueur sont renforcées.
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- 31 -
4. Perspectives : le travail temporaire en 1991, source CA3
Léger déclin de l'activité
En 1991 le chiffre d'affaires du travail temporaire a diminué de 4,6 % en
moyenne annuelle par rapport à 1990 (ce résultat est issu de la source
statistique CA3, présentée dans le paragraphe suivant). Nous sommes bien loin
des progressions de 30 % des années 1988 et 1989. Cependant en 1990 cette
croissance n'atteignait déjà plus que 14 %. Ce net fléchissement annonçait en
fait cette baisse de l'activité. Le travail temporaire n'a pas échappé à
l'influence du climat économique.
La courbe d'indices de valeur bruts des chiffres d'affaires est certes très
particulière. On observe en effet une chute de l'indicateur, de 336 à 239, qui
débute au dernier trimestre 1990 et se poursuit jusque mai 1991. C'est la forte
hausse des chiffres d'affaires au 2ème semestre 1991 qui permet de retrouver fin
1991 un indice légèrement supérieur à celui de la fin 1990. En décembre 1991 il
atteint 297 contre 294 un an auparavant.
Par ailleurs il existe un écart entre les données des deux sources
statistiques (CA3 et E.A.E. Services) qui peut aller jusqu'à cinq points, en plus
ou en moins. Cette différence s'explique par le fait que les données CA3 sont
calculées à champ constant. Contrairement à l'enquête cette source ne prend pas
en compte les créations et les disparitions d'entreprises.
- 32 -
Evolutions du chiffre d'affaires de l'intérim entre 1982 et 1991
Graphique 1 : Indices de valeur, bruts, base 100 en 1985
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*) CVS : corrigées des variations saisonnières
- 33 -
Présentation de la source CA3
Le Département des Activités Tertiaires de l'INSEE exploite les bordereaux
de déclarations mensuelles de chiffre d'affaires pour les activités relevant du
commerce et de certains services (1).
Les indices mensuels de chiffre d'affaires sont publiés tous les mois dans la
collection "Informations Rapides - Série S", sous deux formes : bruts et corrigés
des variations saisonnières.
A partir de cette source, on peut déterminer le taux d'accroissement annuel
du chiffre d'affaires au cours de l'année 1991 pour le secteur du travail
temporaire ; cette source ne prend pas en compte l'accroissement du chiffre
d'affaires qui résulte des créations d'entreprises.
(1) "Indices mensuels de chiffre d'affaires dans le commerce et les services",
n°11 de la série "INSEE Méthodes", avril 1991. Auteur : R.DEPOUTOT, INSEE.
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DEUXIEME PARTIE
LES TABLEAUX DE RESULTATS
— 37 —
1. Présentation synoptique des tableaux
Numéro Numéro de Titre du tableau Type de ventilation de
tableau page
1 Données générales Par nombre de salariés au 31.12 38
Par nombre de personnes occupées 38
Par nombre d'heures de travail 39 salarié
2.1 Effectifs et rémunérations : Par nombre de salariés au 31.12 39 données générales
2.2 Effectifs salariés trimestriels, Par nombre de salariés au 31.12 40 rémunérations et nombre d'heures travaillées Par nombre de personnes occupées 40
2.3 Effectifs salariés permanents Par nombre de salariés au 31.12 41
2.4 Effectifs salariés non permanents Par nombre de salariés au 31.12 41
3.1 Données comptables - Principaux Par nombre de salariés au 31.12 42
résultats
3.2 Données comptables - Principaux Par nombre de personnes occupées 42
ratios de gestion
3.3 Comptes de résultat Par nombre de salariés au 31.12 43
3.4 Entreprises de 20 salariés et plus: Par nombre de salariés au 31.12 45
charges du compte de résultat rapportées à la marge
3.5 Entreprises de 20 salariés et plus: Par nombre de salariés au 31.12 45
ratios de gestion
3.6 Ventilation des dépenses Par nombre de salariés au 31.12 46
4 Ventilation des recettes Par type de services vendus 46
5.1 Investissements et cessions : Par nombre de salariés au 31.12 47
données générales
5.2 Investissements - Répartition par Par nombre de salariés au 31.12 47
nature
Source : E.A.E. Services - Exercice 1990 TABLEAU 1
DONNEES GENERALES
Répartition des entreprises suivant le nombre de salariés au 31.12
Unité : Million de Francs
Nombre d'entreprises
-----------
Nombre
871
total
------ - En %
100,0
Effectif au 31 Décembre -- ------
Nombre
288619
salarié
--------
En Z
100,0
Personnel annuel
------------
Nombre
310192
occupé moyen
En %
100,0
------ --------- Chiffre
-
Total
50328,3
----------
En %
100,0
--------------
Total
46447,1
Valeur ajoutée
------
En %
100,0
totaux
Total
404,6
Investissements
-------------------- réalisés
En
100,0 ENSEMBLE DU SECTEUR. dont 0 A 19 SALARIES. 174 20,0 1367 0,5 5973 1,9 867,8 1,7 708,2 1,5 7,1 1,7
20 A 49 SALARIES. 180 20,7 6110 2,1 9443 3,0 1721,0 3,4 1525,3 3,3 14,0 3,5
50 A 99 SALARIES. 192 22,0 13806 4,8 16579 5,3 3137,0 6,2 2837,7 6,1 25,4 6,3
100 A 199 SALARIES. 144 16,5 20657 7,2 22446 7,2 4046,4 8,0 3675,7 7,9 24,0 5,9
200 A 499 SALARIES. 114 13,1 33665 11,7 34035 11,0 5583,1 11,1 4978,6 10,7 39,4 9,7
500 A 999 SALARIES. 32 3,7 21174 7,3 18088 5,8 2769,6 5,5 2489,2 5,4 13,0 3,2
1000 SALARIES ET PLUS. 35 4,0 191840 66,5 203625 65,6 32203,4 64,0 30232,4 65,1 281,7 69,6
Répartition des entreprises suivant le nombre de salariés au 31.12
Unité : Million de Francs
Nombre d'entreprises
-----------
Nombre
871
total
--------- En %
100,0
Effectif au 31 Décembre
-----------
Nombre
288619
salarié
---------
En %
100,0
Personnel annuel
--------------
Nombre
310192
occupé moyen
------
En %
100,0
Chiffre d'affaires
--------------
Total
50328,3
------
En %
100,0
Valeur ajoutée
--------------
Total En
46447,1
------ %
100,0
totaux ---------------
Total
404,6
Investissements réalisés
-----
En
100,0 ENSEMBLE DU SECTEUR. dont 1 A 19 PERS. OCCUPEES. 110 12,6 890 0,3 1229 0,4 259,2 0,5 205,2 0,4 2,7 0,7
20 A 49 PERS. OCCUPEES. 169 19,4 5673 2,0 5730 1,8 1122,5 2,2 989,2 2,1 10,4 2,6
50 A 99 PERS. OCCUPEES. 226 25,9 16831 5,8 16325 5,3 3008,3 6,0 2691,1 5,8 25,0 6,2
100 A 199 PERS. OCCUPEES. 187 21,5 26827 9,3 26449 8,5 4801,5 9,5 4309,0 9,3 29,6 7,3
200 A 499 PERS. OCCUPEES. 112 12,9 32863 11,4 33764 10,9 5538,6 11,0 4951,8 10,7 38,9 9,6
500 A 999 PERS. OCCUPEES. 34 3,9 21272 7,4 23104 7,4 3389,9 6,7 3037,2 6,5 17,8 4,4
1000 PERS. OCCUPEES ET PLUS. 33 3,8 184263 63,8 203589 65,6 32208,3 64,0 30263,5 65,2 280,2 69,3
Source : E.A.E. Services - Exercice 1990 TABLEAU 1
DONNEES GENERALES
Répartition des entreprises suivant le nombre de personnes occupées
Unité : Million de Francs
Nombre total Effectif salarié Personnel occupé Chiffre Valeur Investissements d'entreprises
-------------------- au 31 Décembre
-------------------- annuel
-------------- moyen
------ d'affaires
-------------------- ajoutée
-------------- ------ totaux
-------------------- réalisés
Nombre
871
En %
100,0
Nombre
288619
En %
100,0
Nombre
310192
En %
100,0
Total
50328,3
En %
100,0
Total En
46447,1
%
100,0
Total
404,6
En
100,0 ENSEMBLE DU SECTEUR. dont MOINS DE 10 000 HERS. 43 4,9 134 0,0 427 0,1 83,0 0,2 58,1 0,1 0,4 0,1
10 000 A 39 000 HERS. 101 11,6 2026 0,7 2494 0,8 297,4 0,6 250,3 0,5 4,2 1,0
40 000 A 99 000 HERS. 189 21,7 9213 3,2 8979 2,9 1312,7 2,6 1162,2 2,5 11,7 2,9
100 000 A 199 000 HERS. 227 26,1 21799 7,6 20476 6,6 3356,9 6,7 3007,7 6,5 25,6 6,3
200 000 HEURES ET +. 311 35,7 255447 88,5 277816 89,6 45278,2 90,0 41968,6 90,4 362,7 89,6
TABLEAU 2.1
EFFECTIFS ET REMUNERATIONS - DONNEES GENERALES
Répartition des entreprises suivant l'activité principale
Rémuné- Montant Effectif Personnel Nombre rations des
Nombre non Effectif Effectif Personnel occupé d'entre- versées avantages total salarié salarié salarié occupé annuel prises au cours en d'entre- au 31 au 31 annuel annuel moyen par ayant des de l'année nature prises Décembre Décembre moyen moyen entreprise salariés (Millions (Millions
de Frs.) de Frs.)
ENSEMBLE DU SECTEUR. 871 787 288619 309406 310193 356,1 855 29277,1 139,0 dont 0 A 19 SALARIES. 174 1939 1367 5781 5974 34,3 158 468,0 10,0
20 A 49 SALARIES. 180 180 6110 9263 9443 52,5 180 948,2 6,7
50 A 99 SALARIES. 192 184 13806 16396 16580 86,4 192 1740,2 18,8
100 A 199 SALARIES. 144 122 20657 22325 22447 155,9 144 2261,4 18,7
200 A 499 SALARIES. 114 76 33665 33960 34036 298,6 114 3188,5 20,8
500 A 999 SALARIES. 32 22 21174 18067 18089 565,3 32 1554,2 17,4
1000 SALARIES ET PLUS. 35 10 191840 203615 203625 5817,9 35 19116,6 46,6
W
Source : E.A.E. Services - Exercice 1990 TABLEAU 2.2
EFFECTIFS SALARIES TRIMESTRIELS , REMUNERATIONS , NOMBRE D'HEURES TRAVAILLEES
Répartition des entreprises suivant l'activité principale
Millier d'heures Effectif Effectif salarié par trimestre Effectif de Rémunérations
Nombre travail salarié salarié ---------------------- ----------- ------ salarié -------------- ------ -------------------------------
total par par par au 31 Premier Deuxième Troisième Quatrième annuel personnel en salarié heure de
d'entre- Total salarié millions annuel travail prises Décembre trimestre trimestre trimestre trimestre moyen annuel de francs moyen salarié
290589 327401 332151 287482 573441
moyen
1,9 29277,1
(Mlr Frs)
94,6
(en Frs)
51 ENSEMBLE DU SECTEUR. 871 288619 309406 dont 0 A 19 SALARIES. 174 1367 5698 5870 7628 3927 5781 8819 1,5 468,0 81,0 53
20 A 49 SALARIES. 180 6110 8307 10210 10261 8275 9263 17119 1,8 948,2 102,4 55
50 A 99 SALARIES. 192 13806 15847 17391 17476 14869 16396 30106 1,8 1740,2 106,1 58
100 A 199 SALARIES. 144 20657 21510 23328 23337 21123 22325 40423 1,8 2261,4 101,3 56
200 A 499 SALARIES. 114 33665 31511 34711 36403 33214 33960 56946 1,7 3188,5 93,9 56
500 A 999 SALARIES. 32 21174 16759 17937 21308 16262 18067 29566 1,6 1554,2 86,0 53
1000 SALARIES ET PLUS. 35 191840 190957 217954 215738 189812 203615 390462 1,9 19116,6 93,9 49
Répartition des entreprises suivant le nombre de salariés au 31.12
Millier d'heures Effectif Effectif salarié par trimestre Effectif de Rémunérations
Nombre travail salarié salarié --------------------------- ------ ------ salarié -------------- ------ -------------------------------
total par par par au 31 Premier Deuxième Troisième Quatrième annuel personnel en salarié heure de
d'entre- Total salarié millions annuel travail prises Décembre trimestre trimestre trimestre trimestre moyen annuel de francs moyen salarié
290589 327401 332151 287482 573441
moyen
1,9 29277,1
(Mlr Frs)
94,6
(en Frs)
51 ENSEMBLE DU SECTEUR. 871 288619 309406 dont 1 A 19 PERS. OCCUPEES. 110 890 1684 1005 961 789 1110 2298 2,1 132,4 119,3 58
20 A 49 PERS. OCCUPEES. 169 5673 5290 5923 5824 5186 5556 10552 1,9 606,2 109,1 57
50 A 99 PERS. OCCUPEES. 226 16831 14732 16497 18265 14871 16091 29418 1,8 1691,9 105,1 58
100 A 199 PERS. OCCUPEES. 187 26827 24700 27554 28121 24766 26285 47793 1,8 2688,0 102,3 56
200 A 499 PERS. OCCUPEES. 112 32863 31970 34356 36841 31634 33700 54794 1,6 3051,9 90,6 56
500 A 999 PERS. OCCUPEES. 34 21272 20553 24210 26540 21019 23081 37218 1,6 1957,2 84,8 53
1000 PERS. OCCUP. ET PLUS. 33 184263 191660 217856 215599 189217 203583 391368 1,9 19149,5 94,1 49
.P O
Source : E.A.E. Services - Exercice 1990 TABLEAU 2.3
EFFECTIFS SALARIES PERMANENTS TRIMESTRIELS ET LEURS REMUNERATIONS
Répartition des entreprises suivant l'activité principale
Effectif salarié permanent par triities±re Rémunérations Nombre Effectif ----------------------------------------- ------ Effectif ------------------- ------ Avantages
salarié salarié par personnel en nature total permanent Premier Deuxième Troisième Quatrième permanent en millions salarié
au 31 annuel permanent en millions d'entre- Décembre trimestre trimestre trimestre trimestre moyen de Francs annuel moyen de Francs prises (en Mlr de F)
ENSEMBLE DU SECTEUR. 871 18000 16871 17695 18290 18296 17788 2718,7 152,8 9,6 dont 0 A 19 SALARIES. 174 435 435 427 445 440 437 67,6 154,9 0,4
20 A 49 SALARIES. 180 780 753 809 837 836 809 125,7 155,4 0,4
50 A 99 SALARIES. 192 1156 1103 1137 1162 1161 1141 218,4 191,4 2,2
100 A 199 SALARIES. 144 1377 1336 1359 1374 1385 1364 265,3 194,6 2,0
200 A 499 SALARIES. 114 2141 2000 2087 2154 2159 2100 360,2 171,5 1,8
500 A 999 SALARIES. 32 972 942 990 1010 977 980 148,2 151,3 0,1
1000 SALARIES ET PLUS. 35 11139 10302 10886 11308 11338 10959 1533,2 139,9 2,8
TABLEAU 2.4
EFFECTIFS SALARIES NON PERMANENTS TRIMESTRIELS ET LEURS REMUNERATIONS
Répartition des entreprises suivant l'activité principale
Effectif salarie non permanent par trimestre Rémunérations Nombre Effectif -------------------------- ----------- ---------- Effectif ------------------- ------ Avantages
salarié non salarié par personnel en nature total permanent Premier Deuxième Troisième Quatrième non en millions salarié
au 31 permanent non permanent en millions d'entre- Décembre trimestre trimestre trimestre trimestre annuel moyen de Francs annuel moyen de Francs prises (en Mlr de F)
ENSEMBLE DU SECTEUR. 871 270619 273718 309706 313861 269186 291618 26558,4 91,1 129,4 dont 0 A 19 SALARIES. 174 932 5263 5443 7183 3487 5344 400,3 74,9 9,6 20 A 49 SALARIES. 180 5330 7554 9401 9424 7439 8455 822,5 97,3 6,3 50 A 99 SALARIES. 192 12650 14744 16254 16314 13708 15255 1521,9 99,8 16,6 100 A 199 SALARIES. 144 19280 20174 21969 21963 19738 20961 1996,0 95,2 16,8 200 A 499 SALARIES. 114 31524 29511 32624 34249 31055 31860 2828,2 88,8 19,0 500 A 999 SALARIES. 32 20202 15817 16947 20298 15285 17087 1406,0 82,3 17,3 1000 SALARIES ET PLUS. 35 180701 180655 207068 204430 178474 192657 17583,4 91,3 43,8
Source : E.A.E. Services - Exercice 1990 TABLEAU 3.1
DONNEES COMPTABLES - PRINCIPAUX RESULTATS
Répartition des entreprises suivant l'activité principale Unité : Million de Francs
Nombre total
d'entreprises
Chiffre
d'affaires
Indemnités de
déplacement
Sous-traitance, prestations rétrocédées
Autres
dépenses
Variation des
stocks Marge
Valeur
ajoutée
ENSEMBLE DU SECTEUR. 871 50328,3 549,0 322,5 3004,7 -5,1 49451,7 46447,1 dont 0 A 19 SALARIES. 174 867,8 61,2 6,6 87,3 -4,6 795,5 708,2
20 A 49 SALARIES. 180 1721,0 54,4 7,9 133,5 0,1 1658,8 1525,3
50 A 99 SALARIES. 192 3137,0 91,1 13,1 195,1 0,0 3032,8 2837,7
100 A 199 SALARIES. 144 4046,4 82,9 29,6 258,3 0,1 3934,0 3675,7
200 A 499 SALARIES. 114 5583,1 128,6 69,5 406,8 0,4 5385,4 4978,6
500 A 999 SALARIES. 32 2769,6 41,0 16,7 221,5 -1,2 2710,7 2489,2
1000 SALARIES ET PLUS. 35 32203,4 89,8 179,1 1702,3 0,2 31934,7 30232,4
TABLEAU 3.2
DONNEES COMPTABLES - PRINCIPAUX RATIOS DE GESTION
Répartition des entreprises suivant l'activité principale Unité : Millier de Francs
Chiffre d'affaires moyen
Pour Par Par personne 1000 heures Par
entreprise occupée de travail entreprise salarié
Marge eoyenn
Par personne occupée
e Valeur ajoutée moyenne
Pour Pour 1000 heures Par Par personne 1000 heures de travail entreprise occupée de travail
salarié salaries
ENSEMBLE DU SECTEUR. dont 1 A 19 PERS. OCCUPEES.
20 A 49 PERS. OCCUPEES.
50 A 99 PERS. OCCUPEES.
100 A 199 PERS. OCCUPEES.
200 A 499 PERS. OCCUPEES.
500 A 999 PERS. OCCUPEES.
1000 PERS. OCCUP. ET PLUS.
sii82,z
2356,6
6641,9
13310,9
25676,8
49451,4
99704,3
976008,2
56775,8
2245,2
6417,6
12790,3
24810,3
47623,3
96936,8
968497,5
53326,1
1865,7
5853,1
11907,7
23042,7
44212,4
89330,3
917076,8
162,2 8/,8
210,8
112,8
195,9
106,4
184,3
102,3
181,5
100,5
164,0
101,1
146,7
91,1
158,2
82,3
159,4 Sb,L
200,8
107,5
189,3
102,8
177,1
98,3
175,4
97,1
158,0
97,3
142,6
88,6
157,0
81,7
149,7
81,0
166,9
89,3
172,6
93,7
164,8
91,5
162,9
90,2
146,7
90,4
131,5
81,6
148,7
77,3
Source : E.A.E. Services - Exercice 1990
TABLEAU 3.3
COMPTES DE RESULTAT (Montants nets hors T.V.A.)
ACTIVITE PRINCIPALE - 7713 - Prestation temporaire de personnel ACTIVITE PRINCIPALE - 7713 - Prestation temporaire de personnel Entreprises de 20 salariés et plus Entreprises de 20 à 99 salariés
Unité : million de Francs Unité : million de Francs
CH A RGES PRODUITS
Achats de marchandises 59,7 Ventes de marchandises 7568,8
Variations de stocks de marchandises (1) 0,0
Production de biens vendue 219,5 Achats de matières premières et autres approvisionnements 28,5
Production de services vendue 41668,5 Variations de stocks ----------------------------- -------- de matières premières(l) : - 0,1 Chiffre d'affaires net 49456,8
Autres achats et charges externes 3632,9
Production stockée (2) : - 0,7 Impôts et taxes 1429,9
Production immobilisée 3,8 Salaires et traitements 29962,8
Charges sociales 11787,0
Subventions d'exploitation 6,9 Dotations d'exploitation
Amortissements sur immobilisations 212,6 Provisions sur immobilisations 5,8 Reprise sur provisions et Provisions sur amortissements, transferts 228,3 actif circulant 242,2 de charges Provisions sur risques et charges 44,0
Autres charges 260,1 Autres produits 138,4
-------------------------------- TOTAL DES CHARGES D'EXPLOITATION --------------------------------
---------- 47665,5
---------- --------------------------------- TOTAL DES PRODUITS D'EXPLOITATION ---------------------------------
---------- 49833,5
----------
Quotes-parts de résultats sur Quotes-parts de résultats sur opérations faites en commun 7,9 opérations faites en commun 0,3
Charges financières 550,6 Produits financiers 136,0
Charges exceptionnelles 251,0 Produits exceptionnels 209,6
Participation des salariés aux fruits de l'expansion 215,6
Impôts sur les bénéfices 574,9 - -------------------- --------------------------------
TOTAL DES CHARGES --------- 49265,5
------------- TOTAL DES PRODUITS
----------------------
---------- 50179,3
-------------------------------- Solde créditeur (bénéfice)
---------- 913,8
----------- Solde débiteur (perte)
----------
(1) Stock initial moins stock final ; (2) Stock final moins stock initial.
CHARGES PRODUITS
Achats de marchandises 7,8 Ventes de marchandises 194,4
Variations de stocks de marchandises (1) : 0,0
Production de biens vendue 79,6 Achats de matières premières et autres approvisionnements 8,7
Production de services vendue 4583,8 Variations de stocks ----------------------------- -------- de matières premières(1) : 0,0 Chiffre d'affaires net 4857,8
Autres achats et charges externes 478,6
Production stockée (2) 0,1 Impôts et taxes 124,1
Production immobilisée 0,3 Salaires et traitements 2846,9
Charges sociales 1124,1
Subventions d'exploitation 4,1 Dotations d'exploitation
Amortissements sur immobilisations 22,0 Provisions sur immobilisations 1,9 Reprise sur provisions et Provisions sur amortissements, transferts 29,1 actif circulant 29,7 de charges Provisions sur risques et charges 10,4
Autres charges 16,7 Autres produits 6,8
-------------------------------- TOTAL DES CHARGES D'EXPLOITATION --------------------------------
---------- 4670,9
---------- --------------------------------- TOTAL DES PRODUITS D'EXPLOITATION ---------------------------------
---------- 4898,1
----------
Quotes-parts de résultats sur Quotes-parts de résultats sur opérations faites en commun 0,2 opérations faites en commun 0,0
Charges financières 50,8 Produits financiers 10,0
Charges exceptionnelles 26,7 Produits exceptionnels 23,6
Participation des salariés aux fruits de l'expansion 3,3
Impôts sur les bénéfices ------------
61,8 --- - --------------------
TOTAL DES CHARGES ----------
4813,7 ------------------------------
TOTAL DES PRODUITS ---------
4931,8 - ---- --------------------------- Solde créditeur (bénéfice)
--------- 118,1
----------------- ------------- Solde débiteur (perte)
----------
Achats de marchandises
Variations de stocks de marchandises (1)
Achats de matières premières et autres approvisionnements
Variations de stocks de matières premières(1)
Autres achats et charges externes
Impôts et taxes
Salaires et traitements
Charges sociales
Dotations d'exploitation Amortissements sur immobilisations Provisions sur immobilisations Provisions sur actif circulant Provisions sur risques et charges
Autres charges
TOTAL DES CHARGES D'EXPLOITATION
Quotes-parts de résultats sur opérations faites en commun
Charges financières
Charges exceptionnelles
Participation des salariés aux fruits de l'expansion
Impôts sur les bénéfices ------------------------
TOTAL DES CHARGES -----------------------
Solde créditeur (bénéfice)
0,0
0,0
2,7
0,0
2247,6
1061,7
21416,5
8457,0
153,2
0,6
159,2
20,0
211,3
33729,9
6,9
383,3
170,7
176,7
400,7
34868,2
609,3
Ventes de marchandises
Production de biens vendue
Production de services vendue -----------------------------
Chiffre d'affaires net :
Production stockée (2)
Production immobilisée
Subventions d'exploitation
Reprise sur provisions et amortissements, transferts de charges
Autres produits
TOTAL DES PRODUITS D'EXPLOITATION
Quotes-parts de résultats sur opérations faites en commun
Produits financiers
Produits exceptionnels
----------------TOTAL DES PRODUITS
Solde débiteur (perte)
6795,7
0,0
28174,1
34969,8
- 1,1
3,1
1,5
146,5
115,7
35235,6
0,0
103,1
138,8
35477,5
Source : E.A.E. Services - Exercice 1990
TABLEAU 3.3
COMPTES DE RESULTAT (Montants nets hors T.V.A.)
ACTIVITE PRINCIPALE - 7713 - Prestation temporaire de personnel ACTIVITE PRINCIPALE - 7713 - Prestation temporaire de personnel Entreprises de 100 à 499 salariés Entreprises de 500 salariés et plus
Unité : million de Francs Unité : million de Francs
CHARGES PRODUITS CHARGES I PROD UI TS
Achats de marchandises 52,0 Ventes de marchandises 578,7
Variations de stocks de marchandises (1) : 0,0
Production de biens vendue 139,9 Achats de matières premières et autres approvisionnements 17,0
Production de services vendue 8910,6 Variations de stocks ------------- -------- -------- de matières premières(1) : - 0,1 Chiffre d'affaires net 9629,2
Autres achats et charges externes 906,7
Production stockée (2) 0,3 Impôts et taxes 244,2
Production immobilisée 0,4 Salaires et traitements 5699,3
Charges sociales 2205,9
Subventions d'exploitation 1,4 Dotations d'exploitation
. Amortissements sur immobilisations 37,5
. Provisions sur immobilisations 3,3 Reprise sur provisions et
. Provisions sur amortissements, transferts 52,7 actif circulant 53,2 de charges Provisions sur risques et charges 13,7
Autres charges 32,1 Autres produits 15,8
-------------------------------- ----TOTAL DES CHARGES D'EXPLOITATION
------ 9264,7
--------------------------------- ----TOTAL DES PRODUITS D'EXPLOITATION -
------ 9699,7
Quotes-parts de résultats sur Quotes-parts de résultats sur opérations faites en commun 0,8 opérations faites en commun 0,3
Charges financières 116,5 Produits financiers 22,8
Charges exceptionnelles 53,7 Produits exceptionnels 47,2
Participation des salariés aux fruits de l'expansion 35,5
Impôts sur les bénéfices ---------
112,4 ----------------------- ---
TOTAL DES CHARGES --------- ----------
------- 9583,6
--------------------------------- --- TOTAL DES PRODUITS
------------------------
------- 9770,0
Solde créditeur (bénéfice) 186,4 --------
Solde débiteur (perte) --
(1) Stock initial moins stock final ; (2) Stock final moins stock initial.
Source : E.A.E. Services - Exercice 1990 TABLEAU 3.4
ENTREPRISES DE 20 SALARIES ET PLUS : CHARGES DU COMPTE DE RESULTAT RAPPORTEES A LA MARGE
Répartition des entreprises suivant l'activité principale Unité : en
Achats de matières
consommables
------------
Locations
-Frais
Crédit
bail
généraux
Travail
temporaire
-----------------------Autres
frais
------ Total
des frais généraux
Frais de
personnel
Impôts et taxes
(sauf TVA)
Charges
financières
Dotations aux amor- tissements et aux
provisions
Résultat d'exploi-
tation
ENSEMBLE DU SECTEUR. 0,5 0,8 0,1 0,0 4,6 5,5 85,8 2,9 1,1 1,0 4,5 dont 20 A 49 SALARIES. 0,6 1,0 0,2 0,1 6,1 7,4 84,0 2,5 1,2 1,4 4,4
50 A 99 SALARIES. 0,6 0,8 0,2 0,0 4,9 5,8 85,0 2,7 1,0 1,4 5,1
100 A 199 SALARIES. 0,5 0,7 0,1 0,3 4,9 6,1 85,2 2,6 1,3 1,1 5,0
200 A 499 SALARIES. 1,0 0,8 0,1 0,0 5,5 6,5 84,6 2,7 1,2 1,2 4,4
500 A 999 SALARIES. 0,5 0,7 0,1 0,0 6,9 7,7 85,3 2,7 1,4 1,2 3,2
1000 SALARIES ET PLUS. 0,4 0,8 0,1 0,0 4,1 5,0 86,3 3,1 1,1 0,9 4,4
TABLEAU 3.5
ENTREPRISES DE 20 SALARIES ET PLUS : RATIOS DE GESTION
Répartition des entreprises suivant l'activité principale
Charges de personnel --------------- Valeur ajoutée
(en %)
Dotations aux amortissements --------------- Valeur ajoutée
(en Z)
Résultat d'exploitation --------------- Valeur ajoutée
(en %)
Charges financières
--------------- Valeur ajoutée
(en %)
Résultat de l'exercice
--------------- Valeur ajoutée
(en %)
Investissements --------------- Valeur ajoutée
(en %)
ENSEMBLE DU SECTEUR. 91,3 0,5 4,7 1,2 2,0 0,9 dont 20 A 49 SALARIES. 91,4 0,5 4,8 1,3 2,2 0,9
50 A 99 SALARIES. 90,8 0,5 5,4 1,1 3,0 0,9
100 A 199 SALARIES. 91,2 0,4 5,3 1,4 2,2 0,7
200 A 499 SALARIES. 91,5 0,4 4,8 1,3 2,1 0,8
500 A 999 SALARIES. 92,9 0,3 3,4 1,5 0,9 0,5
1000 SALARIES ET PLUS. 91,2 0,5 4,7 1,1 1,9 0,9
Source : E.A.E. Services - Exercice 1990 TABLEAU 3.6
VENTILATION DES DEPENSES
Répartition des entreprises suivant l'activité principale
Unité : Million de Francs
Indemnités de
déplacements
Achats de matières
consommables
Sous-traitance, prestations rétrocédées
Locations mobilières et immobilières
Crédit-bail Travail
temporaire
Autres
dépenses
Total des
dépenses
ENSEMBLE DU SECTEUR. 549,0 243,1 322,5 404,3 43,0 19,7 2294,5 3876,1 dont 0 A 19 SALARIES. 61,2 6,4 6,6 10,1 2,1 0,7 68,0 155,1
20 A 49 SALARIES. 54,4 10,5 7,9 16,9 3,2 1,1 101,8 195,8
50 A 99 SALARIES. 91,1 18,2 13,1 24,2 4,9 0,3 147,4 299,3
100 A 199 SALARIES. 82,9 18,7 29,6 28,1 5,6 12,6 193,3 370,8
200 A 499 SALARIES. 128,6 56,0 69,5 43,5 7,8 1,2 298,2 604,8
500 A 999 SALARIES. 41,0 12,8 16,7 20,2 2,1 0,0 186,4 279,2
1000 SALARIES ET PLUS. 89,8 120,6 179,1 261,2 17,2 3,7 1299,5 1971,1
TABLEAU 4
VENTILATION DU CHIFFRE D'AFFAIRES
Unité : Million de Francs
7713. Prestation temporaire de personnel ............................................................... 50 324,7 Autres ................................................................................................. 3,6
TOTAL ................................................................................................. 50 328,3
rn
Source : E.A.E. Services - Exercice 1990 TABLEAU 5.1
INVESTISSEMENTS ET CESSIONS - DONNEES GENERALES
Répartition des entreprises suivant l'activité principale
Entreprises Investissements ayant réalisés Investissement Investis- Entreprises Montant Investis-
Nombre investi ( en millions de Frs.) moyen par sement ayant cédé des sements total ------------------ ------------------------ personne ------ ------------------- cessions nets
d'entre- Montant Formation occupée Valeur prises Nombre en % brute de (en milliers ajoutée Nombre en % (millions (millions
712 81,7
total capital fixe
404,7 393,0
de Francs ) ( en % )
241 27,7
de Frs.) de Frs.)
ENSEMBLE DU SECTEUR. 871 1,3 0,9 79,3 325,4 dont 0 A 19 SALARIES. 174 99 56,9 7,1 5,8 1,2 1,0 23 13,2 11,2 -4,1
20 A 49 SALARIES. 180 144 80,0 14,0 13,0 1,5 0,9 42 23,3 2,1 11,9
50 A 99 SALARIES. 192 170 88,5 25,4 23,8 1,5 0,9 53 27,6 4,4 21,0
100 A 199 SALARIES. 144 127 88,2 24,0 22,6 1,1 0,7 45 31,2 7,0 16,9
200 A 499 SALARIES. 114 108 94,7 39,4 37,2 1,2 0,8 43 37,7 8,0 31,3
500 A 999 SALARIES. 32 29 90,6 13,0 12,7 0,7 0,5 10 31,2 0,6 12,4
1000 SALARIES ET PLUS. 35 35 100,0 281,7 277,9 1,4 0,9 25 71,4 45,9 235,8
TABLEAU 5.2
INVESTISSEMENTS - REPARTITION PAR NATURE
Répartition des entreprises suivant l'activité principale Unité Million de Francs
Terrains Bâtiments et ouvrages existants
Constructions neuves,
génie civil, agencements et
Matériel de transport ______________ ______________
Matériel, outillage, mobilier Total
des investissements
installations Neuf Occasion Neuf Occasion
ENSEMBLE DU SECTEUR. 1,1 1,0 69,1 29,0 4,9 295,0 4,6 404,7 dont 0 A 19 SALARIES. 0,0 0,5 2,0 0,6 0,5 3,2 0,3 7,1
20 A 49 SALARIES. 0,0 0,5 3,6 2,1 0,2 7,3 0,3 14,0
50 A 99 SALARIES. 0,1 0,0 8,5 4,5 1,0 10,8 0,6 25,4
100 A 199 SALARIES. 0,1 0,0 7,5 3,2 0,3 11,9 1,0 24,0
200 A 499 SALARIES. 0,0 0,0 13,1 5,9 1,7 18,3 0,4 39,4
500 A 999 SALARIES. 0,0 0,0 5,1 1,5 0,3 6,2 0,0 13,0
1000 SALARIES ET PLUS. 0,9 0,0 29,3 11,3 0,9 237,3 2,1 281,7
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TROISIEME PARTIE
PRESENTATION GENERALE DE L'ENQUETE
- 51-
1. Historique
Dernière née des enquêtes annuelles d'entreprise (EAE), l'enquête Services
de l'INSEE a été lancée pour la première fois en 1982 sur l'exercice comptable
de 1981 et concernait les seuls secteurs de la publicité et de l'ingénierie. Le
champ couvert a été élargi les années suivantes. Depuis l'exercice 1983
l'ensemble des services marchands, à l'exclusion de la santé et de quelques
services récréatifs et culturels, est interrogé (voir présentation des résultats
page 57). Dès lors l'enquête a été reconduite pratiquement à l'identique, avec
cependant une dernière modification introduite à partir de l'exercice 1988 :
certains services dits "de proximité" (exemples : hôtels, restaurants, cafés,
architectes, coiffeurs, teinturiers ...) ont été interrogés suivant un plan de
sondage régionalisé. L'EAE restant une enquête d'entreprise, cette régionalisation
partielle admet certaines limites. Pour l'intérim, il est évident qu'il n'y a pas lieu
de parler de régionalisation tant qu'il n'existe pas d'enquête auprès des
établissements.
Exhaustive pour les entreprises de 20 salariés et plus, l'enquête est
effectuée au moyen d'un sondage pour celles qui ont moins de 20 salariés. Le
taux de sondage varie de 1 à 1/100ème en fonction de la taille, du secteur
d'activité et, depuis 1988, de la région d'implantation. Le tableau ci-dessous
donne la taille de l'échantillon pour l'EAE Services relative à 1990.
NOMBRE D'ENTREPRISES INTERROGEES
0 à 19 20 salariés TOTAL salariés et plus
Ensemble des services 74 399 18 861 93 260
marchands
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2. Compte rendu de réalisation pour l'intérim
Bilan de l'enquête
Le fichier de lancement comptait 1 049 entreprises : 321 de moins de 20
salariés, 728 de 20 salariés et plus.
A l'issue de la collecte, un certain nombre d'entreprises n'avaient pas
répondu. Une enquête de vérification d'existence a été effectuée auprès de ces
entreprises non répondantes afin d'expliciter les causes de non-réponse. A la fin
des opérations le taux de "non réponse" (aucune nouvelle de l'entreprise) s'est
élevé à 7,3 % auquel il faut ajouter 0,2 % d'entreprises ayant cessé leur activité
au cours de l'année et n'ayant pas répondu à l'enquête, et 3,5 % d'entreprises
dont les dossiers étaient inexploitables ou encore qui ont été autorisées à ne pas
répondre à l'enquête.
Bien que retournés, 14,6 % des questionnaires n'ont pas donné lieu à
exploitation, les entreprises étant en cessation d'activité (6,8 %), ou hors champ
de l'EAE Services et ne pouvant répondre dans le cadre du questionnaire (0,9 %),
ou encore étant en sommeil ou non encore actives...
Parmi les questionnaires relevant du secteur, 771 (73 %) ont été exploités,
certains d'entre eux révélant des entreprises qui exercent en fait une autre
activité. Au total, avant extrapolation des non-réponses, le nombre d'entreprises
exploitées dans les tableaux de résultats s'élève à 767.
Après extrapolation, il y a 864 entreprises, soit 13 % de plus qu'avant
extrapolation, mais en terme d'effectifs salariés au 31 décembre et de valeur
ajoutée, la proportion est de 3 %. Après multiplication par le poids, inverse du
taux de sondage, le nombre d'entreprises atteint 871.
On notera que les entreprises non répondantes ou à extrapoler sont pour
l'essentiel des petites entreprises. Elles représentent presque la moitié des
extrapolations du secteur ; 38 % des petites unités (moins de 20 salariés) sont
extrapolées.
- 54 -
Qualité des résultats
A l'issue de la première saisie des questionnaires , ceux-ci sont "apurés" de
manière à les rendre corrects ou, à défaut, redressables par traitements
automatiques à partir de ratios... Les questionnaires passent dans une chaîne
informatique qui effectue quelques centaines de contrôles et, en fonction des
résultats, émet des messages qui indiquent les données non répondues, erronées ou
présentant des anomalies. A l'aide des messages, le gestionnaire d'enquête
effectue des mises à jour pour compléter ou rectifier le questionnaire,
éventuellement en contactant l'entreprise par voie postale ou téléphonique. Pour
chaque questionnaire, il y a autant d'itérations (contrôle informatique, diagnostic,
mise à jour) qu'il est nécessaire.
A l'issue de l'apurement, 60 % des dossiers traités étaient "corrects", (3 %
dès le premier contrôle et 32 % après le second) ; l'unique non-réponse ou erreur
pouvant subsister, concernait, pour les seules SARL, les données sur les effectifs
non salariés.
Les 40 % de dossiers restants ont eu une ou plusieurs données ajustées
(rééquilibrage d'un équilibre) ou reconstituées compte tenu des non-réponses,
erreurs, anomalies non traitées, subsistant à l'issue de l'apurement.
Les questionnaires ont été contrôles (contrôle informatique puis contrôle et
traitement par les gestionnaires) en moyenne 3 fois, chaque questionnaire étant
contrôlé au moins une fois à l'issue de la saisie.
Lors des redressements, la plupart des reconstitutions de données ont
concerné des petites entreprises. En dehors du cadre "effectif non salarié" très
mal compris par les SARL (gérants majoritaires), les données les plus souvent
invalidées et reconstituées sont, en pourcentage du nombre de "dossiers traités" .
- effectifs salariés permanents et leurs rémunérations 7 %
- prix de cession des investissements 11 %
- nombre d'heures travaillées 2 %
- investissements ou leurs ventilations 7 %
- total des dépenses ou sa ventilation 4 %
- rémunérations 2 %
- 55 -
Si l'on raisonne, non plus en termes de dossiers, mais en "montants" ou en
quantité les taux de reconstitution deviennent :
- effectifs salariés permanents et leurs
rémunérations 1 %
- investissements ou leurs ventilations 2 %
Pour les autres données, les taux de reconstitution sont négligeables.
- 56 -
3. Diffusion des résultats
Aussitôt disponibles, les résultats de l'enquête sont consultables dans les
Observatoires Economiques Régionaux de l'INSEE.
.Les principaux résultats
Les données sont publiées au niveau NAP 100 de l'enquête dans un volume
d"'INSEE Résultats". Les tableaux "standard" reprennent, en ligne, plusieurs type
de classifications : ventilation par niveau NAP 600 d'activité, par critère de
taille des entreprises en nombre de salariés ou de personnes occupées. Les grands
groupes de tableaux appartiennent à plusieurs catégories dont les cinq principales
sont : Données générales, Effectifs et rémunérations, Données comptables,
Ventilation des recettes, Investissements (voir les tableaux présentés dans cette
brochure).
Pour des raisons techniques cette publication ne sort qu'en février 1993
pour les résultats de l'exercice 1990. Sinon le volume est publié en avril de
l'année n pour les données de l'exercice (n-1).
Pour d'autres renseignements consulter la bibliographie, Annexe II.
4. Les services marchands en 1990
Dans le tableau qui suit, on trouvera les résultats relatifs aux services en
1990
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ANNEXES
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— 61 —
ANNEXE
Les mots-clés
Mots-clés
Numéros des tableaux où l'on peut trouver la variable
1 2.1 2.2 2.3 2.4 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 4 5.1 5.2
Nombre d'entreprises
Total X X X X X X X Ayant investi X
Effectifs salariés
Total X X X A temps plein X A temps partiel X Annuels moyens X X Trimestriels X X X Permanents X Intérimaires X
Autres effectifs
Non salariés X Personnes occupées X X
Rémunérations
Total des rémunérations X X Moyenne annuelle par salarié X X X Moyenne horaire par salarié X Des permanents X Des intérimaires X Nombre d'heures salariées X Avantages en nature X X X
Frais de personnel (entreprises de 20 sal. et plus)
Total X Rapportés à la marge X Rapportés à la valeur ajoutée X
Données comptables
Chiffre d'affaires X X X X X
Marge X X
Valeur ajoutée X X X
Variation des stocks X
— 62 —
Les mots-clés (suite)
Mots-clés
Numéros des tableaux où l'on peut trouver la variable
1 2.1 2.2 2.3 2.4 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 4 5.1 5.2
Données comptables (suite), relatives aux entreprises de 20 salariés et plus uniquement :
Charges d'exploitation : total X
Produits d'exploitation : total X Résultat d'exploitation/Marge X
Résultat d'exploitation/Val. aj. X
Total des charges X Total des produits X
Solde : bénéfice ou perte X
Solde de l'exercice/Val.ajoutée X Données du compte de résultat X
Dépenses et charges
Total des dépenses X Achats pour la revente X X
Prestations rétrocédées X X
Achats de matières consommables X X
Locations X X
Crédit bail X X
Total des frais généraux X
Charges financières X X X
Impôts et taxes X X
Salaires et traitements X
Charges sociales X
Dotations aux amortissements
et aux provisions X X
Investissements et cessions
Total des investissements X X X
Formation brute de capital fixe X
Investissements/valeur ajoutée X X
Total des cessions X
Investissements en
Terrains X Bâtiments existants X Constructions neuves X Transport (neuf ou occasion) X Matériel, mobilier (neuf, occ.) X
- 63 -
ANNEXE II
Bibliographie
Sur le travail temporaire, ont déjà été publiés :
A l'INSEE
• Série "Archives & Documents", les n° 119, 135, 172, 202 et 236 relatifs respectivement aux exercices de 1982, 1983, 1984, 1985 et 1986.
• Série "INSEE Résultats - Système productif", les n° 11, 92 et 143 relatifs aux exercices de 1987, 1988 et 1989.
• Série "INSEE Première", le n° 15 relatif à l'exercice de 1987.
TQ V "W
Un article de Marc TAJAN sur l'intérim de 1982 à 1989 est paru dans un supplément consacré aux entreprises de la revue "L'entreprise" du groupe ''L'expansion" au mois d'octobre 1991.
Un dossier consacré au travail temporaire est paru dans Analyse Financière n° 82, 3ème trimestre 1990.
MARCHAND D. et MARIE DE FICQUELMONT E. Travail temporaire dans Encyclopédie Delmas pour la vie des affaires - Droit du travail, 2ème édition - Octobre 1990.
LE FILLIATRE D. Etude sectorielle : 7713 - Le travail temporaire en 1989-1990 dans les études de la Centrale des Bilans - Collection Entreprises - Novembre 1992.
Sur l'ensemble des services marchands :
Les principaux résultats de l'enquête relatifs aux exercices de 1982 1983, 1984, 1985 et 1986 ont été publiés dans les n° E91, E97, E102, E106, E111 (ce dernier sous forme simplifiée) de la série "Collections de l'INSEE".
• Des résultats de l'enquête plus détaillés que dans le volume de collection ont été publiés pour l'exercice 1986 dans le n° 233 de la Série "Archives & Documents".
• Les premières données disponibles à partir de l'enquête ont été publiées - pour les années 1982 à 1986 dans les n ° 18, 39, 60, 83 et 116
de la Série "Premiers résultats" ;
- pour les années 1987 et 1988 dans les n° 9 et 57 de la série "INSEE Première".
- 64 -
• Les résultats de l'enquête relatifs aux exercices de 1987, 1988, 1989 et 1990 ont été publiés dans les n° 2, 62-63, 131-132 et 224-225 de la série "INSEE Résultats - Système productif".
Les rapports de la Commission des Comptes des Services relatifs aux exercices de 1988, 1989, 1990 et 1991 ont été publiés dans les n° 49-50-51, 128-129-130, 162-163-164 et 219-220-221 de la Série "INSEE Résultats - Economie Générale".
Sur quelques secteurs particuliers :
Agence de voyage ; les n° 125, 141, 174, 204 et 238 de la série "Archives & Documents" pour les années 1982 à 1986.
Activités cinématographiques ; les n° 124, 137, 173, 201 et 235 de la série "Archives & Documents" pour les années 1982 à 1986.
Ingénierie ; les n° 121, 140, 171, 200 et 234 de la même série pour les années 1982 à 1986.
Publicité ; les n° 128, 138, 178, 203 et 237 de la même série pour les années 1982 à 1986.
Hôtels, cafés, restaurants ; le n° 240 de la même série pour l'année 1986.
• Promotion, location et sociétés immobilières ; le n° 239 de la série "Archives & Documents" pour l'exercice 1986 et le n° 25 de la série "INSEE Résultats - Système productif" pour 1987.
FRANÇAISE ONDES ENE ggi
L'INDUSTRIE FRANCHISE EN 1991 - EDITIÔN 1992
Série INSEE-ETUDES 264 pages -140 FF
L'INDUSTRIE FRANCHISE EN 1991
POUR LA VERS F0IS
EN FORMAT UVRE
Une analyse approfondie de l'Industrie française présentée par I INSEE
• Un bilan d'ensemble • Des analyses sectorielles détaillées • Des repères chiffrés • Une illustration graphique
L'édition 1992 développe plus particulièrement deux thèmes
• les biens intermédiaires : le ciseau de la déflation, • le ralentissement des PME de l'industrie
manufacturière en 1991,
En vente en librairie et dans les bureaux
N régionaux de II ,:_S
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TARIF 1993 LES PUBLICATIONS
INSEE LES PÉRIODIQUES
INSEE RESULTATS INSEE PREMIERE
Les données détaillées des enquêtes et opérations statistiques de l'INSEE. En 4 pages, la primeur des données et conclusions essentielles tirées des INSEE RESULTATS travaux de l'INSEE sur les thèmes qui font l'actualité est articulé en 5 thèmes :. Economie générale Abonnement (60 numéros)
Démographie-société . Consommation-modes de vie France : 468F- Etranger : 585 F - Etranger avion : 745 F Système productif . Emploi-revenus.
Il est possible de s'abonner à un. plusieurs ou tous les thèmes. INSEE MÉTHODES Abonnement INSEE RESULTATS Economie générale (20 numéros) France : 1 406F- Etranger: 1 758F- Etranger avion : 2 008 F
Démographie-Société (7 numéros) France : 492F- Etranger: 615 F - Etranger avion: 703 F
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Système productif (15 numéros) France : 1 054F- Etranger: 1 319F- Etranger avion: 1 506 F
Emploi-revenus (13 numéros) France : 914 F - Etranger: 1139F- Etranger avion : 1 302 F
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Abonnement sur microfiches INSEE RESULTATS (ensemble des thèmes) France :2 174 F - Etranger : 2 718F- Etranger avion : 3 573 F
La méthodologie des travaux de l'INSEE et les modèles. Vente exclusive au numéro dans les observatoires économiques régionaux de l' INSEE.
ECONOMIE ET STATISTIQUE
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ANNALES D'ECONOMIE ET DE STATISTIQUE
Des travaux originaux de recherche théorique ou appliquée dans les do-maines de l'économie, de l'économétrie et de la statistique. Abonnement 1 an (4 numéros) Edition sur papier: France : 420 F - Etranger: 525 F Etranger avion : 565 F Pour les particuliers : Abonnement 1 an (4 numéros) France : 153F- Etranger: 191 F - Etranger avion : 231 F
Veuillez noter mon abonnement aux publications suivantes INSEE PREMIERE ... .... .... .. ........ ............... J INSEE RESULTATS :
Economie générale .......................... J Démographie - Société ....................... J Consommation - Modes de vie .................j Système productif ............................ J Emploi - revenus ............................. J Tous thèmes ................................j
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TENDANCES DE LA CONJONCTURE Cahier 1 : les résultats des enquêtes de conjoncture, les indicateurs conjonc-turels quantitatifs (600 séries) , Cahier 2: vingt années de la vie économique française retraçées sous forme de graphiques à partir des données des comptes nationaux trimestriels. Abonnement 2 an : 8 numéros + suppléments France : 654 F - Etranger: 818 F - Etranger avion : 903 F l'abonnement à TENDANCES DE LA CONJONCTURE comprend la NOTE DE CONJONCTURE
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BULLETIN MENSUEL DE STATISTIQUE Cinq mille séries hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles concernant l'ensemble de la vie économique et sociale. Abonnement 1 an : (12 numéros) Edition sur papier: France : 335F- Etranger: 419 F Etranger avion : 544 F Edition sur microfiche: France : 170 F - Etranger: 213 F Etranger avion : 338 F
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ALSACE Cité administrative, rue de l'Hôpital Militaire 67084 STRASBOURG CEDEX Tél. : 88 52 40 40 Tél.: Indices courants 88 22 43 53
AQUITAINE 33, rue de Saget, 33076 BORDEAUX CEDEX Tél.: Indices courants 56 91 84 90 Tél.: Autres informations 56 91 89 9(0
AUVERGNE 3, place Charles de Gaulle, BP 120, 63403 CHAMALIERES CEDEX Té.: 73 31 82 82 Tél. : Indices courants 73 31 82 99
BOURGOGNE 2 , rue Hoche. 21000 DIJON Tél, : 80 40 67 48 Tél. : Indices courants 80 40 67 40
BRETAGNE Immeuble "Le Colbert", 36 place du Colombier. BP 17. 35031 RENNES CEDEX Tél.: Indices courants 99 29 33 66 Tél.: Autres informations 99 35 15 00
CENTRE 43, avenue de Paris, BP 6719, 45000 ORLÉANS CEDEX 2 Tél.: Indices courants 36 68 18 28 Tél.: Autres informations 38 54 54 65
CHAMPAGNE-ARDENNE I. rue de l'Arbalète, 51079 REIMS CEDEX Tél. : 2648 42 80
CORSE I. résidence du Parc Belvédère, BP 306 20176 AJACCIO CEDEX
o Tél. :95504450
Tél.: Indices courants 95 50 44 55 r
LILLE
ROUEN
AMIENS ~
CAEN REIMS NA_NCY
PARIS STR BO RG RENNES A, DIJON ~.~ ORLÉANS
NANTES BESANÇON
` r POITIERS CLERMONT-
FERRAND LYON
LIMOGES MONTPELLIER
BORDEAUX MARSEILLE TOULOUSE
AJACCIO
FRANCHE-COMTÉ Immeuble "Le Major" 83, rue de Dole, BP 1997. 25042 BESANCON CEDEX Tél.: Indices courants 81 52 03 33 Tél.: Autres informations 81 52 42 20
LANGUEDOC-ROUSSILLON 274, allée Henri II de Montmorency, "Le Polygone", 34064 MONTPELLIER CEDEX Tél.: Indices courants 67 64 64 53 Tél.: Autres informations 67 64 31 95
LIMOUSIN Adresse postale : 29, rue Beyrand, 87031 LIMOGES CEDEX Accueil : 50, avenue Garibaldi, 87031 LIMOGES CEDEX Tél.: Indices courants 55 32 99 09 Tél.: Autres informations 55 79 26 25
LORRAINE 15, rue du Général Hulot, BP 3846, 54029 NANCY CEDEX Tél. : 83 91 85 85 Tél.: Indices courants 83272! 21
MIDI-PYRÉNÉES 36, rue des 36 ponts, 31054 TOULOUSE CEDEX Tél. :61366113 Tél.: Indices courants 61 25 42 67
NORD-PAS-DE-CALAIS 10-12 boulevard Vauban, 59800 LILLE Tél. : 20 30 89 87 Tél.: Indices courants 20 63 97 36
BASSE-NORMANDIE 93-95 rue de Geôle. 14000 CAEN CEDEX Tél.: 31 85 35 70 Tél.: Indices courants 31 23 87 00
POUR EN SAVOIR PLUS
consultez I' INSEE dans votre région ou :
TAPEZ 36.15 OU 36.16
CODE INSEE
HAUTE-NORMANDIE 8,quai de la Bourse, 76037 ROUEN CEDEX Tél.:35524994 Tél.: Indices courants 35 98 41 .10
ILE-DE-FRANCE OEP, Tour "Gamma A", 195, rue de Bercy, 75582 PARIS CEDEX 12 Tél.: Indices courants (I) 43 45 70 75 Tél.: Réévaluation et indexation (I) 43 45 72 31 Tél. : Autres informations (1) 43 45 73 74
PAYS DE LA LOIRE 105, rue des français lihres, BP 2189. 442(14 NANTES CEDEX 02 Tél.: 40 41 75 75 Tél.: Autres informations 4(1 41 79 80
PICARDIE I, rue Vincent Auriol, 80040 AMIENS CEDEX Tél. : 22 91 39 39 Tél. : Indices courants 22 91 91 91
POITOU-CHARENTES 3,ruc du Puygarreau, 86020 POITIERS CEDEX Tél.:49883871 et72 Tél. : Indices courants 49 88 38 70
PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR 17 rue Menpenti, 13387 MARSEILLE CEDEX 10 Tél.: Indices courants 91 78 01 95 Tél.: Autres informations 91 83 00 22
RHÔNE-ALPES 165, rue Garibaldi, BP 3196, 69401 LYON CEDEX 03, (Cité administrative de la Part-Dieu) Tél.: 78 63 23 33 Tél.: Indices courants 78 63 22 01/04 Tél.: Autres informations 78 63 22 02/03
AUTRES POINTS D'INFORMATION ET VENTE INSEE
M
ANTILLES-GUYANE INSEE : Direction Inter-Régionale Tour Secid, 7èmc étage, Place de la rénovation, BP 863,. 97175 POINTE-A-PITRE CEDEX Tél. : 19. 590 91 59 80
GUYANE INSEE : Service Régional I, rue Maillard Dumesle, BP 6017. 97306 CAYENNE CEDEX Tél. : 19. 594 31 56 03
MARTINIQUE INSEE : Service Régional Pointe de Jaham, lotissement des glycines, BP 7212 97233 SCHOELCHER CEDEX Tél. : 19. 596 61 61 49
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E 8 a
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GUADELOUPE INSEE / Service Régional Rue Paul Lacavé, BP96 97102 BASSE-TERRE Tél. : 19. 590 81 42 50
Département Édition-Promotion 18, bd Adolphe Pinard
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RÉUNION INSEE : Observatoire Régional 15, rue de l'école, 97490 SAINTE-CLOTILDE Tél. : 19, 262 29 52 7(1
Tél.: (1) 41 17 50 50 Fax: (1)41176666 Télex : 204 924 F INSEE
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