las organizaciones y la organizaci++¦n social

LAS ORGANIZACIONES Y LA

ORGANIZACIÓN SOCIAL

Es un grupo de personas que interactúanentre sí, en virtud de que mantienendeterminadas relaciones sociales con el fin deobtener ciertos objetivos.

Se trata de una esfera devida social más amplia quese organiza para satisfacernecesidades humanas.

Es el conjunto , mas amplio, de relaciones y procesos de las cuales lasorganizaciones son una parte.

Las organizaciones , son parte de una organización social mas general, quese ve afectada por ellas, y mutuamente las afecta a su vez.

Han tratado de aliviar estos problemas terminológicos agregando como prefijode la palabra organizaciones los adjetivos “complejas” , “en gran escala” o“formales”.

Las organizaciones varían en tamaño y complejidad.

Aunque las organizaciones formales se convierten, a menudo , en muy grandes ycomplejas , su tamaño y su complejidad no emulan con los de la organizaciónsocial, de una sociedad moderna.

Las organizaciones son unidades sociales ( o agrupaciones humanas), construidas o reconstruidas para alcanzar objetivos específicos.

Se incluyen: corporaciones, ejércitos, universidades, hospitales, iglesias y cárceles.

Se excluyen: tribus, clases, grupos étnicos y familias.

Las organizaciones se caracterizan por:• Divisiones de trabajo, poder y responsabilidad de comunicación.• La presencia de uno o mas centros de poder que controlan los esfuerzos concertados.• Substitucion de personal.

Las organizaciones están definidas como colectividades…que se han establecidopara alcanzar objetivos relativamente específicos .

Las organizaciones tienen aspectos que las distinguen, diferentes a la obtenciónde objetivos y a la comunidad.

Estos aspectos incluyen limites relativamente fijos, un orden normativo, rangosde autoridad, un sistema de comunicaciones y un sistema de incentivos quepermita que las diferentes clases de participantes trabajen juntas por el logro deobjetivos comunes.

Afectan las organizaciones… Los factores ambientales son parte extremadamente importante de los insumos de

una organización. La organización hace algo sobre o con este insumo, produciendo entonces un

resultado. El resultado regresa al medio ambiente afectando, en consecuencia, la organización a

medida que el medio lo consume, lo utiliza y lo evalúa.. Los insumos, como los productos organizacionales afectan el medio ambiente.

La pregunta anterior puede parecer insubstancial, ya que hemos tenido encuenta las organizaciones que nos rodean y de las cuales somos parte.

Presenta argumentos en contra de concepto de deshumanizar la organización o detratarla como algo mas que un sistema de individuos interactuantes.

Los funcionarios reciben de la organización, como retorno que se prestan a los clientespero sin aceptar gratificaciones de ellos.

La realidad es una construcción social en la mente de los actores de las organizaciones.

Las organizaciones asumen una existencia real para las personas que están orientadashacia la organización. Si una organización tiene poder sobre el individuo entonces esreal.

Los análisis de las organizaciones deben incluirse suposiciones acerca de la naturalezahumana.

UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOSADMINISTRACION TURISTICA Y HOTELERA

SOCIOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONESVI SEMESTRE