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ANÁLISIS DEL SISTEMA DE JUBILACIÓN PARA FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y FUNCIONARIAS PÚBLICAS PRESTADORES DE SERVICIO EN LA ADMINISTRACION 

PÚBLICA 

Autor: Br Rafael Rivero

. Tutor: Gisela Garzón

Mes y año:  Junio 2016

UNIVERSIDAD FERMÍN TOROVICERRECTORADO ACADÉMICO

FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICASESCUELA DE DERECHO

INTERROGANTES DE INVESTIGACIÓN

Formulación del problema en tal sentido, valdría preguntarse¿qué norma es la aplicada a los funcionarios públicos de los institutos autónomos?El sistema de jubilación en el país actúa de manera correcta?Cuentan con los beneficios suficientes los funcionarios públicos y funcionarias públicas prestadores de servicio en la administración pública al ser jubilados?

OBJETIVOSGENERAL:•Analizar el sistema de jubilación para funcionarios públicos y funcionarias públicas prestadores de servicio en la administración pública ESPECIFICOS: •Estudiar qué norma es la aplicada a los funcionarios públicos de los institutos autónomos• •Identificar si el el sistema de jubilación en el país actúa de manera correcta• •Explicar los beneficios suficientes los funcionarios públicos y funcionarias públicas prestadores de servicio en la administración publica al ser jubilados. 

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JUSTIFICACIÓNLa seguridad social es un derecho que está consagrado en la constitución de la república bolivariana de Venezuela (1999), en cierta medida es una manera de garantizar a todas las personas y en especial a los trabajadores una vez terminada la relación de trabajo, para eso se crean las pensiones un beneficio obligatorio de ley que debe disponer todo trabajador en cualquier empresa, y alineado con las pensiones se encuentra los planes de jubilación que son de carácter privado en las organizaciones.  Es importante resaltar que los trabajadores al ser jubilados del sector público deben gozar de un buen sistema de seguridad social, ya que el estado deberá velar y garantizar el normal funcionamiento de este por otra parte, existen los planes creados por empresas algunas públicas y muy pocas privadas, en parte como un beneficio para el trabajador una vez culminada la relación de trabajo en el sector privado existen planes de jubilación que satisfacen las necesidades de los trabajadores una vez desincorporados de la organización, pero también existe un descontento debido a que algunas empresas no cumplen y pagan a cabalidad la remuneración que corresponde por concepto de jubilación, derecho que adquiere el trabajador en su etapa productiva.

CAPÍTULO II

ALCANCES Y LIMITACIONESAlcance de la InvestigaciónEl propósito del estudio realizado fue Analizar la laboral de los funcionarios publicos en el marco del Ordenamiento Jurídico Venezolano. De esta manera, el análisis se fundamentó en la normativa legal que regula la función Públicos.Su alcance metodológico estuvo dado por ser una investigación dogmática jurídica, con base documental, permitiendo el estudio, análisis e interpretación de la norma jurídica.Por otra parte, tuvo un alcance geográfico centrado en el ámbito especial de las leyes vigentes en Venezuela, especialmente las relativas a las normas relacionadas con la función administrativa.

ALCANCES Y LIMITACIONES

Limitaciones del Estudio En referencia a la investigación, no existieron límites geográficos, tecnológicos ni económicos por ser esta de tipo documental además de encontrarse todo la información utilizada en libro, leyes, páginas web y documentos no obstante, existe un límite muy importante que es el factor tiempo, por no contar con un amplio tiempo para profundizar aún más en este estudio, existe la posibilidad de dejar en incógnitas algunas inquietudes fundamentales o atrayentes al tema.

ANÁLISIS DEL SISTEMA DE JUBILACIÓN PARA FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y FUNCIONARIAS PÚBLICAS PRESTADORES DE SERVICIO EN LA ADMINISTRACION 

PÚBLICA

UNIVERSIDAD FERMÍN TOROVICERRECTORADO ACADÉMICO

FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICASESCUELA DE DERECHO