kelan ammatillisen kuntoutuksen mahdollisuudet ja

Kelan ammatillisen kuntoutuksen mahdollisuudet ja yrittäjän elinkeinotuki

Työ kuuluu kaikille!

Vammaisfoorumi ry:n ja Pirkanmaan TE-toimiston

koulutuspäivä 9.11.2016

Suunnittelija Marjaana Pajunen/ Kela

1

Kelan kuntoutus (KKRL 566/2005)

Lain mukaan järjestettävä

• Ammatillinen kuntoutus

• Vaativa lääkinnällinen kuntoutus

• Kuntoutuspsykoterapia

Harkinnanvarainen, määrärahasidonnainen

• Lääkinnällinen kuntoutus

Lisäksi Kela maksaa kuntoutusrahaa/nuoren kuntoutusrahaa kuntoutuksen ajalta

2

Ammatillinen kuntoutus KKRL 6§, 7§

Tavoite

• on kuntoutujan työ- ja ansiokyvyn tukeminen tai parantaminen

taikka työkyvyttömyyden estäminen. Tämä tarkoittaa, että

ammatillisen kuntoutuksen keinoin pyritään turvaamaan

työelämässä pysyminen, sinne palaaminen tai mahdollistamaan

sinne pääseminen

• kuntoutuksen avulla pyritään säilyttämään tai saamaan

sellainen ammatti tai työ, joka turvaa kuntoutujan toimeentulon

tai josta hän saa toimeentulonsa kannalta olennaisia lisäansioita

esimerkiksi eläkkeen lisäksi

3

Kelan ammatillisen kuntoutuksen kohderyhmä

• Työikäiset nuoret

• Joiden on vaikea sairauden takia työllistyä, saada ammatillisia opintojaan

päätökseen, löytää sopivaa koulutusalaa tai keskeyttävät koulunsa

• Syrjäytymisvaarassa olevat nuoret

• Työikäiset vajaakuntoiset aikuiset

• Koulutetut henkilöt, jotka eivät kykene sairauden takia tekemään työtään tai työn

tekemisessä on merkittäviä rajoitteita, suunnittelevat mahdollisesti ammattialan

vaihtoa ja yhteys työelämään on katkennut

• Kouluttamattomat henkilöt, joilla sairaus haittaa työllistymistä tai sopivan

ammattialan löytymistä, ja voivat olla syrjäytymisvaarassa

4

Millaisia haasteita Kelan ammatillisilla kuntoutujilla on?

Taustalla työkyvyn, toimintakyvyn, opiskelukyvyn heikentymistä ja sen

lisäksi esim. seuraavanlainen elämäntilanne

Asiakas

• ei ole hankkinut ammatillista koulutusta

• on keskeyttänyt opintonsa sairauden tai sosiaalisen tuen puutteen tai elämänhallinnan

heikentymisen takia

• on valmistunut ammattiin, mutta hänen on vaikea työllistyä

• vaihtaa ammattia sairaudesta aiheutuvien rajoitusten takia

• on jäänyt työttömäksi tai hänellä työttömyys on jatkunut jo pidempään

• on sairauspäivärahalla, kuntoutustuella tai työkyvyttömyyseläkkeellä ja hän on

motivoitunut palaamaan työelämään, mutta tarvitsee siihen moniammatillista tukea

• on työ- ja elinkeinotoimiston (TE-toimiston) ja monialaisen yhteispalvelun tarpeessa oleva

(TYP:n) asiakas.

5

Ammatillisen kuntoutuksen myöntöedellytykset – mitä asiakkaan kohdalla arvioidaan ?

Arvioidaan

• Työ- tai opiskelukyvyn ja ansiomahdollisuuksien olennaista heikentymistä

suhteessa nykyhetkeen ja lähivuosiin ottaen huomioon;

• henkilön diagnosoitu sairaus, vika tai vamma

• henkilön kokonaistilanne; fyysinen, psyykkinen ja sosiaalinen toimintakyky,

elämäntilanne, taloudelliset ja sosiaaliset seikat, asumisolosuhteet, koulutus, ammatti,

aikaisempi toiminta ja ikä sekä muut vastaavat tekijät.

• Kuntoutuksen tarkoituksenmukaisuutta

• suhteessa kokonaistilanteeseen tekijöihin

• ottaen huomioon mm.:

− onko haettu kuntoutus sellainen, joka johtaa todennäköisesti hakijan terveydentilaan

sopivassa työssä jatkamiseen, työhön palaamiseen tai työelämään siirtymiseen

• HUOM! Asiakkaalla todetulla sairaudella tulee olla yhteys työ –ja opiskelukyvyn

olennaiseen heikentymiseensairauden ei tarvitse yksin aiheuttaa heikentymistä

6

Koko ammatillisen kuntoutuksen ja nuorten (16−29-vuotiaiden) ammatillisen kuntoutuksen myönteisten ratkaisujen yleisimmät päädiagnoosit vuosina 2014 ja 2015

7

Koko ammatillinen kuntoutus Nuorten ammatillinen kuntoutus

Sairausdiagnoosi

Vuosi

2014

Vuosi

2015

F32 Masennustila 1 183 1 222

F33 Toistuva masennus 1 051 1 033

M54 Selkäsärky 409 614

M51 Muut nikamavälilevyjen saira 437 499

F41 Muut ahdistuneisuushäiriöt 459 458

F31 Kaksisuuntainen mielialahäir 499 435

F84 Laaja-alaiset kehityshäiriöt 388 410

F90 Hyperkineettiset häiriöt 347 405

F81 Oppimiskyvyn häiriöt 363 373

F70 Lievä älyll.kehitysvammaisuu 336 368

F20 Skitsofrenia 316 326

M75 Hartianseudun pehmytkudossai 211 289

Muut sairausdiagnoosit 6 576 7 533

Yhteensä 12 575 13 965

Myöntöjen

lukumäärä Sairausdiagnoosi

Vuosi

2014

Vuosi

2015

F32 Masennustila 635 629

F84 Laaja-alaiset kehityshäiriöt 357 372

F90 Hyperkineettiset häiriöt 309 356

F70 Lievä älyll.kehitysvammaisuu 314 353

F81 Oppimiskyvyn häiriöt 331 343

F33 Toistuva masennus 392 339

F41 Muut ahdistuneisuushäiriöt 290 259

F83 Monimuotoiset kehityshäiriöt 216 240

F80 Puheen ja kielen kehit.häiri 174 211

F40 Foobiset.ahdistuneis.häiriöt 176 194

F31 Kaksisuuntainen mielialahäir 207 159

F29 Ei-elimell.psykoott.häiriö N 146 146

Muut sairausdiagnoosit 2 395 2 513

Yhteensä 5 942 6 114

Myöntöjen

lukumäärä

Kuntoutustilastot

8

Kelan ammatillisen kuntoutuksen palvelut

•Henkilölle, joka tarvitsee moniammatillista kuntoutustarpeen arviointia ja ammatillisen kuntoutuksen suunnitelmaa

•Henkilöllä voi olla terveydellisiä, sosiaalisia ja/tai elämänhallinnan ongelmia sekä vaikeus valita ammattialaa tai työpaikkaa , EI KÄYTETÄ lääketieteelliseen työkyvyn arviointiin tai muuhun terveydentilan selvitykseen

Ammatillinen kuntoutusselvitys (12vrk ja seuranta)

•Koulutuskokeilussa erityistä tukea tarvitsevalla on mahdollisuus tutustua oppilaitokseen ja tulevan ammattialan vaatimuksiin

•Työkokeilussa henkilö hakee sopivaa koulutus- tai työpaikkaa kokeillen

Koulutuskokeilu (1-14 vrk)

Työkokeilu (42 vrk)

•Henkilö, joka on hyväksytty ammatilliseen koulutukseen (valmentava, perus-,jatko, uudelleen-,täydennys) ja koulutusala soveltuu terveydentilaan. Henkilö voi hakea ammatillisen koulutuksen päätöstä koulutuksen ajaksi, toimeentulona kuntoutusraha

Ammatillinen koulutus (koulutuksen kesto)

•Henkilö , joka soveltuu tietylle alalle, mutta tarvitsee yksilöllistä tukea ja ohjausta työn etsintään ja työelämään siirtymiseen

•Henkilö , jolla on mt-häiriöitä ja joka tietää itselleen soveltuvan alan, mutta tarvitsee mt- häiriöiden erityistarpeet huomioivaa pitkäkestoista yksilöllistä tukea ja ohjausta työn etsintään ja työelämään siirtymiseen

Työhönvalmennus (120 vrk)

MT-työhönvalmennus (240 vrk)

•Henkilölle, joka on 18-60-v., ja joka tarvitsee tukea elämänhallintaan, vahvistusta opiskelu –ja työelämävalmiuksiin sekä vertaistukea sekä joka sopeutuu 10 hengen ryhmään

•Ryhmämuotoinen 10 kuntoutujan kurssi, kesto n. 8-12 kk

Ammatilliset kuntoutuskurssit (110 vrk)

•Vajaakuntoinen henkilö, joka ei selviydy/suoriudu opiskelusta tai työstä ilman apuvälineitä

•Avustus yrityksen työvälineiden ja koneiden hankkimiseen tai muuten oman yrityksen perustamiseen

Apuvälineet, elinkeinotuki

9

Työllistymistä edistävä ammatillinen kuntoutus 1.1.2017 alkaen

Työkokeilu 60 pv

• Tuetaan

• urasuunnitelman teossa

• alavaihtoehtojen valinnassa (työ/ opiskelu)

• ammattialan työn soveltuvuuden varmistamisessa

Työhönvalmennus 60pv+60pv+60pv

• Tuetaan

• etsimään laaja-alaisesti palkkatyöpaikkaa kuntoutujan tavoittelemalta ammattialalta

• siirtymään ulkopuoliseen työpaikkaan palkkatyöhön

Työkokeilu ja työhönvalmennus 240pv

• Tuetaan runsaasti

• uratavoitteiden, työkykyä vastaavia ammattialojen, soveltuvien työnkuvien ja työpaikkojen täsmentämisessä ennen ulkopuoliseen työpaikkaan siirtymistä

10

Kela valitsee kuntoutujan kanssa yhden palvelulinjan, joka soveltuu parhaiten kuntoutujan ajankohtaiseen tilanteeseen ja kuntoutustarpeeseen

Jatkohakemus

Elinkeinotuki 1/3

Sisältö:

• Elinkeinotuki on elinkeinon tai ammatin harjoittamiseksi myönnettävä tarpeellinen ja

kohtuullinen avustus työvälineiden ja koneiden hankkimista sekä oman yrityksen

perustamista tai muuttamista varten.

• Elinkeinotukena myönnetään määrä, joka arvioidaan kuntoutujan tilanteessa kohtuulliseksi

ja tarpeelliseksi. Elinkeinotuen enimmäismäärä on 80 % avustuksella rahoitettavan

hankinnan hyväksyttävistä kokonaiskustannuksista eli kuntoutujalle jää aina vähintään 20

%:n omavastuuosuus. Elinkeinotuen ehdoton enimmäismäärä on 17 000 euroa

• Elinkeinotukena myönnetään avustusta yritystoimintaan tai itsenäiselle

ammatinharjoittajalle, ei sen sijaan toisen työssä olevalle.

Kenelle:

• Asiakkaalle, jonka työkyky - ja ansiomahdollisuudet ovat olennaisesti heikentyneet

sairauden, vian tai vamman takia

Avustus yrityksen perustamiseen ja muuttamiseen 2/3

Elinkeinotukeen oikeuttavia yrityksen perustamis- tai

muuttamiskustannuksia ovat mm.

• tarpeellisten työvälineiden, koneiden, laitteiden, kalusteiden,

tarvikkeiden ja perusraaka-aineiden (= pienehkö alkuvarasto)

hankkimisesta aiheutuvat kustannukset

• toimitilojen kohtuullisesta kunnostuksesta (materiaalit) ja muista

mahdollisista tarkoituksenmukaisiksi katsottavista hankinnoista

aiheutuvat kustannukset

Avustusta ei myönnetä

• yrityksen toistuviin käyttömenoihin, kuten vuokrista, markkinoinnista,

vakuutuksista, sähköstä ja puhelimesta aiheutuviin kustannuksiin

• toimitilojen hankintaan, matkoihin

12

Avustus toimivaan yritykseen 3/3

• elinkeinotukea myönnetään sellaisten työvälineiden tai -koneiden

hankintaan, jotka katsotaan sairauden tai vamman takia tarpeellisiksi

päivittäisessä tai säännöllisesti ja usein toistuvassa työssä

• esim. hydrauliset nostolaitteet (esim. selkäsairaus) maatiloilla

• maatalousyritykselle ei pääsääntöisesti myönnetä avustusta

maatalouden perushankintoihin

• esim. normaalistikin tarvittavat maatalouskoneet ja -laitteet kuten putkilypsylaitteet,

koneellinen lannanpoisto ym.

• avustus työvälineiden ja laitteiden asennus- ja kuljetuskustannuksiin

13

Mistä saa tietoa Kelan kuntoutuksesta ?

Yhteistyökumppani

• www.kela.fi> Yhteistyökumppanit

• Valtakunnallinen viranomaislinja puh. 020 692 235> vastataan

yleisesti etuuteen liittyviin kysymyksiin

Kuntoutuja

• www.kela.fi> Henkilöasiakkaat

• Valtakunnallinen kuntoutuksen palvelunro 020 692 205

• Kelan toimistot

• Ajanvaraus Kelan toimistoon tai puhelinaika

- > Automaattinen puhelinpalvelu 020 634 0210

14

15

Kuntoutusasiat ja yhteistyö mietityttävät – mistä haen tietoa?

Ohje Kelan kuntoutuspalveluiden ja TE-palveluiden

osatyökykyisten työttömien asiakasohjaukseen

Ohjeen löydät>www.kela.fi>Yhteistyökumppanit>Kuntoutuspalvelut>

Ammatilliset kuntoutuspalvelut

• Ohjeen nimi: Ohje Kelan kuntoutuspalveluiden ja TE-palveluiden osatyökykyisten

työttömien asiakasohjaukseen

• Ohje on laadittu yhteistyössä Kelan ja TEM:n asiantuntijoiden toimesta, testattu

molempien työntekijöiden yhteisessä työpajassa ja koulutettu yhteisessä

tilaisuudessa 1.12.2015 (esimiehet mukana!)

• Ohje on tarkoitettu työvälineeksi Kelan ja TE-toimiston asiakastyötä tekeville

työntekijöille sekä uusien työntekijöiden perehdytykseen

• Menettelyohjeen tavoitteena on

• selkeyttää Kelan ja TE-toimistojen työnjakoa, ja samalla poistaa samantyyppisten palvelujen

päällekkäistä järjestämistä

• kehittää yhteistyötä työttömien kuntoutusasiakkaiden ohjaamisessa. Tärkeää on, että jokainen

asiakas saa tarpeensa mukaista palvelua oikea-aikaisesti

• oppia tunnistamaan asiakkaan tarpeet ja ottamaan yhteyttä kumppaniin matalalla kynnyksellä

• Mahdollistaa myös samanaikaisten palvelujen järjestäminen

16

Ohjeen sisältö

Ohjeen sisältö:

1. Asiakkuuksien määrittely

2. Yhteistyön määrittely käytännössä

3. Yhteistyömenettelyn kirjalliset ja visuaaliset prosessikuvaukset

4. Palvelujen kuvaukset

5. Toimeentulo kuntoutuksen aikana

6. Muut keskeiset korvaukset ja viittaukset

7. Suostumuslomake

(Ohje on saatavilla>www.kela.fi>Yhteistyökumppanit>Kuntoutuspalvelut>Ammatilliset

kuntoutuspalvelut)

17

TE-palveluiden ja Kelan ammatillisen kuntoutuksen eroavaisuuksia

Asiakas TE-palveluissa

Ajallisesti lähempänä työtä

Palveluketju lyhyempi ja kevyempi

Ensisijaisesti tavoitteena työllistyminen ja toissijaisesti

työllistymisedellytysten parantaminen

Asiakas Kelassa

Ajallisesti kauempana työstä

Palveluketju pidempikestoinen ja

monivaiheinen

Ensisijaisesti tavoitteena parantaa työllistymisedellytyksiä, kuten työssä selviytymistä, työelämävalmiuksien

vahvistamista ja toissijaisesti työllistyminen

18

Yhteistyöprosessin vaiheita

• Selvittelyvaihe:

• Apukysymys: Onko asiakkaan tilanteessa kysymys työn saamisen tai

osaamisen ongelmasta ja kuntoutuksellisen tuen tarpeesta?

• Otetaan TE-palveluiden / Kelan yhteyshenkilöön

(työkykyneuvoja/kuntoutuksen etuuskäsittelijä) yhteyttä asiakkaan tilanteen

ja palvelutarpeen selvittämiseksi

• Yhteystyö Kelan ja TE-palveluiden välillä tapahtuu asiakkaan

suostumuksen perusteella

• Jos palvelut eivät käynnisty suunnitelman mukaisesti, keskustellaan

asiakkaan, Kelan ja TE-toimiston kanssa jatkosta

• Loppuvaiheen ohjaus:

• Yhteyshenkilöt ilmoittavat tarvittaessa toisilleen asiakkaalle järjestetyistä

kuntoutus- ja TE-palveluista

19

Esimerkki ohjeen soveltamisesta käytännössä:Miten TE-toimiston asiantuntijana aloitan selvittämään asiakkaan tilannetta?

Apukysymys: Mieti, onko asiakkaan tilanteessa kysymys työn saamisen tai osaamisen

ongelmasta, johon terveydellinen tilanne vaikuttaa merkittävästi.

Vaihtoehdot:

1. Jos päädyt vastaamaan EI eli arvioit, että asiakkaan

• tilanteessa kyse on työn saamisen tai osaamisen ongelmasta, mutta terveydellinen

tilanne ja kokonaistilanne eivät rajoita työllistymistä tai opiskelua, tällöin työnhakijan

asiakkuus jatkuu vain TE-toimistossa. TAI

• terveydellinen tilanne ja kokonaistilanne rajoittavat työllistymistä tai opiskelua, mutta

asiakas ei tarvitse ammatillista kuntoutusta, työnhakijan asiakkuus jatkuu tällöinkin

vain TE-toimistossa.

2. Jos päädyt vastaamaan EHKÄ tai EN TIEDÄ, eli arvioit, että asiakkaan terveydellinen

tilanne ja kokonaistilanne mahdollisesti rajoittavat työllistymistä tai opiskelua, ota yhteyttä

Kelan työkykyneuvojaan.

3. Jos päädyt vastaamaan KYLLÄ eli arvioit, että kysymys on SEKÄ työn saamisen tai

osaamisen ongelmasta ETTÄ kuntoutuksellisen tuen tarpeesta, ota yhteyttä Kelan

työkykyneuvojaan.

20

21

KIITOS

kuulijoille!

YEL-vakuutus -sinun turvanasiMilla Vailaranta

YEL-vakuutus

Yrittäjän eläkevakuutus eli YEL-vakuutus

• Työeläkevakuutus, jonka järjestät itsellesi työskennellessäsi yrittäjäasemassa yrittäjän eläkelain eli YEL:n mukaan.

• Antaa sinulle yrittäjänä oikeuden samoihin sosiaalietuuksiin kuin työntekijälle

• Vakuutus on henkilökohtainen, eikä liity yritykseen• Yksi vakuutus kattaa kaiken YEL:n alaisen yritystoimintasi

• Koskee myös sinua, jos toimit sivutoimisesti yrittäjänä

Yrittäjän eläkevakuutusVakuuttamisvelvolliset

YEL on pakollinen sinulle, jos

• Työskentelet • Toiminimellä

• Puoliso

• Samassa taloudessa asuva perheenjäsen

• Avoimen yhtiön yhtiömiehenä

• Kommandiittiyhtiön vastuunalainen yhtiömiehenä

• Osakeyhtiön osakkaana

• johtavassa asemassa ja

• omistat itse yli 30% tai yhdessä perheenjäsenten kanssa yli 50% osakkeista/äänistä

• Asut Suomessa

• Olet 18-67-vuotias

• Harjoitat yrittäjätoimintaa vähintään 4 kk:tta

Yrittäjän eläkevakuutusYEL-työtulo ja vakuutusmaksu

YEL-vakuutusmaksu vuonna 2016

• Maksua ei lasketa palkastasi, vaan YEL-työtulosta

• Min. 7557,19€/vuosi*

• Huom. Vapaaehtoinen vakuutus

• Maks. 171625€ /vuosi*

• Vakuutusmaksusi• 23,6% / 25,1%

• Aloittavana yrittäjänä saat alennusta 48kk ajalta 22%

• 18,408%/19,578%

• 1-4, tai 6 tai 12 erässä

• vakuutusmaksukorko

*v. 2016

Kokeile laskuria etera.fi/yellaskuri

Verovähennysoikeuden vaikutus YEL-maksuun

• Saat vähentää YEL-maksun 100% verotuksessa

• Yrityksen tuloksesta/

• henkilökohtaisessa / puolison verotuksessa

• Esimerkissä verotettava tulo ja YEL-työtulo on oletettu samansuuruisiksi.

Yrittäjän eläkevakuutusYEL-työtulo sosiaaliturvan perustana

YEL - Yrittäjän tärkein vakuutus

• Mahdollisuus säilyttää ansaittu elintaso

• Loistava keino huomioida samalla koko sosiaaliturva

• Antaa mahdollisuuden vaikuttaa moniin etuuksiin

• Yksi maksu tuo turvaa sekä nykyhetkeen että tulevaan - myös perheelle.

• YEL 112§ ”…yrittäjän työpanosta vastaavan vuotuinen työtulo, …palkka, joka kohtuudella olisi maksettava, jos hänen tässä laissa tarkoitettua yrittäjätoimintaansa suorittamaan olisi palkattava vastaavan ammattitaidon omaava henkilö, tai se korvaus, jonka muutoin voidaan katsoa keskimäärin vastaavan sanottua työtä.”

Yrittäjän eläkevakuutus - Yrittäjän tärkein vakuutus

• Turvaa toimeentulon

• jos yrittäjätoiminta keskeytyy/loppuu sairauden vuoksi.

• Sairauspäiväraha

• Ammatillinen kuntoutus

• Työkyvyttömyyseläke

• TyTal:n mukaisen tapaturmavakuutuksen korvaukset (ansionmenetyskorvaus ja perhe-eläke)

• jos yrittäjä saa perheenlisäystä

• Äitiys- isyys- tai vanhempainpäiväraha

• jos yrittäjätoiminta päättyy ja yrittäjä joutuu työttömäksi

• Työttömyysturvan peruspäiväraha*

• Ansiosidonnainen päiväraha*

* työssäoloehdon täyttävä minimi työtulo v.2016 on 12 420€

Yrittäjän eläkevakuutus - Yrittäjän tärkein vakuutus

• Antaa

• mahdollisuuden keventää työntekoa

• Osa-aikaeläke * (mahdollinen 2016 loppuun)

• Osittainen varhennettu vanhuuseläke (mahdollinen 2017 alkaen)

• Takaa

• Yrittäjän toimeentulon vanhuusiässä

• Vanhuuseläke

• Yrittäjän omaisten toimeentulon yrittäjän kuoleman varalta

• Perhe-eläke

* 15 114,37€ / v. 2016

YEL- vakuutus ja sosiaaliturva

Yrittäjän eläkevakuutusVakuutuksen hakeminen

Vakuutushakemus - etera.fi/yelhakemus

• Täytä vakuutushakemus heti, jos tiedät toimivasi yli 4kk.

• Hae vakuutusta viimeistään 6 kk:n sisällä työskentelyn aloittamisesta

• Vakuutuksen voi siirtää

Vakuutushakemus - etera.fi/yelhakemus

• Alkamispäiväksi päivä, jolloin työt ovat alkaneet

• Maksut alkavat ko. päivästä

• Työtuloksi summa josta voit maksaa vakuutusmaksun ja josta laskettuna sosiaaliturvasi on mielestäsi riittävä.

• Työkyvyttömyys- ja osa-aikaeläkkeen rinnalla työtulossa rajoituksia

• Maksu yhdessä tai useammassa erässä ja missä kuussa erääntyy

• Vakuutusmaksukorko• laskuri

• Laskut itselle tai yritykselle• verovähennys

Eteran asiakasedut

Yrittäjän Etupaketti

Etera ValmennusYrittäjille suunnatut valmennukset luotsaavat eteenpäin ja auttavat eri tilanteissa.

Järjestämme koulusta, webinaareja, yms. tilaisuuksia joissa saat samalla mahdollisuuden verkostoitua.

TyökykypalvelutYrittäjän työkyvyn ylläpitämiseen ja henkilöstön hallintaan löytyy työkaluja.

Saat vuosittaisen työkyky-ja hyvinvointikartoituksen ja työkaluja työkyvyn ylläpitoon.

VerkkopalvelutVakuuttamiseen liittyvät asiat hoituvat kätevästi sähköisesti.

Verkkopalvelusta löytyvät kaikki YEL- ja TyEL-vakuuttamiseen liittyvät asiat. Oma eläke –palvelusta näet kertyneen eläkkeesi.

Asiantuntija-neuvontapalvelutHenkilökohtainen ja asiantunteva palvelu on lähelläsi, kun työelämässä tulee muutoksia.

Voit hyödyntää myös kumppanimme palveluja.

Työ- ja toimitilatTarjoamme toimitilaa ja tuotantotilaa eri puolella Suomea.

Kysy myös syksyllä 2016 avattavasta Eteran Työhuone Pasilasta.

Itsensä johtaminen

Esimiestaitojen ABC

Stressistä hyvinvointiin

Yrittäjä – Tässä ajassa.

Vakuutuksenhoito

OmaEläke

Palkkalaskuri

Työtulolaskuri

Tyvi-palvelu

Eläkeneuvonta

Yrittäjäpalvelu

Kuntoutusneuvonta

Omistajanvaihdospalvelu

Kumppanipalvelut

Uutiskirje

Toimitilat

Työhuone Pasila

Hyvä Työvire -kysely

Hyvä Työvire -palvelu

Kompassi

Työhyvinvoinnintyökalut

Ajantasaiset edut etera.fi/yrittajaedut

Tarkista: 1. Yhteystiedot2. Työtulo3. Maksutilanne

YEL-verkkopalvelu

Tulosta:1. Todistukset2. Yhteenveto

Ilmoita:1. Työtulon muutoksesta2. Maksutavan muutoksesta3. Maksun joustosta4. Tilinumero

Kiitos!

Eteran yrittäjäpalvelu: yel@etera.fi, puh. 010 553 3035Milla.vailaranta@etera.fi

Työ kuuluu kaikille !

Arviot yritysideoista ja tarvittavat

lausunnot

Kaj Heiniö

Suomen Uusyrityskeskukset rywww.uusyrityskeskus.fi

• Perustettu v. 1989

• 31 Uusyrityskeskusta

• 80 palvelupistettä

• Yli 1300 asiantuntijan verkosto

• Sertifioitu laatujärjestelmä neuvonnassa

• Vuodesta 1989 aloittanut yli 135 000 yritystä

Palvelut yrittäjälle Tampereella

Technopolis, Kalevantie 2

Ensimetri, alkavan yrittäjän

neuvontapalvelut

Finnvera, yrityksen rahoituspalvelut

FinnPro, kansainvälistymispalvelut

Te-toimisto, yrityspalvelut

Yrityskummit, toimivan yrityksen

kehittäminen

Uusyrityskeskuksen tavoitteita

Henkilökohtainen, luotettava ja maksuton neuvontapalvelu

Nostaa tai laskea yrittäjäksi ryhtymisen kynnystä

Neuvoa aloittavaa yrittäjää käytännön tasolla

Tieto-taidon siirtäminen yrittäjälle

jakaa osaamista jo toimivilta yrityksiltä aloitteleville yrityksille

asiantuntijaverkoston hyödyntäminen (markkinointi, rahoitus, kirjanpito,

lainopillinen neuvonta jne.)

Antaa eväitä elinkelpoisen, pysyvän yritystoiminnan syntymiselle

Helpottaa yritysten ja viranomaisten välistä yhteistyötä

Auttaa verkostojen luomisessa

Ensimetri - yrittäjyydestä kiinnostuneen neuvonta

Yleinen uusien yritysten menestymisennuste: >5 v toiminnassa 60%

Uusyrityskeskustentavoite: 80%(Ensimetri 80,4%)

Tavoitteenamme on auttaa yrittäjäksi aikovaa saamaan kaiken

mahdollisen yrityksen perustamiseen tarvittavan tiedon sekä

näkemyksen yritysidean kehittämiseksi toimivaksi liikeideaksi.

Uusyrityskeskuksen toimintamalli

1. Yhteydenotto

2. Informaatiotilaisuus Yrittäjyyden perusasioiden

läpikäynti

Yrityksen perustamisopas

3. Neuvontapalaverit Liikeidean toimivuuden arviointi

Yrittäjävalmiuksien selvittäminen

Asiantuntijatarpeen selvittäminen

Rahoitusvaihtoehtojen pohtiminen

Yritysmuodon valinta

Ohjaus liiketoimintasuunnitelman

laatimiseksi

4. Asiantuntijatapaamiset• Asiantuntijamme ovat sitoutuneet

antamaan perusneuvontaa

veloituksetta yrittäjyydestä

kiinnostuneille asiakkaillemme

5. Jatkoneuvontapalaverit Liiketoimintasuunnitelman ja

laskelmien arviointi

Yrityksen perustamisasioiden

ohjeistus

6. Viranomaislausunnot Starttirahalausunto

Jatkostarttirahalausunto

Finnveran pienlainalausunto

Koulutus- yms. lausunnot

Ensimetri - yrittäjyydestä kiinnostuneen neuvonta

Tyypillisimmät Finnveranrahoitusratkaisut mikroyrityksille

Lainat pk-yrityksille

•Jos rahoituksen tarve on alle 50 000 €

•Finnvera voi olla yrityksen päärahoittaja.

•Omarahoitusosuus:Minimi omarahoitusosuus 0%

•Lainamäärä 10.000 – 50.000 €

• Laina aika normaalisti 5 v, mutta voi olla pidempikin. Ensimmäinen vuosi voi olla lyhennysvapaa

•Lainan korko 6 kk euribor + asiakaskohtainen marginaali (keskimäärin 3,5 %)

•Ei reaalivakuutta, yrittäjä antaa omavelkaisen takauksen 25 %:lle lainan määrästä

•Sekä aloittaville ja toimiville yrityksille

Luonnolliselle henkilölle, Yrittäjälaina*

•Enintään 100 000 €/luotonsaaja.

•Omarahoitusosuus:vähintään 20 %

•Laina-aika: Enintään 10 vuotta, joista enintään 3 voi olla lyhennysvapaata

•Hinnoittelu: EB6 +3,25 %

Takaukset pankin luotoille tai muille vastuusitoumuksille

•Alkutakaus, jos takauksen määrä enintään 80 000 €:

•Alkutakausta hakee pankki asiakkaan puolesta

•Alkutakausta voi hakea vain vakuudeksi.

•Takauksen hinta 2,5 % p.a

• Muu takaus, jos takaustarve ylittää 80 000 €

•Muita takauksia yritys hakee suoraan Finnverasta

•Hinnoittelu: Käsittelymaksun ja takausprovision maksaa yritysasiakas

Mitä yrittäjyys on…

Asenne, tapa ajatella ja toimia aloitteellisuutta ja luovuutta

motivoitumista ja innostusta

päättäväisyyttä ja itseluottamusta

stressin sietokykyä ja riskinottokykyä

sitoutumista ja luottavaisuutta

vastuuntuntoa

rohkeutta ja päämäärätietoisuutta

halukkuutta työskennellä pitkiäkin päiviä

1. Yrittäjyys

Mieti jo ennen yrittäjäksi ryhtymistäsi

Isot asiat: Osaaminen ja toimialatuntemus

Yritysidean jäsentäminen

Rahan tarve ja rahoitus

Yrityksen kannattavuuden arviointi

Riskien kartoitus

Sosiaaliturvan ja eläkkeen järjestäminen

Viralliset asiat: Yritysmuoto

Rekisteröinti

Verotus

Vakuutukset

Kirjanpito

Muita huomioitavia asioita: Asiallinen liiketoimintasuunnitelma ja

realistiset laskelmat

Asiantuntijoiden mielipiteiden ja ohjeiden kuunteleminen

Selvitä lupa- ja ilmoitusasiat sekä vastuukysymykset

Yrittäjäominaisuudet ja osaaminen/Yrittäjäkurssi

Henkilöstö

Markkinatilanne

Kilpailijat (omat vahvuudet suhteessa kilpailijoihin)

Asiakkaat (ketkä voisivat ostaa …)

Myynti, mainonta ja markkinointi

Verkostojen luominen ja hyödyntäminen

Tarjousten ja sopimusten sitovuus

1. Yrittäjyys

Liiketoimintasuunnitelma

Liiketoimintasuunnitelma sisältää kattavan kuvauksen yrityksestäsi ja ideastasi

Liikeidean tiivistelmä (Mitä-Kenelle-Miten)

Osaaminen (itse + yhtiökumppanit + henkilöstö)

Tuotteet/palvelut

Asiakkaat

Markkinatilanne

Kilpailijat

Myynti ja markkinointi

Oman yrityksesi: yritysmuoto, osakkaat, työntekijät, toimitilat yms.

Kirjanpito ja talouden suunnittelu

Rahoitus-, kannattavuus- ja myyntilaskelmat

Liiketoimintasuunnitelman tekeminen auttaa Sinua käymään läpi yrityksen

perustamisen, aloittamisen ja pyörittämisen keskeisimmät kysymykset.

Huomioi, että liiketoimintasuunnitelmakin voi ”elää” yrityksen toiminnan aikana.

Sitä kannattaa päivittää välillä.

LIIKETOIMINTASUUNNITELMA TYÖKALUJA

https://oma.yrityssuomi.fi

Kirjautuminen omilla pankkitunnuksilla

www.liiketoimintasuunnitelma.com

Luo omat tunnukset kun kirjaudut

Liiketoimintasuunnitelma on pohjana henkilökohtaiselle neuvonnalle ja valmiina sitä voi käyttää

starttirahahakemuksen ja muiden rahoitushakemusten liitteenä

1. Rahoitus - Investointi- ja

rahoituslaskelmat

Taulukon avulla voidaan kartoittaa

aloitustilanteen rahoitustarvetta sekä

määrittää rahoituslähteitä.

Rahan tarpeen (investoinnit ja

käyttöpääoma) yhteissumman tulee olla

sama kuin rahan lähteiden (rahoitus).

Starttirahaa ei laskelmassa huomioida,

koska se on henkilökohtaista tuloa.

Liiketoimintasuunnitelma

Liiketoimintasuunnitelma

2. Kannattavuus - Kannattavuuslaskelma

Taulukon avulla voidaan tarkastella toiminnan

kannattavuutta ja saada konkreettinen

tuntuma liiketoiminnan kustannuksista ja

tarvittavasta laskutusmäärästä, jonka avulla

voidaan arvioida ovatko tavoitteet realistisia ja

saavutettavissa olevia.

Yritysmuodot

Vähintään kaksi

yhtiömiestä

Yksi henkilö tai

aviopari toisen

nimissä

Vähintään yksi

vastuunalainen ja

vähintään yksi äänetön

yhtiömies

Vähintään yksi Vähintään yksi

henkilö/yritys/yhteisö

Avoin yhtiöToiminimi Kommandiitti-

yhtiö

Osakeyhtiö Osuuskunta

YHTEENVETO

Yrityksen perustamisen vaiheet

Liikeidea Mitä? Kenelle? Miten? Yrityskuva?

Liiketoimintasuunnitelma + rahoituslaskelmat + kannattavuuslaskelmat

Yritysmuodon valinta

Yritystoiminnan luvanvaraisuuden selvittäminen

Rahoituksen järjestäminen: oma rahoitus / tuet / lainat yms.

Perustamisilmoitus Y-lomakkeella (www.ytj.fi)

Samalla Y-lomakkeella voi ilmoittautua Kaupparekisteriin sekä verottajalle

Pankkiasiat, Vakuutukset

Kirjanpidon järjestäminen

Yksityinen elinkeinon-harjoittaja

• Toiminimi (Tmi)

Henkilöyhtiöt• Avoin yhtiö

• Kommandiittiyhtiö (Ky)

Osakeyhtiö• Yksityinen (Oy)• Julkinen (Oyj)

Osuuskunta