jobcircle employability

JobcircleStel je vraag, deel je kennis, maak je toekomst!

• Missie: Maatschappelijke winst behalen

voor nieuwe generatie werknemers

(16-35)

• Community rond thema werk

• Functioneel netwerk

• Opgericht door FNV Bondgenoten met

als doel ervaring en expertise op te doen

op gebied van jongeren en werk; met oog

strategische positie in de toekomst

• Nieuwe generaties hebben meer verwachtingen van hun werk: – Geld is niet alles, werk moet ook leuk en uitdagend zijn!– Ruimte voor zelfexpressie en –ontplooïng

• Loopbaan keuzes zijn een continue proces geworden (studie, beroep, werkgever), regelmatig terugkerende keuzes

• Nieuwe werknemer – Heeft hoge verwachtingen – Bepaalt zelf het verloop van de loopbaan– Is minder loyaal naar bedrijven– Sociaal ingesteld– Is (vaker) zelfstartend en zelfsturend

- De Jobcircle adviseur • een onderdeel van de community• actief via fora en in de werkwiki

- Professionele training & advies

Doe het zelf

Doe het samen

Doe het professioneel

Op de werkwiki, forum en in de circles deel je kennis, ervaringen en activiteiten

Beheer je professionele profiel en c.v., tools, tests / assesments

Loopbaan-ontwikkeling is een continue proces waarin mensen blijven leren, nieuwe richtingen inslaan en nieuwe mogelijkheden creëren en benutten

• Faciliteren bij loopbaan

• Platform voor het delen van ervaringen en informatie op het gebied van

• Expertise & diensten worden vooral van externe partijen betrokken, Jobcircle selecteert, valideert en faciliteert.

Resultaten 2008

• 3.455.851 pagina’s bezocht• 676.590 unieke bezoekers• 35.000 email adressen• 15.000 leden

2009

Onder andere:• Carriere-perspectief-tool• Partner loon-tool• FNV Loopbaan – Employability

check