ipa program – pretpristupni program eu
Post on 01-Jan-2016
35 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
1
IPA program –pretpristupni program EU
Ministarstvo znanosti, obrazovanja i športa,
Uprava za srednje obrazovanjeMihaela Dubravac Šigir, prof.
načelnica Odjela za cjeloživotno učenje i upravljanje fondovima EU
Primošten, 24. i 25. ožujka 2010.
Ministarstvo znanosti, obrazovanja i športa,
Uprava za srednje obrazovanje
Mihaela Dubravac Šigir, prof.
načelnica Odjela za cjeloživotno učenje i upravljanje fondovima EU
Primošten, 24. i 25. ožujka 2010
Temeljne informacije za provedbu IPA programa
• Što je IPA?- Instrument pretpristupne pomoći za razdoblje od 2007.-2013.
• Koji su osnovni ciljevi IPA-e? - Pomoć državama kandidatkinjama i potencijalnimkandidatkinjama u procesu usklađivanja nacionalnogzakonodavstva i provedbi pravne stečevine EU- Priprema za korištenje strukturnih i kohezijskih
fondova
Neki strateški dokumentiNeki strateški dokumenti
Strateški okvir za razvoj 2006.-2013.
• opisuje kako Hrvatskoj osigurati prosperitet u konkurentnom tržišnom gospodarstvu u okvirima socijalne države prilagođene uvjetima 21. stoljeća
Okvir za usklađenost strategija 2007.-2013.
• Krovni strateški dokument kojim se uređuju prioriteti u sklopu komponenti III i IV programa IPA
• osiguravanje da mjerodavne institucije RH ostvare spremnost za članstvo u EU i razviju institucionalnu sposobnost i praktično iskustvo u upravljanju intervencijama sličnim onima iz Strukturnih instrumenata EU
Operativni program Razvoj ljudskih potencijala za razdoblje 2007-2009 i 2007-2011.
3
IPA- komponente• 1. Pomoć u tranziciji i izgradnji institucija
• 2. Prekogranična suradnja• 3. Regionalni razvoj- nastavka programa ISPA i Phare (komponente
ekonomske i socijalne kohezije), financiranje infrastrukturnih projekata većih razmjera na području zaštite okoliša i prometa, programe poticanja nacionalne konkurentnosti i ujednačenog regionalnog razvoja
• 4. Razvoj ljudskih potencijala - preteča Europskog socijalnog
fonda (ESF) financira projekte na području socijalne kohezije u svrhu ostvarivanja ciljeva Europske strategije za zapošljavanje
• 5. Ruralni razvoj
5
IPA struktura u RHIPA struktura u RH
6
Raspodjela sredstava iz IPA-e
7
Sredstva namijenjena RH prema komponentama za razdoblje od 2007- 2012
Komponente IPA programa 2007 2008 2009 2010 2011 201
2Pomoć u tranziciji i jačanje institucija
49,6 45,4 45,6 39,5 39,9 40,9
Prekogranična suradnja
9,7 14,7 15,9 16,2 16,5 16,9
Regionalni razvoj
45,0 47,6 49,7 56,8 58,2 59,3
Razvoj ljudskih
potencijala
11,4 12,7 14,2 15,7 16,0 16,0
Ruralni razvoj 25,5 25,6 25,8 26,0 26,5 27,3
Ukupno mil E
141,2 146,0 151,2 154,2 157,1 160,4
Sredstva namijenjena RH prema komponentama za razdoblje od 2007- 2012
IV.komponenta - Razvoj ljudskih potencijala
• Na razini svake komponente uspostavljena je Operativna struktura:
• Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva• Ministarstvo znanosti obrazovanja i športa (MZOŠ) -
Uprava za srednje obrazovanje• Ministarstvo zdravstva i socijalne skrbi• Agencija za strukovno obrazovanje – Odjel za financiranje i
ugovaranje IPA programa (ASO DEFCO)• HZZ – Odjel za financiranje i ugovaranje EU
8
PRAG – osnovePRAG – osnove
Vodič Europske komisije kroz procedure i pravila za nabavu i ugovaranjePrimjenjuje se na ugovore koje EU sklapa sa trećim zemljamaNamijenjen je korisnicima proračuna Europske komisije (EC general budget) i Europskog razvojnog fonda (European Development Fund)Važno: ne odnosi se na tzv. Twinning ugovore, za njih postoji poseban vodičPRAG - u primjeni od siječnja 2001.-zadnja verzija iz prosinca 2008.http://ec.europa.eu/europeaid/work/procedures/implementation/practical_guide/index_en.htm
Prioriteti IV. komponente – na razini OP- strateški prostor za izradu projekata
1. Poboljšanje pristupa zapošljavanju i održivog uključivanja u tržište rada
2. Jačanje socijalnog uključivanja i integracije osoba kojima je otežan pristup tržištu rada
3. Unaprjeđivanje ljudskog kapitala i zapošljivosti
4. Jačanje kapaciteta za upravljanje operativnim programom
10
Prioriteti IV. komponente – na razini OP- strateški prostor za izradu projekata
• MZOŠ – nadležnost za provedbu prioriteta 2. mjere 2.2 i prioriteta 3. unutar Operativnog programa Razvoj ljudskih potencijala
• ASO DEFCO – unutar Agencije je nadležno provedbeno tijelo za financiranje i ugovaranje, akreditirano od strane Europske komisije
• Korisnička uloga je u pripremi i provedbi projekata:MZOŠ (uprave), ASO, AOO , AZOO,….
11
Uloge i nadležnosti MZOŠ i ASO DEFCO
Vrste ugovora – načini korištenja sredstava
• Ugovor o uslugama (service contract)- učenje, radionice, seminari, publikacije, razmjena iskustava, konferencije, prijedlozi promjena
Ugovor o bespovratnim sredstvima (grant contract)• Mogućnost dodatnoga financiranja za Vaše škole• Priprema za korištenje budućih strukturnih fondova (kad
postanemo EU članica) – još veća financijska sredstva• Dodatni napori = bolji uvjeti života i rada
12
Ugovor o uslugama (service contract)- učenje, radionice, seminari, publikacije, razmjena iskustava, konferencije, prijedlozi promjena
Ugovor o bespovratnim sredstvima (grant contract)•Mogućnost dodatnoga financiranja za Vaše škole•Priprema za korištenje budućih strukturnih fondova (kad postanemo EU članica) – još veća financijska sredstva•Dodatni napori = bolji uvjeti života i rada
Projekti u sektoru obrazovanja (2007-2009)
• Uključivanje učenika s teškoćama u obrazovanje za zapošljavanje
• Daljnji razvoj Hrvatskog kvalifikacijskog okvira • Jačanje institucionalnog okvira za razvoj strukovnih
standarda/kvalifikacija i kurikuluma• Implementacija novih kurikuluma• Razvoj osiguranja kvalitete u strukovnom obrazovanju i
osposobljavanju• Sveobuhvatno jačanje kapaciteta Agencije za strukovno
obrazovanje • Regionalna mreža lokalnih obrazovnih ustanova• (Sveobuhvatno jačanje kapaciteta Agencije za obrazovanje
odraslih)
13
•Uključivanje učenika s teškoćama u obrazovanje za zapošljavanje •Daljnji razvoj Hrvatskog kvalifikacijskog okvira •Jačanje institucionalnog okvira za razvoj strukovnih standarda/kvalifikacija i kurikuluma•Implementacija novih kurikuluma•Razvoj osiguranja kvalitete u strukovnom obrazovanju i osposobljavanju•Sveobuhvatno jačanje kapaciteta Agencije za strukovno obrazovanje •Regionalna mreža lokalnih obrazovnih ustanova•(Sveobuhvatno jačanje kapaciteta Agencije za obrazovanje odraslih)
Konkretno o projektima koji su trenutačno u provedbi ili ugovaranju provedbe
Ugovori o uslugama:• Uključivanje učenika s teškoćama u obrazovanje za zapošljavanje
Sredstva: cca 1 MEUR; nositelj-MZOŠ• Daljnji razvoj Hrvatskog kvalifikacijskog okvira
Sredstva cca 1,5 MEUR; nositelj-MZOŠ• Jačanje institucionalnog okvira za razvoj strukovnih standarda/kvalifikacija i kurikuluma
Sredstva cca 1,8 MEUR; nositelj-ASO• Implementacija novih kurikuluma
Sredstva cca 1 MEUR; nositelj-ASO• Razvoj osiguranja kvalitete u strukovnom obrazovanju i osposobljavanju
Sredstva cca 1,7 MEUR; nositelj-ASO
• Regionalna mreža lokalnih obrazovnih ustanova Sredstva cca 1,5 MEUR; nositelj-AOO
• Sveobuhvatno jačanje kapaciteta Agencije za strukovno obrazovanje
Sredstva cca 1,2 MEUR ; nositelj-ASO
3 ugovora o bespovratnim sredstvima (grant contracts), odnosno, o ugovorima koji podrazumijevaju i opremanje
– Uključivanje učenika s teškoćama u obrazovanje za zapošljavanje
Sredstva: 1, 320, 000 EUR; nositelj-MZOŠ
– Implementacija novih kurikuluma
Sredstva: 4, 300, 000 EUR; nositelj-ASO
– Regionalna mreža lokalnih obrazovnih ustanova
Sredstva 3, 500, 000 EUR; nositelj-AOO
Projekti IPA II - razdoblje 2010-2011 su:
(Naziv, nositelj, iznos)• Jačanje institucionalnog okvira za stručno usavršavanje nastavnika
strukovnih predmeta; -SV• Sredstva: cca 1,5 MEUR; nositelj-ASO• Razvoj novih strukovnih kurikuluma u skladu s promjenjivim potrebama
tržišta rada / gospodarstva-GS• Sredstva: cca 2,5 MEUR; nositelj-ASO• Izgradnja kapaciteta za reforme u sustavu visokoga obrazovanja-SV• Sredstva: cca 1 MEUR; nositelj-MZOŠ • Razvoj Nacionalnog informacijskog sustava znanosti i visokoga
obrazovanja-SV• Sredstva: cca 2,5 MEUR; nositelj-MZOŠ • Daljnji razvoj i provedba Hrvatskog kvalifikacijskog okvira -GS• Sredstva: cca 4,3 MEUR; nositelj-MZOŠ
IPA II.
• Integracija skupina u nepovoljnom položaju u redovni sustav obrazovanja-GS
• Sredstva: cca 2,95 MEUR; nositelj-MZOŠ, • Osposobljavanje za uspostavu sustava osiguranja kvalitete u
obrazovanju-SV• Sredstva: cca 1 MEUR; nositelj-MZOŠ• Jačanje kapaciteta ustanova za obrazovanje odraslih -GS• Sredstva: cca1,5 MEUR; nositelj-AOO• Poboljšanje kvalitete sustava stručnog usavršavanja odgojno-
obrazovnih radnika - SV• Sredstva: cca 1,2 MEUR; nositelj-AZOO
Što činimo u razdoblju priprema za strukturne fondove?
• Izrada Nacionalnog strateškog referentnog okvira-strateški prioriteti sektora obrazovanja i znanosti kao temelj za projekte,
(u njemu definirani prioriteti moraju biti usklađeni sa strateškim dokumentima RH:Strateški okvir za razvoj 2006.-2013., Strateški planovi ministarstava i TDU, Strategija Vladinih programa, Pretpristupni ekonomski program (PEP)
• Izrada Operativnoga programa 2012-2013.- proračunsko razdoblje Europske unije, obuhvaćen sustav odgoja, obrazovanja i znanosti s potrebama u skladu sa strateškim prioritetima
• Zajedno tvore programsku bazu za upravljanje Strukturnim instrumentima EU nakon punopravnog članstva
MZOŠ u pripremi projektnih prijedloga za korištenje sredstava strukturnih fondova–obuhvaćena vertikala sustava; darovnice
i jačanje kapaciteta administracije i korisnika
Kako možete i Vi započeti?
• Okupiti nekoliko motiviranih osoba u svom kolektivu i razgovarati s njima o mogućim projektima- što mijenjati?
• Povezati se s drugim školama, razmijeniti iskustva• Upoznavati strateške dokumente i procedure• Imati povjerenja u svoje snage i suradnju s drugima• Predano svladavati korak po korak• Osigurati u timu barem jednu osobu aktivnog znanja engleskoga• Koristan dokument: Operativni program Razvoj ljudskih
potencijala
19
Prepoznate mogućnosti sudjelovanjem u programima pomoći kroz fondove EU- izjave iz škola
• Učenje novih vještina, stjecanje novih kompetencija
• Učenjem do financijskih sredstava – kroz stručnu pomoć, opremanje
• Pripremanje za ravnopravno i punopravno članstvo u EU
• Stvaranje kapaciteta (znanja i vještina) za korištenje većih financijskih sredstava
• Razvoj samopouzdanja i samosvijesti – mogućnost uspoređivanja i natjecanja-konkurentnost
• studijska putovanja s konkretnim zadaćama učenja na primjerima dobre prakse (otvorena metoda suradnje)
• traženje ravnoteže između akademizma i utilitarizma• prolaženje kroz sve etape rada –izrada koncepcije,
istraživanje, analiza, izrada modela, evaluacija• niz korisnih instrumenata za rad u svakodnevnim
aktivnostima• razmjena mišljenja i razvoj stručnih i osobnih
kompetencija (komunikacija, usuglašavanje, razmjena različitih stavova i iskustava...)
• modeli upotrebne vrijednosti za učenje i primjenu, • produkcija novih izvora učenja, materijala i metoda
……..• uočavanje svih slabih točaka, traženje rješenja, uspostava mreže
kontakata, izvora podataka, razmjena iskustava i suradnja kao model • usmjerenost jednih na druge u suradničkoj atmosferi, čak i onda kada
ona ne donosi velike rezultate, • stvaranje novih kontakata, • razvijanje osjećaja za potrebe i poglede drugih, • učenje na primjeru voditelja, • slobodno izjašnjavanje, • traganje za novim, • uvid u pripadanje zajednici široj od vlastite, s istim problemima i
potragama za rješenjima.
22
23
….ishodi:
•povećane šanse za promjenu smjera rada sa sadržaja na korisnika sadržaja, s informacija na upotrebu informacija, s postojećeg stanja na promijenjeno stanje!•univerzalno iskustvo mogućnosti provedbe čitavoga plana rada s mogućnošću primjene, nužnošću praćenja i vrednovanja kao podloge za daljnje unaprjeđivanje neke djelatnosti ……
Primjeri mogućih ulaganja kroz strukturne fondovePrimjeri mogućih ulaganja kroz strukturne fondove
• Proizvodna ulaganja (mala i srednja poduzeća) - nova i/ili zadržana radna mjesta
-----------------------------------------------------------------------------------------------
• Istraživanje i razvoj - dodana vrijednost proizvodnje
• Informacijsko društvo - kvaliteta života, poslovna klima, administrativna učinkovitost
• Ljudski kapital - zaposlenost i produktivnost
• Socijalna uključenost - jednakost šansi
• Osnovna infrastruktura - povećanje životnog standarda, okolišna održivost, trans-europska energetska, telekomunikacijska i transportna mreža
24
Korisni linkovi• Ministarstvo znanosti, obrazovanja i športa http://www.
mzos.hr
e-pošta: infoipa@mzos.hr Donje Svetice 38, 10000 Zagreb
• Agencija za strukovno obrazovanje
http://www.aso.hr/defco (ASO DEFCO)Lastovska 23/II, ZagrebOdjel za financiranje i ugovaranje IPA programa e-pošta:defco@aso.hr
25
Korisni linkovi• Središnji državni ured za razvojnu strategiju i koordinaciju fondova EU
http://www.strategija.hr – dokumenti i procedure• Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva
http://www.mingorp.hr• Ministarstvo zdravstva i socijalne skrbi
http://mzss.hr• Hrvatski zavod za zapošljavanje
http://www.hzz.hr
26
• ……linkovi
27
Europska komisija:
http://ec.europa.eu/enlargement/index_en.htm
http://ec.europa.eu/regional_policy/index_en.htm
http://ec.europa.eu/employment_social/index_en.htm
http://www.delhrv.cec.eu.int/en
Ministarstvo financijahttp://www.mfin.hr
28
Hvala na pozornosti, ne zaboravite ovu prezentaciju!
top related