inzichten lut1-3
Post on 04-Aug-2015
387 Views
Preview:
TRANSCRIPT
- Leren door een gedeelde visie- Leren en verandering gaat gepaard met spanning- Geen leren en veranderen zonder reflecteren- Team leren - Leren is een gedeelde verantwoordelijkheid
Leren door een gedeelde visie
Proces van keuzes maken= geven en nemen= eigen keuzes loslaten= creëert wederzijdse betrokkenheid= niet altijd makkelijk voor iedereen
Leren en veranderen gaan gepaard met spanning
= Spanningsveld tussen droom en realiteit= Gevoel van onrust= Weg ernaar toe is niet duidelijk, medewerkers vullen het zelf in= stilstaan is achteruitgaan
Geen leren en veranderen zonder reflecteren
=wat hebben we gedaan, = waar staan we nu= wat is de volgende stap
top related