guia do recruiter

Recruiting Solutions

Talent Solutions

Guia de uso do Recruiter

©2013 LinkedIn Corporation. Todos os direitos reservados.

Gabriela BevilaquaRecruitment Product Consultant

Linkedin

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Como entrar no LinkedIn Recruiter

Recruiting Solutions 3

Parte I: fazer a busca ativa de candidatosParte I: fazer busca ativa de candidatos

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Primeiro Passo: fazer a busca avançada

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Primeiro Passo: fazer a busca

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Use os Modificadores Booleanos e faça uma

busca mais assertiva

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Segundo Passo: Salvar a pesquisa, atrelar a

um projeto e criar alerta

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Onde verificar os resultados de alertas

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Terceiro Passo: fazer a seleção dos perfis e salvar

os candidatos que interessam no projeto

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Onde verificar o projeto criado

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Compartilhe seu projeto com sua equipe

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Quarto Passo: Compartilhar o Perfil com o

gestor e enviar Mensagem para o Candidato

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Compartilhar o perfil do candidato com

gestor

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Onde chega o pedido de avaliação dos perfis

para o gestor

No email

No Linkedin

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Passo-a-passo do processo de avaliação do

gestor1

2

3

4

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Enviar messagem (Inmail) para o

candidato

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Quinto Passo: Checar a caixa de mensagens

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Como responder a mensagem do candidato

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Sexto Passo: Fazer anotações no perfil do

candidato depois do contato e Salvar lembretes

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Salvar lembretes !

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Onde verificar os lembretes salvos

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Lista de tarefas (To-do list)

1

2

Recruiting Solutions 24

Parte I: fazer a busca ativa de candidatosParte II: publicação de vagas

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Primeiro passo: clicar em “Anunciar Vagas”

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Segundo passo: preencher os campos da

sua vaga

Recruiting Solutions

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Terceiro passo: coletar as candidaturas em

“Gerenciar vagas”

Recruiting Solutions

Selecionar a vaga que deseja ver

candidaturas

Recruiting Solutions

Filtrar seus candidatos que se aplicaram

para a vaga

Recruiting Solutions 31

Avaliar os indicadores de quem

vizualizou a sua vaga no Linkedin

Recruiting Solutions

Vizualizar os perfis que o Linkedin

acredita se encaixar na sua vaga

Recruiting Solutions 33

Compartilhar a sua vaga na rede

Recruiting Solutions 34

Recruiting Solutions 35

Renovar e encerrar a sua vaga

Recruiting Solutions 36

Parte III: Relatórios

Recruiting Solutions

Relatórios

Recruiting Solutions

1 – Relatório de Utilização do Recruiter

Recruiting Solutions

2 – Relatório de Análise da Vaga

Recruiting Solutions 40

Parte IV: Centro de Treinamento

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Primeiro passo: Acessar o Centro de Treinamento

Recruiting Solutions 42

Segundo passo: selecionar a opção

português

Recruiting Solutions 43

Terceiro passo: selecionar o treinamento

online que queira participar

Recruiting Solutions 44

Quarto passo: se inscrever no treinamento

clicando em “Request”

Recruiting Solutions 45

Quinto Passo: você recebe um email e um

convite no seu calendário

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Sexto passo: no dia do treinamento acessar

o convite que está no seu calendário

1 - Clicar no convite que está no

seu calendário

2 – Clicar no Link destacado pela

seta vermelha

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3 – Clicar no Link indicado pela seta

vermelha

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4 – Clicar na opção “Launch” para

dar início ao treinamento

Assim que clicar na opção “launch”automaticamente você

cairá no link do webex e está pronto para começar!

PS: Não esqueça de ligar o áudio no computador ou pelo

telefone para ouvir a voz do instrutor

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Além dos treinamentos

online com instrutores,

também temos

documentos com “Dicas

Rápidas” que vocês

podem consultar sempre

que houver uma dúvida.

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Envie um email para: lschelp-pt@cs.linked.com ou contate seu

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