gemeinsam viel bewegen. ihre karriere bei schindler. · das berufsbild: um büroabläufe...
Post on 20-Jul-2020
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Gemeinsam viel bewegen.Ihre Karriere bei Schindler.
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Bei Schindler bieten wir breitgefächerte Möglichkeiten für Ihre berufliche
Laufbahn und Ihre persönliche Entwicklung. Ob Angebote für Schüler,
Studenten, Berufserfahrene oder Führungskräfte – hier finden Sie erste In-
formationen zu Ihrem Einstieg, jeweils mit dem direkten Ansprechpartner.
Hier können Sie sich über aktuelle Jobangebote in Ihrem Bereich infor-
mieren. Wenn zurzeit nichts Passendes dabei ist, freuen wir uns auf Ihre
Initiativbewerbung.
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Angebote für Schüler Ausbildung
5 Industriekauffrau/-mann
5 Bürokauffrau/-mann
6 Mechatroniker
Duales Studium
7 Maschinenbau
7 Wirtschaftsingenieurwesen
Angebote für Studenten8 Praktikum bei Schindler9 Ihre Abschlussarbeit bei Schindler
Angebote für Absoventen10 Vertriebstrainee bei Schindler11 Management-Trainee international
Angebote für Berufserfahrene12 Experte auf Ihrem Gebiet
www.schindler.de
5Angebote für Führungskräfte14 Gesucht:
Vordenker. Nachdenker. Querdenker
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Nachwuchstalente nach vorn! Angebote für Schüler
Mittlere Reife oder Abitur?
Sie haben in Deutsch, Mathematik und Englisch gute Leistungen gezeigt, sind flexibel und enga-
giert? Und haben Interesse an kaufmännischen oder technischen Zusammenhängen? Bei Schindler
können Sie was – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Rechnen Sie damit, ein guter Kaufmann zu werden.
Von der Material- und Produktionswirtschaft über Personalmanagement und Vertrieb bis hin zum
Rechnungswesen – Sie durchlaufen alle Bereiche bei Schindler. Sie arbeiten aktiv an Projekten
mit und lernen die spezifischen Aufgaben hautnah kennen. Sie erfahren auch Spannendes aus
dem Marketing und anderen Bereichen und entwickeln technisches Know-how. Nach drei Jahren
macht Ihnen so leicht keiner mehr was vor.
Technikverliebt?
Sie wollen die Dinge selbst anpacken? Auch dann haben wir genau das Richtige für Sie. Krempeln
Sie die Ärmel hoch: Bei uns lernen Sie das komplette Einmaleins für Service, Modernisierung und
Installation von Aufzügen und Fahrtreppen. Ein erfahrener Monteur ist immer an Ihrer Seite. Wis-
sen und Erfahrung gibt es hier inklusive.
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Ausbildung Industriekauffrau/-mann
Das Berufsbild:
Um Büroabläufe professionell zu managen, müssen Sie gut organisiert sein
und auf allen Kanälen sicher kommunizieren. Neben Textverarbeitung und
Tabellenkalkulationen helfen Ihnen dabei moderne Kommunikationsmittel.
Ihre Voraussetzungen:
- Schulabschluss: Mittlere Reife oder Abitur
- Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit
- Guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck
- Interesse an organisatorischen Abläufen und Zusammenhängen
- Freude am Arbeiten im Team und mit modernen Kommunikations-
mitteln
Ausbildung Bürokauffrau/-mann
Das Berufsbild:
Um Büroabläufe professionell zu managen, müssen Sie gut organisiert
sein und auf allen Kanälen sicher kommunizieren. Neben Textverarbei-
tung und Tabellenkalkulationen helfen Ihnen dabei moderne Kommu-
nikationsmittel.
Ihre Voraussetzungen:
- Schulabschluss: Mittlere Reife oder Abitur
- Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit
- Guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck
- Interesse an organisatorischen Abläufen und Zusammenhängen
- Freude am Arbeiten im Team und mit modernen Kommuniktions-
mitteln
Werden Sie Teil des Schindler Teams: Aktuelle freie Stellen und Ihre Ansprechpartner finden Sie in unserem Stellenmarkt.
Auch Ihre Initiativbewerbung ist herzlich willkommen.
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Ausbildung Mechatroniker
Das Berufsbild:
Als gelernter Mechatroniker beherrschen Sie das komplette Einmaleins
für Installation und Modernisierung von Aufzügen und Fahrtreppen.
Mit Ihrem technischen Wissen zu elektronisch-mechanischen Kom-
ponenten bringen Sie unsere Anlagen zum Laufen – reibungslos und
zuverlässig.
Ihre Voraussetzungen:
- Schulabschluss: Mittlere Reife oder Abitur
- Gute Kenntnisse in Physik und Mathematik
- Handwerkliches Geschick
- Freude am sorgfältigen Umgang mit Technik
- Selbstständiges Arbeiten
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Duales Studium Maschinenbau
Das Berufsbild:
Als Konstruktionsingenieur entwerfen und berechnen Sie maßgeschnei-
derte Angebote für spezifische Kundenanforderungen. Unsere Produkte
passen Sie dabei professionell den technischen Gegebenheiten an.
Ihre Voraussetzungen:
- Schulabschluss: Hochschulzugangsberechtigung
- Sehr gute Kenntnisse in Physik, Mathematik und Englisch
- Interesse an technischen Zusammenhängen
- Freude am Planen, Kalkulieren und Konstruieren
- Motivation für Bestleistungen im Team
Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen
Ihr Berufsbild:
Als Business-Partner verbinden Sie im technischen Vertrieb die betriebswirtschaft-
lichen Anforderungen mit den technischen Erfordernissen und garantieren so ein
erfolgreiches Geschäft für unsere Kunden und für Schindler.
Voraussetzungen:
- Schulabschluss: Hochschulzugangsberechtigung
- Sehr gute Kenntnisse in Physik, Mathematik und Englisch
- Interesse an betriebswirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen
- Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
- Motivation für Bestleistungen im Team
Nähere Informationen über unsere
Kooperation mit der Hochschule für
Wirtschaft und Recht Berlin finden Sie
im Infoblatt Maschinenbau.
Werden Sie Teil des Schindler Teams: Aktuelle freie Stellen und Ihre Ansprechpartner finden Sie in unserem Stellenmarkt.
Auch Ihre Initiativbewerbung ist herzlich willkommen.
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Nachwuchstalente nach vorn! Angebote für Studenten
Sie haben im Studium bereits einiges erreicht? Dann ist es Zeit für den Blick über den
Tellerrand: Bringen Sie sich schon heute bei Schindler ein!
Talente von heute – Praktikum bei Schindler
Ob Sie Kaffee kochen können, interessiert uns nicht. Bei Schindler können Sie Ihr
theoretisches Wissen anwenden – und schon während des Studiums praktische
Erfahrungen sammeln. Machen Sie den Praxistest!
Ein Interesse an unseren Dienstleistungen und Produkten ist die Basis für ein Prakti-
kum. Sie haben in der Schule oder im Studium durch sehr gute Leistungen überzeugt
und arbeiten gerne im Team. Sie sind engagiert und beteiligen sich aktiv an betrieb-
lichen Prozessen. Selbstständiges Arbeiten sind Sie gewohnt.
Ihre Ansprechpartnerin
Schindler Deutschland GmbH
Yvonne Braun
Personalreferentin
Ringstraße 54
12105 Berlin
Tel.: 030-7029 2318
Fax: 030-7029 1006
yvonne.braun@de.schindler.com
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Talente von heute –
Ihre Abschlussarbeit bei Schindler
Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder etwas völlig anderes? Wir betreuen
Abschlussarbeiten aus ganz unterschiedlichen Fachrichtungen. Wichtig ist, dass das
Thema passt – zu uns, zu Ihnen und zu unseren gemeinsamen Zielen. Überzeugen Sie
uns von Ihrer Fragestellung, dann unterstützen wir Sie gerne bei Ihrer Arbeit. Es in-
teressiert uns, in welchem Bereich bei Schindler Sie gerne tiefer einsteigen möchten.
Ihre Studienleistungen sind sehr gut und Sie bringen Interesse an unseren fachlichen
Inhalten mit. „Engagiert und sehr teamfähig“ – diese Beschreibung trifft Ihre Persön-
lichkeit.
Werden Sie Teil des Schindler Teams: Aktuelle freie Stellen und Ihre Ansprechpartner finden Sie in unserem Stellenmarkt.
Auch Ihre Initiativbewerbung ist herzlich willkommen.
Ihre Ansprechpartnerin
Schindler Deutschland GmbH
Yvonne Braun
Personalreferentin
Ringstraße 54
12105 Berlin
Tel.: 030-7029 2318
Fax: 030-7029 1006
yvonne.braun@de.schindler.com
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Nachwuchstalente nach vorn! Angebote für Absolventen
Vertriebstrainee bei Schindler
Nächster Halt: Profi
Ingenieur oder Betriebswirt? Technikverliebt oder Ver-
kaufstalent? Vielleicht sogar beides? Dann können wir
Ihnen einen Einstieg als Trainee anbieten. Und wer bei
Schindler ins Traineeprogramm einsteigt, steigt zum
Vertriebs-Profi auf.
Ihre Ziele, unsere Ansprüche
Sie haben Ihr Studium mit guten Noten abgeschlossen?
Und Sie finden Investitionsgüter spannend? Dann ha-
ben Sie die ersten beiden Herausforderungen für eine
Bewerbung bei Schindler bewältigt.
In zwölf Monaten von A bis Z
An der Seite unserer Fachleute lernen Sie die Technik
und den Vertrieb kennen. Damit Sie schnell mitreden
können, steht in den ersten Monaten die Technik im
Mittelpunkt. Sie montieren tatsächlich selbst Aufzüge
oder Fahrtreppen. An der Seite eines Vertriebsingeni-
Herzlichen Glückwunsch zum erfolgreichen Studienabschluss! Absolventen können bei uns als Trainee
durchstarten: entweder im Vertrieb oder in Vorbereitung auf eine Managementposition.
eurs machen Sie dann Ihre ersten Projekt- und Verkaufs-
erfahrungen. Akquisition und Abwicklung inklusive.
Dann geht es nach Berlin, zum Hauptsitz von Schindler
Deutschland. Dieser Einblick in die Bereiche Finanzen,
Marketing und Produktmanagement rundet Ihr zwölf-
monatiges Programm ab. Wichtige theoretische Inputs
erhalten Sie in unterschiedlichen Seminaren, die wir in-
dividuell für Sie zusammenstellen. Fördern und fordern
à la Schindler.
Glückwunsch
Sie haben sich in den zwölf Monaten bewährt und
erstklassige Leistungen gezeigt. Nun steht Ihnen die
Schindler Welt als Vertriebsingenieur/in offen. Vom Ser-
vice über die Modernisierung oder für unsere Produkte
im Bereich des Neuanlagengeschäftes.
Nutzen Sie die Möglichkeiten eines erfolgreichen Un-
ternehmens.
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Ihre Ansprechpartnerin
Schindler Deutschland GmbH
Yvonne Braun
Personalreferentin
Ringstraße 54
12105 Berlin
Tel.: 030-7029 2318
Fax: 030-7029 1006
yvonne.braun@de.schindler.com
Mobilität ist das Ziel
Sie streben eine internationale Karriere im Schindler Konzern an? Wir kennen den Weg. Unser Schindler
Career Development Program wendet sich an überdurchschnittlich qualifizierte Hochschulabsolventen.
Das Programm ist ein Karriereweg, der sich in zahlreichen Schindler Konzerngesellschaften auf der
ganzen Welt bewährt hat.
Weltweit Herausforderungen annehmen
Als Teilnehmer/in an unserem dreistufigen Karriere-Entwicklungsprogramm erwartet Sie zunächst eine
Einstiegsposition in einer interessanten Funktion innerhalb von Schindler Deutschland. In den ersten
zwei Jahren unterstützen Sie Senior Manager bei ihren täglichen Aufgaben, arbeiten in Projekten mit
oder tragen selbst die Verantwortung dafür. Wenn Sie die Stufen zwei und drei erreicht haben, werden
Sie stärker operativ eingesetzt und übernehmen mehr Führungsverantwortung. Ein Einsatz im Ausland
eröffnet eine Welt voller Möglichkeiten. Ziel des Programms ist die Übernahme einer gehobenen Ma-
nagement Position in einer unserer Konzerngesellschaften.
Sie sind die Zukunft
Als Teilnehmer/in an unserem Karriereprogramm sollten Sie ein starkes Interesse für unsere Produkte
und die Bedürfnisse unserer Kunden haben. Sie sollten darüber hinaus teamorientiert und bestrebt
sein, Ihre Fähigkeiten ständig zu verbessern. Des Weiteren erwarten wir:
- einen überdurchschnittlichen Studienabschluss
(Master, Diplom, vorzugsweise in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen,
Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss)
- Kenntnisse in prozessbezogenen EDV-Anwendungen wie MS Office und SAP
- Führungspotenzial
- Ausgeprägte Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
- Außeruniversitäres Engagement
- Internationale Mobilität
- Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise in Verbindung mit einer weiteren Fremdsprache
Mehr zum Schindler Career Development Program finden Sie in der Broschüre Management-Trainee.
Management-Trainee international
Werden Sie Teil des Schindler Teams: Aktuelle freie Stellen und Ihre Ansprechpartner finden Sie in unserem Stellenmarkt.
Auch Ihre Initiativbewerbung ist herzlich willkommen.
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Angebote für Berufserfahrene
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Experte auf Ihrem Gebiet
Sie haben schon einige Jahre Berufserfahrung? Und wissen genau, was Sie können!
Bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Expertise bei Schindler ein. Neuer Antrieb für Ihre
Karriere und persönliche Entwicklung sind Ihnen sicher. Denn wir bieten Perspektiven
für Profis.
Beim Marktführer ganz vorn dabei
Werden Sie Teil eines hervorragenden Teams mit sehr kollegialem Arbeitsklima und
vielfältigen Aufgabengebieten. „Führend durch Dienstleistung“ – das ist unsere Vision
bei Schindler. Wenn Sie daran mitwirken möchten, sie zu realisieren, freuen wir uns auf
Ihr Engagement: Für frischen Wind sind wir immer zu haben.
Unabhängig davon, ob Sie sich langfristig Führungsverantwortung wünschen oder eine
Fachkarriere anstreben – diese Bereiche bei Schindler bieten neue Chancen:
In den regionalen Bereichen:
- Vertrieb
- Montage
- Service
- Innendienst (v. a. technische Sachbearbeitung)
In zentralen Funktionen in Berlin:
- Finanzen und Controlling
- Marketing und Sales
- Personal und Recht
- Qualitätsmanagement
- Supply Chain Management
- Technik- und Ingenieurswesen
Werden Sie Teil des Schindler Teams: Aktuelle freie Stellen und Ihre Ansprechpartner finden Sie in unserem Stellenmarkt.
Auch Ihre Initiativbewerbung ist herzlich willkommen.
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Angebote für Führungskräfte
Ihre Ansprechpartnerin
Schindler Deutschland GmbH
Grundsatzfragen, Talentmanagement &
Führungskräfte
Alexandra Lösel
Ringstr. 54
12105 Berlin
Telefon: 030 - 7029 2280
Telefax: 030 - 7029 1006
alexandra.loesel@de.schindler.com
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Gesucht: Vordenker. Nachdenker. Querdenker
Führen ist bei Schindler Chefsache. Sie sind es gewohnt, Verantwortung zu überneh-
men, denn Entscheiden ist Ihre Stärke. Sie erkennen Talente, fördern sie und tragen
messbar zum Geschäftserfolg bei. Ihre Erfahrung gibt Ihnen dabei ein sicheres Gespür
für Zukunftsthemen und Chancen.
Sie sind mit Leidenschaft dabei und bewahren trotzdem immer einen kühlen Kopf. Ihr
Team schätzt Ihre fachliche Expertise ebenso wie Ihre ausgeprägte Führungspersön-
lichkeit. Teamarbeit fördern Sie aus Überzeugung.
Ihre Stärke: unternehmerisch Handeln
Sie sehen unsere Marktführer-Position als eine ständige Herausforderung. Unsere Vi-
sion – „Führend durch Dienstleistung“ ist dabei Ihr Antrieb. Innovative Steuerung ist
nicht nur für unsere Forschungsabteilung ein Thema: Gestalten Sie die Zukunft von
Schindler aktiv mit!
Wir bieten Ihnen ein attraktives Umfeld für Ihre fachliche und persönliche Weiter-
entwicklung.
Uns interessiert, wie Sie darüber denken! Sprechen wir über neue Herausforderungen:
In den regionalen Bereichen:
- Vertrieb
- Montage
- Service
- Innendienst
In zentralen Funktionen in Berlin:
- Finanzen und Controlling
- Marketing und Sales
- Personal und Recht
- Qualitätsmanagement
- Supply Chain Management
- Technik- und Ingenieurswesen
Ihre Ansprechpartnerin
Schindler Deutschland AG & Co. KG
Leiterin Talentmanagement &
Development
Nadine Bolz
Schindler-Platz
12105 Berlin
Telefon: 030 7029-2238
Telefax: 030 7029-2417
nadine.bolz@de.schindler.com
Werden Sie Teil des Schindler Teams: Aktuelle freie Stellen und Ihre Ansprechpartner finden Sie in unserem Stellenmarkt.
Auch Ihre Initiativbewerbung ist herzlich willkommen.
Schindler Deutschland AG & Co. KG
Human Ressources
Schindler-Platz
12105 Berlin
Telefon: (030) 7029-0
Telefax: (030) 7029-1006
www.schindler.de
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