マイナビ採用支援セミナー 21年卒採用における...
Post on 04-Jun-2020
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マイナビ採用支援セミナー21年卒採用における
インターンシップコンテンツ設計のポイント
~自社の魅力を最大限伝えるためのインターンシップの設計・コンテンツを考える~
プログラム概要
学生に伝えるべき自社の魅力とは
インターンシップを通じて訴求すべき魅力の整理
21年卒採用におけるインターンシップ設計のポイント
インターンシップにおけるグループワーク活用の事例紹介
実際に活用されているグループワークの一部体験
開催概要
開催日程:
2019年 8月 8日(木) 9:00~12:00※受付開始は15分前からとなります。
会場:株式会社マイナビ ミライナタワー12F マイナビルームB
〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1−6
対象:採用に関わるご担当者様(人事部、総務部、経営層…など
※営業目的、同業の方はご遠慮願います。
定員:72名 ※入場無料 定員となり次第締め切ります。
(お申込みは1企業様2名までとさせていただきます。)
プレゼンター創作株式会社副代表・チーフプロデューサー 平野 佑
✓ インターンシップを実施しているものの、他社と差別化がうまく出来ていない…✓ 大きなマンパワーがかかっている割に、内定承諾につながっていない…✓ そもそもアピールすべき自社の魅力が何なのか、十分な検討ができていない…✓ インターンシップから本選考へ繋いでいくための、コンテンツがない…✓ 受け入れ人数が多くないため、コンテンツの活用が難しい… など
今、抱えているお悩みが一つでも当てはまる企業様は、是非ご参加下さい!
インターンシップ実施にあたって
無 料 事前予約制
マイナビ採用支援セミナー「21年卒採用におけるインターンシップコンテンツ設計のポイント」
~自社の魅力を最大限伝えるためのインターンシップの設計・コンテンツを考える~
企業の開催数や参加学生数が年々増加し、引き続き盛り上がりが予測されるインターンシップ。
2021年新卒採用に向け、広報解禁前の重要施策といえるインターンシップで最大限に自社の
魅力を伝え、学生を惹きつけるためのポイントは何か…。
■プレゼンター 平野 佑(創作株式会社 副代表・チーフプロデューサー)
陸上自衛隊と酒造メーカーを経て、現在は創作株式会社においてオーダーメイドやパッケージのビジネスゲーム開発とマーケティングを担当。これまでに、インターンシップや会社説明会で使用する採用広報ツールとして大手食品メーカー、大手住宅メーカー等、研修用ツールとして総合不動産企業等にオリジナルビジネスゲームを開発。そのほかパッケージコンテンツを活用したインターンシップの実施代行や内定者研修、新入社員研修、チームビルディング研修なども行っている。
【お問い合わせ先】 お問い合わせなどにつきましては、弊社営業担当または下記までご連絡ください。
TEL:03-6267-4313 FAX:03-6267-4016
E-mail:hrd@mynavi.jp株式会社 マイナビ 教育研修事業部
マイナビ研修サービスHP『無料セミナー・体験会 お申し込み』 よりご予約ください。
https://hrd.mynavi.jp実施日1営業日前の正午まで
ACCESS MAPセミナー会場 会場までの交通(電車の場合)
株式会社マイナビミライナタワー 12Fマイナビルーム B〒160-0022東京都新宿区新宿4丁目1-6
JR線:「新宿駅」ミライナタワー改札より徒歩1分 南口改札より徒歩3分小田急線、京王線、京王新線・都営新宿線、大江戸線:「新宿駅」徒歩5分副都心線:「新宿三丁目」徒歩10分西武新宿線:「新宿駅」徒歩15分
年間20件以上のインターンシップオーダーメイド
コンテンツを開発し、レンタルのパッケージ
コンテンツを活用したインターンシップ設計を
支援しているゲーム型グループワークメーカーから皆様に、
インターンシップコンテンツ設計のポイントをお伝えします。
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