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GESTÃO DE TREINAMENTOS

www.khd.com.br

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10 Anos

Referências/Depoimentos sobre este Treinamento veja no nosso site:www.khd.com.br / A Consultoria / Depoimentos internacionais e nacionais /

Treinamentos e Vendas

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Nós utilizamos este módulo para treinar treinadores dos nossos clientes e também para executar próprios treinamentos

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Os primeiros Recursos já economizados

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Criar Transparência

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Estoque intelectual:300 Módulos & 15 Métodos600 Treinamentos realizados

Funções em contato com clientelaPor exemplo: Atendimento

Funções nos processos internos da empresaPor exemplo: Planejamento

Escolher os conteúdos (módulos) certos

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Escolha de Métodos

Mystery Shopping

Jogo de Personagem Intranet Internet

Seminário Vídeo Análise Intervaloprático

Manuaiseletrônicos

Workshop(0ficina) Palestra Entrevistas

individuaisManuais

físicos

Coaching Treinamento de Treinadores Questionários Teatro

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Não é somente aula – é FAZER

Qualificação Prática Qualificação

Ensino Coaching Ensino

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Execução (2/3)

Métodos escolhidosPor exemplo: Vídeo-Análise na Gastronomia

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Execução (3/3)

Métodos escolhidosTreinamento executivo, por exemplo, PLANEJAMENTO

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Analisar o Impacto do Treinamento

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Resultado (1/1)

1. Você tem um pessoal agora que está excelentemente treinado e qualificado para satisfazer seus clientes, economizar recursos nos vários processos de trabalho e que vai ajudar realizar sua estratégia.

2. Os funcionários praticam um perfeito sistema de trabalho.

3. A partir de agora você não perde mais dinheiro, pelo contrário: você vai ter mais capital e tempo disponível.

Recursos Humanos Qualificados

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