evento gife
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Participação da Abraps no Congresso
GIFE - 2012
Participação da Abraps
Atividade Paralela realizada dia 26/03 com o tema:
“As tendências da atuação do Profissional de Sustentabilidade”
Visão Geral - Atividades
– 2 sessões de Workshops envolvendo o total de 50 pessoas
– Apresentação sobre As Tendências do Profissional da Sustentabilidade
– Dinâmica com o grupo para discusão sobre as Competências, Desafios e Oportunidades para o Profissional
Apresentação
“As tendências do Profissional da Sustentabilidade”
Maria Auxiliadora Moraes Amiden – Diretora de Educação da Consultoria Symnetics
Apresentação - As tendências do Profissional da Sustentabilidade
Maria Auxiliadora Moraes Amiden - Diretora de Educação da Consultoria Symnetics
• Pontos principais– Referência ao marco da revolução industrial: "se eu tenho as partes
funcionando muito bem, eu tenho o todo melhorado"- Taylor– Lógica da cadeia de valor– Evidência à interdependência das pessoas e do sistema do qual
vivemos– “Temos a visão da fragmentada nas organizações - quem está em
RH, pensa RH; quem esta em outra área, pensa em outra área. Porém o pensamento holístico é necessário”
– A organização é feita por pessoas, e essas devem ser o seu principal valor.
Apresentação - As tendências do Profissional da Sustentabilidade
Maria Auxiliadora Moraes Amiden - Diretora de Educação da Consultoria Symnetics
• Pontos principais– A área de sustentabilidade ainda está separada nas
organizações. É necessário ser mais ativa e dialogar sem radicalismos para agregar.
– O Brasil vive um momento de protagonismo, mas será que os brasileiros estão preparados para assumir esse protagonismo do futuro do capitalismo?
– O Profissional de sustentabilidade deve ter visão estratégica, dialogar com outas organizações e ter conhecimento do negocio
Visão Geral
COMPETÊNCIAS
Visão Geral - Competências• Visão holística• Visão de futuro• Indivíduo com ética, valores e convicção• Visão sistêmica do negócio e atuação de forma transversal com
diversas áreas• Conhecimentos técnicos de sua formação acadêmica e entendimento
da aplicabilidade da Sustentabilidade em outras áreas• Entendimento da Sustentabilidade no setor de atuação do seu negócio
e para a sua empresa• Habilidade para a aplicação do idealismo do tema na realidade prática
da organização• Boa habilidade para o diálogo e construção de rede de
relacionamentos
Visão Geral - Competências• Flexibilidade para lidar com públicos diferentes e com interesses
variados• Capacidade de implantar o conceito de sustentabilidade dentro da
cultura da organização, tanto top-down quanto bottom-up• Bom entendimento da complexidade do comportamento do ser
humano• Paixão pelo tema que é fundamental para a gestão da mudança
necessária• Paciência e persistência necessárias para o alcance de resultados de
longo prazo• Criatividade• Atualização constante e busca de informações pois o tema está em desenvolvimento
Visão Geral
OPORTUNIDADES
Visão Geral - Oportunidades• A transição do Capitalismo criará novos modelos de negócios
sustentáveis• Oportunidade de atuação do profissional nos 3 setores da
economia, em organizações de pequenos e grandes portes• Profissão Transfuncional que abre espaço de atuação em
diferentes áreas• Atualmente todos os profissionais devem ter visão de
sustentabilidade• Oportunidade de trabalhar com profissionais de formações
variadas• Necessidade de articulação entre áreas variadas de uma
organização
Visão Geral - Oportunidades• Necessidade de desenvolvimento contínuo da geração atual de
profissionais• A sustentabilidade está sendo disseminada como um valor para
todos os Cidadãos das sociedades• O público infanto-juvenil já está amadurecendo e sendo educado
com os valores da sustentabilidade. A geração de novos talentos já está sendo formada com esta visão
• A geração atual dos profissionais de sustentabilidade atua no momento de transição, com o desafio de unir a visão da sustentabilidade dos novos talentos com a visão da geração anterior dos profissionais experientes
Visão Geral
DESAFIOS
Visão Geral - Desafios• O sucesso da Sustentabilidade é bastante audacioso e complexo
pois envolve quebra de paradigmas, mudança cultural, de mentalidade, de processos e outros fatores.
• É necessário conseguir alcançar, conscientizar e engajar o cidadão de todas as classes sociais, e a sociedade ainda está despreparada em sua estrutura, educação, cultura e outros aspectos.
• Os modelos de negócios sustentáveis lucrativos ainda estão em formatação. Atualmente a viabilização da Sustentabilidade ainda é custosa e demanda investimento.
• É necessário manter os valores da Sustentabilidade e transformar em visão corporativa.
Visão Geral - Desafios• A complexidade e o perfil sistêmico da Sustentabilidade gera
dificuldade no alinhamento da Estratégia de uma organização e a implementação das ações e processos de trabalho.
• A dificuldade para colocar os conceitos em prática é um desafio. Pode-se iniciar com projetos pilotos em áreas que tem problemas ou áreas engajadas a esse assunto.
• É necessário a formatação do embasamento técnico para as práticas e viabilididade da Sustentabilidade, pois estes argumentos técnicos são fundamentais para o convencimento sobre a importância do assunto para os negócios e o mundo.
• A necessidade de conscientização e entendimento da Sustentabilidade na organização é fundamental. Às vezes as práticas ou processos já existem de forma fragmentada e não integradas, e não são conhecidos e divulgados.
Visão Geral - Desafios• O desenvolvimento e conscientização das pessoas para o
engajamento deve ser um processo contínuo constante.• Os Programas de Comunicação e Educação devem ser bem
estruturados para alcançar públicos diferentes com mídias e mensagens nas linguagens adequadas. No momento, o diálogo é uma ferramenta fundamental em todos os perfis de públicos
• As competências listadas durante o workshop não mais tão técnicas, relacionadas apenas ao conhecimento. É algo mais equilibrado, outras inteligências estão sendo requisitadas e, portanto, é necessário equilibrá-las.
• Em relação às sensações de frustrações relatadas por alguns participantes, estas são comuns em períodos de transição.
Visão Geral - Desafios• Os profissionais de sustentabilidade devem ser mais protagonistas
dessa nova mentalidade. Hoje o indivíduo tem mais voz.• É necessário entender que toda organização possui pessoas por
trás. É necessário ter consciência do poder do indivíduo e aplicá-lo.• A questão da autoridade mudou muito, a voz dada às pessoas na
internet faz com que haja uma menor noção de hierarquia, pois todos podem dar sua opinião e tem a oportunidade de serem ouvidos. Em uma empresa hierarquizada essas pessoas não tem voz. Essa estrutura corporativa está cada vez mais se distanciando da estrutura social. Essa mudança social exigirá uma aprendizagem por parte das empresas.
Fotos das anotações dos grupos de trabalho nos
Workshops
ÉticaRespeito
CoerênciaComprometimento
Equilíbrio
Valores
Ser referência como movimento de profissionais que atuam decisivamente em processos e iniciativas com foco na sustentabilidade para a preservação da vida.
Visão
MissãoRepresentar, conectar e fortalecer a atuação do profissional da sustentabilidade.
Associação Brasileira dos Profissionais de Sustentabilidade
contato@abraps.org.br
(11) 3937 3470Av. Paulista, 2202 – Conj. 66 – 6º andar
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